Спасение от безработицы или 7 лет рабства? Что говорят про изменение правил распределения на госТВ

Рет қаралды 8,456

Күн бұрын

В Беларуси хотят изменить правила распределения выпускников. Отработку планируют ужесточить: сделать ее обязательной даже для платников, а максимальный срок продлить до 7 лет. Будущие изменения уже вовсю обсуждают в СМИ. *Честные люди сравнили, как по-разному об одном и том же вопросе говорят в независимых медиа и на госТВ.
➡️ Всё, что нужно знать о предлагаемых чиновниками изменениях в распределении, читайте на сайте: bit.ly/3M1ZnUE
На госТВ распределение называют едва ли не подарком. Говорят, мол, на Западе выпускники вынуждены сами искать первую работу, а в Беларуси рекрутеры приезжают прямо в вузы. А заодно убеждают, что даже студенты платной формы обучения не компенсируют полную стоимость учебы.
В независимых медиа оценки противоположные: говорят, что распределение вообще нужно отменить, а планируемые изменения будут подталкивать молодежь уезжать из страны.
Интересно, что чиновники таким образом хотят исправить ситуацию с нехваткой рабочих рук и отъездом молодых людей за границу. Получится или выйдет обратный эффект? Сравните аргументы разных эксперток и экспертов и сделайте свои выводы.
#Беларусь #учеба #вуз #универ #университет #студенты #распределение #распред #отработка #честныелюди #мычестныелюди #СМИ #пропаганда #БГУ #Иванец

Пікірлер: 4

@suboforever 7 ай бұрын

Распределение должно быть добровольным. Если нашёл себе работу сам, то идёшь туда. Если нет, то пусть помогает государство.

@user-lj9vd9lj7y 10 ай бұрын

2:03 смотрите как плавно истерия формируется. Начинает про право выбора куда ПОСТУПАТЬ и вдруг перескакивает на право ВЫБИРАТЬ РАБОТУ после обучения. хотя тут нужно рассматривать честность при объявлении всех условий при поступлении в гос.ВУЗ на бюджетное место. Но проблема на самом деле в другом в стране 130к незакрытых вакансий при безработице. Что это значит? Это значит, что выгоднее быть безработным, чем там работать. Это вакансии, которых на самом деле нет. Поэтому при распределении очень важно как-то озвучить достойные принципы формирования условий компенсации за труд, иначе появляется безграничная ниша для кидалова и насильной эксплуатации. Но тут почему-то никто не пытается озвучить пробелы системы и предложить как их поправить, все впадают в истерию.

@user-iz3bz4rn3l 9 ай бұрын

Возможно я отстал от жизни. Но, кто мне объяснит: 1. Дипломы о высшем образовании РБ в Европе не воспринимаются в всерьез. 2. После окончания ВУЗа выпускник как специалист совсем еще "сырой" и ему нужна практика минимум лет 5. 3.И, самое главное, если не отрабатывать (считаю это плюсом) кто со 100 процентной гарантией найдет сам себе работу по специальности с зарплатой, которую он для себя считает достойной в той же Европе? 4.Члены, которые управляют государством под названием РБ, сами себе роют яму подобными законами и указами! И это самый главный плюс!!!