@stoneage765 2 жыл бұрын
경력있는 신입을 뽑고싶어서 경력자를 신입으로 만들어버리는 창조채용
@clapeyon541 2 жыл бұрын
맞죠 신입을 뽑으면 최소 1~2년 가르치면서 월급 줘야하니 그게 싫어서 저러는거죠 경력자를 신입월급주고 바로 실무에 이용하려는 심보 근데 예전부터 규모가 작은 회사에서 큰회사로 이직하면 직급이 한단계씩 떨어지건 뭐 아는 사람은 다 아는것 그래도 이직하는건 직급이 떨어져도 연봉이 더 높아지고 미래보고 가는거라 본인들 선택이긴 함
@user-sz3bl1jr3y 2 жыл бұрын
근데 뭐만하면 정신과 치료 ㅋㅋㅋ
@istp_a 2 жыл бұрын
@@user-sz3bl1jr3y ㄹㅇ..정신병 가진 게 자랑이냐 정신병있으면 집에서 쉬든가 남한테 피해 주는 게 문제지 개쓸데없는 핑계만 오지게 댐
@user-gp8th4lq2o 2 жыл бұрын
@@istp_a 지랄하네 ㅋㅋㅋㅋ 지도 우울증 걸려봐야 말을 못하지. 저 사람은 이용할 목적으로 정신병 드립 날린거라 쳐도 아픈 사람들 조롱하고 잘하는 짓이다.
@user-xz9xf6sk4j 2 жыл бұрын
@@istp_a 정신병 약 내용은 피디가 쓴 거 잖아.. 피해자가 쓴건데 걔가 뭔 피해를 줬음? ㅋㅋㅋㅋ
@user-hq4kp2zx3j 2 жыл бұрын
나이들어서 꼰대가 아니라 원래 꼰대였던 것들이 꼰대가 되는거지 단지 학생신분으로 있으니 티가 안나고 있었던거..
@user-joyew31jzwqi56 2 жыл бұрын
저런놈들이 멀쩡한 선배들도 꼰대로 만듦
@user-oo2ys2ly7d 2 жыл бұрын
와 이게 정답입니다 ~ 뭐 별다른 말이 필요 없습니다 ~ 꼰대가 그냥 꼰대인거죠 ~나이가 문제가 아님
@sylveon4058 2 жыл бұрын
본인 젊다는 걸로 아무렇게나 생각하는 사람이 꽤나 있는 것 같음 ㄹㅇ 비율이야 어떨지 모르지만 최소 1%는 넘는 듯
@jihoyu9596 2 жыл бұрын
학생때도 사실 꼰대는 딱 보임
@user-oo2ys2ly7d 2 жыл бұрын
@@jihoyu9596 네 맞습니다 지들이 딱히 할말도 없고 지적받는게 싫으니 괜히 하는 소리
@user-rj9sz7xv1w 2 жыл бұрын
경력 6년차를 회사를 옮긴다고 신입으로 취급하면 안되요 또모 대표님. 어디서 그렇게 또 그랬다가는 진짜 욕 오지게 먹어요.
@NogarD85 2 жыл бұрын
저도 이 부분 보고 깜짝 놀람ㅋㅋㅋ 과장에서 이직하면 다시 사원부터 시작한다고? 중소에서 대기업으로 이직하면 한직급 정도 낮춰서 가는 경우는 있지만 (당연히 연봉은 올려서) 무슨 개논리인가.. 이직하면 인생 나락가는 소리..ㅎㅎㅎㅎ
@user-hv6ey3if7g 2 жыл бұрын
멍청의 극치.. 사회생활 안해본 티가 남ㅋㅋ
@Elles-nb1bw 2 жыл бұрын
또모 좋아했는데 진짜 레전드 사건...
@user-ig2gs9bn2l 2 жыл бұрын
심지어 경력 인정해주고 진급해서 이직하는 경우도 많은데 대학생이라 회사생활 못해봤다해도 너무 멍청해서 놀람
@user-eh5bf3tv7c 2 жыл бұрын
RE 제로에서 시작하는 회사생활!!
@dk5828 2 жыл бұрын
꼰대가 순수하게 어렸을땐 꼰대가 아니었다 라고 생각하지 마세요 그냥 그 사람은 꼰대질을 할 위치에 있지 않았을 뿐입니다.
@User-Rurik 2 жыл бұрын
또모들아 경력직을 구하면서 신입연봉을 주는 심술은 머야 ㅋㅋㅋㅋ 차라리 신입을 구해 또모들 사태를 보면서 꼰대에는 나이가 없다는걸 깨달음
@user-hy3oh8vn8s 2 жыл бұрын
대학생이라고 해서 순수함과 열정이 멋져 보여 무보수로 교통비만 받고 영상 제작 도와 줬는데 와..... 진짜 미리 약속한 시간을 넘겨 새벽 까지 부려 먹고 고맙다, 죄송하다는 양해의 말도 없고... 꼰대? 그 건 정해진 연령이 없습니다. 갓 고등학교 졸업한 애들이 무슨 와...
@kmolee230 2 жыл бұрын
딱 자기 마인드만 엮여 있는 인간들인거죠. 나이많은 사람보고 꼰대라 하는데 그건 꼰대를 구분할 능력도 안되는 인간들이 어줍잖게 평가하는거고 자기랑 나이 차이도 얼마 안나는 사람한테 꼰대질 당하면 나이고 나발이고 이게 사람새ㄲ인가 싶은 것들 많이 봅니다. 결코 꼰대는 나이로 이루어지는게 아니죠.
@user-ct1dp9tw5v 2 жыл бұрын
어렸을때부터 그런걸 어떻게 알고 저러는지… 난 저때 아무것도 몰랐는데
@Unsealed_Jupokddo 2 жыл бұрын
애새끼들끼리 cfo, 사외이사 간사 이러는게 걍 개웃김ㅋㅋㅋㅋ 유튜브채널하나 운영하면서 무슨 회사라도 차린것마냥 해놓은게ㅋㅋㅋㅋㅋ
@oreochan723 2 жыл бұрын
@@Unsealed_Jupokddo 음대생들이라 어설프게 배운 경영 수업듣고 자기들 허영심 충족하려고 만든 직책같네요.
@user-wr6dk5ng8i 2 жыл бұрын
또모 다시 활동하네요...
@andrewnathan629 2 жыл бұрын
제일 위험한 회사가 회사 재직경험이 없는 사람이 대표와 임원들로 구성된 회사 연봉책정할 때 얼마를 줘야 이 사람이 만족하고 열심히 일하는지 그 개념을 모름 왜냐면 지가 월급을 안받아봤기에 그 심리를 모른다 대학생들이 유튭해서 회사 차렸으니 구멍이 숭숭 뚫릴 수 밖에 없지 지들이 월급 받아본적도 없으니 경력 6년차한테 3500줘도 만족할거라는 머저리 같은 생각을 하는것 이래서 사회경험이 중요하다
@kmolee230 2 жыл бұрын
글쎄요. 재직경험 여부를 떠나 그냥 개념자체가 없어서 그런거 같네요. 우리나라 예체능계가 월급쟁이 인생을 겪는건 아니기에 당장에 스튜디오 장기 임대를 통한 대관료 지불이나 각종 협업에 따른 비용 등 사실상 특정 비용이 정해진게 아닌, 협상을 통한 비용 정리 및 계약이 주가 되는 부분을 해당 유튜브 채널 특성상 많이 진행할 수밖에 없었을테고 해당 비용 지출은 속된 말로 맨땅에 헤딩해야 얻을 수 있는 경험들이지만 그에 비해 영상제작자 평균 연봉 등 훨씬 검색도 쉽고 주변인으로부터 얻어내기 쉬운 정보들에 대해 되도 않는 문외한적인 판단을 했다면 그냥 알아볼 생각조차 안했다고 밖에 안보이네요.
@SmileToBlue 2 жыл бұрын
ㅇㅈ 빠가사리여도 직접 경험해보거 터득할 수도 있는 부분을 애들끼리 회사 놀이하다 터진케이스
@wheewhoo2 2 жыл бұрын
@@kmolee230 개념이 없어도 재직경험 있으면 개소리는 안 하죠 ㅋㅋㅋ 연봉삭감 개수작은 부려도 ‘원래 어떤 회사의 신입은 경력무관하게 신입이다’ 이딴 개소리로 비웃음 사진 않죸ㅋㄴ
@kaiya19 2 жыл бұрын
그건 맞아요. 월급 받아본 적 없이 쭉 대표만 하던 사람은 50 넘어가도 자존심만 부리면서 직원한테 일진놀이나 하다 직원들 다 까내고 계속 새로 직원 뽑고 또 까내고.. 그냥 대장질만 하려고 하더라는게 경험.
@user-rruu25qp8p 2 жыл бұрын
마크 주커버그.... 당신은 대체...
@johnrow76 2 жыл бұрын
그 사람의 본성을 알고 싶다면 부와 권력을 쥐어주면 된다라는 말이 참 명언이네요.
@GLmaeno Жыл бұрын
에이브라함 링컨
@user-ck4xm9on8y Жыл бұрын
군대면됨
@NCTSWISH 2 жыл бұрын
또모 미쳣네 ㅋㅋㅋㅋ 저건 진짜 용서할수없음
@Matou-Sakura 2 жыл бұрын
보현은 그냥 리플리증후군이었죠. 과시하고 자랑하고 싶은데 현실은 따라와주지 않으니 거짓말을 반복하다 스스로 세뇌를 해버린... 그냥 진화한 허세꾼이었습니다.
@newwhite 2 жыл бұрын
죄는 그냥 뭐... 그냥 환자라는 말이네요..
@aliciasong8609 2 жыл бұрын
또모 진짜 좋아하던 채널이었음. 클래식의 ㅋ도 모르던 사람을 처음으로 클래식 콘서트에 기웃거리에 만들 정도였는데..저렇게 나락으로 떨어질 줄은 몰랐지
@dudtjrlys 2 жыл бұрын
아직도 구독자 50만이던데 아무리 생각해봐도 채널이 아직도 살아있는게 신기함 영상도 계속 올리는거 같던데
@Femaleeunbi 2 жыл бұрын
@@dudtjrlys 대부분 많은사람들은 흥미가 떨어지면 점점 안보기 시작하면서 알고리즘에서 제외되며 자신이 구독을 했던 사실 까지도 망각하며 삽니다 또한 음악이란 만국 공통의 언어로 외국인들도 많이 유입되어 있겠죠
@Buri724 2 жыл бұрын
그때 잠깐이었고 지금은 또 잘 나가고 있네요.. 컨텐츠 자체는 좋아서 그런것 걑아요..
@khs44 2 жыл бұрын
또모 개망해버림 구독자 50만인데 조회수 1만 나오기가 힘듬 ㅋㅋ
@George3_3 2 жыл бұрын
@@dudtjrlys 망한채널들이라도 한때 잘나갔으면 구독자는 어느정도 유지됨 하지만 조회수가 안나와서 알맹이 없는 빈껍질...
@user-lp3my2ly9v 2 жыл бұрын
또모 초창기에 정말 좋았는데 자꾸 돈이 엮이면서 변질되어갔죠. 운영을 하다보면 돈문제가 생기는건 당연하지만 그걸 풀어가는게 운영진과 대표의 몫이죠. 더군다나 초창기에 기틀을 닦아놓은 멤버들이 저렇게 나갈 정도면 무슨일이 있엇는지 대강 짐작이 갑니다.
@poc1132 2 жыл бұрын
원래 사람은 돈맛을 보면 거기에서 벗어나기 힘들죠
@zerobhb 2 жыл бұрын
사람의 본성을 보려면 세가지를 많이 줘보면 안다고 하죠 돈 권력 그리고 술
@user-so8ll7do9k 2 жыл бұрын
젊은 애들이 기업,어른 뉴스에 보면 꼰대라고하지만..이런 예시를 보면 (젊은 애들이 권력과 능력을 가지게 되면) 젊은애들도 똑같이 꼰대라는걸 보여주는 케이스 같음....
@testme7094 2 жыл бұрын
나이가 많은 사람 ≠ 꼰대 지주장만 옳다 생각하고 나이나 위치로 꼬장피는 사람 = 꼰대
@Comet_crusader 2 жыл бұрын
@@testme7094 이게 맞다
@grapehc 2 жыл бұрын
원래 꼰대는 나이랑 관계가 없는 거라 ㅋㅋ 그저 젊은 꼰대가 자라면 나이든 꼰대가 되는 것 뿐...
@krauskim7662 2 жыл бұрын
@@grapehc 아님. 사람은 변함 20대때 순수했던 사람이 타락하는거 일도 아님 근데 20대때 이미 이익에 민감한 요즘 세대는 어찌 변할지... 난 상상도 못하겠음 (그저 남에게 잘 보이는 세련된 방법으로 꼰대질 할거 같은)
@user-mn3sr6gp6b 2 жыл бұрын
또모 다시 기어나옴
@dallu_moon 2 жыл бұрын
학교에서 음대생들이랑 같이 팀플 한 번이라도 해본 사람들은 이 사람들이 어떻게 대학에 왔지? 하는 생각 하게 됨 다시 말해 음악은 잘 하는데 그 외의 학업 수준이 너무 떨어짐 편견이라고도 할 수 있지만 겪어보면 그런 말 안 나올 걸 경력직을 누가 우리회사에선 처음이니 신입 초봉으로 책정을 하고, 당연한 연봉 협상 과정을 협상의 주도권을 잡으려 하네 어쩌네 하며 협박을 하는지, 좋아했던 만큼 상식이 아예 없는 행동에 실망이 너무 컸음
@Milkmaru 2 жыл бұрын
보현은 유튜브만 나락 갈게 아니라 사기로 경찰서로 가야 될 일이던데? 공문서인 수능성적서 조작에 조작된 성적서를 이용해 고액과외까지...
@kmolee230 2 жыл бұрын
추측에는 그로인한 피해자 발생시 피해입은 당사자가 고소해야 하는데 고액과외는 과외받은 당사자들이 어떻게 고소한다 쳐도 수능성적서 위조는 정부기관에서 고소해야 되는 걸로 압니다. 근데 여기서 고소했다는 이야기가 없네요.
@Milkmaru 2 жыл бұрын
@@kmolee230 사기라는게 다 고소를 해야 조사에 들어가고 처벌할 수 있는 범죄이긴 해요...
@fff-water 2 жыл бұрын
위조문서 실물 없이 인터넷상으로 조작해서 올린걸로는 공문서위조 성립 안됨
@booming6509 2 жыл бұрын
허위사실유포정도는 될듯?
@user-tu2sy7lb3j 2 жыл бұрын
또모 좋아하는 채널이었지만.... 아주 역대급으로 ㅈㅅ기업보다 못한 행동을.. 보여 줄 줄은,... 앞에 있던 경력을 죄다 날려버리고 신입으로 측정... 아직도 뼛속 깊이 기억에 남아버리네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@iiifffooorrr 2 жыл бұрын
6년차 경력직한테 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 대단히 미쳤다 나도 간간히 보기는 했었지만 뭐라 할말이 없네 ㅋㅋ
@user-qc9ty7yx5c 2 жыл бұрын
일단 걸러야할 회사는 퇴직금을 연봉에 포함시켜서 후려치는 회사는 걸러야함
@hololo1452 2 жыл бұрын
또모 저긴 쥐ㅈ만한 회사가 지들끼리 cfo, cto 나누고 하는게 너무 웃김 ㅋㅋㅋㅋ 누구보다 권위적이고 싶은 어린 꼰대들
@user-qo3yi1hl9s 2 жыл бұрын
쥐ㅈ이 얼만한데
@min_jin_life 2 жыл бұрын
@@user-qo3yi1hl9s 니 뇌 크기랑 비슷하다
@Comet_crusader 2 жыл бұрын
@@user-qo3yi1hl9s 와 댓글 개 따뜻하다 띠벌탱
@Krysjanus 2 жыл бұрын
못배운 사람들이 원래 직함달기 좋아함 배달대행사무실 문신형광바지양아치들도 직함만 보면 어마무시함
@NogarD85 2 жыл бұрын
@@Krysjanus 유흥업소에 직급이 죄다 실장 상무인 거랑 일맥상통ㅋㅋㅋㅋㅋ
@hongnamgi-mappag 2 жыл бұрын
또모 저건 그냥 인정하고 죄송합니다 다음부터 안그러겠습니다. 하면 끝날 일이였음ㅋㅋ 저런것들이 다른데가서는 인권인권 거림 ㅋ
@user-1e4vh8jg4d 2 жыл бұрын
보현은 공문서 위조한 건데 아직 고소 이야기가 안 들리네...
@ilshyf 2 жыл бұрын
8:36 또모 채널 (2022.05.22) 지금은 영상 올라오고 있습니다. 이 영상은 문제의 사과문 올라오고 영상 안올라오던 시기에 제작된 듯 하네요. 물론 구독자는 천천히 감소하고 있고 조회수는 그 사건 이후 10만 넘는게 하나도 없긴 하지만요ㅎㅎㅎ 아마도 호구 제작자 물어 채널넘긴듯
@user-lg9pe6qc9v 2 жыл бұрын
또모.. 실버버튼 받기 전부터 봤었던 채널인데 언젠가부터 너무 이질적인 느낌을 받아서 몇 달 전부터 안봤는데 이런 일이 있었군요.. 보라돌이, 까르보승엽, 밤하늘 정말 좋아하던 분들이었는데 안타깝고 역시 음악은 세속과 엮이면 안되나봅니다
@user-pn6dc4rd3w 2 жыл бұрын
다른분들은 논란터지기전에 운영진하고 갈등으로 이미 빠져나와서 다른채널운영하고 있었어요
@Milkmaru 2 жыл бұрын
사과의 방식과 보상을 정하는 방식에 있어서는 승우아빠님이 제대로 하드라... 육하원칙에 따라 언제 어디서 무슨 잘못이 왜 일어났는지 구체적으로 밝히고 어떤 점에서 잘못되어 있는지 피해자 분들에 대한 보상은 어떻게 처리할지 피해자와 직접 연락하여 상의하고 피해자가 원하는 방식대로 보상하는 것까지 그대로 다 유튜브에 업로드하여 투명하게 처리함.
@user-le3jv5vy1r 2 жыл бұрын
그 분은 많이 혼나봐서 잘 아시는듯
@user-cp9ny9yb8v 2 жыл бұрын
승빠는 혼나는거만 10년간 수련한 혼남계 최고수 니까!?
@마게이 2 жыл бұрын
@@user-le3jv5vy1r 그래서 갈구는것도 잘하는...
@A8Dn 2 жыл бұрын
@@마게이 원래 매도 맞아본 놈이 잘 때린다고... 크흠
@게임하는카람빗 2 жыл бұрын
@@A8Dn ???:제대로 해 세팅이 왜 이따위야
@JackyXD 2 жыл бұрын
윤리와 사상 4등급ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@Kimpakku 2 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@OP_opal 2 жыл бұрын
"사상을 바쳐라"
@keysersoze9861 2 жыл бұрын
🤭🤭🤭
@user-pu3gf3pf9b 2 жыл бұрын
근데 어떻게해야 사탐을 4를 받음..
@에러_404 2 жыл бұрын
242444=이화여대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@pourlena 2 жыл бұрын
현재 사회생활 좀 해본 사람들이라면 다들 으레 알지않나... 그냥 나이든 꼰대들보다는 젊꼰들이 1000000배는 더 위험한거.
@suminlee5396 2 жыл бұрын
18 19학번이 꼴에 직함달고 갑질을 했다고??? 와 세상참 ㅋㅋ
@NCTSWISH 2 жыл бұрын
ㄹㅇ ㅋㅋㅋ 요새애들 다 저러냐
@sapjilyie9174 2 жыл бұрын
대학생 18학번이 경력직한테 신입 연봉도 모자라 수습 기간 적용한다는 게 어이가 없네 ㅋㅋㅋㅋ
@user-sr1om8gk6d 2 жыл бұрын
사회초년생이 CEO놀이를 하고있으니 이런일이 벌어지지..
@Lunatday 2 жыл бұрын
6:15 예 과장이 다른 회사로 넘어가면 그대로 대리 과장으로 시작하는 경우 많습니다~
@Red_Art_play 2 жыл бұрын
애초에 대학생으로 창업한 애들 대부분이 회사를 학교처럼 생각하는데, 회사를 다녀봤어야 어떻게 해야할지 알지. 사업하기에는 애초에 교육이 안된 것 같다.
@yayoi01210 2 жыл бұрын
경력 6년이 갑자기 신입이된건 날아가버린 6년이네
@giv4506 2 жыл бұрын
이게 그 경력있는 신입인가 뭔가인가ㅋㅋㅋ
@Jo-Km 2 жыл бұрын
군대 3배!!!
@Joesvar 2 жыл бұрын
세상에서 제일 만나기 싫은 것중하나가 없는놈들과 무식한놈들이 하는 갑질인데 이건 뭐 쌍으로 걸렸네 가진놈들과 똑똑한놈들이 하는 갑질은 최소한 절반은 갑질당하고 있는줄도 모르고 지나가는데 위에놈들이 하는 갑질은 100% 모를수가없음 그수가 너무 낮아서 ㅡ,.ㅡ 진짜 자괴감 오지게들게만듬.
@iWillBeTheOnly 2 жыл бұрын
과외 금액 자체가 불법인데 교육부 등록해야 합법 과외이며 정해진 금액만 받아야합니다.
@targauxs7698 2 жыл бұрын
대학생은 괜춘.
@IIllIllIIlllllIIIllIllIlIllIIl 2 жыл бұрын
대학 및 이에 준하는 학교에 재적중인 학생(대학원생 포함)이 과외 교습을 하는 경우는 「학원의 설립·운영에 관한 법률 제2조 제3」에 의하여 허용된 과외 행위이다
@IIllIllIIlllllIIIllIllIlIllIIl 2 жыл бұрын
대학생아니면 별도 신고안했을경우에 불법
@goldenbuglab 2 жыл бұрын
원래 학생 아니어도 약간의 과외는 허용했었는데, 법이 바뀌었나요? 다들 그냥 불법이라고 하시는 걸 보니...
@Winnie-the-Pig 2 жыл бұрын
@@goldenbuglab 대학생 외 성인이 과외를 하는 것은 학원법에 따른 교습신고 대상입니다. 과외 자체가 불법이 아니라 미신고 과외가 학원법 위반인거에요
@OskaKorea 2 жыл бұрын
지금 20대는 중년을 갑질과 꼰대로 비하하며 욕하지만, 정작 자신들은 더 한 갑질러였음을 또모가 증명했구나. 욕하면서 배운다지만 선택적 분노꾼들이 프로 갑질러가 되어가는 것 같아서 안타깝다.
@ilshyf 2 жыл бұрын
또모 케이스를 보니 외국에서도 벤처 인터넷 쪽 운영하는 사람들은 마인드가 19세기 자본가 같다는 평이 주였다는게 생각나네요
@user-gj5us5ep8t 2 жыл бұрын
경력직을 쓰고는 싶고 돈은 많이 주기싫었던거지ㅋㅋ 남의 6년을 지마음대로 삭제하네ㅋㅋ
@hongs_83 2 жыл бұрын
면접때와는 다르게 출근하면 말바꾸는 회사는 언제든 뒤통수칠 가능성 농후함
@khk8636 2 жыл бұрын
대학생들 모여서 지들끼리 CEO, CFO 이러고 노는 것도 ㅈㄴ 웃기네 ㅋㅋ
@ruind.8511 2 жыл бұрын
나이가 많아지면 꼰대가 되는게 아니라 원래 그럴만한 성향인 사람이었던거임 ㅋㅋㅋ
@user-ke8pw4kn6q 2 жыл бұрын
부와 권력을 가지면 인간성이 드러난다는 좋은 예시인 듯
@spongee22 2 жыл бұрын
경력직을 채용하는 이유가 리스크를 줄일라고 비싼돈 주고 뽑는건데...... 뭐래는거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대학생들이 모여서 사회생활 안해보고 살아서 그런가 뭔 말도 안되는 소리야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@HKC-qd2iq 2 жыл бұрын
또모 존나 웃기네 기껏해야 19학번 나부랭이가 경력직에 대한 개념도 모르고 다른회사 과장이 우리회사오면 사원부터 시작하는 거 아니냐는 개소리를 해댄거임?ㅋㅋ 다른 회사 과장이면 연봉차이 없으면 과장급으로 가거나 적어도 이직하는 회사 규모나 전 직장 연봉에 맞춰 플러스 마이너스 1직급 연봉 챙겨주지 않나? 존나 웃기네
@user-ru3tq4sd3j Жыл бұрын
19학번잌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃음만 나옴
@user-zz6pc2of9b 2 жыл бұрын
사회생활 경력이 없음. 욕심 많음. 의 콜라보가 제대로 이루어진 향연이었죠. 무슨 친구랑 말장난으로 계약하는 것도 아닌데, 고용과 계약이라는 것을 별로 중요하게 생각하지 않았던 것이 엄청난 후폭풍을 몰고옴.. 잘 보고 있는 채널이었는데, 생각없는 행동으로 너무 실망함.
@always0mari 2 жыл бұрын
어린놈들이 ㅋㅋ 회사구색은 갖추고싶어서 있는직책 다 갖다붙이는꼴이 개웃김ㅋㅋ 누가보면 중견기업인줄알겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@mars9991n 2 жыл бұрын
꼰대는 나이와는 상관 없음 늙으나 젊으나 생각이 꽉 막혀 있으면 꼰대임
@user-fs8sc2el6o 2 жыл бұрын
또모 4개월만에 기어나오던데 댓글들 보니 진짜 할말을 잊게 만들더라... 저러니 그런 괴물이 나타난거겠지 이런거보면 그 옛날 일재잔재부터 친일파 등등 제대로 뿌리뽑지 못하는 우리나라의 현실을 그대로 보여줌 조금만 잘하는척해주면 반성했다고 오냐오냐해주는데 피해자도 아닌 지들이 뭔데 용서해주는지 웃김 ㅋㅋㅋ
@Ssojusarang 2 жыл бұрын
두번째 같은 케이스는 권력잡으니 뭐라도 되는줄 알고 저랬을 확률이 높다고 봄, 즉 인생 경험치 초짜가 너무 나댄 결과라고 본다.
@JHLee-cz3km 2 жыл бұрын
18 19학번이면 완전 핏덩이네..앞날이 창창하다. 어린놈들이 세상사는 법 잘 못배웠구나..쌍팔년도 이전 짓을 하는 것 보니 부모에게 가정교육 잘못받은듯..
@user-bm6wp8fh9q 2 жыл бұрын
또모라구 유튜브 재밌게 본 기억이 있는데 저런 일이 있었군아
@BIGLONG544 2 жыл бұрын
대학생이라고 다 착한건 아니니깐 덩치가 커지고 감투까지 쓰면 자기가 뭔가 된거같고 자기맘데로 해도 다 될거같고 그렇게 꼰대가 되갈지도
@Idiopathic_Scar 2 жыл бұрын
제목 어그로 유투브도 많고 조작도 많아 유투버의 이미지를 망치는 사람들이 너무 많은데 문제는 그걸 거르지 않고 믿는 바보 시청자들이 많은게 더 문제...
@rialtor2643 2 жыл бұрын
다들 지들 또래인데도 그 어려움을 악용하는 어린 꼰대들이 더 큰 문제다.
@nussbamm 2 жыл бұрын
꼰대가 딴게 있나 어린 학생들이 자기 학생이라는거 내세우며 학생이니 해달라 학생이니 싸게달라 학생한테 이러면 어쩌냐 등등 하는것도 일종의 꼰대짓이지
@user-xk9ni8mf6w 2 жыл бұрын
또모 초장기에 잘 봤는데 어느순간 창립멤버 (보라돌이팸) 사라지고 노잼+이질감 심해져서 안 봤더니...
@user-hu6uq9lt4l 2 жыл бұрын
자리가 사람을 만든다. 그들은 실수가 아니라 어떤 계기로 인해 본색이 드러났을뿐이다.
@user-en1np4zn1b 2 жыл бұрын
헐 대박... 이런일이 있는줄은 몰랐는데.. 밤하늘님 영상 엄청 잘보다가 어느순간부터 ㄸㅁ는 안보게 되었었는데 이런일들이 벌어지고 있었었군요! 이전 멤버들이 다 떠나간줄도 몰랐는데 제가 봤을때의 초창기 멤버들은 다 나갔군요
@jieunchoi2262 2 жыл бұрын
구두약속도 약속이죠 연봉협상은 면접때 다 끝내야죠. 그이후에 변경되는 건 비상식적인 일입니다.
@0ducki0 2 жыл бұрын
우리 회사에서 근무는 처음이니 신입이다? ㅋㅋㅋㅋ 그럼 경력직 모집은 지원한 회사에서 퇴사한 사람들만 뽑는거냐 ????
@pain5-5 2 жыл бұрын
8:41 ㅋㅋ 이게 젤웃기다
@세일러문215 2 жыл бұрын
이제는~ 후회해도, 어쩔수 없어요~ 같은 상황이군요.
@dongjunkim4 2 жыл бұрын
진짜 또모는 와 ㄷㄷㄷ 동문이라서 욕 자제하고 싶은데 진짜 쌍욕나오네
@potfury 2 жыл бұрын
다른회사에서 과장달고있더라도 여기에선 처음이니 신입이 아니냐는 말이 제일 웃겼다.
@Elles-nb1bw 2 жыл бұрын
또모는 ㅋㅋ 매년 정기적으로, 유투브에 출연하는 연주자들 섭외해서 콘서트도 하고.. 지들끼리 CEO CTO 등등 직급 정해서 놀고 웃겼다
@goodch5105 2 жыл бұрын
또모는 뭔가 보고 싶지 않은 채널이긴 했음. 사람들이 안 좋아서라기보단 영상들이 너무 작위적인 느낌이 나서 걍 불편해짐. 그런 영상들이 조회수가 많이 나오니까 별게 다 나오네 싶기도 함. ㅋㅋㅋㅋ
@user-ou3uc8tk6n 2 жыл бұрын
사업을 할때는 부디 근로기준법은 한번 읽어보고 시작했으면 하네요.
@user-qc2ri6pj7o 2 жыл бұрын
또모는 진짜 레전드였다 하필 내가 월 300도 겨우받고 42시간 꽉꽉 채우며 일하고 있는 시점에 올라와서 더 울분이 터졌음
@user-qr7ow4nm3h 2 жыл бұрын
젊은 친구가 회사를 차렸는데 어째 나이든 중소기업 사장들 보다 더 하는지... 경력있는 신입 뽑는다 하면 치를 떠는게 요즘 젊은 사람들인데... 젊은 친구가 저러면... 할말이 없네...
@user-lc9nd2nx2s 2 жыл бұрын
타노스도 경력6년차는 신입으로 못만들겠다 진짜 대단한애들이네
@user-bk6ue3ur8t 2 жыл бұрын
꿈속에서 아테네가서 소크라테스랑 논박가능한 사람 거의 없을탠뎈ㅋㅋ 이지영선생님도 매일 유튭찍으시거나 공부하시거나 그럴텐데 고작 이화여대가 서울대 윤리교육과를 찢는 발언을하넼ㅋㅋㅋ
@happyhour2133 2 жыл бұрын
그사람의 진면목을 알려면 돈과 권력을 줘보라고 링컨이 말했듯, 예전에 민주화운동했다는 일부애들이 권력의 맛을 알게되자 모리배로 바뀌는것을 지켜봤기때문에 별로 놀랍진 않네요.
@user-dhhdbdjs 2 жыл бұрын
또모 예전 출연진 이름 얼굴 다 기억나네요 화석하늘님 매력있으신데 ㅠㅜ 초창기 출연진들 덕에 채널알리고 구독자 늘렸을텐데 저런 푸대접을 했다니 참 사람을 돈으로 보면 망하는거죠 ㅉㅉ
@daeyeonjo8447 2 жыл бұрын
진짜 구역질 난다..... 꼰대꼰대 거리는 넘들...... 나이가 문제가 아니지.... 인간 그 자체가 문제지.....
@kniferepair3481 2 жыл бұрын
원래 이나라가 사기꾼이 득세하기 좋은 조건이지. 사람들이 좋게말하면 잘 믿는거고 나쁘게 말하면 멍청한거임. 그냥 확인한번 해보면 될걸 그걸 안해서 멍청하게 당하더라.
@user-zk5jf7gr7n 2 жыл бұрын
아 또모 초반 멤버들이 안나오는 이유가 있었구나
@iijm2513 Жыл бұрын
유튜버들도 직업으로 인정되고 세금도 내고 ~ 사기나 피해를 입히면 법적으로 처벌 가능하게 하자
@haekwangseo5348 2 жыл бұрын
오래전 옛날부터 내려오는 명언이 있어요. 뭐든 적당히 해 처먹어야 한다. 그리고 변호사의 구두계약에 대한 내용은 법리 해석에 따라 달라요. 효력이 없다는 판결이 더 많네요. 녹취를 했다면 그 계약대로 이행해야하고 이행하지 않았다면 손해 배상을 청구할 수 있죠.
@user-hz9yn6mr7q 2 жыл бұрын
수학21이 젤 쉽다는건 먼소리 30번담으로 어려운게 보통인데
@dongseokShin 2 жыл бұрын
10:02 근데 "두문분출"은 뭐냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 대체 뭘 분출한거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-kq2ku2mt3h 2 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@Lv-mi2ep 2 жыл бұрын
대가리에 문이 생겨서 뭔가가 분출됐다는 뜻으로 머가리 깨진 또모를 비꼬는 말...(꿈보다 해몽)
@user-zc1pu8qv1o 2 жыл бұрын
연봉은 회사와 개인간의 가장 기본적인 계약이다. 계약사항을 지키지 않는 업체는 다른것들은 보나 마다이다. 거르는 것이 상책이다
@chukuchuku7732 2 жыл бұрын
또모 보면서 느낀건 회사아무리 욕하고 부장암만 욕해도 너도나도올라가면 다똑같겠구나 느껴져서 씁쓸해짐...
@sancomee 2 жыл бұрын
저런 인성 안되 먹은것들 절대로 성공하면 안된다. 쟤들이 이제 완전 사회로 나가면 밑에사람 사람으로 안보고 매일 착취 하면서 가스라이팅 해가면서 갈아마시겠지.
@rudd9241 2 жыл бұрын
와 나 또모 초반 멤버들 하늘이나 보라돌이 푸우 다 너무 좋았다가 어느날부터 안나오길래 왜지 싶었는데 이런 이유가 있었네. ㅋㅋ
@woogiejoe3942 2 жыл бұрын
또모 지렸다.ㅋㅋㅋ 건행!
@KnightSchumacher 2 жыл бұрын
어쩐지 한번씩 보던 채널인데 추천영상에 안 뜨더니 저런 일이 있었군요. 눈 앞만 보다가 제대로 망해버린 케이스네요.
@meroda3650 2 жыл бұрын
내가 예전부터 또모가 뭔가 싸해서 뮤라벨만 봤는데 결국 일터졌네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 안본사이에 이런일이 벌어졋다니 ㅋㅋㅋㅋ
@user-zv3dt6gz3x 2 жыл бұрын
이런거보면 요즘 꼰대는 나이가 아니라 그냥 사람임
@kopjin3303 2 жыл бұрын
내가 300으로 면접때 면접관이랑 이야기 다 끝내고 출근 했는데 내월급 250인거 출근 2째날 알았음. 면접관한테 따졌더니 자기가 언제 그랬냐 증거 있냐? 소리하고.. 얼탱이 없어서 입사 동기는 도망치고 다만 병신 같이 남아서 일했더니 수습기간 끝나니까 열심히 해서 보기 좋다고 개 쿨하게 100만원 올려줘서 세후 350에 회사 다님
@ukikaze9930 2 жыл бұрын
신입한테 세후 350 줄만한 회사면 그런 꼼수 안부릴거 같은데
@kopjin3303 2 жыл бұрын
@@ukikaze9930 ㄴㄴㄴ 저 해외에 있구요 제조업입니다. 근무 시간 12시간 넘어갈때도 있구여.. 주6일에 일요일도 오전 근무 하는경우 많아여.. 신입 10명들어오면 9명 퇴사욤..
@kopjin3303 2 жыл бұрын
@@ukikaze9930 +로 해외 현지 채용이라서 퇴직금 따로 없습니당... 결코 잘 받는게 아님..
@icemath 2 жыл бұрын
좋은 일자리같은데요???
@kopjin3303 2 жыл бұрын
@@icemath 그냥 업계 평균인데요...
@user-tp7ld1px1x 2 жыл бұрын
또모는 진짜;; 어느순간 안보인다싶더니 저런일이 있었는줄 몰랐네요 ㅠㅠ
@outin8949 Жыл бұрын
또모 요즘 다시 알고리즘 올라오는데 안올라왔으면 좋겠어요 진짜 너무 부끄러움...
@user-fu9lj4xd4s 2 жыл бұрын
역시 사과 국룰은 케인인님이지
@Julibi77 2 жыл бұрын
얘! 여기서는 검지검지
@user-zy5rq8dh5d 2 жыл бұрын
얘! 유튜브쟁이들은 그런거 몰라 임마!
@앵그리버드 2 жыл бұрын
코드립 검지검지
@Ksante 2 жыл бұрын
그게 뭔데 씹ㄷ아...
@tidore8729 2 жыл бұрын
케인님은 진짜 팬들은 어떻게 생각할지 몰라도 그냥 조금 아는 사람 입장에서 보자면 사과 밈이 유행하게 했을 뿐이지 진심으로 미안해하는거 같지는 않음
@user-in9li4ox3m 2 жыл бұрын
웹툰 원작 송곳에 나온 대사가 딱 맞지... 니들은 안그럴것 같아? 서는 자리가 다르면 풍경이 틀린 법이야. 또모는 무슨 얼어죽을...
@동공이약사 2 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 또모네 회사는 경력직할라면 또모네 회사에서 퇴사하고 다시 또모로 입사해야하는구나 ㅋㅋ 레전드네 ㅋㅋㅋ
@user-zo7xo7mx9f 2 жыл бұрын
그럼 신입을 뽑던가 ㅋㅋ 스스로 사과를 하는 이유도 모르고 사과하는데 당연히 욕만 더 먹지
@Steak-m2u 2 жыл бұрын
그와중에 싫어요 누른 짬뽕형 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@박식물의_야생야사 2 жыл бұрын
또모란 채널을 몰랐고 구독도 하지 않았는데 앞으로도 몰라야겠네요... 와...
@aloshdnd 2 жыл бұрын
역시 학생은 공부만 열심히 하는 게 맞는 것 같다.
@user-cj2zy5zj8u 2 жыл бұрын
저런 어린 인간들이 더 잘 되면 얼마나 많은 갑질을 할까. 저런 인간은 앞으로 안나와야 한다고 생각합니나. ㅡㅡ
@user-zg9lm4mw7t 2 жыл бұрын
또모 진짜 미쳤네요 또모 팔로우중이었는데 저 사건 몰랏음 취소해야겟다
@kwonpd7253 2 жыл бұрын
또모의 경우를 보니, 저보다는 낫네요 ㅠㅠ 친분으로 아는 사장님네 회사 가서 제대로 된 대우도 못 받고 1년을 버티다가, 참고 참다가 퇴사 결정하고, 이번주에 퇴사한다는...