Meire, queridona! Obrigada!

Eu é que agradeço Aline, queridona! Beijokas!

Eu é que agradeço! Beijokas e obrigada por nos acompanhar, Virgínia!

Obrigada Ana! Beijos!

De nada queridona!

Anotada a sugestão Sheila! Beijokas, sua linda! Ah, e temos curso de coordenação de Cras na modalidade gravado (disponível até 30/03/22, por meio do site anapincolini.com.br/cursos-2/ Beijokas!

Obrigada Joicilan! Que bom que você gostou!

Jocélia sua querida, quanto tempo, mulher! Que bom que está gostando! Aprendi com minha colega Eler que "conhecimento tem que andar junto com afeto"... (a Eler é top!). Beijos, gatinha!

Oi Lauren! Como tem se saído? 😊

Fico muito feliz quando aparecem alunos da psico guria! Fui prof da graduação em psico de 2016 a 2020 e, quando algum aluno se interessa por trabalhar com psicologia nas políticas públicas, "as profe pira" rsrsrsr enfim, ficamos muito felizes, já que muitos estudantes só se vêem como psicólogos atuando em consultório. Então precisamos dar a conhecer essas outras formas de fazer psicologia! Beijokas, lindona!

Oi Priscila! Como o tema foi muito pedido, estão aí os links: sobre coordenação de Creas kzfaq.info/get/bejne/ldJjktZ_0LiocXk.html e também um mais genérico, que serve para gestores em geral, sobre a "solidão da gestão", neste link: kzfaq.info/get/bejne/oraUfM-d1d62kYk.html Mas claro, ainda temos muito que conversar sobre esse assunto! Beijokas, queridona!

Isso! rsrsrs Beijokas queridona!

Sugestão anotada, Isabel! Beijokas, sua linda!

Luciene sua querida!!! Muito obrigada guria!!! Beijokas!

Revendo esse vídeo, percebo que as informações vão chegando mais e melhor, conforme nossa realidade vai se modificando, obrigada mais uma vez!

Sim, Aline...infelizmente, existem municípios que não têm funções gratificadas para coordenação, o que é um grave erro. Isso demonstra total amadorismo de gestão pública municipal. Imagine se fosse uma empresa: com que legitimidade a pessoa vai responder pelo serviço, pelo ponto dos trabalhadores, por toda parte administrativa etc. se não está investida na função? Eu espero que, ao longo do tempo, venham gestores municipais mais qualificados (inclusive do ponto de vista administrativo, que compreendam o que é ser um gestor público e que não fiquem só na indicação política). Os políticos (especialmente os prefeitos) precisam compreender que a criatura que colocam de secretário de assistência não pode ser só um "colega do partido", mas uma pessoa competente para o cargo... mas essa é uma longa caminhada no Brasil, já que, em muitos níveis de governo, a gente vê, a toda hora, pessoas totalmente despreparadas e que não compreendem o lugar onde estão. Aí dá nisso, de exigirem que um servidor assuma a coordenação sem receber nada por isso, em desvio de função, e, ao mesmo tempo, continue como técnico.... mas é uma caminhada, e seguimos... beijos, queridona!

@@SUASConversas verdade

Oi Krishna, no nosso CRAS eu dividi nossas reuniões em duas vezes por semana, uma hora para discussões de casos e uma hora de formação continuada. Na reunião de discussão de casos eu indico um caso para cada técnico trazer na próxima semana (assim vamos fazendo um rodízio dos casos que estão sendo acompanhados e eles tem uma semana pra atualizar o caso se tiver meio abandonado) em algumas semanas eu deixo livre pra eles levarem. Não é imposto que levem os casos que eu indico, se eles tiverem casos mais urgentes eles podem levar e trocamos, a ideia é dar um norte pra todo mundo levar caso e não ficar levando sempre repetido. Na nossa reunião de formação continuada eu passo os vídeos do SUAS Conversas, lemos artigos, criamos instrumentos de trabalho, planejamos. Estamos em processo de construção do instrumento para diagnóstico sociofamiliar e PAF. Caminhamos lentamente porque uma hora por semana é pouca coisa, mas o importante é que estamos indo na direção que acreditamos. Esse momento da trabalho pra mim porque como Coordenadora, sou eu quem preparo antes, toda semana, o que vamos estudar nessa reunião, mas te digo que vale muito a pena pq esse momento fortalece e motiva a equipe. E claro que os vídeos da Ana fazem tudo ficar muito mais fácil e interessante!! ♥️

@@maiaracarvalho2880 Isso, Maiara, ótimo trabalho! Pode aumentar o tempo se estiver sendo insuficiente... aqui todos os Cras têm reunião de equipe na sexta pela manhã. Toda a comunidade sabe que, sexta pela manhã, a equipe está em reunião. A recepção funciona, mas só alguma situação que realmente não possa esperar é passada (até porque, na segunda à tarde, já tem atendimento normal). Então a comunidade já sabe e geralmente não busca o Cras. Mudou um pouco durante a pandemia, mas estamos voltando ao funcionamento normal, que é reunião das 08:30 às 12:00 em todos os Cras e em todos os Creas. Como é em todos, isso ajuda quando a gente quer fazer uma formação para todas as equipes, uma LIVE, uma capacitação (já sabemos que todas as unidades Cras e Creas não tem atendimento na sexta de manhã). No Creas a gente tinha um momento bem legal, que era o café da manhã em equipe. Isso é tradição nos Creas: cada semana uma dupla é responsável por trazer guloseimas e, na sexta, ninguém toma café em casa rsrsr tomamos o café em equipe e seguimos a reunião. São importantes momentos de fortalecimento. Beijokas!

Oi Krishna, tudo bem? Na verdade eu não me preocuparia tanto com o tempo: aqui a reunião dura toda a manhã e ocorre todas as sextas feiras. Mesmo durando toda a manhã, geralmente falta tempo guria... no início tem um momento administrativo e, na segunda parte, um momento técnico, de discussão de casos. Se vc tiver um momento administrativo, um momento técnico, um intervalo e uma educação permanente, vai toda a manhã. E vejo isso como um investimento, pois muita coisa importante do Cras é decidida nas reuniões de equipe. Toda a comunidade sabe que, sexta pela manhã, a equipe está em reunião. A recepção funciona, mas só alguma situação que realmente não possa esperar é passada (até porque, na segunda à tarde, já tem atendimento normal). Então a comunidade já sabe e geralmente não busca o Cras. Mudou um pouco durante a pandemia, mas estamos voltando ao funcionamento normal, que é reunião das 08:30 às 12:00 em todos os Cras e em todos os Creas. Como é em todos, isso ajuda quando a gente quer fazer uma formação para todas as equipes, uma LIVE, uma capacitação com todo mundo. No Creas a gente tinha um momento bem legal, que era o café da manhã em equipe. Isso é tradição nos Creas: cada semana uma dupla é responsável por trazer guloseimas e, na sexta, ninguém toma café em casa rsrsr tomamos o café em equipe e seguimos a reunião. São importantes momentos de fortalecimento. Beijokas!

Pm

Oi Adriana! Como o tema foi muito pedido, estão aí os links: sobre coordenação de Creas kzfaq.info/get/bejne/ldJjktZ_0LiocXk.html e também um mais genérico, que serve para gestores em geral, sobre a "solidão da gestão", neste link: kzfaq.info/get/bejne/oraUfM-d1d62kYk.html Mas claro, ainda temos muito que conversar sobre esse assunto! Beijokas!

Oi Jordana! Te recomendo olhar dois vídeos que vou deixar aqui e baixar os materiais que estão na descrição dos dois (um é sobre as ferramentas básicas do CRAS e o outro sobre as ferramentas básicas do PAIF, que é o principal serviço do CRAS). Mas deixa eu te comentar uma coisa (embora nenhuma de nós tenha como fazer nada a respeito rsrsr). É bem estranho um município fazer concurso pra coordenador do CRAS. Geralmente, o município faz concurso pra psicólogo, pra assistente social, pra pedagogo... e esses profissionais poderão trabalhar nos CRAS, nos CREAS ou nos abrigos e outros serviços de acolhimento. Os coordenadores (de CRAS, de CREAS, de abrigos) geralmente são servidores que recebem uma FG (uma função gratificada) pra exercer a coordenação. Isso aconteceu comigo: eu era psicóloga do CRAS, trabalhei por cinco anos como psico do CRAS e fui convidada para coordenar o CREAS (em função de ter mestrado na área da violência sexual). Depois, fui convidada pra ser diretora da proteção especial e hoje sou diretora de gestão do SUAS (da vigilância socioassistencial do município). Faz 8 anos que estou em função de coordenação/chefia e te digo, é uma função que cansa também... penso em ficar mais um tempo na DGSuas e depois voltar para a ponta, ser psico de um CRAS, CREAS ou de um abrigo, pra poder intercalar essas funções. Outra coisa: ter experiência de atendimento na ´ponta ajuda muito quando a gente é gestor. Então me preocupa os municípios fazerem concurso pra coordenador do CRAS, pois isso vai "amarrar" a pessoa no CRAS e na função de chefia a vida funcional inteira (até se aposentar (a não ser que seja temporário... ). Enfim, essa possibilidade de alternar papéis (uns anos trabalha no CRAS, outros no CREAS, outros no abrigo; uns anos é chefia, outros está na ponta) enriquece a nossa carreira. Mas enfim, independente disso, vai lá e faz o concurso (e desejo que você passe! e depois venha aqui nos contar). Mas desejo que, caso você passe e um dia canse de ser chefia/coordenadora, faça outros e outros concursos e assim vá construindo uma carreira diversificada! Um beijão e muito boa sorte!!!!!! Não esquece de nos contar depois! Seguem os vídeos pra vc estudar! Beijokas! kzfaq.info/get/bejne/jdV3gdal2cisqnU.html kzfaq.info/get/bejne/i7V1lJiasLy0o40.html

Oi Simone! Sobre coordenação de Creas já temos vídeo, nesse link aqui kzfaq.info/get/bejne/ldJjktZ_0LiocXk.html Já sobre o Creas (acompanhamento, funções) quero começar a falar em 2022, ainda tenho alguns assuntos de Cras e, depois que eu entrar em Creas, vai demorar pra eu mudar de assunto, rsrs, pois a minha maior experiência no Suas é na proteção especial. Beijokas queridona!

Oi Juliana! Em breve vamos lançar novos cursos e o de coordenação de Cras estará entre eles. Inicialmente, vai sair em versão gravada, possivelmente pela Hotmart ou Eduzz, ainda estamos definindo! Beijokas!

Sim, pode

Oi Mônica! O do Creas já fizemos, é este do link kzfaq.info/get/bejne/ldJjktZ_0LiocXk.html e também um mais genérico, que serve para gestores em geral, sobre a "solidão da gestão", neste link: kzfaq.info/get/bejne/oraUfM-d1d62kYk.html Mas claro, ainda temos muito que conversar sobre esse assunto, fica anotada a sugestão da coordenação de serviços de acolhimento e suas especificidades! Beijokas, queridona!

Obrigada Luiz, fiquei lisonjeada agora rsrsr abração, seu queridão!

Oi Ana, minha xará! Aqui todos os seis Cras, mais os dois Creas e o Centro POP possuem cadastro descentralizado. Temos uma unidade extra do Cadastro que cuida da parte administrativa e também quando tem aquelas campanhas gigantes de atualização, mas, em geral, a população busca no Cras e o trabalho é bem alinhado entre Cras e Cadastro. Foi uma vitória colocar no Creas (por exemplo: as famílias com crianças em trabalho infantil não mencionavam isso quando se cadastravam em outro equipamento, estando o cadastro no Creas, aquelas famílias que estão em Paefi por trabalho infantil atualizam o cadastro no Creas mesmo e a gente não perde esse dado (quantos trabalho infantil temos na cidade). O mesmo ocorre com o Centro POP, que tem unidade do cadastro lá dentro também. É interessante, mas cada município tem que avaliar sua realidade. Beijokas!

Oi Aline! O preenchimento dos prontuários é atribuição dos técnicos. Quanto à organização deles, aqui temos agentes administrativos que organizam (os Cras são de grande porte, somando todos, temos perto de 40.000 prontuários ativos). Aí, cada Cras tem uns cinco ou seis arquivos daqueles de metal, onde os prontuários ficam organizados por ordem alfabética. Depois do atendimento, depois que atualizou o prontuário, o técnico entrega para o agente administrativo, que mantém tudo organizado, em ordem. Quando é família em ACOMPANHAMENTO de Paif, na pasta física é colado um adesivo com o nome do técnico de referência. Se essa família chega no Cras sem ter sido agendada, o agente administrativo pega o prontuário e já identifica que é uma família que tem técnico de referência e direciona pra ele. A gente tem uma parte administrativa muito boa. Se chegam sei lá, 10 famílias para um grupo, antes de entrar na sala o técnico já recebeu do agente administrativo os 10 prontuários, caso queira dar uma olhada. Isso sempre funcionou super bem aqui. Beijokas, espero ter ajudado!

Não sei se entendi bem Suziane... o Cras poderia auxiliar, mas como seu foco é bem específico, talvez você encurtasse caminho entrando em contato com a secretaria de obras do município em que será feito o projeto OU com a Defesa Civil (muitos municípios têm planos de contingência e enfrentamento de emergências e calamidades (entre elas, alagamentos). Aí geralmente existem comitês intersetoriais pra planejar essas ações (geralmente esses comitês têm representantes da defesa civil e secretarias municipais de obras, habitação, saúde, assistência social, dentre outras). Então acho que é interessante verificar que estrutura o município já tem pra atuar nessas situações (e se já tem algo ou se não tem nada, pois existe grande disparidade entre os municípios brasileiros em relação a preparo/antecipação diante de calamidades). Beijokas, espero ter ajudado!

Oi Maiara! Fico muito feliz com comentários como esse! Veja: você e sua equipe ainda estão vivendo "uma saga" rsrsr, mas não estão paralisadas. Vocês estão caminhando, estão mudando, organizando a rotina. Esse é um longo processo de construção (e quando vem um gestor assistencialista, a desconstrução é bem rápida, já que o imaginário é esse mesmo, de viver "apagando incêndios"... por isso é importante ir construindo e consolidando outra cultura). Fico muito feliz por estar contribuindo de algum modo, por estarmos nos ajudando e partilhando experiências. É uma longa caminhada e é gratificante ver os Cras avançando. Parabéns para você e sua equipe, desejo que, passo a passo, vocês consigam fazer as desconstruções necessárias. Quando a gente olha pra trás, mesmo que não tenhamos conseguido tudo ainda, ou com a velocidade que a gente desejaria, é muito bom quando vemos o quanto avançamos. Um grande beijo queridona!

Oi Milene, tudo bem? Tem alguns que não têm necessariamente esse título, mas que têm tudo a ver com a coordenação de CRAS. Nesse sentido, te recomendo dar uma olhadinha em todos os vídeos da série "CRAS que temos X CRAS que queremos", que foram feitos pensando tanto na equipe quanto em coordenadores, com destaque para um chamado "O CRAS E A GESTÃO DA REDE", que é este aqui: kzfaq.info/get/bejne/j5uklaeap9yadXk.html A função de gestão da rede tem tudo a ver com a coordenação do CRAS. Beijokas e bons estudos!

Bah, Ana, não é que não possa, mas para ele dar conta, a contento, de tudo que a coordenação do Cras envolve, acho muito complicado estar enquanto técnico em outra função. Imagina gerenciar uma equipe, coordenar a relação de território com os SCFV, organizar as reuniões de rede do Cras, fazer toda a parte administrativa/gerencial... e veja só: digamos que uma família do Bolsa Família é acompanhada no Cras, onde a pessoa é coordenadora. Aí essa família tem alguma situação/demanda de averiguação/auditoria e a assistente social do cadastro é acionada. Ao mesmo tempo, a assistente social do cadastro é a coordenadora do Cras... enfim, guria, me deu um nó na cabeça rsrsr acho muita mistura... penso que a coordenação de um serviço precisa ser uma função exclusiva, eu particularmente acho bem complicado misturar (até porque cadastro único e Cras tem interação direta...). Enfim, não sei se ajudei... beijokas, Ana

Bah, Luiza, tens que ligar para a prefeitura (secretaria de assistência social) e eles te informam qual o Cras mais próximo de sua casa. Beijokas!

Engraçado, pra mim ele abre... tenta este aqui: www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Cadernos/orientacoes_Cras.pdf e este aqui: www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Cadernos/Orientacoes_PAIF_2.pdf Depois me avisa se conseguiu... abraços, Ana

Gostei da pergunta

Equipe Técnica

Oi Aline! Aqui cada técnico tem uma planilha de Excel com o seu RMA e, na primeira semana do mês seguinte, passa sua planilha para a coordenação, que junta os dados de todos os técnicos em uma planilha única e envia para a Diretoria de Gestão do Suas (DGSuas). Nos Cras que têm agente administrativo, é o agente que junta e a coordenação só confere, para ciência e para irem planejando o trabalho, sabendo quantos atendimentos, quantas acolhidas, quantas reuniões, etc. Lá na DGSuas, onde eu trabalho (hoje sou diretora de gestão do Suas), a gente junta os RMA dos seis Cras que temos e coloca no sistema, assim como alimenta o Portal da Transparência. Já o prontuário de cada família são os técnicos de referência, lá no Cras, que alimentam. IMPORTANTE: A gente incrementou o RMA: além dos dados pedidos pelo MDS (hoje MC...), a gente incluiu outros que a DGSuas achou importantes para a vigilância socioassistencial do município (ex.: numero de momentos de educação permanente que a equipe do Cras realizou). Então cada técnico do Cras vai anotando na sua planilha de Excel e, na primeira semana do mês seguinte, passa para o coordenador do Cras enviar para a DGSuas. Espero ter ajudado! Beijokas!

@@SalmosDeCuraDivina Isso (mas o coordenador soma tudo, para ter uma ideia do Cras, enquanto gestor ele vai acompanhando o trabalho por meio desses dados). E uma coisa legal que coordenador e equipe podem fazer é, a cada seis meses, em uma das reuniões de equipe, se debruçarem sobre "os números" do Cras e olharem os resultados daquele semestre, analisando os RMA dos seis meses. Beijokas!

@@adrianaclicia1557 Oi Adri, dá uma olhadinha aí na resposta que coloquei pra Aline! Beijos!

Oi Eliene, sim, ela é disponibilizada grátis. Clica no link ao lado e baixa ela: www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/tipificacao.pdf Boa leitura! Beijokas!

Estou na mesma situação que você, por isso estou buscando informação. Esse seu comentário já tem 1 ano. Como vc está se saindo como coordenadora? Deu tudo certo?

Olha Elizete, a rigor, "atendimento psicológico" seria o atendimento prestado por psicólogo independente do local. SÓ QUE, como sabemos, essa expressão é muito vinculada à psicologia clínica (psicoterapia, psicodiagnóstico). Então, eu NÃO ACONSELHO a divulgar "atendimento psicológico" como uma ação do CRAS, pois só confunde a comunidade (que vai achar que é uma psicoterapia). E não aconselho não com base em "achômetro" ou opinião, mas com base nas Orientações Técnicas do CRAS e do PAIF, que, em nenhum momento, usam essa expressão. Então, se os principais documentos técnicos do CRAS não usam a expressão, porque vamos usar? As ações do CRAS são a Acolhida, os Atendimentos no PAIF (atendimentos particularizados, visitas domiciliares, oficinas com famílias) o Acompanhamento Familiar no PAIF (acompanhamento em grupo, acompanhamento particularizado). O nome correto das ações com famílias no CRAS é Trabalho Social com Famílias. Então, eu não usaria, pois acaba parecendo que aquele CRAS desconhece ou não está seguindo as Orientações Técnicas (e pior que isso, confunde a população usuária, já que psicoterapia é função de serviços de saúde mental, e não do CRAS). Beijokas, espero ter ajudado! Ah, e bem importante sua pergunta, até pode virar tema de um vídeo um dia. Beijos, obrigada!

​@@SUASConversas nem acolhimento psicológico? Aqui no meu Cras eu faço o acolhimento com o usuário que veio buscar e então em seguida eu encaminho/referencio para a saúde ou CREAS e etc...

Oi Fran! O curso de coordenação de CRAS na versão gravada estava disponível até 30/03... agora teremos novamente em novembro, segue o link abaixo. E, enquanto isso, recomendo você assistir, aqui no canal, a série "CRAS QUE TEMOS X CRAS QUE QUEREMOS", que tem muito conteúdo útil para coordenadores de CRAS, assim como a série "NO MIUDINHO DO PAIF". Vai na aba "VÍDEOS" que aparecem todos os vídeos do canal, incluindo esses aí, que são de 2021. Beijokas, segue o link do curso: anapincolini.com.br/produto/coordenacao-e-solidao-treinamento-para-coordenadores-de-cras-e-creas/

@@SUASConversas oiê no seu curso a gente aprende a fazer ordem d compra, férias

@@francielidorigon1987 Fran, sua linda! Não trabalhamos com essa parte administrativa (férias, ordem de compra), pois logo vc vai perceber que isso é o mais simples, perto das principais demandas do coordenador (que é ligar com a equipe, organizar o processo trabalho do CRAS, em especial, o PAIF e fazer a gestão de rede, articulando com OSC, UBS e escolas do território). Essa parte administrativa é bem simples, o mais complexo são as funções de coordenação (e é sobre essas se coordenação que o curso vai tratar). Beijokas sua linda!

@@SUASConversas você é uma querida sempre responde, vou maratonar seus vídeos e mais adiante compro o curso 😘😘