Per l’anno 2024, si è deciso di rinnovare il format dell’attività formativa. Attività frontali e interattive si susseguiranno, in modo alternato, in un processo virtuoso, con l’obiettivo di integrare strategie, strumenti e azioni di implementazione.
Sarà dato molto spazio alle conoscenze e alle esperienze dei partecipanti.
Come di consueto, il framework di riferimento del lavoro formativo sarà quello internazionale ed Europeo, per poi scendere ad esplorare la risposta italiana “di sistema” sui principi/dati analizzati, iniziative verticali dei livelli regionali/locali fino a produrre soluzioni di implementazione e/o di modificazione concrete.
Sarà occasione per co-disegnare una roadmap italiana della workforce nel sistema salute e di pianificare iniziative del sistema Paese per contribuire, sul tema specifico, all’implementazione della “Global Health Strategy: better health for all in a changing world (anno 2022)” nel suo Principio Guida: affrontare gli squilibri della forza lavoro e promuovere le competenze.