スパルタ指導に耐え抜き売り上げを16倍に伸ばした受講生と初対談

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3 ай бұрын

北原孝彦です🖐
本日は、八木仁平の自己理解チャンネルの八木仁平さんとコラボをいたしました！
今回の動画はなかなか自分が変えられない方や、メンタルがブレてしまう方などは必見です。どのような考え方で行動を変えた人が成果を出せるのかというのを、八木さんの経験談を元に解説していくのでぜひ最後までご覧下さい！
【八木さんのチャンネルはこちら↓】
/ @yagijimpei
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【八木さん側のコラボ動画はコチラ↓】
• やりたいことVS求められること八木の知られ...
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■北原孝彦のプロフィール
1983年、長野県生まれ。理美容専門学校を卒業後、長野県の美容室へ。入社3年で店長に抜擢され、ブログやメルマガを活用して新規集客を拡大。
勤めていた美容室を退社後、2015年5月に美容室「Dears（ディアーズ）」1号店を地元に開業。
2019年10月には100店舗目を出店し、2020年12月には全都道府県出店。
現在は47都道府県に173店舗展開（2023年1月時点）。
ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」では1600名以上が本気で学び、
そこから100社以上の顧問、16社を立ち上げ。（2023年1月時点）
現在は起業家の育成に注力している。
＝＝略歴・実績＝＝＝
2004年4月〜　美容業界で１１年勤務
2015年5月　美容室Dearsを起業
2019年10月　Dearsグループを全国に１００店舗展開
2020年12月　 Dearsグループを４７都道府県に出店完了
2023年1月　 Dearsグループを全国に１７３店舗展開
2020年12月　ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」立ち上げ
2021年8月　「北原の精神と時の部屋」入会数1000名を突破
2023年1月　顧問契約数100社　16法人立ち上げ
＝＝著書＝＝＝
『たった4年で100店舗の美容室を作った僕の考え方』
books.rakuten.co.jp/rb/16741176/
『弱くても最速で成長できるズボラPDCA』
zuborapdca.com/
【自己紹介動画】
「たった４年で１００店舗展開したズボラ社長の自己紹介」
→🎥 • たった４年で１００店舗展開したズボラ社長の自己紹介
【お問い合わせ】
kitahara64@zuborashacho.com
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#起業 #経営 #対談

Пікірлер: 121

@kitahara64 3 ай бұрын

ご視聴いただきありがとうございます！こちらのチェックもよろしくお願いします！【八木仁平さんのチャンネルはこちら↓】 www.youtube.com/@yagijimpei 【八木仁平さん側のコラボ動画はコチラ↓】 kzfaq.info/get/bejne/Z8iSf6p_sZinZGg.html

@SH-em8si 3 ай бұрын

八木さんの具体的な売上推移の特典というのは、北原さんのLINEから登録でしょうか？それとも八木さん側でしょうか？概要欄を見ていてもわかりませんでした…

@yagijimpei 3 ай бұрын

北原さん、ご指導、コラボありがとうございます！今後も背中を追わせていただきます！！！

@kitahara64 3 ай бұрын

次はマックのポテトと、モスのポテトでディベートお願いします！

@minakoshinzato 3 ай бұрын

次回、第二弾、楽しみにしてます☺️

@kyunjbbt 3 ай бұрын

自己理解プログラムを33万払って受け、その後北原さんに出会い、その後明らかに同じ制作会社さんで八木さんがKZfaq発信されている姿を見た上でのこの動画！全ての点が繋がったこの感覚、もう最高でしか無いですね…！

@user-tx9dg8el5w 3 ай бұрын

やっぱり北原さんって凄いです。最近オラオラ北原さんの動画が多くて怖かったですが、北原さんは感情的な人ではなく、やっぱり愛の人だなと思いました。好きな二人のコラボだし、内容も勉強になってコレは有料級の永久保存版です！❤今日も有難うございました❤

@satch3668 3 ай бұрын

好き過ぎるコラボだ！やはり、お二方、繋がりがあったんですね✨

@s-bv1vu 3 ай бұрын

八木さんの動画から来ましたが、普段から八木さんがおっしゃられている事の裏に、想像以上の行動量があったことに驚かされ、自分自身が全くと言っていい程行動もしていなければ、そもそも考えることもしていなかったと深く反省しました。また、八木さんの話の合間合間に入る北原さんのコメントは、八木さんのような右肩上がりの成功者になための的確な理由を深く理解でき、夢中になって一気見してしまいました！！とても面白かったですし、お二人の大ファンになりました😆😆ありがとうございました！！

@user-ee2gg9pb5t 3 ай бұрын

最近北原さんの動画を見れなかったのですが、北原さんが笑顔だったので見てみようと思って久しぶりに観ました😊 観て良かったです😂 保存して何回も観させて頂きます🙌ありがとうございました❤

@MatsuAkiji 3 ай бұрын

北原さんの動画のリスナーで、八木仁平さんの本を買って自己分析したことがある私にとっては、夢にも思わなかった黄金のコラボです！

@koubotti 3 ай бұрын

神回すぎました🙏🥹 お二人のチャンネル見てるので楽しすぎました😂 北原さんのメソッドに対する八木さんの模範解答感さすがです✨ 北原さんも久々に楽しそうでしたね😊打てば響くのが気持ちいいですね‼︎

@user-lq3wl6xn2j 3 ай бұрын

久しぶりにイキイキとした北原さんをみられて嬉しい✨持っている知識をしっかり行動に移してくださる人と組むとこんなにも喜ばしいエネルギーになるんですね✨✨

@corgini3547 3 ай бұрын

こんなに成功者について分かりやすい言葉にして解説してくれてる動画見た事ないな社長の力を感じる

@sukecoco8765 3 ай бұрын

最近の北原さんの動画は、途中で胸が苦しくなって、不協和音として私の中で響いてきてしまっえいたので拝見できなくなっていましたが、この度の動画は八木さんの動画も以前より拝見させて頂いていたお一人なので、とても学びになり気持ちよく拝見できました！嬉しい動画です！

@sokka-sokka 3 ай бұрын

これ、マジで過去イチ勉強になりました！散らばってた情報が、八木さんの流れを通してストンと入ってくる感じしますね。途中から全く自分のフェーズでは無いけど面白い！すいません。備忘録に使わせていただきます。 ---------------------- ・自分の個性の強み、弱みに合わせた「掘り方」をする・分散期と拡張期がある・積み上げたスキルに新しい事業をつなげていく・期日を決める（人に追われる状態を作り出す）・すぐ始める、改善を続ける・丸から三角の組織に変化すると人は抜けるが退化ではない（評価基準はビジョンと方向性を合わせて明確に）・まずはやる（やってみないと腹落ちしない）・ミーティングのフォーマットによって議論の対象を決める・自由な時間、思考が多いので新しい領域を開発・組織化もフォーマット化されているので自ずと組織が拡大していく ★日付を決めて行動する事を習慣化する ---------------------- 八木さんはブログという基盤があったからスタート・拡大が早かったけど、そのブログも0-1なんですよね。とにかく動いてから考える！これから先、国という組織も含め、大きく古い組織は間違いなく崩壊していって、こういう個人でやりたい事を事業にしていく人が増えていく流れが加速していくと思います。そこにこれだけ言語化された答えが無料で聞けるって、ありがてー！

@nandalovelivedays009 3 ай бұрын

八木さんのKZfaqからきました。こんな濃密なリアルなお話を無料で聞けるの凄いですね。刺激になりました。ありがとうございます。

@user-mw9dp8mj5c 3 ай бұрын

凄い✨大好きなお2人がコラボなんて😭最高🎉どちらも毎日配信される度拝聴させていただいています❤

@user-gm1ko1ce2f 3 ай бұрын

起業やマネジメントに興味があるので、北原さんの動画を拝見した時は鳥肌がたち感動しました。ただ現状の自分にはハードルが高すぎると感じてしばらく離れていました。そんな時に出会ったのが八木さんの動画で一年ほどずっと見させていただいています。そんな尊敬するお二人がコラボされてるなんて嬉しすぎます！ありがとうございます。聞いていて、八木さんが北原さんに教えをうけていると知り、腑におちました😊 今お二人がお話ししている境地にたてるかはわかりませんが、私も少しずつですが、前に進みます！貴重なお話しをありがとうございます！大変刺激になりました！

@user-vr4yw6wk6c 3 ай бұрын

好きなお二人がコラボしていて心が震えました！ありがとうございます！！嬉しいし楽しいし神回でした！

@takuchanroom 3 ай бұрын

お二人のコラボー！嬉しいです！！有難う御座います❤

@09t639 3 ай бұрын

結論、八木さんは幼少期から •言語化して伝える •集中する •研究する •期日を自分で決めて行動する •メンタルの問題を切り離す（やるか、やらないかの二元論にする）これらを自然とできる人だったから、成功したんだね。さて、そうでない人たちはどうする？

@reaa2689 23 күн бұрын

神回でした！！！動画見ながら頷きすぎて首もげそうです😂 チームは⚪︎、組織は△ 人が抜けることより組織、仕組みの成長が大切。

@ko-xs2fc 3 ай бұрын

八木さんのお陰で、やりたいことが明確になってきて商品作りが少しずつできるようになりました😌 北原さんのKZfaqやInstagramの配信にも感謝していています。北原さんのお陰で八木さんの素晴らしい部分が引き出されていたのかぁ…と心から腑に落ちました🌼 北原さんのお仕事のお陰で、素敵な連鎖が起きてることに感動しました😊 そして北原さんが、八木さんの成功、成長に対して嬉しそうなことがわたしも嬉しく感じました🍀

@officemasae8372 3 ай бұрын

いつも動画投稿をありがとうございます♡私は八木さんの動画をいくつか拝見したことがあり、まさかの精神の時の部屋に入っていたのを知り、驚きました！時の部屋に入り、さらに売上も伸ばし、時の部屋の入会者の質や入会後の効果を知る動画で大変参考になりました。ありがとうございます😊

@user-om4vo7rq1w 3 ай бұрын

お二人のコラボめちゃくちゃ嬉しいです！！🌟✨

@TS-wu9te 3 ай бұрын

今まで何回も北原さんが話していることを聞いていて、毎回同じことを伝えているはずなのに、今回の動画で、そ？そういうこと？わかった！となりました。見えました！毎回同じことを言っているはずなのに、不思議。見えたものを形にしたら、億いきます。✨♪

@hitomi8689 3 ай бұрын

神回ありがとうございます！！！！最近はメンタルの話など相談される方が多い中、具体的なビジネスの話は本当にためになります。ぜひ今後も様々な事業ステージにいる方のアドバイスをお伺いできると嬉しいです！

@tegeyumigon 3 ай бұрын

あっという間の1時間でした！！見ごたえのある動画でした！お二人共ありがとうございます🎉❤

@gyouttok 3 ай бұрын

本当に超有料級でびっくりしました。一人法人でどう組織化を進めるか悩んでましたがチーム◯と組織△の差を理解できてなかったと感じました。引き続き動画楽しみにしています。

@haiiro_69 3 ай бұрын

八木さんの仲良しこよしはいらないただ仕事に対して皆でコミットしたい(ニュアンス)っていう考えが本当に一緒すぎて私と同じ考えの人っているんだって驚きました､､､私も今まで転職何回かしましたが、どこも飲み(ワイワイしたいだけ)会の出席とかプライベートも仲良くしないと協調性ない奴みたいな目で見られて(実際に言われた) 私は仕事は好きだったし本気でやってからそれ以外は自由でいたかったのにそれを誰にも理解されなくて苦しくなり会社員という形が合いませんでした。後半のMTGのお話も物凄く頷きまくりでした。前職でも頻繁にMTGや話し合いがあったのですが、これ意味ある？今問題なのってそこじゃなくない？っていう＂MTGやってます＂っていう建前の薄っぺらい内容とか話しててもどんどん話がそれたり関係ない話で1時間も2時間もしたがる上司ばっかりで、隙を見ては結論〜とかこれの本質って〜とか話を戻すこと役割をしてました。周りにいる人たちと価値観が合わないことに疑問ばかりでそのフィールドを抜け出せたので、自分もさっさと動いてさっさとステップを積み重ねていきます。貴重なお二人の対談、ありがとうございました！

@bayashikokyam6374 3 ай бұрын

初めて、コメントさせて頂きます。お二方のコラボが本当に神回。大好きな八木さんとの繋がり•縁があるお2人を拝見しもう、感動と震えの連鎖でした。あっという間に時間が過ぎ、充実した動画に出会えて感謝です❣️

@yuana494 2 ай бұрын

成果を出されている方の行動力や思考、勉強になります！そのスピード感で行動すると成果が出る！成果の出る基準が具体的にわかった気がします！いつもの救済企画も見ていて参考になりますが、今回の八木さんのように成果を出されている方との回もすごく勉強になります！ありがとうございました！

@Bonapetite39 3 ай бұрын

最高でした🎉 有りがとうございます😊

@yuumtk 3 ай бұрын

八木さんの動画でやりたいことを見つけられた後に北原さんの動画で事業の勉強をさせてもらっていたので夢のコラボでした😭✨

@user-vl3ml8rc8y 2 ай бұрын

私も北原さん、八木さんそれぞれ別個で大好きでしてこちらの動画で、ひゃー〜ー😂❤となった1人です！八木さんの価値観についての動画を見てから自分の価値観を満たす事に意識して過ごしています。そのおかげでなぜ自分はいつまでも何しても不満が消えなかったのかが分かり、そこからは周りのせいにする事なく自分で満たせ、関係性も悪化は止まりました。そういう人生を変える素晴らしい発信されている八木さんの先生が北原さん、もう最強タッグすぎますね！教える方も実践する方もずれなく愚直に取り組める方がこうして成功し、人々に必要とされるんですね。

@htm420 3 ай бұрын

めちゃくちゃ今回は本当に神回でした今まで八木さんの行動にたいして、北原さんが一つ一つ解説していて、改めて北原さんすげーとなりました（語彙力😅）特に会社の仕組み化のところがめちゃくちゃためになりました。「最終的に社長とは意思決定するだけだよ」いま自分の会社の社長に対して、すげー暇にしてるんだったら自分で調べて決定を下せばいいじゃんと思っていたけど、会社の成長のためにロードマップだったり、事業戦略で市場に対して分析してどういうふうに変わってきてるっていう報告フォーマットを作られせるそうやって、北原さんがいう会社が勝手に成長していくんだと思いました。それが会社の仕組みなんですね。自分はまだまだ勉強不足だなと感じました。もっとこういう対談増やしてほしいです！いつもありがとうございます🔥

@jillharajuku 3 ай бұрын

八木さんのご自身の価値観で生きる！！をご自身が丁寧に実証されていてすばらしい　そして北原さんのやぎさんへの功績がすばらしい　関係も開示なさっていて素晴らしい　これからも楽しみに応援させていただき　影響いただきます

@user-lu5dh8ew1d 3 ай бұрын

八木さんの動画から来ました😊自己理解プログラム修了生です🎉 北原さんの動画も見ています😌 八木さんの先生が北原さんだったとは！！すご〜い👏👏💗

@muktartfulife 3 ай бұрын

動画のおかげさまで2年先のビジョンまで描けました。成功者の体験談、勉強になります❗️しかしながら私にとってはだいぶ先行く人なので、0→1フェーズの成果出てる方のケース拝見したいです🙏

@methodlabomakana781 2 ай бұрын

このようなお手本の事例が見たかったです。八木さんのチャンネルのディベートもおもしろかったです。

@sami-ls9gp 3 ай бұрын

今回の動画はすごく勉強になりました。この動画は恐らく何度もリピートして、作業用として聞かせて頂きます。

@user-qg3bj3ti8r 3 ай бұрын

いつもありがとうございます。理解できていなくても、とりあえずやる！素直な人は伸びる簡単なようで、素直に行動するって難しいですが、私も見習って素直にいきます

@user-gz5xv4kt9f 3 ай бұрын

勉強にさせていただいてるお二人がまさかのディベートをしていて速攻見ました！ 2人の話をみれてめちゃくちゃ楽しかったです！やりたいことをみつけて、求められる形ですすむ。という2人の話を合わせるのがいいんだよなぁと思いましたので、お二人に1票ずつ！です！😆 素敵なディベートをありがとうございました！にしても2人の会話のテンポが心地よくて楽しかったです！

@MO-pr4bt 3 ай бұрын

罵倒する動画の100倍良い。北原さんめっちゃ楽しそう😍

@Asaka_0607_ 3 ай бұрын

北原さん、八木さんのコラボありがとうございます✨ 売上＝気持ち🤭 あっという間に1時間経ってました😌

@user-kb1wx1mv8v 3 ай бұрын

八木さんのチャンネルのコラボ動画も神回！お二方の動画を見てきた人は矛盾していると思っていた人も沢山いたんじゃないかと思います。ディベートの形で双方の考えが聞けたのはとても貴重で嬉しかったです。😊

@akmmama4043 3 ай бұрын

この動画に繋がったことに感謝❤ありがとうございます！

@an-rn2fy 3 ай бұрын

キャー💖 大好きな御二方がー！！コラボして欲しかった仁平さんとまさかの顧問とは！！嬉し過ぎる… 普段　シャンとしてる八木さんが北原さんの前ではソワソワしてて可愛らしいです💛 北原さんのコト　もっと好きになりました(笑) こうゆう方々との動画　もっと沢山観たいです✨ 経営者さん同士の会話もっともっと上げてください😊 八木仁平のチャンネルも観てまーす✨ 嬉しいなぁ〜楽しいなぁ〜

@fga1208 3 ай бұрын

八木さんのチャンネルから来ました。わからなくてもやってみる、が、響きました。貴重な対談ありがとうございます。

@charm_fortune_teller 3 ай бұрын

是非是非お二人ともガリガリに高め合って、どこにも見た事無い様なツルッツルの唯一無二の貴重な宝としてお二人とも輝いて下さい⚔️✨☀️✨

@user-ro7gh2gq4p 3 ай бұрын

おふたりの共通点が、それぞれされていることを教育現場に…って想いに泣けました。感動で涙ながしたKZfaqは初でした！ありがとうございます😊

@user-uy8ng7ti9h Ай бұрын

職員とコミニケーションが大事だと思いつつ、仲良くなればなるほど、職員の仕事がなあなあになる感を感じていました。とても勉強になりました。ありがとうございます。😊

@hiroyamiyazaki7685 2 ай бұрын

レベチで良い動画！最近の救済企画レベル低すぎるので、こういう話はためになってめっちゃくちゃ最高です！ありがとうございます😊

@kae25888 2 ай бұрын

感動しました🥹⤴️まさに神回でした‼️ありがとうございます🥹🎉

@TM-tc2xr 3 ай бұрын

八木さんとコラボ嬉しいです。北原さん、戸愚呂兄みたいで素敵です笑

@user-gr1to9ng9p 2 ай бұрын

お二人とも説明がわかりやすーーーー！！！天才！！！

@user-ty2vw2qv1p 3 ай бұрын

非常に勉強になりました。わからなくてもまずやってみる事。考えてばかりじゃなくて黙々と行動に移す事を徹底します。

@sio.carcamping 3 ай бұрын

お二人が繋がっていた事が驚きだった事。そしてやはり事業構築は北原さんがプロ中のプロなんだなと改めて思わされました。そして、それを諦めずにずっと続けれられる軸を見つける為には、八木さんのやり方が全てなんだなと。要はお二人の掛け合わせが最強という事😊

@mikitama936 Ай бұрын

今までネガティブな方々の動画をいくつも見てきましたが、やはり全く違いますね。１番は随所、随所で「ありがとうございます」という言葉が自然と出てくることです。感謝の気持ちがある人というのはやはり違いますね。

@TS-wu9te 3 ай бұрын

ありがとうございます！為になりました！！

@user-mq8tq1sc1i 3 ай бұрын

2人が繋がってるとは！おどろき！「まずは稼げ」ですね

@FujiDoi 3 ай бұрын

最高です😂 保存しました✨

@zen_tech_39 3 ай бұрын

めっちゃ勉強になりました！！

@mirakuru0924 3 ай бұрын

いつもは北原さん動画をエンタメとして見てるのに内容濃すぎて、、、勉強になりました😊

@yokomee9454 3 ай бұрын

今一番私の新事業立ち上げのモチベーションになってるお二人のコラボ！！素直に嬉しい！

@user-fy6it1zl3r 3 ай бұрын

いつも見てる二人が繋がってた…だと？？

@myg3n1o3mmm 2 ай бұрын

組織化、しくみづくりってとても面白いーーーー！北原さん、ますます好きになりました。事業とかやる予定もないけれど、講演会とかあったら聞きに行きたい。

@Sana-qs9so 3 ай бұрын

大好きなお二人❤本当に嬉しいです✨

@zuborastretch 3 ай бұрын

年下の八木さんがここまでの結果を出してて、僕も少しだけ悔しくなってきました！やります！！！

@user-dd6th3qr2u 3 ай бұрын

八木さんの動画見てから、みさしていただきました。行動の大事さを実感しました。

@user-gd5jj7ti9p 3 ай бұрын

お二人のコラボ…こんな日が来るとは思ってもみませんでした🥹 ありがとうございます😭✨

@user-kx1ic7ex4t 3 ай бұрын

八木さん、本ポチりました^_^楽しみにしてます❤

@hitoshiyamauchi 3 ай бұрын

八木さんの動画から来ました。心の次に戦略に興味があります。動画をありがとうございました。😀

@okuribitokaedenobinary 3 ай бұрын

超神回でした！組織化についてずっとモヤモヤしてたんでスッキリしました。

@user-uj2cn2ih8n 3 ай бұрын

🎉凄い❤コラボで感激しています

@kiroro309 3 ай бұрын

北原さんの合宿で八木さん？に似た人を見たんです。まさかね？って思ってましたけど、やっぱり八木さんだったんだ。

@yagijimpei 3 ай бұрын

次見かけたらお声がけください😂

@user-bx1iw2tr7q 3 ай бұрын

国語算数理科社会　自己理解　この言葉を聞いただけで見てよかったと思います。神回確定です。

@user-dx4be8dh5w 3 ай бұрын

むむ!!　意外と柔らかい雰囲気・・・！？八木さんから来ました^^

@gdppta 3 ай бұрын

ミーティングのルールは従業員としても喉から手が出るほど欲しかったルール！すぎて感動しました。従業員だって忙しいから無駄なくしたいんです。やりとりに変な感情ノイズを載せてくる人こそコミュニケーション能力がない人だと再定義していたところです。今日も仕事頑張るぞ〜スッキリした〜

@user-cx6ic3pl7d 3 ай бұрын

神動画です！！

@cocozotv 3 ай бұрын

本当に神動画でした！何回も擦れるくらい聞きまくります。いつも本当に本当にありがとうございます😭

@Ja-tf8yb 3 ай бұрын

霧が晴れました！神回・・・、本当ですね！北原さん・・、この回は本当に嬉しそうでしたね・・。人の成長を喜ぶ姿に益々感銘しきりです。八木さんという方、存じ上げていなかったのですが・・ハンサムですね。御髭があるよりない方が全然イケてます！

@user-fx8qh9zy7j 25 күн бұрын

最終的にはメンタルなんだなと感じました。やり切れるか、やり切れないか、が大切だから。八木さんの話を聞いていると、現時点での課題を見つけるのが上手い。そしてその課題に向けての行動力と行動量が桁違い。行動や課題をやり切れない人は、どこかに心理的抵抗があるのだろうと思いました。個人的にはそこを乗り越えるのが1番難しい気がしました😢

@user-zv6kl1uc6b 3 ай бұрын

ずっと売上維持、売上、利益を上げていけるか。会社の仕組みが進化出来るかですね。

@GsdjVj6_uWIHF3E6XLs-Dg 2 ай бұрын

やっぱりある程度大きな企業を創業してきたトップって、ASDの特性(興味へのぶれない探求と過集中、パターン化)に加えて、実行していく行動力っていうのは必要不可欠ですね。どちらかと言うと後天的なものより先天的な特性の方が強そうだな

@AAAAAA11142 3 ай бұрын

「ビジネスの参考にしている」北原孝彦社長と「自分発見に貢献してくれた」八木仁平さんこのお二人が出てくれて物凄く嬉しいです！

@tokuhiromorita7202 3 ай бұрын

これを聞いて行動してから北原さんに会いましょう😊

@SH-em8si 3 ай бұрын

八木さんの動画から来ました。北原さんのロードマップも過去見ていたんですが、八木さんの実現までのロードマップがかなり具体的な数字で過程を初めて公開されていたのでかなり八木さんの実現までの印象が変わりました。自分の課題は ▶完璧主義者という才能がが物を出せないという短所に働いてしまってることが多々ある ▶いつまでに何をやるという期限を決めてやるのが苦手で、それが逆にプレッシャーになってしまうということがあるので、これをどう対処するのか？が課題ですあとは、助言いただいたことに対してわからなくても腹落ちしてなくても「素直」になって行動する、というのがきもかと思いました