ถูกเลิกจ้างจากบริษัท/นายจ้าง ได้เงินชดเชยจากใคร ? ได้เท่าไหร่ ? แล้วต้องทำอะไรต่อไหม ?
Рет қаралды 7,318
Жыл бұрынคลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้
ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชยจากนายจ้าง
ส่วนที่ 2 เงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม สามารถติดตามเพิ่มเติมในคลิปนี้นะคะ
ขอบคุณทุกท่านที่ติดตาม ฝากกดติดตาม กดหัวใจ กดแชร์ให้ด้วยนะคะ
สามารถติดตามข้อมูลดีๆได้ที่นี่ เพียงกด ติดตาม!
พูดคุยกันได้ที่เพจ ไอทีดีมีคำตอบ It e-learning 24hr นะคะ
/ itdmeekamtob
#เงินชดเชยว่างงาน #เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง #ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า #เงินทดแทน #ประกันสังคม
@passakorn1970 Жыл бұрын
เมื่อ 3 ปีที่แล้วทำผิดกฎบริษัทโดนให้เซนต์เอกสารออกงานแต่สุดท้ายบริษัทให้ทำงานเหมือนเดิมตามปกติแต่บริษัททำโทษพักงาน 5 วันและหักเงินเดือนล่าสุดทางบริษัทแจ้งว่าจะให้ออกงานเนื่องจากมีความผิดครั้งก่อนเมื่อ 3 ปีที่แล้วกลับมาใช้อีกได้มั้ยครับ
@navapornkanteejit6229 5 ай бұрын
ในกรณีเลิกจ้างพร้อมปิดกิจการ ได้มีการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน แต่พนักงานมีอายุงานเกิน 1 ปี อย่างนี้มีสิทธิ์ได้เงินชดเชยเลิกจ้างจากนายจ้างหรือไม่ค่ะ
@itdmeekamtob 5 ай бұрын
มีสิทธิค่ะ หากทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี ได้เงินชดเชย 90 วัน จากนายจ้างตามกฎหมายค่ะ
@user-rh3lb9up5c 10 ай бұрын
ที่ร้านไม่ได้บอกกล่าวแค่บอกจะทำอย่างอื่นแทนแล้วอยู่ๆก้อบอกปิดร้านแต่เงินออก15วันออกทีจะได้ค่าบอกกล่าวไหมคะ
@montreerawart Жыл бұрын
เงินค่าชดเชยว่าจัาง จะใดัเงินประมาถกีวันคับ
@itdmeekamtob Жыл бұрын
จากนายจ้างได้ในวันที่ถูกเลิกจ้างค่ะ ส่วนถ้าเงินชดเชยจากประกันสังคมกรณ๊ว่างงานต้องขึ้นทะเบียนว่างงานที่ สนงจัดหางานก่อนค่ะ
@user-fn5gy5wd7t Жыл бұрын
กรณีนายจ้างไม่จ้างออก แต่ทำการหาข้ออ้างต่างๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินชดเชย แต่มาหักเงินพนักงานเพื่อกดดัน นายจ้างทำถูกต้องหรือไม่
@itdmeekamtob Жыл бұрын
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน ไม่สามารถบอกได้ค่ะ ว่าถูกหรือผิด หน้าที่เราทำตามกฎบริษัทฯ และหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ เพื่อไม่ให้มีช่องโหว่ที่จะทำให้เราถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ส่วนนายจ้างถ้าเขาทำตามกฎหมาย เราจะไม่สามารถทำอะไรได้ เพราะนายจ้างก็จะมีกระทรวงแรงงานควบคุมดูแลอีกทีค่ะ
@nyzen4233 4 ай бұрын
สอบถามหน่อยครับ สมมุติผมโดนเลิกจ้าง แล้วเงินเดือนหนึ่งหมื่น ทำงาน 2 ปี 7 เดือน แล้วนายจ้างไล่ออก แต่นายจ้างให้ค่าชดเชย แค่ 1 เดือน ได้ 10,000 บาท แบบนี้สามารถแจ้งที่กรมแรงงานได้ใช่ไหมครับ
@itdmeekamtob 4 ай бұрын
ติดต่อสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้เลยค่ะ
@tabtimjane2710 Жыл бұрын
ถ้าแจ้งล่วงหน้าไม่ได้ค่าตกใจใช่ไหมคะ
@itdmeekamtob Жыл бұрын
ใช่ค่ะ ก่อนหนึ่งงวดค่าจ้างค่ะ
@kannitapui1124 Жыл бұрын
ถ้านายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยให้เราละค่ะ
@itdmeekamtob Жыл бұрын
ติดต่อสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อดำเนินการประสานต่อให้นะคะ ตามกฎหมายถ้าเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายค่ะ
@user-bj8sd4qv5v Жыл бұрын
ถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เพราะทำความผิดเดิมซ้ำในระยะเวลา1ปี เรามีสิทธิ์ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือเปล่าคะ
@thikhampornchimphanit3986 8 ай бұрын
กรณีไม่มีประสังคมเราสามารถเรียกค่าตกใจได้ไหมคะ
@itdmeekamtob 8 ай бұрын
ค่าตกใจ หรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานอยู่แล้วค่ะ ไม่น่าจะเกี่ยวกับมีหรือไม่มีประกันสังคมนะคะ
@thikhampornchimphanit3986 8 ай бұрын
@@itdmeekamtob ขอบคุณค่ะ
@rjdsndnjssnsn6188 Жыл бұрын
กรนีว่างงานรับเงินเดือนที่2เราต้องรายงานตังครั้งที่3แล้วหลังจากนั้นกี่วันจะได้รับตังครับ
@itdmeekamtob Жыл бұрын
หลังรายงานตัวภายใน 5-7 วันทำการคะ
ถามอีก กับอิก TAM-EIG
Рет қаралды 16 М.
Полярная звезда - Kuzey Yıldızı
Рет қаралды 6 МЛН
ไอทีดีมีคําตอบ IT e-learning 24hr
Рет қаралды 24 М.
ไอทีดีมีคําตอบ IT e-learning 24hr
Рет қаралды 868
StepPlusTraining
Рет қаралды 10 М.
ทนายคู่ใจ คลายทุกข์
Рет қаралды 240 М.
สถาบันติวกฎหมาย Ohm's Law โอห์ม ลอว์
Рет қаралды 13 М.
Полярная звезда - Kuzey Yıldızı
Рет қаралды 6 МЛН