【台灣生活不理解】香港人在台灣工作，文化衝突和可能遇到的歧視問題

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【台灣生活不理解】香港人在台灣工作，文化衝突和可能遇到的歧視問題

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Күн бұрын

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Пікірлер: 144

@DeRong_Hong 10 ай бұрын

個人覺得，有些台灣老闆甚至台灣員工的觀念，還是跟小時候受到的教育有關，不知道香港教育是如何，但對現在的台灣成年人而言，不像現在的小朋友是多元教育，接受的是一種刻板的極致的教育，這導致了兩種結果，1.是不太容易接受新事物 2.覺得凡事都有正確答案且無論合不合理，如果沒有正確答案那就是威權(老闆/主管)說了算，然後這就又會回到第一點。又，台灣過度重視應試教育，只專注在好出考題的學理方面的學科，其他實際應用的學科，什麼生活科技課、家政課、體育課甚至實驗課等，都會被借去上國文課數學課物理課歷史課等，這導致很多成年人知識虛胖，不重視實務，只覺得腦袋想想理論上應該可以就幹了，但又回到第1點跟第2點，導致對新事物的探索很容易失敗，因為大多只想用自己的知識儲備量硬幹，可是待開拓的新事物又哪來的知識儲備量?卻又沒想到自己應該要花點時間儲備新知。另外一個就是，小時候在學校是要掃地的，這一掃就掃到了大學、當兵、出社會，說法是，這是一種品德服務教育，因為這是你生活的環境，所以你有責任維護環境的整潔，但有趣的是，這不也是校長老師們生活的環境嗎?怎麼不曾見過校長老師每天掃地呢?還是說其實校長室教師辦公室是他們自己掃的呢?實際上大多還是學生掃，理由是尊師重道。其實小時候掃地建立品德服務教育也有點理由，但都到大學甚至出社會了，還用掃地去占用該員的時間究竟是什麼道理，百思不得其解。不過!台灣的日系公司是超級信奉這套的，就算公司有請清潔工，但還是要求上班的前半個小時要掃地之類的。這都是個人淺見，通常這些毛病在進入社會幾年，就會慢慢修正了，但老闆這個群體比較獨特，尤其是南部的老闆，很多都是白手起家，這種老闆很麻煩，因為自己以前凡事都自己來自己硬幹，結果還真的被他幹成功了，但又沒有去總結規律，只覺得員工都應該跟他以前一樣什麼都幹才是成功真理。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

謝謝你的理性分析，我亦深有同感，聽話很好，當兵一流，但不能期待乖孩子會有什麼突破，威權制在 MZ 世代也不太管用了，可能我心理智商還停留在十歲，讓老闆誤判，才會有這種奇遇😊

@PangBen 10 ай бұрын

我工作左10幾年，係台中讀左兩年幾書。文化上既差異都一定有心理準備，只係冇諗到真係大得咁緊要，同學相處已經中哂伏得罪哂人，已經變左邊緣人，可能其他人見到會覺係我個人既社交問題。同老師相處還好，我個老師都算係比較開明，不過仍然係一貫高高在上既感覺，至少會聽下我既意見。我明白香港學生畢業冇打算留台工作，雖然身邊都有香港學生係留低工作。其實學校既遭遇都令到我投身台灣社會工作係有d卻步，讀書期間都有搵唔同行業既partime，洗車，便利店，攝影好多類型，真係有聽過你遇過老闆既對話。以前係香港習慣有問題就會提出，然後大家一齊討論點做，係台灣讀書環境咁做就會變左人民公敵，覺得你多事，攪事既人。明白每個地方文化/做事方法不同，但係向來對事不對人既處事方法，係我宜家讀書環境好似唔係好work。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我自己都有檢討過架，唔係有時，係做親野都諗住實事求事，特別係返工唔想晒 gas 架麻，特別係依家勞基法有改，唔俾 OT，快快手攪掂收工以為 perfect 池。其實人地由你入黎開始已經開始擺門架喇，我以為做到野就洗赦佢啦，點知老細都玩埋一份😅 諗返轉頭都係自己 on9，呢個世界係講關係架麻，做咩者你🤭 話分兩頭啦，on9 嘅事，我收工唔帶返屋企，打份工唔係我嘅事業，唔值得。慳返啖氣自己諗計好過，返正都係搵幾萬蚊台仔，大不了落老麥企。

@PangBen 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 識人好過識字呢句係台灣1000%岩用，雖然出外靠朋友，香港都係一樣，但係台灣就將呢句發揮到淋漓盡致。同埋佢個種SOP精神，我真係怕怕，好似訓練機器咁，令到工作既人不用腦袋，只要盲目跟SOP就係好員工。OMG，我做洗車店，只要SOP內冇提過既工作，班員工就個個呆哂係度唔識做，老闆叫佢係洗車場畫個停車格比d客車泊方便d，佢地傾左半日都未諗到邊樣畫。我對眼就白到到上太空。有d人睇完我對台灣工作既COMMENT，一定會話9我，咁你黎台灣就習慣當地文化架啦，個世界圍住你轉咩。咁我都知，但係有時真係唔work，就真係好難過自己個關。人工已經唔高，生活指數其實唔會同香港差得遠，我9up完。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

@@PangBen 9up 接龍，其實人脈關係 vs 朋友，我覺得香港人真係無台灣人咁識玩

@duoweiwong8308 10 ай бұрын

高興再見兩位出片！好覺得 Neil 的心態好積極，有一般香港人特質！搵食都要適應同變化，過程要有供獻亦可學到嘢！所以心態好重要，本人好有同感與共鳴！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

其實可能就係衰在太積極呀，同隔離一樣扮下工，可能仲襟撈都未定🥲

@kimsengng 10 ай бұрын

哈喽😊晚上好刚刚才看到追视频直播❤喜欢你们的风格直率

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

謝謝哥~ 我們會繼續努力💪

@shootsir 10 ай бұрын

可能我好彩啲, 係台北做番IT嘅工。你知IT呢樣野, 全世界都係咁做, 你話台灣同出面有無分別, 咁實有, 但相對無你個啲奇遇咁誇張. 加埋IT本身就係成日變嘅野, 所以都唔會好似你咁講好抗拒新野。so far而家呢份係我係台灣嘅第一份工, 做左年幾, 暫時都無咩文化衝擊。

@alex124513 10 ай бұрын

師兄可唔可以分享下系軟體工程師定電路板野

@shootsir 10 ай бұрын

@@alex124513軟體啦

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

職場直男簡單好多👍，北部可能好 d，南部連工種選擇都少

@user-pn9ks4rm5m 10 ай бұрын

幾乎每個同我比較熟既香港學生都話畢業後唔會留係台灣工作……聽到都心酸😢

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我初時都會，經過呢半年後好高興大家識諗過我🙏

@rendition8528 6 күн бұрын

respect the hustle la

@Bclee71 10 ай бұрын

人工 OK和老闆係一個容易相處嘅人最重要！港仔加油！💪💪

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

凡事豈能盡如人意，我諗住淨係求財架咋🤣 點知老闆就係期待我要視佢為個易相處嘅人，咁先大L鑊呀

@ZZzzHIMzzZZ 10 ай бұрын

所以移民去邊到生活一啲都吾容易首先要洗一洗自己腦清空自己先 Neil 哥已經咁熟識台灣高雄都一樣遇到生活上困難文化差異對城市有些不認同的地方但一樣一直坦誠積極面對排解不同困難好野👍

@alex124513 10 ай бұрын

(港生)目前碩二，當初大四的時候出去全職實習了1個學期，辦公室有固定的位置，因為是資訊工程系，當初找的實習是做軟硬體測試，實際到了才發現大部份其他的實習生都是做螢幕測試，就是接不同筆電去詳細測試螢幕有沒有閃爍。我覺得這樣待在同一個部門不太妙我沒有學到技術，我想coding，後來人事部安排別的部門的主管來找我談，覺得我技術OK之後就把我轉到研發部裡面當唯一的實習生。 PS.在中部我很幸運自己進到好的公司實習同事(正職&實習)都對我很好。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

恭喜你搵到份好工，咁睇憑實力係有機會的，我會俾心機充實自己💪

@marialau4153 10 ай бұрын

恭喜你成功爭取，其實有d野真係睇你敢唔敢開口，雖然未必成功可能仲變成衰人添，但我既心態係合理要求是可以提出的，讓大家都可以換個角度去睇，說不定走出新方向

@user-bl7dy1ge9x 10 ай бұрын

香港人我跟你說來到一個任何環境不要只想到自己香港跟這裡比較而是想我如何在這種環境生存因為全世界沒有一個地方能滿足你的需求你在批評他也沒必要了解吧移民是要付出代價的不是你有錢有能力就可以來的

@koietung7083 10 ай бұрын

我係青椒，可能你唔記得我係邊個，但係我就是把你所有視頻看完，支持你！連廣告也全看！加油！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

同學仔點會唔記得，謝謝你，我會努力繼續淆架喇😂

@user-ku2rv9lg6y 10 ай бұрын

南部的確薪水很低而且休假比較少個人擔任職務只是參考因為基本上就是一個雜工個人會建議買一間有店面的房子再考慮要自己營業什麼商品與其替人工作不如利用自己優勢帶貨或者代言商品

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

房產我自問沒本事玩，但求自由自在的生活就心滿意足

@annasu8557 6 ай бұрын

我來台灣八年了。香港的文化跟台灣很不一樣。台灣會要求你比較了解台灣本地的市場而且大部分資源都掌握在本土老派身上，他們也不太願意和外地人分享。就算你在國外留過學那也沒什麼用。我覺得其實香港人真的不太適合移民來台灣除非配偶是台灣人。大家彼此相處起來文化上雖有差異但是磨合算很好。

@Sam-sf6yr 10 ай бұрын

Hi Neil, great to hear you guys again. Stay well and press on. Support you!

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我地會努力架喇💪

@user-nu2lz1pm3m 10 ай бұрын

如果跟香港公司比台灣的確是這樣...但是你怎麼不找在台灣的大公司呢?職務分派都是很清楚的...台灣小公司就跟香港大排當一樣...當然要處理很多事情拉...例如:去台積電當工程師你可能也受不了....但台灣人受的了..科技業輪班..台灣人可以..我相信香港人沒幾個可以....這就是文化差異，畢竟台灣是以製造業立國....

@SoniaYeung-tw3ug 10 ай бұрын

南部物價感覺上比北部平一截。臺灣中小企多，個個老板都好似當公司員工係自己屋企人咁管。講人情又有人情嘅好，有時太講制度嘅地方又有些辛苦。加油，兩公婆！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

其實南部物價無平一截架，呢段打工經歷我覺得同人情無關，但都叫做對臺灣職場又多份了解

@Bclee71 10 ай бұрын

條片d 燈光好舒服👍😀

@wilson409 10 ай бұрын

black mist filter

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

謝謝喜歡💛

@user-hk2qg2st2l 4 ай бұрын

Neil …好耐冇見啊！

@NeilinTaiwan 4 ай бұрын

謝謝你，最近我又去突破自己😄

@user-hk2qg2st2l 4 ай бұрын

@@NeilinTaiwan Neil 加油！💪

@lilyho3885 10 ай бұрын

很有同感。我在香港工作了20幾年，50出頭才來到台灣。因為喜歡烘焙，本來想來到後轉跑道，但曾在兩間店工作過，但真的無法接受他們的工作方式，老舊到不成，很多的不合理。只能說能待在那兩店的台灣員工真的要很奴性才可。在飲食業方面，台北工資起薪點都是很低，跟南部都差不多。越有歷史的店／公司越難頂，因為他們做開係咁就繼續，不會跟時代而改善而進步。

@fluocircle 10 ай бұрын

家庭式工業模式

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我都發現，愈係有名嘅公司，同等職位仲要低幾千蚊，interview 仲自豪地說:「我們勝在確保有薪水發」😅

@marialau4153 10 ай бұрын

完全同意台灣奴性很強，好像什麼都可以接受去做，好似餐飲做外場有乜理由要洗埋廁所，我個人覺得很不衛生囉～幸好依家還可以戴口罩,如果未有疫情可能就話你怪為什麼要戴口罩工作，香港工作真係分得好清楚，唔係你範圍就不需要做，你做多左反而被人話多事

@fluocircle 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 然後仲要講一大堆，佢認為好好嘅福利⋯⋯例如：員工旅遊、尾牙抽獎、生日假期等等，毫無吸引力嘅所謂獎勵！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

@@fluocircle 係囉，折現實際丫嘛，淨係請我食飯無用架🥲

@yauwailam8467 10 ай бұрын

支持你很久了加油你一定能行的 !!!!! 雖然打工總是有很多無奈 (但這才是正常的打工狀態) 只有改變環境(除了老板這個地方我最大我可制定一定的規則) 或者改變自己(離職&接受)

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

謝謝你🙏 我地會繼續努力每個機遇可能都係命運安排當中總有得著話唔定咁先有動力走下一步呢個地方始終係文化唔同好多事用唔同方式可能只係時間上嘅分別結果都可能只有徒勞無功所以大家唔郁係有原因的

@nihuyiohc 10 ай бұрын

唔怪得我響中南部啲朋友，可能賺又唔賺得多過打份工，但係就寧願辛苦都要自己創業。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

靠自己比較養生🤭

@nihuyiohc 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 至少唔洗做奴隸

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

@@nihuyiohc 做奴隸都唔洗笑先🤭

@grouchgrouchy 10 ай бұрын

好耐冇見

@amigoleung6034 10 ай бұрын

聽你講話本身公司無哩個位但你又好似啱用，其實我覺得有小小伏~唔係話錢唔錢嘅問題，而係咁特殊嘅位好容易出現乜都包又無咩指標。提到話幾間公司做連位都無，其實有無可能係本身距地請果個位根本“唔存在”，又或者唔係常設。實際做就另外一回事，反正做唔到就繼續請人啃哩舊豬頭骨。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

你咁講又岩喎，不過我都係以撈野為目標，無諗住搵到份好工架喇，係估唔到大家玩得咁放者😂

@ksw7931 10 ай бұрын

之前還待高雄的時候，某次換工作，應徵了一間新北代工廠的高雄分辦，做白牌貨的銷售業務。進公司才第三天，負責帶新人的「教育訓練人員」突然換人，來了一隻氣勢非常驚人的肥豬仔，不但痴肥而且口臭十分厲害，好像演漫畫一樣；做銷售的時候當著新人的面趕客、又惡意卡住公司內部文件，因自己是新人，跟公司舉報不易，還得用計製造機會舉報，沒想到公司竟「意識模糊」，將這貨搞的事賴到我頭上，還要求我幹髒活、給此事收拾善後。原來肥豬仔是公司故意找來、給新人測試奴性用的，跟公司耗了幾天，主管對此事仍不肯改口，我就兩手一攤不幹了。只能說北部公司在高雄設分部後，都「橘逾淮則枳」，徹底本地化

@hongkongcitywalk 9 ай бұрын

Thank you for sharing. ❤

@shenhaitao6927 10 ай бұрын

Thanks!

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

感謝支持

@markmak8214 7 ай бұрын

多謝！

@NeilinTaiwan 7 ай бұрын

感謝支持

@marialau4153 10 ай бұрын

台灣職場文化不可以用香港角度去睇，真的很多工種不是想像中的那樣

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

其實我是用合約精神從字面上去睇的

@derecktsang 10 ай бұрын

各處鄉村各處例. Support Neil

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我地會繼續努力💪

@reanult457 10 ай бұрын

Really luv your video !!!

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

🙏

@fluocircle 10 ай бұрын

台灣好多慣老闆😢 3:05

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

有不慣的老闆🤔

@thewai 10 ай бұрын

我響高雄打工兩年幾，到而家都唔慣果種SOP, 有又唔見佢真心跟足但係冇又驚佢出事。同佢地講邏輯發現唔太work，最後算把啦你跟番sop做好啦我慳番啖氣。好彩老闆開明，同事都幾好。互相尊重就好。身邊都有D香港人響呢度做文化產業，辛苦小小啦。加油。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

都係老細出事囉，其實千方百計就係要維持低薪，員工唔想鑊自然就無腦運作，間中「高薪」請件蛋散返黎獻下計，再自己砌個 SOP 叫員工做，唔洗做好，56成夠做就收貨，係咁

@PineNg 10 ай бұрын

諗緊如果拍煮野食片，後面起返個賣食材的平台有無得諗？台灣勝在物價低過其他亞洲地區，諗得掂個包裝同運送就ok 。見杜生都係行呢條路，當然我地無咁大規模，但做間小店應該有空間？初部可以諗下現在好興的生銅餐單，見香港少人做，但我估有大 Market

@wantai6127 10 ай бұрын

杜生係靠王C出咗一批NFT作左幾千萬架，靠做喺台灣好難舒服過活的，就算有都係少數，三十幾年前我在台灣有十多萬月薪也是剛剛夠花，人在外地真係不能冇錢

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

都有諗呀，我做唔到大野架喇，細到好似之前賣港口茶咁就 ok😊

@fungpeggy1478 10 ай бұрын

加油，never give up

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

謝謝，亦無得 give up，焗哨🏃🏾💨

@carlosli7602 10 ай бұрын

Hi! Long time no see.

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

好彩有機會見返😆

@kevinng1411 10 ай бұрын

你係想打份工“抖”份人工搵食或者係要一個career? 可能係你冇打工噤多年，所以難揾一啲比較專業的工種。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

目標只係搵食，有得發展係 bonus，高雄工種本來就較少

@ngrichard1463 10 ай бұрын

谢谢！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

🙇‍♂

@stilllowkey 10 ай бұрын

在國外很多人都知道不要找台灣老闆的公司，因為台灣老闆是出名的‘’摳‘’

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

就要像美國人一樣，不要把台積電神化，夠鐘下班就放下工作閃人就對了

@michaelha2345 10 ай бұрын

加油呀!

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我地會俾力架喇💪

@onkongto6896 9 ай бұрын

近排咁少片出好忙？另請問你花蓮和宜蘭有咩值得去玩和去食嘅地方？🙏

@mingchoi4321 10 ай бұрын

Support ! 請你飲杯啡☕️

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

精神💪

@wantai6127 10 ай бұрын

而家台灣物價上升甘多，工資應該跟香港差不多才能生存到，現在香港公居看更有一萬四，辛苦啲在街市賣嘢有$85至$100 －小時，一家人可住村屋$8000至$10000一路工作一路再申請公

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

台灣打工就覺得人工低，創業就覺得人事成本重，咁當中 d 錢係去左邊呢🤷‍♂

@wantai6127 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 樓價高然後資提升是很自然定律嘛，香港就是高地價政策托起樓市工資升極追吾到已經嘈到要暴動而台灣竟然甘安靜，民進黨好嘢

@lohonour9310 10 ай бұрын

呢D唔係叫老奉，叫剝削，所以我在台全職自主財務

@4snowlover 7 ай бұрын

做嘢慢吞吞執著一啲冇substance嘅點，經濟發展都慢吞吞😂⋯⋯日本人同獨裁政權留落嚟嘅毛病。雖然都可以話香港人執著高效率同變通係毛病嘅⋯⋯😂

@NeilinTaiwan 7 ай бұрын

大家目標唔同，成個體制都係要 hea 時間🤷‍♂️

@terence108 10 ай бұрын

為生活, 揾份唔洗燒腦嘅工就算, 工餘再諗點發展事業仲好, 好過為份工燒腦

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

所以話做勞工唔洗煩🥲

@jabinso 10 ай бұрын

正打算回台灣定居,幾廿歲人其實都冇長時間留過係台灣,回來後打工還是小本創業我也不知道...

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

親身經歷俾大家打打底先，個人認為低成本打下工先無壞

@jabinso 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 我都係咁諗打工冇野輸

@templeintw 10 ай бұрын

台北可能好啲，多啲唔同國籍嘅人，相對容易啲接受唔同種族嘅人。另外因為缺人，所以啲老闆都唔敢咁過份。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

未試過，只能期望北部真係會好 d

@ronnie_1205 10 ай бұрын

台北要睇CEO係乜人，朋友係外國公司做（本身已經10幾年經驗）， CEO係本地人又無出過國既話……都係27K台幣（本身無27K）， 27K係因為個HR本身外國讀書，所以幫我朋友叫高咗，當然我朋友都已經無做搵咗份30幾K台幣既做住先

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

@@ronnie_1205 我都聽過呢 d 經歷

@ronnie_1205 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan 同埋見工好似相體咁，問埋一堆無用既野…… 我就因為要照顧外婆所以返咗黎台南一陣（今日啱啱好第9個月），呢邊食品格價就比起北部低啲啲，但我計過日用品都其實同香港差不多，無話平太多工作上好彩有朋友幫，所以都仲係攞緊香港嗰邊既人工（雖然係cut down咗三分二），但生活上都叫做唔成問題，諗住下年1月入紙申請埋個身份證先再係呢邊搵工（都諗住考反個社工牌，出路就應該多啲啲）🤣

@waveunemployment 10 ай бұрын

台資回台灣資薪會改善

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

看到台積電在美國的故事，還覺得有希望嗎?

@shenhaitao6927 10 ай бұрын

港仔加油！

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

我們會努力的💪

@kwl4829 10 ай бұрын

花主管的薪資，做基層的職務。老闆唔似係生意人

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

有臺灣網友講得好中，南部好多都係符碌撞中，結果唔科學地迷信自己果套，咪攪成咁囉

@user-bl7dy1ge9x 10 ай бұрын

你在台灣生活那麼久還不懂得台灣老闆的心態你要賺台幣5萬元老闆要你做台幣10 萬元的工作量你不想做他覺得無所謂有人搶著做多的是人還有如果你在工作中真的沒事情做你也要找事情做要不然老闆會覺得我不是請你來度假

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

老闆跟員工都要與時並進，每個老闆都希望用 5萬成本賺到 10萬收益，當員工有能力一夫當關賺 10萬，現今電商當道情況下，自立門戶賺個 6 萬也是有賺，慣老闆是養出來的。

@kwl4829 10 ай бұрын

行銷 - sales & marketing

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

咁矛嘅咩😂

@yang9104 22 күн бұрын

外配+外籍+移民等,一被指正或不順其意等,就很喜歡用歧視兩字,怎不想想自己有無入境隨俗??香港人以前對台灣人的態度,來台灣還一副高高在上,對法條社會等指手畫腳,怎不令人厭惡,有多少台灣人不希望你們來!!!!應廢除港澳條例!!!!!!

@llmm2211 9 ай бұрын

岐視嗎😅 對外勞才比較會香港應該是不會😅

@user-ht9zv4th5w 9 ай бұрын

外勞反而比較不會被歧視甚至外勞會歧視新進的台勞外勞因為為了賺錢多數都喜歡加班也能配合老闆的要求加班因此現在的台灣企業主比較重視外勞而台勞流動率高外勞只要不逃就是公司的長期配合者因此企業的生產主力在外勞身上新的台勞進入公司時不懂的要去問外勞外勞的態度也是不一定是很友善的！

@newmanc 10 ай бұрын

本BNO仲係唔係度呀

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

係度，咁又點丫

@kenleung5538 10 ай бұрын

香港仔來留言cls

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

🙏

@maychan639 10 ай бұрын

打工當買經驗，唔做又唔知合唔合適

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

唯有係咁諗啦🤭

@acrossthetrains 10 ай бұрын

感覺同台政府一樣，5怪得d 移居政策係咁，根本係大千世界居民😂

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

問黎明

@wantai6127 10 ай бұрын

難怪洗腦工程這樣重要，以台灣目前工資跟物價比例也可以甘平和

@melvin0080 10 ай бұрын

沒有差別, 沒有專業, 沒有品質. 旅遊業有點回來了吧. 有品質的服務, 應該是有需求的.

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

與臺灣旅遊業共生十多年，以我愚見短期內難以復甦

@GaryHo98 10 ай бұрын

@@NeilinTaiwan何出此言？疫情後旅客仍未回復到以前客量？

@jubilee218 10 ай бұрын

英國都係咁!成日(老馮)，一人分析幾個角色。人工又低。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

唔係喎，我聽朋友講，幾基層都生活到架喎同埋做長工，有時幫下手真係無所謂，但被需要同被利用，情感上係差好多

@jubilee218 10 ай бұрын

@NeilinTaiwan 生活到，但大多數人冇乜錢剩~稅又高。就算係大酒店 Marriott / Hilton 都會叫前枱Front Desk 做埋 Security / Bar / Concierge / Operator / Waiter/洗碗。呢D唔係叫(幫)，喺唔專業同用人用到盡。

@tselim8840 10 ай бұрын

台湾的薪资只有当地人才能体会夠不夠，只是对比香港和新加坡来说真的很低。

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

嗯~ 是時候拍生活不簡單第二彈了🤭

@user-ht9zv4th5w 9 ай бұрын

因為中國崛起台商遷移至中國把台灣的資金技術人員都帶往中國去因此造成台灣工資已經停滯20多年了尤其被那個馬娘娘的22K一搞工資還倒退到30幾年前

@JACKU2012 10 ай бұрын

今晚搞乜拍到咁靚😂

@wilson409 10 ай бұрын

black mist filter

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

打風丫麻😆

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

@@wilson409似唔似呀?

@abc-hc5kh 10 ай бұрын

妖，我仲以為我老了眼矇😉

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

😆換 Mon 先，換 Mon 先

@user-bl7dy1ge9x 10 ай бұрын

你們香港人要奇怪你覺得你的權益受影響你有權力去爭取問題是台灣不是看合約辦事的跟大陸一樣看人情的薪水高低也是看你跟老闆的關係好不好來決定的來了台灣還搞不清楚所謂人情味也就是離不開人與人相處關係我不相信所有的香港人都是依規定依法辦事雖然你們的法律很建全但你還是中國人吧離不開人情事故你以為每個在海外華人都照著香港人的辦事效率風格嗎我看你的視頻我總覺得你還是香港人不想台灣人不過你能在台灣待怎麼久這也就是台灣人包容力很強你去美國澳洲加拿大看看看你能不能待那麽久了解吧小子不要想改變台灣只有你去適應台灣這樣你才會活得快樂一點

@NeilinTaiwan 10 ай бұрын

感謝你一語道破，有些事被扭曲後被視為真理，難怪世風日下🥲