退職したいのに引き止められています。うまく会社を辞めるコツはありますか？
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3 жыл бұрын今回はホリエモンがブロマガ読者の質問に答えるコーナー！
会社を辞めたいのに辞められない人へのアドバイスは…？
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@cyberterro 3 жыл бұрын
飽きるのはその職場でもう自分が成長しない事に気が付いたから。
@masaomi1364 3 жыл бұрын
自分も会社を辞めるときは恋人と別れを告げるときと似てると感じました。 会社に嫌われないように 引継をしっかりしろだとか 空いた穴は誰が埋めるんだとか 君がいなかったら困るんだとか それに応えてこなかったのは会社側なのだから 後の祭りになるのは当たり前。 会社のために嫌われてもスパッと辞めるべき。 それに誠意を以て応えてたら それこそストーカーになる。
@user-xk6kh1zc2x 3 жыл бұрын
会社とか人によるかもしれないけど、 IT系で同じ会社にずっと居続ける人は、新しい技術について勉強してなかったり、 高圧的だったり問題がある人が多かったイメージ
@monkey545 3 жыл бұрын
質問者の内容離婚話にすり替えるくだり面白すぎるw
@user-bn2do8pv4j 3 жыл бұрын
最初は面倒くさそうなリアクションなのに いざ話し始めたらタメになる話をしっかりしてくれる堀江さん
@hanjarake_taro 3 жыл бұрын
ホリエモンの言ってることの5パーくらい実践するのがいちばんいい
@user-uy6fn3qf4o 3 жыл бұрын
うまく辞めるコツ…？ 辞めたきゃ辞めればいい 今までいい人を振る舞ってきたから、そのまま消えたいのかな？ だからこそ、会社側も便利だったのでしょう
@user-hc9ct6ht7jsakura_cerisier 3 жыл бұрын
5:28「会社もプロ野球選手と同じ契約制にした方が良い』 正に膝を打つ勢いで同感です。 雇用主は『働いてもらっている』 従業員は『働かせてもらっている』 というお互い対等な関係性が、特に今の時代必要だと思います。
@user-fujikofujiko 3 жыл бұрын
フィフティフィフティねぇ、そういうの顧客との関係もだよね、そこに利害関係がある限り、無理っぽい、じゃよそに行くトカ、あんたじゃなくていいトカ出てくるからなぁ。
@utado1 2 жыл бұрын
ホリエモンが東大合格は絶対嘘。
@t-s80 3 жыл бұрын
今日は二人が仲良しだ!
@hutaba7806 3 жыл бұрын
スタートのほりえもんさん子供っぽいくていいっ💕てらださんの空気感がやっぱいーんだね～
@user-nv2px8qh6y 2 жыл бұрын
結婚の契約更新は斬新！超絶納得も笑いました。さすが素晴らしい発想です。
@user-hy6ld8sq2t 2 жыл бұрын
寺田さん、ゆきって言われて照れてるのかわいい
@user-fz7mayayaokamoto 3 жыл бұрын
辞めるというのはもう結論がでてるのはとめるのはむずかしい
@user-od3ki6zq1k 3 жыл бұрын
堀江さんの言うことすごくわかる。 引き留めても無駄なんだよねー 引き留めたい気持ちはあるけど…
@user-dj2tl2wd8v 3 жыл бұрын
ウチの息子も全日制から通信制に転籍したが、毎日遊んでてもあまりにも簡単に単位取れて進級できてるの草 こんなんなら全日制で拘束される時間ってめちゃくちゃ無駄だよなと思ってた今日この頃
@user-re9bm2ql9k 3 жыл бұрын
会社と結婚で決定的に違うところがある。社員からは一方的に契約解除できるのに、会社からは不可能なところだ。 世界では対等な立場なのに日本だけの独特な法律のせいで雇用の流動性が失われ、経済は低迷し、若者は低賃金で働かざるを得なくなった。 解雇規制をいますぐ撤廃するべき。
@konicollection2344 3 жыл бұрын
流動性は大事ですよね 自殺をする人は今自分が進んでいる道しか道がないと思い込んでしまってするわけで。 道を外れたらダメ感すごい
@user-oz9nr7sd8u 2 жыл бұрын
日本は本当に類を見ないほど独特で無意味な古すぎる社会的な風習も多すぎです
@KK-lw2os 3 жыл бұрын
本当にやめる人は誰に何と言われようとやめるし、経営者側も従業員はいつかやめるものと考えとかないと。
@user-fujikofujiko 3 жыл бұрын
必要ないもの、与える必要はないってコトか。
@user-yw1mz1ld7e 3 жыл бұрын
頑張ってください✨
@tetsudohakase 3 жыл бұрын
神回!! 100%同意!!
@user-un4oe5rv1w 3 жыл бұрын
やっぱりゲストが沢山しゃべるよりホリエモンが沢山話をする方が面白い
@satoshiyamamoto3478 3 жыл бұрын
本人も楽しそうだし、それが何より。
@user-uz7ic3nk1f 3 жыл бұрын
『人の名前出して 無理だろう?！って 言うなよ』！！ 寺田さん 切れてOKです(*^^)v
@user-vn2gq1ox6h 3 жыл бұрын
ここで言われてる事が通る世の中になって欲しいなー
@user-nx5ni1mm6k 3 жыл бұрын
とめられるけど、辞められなかった会社ないけどな^_^ 本当に辞めたければ辞められるはず！
@RYO-Z-39 3 жыл бұрын
もう辞めるって結論が出てる上で伝えてるんだから引き留めないで欲しいです。もちろん引きとめてくれるのは嬉しいですがお互い時間の無駄ですよね それよりなぜ辞めてしまうのか？今後辞める人が出ないように改善していくことを考えていくことの方が重要です
@scottereau 3 жыл бұрын
離婚バージョン笑いが止まらなかった😂
@noroikorosuyurusanai 3 жыл бұрын
ずっと小3か小4からサザンを好んで聴いてた。それからUNICORNやその後は電気グルーヴも好んで聴いてきた。初めて中三位からヴェルサーチの柄が好きになった。流行りが終わった今も大人になっても変わらず好き(だけど殆ど所持してる物はない)。そうゆうのは変わらない。私は胡椒とか唐辛子をかけて好んで食べるけど絶対じゃない。でも好きだよねって周りにも言われるし好きだと自覚してる。全く飽きない。飽きないから兎に角何とか私の大切な物を守りながら攻めてくしかない。親友や恋人に対し飽きた事はない。飽きる人を「取り合えず」でその称号で呼び、一時的な"何か良い風"感情で認めたくない。人を犬猫とかで呼び、「ヨツ」と言う意味を籠らして差別や人権や平等を叫ぶ世界連邦秘密警察創◯学会通すヤフー警視庁公安民間秘密警察(zero)犯罪未然防止ｱﾍﾞﾏTV密着犯罪者24時朝鮮総連撮影犯＆六代目山◯組高山組長筆頭朝鮮総連歴代鬼畜(小型加速器所持フクロウ部隊青年部滝の一組)が大嫌い。簡単に人をエゴでころして大嫌い。本当に酷い！
@kuurinarita 3 жыл бұрын
さっさと辞めればいいです。ダメな会社は、公ですら民間ですら滅んで下さい。 理由は、社会にとって迷惑なんです。代わりいくらでもあるのです。誰も困らん。 会社の仕事やめたら、業務責任から解放され楽になりますよ
@beer3063 2 жыл бұрын
そんなダメ会社にいるか、想像もできないあなたもまともなビジネスマンではないのが想像できますw
@erererererasasasasas8274 3 жыл бұрын
結婚3年契約(笑) ホリエモン節が良いですね(笑)
@kemo3367 2 жыл бұрын
長く一緒にいればいるほど深まる愛ってのがあるんだよホリエモン！ byＤＴ
@jishinshuuhou 3 жыл бұрын
退職願を提出から厚生年金の切り替えもあるし、退職証明書や健康保険証の返却。尚且つ雇用保険被保険者証の発行もあるから会社は大変だよな
@user-ng6in3eu6f 3 жыл бұрын
ロケット成功！おめでとうございます。
@2024Markos 3 жыл бұрын
ロケットもいいんだけれど， スロバキアの空飛ぶ車 欲しい ロケットにしろ ロボットにしろ 空飛ぶ車にしろ 地球に住めなくなった時のための宇宙船とか。 そういうのがごく普通にある世界を想像するとﾜｸﾜｸする 私が生きているうちは無理でも。 今 着々とそれらを実現しようとしている人たちがいる。 ホリエモンもその中の一人だけど。 そういのがすごく嬉しい 心強いと思う
@masa448 3 жыл бұрын
ベーシックインカム導入して会社は野球先週みたいに契約更新とかでいいんじゃない笑 クビになっても最低限の生活は保障されてるんだから別に生きていけるわけだし
@wowsb-asia-syu_maiar 3 жыл бұрын
辞める会社のこと気にするのって何故か不思議。 気にするんだったら後々取引する可能性があるとかならだけどまー気にしないよね。
@user-dz8rs8dt3l 3 жыл бұрын
最高だなホリエモン
@nekokaburudog 3 жыл бұрын
この動画を見る限り、結婚は契約じゃないと考える人が多いのでしょうね… 国策でもあるんだろうけど。
@sancyomu2714 2 жыл бұрын
寺田さんって、堀江さんとのテンポが無理なく、いつも明るくて、他にいない存在で好き
@user-eo5vl4ss3z 3 жыл бұрын
退職を一度経験しました。 会社は入社するより、退社する方が100倍大変だと感じた。 円満退社は厳しい場合が多いでしょうね。
@user-wb3ms2mn9m 2 жыл бұрын
引き止めにあって、負けて辞めれなかった… 精神的に波が重かったからもあるけど。 単にやっぱり怖かった😭
@user-fm6ts5nd7t 2 жыл бұрын
それは経営者側からしたらたまったものじゃないですよね〜 他の企業に取られちゃいますから
@eiji1784 3 жыл бұрын
社長あるある。その通り。堀江さん、案外、本質なんだよなぁ。
@user-ju8wj7mq4r 3 жыл бұрын
サムネの顔。。。 『キレるの最高〜』
@user-zg5hb5oe3n 3 жыл бұрын
半年前に不当な扱いを受け続けて退職届け、引き止められましたが、上司と会社の足りないところを伝えて朝キレて帰りました。そのあと挨拶だけの出社で辞めました。 今では最高の決断となりました。
@gstyle5100 2 жыл бұрын
みんな正社員を目指すけど正社員になり 正社員になると安心する 安心してしまうと堕落してしまう どんな関係でもそこそこ一定の緊張感がある方が結局いい効果を生むのかもしれませんね
@TMN7Nemuro 2 жыл бұрын
ずっと緊張感持つ人生、しんどいんだよね… ホリエモンぐらい優秀だと違うのかもしれないけど。
@supersaiya100 3 жыл бұрын
モチベーションを再構築するのは無理ですもんね。
@user-sp1hh5zz3f 3 жыл бұрын
すごくおもしろい！笑 離婚バージョン良い 笑
@gfgxxxQoQ 3 жыл бұрын
いや、結婚て魂の修行みたいなもんで、合うとか合わないとかじゃなく、他人と生きていく決意みたいなもの。 別れるとかいうオプションなしで我慢大会になるか居心地良くしていけるかの一大プロジェクトというか。 それにメリットないと思う人はしないでいいと思う。人生の後半、誰かいる方がいいけどね。
@user-cc9ui4xg4b 3 жыл бұрын
思いながら「はい」って言ったんだ🤣🤣 でも短期契約はいいかも笑笑
@IT-pj4e5 3 жыл бұрын
労働契約終了の申入 以上終了 うまく辞めるとかの意味が分かりません
@user-wm1lj8rc3l 2 жыл бұрын
堀江さん、有希さん 今晩は The story of the two is fun. Between ourselves moor than jarujaru 's Intellectual humor control. 2021/Oct/13 see you again bye.
@user-mf3de4qc6c 3 жыл бұрын
激怒してひき止めはわろた。 ボイスレコードに取って労基に行って、そこでも録音取って最悪上司と労基の音声をマスコミに売ってみれば？ 面白そうじゃん。
@sinbig9413 3 жыл бұрын
性格が理由で退職できないなら退職代行を使うしかないと思います。
@monocode7733 3 жыл бұрын
AI上司のサービスあったら面白いかも スマホやパソコンに常駐させて上司のタイプ（体育会系、物腰柔らか系、意識高い系）を選べるとかして。 タスクが消化されているかチェックしたり、サボっているのも見れる。 会社は人事評価の材料になるし、上司の分の人件費を削減できる。 残業を頼んで頑張ってたら、部署の予算枠からウーバーイーツが自動で注文されたり・・・
@user-gg9be6gg9z 3 жыл бұрын
面白いですね。 対人じゃないからゲーム感覚で話聞けていいですね。
@user-dl1hp5te2w Жыл бұрын
うちの職場に、辞めたら逃げたって思われるから仕事が辞めれないって言ってる女性が居てビックリしました💦 新しい職場に行くって事は、挑戦するって事なのに💧
@1000lemans3 3 жыл бұрын
土日だけ一緒にいる契約とかいい！ その方がかえって長続きするかも。
@user-jh4wt7xq3z 3 жыл бұрын
その契約すればいいじゃないですか？ パートナーが居るのか知らないですが、提案してみたらどうでしょう？
@neo_corra 3 жыл бұрын
結婚の契約更新新しいｗ パフォーマンス条項を設けてパフォーマンス悪ければ一方的に離婚できるとか？？ｗ
@ryu7894 10 ай бұрын
辞める場合は交渉じゃなく、確定事項として扱うべきだと思います 労働者側は会社側が確定事項として受け止められるように嘘でも納得せざるを得ない理由作って調整してあげて 会社側は退職の申し入れがあった時点で最短で人事に伝えて後任調整したり対策を検討すべきと思います
@keitafukui3839 3 жыл бұрын
週に3回の洗濯で洗ったら部屋干しかけておくだけでいい。無駄なものを持たない。掃除しなくていい。クックパッドで料理。やってるうちになんか楽しくなってくるもの。 普通に一人で楽に生活できる。昔みたいに家事と仕事とって分業しなくていいから無理に結婚する必要もない。 セックスをする為に、女性にモテる為に健康や美容、清潔さは必要最低限はする。 人は生物である以上、セフレは本能的に求めてるからタイミングが合う人とどんどんやればいい。 その中で好きな仕事に打ち込むのもあり。趣味を楽しむのもあり。使命を持って生きるものあり。愛する人と一緒にいるものあり。人は自由なマインドじゃないとつまらなくなっていく。 自由なマインドからしか自由な発想は生まれない。
@reikapi3472 3 жыл бұрын
結婚契約制度、昔、小田吉男さんがおっしゃってましたよねー。
@ak-nz1hn 3 жыл бұрын
全く同じ考えでした。
@newreikun3588 3 жыл бұрын
今日も寺田さん可愛いです!! ホリエモンと寺田さんは名コンビ(^^)
@user-rm7gh7jm7i 3 жыл бұрын
引き止められたくらいで辞めるの思い留まるくらいなら最初から辞めるって言うなよって思います。
@00xu43 3 жыл бұрын
この結婚の仕組みは ホントそう思う なんで一生一緒の人なのが良いって言われるんだろう？
@user-dp1pw4zp1j 3 жыл бұрын
問題は子供のことだけだよ。
@Star91789 3 жыл бұрын
１人の人を愛せないようじゃ本当の人生は生きれないよ。
@Star91789 3 жыл бұрын
その程度の教養じゃやっぱり今の日本人は終わってるわ。 じゃ浮気とか不倫すれば。 バレたら笑える。
@Star91789 3 жыл бұрын
何でそんな難しく考える？ 話にならない。 もっとシンプルに考えれば。
@Star91789 3 жыл бұрын
？ ってなってるよ。
@tnole205 2 жыл бұрын
引き留めるならそれ相応のことしないと、報酬額をあげるとか、待遇をよくするとか、やめる理由を把握しないとな。
@user-lm4tk9ee5i 3 жыл бұрын
面白っ！
@Haru-ts2lx 3 жыл бұрын
長く一緒にいると愛着も出てくるし 同じ人生歩んで居るから年取った時話題に困らないし 私達は楽しく毎日過ごしているけどね。
@vape6154 2 жыл бұрын
グチャグチャで辞めるとかは無いけど、やたら円満に嫌われずって、悪く思われたくないってのが多すぎる 気が小さいやつとか
@GOLD-hm2dg 3 жыл бұрын
転職先決めてから 辞めましょう。
@user-tf7de8ls1e 3 жыл бұрын
本当にそう。これは高度人材は既に出来ている事だが、 極論、今学生で、興味以外能力のない子が、その世界を知るために インターンで研修レベルのことを知り、低賃金で雑用くらいから働いて 仕事を任せられそうなら契約で上がっていく というキャリアを実績や能力に反映させた契約にすれば 誰の目線でもミスマッチが生まれにくい
@ononionnioniijytt39 3 жыл бұрын
やっぱり寺田さん落ち着く
@user-fz7mayayaokamoto 3 жыл бұрын
洋服を着替えるようにフレキシブルに転職を､で何度も書いたなー
@pxlxfpaxra 3 жыл бұрын
これを堀江に質問するかｗ
@satoshiyamamoto3478 3 жыл бұрын
副業解禁法案制定されないかなぁ。 副業OKの会社は、いいね。 あと、試用期間は転職前から可能にしてほしい。 やっぱ、この会社（人）合わないなぁとお互い思うのは、働いてからだし、辞めたところでまた転職活動。。。生産性悪い。
@ug5095 3 жыл бұрын
結婚の下り、わっっっっかる！！ 絶対言っちゃいけないんだろうなと思うから言わないけど、飽きる。相手にもそうだし、生活にも。
@KSLAbadminton 3 жыл бұрын
俺も同じ結婚観持ってたらドン引きされましたね笑
@sr9668 3 жыл бұрын
契約制いいなぁ
@ふゆちゃん 3 жыл бұрын
正解
@kazuyamurakami5607 3 жыл бұрын
退職代行弁護士に依頼すればすんなり辞めれますよ
@TTxtc 3 жыл бұрын
辞めると言って、引き留めて来る奴にまともな人間なんていない。 何かあった時に、辞めないでくださいとか声をかけてくる奴は信用していい 辞めるという態度を出してから何かしてくる奴は総じてゴミ
@IT-pj4e5 3 жыл бұрын
社員の待遇に駆け引きしてくる経営者はゴミ 最初からベストの条件を出せと言いたい
@beer3063 2 жыл бұрын
@@IT-pj4e5 待遇良くするために辞める辞めないをちらつかせる社員はゴミ 最初からちゃんと仕事して結果残してれば条件はよくしてると言いたい
@user-dq5nx9em2q 3 жыл бұрын
会社も恋人も与える価値のある存在かどうかと思う。 自分が相手から何かを欲しがるようならそれは愛ではないと思うな、相手を満たしたあとに自分は満たされるのかが問題。 それに気づいている人がどれくらいいるのだろう？ 愛なんて、意味も知らない都合のいい言葉で誤魔化さないで欲しい。
@user-dj2tl2wd8v 3 жыл бұрын
結婚の契約更新は良いですねw
@user-to5su9zi4h 2 жыл бұрын
短気は損気とは言うけど、キレるべき時はキレないとなぁ
@ananbotutaido5910 3 жыл бұрын
きれるのさいこう！
@jsdfnextcareer 3 жыл бұрын
自衛官を対象に転職のお手伝いをしているのですが、多くの自衛官が「上官が辞めさせてくれないんです。。。」って言うんですよね。
@user-nj2er9jy7r 3 жыл бұрын
逆に「引き止められなかった」って嘆いてる人もTwitterにいたな
@user-cp4tw7dg6x 3 жыл бұрын
そこまで言ってくる会社をうまく辞める方法は無いと思います。ただただ労働基準法通りに辞めるしかないと思います。会社に何を言われても答えない方が良いと思います。
@user-fz7mayayaokamoto 3 жыл бұрын
アンモラルになりやすい
@maron03298 Ай бұрын
引き止められたことあるけど「いいえ、辞めます。」の一点張りだった。 なんか謎にお菓子渡して引き止めてきたので草だった
@user-sc3qv4gi3o 2 жыл бұрын
一生その人を好きになるとか無理🥹
@takeshimatsu8631 3 жыл бұрын
ただ子供ができたら子供の立場をかんがえたらどうなのだろうか？
@konicollection2344 3 жыл бұрын
両親がいてもまともに子育てできてない親も多いでしょうし、結婚とは別の問題として捉えた方がいいでしょうね。 子供を育てるに値しない大人は確実にいるから
@takayukikitsukawar7150 3 жыл бұрын
寺田さんと契約したいな（笑）
@manabukinjo8612 Жыл бұрын
感謝してます🍀 堀江先生と美女の、お姉さんのお話しを興味深く楽しみに 学び勉強させてもらい感謝尊敬敬意はらいます☺️
@user-vx9tc9mz2s 2 жыл бұрын
本当に辞めたいなら嘘でもいいから引き留められないような理由言わないと 引き留められるような隙見せたらダメだよ
@user-nv5co9jj1o 3 жыл бұрын
長年勤めてたところで辞めると伝えた時に「俺みたいな役立たずについてきてくれてありがとよ」みたいな皮肉のLINE送ってきた上司いたな。
@tenka1nohaou 3 жыл бұрын
無知なものですみません、どこが皮肉に繋がってるのか教えて頂けますか？
@user-zw7xc5qx7q 2 ай бұрын
引き止められそうになったら、もう辞めますをゴリ押すのみ。 絶対に折れないこと。
@user-jv4en1yf8m 3 жыл бұрын
辞めると伝えると日給500円上げるから辞めないでくれって言われた事ある笑
@Miggy.LV99 3 жыл бұрын
時給なら考えるなぁ
@user-yr4pu9ec1q 3 жыл бұрын
友達の旦那さんは、お給料上げてもらったら社会保険料等が上がって手取りが前より下がって泣いてました😅
@hirominakami9991 3 жыл бұрын
1個目の退職する方で上司の「俺が育てた」は、確実に勘違い野郎の発言w 辞める側の方は優秀だけどクソ真面目なのかなと感じました。 すぐ仕事するかどうかは置いておいて、次の仕事はまともな人間がいる環境だといいですね
@zosuzosu1 3 жыл бұрын
ホリエモンそれは違う
@user-fn3tc4ze9e Жыл бұрын
辞めたい、ではなく辞める、と言ってるのに引き止めて仕事させてその後も期待してる人は何も学べない人。 辞めたがってる時点で、やる気に限りがあることに気づけない時点で その人は無能としか思えない。
@user-fz7mayayaokamoto 3 жыл бұрын
結婚というより仕事と恋愛は関係性がよく似ているけど