Dentro del mundo empresarial se repite mucho la idea de que en la actualidad nos encontramos frente a una crisis de talento. Con el fin de encontrar a los candidatos que las empresas necesitan, la tendencia es aumentar la inversión en los departamentos de recursos humanos y hacer ofertas cada vez más suculentas. Pero puede ser que el problema sea que no estamos preparados para ver una parte significativa del talento, un "talento invisible". Amel Tahar es una emprendedora y previamente ejecutiva de RRHH con una sólida experiencia de más de 20 años liderando cambios culturales en multinacionales, empresas familiares y Start-up en entornos multiculturales.
También Coach certificada en Inteligencia Emocional de Daniel Goleman, Coach Ontológica y ha vivido y trabajado en varios países.
Amel combina su experiencia profesional y personales para transformar el modelo de interacción social con el objetivo de desvelar y potenciar el talento invisible y maximizar el valor de las empresas y de la sociedad en su conjunto. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx