TEDxTukuy - Efraín Wong

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13 жыл бұрын

A través de experiencias, Efraín Wong nos reveló el verdadero valor de un cliente, la importancia de la calidad y otros aspectos culturales que marcan la diferencia en una compañía.
Acerca de Efraín Wong:
Es actualmente Director Gerente de Operaciones de la Corporación E. Wong. Ha realizado estudios de Economía en la Universidad del Pacífico. Ha cursado también el Programa Avanzado de Mercadotecnica y Ventas y el Programa Integral de Marketing de ESAN, así como el Programa de Alta Dirección (PAD) de la Universidad de Piura. Actualmente se desempeña como director de la empresa Agro Industrial Paramonga S.A.
Acerca de TEDx
En el espíritu de ideas que vale la pena difundir, TEDx es un programa de eventos locales independientemente organizados que buscan unir a las personas a compartir una experiencia similar a TED.
En un evento TEDx, video de TEDTalks y expositores en vivo se combinan para iluminar una profunda discusión y conexión en un grupo pequeño. Estos eventos locales independientemente organizados son catalogados TEDx, donde x= evento TED organizado independientemente.
Las conferencias TED proveen una guía general del programa TEDx, pero los eventos TEDx individuales son organizados independientemente.*
(*Sujeto a ciertas reglas y regulaciones)
TEDx
x= Evento organizado independientemente

Пікірлер: 54

@abrahammontoya8858 5 жыл бұрын

No me canso de ver este vídeo, excelente disertación.

@jaguar15ful 5 жыл бұрын

Muy interesante e instructiva la charla del Sr Wong. Posiblemente varios no hayan entendido, por que todo lo tomaron a la letra. Es cierto en Wong hay muy buena atencion y cuando encuentras alguien que es un despota y malcriado con el cliente, como alguien de aca abajo, hay que quejarse al dueno para que le llame la atencion o lo bote.

@jaguar15ful 5 жыл бұрын

gracias por la ensenanza, lo tomaremos en cuenta para el futuro de nuestras carreras empresariales.

9 жыл бұрын

Soy un ex-trabajador de Wong que fue despedido injustamente en Julio del 2007 (justo cuando llego Cencosup) después de 15 años de servicio, luego trabajaba como diseñador gráfico y me detectaron en el 2010 tres hernias discales, contractura en la columna, picos de loro u osteofitos producto de mi labor como empleado de CMT (transbase y jalado de mercaderia) y a partir de ese año he estado perdiendo movilidad paulatinamente, asistiendo a terapias y tomando medicinas y esto a ocasionado que me saquen de mi trabajo de Diseñador pues no estaba asegurado... No se que puedo hacer, he intentado acercarme a CMT de Santa Anita pero no me dejan contactarme con nadie, de alguna manera siento que Wong Cencosup es responsable de mi actual estado, yo solo quiero que me den una nueva oportunidad laboral y no me abandonen, pues a la empresa he dado los mejores 15 años de mi vida.

@luiscarloscespedes740 4 жыл бұрын

15 AÑOS WONG GANO 104 MIL X 1000 GRACIAS A TI FELICITACIONES MAN.

@normaabad1726 4 жыл бұрын

Y porque no dirigirse directamente, a travez de una carta a la familia Wong? explicandole exactamente lo que has escrito. Creo yo que las hernias tampoco desaparecen, necesitan ser operadas. Mucha suerte!

@cirg1685 3 жыл бұрын

Esta empresa es una cagada, como tu hay varios, q fueron expectorados con mas 20 , 25 años,

@musicalcarolina4871 3 жыл бұрын

Por lo que veo tienes fe en la justicia peruana pero no te aconsejo que sigas teniendo esa fe. La justicia tarda pero llega, ya ves como la pandemia nivel muchas cosas. Hoy con tu conocimiento digital puedes recuperarte y si le agregas ingles mejorará todo. Tu solo deseo de querer seguir trabajando habla muy bien de ti. Arriba el animo. El que rue último ríe mejor.

@lizcelestebarahonaperez5689 6 жыл бұрын

Excelente ponencia

@chvere123 13 жыл бұрын

simple y efectivo!

@sandriuxlee1 6 жыл бұрын

Excelente, me encanto¡¡ 💪

@yolandaclotildechoquetruji3659 2 жыл бұрын

Y yo travaje en Moterey.y Galax ahi te vi x primera ves. El cliente no siempre tiene la razón hay k enseñarle a consumir lo mejor x su vienestar.

@GiulianEstrada 12 жыл бұрын

un buen ejemplo de liderasgo el q utilizo!

@luisrojas2360 Жыл бұрын

Eso de cortar cabezas a las angelicales mujeres, todo un feminicidio. Zun su misogino

@mariolahl7654 2 жыл бұрын

Leo los comentarios sobre "qué prepotente" etc. Creo que los peruanos no comprendemos que si este señor no es serio, directo, demandante NO hay manera de que una empresa con más de 20 000 empleados funcione bien. Los peruanos creemos que tienen que tratarnos como "hola causa", perdonarte si llegaste "tardecito" o "tienes que salir más temprano" es decir la informalidad. Y por eso estamos como estamos

@folladordeprostis 2 жыл бұрын

ASÍ SON LOS EMPRESARIOS NEOLIBERALES COMO EL CHINO WONG

@algunasugerenciaoficial Жыл бұрын

Hay clientes que son geniales pero hay un grupito de clientes que son petulantes detestables que uno solo sonrió y pienso el da lo que tiene en su corazón así que no puedes pedir más.

@Jhortegarcia 6 жыл бұрын

La cosificación del empleado y el cliente. Ese debió haber sido el título.

@mc2monos 5 жыл бұрын

con la cita al termino de su charla queda clarisimo que así debió llamarse la charla

@boulogneelaine 13 жыл бұрын

que sorpresa Efrain!!! 40 anyos después!! Elaine R. UP 1974

@gersonllonescaicedo8182 Жыл бұрын

Otro grande empresario peruano que cambio el curso de la economia peruana. Un coloquio extraordinaria del señor efrain won.

@frfreyre1983 7 жыл бұрын

Ahora no hay colaboradores hay trabajador fusible contratas explotas y votas.

@FerHodah 6 жыл бұрын

Qué Sun Tzu entrene al congreso, así le cortará la cabeza a todos. XD

@Aleksandr10450 11 жыл бұрын

Dudo que al colaborador lo entusiasma imaginar los $100 000 en la frente del comprador, porque sabe que este dinero no será para él, sino para el dueño. !Que motivación tan dudosa!

@patyarakawa 6 жыл бұрын

Aparte que poner un número monetario (aunque fuese imaginario) en la frente de una persona, como que lo convierte en un número más que en una persona.

@mantheves 11 жыл бұрын

ah ah ah, que interesante !!!! Lástima que no se aplique el concepto del Dinero en el tiempo :D

@stalynrocha471 6 ай бұрын

La gente es muy perezosa no quiere trabajar, con el futuro así quieran no van a trabajar porque la automatización va a quitar ese puesto de trabajo que hoy en día desaprovecha

@fernandottito2557 3 жыл бұрын

Muy individualista este tipo, ese le enseñe que lo repite hasta el cansancio, sonaria mejor con un les enseñamos

@fernandogomez9301 9 жыл бұрын

Por la razón o la fuerza!!

@pilaralvaradosanchez2068 7 жыл бұрын

Fernando Gomez

@cirg1685 3 жыл бұрын

Jaja , si pues busca gente necesitada x trabajar, q se dejé tratar como felpudo, q el cliente lo escupa, le pegue, y mas, y el "colaborador' con una sonrisa, diciéndole; vuelva pronto.. Ahí tenemos su nuevo monstruo, lleno fracasados Willax

@lore-ds3127 3 жыл бұрын

Falso, ese señor que habla Efraín Wong no tiene nada que ver con Willax, los de Willax son una división de Corporacion EW conformada por Erasmo Wong y sus hijos que quizás sean los únicos responsables de la preferencia política del canal. Por cierto ahora dicen que comprando en sus empresas de EW están financiando a su canal y conductores lo cual también es falso pues cada fondo de sus empresas las manejan de manera independiente

@cirg1685 3 жыл бұрын

@@lore-ds3127 Clásica del estafador, son diferentes. Así como: Alicorp y Romero T, Tottus y Saga , Interbank y Plaza Vea

@folladordeprostis 2 жыл бұрын

Así son los empresarios neoliberales 🤷🏻‍♂️🤑

@almatute 8 жыл бұрын

La charla es creíble pero poco amena, escucho mucha prepotencia de jefe a empleado, esa forma de dirigir ya es obsoleta.

@acaedric3520 8 жыл бұрын

+Alex Matute Emmm... él nunca dice empleado: Dice colaborador. Me parece al menos que la forma en la que llama a sus colaboradores, no es obsoleta.

@cesarbellidocoach 6 жыл бұрын

asi es, ademas la historia de exito de los Wong es cuento..ellos abrieron estrategicamente locales en zonas exclusivas, donde no daban servicio, sino servilismo

@diegoflores6164 5 жыл бұрын

Para que sea amena: Pon el video en velocidad x2.

@RafaelAlivtres 5 жыл бұрын

Exacto, trata de hijo al empleado.Eso es tener aire de superioridad.

@folladordeprostis 2 жыл бұрын

EL DUEÑO DE WILLAX , EL AMO DE ALDITO MARIATEGUI Y LA BETO 🤑🤑🤣🤑🤑🤑🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

@Luismz28 Жыл бұрын

La verdad.

@danielatizva4569 5 жыл бұрын

¿Realmente cree que son "regalos" los que dio? Este señor debe aprender otra forma de enseñar, me pregunto cuántos colaboradores explotados y mal atendidos tuvo en tantos años... Si no te encargas primero de tus "colaboradores" ellos no se encargarán de tus clientes.

@diegoernestooficial3008 Жыл бұрын

Los un