Sen İyi Bir Lider misin? | Şahin Tulga

Sen İyi Bir Lider misin? | Şahin Tulga | TEDxIstanbul

Рет қаралды 227,800

8 жыл бұрын

Türkiye'nin efsanevi CEO'larından Şahin Tulga, liderliğin tanımını yaparken, iyi bir liderin sahip olması gereken özellikleri sıralıyor.
Şahin Tulga, üniversite lisans ve master derecelerini ABD’deki Massachusetts Institute of Technology (MIT)'den aldı. Mezuniyet sonrası ABD ve Türkiye'de çalıştı. Türkiye'de sırasıyla Bordata, Entek, Digital Equipment Corporation, Lucent Technologies ve Hewlett Packard firmalarında Genel Müdürlük / CEO'luk yaptı. Şahin Tulga, şimdilerde kurucusu olduğu MENTORO Platformu’nda, tutku ile sevdiği stratejik yönetim konularında yönetim danışmanlığı, yönetim kurulu üyeliği, eğitmenlik, mentorluk/koçluk ve profesyonel konuşmacılık hizmetleri veriyor.
This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx

Пікірлер: 77

@yavuzkuls9 4 жыл бұрын

Başlarken hızı 1,25 yapın pişman olmazsınız.

@emrealtun9641 3 жыл бұрын

alfa ♥

@doksanlarcocugu9039 3 жыл бұрын

1,50 daha iyi

@omerfarukaziz 2 жыл бұрын

Tavsiyen için teşekkürler çok iyi oldu 😉

2 жыл бұрын

1.5 iyidir

@melikefirat5653 Жыл бұрын

Ben 1.75 de dinledim en iyisi bence

@ercankurtulus2266 Жыл бұрын

Kesinlikle 1,5x yapın :) herşey biranda normale döndü.

@taksimdansmanlk1170 2 жыл бұрын

Efsane isimden efsanevi bilgiler. Dilinize sağlık Sn. Şahin Tulga

@serhatnerseofficial 4 жыл бұрын

hocam sunumunuzu içtenlikle dinledim çok beğendim sıkılmadan sizi dinleyebilirim

@gazeteciyazar5603 3 жыл бұрын

Bir takımda tek bir lider yoktur önemli olan kendi alanın lideri olmaktır geriye kordinasyon yönetimi kalır onu da sağlamak böyle bir takımda kolaydır

@muratsarac5293 8 жыл бұрын

tesekkurler

@erkana.5657 7 жыл бұрын

konuşmasında çok heyecanlı

@cavuncan 4 жыл бұрын

Tesekkurler 😊😊😊

@yusufguven4653 5 жыл бұрын

Çalıştığım markette müdür olacak kişi. Mağaza içerisin de sürekli bir çalışanına fırça atıyor bağırarak. En sonunda dayanamadım müdür olacak o kişi ile konuştum. Yaptığının yanlış olduğunu anlattım. Sonuç olarak İşten kovuldum. :/ Bunu niye anlattım ben de bilmiyorum :D

@QweQwe-wi1yh 4 жыл бұрын

YUSUF GÜVEN :D olsun kral canın sağolsun

@kendinesiyahi 3 жыл бұрын

Ve onun lider olmadığını anladın.

@Qhahsksksu Жыл бұрын

Teşekkürler

@enginb3818 5 жыл бұрын

Bırkaç renklı örnekle beslenmedıgı ıcın cok guzel bır anlatım kurumus kalmıs.

@poyrazaliare3582 6 жыл бұрын

Insanlara eleman diyen biri ile vakit harcamaya gerek yok ... bence önce insanlara değer verilmesini bilmeli

@kendinesiyahi 3 жыл бұрын

Şaka gibisin

@poyrazaliare3582 3 жыл бұрын

@@kendinesiyahi kapitalist modernite insanları insan olarak görmez onlar çıkarları için kullanılan makinalardir.

@0a226 2 жыл бұрын

@@poyrazaliare3582 ne yapsın insanlığın gelişimi için her yol mübah. değersiz vücutları bir işe yaramış olur en azından

@V38637 22 күн бұрын

@@poyrazaliare3582reis eleman = kişi işte ne fark eder? Amma uzattın.

@glionn 4 жыл бұрын

Yorumlarda gördüm ki insanlar patronlarını iş sahibi olan insanları lider vasfında görüyor siz olayı çok yanlış anlamışsınız

@user-dm8je7ge9z Ай бұрын

8 yıl sonra dinleyenler burda mı?

@OmerKaya400 2 ай бұрын

Başarılı anlatım.

@emrahodabas08 6 жыл бұрын

2012 yılından beri MOBELSİS lideriyim ama sistem farklı Teknoloji şirketleri motivasyon liderlik tanımıyor

@nurkarakok 2 жыл бұрын

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

@SahraCarpetsCompany 7 ай бұрын

Yonetici olmak ve lider olmanin arasindaki fark avrupa vatandaslari ce turk vatandaslarinin yasam standartlari ile ayni sonuca bizi goturuyor. Birisinde katilmak isterien diğerinde suruluyoruz maaleaef.

@aliomerkoc5180 4 жыл бұрын

Haluk Tatardan geldim

@yagizkhn3839 4 жыл бұрын

Pişman oldum sürekli ııı ııı

@hilaldjdjsj2222 3 жыл бұрын

😂 bende

@harounerachidhassanissadia4088 6 жыл бұрын

Çok güzel, ama eğer altı yazı yüklerseniz 100% olacaktır!

@serhanerkal 7 жыл бұрын

güzel bir sunum ama biraz sıkıcı

@MrErhanyuksel 7 жыл бұрын

serhan erkal hitabet ayri bir yetenek ve bu arkadasta pek yok

@doksanlarcocugu9039 3 жыл бұрын

Ben liderlikten daha ustun bir makam oldugunu dusunuyorum. Lider cunku kendinden vazgecmektir, bir grup icin. Halbuki yoneten, var olmali, yani guvenligi saglamali once...

@ismailaskn8347 Жыл бұрын

1.25× cuk oturdu

@tarkkardesler 2 жыл бұрын

Hız 1.5 olmalı çok daha iyi böyle .

@mehmetdenizdogan6540 10 ай бұрын

Sunum ve hitabet konusunda ufak sorunlar var ,özellikle o duraksamadan ve dağınıklıktan bi tık rahatsız oldum.

@Alex35006 4 жыл бұрын

Maalesef doyucu bir konusma olmamis, ayni tema hakkinda ingilizce ted konusmalarini dinleyince ciddi bir fark görüyorsun arada... Ted kalitesine pek yakistiramadim..

@AytacSar Жыл бұрын

Toplum önünde konuşmak, lider de olsanız her insanın yapabileceği bir şey değildir. Verdiğiniz bilgiler faydalı ancak üzgünüm bu becerinizi geliştirmeniz gerek. Zira heyecan dilinizi dolaştırdı, sizi özgüvensiz gösterdi ve kelimeleri yanlış seçtiniz.

@V38637 22 күн бұрын

Bu konularda uzmanlaşmak için sahneye çıkılması lazım. Anlatan kişiyi de gayet samimi bulduğumu söyleyebilirim. Ayrıca bu tür uzun konularda kişinin doğru düşünebilmesi için yavaş konuşması en mantıklı seçenektir. Arada ıııı tarzı sesler çıkmaması daha iyi olurdu elbette ama.

@ozgurkocyigit5015 5 жыл бұрын

Stewe jobs hayatını mutluluğa adamış bi insan lakin aradığı huzuru hiç bulamamış bi insandır...Allah gani gani rahmet eylesin.

@cwerdae Жыл бұрын

Liderlik buysa üstü kalsın.

@V38637 22 күн бұрын

Tamam kanka başkalarını takip etmeye devam et o zaman 👍

@demirokmert 3 ай бұрын

Bana anlatılanlar fazla yüzeysel geldi.

@bernacerlek3551 Жыл бұрын

Alaninizda eminim yetkin ve başarılı birisinizdir ancak diksiyon, topluluk onunde konusma gibi yetkinlikleriniz zayif kalmis. . Konusmanin yarisinda kapatmak durumunda kaldim ,konu ilgimi cekse de surekli "ıııı" layan birini dinlemek istemedim.

@duyguduygu1132 4 жыл бұрын

Bir de konuşabilse

@burak129151 4 жыл бұрын

ilk 10 dakikasinda kirmizi alandan cikmayan birisinin liderligi anlatmasi gayriciddi

@ahmetyasir9943 6 ай бұрын

02:30 kadinlara yaranmaktan erkek olamadik. Kivirin erkeklerrrrrr 😂😂

@V38637 22 күн бұрын

Xd kadınlardan da lider olur dememek için mi yazdın şimdi bunu?

@umuterdogan000 4 жыл бұрын

rahatsız edici derecede ııı ıııı yapıyor ve sunum zayıf

@zukor008 2 ай бұрын

Domates

@gumbatov7834 3 жыл бұрын

ııı

@Uluc994 5 ай бұрын

Eee Ööö?

@ozgurkocyigit5015 5 жыл бұрын

Ya hocam vardı bi mucizevi lider tüm kriterlere uyan GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK...!!!

@mehmetcelikyay9248 11 ай бұрын

Topluluk önünde konuşma becerisi çok farklı bir durum. Burada konuşmacı bu işin eğitimini veriyor ancak kitle önünde konuşma pratiği eksik. Bunu da bu ted konuşması için hazırlandığı konuları anlatırken birbirinden kopuk hikayeler ve uyumlu bağlantılı olmamış. İlham veren hikaye paylaşılırken yeterli motive edici ikna kelimeleri yok. Konuşmacının liderlik eğitimcisi kimliğine sözüm yok ancak buradaki konuşması maalesef vasat. Süre baskısı ve hazırlandığı hikayeleri anlatma stresi bariz bir şekilde hissediliyor.

@arslanekrem 6 ай бұрын

Beyinlerinin algılamadığı mükemmel yapıyı basit bir sisteme eviren; evrim teorisini destekler nitelikte açıklamaları sonrası izlemeyi kestim....

@tolgatoganduz 4 жыл бұрын

çok vasat konuşma. sıkıcı işletme dersi gibi.

@yakupyldrm1099 Жыл бұрын

Hanımcılık yaptı kimse alkışlamadı😃kadınlardan lider olmaz malesef o cümleden sonra izlemedim😉

@ozlemaslan9801 4 жыл бұрын

Birçok kişiyi işten çıkarttım demesine üzüldüm çünkü rızkı veren yalnızca Allah'tır insanlar sadece o imtihana aracıdır.rabbim bizi insanlara muhtaç etmesin..