A tendinite é uma doença inflamatória que afeta os tendões e pode conceder aposentadoria, mas em que condições? A causa pode estar em diversas atividades, incluindo o trabalho repetitivo.
Quando a tendinite é diagnosticada como uma doença ocupacional, o trabalhador pode ter direito a benefícios previdenciários, como o auxílio-doença acidentário e a aposentadoria por invalidez com valor integral.
Ou seja, quando há relação com o trabalho, os direitos previdenciários mudam a favor do trabalhador, e é isso que você precisa conhecer.
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Para ter direito ao auxílio-doença, é necessário que o trabalhador esteja incapacitado temporariamente para o trabalho em decorrência da tendinite e que tenha contribuído para a previdência social por um período mínimo.
Já a aposentadoria por invalidez é um benefício concedido ao trabalhador que se torna totalmente incapacitado para o trabalho em decorrência da doença.
É muito importante para o trabalhador com tendinite, saber como comprovar e demonstrar o nexo entre a doença (tendinite) e o seu trabalho, para garantir vários direitos, entre eles:
recolhimento de FGTS durante afastamento temporário no INSS;
manutenção do convênio médico fornecido pela empresa;
estabilidade no emprego após se restabelecer;
auxílio-acidente caso fique com sequela;
aposentadoria integral, caso fique incapaz para todas as atividades;
dano moral, pelo sofrimento;
pensão vitalícia, em caso de incapacidade (aposentadoria);
ressarcimento de todos os gastos com o tratamento de saúde;
reconhecimento de condição de reabilitado, em caso de mudança de função, etc.
Aqui estão algumas perguntas frequentes sobre aposentadoria por tendinite no punho e mãos:
A tendinite pode levar à aposentadoria?
Sim, se a tendinite for diagnosticada como uma doença ocupacional e o trabalhador estiver incapacitado para o trabalho em decorrência da doença, ele pode ter direito a benefícios previdenciários, como o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez.
Como comprovar que a tendinite é uma doença ocupacional?
Para comprovar que a tendinite é uma doença ocupacional, é necessário apresentar documentos médicos que relacionem a doença ao trabalho desempenhado, além de laudos e perícia médica.
Quem tem direito ao auxílio-doença por tendinite?
Para ter direito ao auxílio-doença, o trabalhador deve estar contribuindo para a previdência social e estar temporariamente incapacitado para o trabalho em decorrência da tendinite.
Como prevenir a tendinite no trabalho?
Algumas medidas preventivas incluem fazer pausas frequentes durante o trabalho para esticar as mãos e os braços, utilizar equipamentos ergonômicos, fazer exercícios de alongamento antes e depois do trabalho, utilizar ferramentas adequadas e adotar posturas corretas durante o trabalho. As empresas também devem oferecer treinamento e orientação aos trabalhadores sobre as medidas preventivas.
📌Confira o vídeo com a advogada especializada em benefícios e aposentadorias, Priscila Arraes, do escritório Arraes e Centeno.
Direto ao ponto
00:00 - Tendinite de punho e mãos gera aposentadoria?
01:34 - O que é a tendinite?
07:23 - A tendinite aposenta?
22:21 - Requisitos da aposentadoria por incapacidade ocupacional
26:55 - Valor da aposentadoria por incapacidade ocupacional
30:25 - Resposta às dúvidas dos inscritos no canal
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