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Testamos Novamente Nossa Paciência Reagindo a Vagas Para Dev Jr em 2023!

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Жыл бұрын

🧠 𝗛𝗢𝗦𝗧𝗜𝗡𝗚𝗘𝗥 𝗖𝗢𝗠 𝗢 𝗠𝗘𝗟𝗛𝗢𝗥 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥 𝗗𝗢 𝗔𝗡𝗢 → codft.me/hostinger
Analisamos algumas vagas para programadores jr em 2023. Fizemos esse teste em 2021 e queremos saber se as oportunidades estão melhorando. Definitivamente as empresas precisam alinhar melhor suas expectativas em relação aos profissionais jr que temos no mercado. Abrir oportunidades para quem está entrando agora no mercado é garantir que os futuros sêniores estejam ativos no mercado e gerando valor para os negócios.
📝 𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 𝗖𝗶𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀
→ Nossa Análise das Vagas em 2021: • Testamos Nossa Paciênc...
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#Vagas #Reagindo #DevJr
#Vlog233

Пікірлер: 1 000
@eduardosantos9160
@eduardosantos9160 Жыл бұрын
“Queremos um junior, com conhecimento de pleno, mas só podemos pagar um salário de estagiário” - resumo de 90% das vagas BR
@brendon205
@brendon205 Жыл бұрын
parece o chaves, "suco de tamarindo que parece de laranja, mas tem gosto de limão"
@luquinha85
@luquinha85 Жыл бұрын
Por isso os experientes tão trabalhando pra fora, ganhando em dólar
@eduardosantos9160
@eduardosantos9160 Жыл бұрын
@@luquinha85 exato, pra qualquer programador q fala inglês, não faz o mínimo sentido trabalhar aqui
@brendon205
@brendon205 Жыл бұрын
@@eduardosantos9160 pros experientes né, conseguir uma vaga sendo junior, sem experiência e sem faculdade, pra vaga internacional é praticamente impossível
@luquinha85
@luquinha85 Жыл бұрын
@@brendon205 sem faculdade consegue sim, mas tem que ter inglês e experiência.
@lucasjleandro
@lucasjleandro Жыл бұрын
O Curioso caso do Mercado em quem as empresas precisam de profissionais, mas ao invés de se adequar a realidade e aceitar "gastar" tempo com.profissionais menos experientes, preferem ficar sofrendo
@tiagonet8794
@tiagonet8794 Жыл бұрын
desse jeito
@TheAwakeningMission
@TheAwakeningMission Жыл бұрын
Elas não sofrem, sempre tem louco que aceita.
@tavares1574
@tavares1574 Жыл бұрын
Um paradoxo. 😌
@Dinojoker11
@Dinojoker11 Жыл бұрын
por isso que sou a favor de ter um órgão fiscalizador tipo conselho regional de medicina.
@l.sdev29
@l.sdev29 Жыл бұрын
É por isso que a maioria dos devs com experiencia n tem dó das empresas, galera guarda na memoria o tanto q sofreu p conseguir entrar.
@paulooliveira2297
@paulooliveira2297 Жыл бұрын
Todo mês sai noticia " Faltam profissionais de T.i no br ", mas desse jeito falta mesmo, vaga pra junior exigindo um jovem prodígio, porque maioria das vagas pedindo domínio de pleno a um junior ...
@rotognin
@rotognin Жыл бұрын
Bem isso... parece que "júnior" refere-se a alguém que tenha de 3 a 5 anos de experiência, o que, na minha opinião, seria um pleno no meio do caminho.
@shikaritomaster
@shikaritomaster Жыл бұрын
​@Giritto wtf
@jairoprates4300
@jairoprates4300 Жыл бұрын
Eu falo há anos que toda vez que sai essas notícias de que tá faltando profissionais na área x ou y, pode ter certeza que é manobra das empresas pra sobrar profissionais no mercado e o salário cair.
@Dinojoker11
@Dinojoker11 Жыл бұрын
​@@giritto3369o pior é que tem gente com exp se candidatando para estágio.
@rodrigopessanha1226
@rodrigopessanha1226 Жыл бұрын
​@@jairoprates4300 Vale ressaltar que esse lance de 800 mil vagas é para vender cursinho disso e daquilo.
@AlessandroLobo
@AlessandroLobo Жыл бұрын
Hoje, aos 48 anos de vida e com 39 anos de trabalho, estou fazendo uma transição de carreira. Sim, está mais difícil agora, mas olho para trás e vejo que nada foi fácil para mim durante esses anos de trabalho. Portanto, se está mais difícil agora, só me resta estar mais capacitado. Vamos lá, sem medo e sem ansiedade. É apenas mais um passo em uma longa caminhada que já trilhei.
@Zidurok
@Zidurok Жыл бұрын
Estou numa caminhada parecida. Força aí! Para frente sempre!
@flesker7693
@flesker7693 Жыл бұрын
Estou nesta mesma pegada aos 41 e te recomendo a área de dados que vai utilizar muito de toda tua bagagem anterior e valoriza a galera de mais idade tb, justamente por esse diferencial.
@matheuscarmo6822
@matheuscarmo6822 Жыл бұрын
Vai dar tudo certo, sucesso nessa caminhada, tb estou na transição de carreira aos 28 anos.
@marcoribeiro6098
@marcoribeiro6098 Жыл бұрын
Estou com 35 anos e também em transição. Boa sorte e força para todos nós ❤
@RomuloMSousa
@RomuloMSousa Жыл бұрын
Estou na mesma, aos 32 anos começando a transição de carreira
@leo616666999
@leo616666999 Жыл бұрын
Vou falar que ser Jr. Não é fácil, muitas vezes a empresa não tem uma expectativa realista ou mesmo não sabe o que é um Jr. Tenho 2 anos de experiência como dev Android, sendo 6 meses como estagiário e o resto como Jr. Eu estou na minha quinta empresa e infelizmente foram mais experiências negativas do que positivas, mas felizmente minha empresa atual está em outro nível e estou com um time fora de série. E finalmente estou de fato feliz com a profissão, e isso ganhando bem. Mas acho que minha experiência mais doida foi quando trabalhei para uma das maiores consultorias do mundo, e eles me colocaram para trabalhar com um produto gigantesco onde eu era o único dev Android do time. Era um projeto com prazos rígidos de cunho legal e que tinha muitas novas features para implementar. Uma das coisas mais bizarras é que eles me orientavam a não pedir ajuda a ninguém de fora da minha empresa que era terceirizada, sendo que eu era o único dev Android do time. Eu só tinha o contato de um tech lead que era bastante ocupado e de difícil comunicação. Resultado ? Tive a primeira crise de ansiedade da minha vida, altas cobranças sem sentido e um extremo desgosto. Pedi demissão depois de 3 meses. O caras queriam um Júnior que fizesse o trabalho de um pleno.
@JonatanWolf
@JonatanWolf Жыл бұрын
@elvisraw3918 Vai trabalhar golpista!
@leonardorodrigues8634
@leonardorodrigues8634 Жыл бұрын
Passei recentemente por isso, a diferença da minha é que sempre queriam cobrar mais e mais dos dev até colocar minha saúde em risco, ai eu tive a primeira crise de ansiedade.
@KennyRogers10
@KennyRogers10 Жыл бұрын
@Samuel Deprez Vamos conversar
@Atlas-dl4vx
@Atlas-dl4vx Жыл бұрын
Queria muito conversar com vc sobre, poderia me passar seu insta ?
@tuliodeoliveira9568
@tuliodeoliveira9568 Жыл бұрын
Leo, pra quem está iniciando em Dev Mobile, oq recomenda estudar?
@derekdasilvagomescoelho7911
@derekdasilvagomescoelho7911 Жыл бұрын
Júnior com 3 anos de experiência é foda kkkk O tempo passa e as empresas não mudam.
@djtnm
@djtnm Жыл бұрын
hahaha, nunca foi tão verdade!
@JonatanWolf
@JonatanWolf Жыл бұрын
E vão mudar porque se esse sistema funciona?
@lucasmarques4654
@lucasmarques4654 Жыл бұрын
Na minha opinião dev Júnior está com os dias contados por conta de tecnologias como chat gpt. Eu acredito que a profissão de programador vai ser algo mais parecido com prompt engineer. Fazendo a inteligência artificial codar de maneiras específicas coisas mais elaboradas.
@teamgaijinbr8799
@teamgaijinbr8799 Жыл бұрын
@@lucasmarques4654 Eu discordo amigo, tem muito junior fazendo serviço de pleno, e para as empresas é cômodo isso. Observe a vaga Jr que pede 3 anos de experiência...
@luquinha85
@luquinha85 Жыл бұрын
​@@lucasmarques4654 kkkkkkkkk fala merda n cara
@carlosvieiratech
@carlosvieiratech Жыл бұрын
A cada dia está mais difícil começar na área de programação, vejo isso por mim, estudo muito, envio muitos currículos, porém não consigo nem como estagiário. As empresas a cada dia exigindo horrores, sou da época que o estagiário entraria pra aprender e não entraria já sabendo teoricamente tudo. Estou no último período da faculdade e ainda não consegui nada como programador, e tenho vários amigos que já terminaram a faculdade e também não conseguiram nada.
@carlosvieiratech
@carlosvieiratech Жыл бұрын
@@sasukeblix infelizmente não. Até existe um portal da própria faculdade que disponibiliza vagas para estágio em desenvolvimento em diversas empresas, porém é a mesma coisa que entrar em um Linkedin da vida, visto que as especificações das vagas são absurdas, ou seja, dar no mesmo.
@kellymarques2801
@kellymarques2801 Жыл бұрын
Eu desisti do curso por causa disso
@ott47325
@ott47325 Жыл бұрын
Você está vacilando, procure concursos públicos para a área de TI, tem muitos que pagam super bem e comece a estudar já. De nada.
@marcellobittencourt1836
@marcellobittencourt1836 Жыл бұрын
As vagas de estágio estão pedindo EXPERIÊNCIA em programação. Isso é um absurdo! Sem contar que querem pagar 1100 reais
@Dinojoker11
@Dinojoker11 Жыл бұрын
Verdade, fui entrar no Linkedin e para cada vaga tem 200 a 500 candidatos, faz 1 ano que estou tentando entrar na área mesmo sabendo Javascript, HTML e CSS e olha que moro em capital, quem fala que mercado está faltando mão de obra acho que é só vendedor de curso e caímos nessa armadilha, fui em uma entrevista para estágio onde concorri com gente que ja tinha trabalhado e era desenvolvedor Java para ganhar 800 reais como estagiário.
@andreciobezerra1198
@andreciobezerra1198 Жыл бұрын
Ainda aguardando aquele vídeo de tendências do backend para 2023
@hygorribeiro6012
@hygorribeiro6012 Жыл бұрын
eu tambem
@fpskkkk
@fpskkkk Жыл бұрын
esse é bom
@intergamesbr1232
@intergamesbr1232 Жыл бұрын
Node.js, Python, Java e C# prontin mastigadin para você.
@andreciobezerra1198
@andreciobezerra1198 Жыл бұрын
@@intergamesbr1232 o backend não se resume a linguagens. Coloco ainda nessa categoria o Rust. Mas vejo Serverless, Edge Services e Blockchain como tendências para 2023 e próximos anos.
@brendon205
@brendon205 Жыл бұрын
@@intergamesbr1232 Faltou Go, que tem tanta empresa migrando pra ele
@weversonessin2448
@weversonessin2448 Жыл бұрын
Pessoal do RH tem muito o que aprender sobre recrutamento de talentos na área da tecnologia.
@jairoprates4300
@jairoprates4300 Жыл бұрын
Eu já acho que RH não deveria se meter com tecnologia
@babacaanonimo5862
@babacaanonimo5862 Жыл бұрын
@@jairoprates4300 RH não deveria nem existir
@adalbertoalves7924
@adalbertoalves7924 Жыл бұрын
concordo, infelizmente é a primeira etapa da peneira e naturalmente nem olham pra parte técnica, só as frescuras sem sentido q tiram do c*
@intergamesbr1232
@intergamesbr1232 Жыл бұрын
@@adalbertoalves7924 depende muito de empresa para empresa, mas no geral olham sim, principalmente projetos, de 1000 curriculo 10 vai alcança os requisitos minimos da vaga.
@lucassantoscta
@lucassantoscta Жыл бұрын
Vai nessa que é RH, se a pessoa q está no RH é um bosta pq é o gerente ou o dono que permite e exige isso
@Gabriel-ux3mh
@Gabriel-ux3mh Жыл бұрын
Teve uma vaga junior que vi no geekHunter que me quebrou... Na descrição da vaga, para trabalhar remotamente, com uma remuneração de R$3120 a pessoa precisava saber Java, Python, C#, Node, Vue, React, metodologias ágeis, noções de algum dos grandes provedores de serviços, tipo Azure ou AWS e se não fosse suficiente no mínimo 3 aninhos de experiência com desenvolvimento... Cara e a tendência é ir de mal a pior o mercado de trabalho tá assassinando os desenvolvedores.
@jeanfernandes5949
@jeanfernandes5949 Жыл бұрын
Pessoal que vai entrar na área não der ouvidos a esses "cursos" que falam que faculdade não é importante, com uma boa faculdade você consegue um diferencial incrivel, o mercado não ta fácil e você focar em ser diferente é essencial, estou indo para o meu 7 e ultimo semestre da faculdade de ADS, entrei na faculdade sem conhecimento algum e ja no inicio do 4 semestre consegui um estagio pagando (800)R$, pouco mas foi importante para experiencoia, agora estou com 1 ano e 7 meses de exp profissional e com um cargo dde junior de 4k+beneficios, tudo é questão de não se iludir com ideia de cursinho de internet.
@Nadailla
@Nadailla Жыл бұрын
Nunca tinha trabalhdo na area, sempre fui estudando por conta própria e montando meus projetos. Depois de muito tempo acabei entrando na faculdade mas desisti faltando 1 ano porque não aprendi nada de novo. O dia que me contrataram, nem perguntaram se eu tinha faculdade ou algum curso, muito menos me testaram. Só me perguntaram se eu sabia fazer X, Y e Z. Hoje eu ainda estou aqui contratado ganhando 8k+, a minha oportunidade só veio depois de alguns anos mas já entrei como pleno. Pra quem não consegue a primeira oportunidade, recomendo continuar estudando com afinco. Pois uma hora você encontra uma vaga ou a empresa certa te encontra.
@Nadailla
@Nadailla Жыл бұрын
@@guilhermegoncalves8462 pra resolver esse problema, o negócio é estudar inglês e trabalhar pra fora
@Nadailla
@Nadailla Жыл бұрын
@@guilhermegoncalves8462 pau no cu do mercado interno
@erik8430
@erik8430 Жыл бұрын
pode dar dicas de como conseguiu o estágio?
@ltxlinux357
@ltxlinux357 Жыл бұрын
@@Nadailla oq era o X, Y e Z que vc sabia fazer q te deu esse resultado?
@_leandro_zz
@_leandro_zz Жыл бұрын
Estudo python a um pouco mais de 6 meses, sei um pouco de django e sql , de vez em quando dou uma olhada em vagas para júnior ou estagio pelo linkedin e todas que eu vejo sinto que não estou suficientemente preparado pra nenhuma, confesso que isso me desanima um pouco, mas sigo estudando e aprendendo um dia após o outro
@mariosousa2795
@mariosousa2795 Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri estuda 6 meses e sair candidatando? vcs vivem na terra de Narnia
@karlosdaniel6537
@karlosdaniel6537 Жыл бұрын
Estude bem Python, Django, Linux, Git e SQL com MySQL ou PostgreSQL e depois vá estudando outras tecnologias de backend, como CI/CD, Celery, testes, docker e cloud (foque nos serviços principais, como no caso da AWS, IAM, EC2, RDS, Lambda S3). Isso já deve ser o suficiente para a maior parte das vagas de backend jr, talvez algumas exijam ou definam como diferencial outras tecnologias mais avançadas, como observalidade e monitoramento, Kubernetes, Nginx e conceitos arquiteturas como event-driven e DDD. Porém, eu te aconselharia a dominar bem o primeiro grupo ferramentas citadas, depois ir aprendendo as do segundo (em uns 3 meses de estudo você já consegue aprender bastante coisa) e só depois começar a estudar a do terceiro conforme a necessidade.
@paocomovoouovocompao3157
@paocomovoouovocompao3157 Жыл бұрын
​@@mariosousa2795quanto tempo então?
@vladymiryeeks
@vladymiryeeks Жыл бұрын
Cada vídeo que vejo de Dev.jr no Brasil, me dá mais vontade de trabalhar internacionalmente.
@KaguyaOotsutsuki92
@KaguyaOotsutsuki92 Жыл бұрын
Empresa nenhuma quer treinar funcionario.. elas só querem sugar até a ultima gota de sangue e te jogar no lixo.. foi assim que aconteceu comigo, me dediquei 4 anos para uma empresa e fui demitido por corte de gastos.. Meu pai sempre me disse, tente ser bom em algo e trabalhe como autonomo.. eu nunca dei ouvido, e a realidade me ensinou do jeito mais dificil.
@afsmultimidia388
@afsmultimidia388 29 күн бұрын
comigo aconteceu a mesma coisa, mas estou dando a volta por cima e você deve fazer o mesmo.
@GabrielRibeiro-lb7rh
@GabrielRibeiro-lb7rh Жыл бұрын
A real é q pra conseguir uma vaga jr hoje sem Q.I. (quem indica) tem q ter muita sanidade mental e persistência. Já devo estar na faixa dos ~1000 curriculos enviados, dezenas de processos seletivos/ entrevistas e ainda nao consegui.
@adalbertoalves7924
@adalbertoalves7924 Жыл бұрын
eu to tentando pra area de estágio em devops , já tenho quase 10 projetos usando a maioria das tecnologias da área e nem pra estágio eu consigo
@marconisoares2186
@marconisoares2186 Жыл бұрын
Qual seu Github/Portifólio, manin?
@marceloalmeidabarbosa5459
@marceloalmeidabarbosa5459 Жыл бұрын
​@elvisraw3918bot miserável denuncia isso
@Chrisz123-v3j
@Chrisz123-v3j Жыл бұрын
2
@marciorjusto
@marciorjusto Жыл бұрын
www.procergs.rs.gov.br/continuam-abertas-as-inscricoes-para-o-concurso-publico-da-procergs
@saffira5615
@saffira5615 Жыл бұрын
Parabéns pela abordagem realista, lúcida e sincera do assunto. Já chega de reportagens genéricas ou de vídeos de outros canais que iludem o pessoal que pretende começar a trabalhar na área, com baboseiras do tipo "mercado de TI está aquecido" ou "o déficit de profissionais de TI até o ano X será de Y" ou ainda "vagas na área de TI com salários atrativos se multiplicam". Quando olhamos as vagas anunciadas em plataformas como o Linkedin, vemos que a realidade está muito distante do que o pessoal anda vendendo por aí. Muita oferta de mão de obra e salários ridículos, sem contar a altíssima exigência de conhecimento e de experiência. Mais uma vez, obrigado por mostrarem que o "céu não é perto".
@Paulo-ri8or
@Paulo-ri8or Жыл бұрын
Para galera que está iniciando : A melhor maneira na minha opinião de entrar na área hoje é por estágio. Para entrar como junior está bem difícil, então a melhor maneira de chegar no junior é antes passando por um estágio. Então não caiam nesse papo de vendedores de curso de que faculdade não é importante. FAÇAM. mesmo que uma rápida em EAD , A partir do primeiro período você já pode fazer estágio. E é mais fácil para passar . Então foquem já faculdade, nos estudos e não desanimem. Uma hora o sim chega.
@guh0493
@guh0493 10 ай бұрын
o problema é que tem 0 vagas de estágio e quando tem são 250 pessoas concorrendo, só tem esse pequeno detalhe kkk
@ideiax
@ideiax Жыл бұрын
sso que vocês falaram, de escolher muito a primeira vaga e não deixar o salário pesar tanto, foi uma realidade para mim. Apertei o cinto por seis meses, pegando uma vaga não remunerada que eu não conseguiria fazer freelancer no período. Na época foi difícil, mas profissionalmente foi uma das melhores coisas que fiz e abriu muitas portas depois.
@codigofontetv
@codigofontetv Жыл бұрын
Oi Alexandre, muito bom poder ler sua experiência a respeito. As primeiras experiências são muito importante, pois nos ajudam a moldar nosso perfil profissional.
@consultoriaibestsec4954
@consultoriaibestsec4954 Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri É meio estupido falando dessa maneira, mas infelizmente é isso o que está acontecendo ...
@YagamiLightYT
@YagamiLightYT Жыл бұрын
​@@AlexeiDimitrivaga nao remunerada ajuda mto pra quem ta começando
@ideiax
@ideiax Жыл бұрын
@@YagamiLightYT isso... em 6 meses aprendi muito. Migrei para CLT em uma empresa usando parte das competências que adquiri nesse tempo, segui entregando valor pois já tinha uma dimensão melhor do que era viável em TI e cheguei a "senior" em 3-4 anos... Migrei para empresas maiores agora... mas muito do que aprendi foi nesses 6 meses. Quem ficou lá "sem remuneração" por perto de 2 anos teve uma oportunidade de ser empregado diretamente no exterior, alavancando mto mais fácil ainda a carreira.
@YagamiLightYT
@YagamiLightYT Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri se vc encontrou remunerado ótimo, mas mta gente nao acha e ai é melhor ir em busca de experiência e abdicar do dinheiro agora pra ter maiz oportunidades dps e ganhar mais... Eu mesmo so fiz remunerado mas se eu n encontrasse nda eu faria estagio sem receber so prs pegar experiência cedo e entrar no mercado de trabalho
@Pedro-gu7py
@Pedro-gu7py Жыл бұрын
O pior de tudo é que mesmo quando vc tem essa munição de qualificações ainda tem um sofrimento de entrar.
@brendon205
@brendon205 Жыл бұрын
Real, esses dias fiz um teste técnico que tava sem defeitos, fiz tudo que pediram e mais um pouco e não passei. Além disso não costumam dar feedbacks nem nada. Não dá pra entender.
@ott47325
@ott47325 Жыл бұрын
​@@brendon205 cara, estude para concurso na área de TI. Só depende de você para passar, pesquise sobre.
@seveng0th
@seveng0th Жыл бұрын
@@brendon205 então teve defeitos e você acha que não teve.
@Lucas-DEVdoCSGO
@Lucas-DEVdoCSGO Жыл бұрын
@@ott47325 A maior parte dos programadores que eu já conheci são analfabetos funcionais, não conseguiriam passar em um bom concurso público...
@NoSb0r100
@NoSb0r100 Жыл бұрын
@@seveng0th que afirmação bosta em mano-lo! é vidente agora?
@matheusscheffer5463
@matheusscheffer5463 Жыл бұрын
Ando pensando em sair da área de qualidade e ir pra Dev por que de fato foi minha paixão dentro da TI. Contudo, vejo que esta´cada vez mais dificil de passar nas vagas MESMO com um portfólio bem conciso: Abrem vaga pra Pleno mas no fim das contas contratam Senior que aceitou ganhar menos. E O PIOR: Dão uns feedbacks que fica impossível da gente ver o que melhorar. Falta de consideração. Mas queria dar uma "ancapizada" aqui: Isto só acontece por que também temos um indice assustador de desemprego, pessoal. Se estívessemos em um cenário econômico favorável, as empresas iriam ser obrigadas a mudar este "mindset" (como odeio essa nomenclatura) e passar a aceitarem com mais facilidade, já que, com todo mundo empregado, uma vaga ociosa torna-se um buraco na equipe difícil de se preencher. MAAASSS como não é o caso do bostil, então infelizmente nossas reclamações não adiantam muito pois, neste momento, o entrevistador possui o maior poder de barganha aqui.
@TheDiablo011
@TheDiablo011 Жыл бұрын
cenario atual: 1- youtubers e influencers tentando vender curso de programção dizendo falacias que ira aprender em 6 meses e conseguir uma vaga de 5000R$ como programador, somente com o intuito de angariar verbas. 2- de uma vaga para junior em uma semana tem mais de 2000 inscritos no linkedin. 3- amigos proprios tentando a 1 ano e meio encontrar uma vaga de junior ou estagio. 4- a pandemia demandou bastante profissionais na area de T.I so que atualmente a pandemia acabou e esta havendo demissoes em massa de BIGTECHS. 5- decida de forma conciente se esta apto a estudar de 1 ano a 2 anos para conseguir uma vaga estagio, com salarios de estagiario.
@canaldopablovisk
@canaldopablovisk Жыл бұрын
Ancapizou e eu amei kkkk, coerente demais
@welingtoncoelho712
@welingtoncoelho712 Жыл бұрын
Se o problema o mercado nacional, ESTUDE INGLÊS. minha esposa foi recrutadora na área de TI, e vivia falando "nossa, esse candidato é perfeito para a vaga, mas não vai pois não tem INGLÊS". Cara qual o problema dessa galera? Quem "inventou" toda essa área não foi o Brasil, o Brasil não desenvolve tecnologia e o Brasil não é o centro do universo. Só para citar um exemplo, em Portugal qualquer padeiro fala inglês, e não acha que é um Superman, no Brasil acham que se virar em outro idioma é coisa de outro mundo. Os melhores cursos grátis, livros da área e oportunidades estão em outra língua, tu podes reclamar e chorar ou levantar a cabeça, e arrancar conhecimento gratuito na internet.
@lucasjleandro
@lucasjleandro Жыл бұрын
A Vida já me mostrou realidade demais pra eu ter paciência com certas exigências kkk
@carloseduardofernandes2553
@carloseduardofernandes2553 Жыл бұрын
😂😂😂😂 boa
@mkhunterx2508
@mkhunterx2508 Жыл бұрын
Opa, você é da área e tem experiência? Tô me esforçando pra mudar de carreira e entrar na área como Back-End em Java! Se sim, tem experiência, o que pode me dizer sobre essas exigências de vagas? São realistas? Por exemplo, já estou fazendo algumas APIs Rest usando MySQL de DB! E pretendo aprender alguns microservices também, você acha que falta muito pra mim ? Por exemplo... XD desculpe pelo comentário grande.
@morenopenetrante
@morenopenetrante Жыл бұрын
@@mkhunterx2508 Qual e sua idade ?? voce e formado em algum curso superior??
@mkhunterx2508
@mkhunterx2508 Жыл бұрын
@@morenopenetrante opa, tenho 27 anos, e não tenho nenhum curso superior, estou estudando com a ajuda do meu irmão mais novo que se formou na faculdade e tá me dando uns cursos da Alura e da Udemy pra fazer, sem falar do próprio feedback dele que é incrível. Eu sou um homem de muita sorte. Não sei se ter ou não um curso superior poderia me ajudar na vida real, mas até então, estudar Java do início até agora tem se mostrado algo não tão complexo e difícil quanto parece. :D Coisas como usar o Docker e o Git/GitHub pra mim tem sido mais complicadas do que a linguagem em si, por exemplo.
@newtoncesar5159
@newtoncesar5159 Жыл бұрын
@@mkhunterx2508 O importante é não parar, vagas zuadas sempre vão existir mesmo, ta no caminho certo, o importante é continuar aprendendo, se expor a projetos e absorver tudo, fazer e refazer, devagar e sempre voce chega longe
@juancampos8364
@juancampos8364 Жыл бұрын
Cargo: Programador Junior; Experiência: Quase um Sênior; Remuneração: De estagiário! O mercado brasileiro não é para amadores, amigo!
@MsBionic2012
@MsBionic2012 Жыл бұрын
por isso quando a galera tem um dinheiro extra, sai logo daqui kkk
@aerocastroaviation
@aerocastroaviation Жыл бұрын
Imagina o Estagiário
@isaiascaetano5888
@isaiascaetano5888 Жыл бұрын
​@@MsBionic2012 EUA, Canada... Os cara já começam com 5k kkkkkk. Brazil is a shit.
@matheus4532
@matheus4532 Жыл бұрын
brasil é uma bosta
@LeonardoSantos-sw4vd
@LeonardoSantos-sw4vd Жыл бұрын
@@aerocastroaviation Complicado mano. KKKKKKKKKKKKKK
@Nicolas-eo8he
@Nicolas-eo8he Жыл бұрын
Comecei a estudar programação de verdade tem 3 meses, felizmente tenho a possibilidade de estudar na "baixa" para pegar na "alta"(aguardar os ciclos do mercado), já que tenho 18 e ainda moro com meus pais. Fico pensando é o que deve estar passando na cabeça de quem está tentando fazer a transição de carreira e realmente desejo força para todos
@felipica
@felipica Жыл бұрын
to na mesma mano. tenho 19 e n consigo a primeira vaga de jeito nenhum, ta uma pica conseguir entrar nesse mercado
@justhebasic3927
@justhebasic3927 Жыл бұрын
Papo antes tava full focado em estudar pra entrar no mercado agr vou só estudando com calma q uma hora a maré muda
@rafaelbordoni516
@rafaelbordoni516 Жыл бұрын
Comecei a estudar no começo do ano passado quando tava em alta, rip. Tô a uns 3 meses procurando emprego, consegui no máximo um freelancezinho. Se não conseguir emprego ou mais freelances mês que vem eu tô fodido. Não moro com meus pais mas acho que eles me ajudam se eu pedir uma grana. Também desejo forças a quem tá na luta que nem eu, e mais ainda desejo que vocês que estão estudando não passem por isso.
@AndreMR
@AndreMR Жыл бұрын
empresário brasileiro não sabe contratar. menos de 20 anos é "novo demais", mais de 35 é "velho demais". usam uma faixa etária mais curta que modelo de passarela ou jogador de futebol, pra trabalho intelectual. de fato é difícil evoluir uma sociedade assim...
@guironaldohp
@guironaldohp Жыл бұрын
Tem que ter um plano B na vida... Não ficar correndo atrás de uma área só
@pcrslip
@pcrslip Жыл бұрын
Hoje em dia são 2 meses de processo seletivo só para vc descobrir o salário oferecido, e mais 3 meses para você descobrir pra quem vai trabalhar.
@elenilsongomes8262
@elenilsongomes8262 Жыл бұрын
Excelente conteúdo hein!!! Parabéns!!! Se possível, por gentileza, abordar a questão: O que se espera de um Junior? O que se espera de um Pleno? O que se espera de um Sênior? Etc! Obrigado!!!
@andrepoieli8586
@andrepoieli8586 Жыл бұрын
E por isso me tornei freelas, e agora abri a minha própria empresa. Consigo tirar uma média de 8k por mês e ainda trabalho para min mesmo. Desisti de me qualificar para empresas que pedem um ser celestial. Se for para ser celestial que eu seja para minha empresa, não para lugares que mal dão valor aos cadidatos
@andrepoieli8586
@andrepoieli8586 Жыл бұрын
Cara eu comecei com comércios vizinhos da minha casa com parentes e amigos, depois que peguei uma carteira de clientes ficou muito mais fácil de divulgar, pois agora eu tinha uma reputação e um portifólio, fuja de workana, 99frelas e outras, ela são boas depois que vc já tem uma certa experiência, iniciantes são massacrados nessas plataformas, no entanto, eu estava conseguindo me sustentar bem no comecinho, até pq eu e minha esposa não oferecemos apenas desenvolvimento web, fazíamos planos para gestão de tráfego e social mídia, como se fosse um pacote mensal, daí com 8 clientes já e o bastante para sobreviver kkk. Ou seja eu tinha a renda dos sites e a renda mensal do pacote. Claro que nem todo cliente aceitava os dois, mas isso me ajudou demais a me manter
@marceloalmeidabarbosa5459
@marceloalmeidabarbosa5459 Жыл бұрын
Cara, você tem vaga na empresa se tiver eu queria muito trabalhar com isso, eu tava já começando a ir nas empresas falando sobre isso e tentando pegar um freela de landing pages simples pra começar
@laryssareis5711
@laryssareis5711 Жыл бұрын
@@andrepoieli8586 você me deu uma ideia boa pra caralhooo, quero aprender a fazer site e aperfeiçoar meus Designs. Abri uma agência de social media e comecei a fazer do nada mesmo, do Canva e etc, e na minha cidade emergente, ninguém oferece site!
@andrepoieli8586
@andrepoieli8586 Жыл бұрын
@@laryssareis5711 isso mas assim as plataformas de freelancer não são ruins também não, elas são ruim para quem ainda não tem nada, porém se vc já tiver uns 3 projetos comerciais e uma lábia boa, ser freelas também vale a pena
@TVilasBoas
@TVilasBoas Жыл бұрын
Andre eu vou por esse caminho tbem, ate pq eu tenho uma experiência comercial absurda, vou desenvolver meu proprio sistema simples e vender. As vezes a empresa te pede um super conhecimento pra pagar 5k. Pelo amor de Deus neeh ?
@HelixJohnsons
@HelixJohnsons Жыл бұрын
Muito interessante as conclusões que vocês tem da empresa conforme a descrição da vaga, bem diferente a perspectiva de alguem quando já se tem experiência na área.
@laertedias3523
@laertedias3523 Жыл бұрын
Em 2010, a maioria dos jornais falava da carência de engenheiros. Com isso, muitos jovem foram para faculdade, mas a falta era de engenheiros experientes. De forma análoga, o TI precisa de programadores plenos e sênior.
@gatogordo4131
@gatogordo4131 Жыл бұрын
Exatamente, na minha adolescência era isso todo dia na TV. Hoje a mídia nunca mais tocou no assunto kkkkk
@tchahin
@tchahin Жыл бұрын
Quando eles falam que faltam profissionais a realidade é que não faltam. As empresas é que querem saturar o mercado com gente pra abaixar os salários e pagar menos.
@lucasdanezine9168
@lucasdanezine9168 Жыл бұрын
Sim, o cara tem que entrar entregando. A maioria tem crise de ansiedade pq não aguenta o prazo das demandas e o time de comercial cobrando mais e mais pra ter coisa nova. Implementar coisa que acordou com cliente pra fechar contrato e tudo mais.
@usoppgostoso
@usoppgostoso Жыл бұрын
Júnior full-stack, hehe, vejo direto isso. As oportunidades para iniciantes são raras e extremamente disputadas. O caminho que escolhi é entrar no mercado como Suporte Técnico e buscar oportunidades a partir daí. Peguei uma boa experiência com SQL, mas estudando por fora, incomodando os programadores e líderes direto, e levando trabalho pra casa. De resto, nunca tive oportunidades para aprendiz/estágio em desenvolvimento.
@thiagolucas2291
@thiagolucas2291 Жыл бұрын
Essa vaga de Firmware JR é perfeita para mim, Estou finalizando Engenharia Elétrica e gosto muito da área de programação e controle por GPIO, ESP32 já trabalhei muito no Arduino. Antes eu estava com muito medo por Formar em Engenharia elétrica e ""migrar"" mais para dentro da área de programação etc... Mas sei que está tudo intrelaçado. Não existe só Programação WEB.
@danielabraao1045
@danielabraao1045 Жыл бұрын
Esse canal é maravilhosos, Os videos desse Casalsão CDF me enchem de alegria. conteúdo massa, top demais, continuem assim.
@codigofontetv
@codigofontetv Жыл бұрын
Muito obrigado 😊
@ColderRain
@ColderRain Жыл бұрын
O Grupo Mateus é uma varejista dominante aqui no Maranhão. É uma das maiores empresas do Estado, ficando atrás apenas da Companhia Energética, Vale e Companhias Portuárias. Muitos colegas e professores meus trabalham lá, e dizem que o ambiente é muito bom e dinâmico, porém com grandes jornadas de trabalho (aos sábados também). O principal ponto positivo é o incentivo tecnológico na companhia, possuindo subsidiárias focadas na área, como a empresa Pulse, atuando no E-commerce, Mobile e Data Science.
@JosePedroSm
@JosePedroSm Жыл бұрын
vdd man! o grupo mateus aqui em São Luis do Maranhão tem sua empresa de tecnologia que se chama pulse uma soft house, lá usam muito java para trabalhar com backend, c#, angula e demais tecnologias
@edufarias42
@edufarias42 Жыл бұрын
​@@JosePedroSmvc trabalha na pulse?
@JosePedroSm
@JosePedroSm Жыл бұрын
@@edufarias42 não, porem tenho alguns amigos que trabalham lá.
@ifelipedeveloper
@ifelipedeveloper Жыл бұрын
Valeu, amei esse vídeo. Tenho quase 31 anos (me sinto idoso e atrasado), e comecei recentemente na faculdade “Sistemas para Internet” estou no 3º semestre. Já conclui meus cursos em HTML, CSS, estudei um pouco de bootstrap e programei em C devido à faculdade, agora estou indo para JavaScript. Para quem está começando, os vídeos de vocês ajudam a gente a perder o medo.
@gabrieljauneribera9931
@gabrieljauneribera9931 Жыл бұрын
opa tenho 19 anos, qual dica vc me daria pra quem tá começando??
@Dinojoker11
@Dinojoker11 Жыл бұрын
cara veja o mapa do front end e segue ele, bootstrap é bom aprender só depois quando vc pega um pouco de Javascript.
@afsmultimidia388
@afsmultimidia388 Жыл бұрын
Pois tenho 40 anos e estou estudando firme e forte programação, negócio é não desistir e ser teimoso, não se deve abalar sobre os requisitos das vagas, ignore e continue em frente porque mais na frente vai ter a recompensa 👍🏾
@lucasdanezine9168
@lucasdanezine9168 Жыл бұрын
@@gabrieljauneribera9931 a Real? se vc entrar num curso/faculdade e entender lógica de programação vc tem futuro. se não ai é melhor ejetar pra outra coisa. me formei em sistemas pra internet em 2019, e graças a Deus tenho o dom da lógica de programação. virei programador. pra mim foi tranquilo. mas na minha turma tinha 40 alunos e só eu e mais 3 conseguiram codar os exercícios propostos. no final formou 17 pessoas e só eu e os outros 3 viramos devs. o restante ficou diluído em suporte ou não entrou na área. A real é essa, se vc não tiver entendendo, vai no curso de lógica desse cara kzfaq.info/get/bejne/n6xigMeT17rNcoE.html se msm assim não rolar tenta kzfaq.info/get/bejne/btOVnJmmu9rYmKM.html se nada disso der certo, talvez seja melhor pensar em outra área ou tentar área de QA ou Analise de négocios/requisitos. isso se não quiser sair do setor de TI. Outra coisa a conclusão do vídeo é excelente, não foca no salário. foca na experiência. depois de 1 ano pra 2 de DEV junior já era vc sempre consegue arrumar trampo pelo linkdin msm. ai depois disso o salário vem, e o inglês não é essencial mas se tiver ai vc resolve a vida pq pode trabalhar pra fora remoto ou até sair fora do brasil. Eu agora to na jornada do inglês. Ultimo edit kkkk quando estamos tentando entrar pra dev geralmente a gente pesquisa no google e lê noticias e assiste vídeos sobre qual linguagem escolher pra ter emprego e blablabla. mas na pratica quase toda linguagem vai te dar emprego, vc só precisa focar. então escolhe a que te deixar mais confortavel e foca. eu gastei 5 anos apostando em liguagens da moda. aprendi algo em todas. mas a que me deu emprego foi o C# que hoje é dia não figura como primeira mais usada da listinha de noticias. e era justamente a que eu mais gosto por causa do visual studio que é uma IDE muito robusta. mas é isso Java, C#, PHP, Python, C/C++, JavaScript, Todas elas vão te dar um emprego. tem outras novas como ruby, Dart e tal essas eu não conheço ninguém que ganhe dinheiro com elas. sem ser youtubers devs... mas independente disso só foca. aprendem mais que o Basico delas e ctz que no primeiro teste vc passa outra coisa msm se as vagas pedir um monte de coisa manda seu cv. pq o rh escreve tudo aquilo lá pq ele não sabe direito sobre. foca no titulo, já teve java que vem "Desenvolvedor back-end Java" que pediu C# lá na listinha, mas na pratica era só java msm. eles geralmente pegam os cvs encaminhados triam a experiencia no máximo e mandam pro gerente de TI/Desenvolvimento avaliar. ai eles ligam pra quem esse cara escolhe pra entrevista.
@DaniloFDias
@DaniloFDias Жыл бұрын
@@gabrieljauneribera9931 aprenda muito bem lógica de programação, esse é o requisito base pra qualquer programador. Saber raciocinar de forma que consiga criar soluções é o fundamento, sem isso, nenhuma linguagem de programação lhe será útil.
@danielfortunato5537
@danielfortunato5537 Жыл бұрын
Já pensaram em chamar alguém de RH, talvez de uma empresa de desenvolvimento, pra entender quais são os procedimentos para a elaboração dessas vagas?
@KaguyaOotsutsuki92
@KaguyaOotsutsuki92 Жыл бұрын
isso ai é balão de ensaio que as empresas soltam para ver se existe mão de obra qualificada e barata no mercado.. imagine Jr com esse nivel de qualificação.. um cara desses deve custar no minimo 10k por mês, duvido que eles pagam isso.
@miltontsilva
@miltontsilva Жыл бұрын
Achei interessante a forma de vocês analisarem a vaga, isso ajuda as pessoas a fazer essa analise quando estão procurando uma colocação.
@danieldallagnol6068
@danieldallagnol6068 Жыл бұрын
As oportunidades, mais cedo ou mais tarde, virão. Importante é vc entender o espírito da coisa, do que vc gosta, do que vc quer.Exemplo: Sql / No Sql. O conceito/essência, é sempre a mesma. Extrair, inserir, atualizar, apagar. As vezes nos apavoramos com o mundo de exigências. Acredito que aprender(ferramentas) o que você tem planejado para sua carreira é a base. Ferramentas e frameworks vão e vem a todo momento.Reflitamos: Os antigos mainframes, da década de 50, na essência é a boa e velha Nuvem de hoje(mais complexa claro). Acho que o fundamental é não se apavorar e contatar diretamente o anunciante da vaga, as vezes escrevem e interpretamos algo que é mais simples do que imaginamos, e por medo, não nos candidatamos.
@Rafael.gestao
@Rafael.gestao Жыл бұрын
Grupo Mateus e daqui, do Maranhão. Rede de supermercado que domina a região. Pra área de programação e ótima de trabalhar... Eles contratam atravéz da pulse. Estou estudando pra trabalhar lá e falta pouco pra aplicar pra uma vaga.
@negaogamer6864
@negaogamer6864 Жыл бұрын
Vaga BackEnd que no final acaba sendo Full Stack.
@hawks2271
@hawks2271 Жыл бұрын
Eu aceitei essa realidade, comecei por Front-end tenho bons projetos feitos, porém acho que tenho que ser mais diferenciado, então já estou estudando backend também
@LuanMarkberg
@LuanMarkberg Жыл бұрын
@@hawks2271 É o jeito, isso aí. Só que fica ligado, quando você estiver como full-stack, se aplica para vagas full-stack e não mais para vagas "back-end" onde exige um full-stack. Senão você acaba ganhando um salário de back-end sendo obrigado a trabalhar como full-stack.
@gilcaca1
@gilcaca1 Жыл бұрын
Vocês poderiam fazer mais vídeos como este. Muito bom. Vocês são de Petrópolis? Sou petropolitano, mas moro no Rio de Janeiro. Parabéns pelo trabalho.
@sr.macedo5094
@sr.macedo5094 Жыл бұрын
Excelente vídeo, sempre bom ver a ótica dos experientes da área
@faberbernardo3876
@faberbernardo3876 Жыл бұрын
Pegou uma vaga aqui da minha cidade, São José, em SC, maneiro Quero deixar informado que esse valor está super fora do padrão, aqui pagam bem mais.
@EduardoAlves-kz7zs
@EduardoAlves-kz7zs Жыл бұрын
O que realmente me motivou a entrar no mundo da programação foi o fato de que o mundo ta evoluindo e cada vez mais precisando de técnologia. Mas pelo que vi nos comentários, o brasil não faz parte do mundo. está cada vez mais dificil conseguir emprego aqui e até mesmo empreender.
@pedrocoelho3979
@pedrocoelho3979 Жыл бұрын
Grupo Matheus é do estado do Maranhão e atua regionalmente, creio estar expandindo para PI e PA, mas 99% agindo no MA.
@matheusbonotto7548
@matheusbonotto7548 Жыл бұрын
Que conteúdo espetacular, concordo com vcs!
@andreciobezerra1198
@andreciobezerra1198 Жыл бұрын
Vaga PJ com alto índice de vínculo empregatício. Processinho já vem de brinde
@Gustavo-yq3ss
@Gustavo-yq3ss 6 ай бұрын
Mds. São pessoas assim que fazem o Bostil continuar Bostil e mostrar como é um erro criar empresa nesse país.
@FRNathan13
@FRNathan13 Жыл бұрын
Se eu abrir o linkedin eu ganho depressão automaticamente. Estou fazendo de tudo para mudar de área.
@tiagomartins1844
@tiagomartins1844 Жыл бұрын
Muito bom! Boas dicas.
@mgmoura
@mgmoura Жыл бұрын
seus videos sao otimos, vcs sao top.
@enoslima6809
@enoslima6809 Жыл бұрын
22:43 o “Grupo Mateus” é do estado do MARANHÃO. Não tem uma “fama” muito boa aqui em nosso estado, porém, é uma empresa muito grande e com muitos anos de história.
@user-wm2uz4wh1d
@user-wm2uz4wh1d Жыл бұрын
Porque eles não tem a fama boa ?
@enoslima6809
@enoslima6809 Жыл бұрын
@@user-wm2uz4wh1d bom, eu não posso afirmar nada porque nunca trabalhei na empresa, mas colegas que já trabalharam relatam que existe quase que uma “exploração” dos funcionários, no sentindo de que eles são sobrecarregados com tarefas. A empresa em si é ótima, porém os superiores (gerentes, supervisores… etc) não tem uma boa fama, isso em todos os polos pelo estado do Maranhão que já tive notícias. No entanto, a empresa tem polos em outros estados do país, sobre esses eu não posso falar nada, não conheço. E no mais, a empresa realmente tem bons salários, não ouço reclamações quanto a isso.
@yuiibr_
@yuiibr_ Жыл бұрын
eu acompanho o conteúdo de vocês a 1 ano e gostaria muito que vocês fizessem um vídeo analisando vagas para QA Junior. estou estudando pra ingressar na area mas ainda n sei oq as empresas pedem
@HEISDUDAS
@HEISDUDAS Жыл бұрын
eai, mano.
@diacono.diogocuraseliberta2587
@diacono.diogocuraseliberta2587 Жыл бұрын
é oque , estava vendo os episódios anteriores ontem e já esperando por um novo, já deixei de ver o video que estava no começo só para vir
@edupazz
@edupazz Жыл бұрын
agradeço muito a facul por ter me dado a oportunidade de entrar no mercado de trabalho por meio de um estágio, pois essas vagas de juninho tão exigentes, viu!
@aulalivre5481
@aulalivre5481 Жыл бұрын
Eu tenho consciência que é bem difícil conquistar uma vaga, mas não me limito a isso pretendo fazer meus próprios projetos e se não der certo fica no meu portfólio. Eu vou criar a minha vaga rsrs
@KaguyaOotsutsuki92
@KaguyaOotsutsuki92 Жыл бұрын
trabalhar para os outros é jogar a vida no lixo.. criar a propria vaga é um bom raciocinio.
@autodidactte
@autodidactte Жыл бұрын
​@@KaguyaOotsutsuki92Como você faria isso? freelance?
@danszao
@danszao Жыл бұрын
Eu entrei em uma empresa para trabalhar somente com Front-End, só que a realidade é que querem que eu trabalhe como Full-Stack/DBA e pagando pouco(chega até ser ridículo). Para não ficar sem trabalho eu continuo, infelizmente.
@Guiiwoo
@Guiiwoo Жыл бұрын
Você deveria se contentar com isso cara.. o tanto de gente querendo estágio pra aprender mais, e você reclamando de barriga cheia por causa de dinheiro..??! Em estágio, quanto mais responsabilidade você tiver, melhor. Você adquire muito conhecimento pro seu futuro…
@danszao
@danszao Жыл бұрын
@@Guiiwoo E onde eu disse que o meu é estágio? kkkk Cara eu trabalho por CLT, 8hrs por dia, presencial, sem parar, não tem nenhuma regalia, nem qualquer outro benefício que as big tech oferecem e estou reclamando de barriga cheia? rofl Já vi pessoas em estágio ganharem mais do que eu... Como eu mencionei, só continuo por necessidade e não experiência.
@Guiiwoo
@Guiiwoo Жыл бұрын
@@danszao Opa, foi mal. To tão entretido no assunto estágio ultimamente que só enxergo isso. De fato você tem razão, trabalhar com CLT tendo que exercer funções a mais e recebendo pouco, realmente é desmotivador. Mas de qualquer forma, acredito que as experiencias obtidas serão muito boas pra quando voce decidir buscar um novo emprego!
@danszao
@danszao Жыл бұрын
@@Guiiwoo Tmj
@PlinioMabesi
@PlinioMabesi Жыл бұрын
Excelente conteúdo. Dica: tá faltando inserir Blockchain na pesquisa salarial. Ah, outra coisa importante, que vejo a imensa maioria dos youtubers falando errado é a tradução de "apply for a job", que no Brasil é "candidatar-se a uma vaga", mas que por um motivo totalmente desconhecido está sendo difundido como se fosse "aplicar para uma vaga". Aplicar não é candidatar, nunca foi, nunca será. ;-)
@meergoedemuziek
@meergoedemuziek 9 ай бұрын
É o q eu noto tbm... Outro exemplo de expressão inglesa q migra pro português é: it's about... Tá todo mundo falando: É sobre isso... Qdo já existe "É uma questão de..." 😂
@vitorfilho37
@vitorfilho37 Жыл бұрын
Com certeza essas dicas ajudam muito, mas também é desanimador e desmotivante, para alguém como eu que estou iniciando na carreira!
@rammonramos7374
@rammonramos7374 Жыл бұрын
Eu tô já desistindo além de ser muito difícil não compensa
@carloseduardo-fo1rq
@carloseduardo-fo1rq Жыл бұрын
O mais legal é você ver que as vagas que eles consideraram descentes(salario abaixo da media) tem tipo 700 candidatos, e a que eles acharam um absurdo (a de 3 anos de experiencia pra entrar como jr), tinha 1 dia de anunciada e ja tinha 30 candidatos, ta faltando mão de obra mesmo eim
@TheDiablo011
@TheDiablo011 Жыл бұрын
cenario atual: 1- youtubers e influencers tentando vender curso de programção dizendo falacias que ira aprender em 6 meses e conseguir uma vaga de 5000R$ como programador, somente com o intuito de angariar verbas. 2- de uma vaga para junior em uma semana tem mais de 2000 inscritos no linkedin. 3- amigos proprios tentando a 1 ano e meio encontrar uma vaga de junior ou estagio. 4- a pandemia demandou bastante profissionais na area de T.I so que atualmente a pandemia acabou e esta havendo demissoes em massa de BIGTECHS. 5- decida de forma conciente se esta apto a estudar de 1 ano a 2 anos para conseguir uma vaga estagio, com salarios de estagiario.
@anabelmarinho3550
@anabelmarinho3550 Жыл бұрын
@@TheDiablo011 sim, eles vendem sonhos. fazem as pessoas sonharem alto
@HEISDUDAS
@HEISDUDAS Жыл бұрын
​@@TheDiablo011mano, compensaria mais tentar aprender um inglês pra trampar na gringa?
@felipemascena
@felipemascena Жыл бұрын
Semana passada vi esse vídeo de 2021, fiquei pensando "Pq eles não fazem mais?". Daí vocês lançam esse vídeo.
@RafaelSilva-th3il
@RafaelSilva-th3il Жыл бұрын
grupo mateus é do Maranhão, o polo de tecnologia fica focado em São Luis
@emersonnobre4493
@emersonnobre4493 Жыл бұрын
Creathus é um institudo, muito bom por sinal
@canalemergeek
@canalemergeek Жыл бұрын
Estou fazendo uma transicao de carreira para DEV Front End, foram quase 12 anos sendo Gerente de Projetos, Scrum Master e ai vai. Quando vc atinge um certo nivel do seu profissional e percebe que nao enche mais os olhos o que está fazendo, chega a hora de migrar. A empresa no qual trabalho era sonho desde os 16 anos entrar nela, foram quase 24 anos depois para conseguir, batalhei bastante, estudei, me formei, me especializei e quando surgiu a oportunidade, foi show. Pretendo continar nela só que assumindo um outro chapeu, como Dev Front End. Forte abraco
@canalemergeek
@canalemergeek Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri Concordo contigo, mas as oportunidades surgiram para Projetos e assim fui levado pela onda. Agora estou fazendo uma transicao de carreira onde a empresa no qual trabalho, está em linha com meu PDI ... Entao, a idade nao eh um fator que impeca migrar. Para quem tem seus 18 anos, terá que suar a camisa !!!
@heloisacst
@heloisacst Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri não existe essa de ficar velho para a profissão! Já estudei com pessoas de 40 anos que estão estudando programação pra otimizar processos da área de negócios que tem domínio. Existem muito casos, inclusive na empresa que trabalho. Por favor, não espalhe esse tipo de pensamento superficial
@sha_256_
@sha_256_ Жыл бұрын
Front já era, todo mundo quer se front hoje em dia, e é a área mais saturada do mercado. Se chutar uma árvore caí uns 2000 dev front end diferentes.
@heloisacst
@heloisacst Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri sim, estava me referindo justamente a profissão de Dev (até porque é a pauta do vídeo e do comentário é essa :s). De qualquer forma, discordo de você pois já presenciei histórias e é possível sim, independente da idade. E outra, eu disse que já presenciei fatos/histórias, oq eu disse foi só um exemplo delas. c: boa sorte na jornada @emerson, é difícil a jornada independente da idade, mas você consegue
@heloisacst
@heloisacst Жыл бұрын
@@AlexeiDimitri Não li tudo oq você falou, mas se você quer a razão, pode ficar com ela. Abraço 🤗
@youtuberteam
@youtuberteam Жыл бұрын
Bom, realmente não tá fácil pra ninguém. Pra eu conseguir minha vaga, eu tive que me mudar de cidade. Só que detalhe, a vaga era pra estagiário. A empresa me efetivou após 6 meses, então super valeu a pena, mas de fato eu fui mais pra adquirir experiência do que realmente achando que daria certo tão rápido. Eu imaginava que se fossem me efetivar , demoraria 1 ano.
@bbarrosoficial
@bbarrosoficial Жыл бұрын
Pra ficar na área tem que gostar, as empresas estão aloprando
@GatherinG99
@GatherinG99 Жыл бұрын
Vcs dois valem Ouro!
@rodrigopedroso4058
@rodrigopedroso4058 Жыл бұрын
Vou ser bastante sincero, já pensei em desistir, pois estou passando por uma transição de carreira há dois anos e tem sido muito difícil. Os requisitos de tecnologia e experiência para estágios ou cargos de nível júnior estão fora do comum. Desde junho de 2021, tenho estudado bastante e já concluí um curso técnico. Atualmente, estou cursando a graduação. Desde janeiro deste ano, tenho enviado currículos e me candidatado a várias vagas, principalmente pela plataforma Gupy. No entanto, meu e-mail está cheio de respostas do tipo: "Não vamos prosseguir com sua candidatura, mas não desanime, seu perfil está salvo em nosso banco de dados". Já foram mais de 700 envios, entre currículos e candidaturas. Desse total, fiz duas entrevistas: uma para um cargo pleno(catho que passou meu currículo para a empresa), que estava completamente fora da minha experiência de atuação, e outra para um cargo júnior, na qual não passei no teste, que era um questionário. Como um profissional júnior ou estagiário vai evoluir e atender às exigências do mercado se nenhuma empresa abre as portas para ensinar? Ah, algo que percebi nos últimos dois meses é que a quantidade de bootcamps reduziu significativamente. Praticamente não recebo mais nenhum e-mail relacionado a eles. Agora, fica a minha pergunta, será que ainda existem vagas suficientes para todas essas pessoas que estão se formando e fazendo transição de carreira?
@geisaahfreitas5505
@geisaahfreitas5505 8 ай бұрын
Já conseguiu alguma coisa amigo
@alembergueaniceto9955
@alembergueaniceto9955 Жыл бұрын
Estou em processo de transição de carreira (energia para TI) e de primeira tomei um susto ao procurar vagas para dev jr! no ramo anterior cheguei a nivel de engenharia global em uma empresa gigante (GE) apenas com curso técnico e o processo de desenvolvimento foi muito importante ! entrei de jr na área sem saber muita coisa mas ao longo do tempo fui me tornando cada vez melhor nas atividades e a assumi responsabilidades maiores.... to achando bem estranho não ser assim nessa área visto que sempre tem alguma nota falando que 'faltam profissionais de TI" E com todos esse requisitos para um jr entendo que fica muito dificil um cara realmente jr concorrer as vagas pois sempre tera aquele cara mais experiente (PL) que esta precisando de algo no momento e a empresa certamente optara pelo PL. Entendo empresa (contratar alguém mais qualificado pagando menos) mas será que esse funcionário ira ficar muito tempo na empresa?não te deixara na mão no meio de um projeto devido a ter encontrado uma vaga com maior salario e compativel com suas skills? processos seletivos tem um custo e também consomem tempo. Para essas vagas de entrada no mercado não seria melhor optar por menos requisitos para jr e formar seus funcionários?O resultado a longo prazo pode ser muito melhor para a empresa. Seria interessante as empresas realizarem analises sobre quanto tempo um funcionário mais qualificado que a vaga fica na empresa X quanto tempo um funcionario realmente jr fica na empresa, principalmente se é sua primeira oportunidade. Essa é a visão que tenho do mercado!,hahahah! seguimos na lida pro primeiro trampo de TI. www.linkedin.com/in/alembergue-aniceto-0689b156/
@carloseduardo-fo1rq
@carloseduardo-fo1rq Жыл бұрын
É dificl mesmo, tambem estou em busca da minha primeira vaga, comecei a fazer faculdade de TADS em 2019, acho que foi o pior erro que ja cometi pois terminei ela no final de 2021 e 2022 inteiro eu não consegui nenhuma vaga pois eu não sabia nada do mercado atual, na faculdade só é passado coisas que não são um diferencial, na minha faculdade por exemplo aprendi mais sobre teorias que ninguem liga do tipo modelagem de dados, e menos sobre o que realmente emprega que é ser um progamador de linguagens novas, estou tentando recomeçar agora com um curso da Rocketseat, ja estou em 70% do curso e ja aprendi muito mais do que eu aprendi na faculdade inteira
@languages_inc
@languages_inc 4 ай бұрын
Muito interessante que quem já conhece da área so de olhar pra vaga ja consegue concluir/conjecturar do que se trata
@RydioRC
@RydioRC Жыл бұрын
10:42 Titulo "Dev Java Script Jr." e logo abaixo tem "full-time - Mid-Senior Level"
@rodrigooliveira-od6mv
@rodrigooliveira-od6mv Жыл бұрын
Eu sempre adiei meus estudos em programação. Hj estou com 34 anos e quero muito migrar para essa área. Me formei em redes de computadores e gestão de projetos. Estou tentando focar em flutter, fiz um curso, mas não sei se é a jogada certa por causa desse mercado doido. Fiz um curso de MySQL para aprender um pouco de banco. Estou estudando poo em Java e PHP para pegar uma base boa. E o foco seria dart e flutter. Também fiz um curso de outsystems para conhecer uma plataforma low code e estou fazendo de flutterFlow tbém. 😂 fiz de powerBI tb, tenho boa prática em WordPress, photoshop, estou atirando para todo lado, mas quero crescer em uma empresa que me desse oportunidade.
@alandacruz3386
@alandacruz3386 Жыл бұрын
Isso é empregos fera.....trabalho já é outros 500...viva o MEI e a terceirização!
@metalomegadev8035
@metalomegadev8035 Жыл бұрын
Show de conteúdo, muito obrigado
@diegocapelladev
@diegocapelladev Жыл бұрын
Se a vaga for para JR, em menos de 2h após o anuncio terá mais de 200 candidatos, pode ter certeza.
@sha_256_
@sha_256_ Жыл бұрын
Já vi vagas com quase 10k de candidatos, compensa mais fazer concurso público.
@HEISDUDAS
@HEISDUDAS Жыл бұрын
​@@sha_256_concurso público tu compete mais de 50 mil pessoas kkkkkkkk
@Brenoas
@Brenoas Жыл бұрын
Mais de um ano procurando uma oportunidade e nada, vou terminar a faculdade sem conseguir adquirir experiência xD
@brayanmeloo
@brayanmeloo Жыл бұрын
Eu acho que esse mercado não vale mais a pena como antes, infelizmente, MUITA exigência para cargos de entrada além de MUUUITA concorrência para uma simples vaga remota (estágio, junior), é extremamente comum participar de um processo seletivo de estágio com mais de 1000 candidatos, tem que se matar de estudar várias tecnologias pra conseguir uma remuneração baixa e ainda tem que ter a sorte dos recrutadores verem seu currículo. Tudo isso pela tão famosa liberdade geográfica que já existem diversas áreas da tecnologia que proporciona isso...
@niceguy1965
@niceguy1965 Жыл бұрын
Verdade cara, acho q essa demanda toda por profissionais era conversa fiada mesmo.
@isah_sales
@isah_sales Жыл бұрын
@@niceguy1965 Isso é o papo dos vendedores de curso mano, a demanda é para profissionais com experiência
@user-wm2uz4wh1d
@user-wm2uz4wh1d Жыл бұрын
​@@niceguy1965 lógico que é vc vê que o mercado tá saturado com um monte de gente vendendo curso
@user-wm2uz4wh1d
@user-wm2uz4wh1d Жыл бұрын
​@@isah_sales verdade o que mais tem é vendedor de curso dizendo que com 6 meses de estudo consegue uma vaga pagando até 5000 reais
@danluiz3242
@danluiz3242 Жыл бұрын
Já vi essa parada da Turing. Se tenho 3 anos não sou mais júnior, pô!
@eibrendon
@eibrendon Жыл бұрын
vídeo que deveria ser mostrado aos "recrutadores". Correção *GRUPO MATEUS* é Maranhense. Adoro os vídeos, aguardando um encontro/palestra no Pará.
@denilsonfernandesdossantos5833
@denilsonfernandesdossantos5833 Жыл бұрын
Valeu pelo artigo. Forte Abraço.
@andresonferreira3336
@andresonferreira3336 Жыл бұрын
Tenho 39 anos e estou tentando migrar pra área de tecnologia, não e fácil.
@rammonramos7374
@rammonramos7374 Жыл бұрын
Melhor deixa pra lá e emprender bagulho difícil da porra
@rammonramos7374
@rammonramos7374 Жыл бұрын
@CebolaDoEgipto o extressa mental não vale apena o cara se mata de estuda pra nada ! Pra não conseguir Nei uma porra de uma vaga com mais de 1000 nego lá já aplicado pra vaga está saturado
@josebarros2758
@josebarros2758 Жыл бұрын
Se eles, com conforto financeiro, testam a paciência deles assim, imagina que está chegando
@jailsonpaiva1332
@jailsonpaiva1332 Жыл бұрын
sempre uma ótima analise sobre o mercado para nós júnior, queria que uma analise sobre as vagas de JR no exterior.
@marlene-moraes
@marlene-moraes Жыл бұрын
14:07 Fogo ser PJ e ainda ter toda jornada de trabalho como CLT haha
@PH2000able
@PH2000able Жыл бұрын
Fullstack Júnior sinceramente acho complicado. É um mix de conceitos muito abrangentes.
@victorlongon
@victorlongon Жыл бұрын
Concordo, isso não existe. Eu trabalho ha mais de 10 anos. Sou especialista em frontend mas tenho um bom domínio em backend em node. Já trabalhei pra várias empresas e de todos q se falaram como fullstack só uns 10% realmente são. "Fullstack" é abusado, a maioria se chama isso e não e. Saber um pouco de cada área não basta, vc tem q saber e muito dos dois lados pra se chamar de fullstack. Eu poderia me chamar de fullstack pelo q eu vejo no mercado de trabalho, mas não o faço pq a minha ideia de conhecimento pra isso é muito mais alta.
Жыл бұрын
Eu tou desde dezembro tentando uma vaga tanto jr quanto pl mas essa época do ano está terrível para conseguir vaga de dev. Ta bem desanimador.
@thecorinthiano
@thecorinthiano Жыл бұрын
Videozinho bom pra almoçar assistindo ❤😂
@Victor22-09
@Victor22-09 Жыл бұрын
Gostei muito do video, estou cursando ADS e queria que vocês fizessem um video de vagas de estagiários. Obrigado pelos vídeos, são ótimos
@welingtoncoelho712
@welingtoncoelho712 Жыл бұрын
Se o problema o mercado nacional, ESTUDE INGLÊS. minha esposa foi recrutadora na área de TI, e vivia falando "nossa, esse candidato é perfeito para a vaga, mas não vai pois não tem INGLÊS". Cara qual o problema dessa galera? Quem "inventou" toda essa área não foi o Brasil, o Brasil não desenvolve tecnologia e o Brasil não é o centro do universo. Só para citar um exemplo, em Portugal qualquer padeiro fala inglês, e não acha que é um Superman, no Brasil acham que se virar em outro idioma é coisa de outro mundo. Os melhores cursos grátis, livros da área e oportunidades estão em outra língua, tu podes reclamar e chorar ou levantar a cabeça, e arrancar conhecimento gratuito na internet.
@ernanibatista1806
@ernanibatista1806 Жыл бұрын
Isso que mais me choca JUNIOR com 3 anos e 5+ ( 5+ mais JUNIOR FOI A PIOR), nao colocam faixa, nao colocam os beneficios escondem e colocam uma lista de requisitos que nem quem tem 5 anos tem. 80% das vagas incoerentes, que busquei parabens pelas analises, abraço sou fã de vocês! (OBS: eu ri muito XHTML e cheira a migração kkkk) Definitivamente eles não sabem o que é QA TESTER, ANALISTA, ENGENHEIRO e Desenvolvedor de software, Machine, Big Data e front e back
@velhobugado0230
@velhobugado0230 11 ай бұрын
Mateus é a maior empresa de alimentos do nordeste
@OrlandoBrunoStarCluster
@OrlandoBrunoStarCluster Жыл бұрын
Grupo mateus é aqui do Maranhão
@filipechagas8158
@filipechagas8158 Жыл бұрын
Meu perfil se encaixa 90% na vaga em 21:16, mas trabalhar presencial em Manaus não rola🥲. Obs: evidentemente eles querem alguém que saiba programar microcontroladores da família STM32 além de ESP32, mas não deixaram isso explícito (dá para inferir pq tem STM32CUBE IDE, ST-Link e ARM nos requisitos). Eu aplicaria se fosse na minha cidade e se eu já não tivesse praticamente desistido da ideia de entrar no mercado de hardware. No mais, uma coisa que me incomoda muito são anúncios de vaga cheios de exigências, porém super mal escritos e com informações incorretas ou em falta; interpreto isso quase como um aviso de cilada.
@lucassantiago3052
@lucassantiago3052 Жыл бұрын
Sou de Manaus tô pensando em migrar de área, até estudo básico de CSS,HTML e javascript mas me desmotiva isso
@rickrec
@rickrec Жыл бұрын
Sou tecnico em eletrônica e desenvolvedor a 12 anos. Amo linguagens de programação e já ensinei e coloquei algumas pessoas no mercado. Sinto confiança em dizer que esta vaga não é para junior. Ou a descrição esta errada. Pelo seu conhecimento acredito que você já não é junior.
@filipechagas8158
@filipechagas8158 Жыл бұрын
@@rickrec Minha experiência em eletrônica é totalmente acadêmica (estou nos meses finais de Engenharia de Computação). Apesar de ter me dedicado ao estudo de sistemas digitais e embarcados por muito tempo, já não sei se é uma boa ideia seguir neste mercado. Não parece ser uma área muito fértil em boas oportunidades (pelo menos não no Brasil). Não me arrependo de ter dedicado boa parte do meu tempo de graduação a me aprofundar em hardware, pois ainda pretendo criar meu próprio empreendimento em áudio digital, mas acho que, pelo menos agora no início da minha carreira, vou deixar isso em "standby".
@jggauss
@jggauss Жыл бұрын
Eles querem um dev pleno que ganhe como dev Jr.
@LuanMarkberg
@LuanMarkberg Жыл бұрын
Acertô miserávi.
@Arthicuno
@Arthicuno Жыл бұрын
Dev Pleno que ganha como Jr mas trabalha igual Senior, é raro mas acontece sempre.
@remytomaz3335
@remytomaz3335 Жыл бұрын
Que linguagem vocês indicam para quem esta iniciando hoje na programação e gostaria de trabalhar como desenvolvedor Back-End ???
@viniciusbarrosfx
@viniciusbarrosfx 11 ай бұрын
1 = JavaScript 2 = C# 3 = Java
@byttencourt
@byttencourt Жыл бұрын
Estou ingressando no mercado de trabalho e impressao que tenho é que as empresas nao querem novos profissionais e sim profissionais experientes pagando um salário de aprendiz.
@andersonsilvabrino4480
@andersonsilvabrino4480 Жыл бұрын
Para conseguir uma vaga precisa de experiencia e para ter experiencia precisa trabalhar e o ciclo infinito.
@rickrec
@rickrec Жыл бұрын
Junior com domínio da linguagem Pyton e C. Vocês acharam normal ? Acho que domínio de uma linguagem requer no mínimo 2 anos trabalhando e estudando. Ai são 2 linguagens.
@darlisonalves5807
@darlisonalves5807 Жыл бұрын
Nada normal
@brunofernandes2083
@brunofernandes2083 Жыл бұрын
Obrigado por este vídeo pessoal! Voces representaram a minha revolta e injustiça nele!
@carloskvasir
@carloskvasir Жыл бұрын
O numero de aplicantes é apenas o numero de pessoas que clicaram no link.. As vagas fecham por tempo também dependendo da plataforma onde foi cadastrada.
@estacaotech
@estacaotech Жыл бұрын
Estou focado no desenvolvimento web, e quando vejo as vagas de programador (independente do front end) aparecem sempre algumas com pedidos absurdos também kkkkk Esse tempo atrás vi vaga de estagiário pedindo 1 ano de experiência na profissão, já vi vaga de junior pedindo 5 anos de experiência, fora outros requisitos nas mesmas vagas, como pedir faculdade completa pra um estagiário ou outras coisas assim. E é por isso que é díficil achar alguém que queira candidatar.. Imagina por exemplo você fazer 4 anos de faculdade, ter 1 ano de experiência programando pra entrar como Estagiário pra ganhar 1.500 reais, um absurdo né kkkkkkk Por isso que quem aprende inglês acaba trabalhando pra fora msm, nao é tão justo quanto aqui mas pelo menos paga em dólar ou outra moeda mais valorizada, aí acaba compensando.
@OnixEdge
@OnixEdge Жыл бұрын
vcs sao otimos!
@antoniocarlosdev6104
@antoniocarlosdev6104 Жыл бұрын
Obrigado pelas dicas
@renanandrade6844
@renanandrade6844 Жыл бұрын
Eu trabalho numa empresa do ramo de contrução civil, e aqui tem gente com pós em engenharia civil, 5 anos de experiencia, e é contratado como assistente de projeto VI, é isso mesmo que vc leu, assistente nivel 6 kkkkkkkkkkkkkk Tudo pra não ter que pagar o piso salarial de engenheiro. Confiem em mim, TI é uma das areas mais suaves de entrar que existe.
@pedrohenriquesouzasantos9709
@pedrohenriquesouzasantos9709 Жыл бұрын
eta porra kk
@lucaswotta
@lucaswotta Жыл бұрын
Pior é minha noiva que está pra se formar em arquitetura e o pessoal da área dela quer contratar desenhista arquitetônico, cadista e etc pra não pagar o piso de arquiteto. Muita safadeza
@renanandrade6844
@renanandrade6844 Жыл бұрын
@@lucaswotta aqui é o mesmo esquema, o pessoal que seria arquiteto é contratado como designer de interiores, projetista, paisagista, assistente etc, tudo com salario de 2~4,5k. Arquiteto mesmo nao tem nenhum, quem aprova o projeto é um eng.civil q é tipo um engenheiro fullstack ( mas ele ganha 30k por mes, entao ok). Engenharia apesar dos pesares ainda acho que é uma boa, paga bem mesmo pra assistente, agora arquitetura e marketing é 1 entre 20 que vai ganhar algum dinheirinho.
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