อ่านหลายๆ comment แล้วครับ ถูกอย่างที่หลายๆคนพูดจริงๆ conformity มีการทดสอบมาเยอะแล้วครับ มนุษย์ก็จะคล้อยตามไปตามสังคมที่เราไม่คุ้นเคย หรือสังคมใหม่ๆ เพื่อให้รู้สึกอยู่ร่วมกับสังคมนั้นๆได้ แต่ผมดันไปตีความความไม่คุ้นเคยด้วยการใส่ความดุกับน้องๆ จริงๆถ้าพูดจากันปกติโดยแค่เป็นออฟฟิศที่เงียบๆ น่าจะตอบโจทย์ conformity มากกว่าจริงๆ ในคลิปดูเป็นระบบอาวุโสมากกว่า ที่น้องๆอาจจะทำตามเพราะรู้สึกกลัวทีมงานอย่างที่หลายๆคนว่าไว้ ทางผมรับทราบความผิดพลาดตรงนี้ครับ และต่อไปจะคิดให้มันละเอียดกว่านี้ครับ

เรื่องยืนบนเก้าอี้โดยไม่ถามน่าจะเกี่ยวกับระบบ seniority ในสังคมไทยด้วย ทำให้เด็กฝึกงานทำตามไปก่อนโดยไม่กล้าตั้งคำถามเพราะกลัวมีปัญหาซึ่งก็เป็นการปรับตัวให้เข้ากับสังคมแบบหนึ่ง บวกกับมีการสร้างบรรยากาศให้ดูเครียดด้วย ทำให้เกิดการคล้อยตามได้ง่าย

พูดได้มั้ย มันจะดูจริงจังไปป้ะ 555555 แต่อันนี้จะบอกว่าทฤษฎีมันจริงทั้งหมดก็ไม่ถูก เพราะมันมีระบบอาวุโสเข้ามาเกี่ยว ระบบหัวหน้ากับเด็กฝึกงาน power dynamic ของคนทดสอบกับผู้ทดสอบมันต่างกันมาก คือคนถูกทดสอบไม่มีอำนาจใดๆในมือแต่อีกกลุ่มคือมีอำนาจสั่งการและชี้ชะตาชีวิต (มีผลต่อการฝึกงาน) ดังนั้นจะบอกว่าที่น้องๆทำเพราะคล้อยตามสังคมก็คงไม่ถูกทั้งหมด เพราะกลุ่มคนสอบเองก็มีการแสดงอำนาจกดดันน้องด้วย เช่นในคลิปคือ นิ่งใส่ เสียงดุ บรรยากาศอึมครึมในออฟฟิศ(ยิ่งน้องผู้ชายคือกระตือรือร้นมาก รู้เลยว่าอยากเรียนรู้ แต่โดนตอกหน้าว่าอยู่เฉยๆเดี๋ยวมีไรบอกเอง หรือแบบใครบอกให้เปิดคอม นี่โคตรรู้สึกแย่ (เข้าใจว่าในคลิปคือแสดง) แต่มันมีแบบนั้นจริงๆไง คือโคตร toxic) มันทำให้มีความรู้สึกว่าถ้าไม่ทำกูจะโดนอะไรมั้ยวะ สิ่งที่เห็นผลชัดจริงๆว่าคล้อยตามน่าจะเป็นพวก ร้องเพลงต่อกันในกลุ่มเพื่อน ที่แต่ละคนไม่มีอำนาจกดขี่ต่อกัน ร้องก้ได้ ไม่ร้องก้ได้ แต่ที่ทุกคนร้องคือคล้อยตาม

เราชื่นชม นศ ผช นะที่เค้ากระตือรือร้นในการอยากทำงาน แต่การพูดแบบนี้เรารู้สึกสะเทือนใจมากๆเลย ชื่นชอบทีมงานนะคะแต่คลิปนี้เราไม่โอเคเลยจริงๆ ใจเขาใจเราเนอะ

อันนี้ไม่เรียกคล้อยตาม เพราะpower dynamic ของฝั่งทีมงานมีมากกว่า ก็ฟีลเดียวกับระบบโซตัสอะ

เอ็นดูพี่นศใส่แว่นจัง ถามอยากช่วยงาน มารยาทน่าเอ็นดู5555555

ทำไมเราดูแล้วไม่ขำเลยอ่า เคยเป็นเด็กฝึกงานมาก่อน มาเจองี้เราเครียดจริงๆนะ

ปกติเราไม่อันไลค์หรือแสดงความเห็นในทางลบต่อคลิปต่างๆนะ แต่โดนส่วนตัวเรามองว่า การทดสอบจิตวิทยาการคล้อยตามกับคนที่ต้องได้รับการประเมินผลฝึกงานจากคุณ มันไม่มีทางที่เขาจะไม่ทำตามบริษัทเพราะเขาต้องรอการประเมินจากคุณทุกคน สำหรับเราเราก็ยังหวังว่าระบบการรับน้องแบบนี้จะหมดไปจากประเทศเราสักที มันไม่ใช่การละลายพฤติกรรม แต่มันคือการละเล่นของคนที่โตกว่าหรืออยู่มาก่อนเพียงเท่านั้นเอง ถามว่าทำไมเด็กที่ถูกแกล้งพอรู้ ถึงรู้สึกสบายใจขึ้นเพราะอย่างน้อยเขาก็ได้รู้ว่า อ่อ บริษัทนี้ไม่ได้เป็นแบบนี้ทุกวัน เขาไม่ได้ดีใจขึ้นเพราะสนุกกับการโดนแกล้ง อย่างไงก็หวังว่า ทางช่องจะเห็นความสำคัญของเรื่องนี้มากขึ้นและผลิตคลิปที่ดีมีคุณภาพต่อไปในอนาคตนะคะ

ไม่ขำเลย นี่คือ Toxic มากในสังคมการทำงาน ถ้าเป็นเราเจอแบบนี้โคตรเสียความรู้สึก ไม่ไม่ได้เป็นการคล้อยตาม แต่มันเป็นการกดดันให้ต้องทำมากกว่า เพราะน้องอยู่ในสถานะที่ไม่มีอำนาจต่อรองเลย

ดูคลิปนี้แล้วรู้สึกmoodเปลี่ยนมาก ถ้าอยู่ในสถานการณ์แบบนี้คงหดหู่มาก เข้าใจความรู้สึกนักศึกษาเลยในฐานะนักศึกษาด้วยกัน ขำไม่ออกเลยค่ะ content นี้ แล้วยิ่งเป็น first impression ของนักศึกษาอะค่ะ ถ้าสถานการณ์แบบนี้เข้าไป ฮือเข้าใจยิ่ง น่าจะเป็นประสบการณ์แรกที่น่าจดจำและน่ารักๆกว่านี้นะคะ

คอนเทนต์นี้อย่างปั่น แต่แปะกับพี่เติ๊ด กลายเป็นสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทันที สาธุ99

พี่นศ.ผช.คือกระตือรือร้นจิงถ้านี่ไม่ใช่การเเกล้งนะเป็นชั้นกะหงอยจีง ถ้าเป็นเด้กฝึกงานกะคือแอบคิดว่านี่มันออฟฟิศเพี้ยนยืนไรกัน

เรื่องนี้มีสิ่งที่น่ากลัวอยู่อย่างนึง คือถ้าเราดันไปอยู่ในสังคนที่ไม่ดี แล้วเราตามคนส่วนมากที่เขาทำตามๆกันไปจนมันเป็นเรื่องปรกติ เราก้อาจจะกลายไปเป็นคนแบบที่แย่ลงไปเลยนะครับ ยกตัวอย่างง่ายๆที่เห็นกันจนชินตาก้คือการย้อนศร การขี่รถขึ้นฟุตบาต การเจอรถแล้วเปิดเลนพิเศษ หรือแม้กระทังการที่เราเห็นกองแก้วน้ำที่ทิ้งแล้วว่างเรียงกันแล้วเรากินเสร็จก้ไปว่างต่อ ซึ่งสิ่งเหล่านี่มันเป็นผลเสียและทำให้คนในสังคมเดือดร้อน แต่มันกลับกลายเป็นเรื่องที่บางคนรู้ว่ามันผิดแต่เห็นอื่นทำก้เข้าใจว่าทำได้ และบางคนคิดว่ามันปรกติแล้วไม่รู้สึกผิดเลยด้วยซ้ำ

ที่ดูแล้วเครียดคือจริงอ่ะค่ะ ไม่ขำสักนิดเลย ใจเขาใจเรานะคะ

ส่วนตัวอันนี้รู้สึกแรงไปหน่อย ถึงแม้จะเป็นการแสดง เพราะมันมีปัจจัยหลายอย่างที่มาบีบให้น้องๆ ต้องคล้อยตามมากไป เช่น การดุ การเบรคความอยากเรียนรู้ เป็นต้น

หลายคนประเมินความอดทนของน้องๆ ต่ำไปนะ ถึงจะกดดัน อึดอัด แต่มันก็แสดงให้เห็นถึงภาวะทางอารมณ์ได้ดีเหมือนกัน ว่าถ้าเจอกับความกดดันจะรับมือหรือแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างไร ถ้าน้องบางคนความอดทนต่ำ อาจจะมีวีนมีเหวี่ยงบ้างล่ะ แต่นี่ก็เป็นข้อดีของน้องเขาไง

ชอบเทพลีลา ติดตามตลอดนะครับ แต่คลิปนี้หดหู่มาก อยากให้ unlist ไปครับ การได้รับ first impression ที่ไม่ดีกับพี่เลี้ยงฝึกงานที่ต้องอยู่ด้วยกันอีกหลายเดือนเป็นอะไรที่น่าสงสารมาก ตอนเฉลยยังรู้สึกว่าความอึดอัดยังอยู่อยู่เลย ต้องดูแลน้องๆเขาให้ลืมความรู้สึกนั้นให้ได้นะครับ

เขามาสมัครที่นี่เพราะชอบเทพลีลาล้ะมาเจองี้น่าจะเสียความรู้สึกระดับนึงเลย

ดูแล้วเครียดแทน เข้าใจครส.นศศ.ฝึกงานเลยใรฐานะนศศ.ด้วยกัน ดูแล้วไม่ได้ขำตามเลยอ้ะ ;-;

ดูแล้วรู้สึกไม่ดีเลยค่ะ เพราะอะไร หลายๆ comment คงพูดไปแล้ว เราขอพูดอีกอย่าง คือ ในตอนสุดท้ายที่กลับมารวมแล้วพี่เติ๊ดถามทีมงานว่ามีอะไรจะพูดกับน้องมั้ย ทุกคนกลับนิ่งจนต้องทักขึ้นมาว่าพูดขอโทษหรืออะไรก็ได้ ทีมงานยังทำเหมือนไม่รู้ว่าจะขอโทษทำไม มีแค่พี่เหว่งที่พูดขอโทษออกมาจริงๆ เราจะไม่ตัดสินใครจากการกระทำที่เห็นในคลิปแค่ครั้งเดียวแล้วกันนะคะ แค่อยากจะบอกว่ารู้สึกแย่จริงๆ ที่เห็นแบบนี้

ในฐานะที่เทอมนี้เราเป็นนักศึกษาฝึกงานเหมือนกัน เข้าใจความรู้สึกนี้เลยแบบไม่กล้าทำอะไร หรือจะทำอะไรก็กลัวผิด ส่วนตัวแอบรู้สึกไม่โอเคกับคลิปนี้

สงสารน้องๆอ่าเสียขวัญน่าดู จริงๆไม่ควรทําอย่างงี้เลย รู้สึกไม่ควร ใครเห็นต่างก็ไม่ว่ากัน แต่เกินไป

ร้องเพลงแล้วเพื่อนร้องตาม อันนี้เป็นกันบ่อยมาก

ถ้าเป็นตัวฉันในตอนนั้นที่ฝึกงานฉันอาจจะวีนแตก

มันคือระบบ Sotus

ปกติชอบช่องนี้นะคะ แต่อันนี้รู้สึกไม่ดีแล้วก้ไม่ขำเลยค่ะ เหมือนเล่นกับความรู้สึกคน คนเข้ามาใหม่ๆ เป็นธรรมดาที่จะมีความกลัว กดดัน และพร้อมปฏิบัติตามกฎบริษัทที่เขาไม่เคยรู้มาก่อนอยู่แล้ว ไม่ได้เกี่ยวกับจิตวิทยาหมู่มากอะไรเลย เอาคนมาเล่น มาขำใส่เขา ให้เขาเป็นตัวตลก มันทำให้พี่ๆดูไม่น่าเคารพเลยค่ะ

ถ้าเข้าไปทำงานวันแรกแบบนี้เป็นใครก็ต้องทำตามแหละ ไม่ทำเดี๋ยวโดนว่า ทฤษฎีนี้ใช้ไม่ได้100%หรอกฮะ

เรื่องไหว้รูปปั้น คิดถึงตัวเองเลย ไหว้โอ่งหน้าคณะมาสองปีเพราะตอนรับน้องรุ่นพี่บอกว่ามีสิ่งศักดิ์สิท มีธูปพวงมาลัยเหรียญวางไว้เต็มเลย เราก็หลงไหว้จนถึงปีสอง พอปีสองต้องมาทำรับน้องปีหนึ่ง ถึงรู้ว่า พวงมาลัยธูปต่างๆรุ่นพี่เป็นคนจัดฉาก5555 ตอนนั้นยังไม่ค่อยเชื่อว่าพี่จัดฉากเพราะเราก็เคารพรักไหว้ทุกวันตอนมาเรียน รุ่นพี่ให้เรียกว่าครูโอ่งด้วย55555555

น่าจะมีท้ายคลิปเป็นเลี้ยงข้าวปลอบใจน้องๆด้วยนะคะ สงสารน้องๆ เหมือนโดนแกล้งเลย

เจตนาดีในการคิดคอนเท้นเรื่องการทดสอบทฤษฎี คล้อยตาม หรือเรื่องทางจิตวิทยา แต่ก็อาจลืมเรื่องตัวแปรที่เกี่ยวข้องอื่นๆที่อาจทำให้ผลการทดสอบไม่ตรงตามวัตถุประสงค์จริงๆ เห็นหลายคนบอกว่าให้ลบคลิปไปเพราะมันอาจมีผลเสีย(ต่อความรู้สึก) แต่เก็บคลิปไว้ก็มีผลดีอีกแบบ ทำให้ได้รู้จิตวิทยาด้านอื่นแทน ในคลิปก็มีการเฉลยและขอโทษน้องๆไปแล้ว น้องๆคงไม่ใจร้ายถึงขนาดอาฆาตแค้นเกลียดชังหรือรู้สึกไม่พอใจหรอก เชื่อว่าน้องๆ สามารถเข้าใจและให้อภัยได้(ได้ประสบการณ์ไปอีกแบบ) เพราะโลกนี้มันไม่ได้สวยหรูเสมอไปทุกอย่างหรอก มีดีบ้างไม่ดีบ้าง อยู่ที่ว่าเรามองเห็นและเลือกที่จะมองเป็นไหม แค่นั้น

เราคิดไปเองมั้ยนะแต่รู้สึกว่าอะไรแบบนี้มันไม่ต่างกับโซตัสเลย ที่พี่ๆนศ.ฝึกงานต้องทำแบบนั้นเพราะรู้สึกว่าถ้าไม่ทำตามจะโดนตำหนิเลยทำตามโดยไม่กล้าตั้งคำถามกับสิ่งที่เกิดขึ้น

ตลกอันแรกอ่ะ พี่เติ๊ดกับแปะดูศักดิ์สิทธิ์ไปเลย😂😂

พี่ที่พูดกับนศ.ชายคือแบบแรงนะจากปสก.ฝึกงานเจอแบบนี้คือกุเฟลมากเอาจิงคอนเท้นนี้คือไม่ได้อะ

เอาคนมาทดสอบถามความยินยอมเขายัง ถ้ายังเบลอหน้าเขาด้วย ระบบแบบนี้เหมือนระบบรับน้องนั่นแหละ ห่วย ทำคอนเทนแบบนี้คิดบ้างไหม

สงสารน้องๆค่ะ กดดันจากการเข้าฝึกงานวันแรก แถมมาเจอสถานการณ์แบบนี้อีก 😣

พี่ๆคะ คลิปนี้ toxic มากจริงแบบนุเครียดมากจากใจเด็กฝึกงาน โหดร้ายมาก ขนาดแค่ดูยังเครียดตามเลยค่ะ;_;

เราว่าพี่ๆอยากทดสอบทฤษฎีจริงๆ เพียงแต่ลืมคิดไปว่ามันมีเรื่องอาวุโส ระบบโซตัส และภาระผูกพันอยู่ อีกอย่างนักศึกษาฝึกงานต้องการผลประเมินว่าผ่านอยู่แล้ว มันคือการเชื่อฟังไม่ใช่คล้อยตาม TT แต่เรามั่นใจนะคะว่าทางเทพลีลาจะดูแลนักศึกษาฝึกงานอย่างดี ไม่ทำแบบในคลิปแน่นอน ^.^

เคยเจอแบบนี้ กดดันมากทำไรไม่ถูกเลยค่ะ คิดตลอดว่าทำแบบนี้มันจะดีมั้ยเราจะโดนติอะไรรึป่าว คือเป็นการฝึกงานที่ไม่มีความสุขเลยความรู้ก็ไม่ได้เลย

ตอนปี 1 เคยฝึกงานที่บริษัทนิตยสารท่องเที่ยวแห่งหนึ่ง คือตอนเข้าไปเกร็งมาก กระตือรือล้นสุด และพี่ ๆ เค้าก็น่ารักมาก เลยรู้สึกดีใจที่เคยได้ฝึกงานที่นั่น และปีหน้าก็กำลังจะได้ฝึกงานอีกเพราะปี 4 แล้ว แต่คือ ถ้าปีหน้าต้องฝึกงานแล้วเจอพี่ที่ฝึกงานพูดตอกหน้ามาว่าให้นั่งเฉย ๆ ไปก่อนแบบที่ผู้ชายชื่อสตางค์โดนเป็นนี่ก็คือน้ำตารื้นเลยนะ แอบขวัญเสียเลยอะตอนได้ยิน แถมยังมีการสร้างบรรยากาศตึง ๆ เอาไว้แบบนี้อีก ก็นะ บางที่เป็นแบบนี้จริง ๆ ไม่ใช่แค่แกล้งเล่นแบบนี้ ㅠㅡㅠ

คลิปนี้ไม่โอเลย นี่มันระบบโซตัสชัด ๆ เป็นเราคงร้องไห้อะ แย่มาก 😣😣😣

ดูแล้วรู้สึกแย่ไงไม่รู้ แต่ตอนจบน่ารักอบอุ่นมากๆ

คนที่นั่งข้างพี่อู๊ดน่าร้ากกกก ที่ตอนคุยกันนั่งตรงกลางอะ ชอบตอนมายืนฟังใกล้ๆกล้อง น่ารัก ต้องการวาร์ป 5555555

แสดงว่าน้องๆ นศ.กลุ่มนี้ยังติดอยู่ในลูปชุดความคิดเก่าๆ เป็นผมจะถามที่ไหว้อ่ะใคร? แล้วยืนทำไม? ถ้าคำตอบที่ได้มาแบบกากๆผมก็ไม่ทำหรอก

4:59 หน้าจอคอมเป็นรูปพี่วอนอูด้วย❤️ เห็นรูปเมนเท่านั้นแหละ กรี๊ดเลยอะ

เอาเด็กฝึกงานที่ไม่รู้เรื่อง มาทำคอนเท้นท์ในคลิป โดยอ้างทฤษฎีอะไรต่างๆ ช่างเป็นอะไรที่คุ้มค่าจริงๆ

ผมว่า น่าจะตั้งชื่อคลิปว่า พฤติกรรมมนุษย์จากการถูกกดขี่มากกว่านะครับ ไม่ได้ดราม่านะครับ เพราะเป็นอีกคอนเทนท์ที่ได้เรียนรู้อะไรหลายๆอย่าง ยังไงก็ชอบเทพลีลา แล้วก็จะติดตามต่อไปครับ

17:52 ตอนพี่เหว่งขอโทษน้องๆคือจะร้องไห้อ่ะ😭😭 ช่วงกลางคลิปมันคงดูไม่ดีแหละเพราะคล้ายๆโซตัสใช่มั้ยอ่ะ แต่ตอนจบพี่เติ๊ดกับพี่เหว่งก็ให้ทีมงานขอโทษน้องฝึกงาน พี่เหว่งก็ขอโทษด้วยตัวเองที่ทำให้น้องอึดอัดและที่ทีมงานคนอื่นๆทำไม่เหมาะสม เราว่าคอนเทนต์แค่จะสื่อผิดแต่พี่เติ๊ดกับพี่เหว่งไม่ได้จะทำให้มันออกแนวโซตัสหรอก แต่พี่ๆทีมงานคนอื่นไม่ขอโทษน้องๆเลย😭

สนุกและดูอบอุ่นมากครับ ชอบออฟฟิศนี้ครับ 🤣🤣

ชอบคอนเทนท์นี้อ่ะ ขอคอนเทนท์จิตวิทยาอีกนะครับ

พี่เติ๊ดหล่อขึ้นป่ะเนี่ย​ ความโคเรีย​ ความออร่าพระเอกซีรี่ย์

คลิปนี้รู้สึกไม่โอเคมากๆ เราเข้าใจน้องๆฝึกงานว่ากดดันมากๆ ยิ่งคนที่โดนดุยิ่งเสียขวัญ บรรยากาศอึมครึมไปหมดก็ไม่รู้จะทำตัวยังไงก็ทำได้แค่ทำตามคล้อยตามไป

อย่าดราม่าเลย.. เข้าใจนักศึกษาเหมือนกันแหละ เข้ามาใหม่เป็นแบบนี้มันก็กดดันกันทั้งนั้น แต่ไปทำงานจริงๆเราต้องเจอคนอีกหลายประเภท มากกว่านี้ด้วยซ้ำที่ต้องเจอจริงๆ ที่น่ากลัวกว่านี้ก็พวกที่ต่อหน้าทำคุยดี ตีสนิท ลับหลังก็นินทาด่าไม่ยั้ง ทำงานที่ไหนอย่าหวังแต่ว่ามันจะดีไปทุกอย่างเลย เพราะยังต้องทำไปอีกนาน แล้วนานไปจะเจออะไรมั่ง นี่เข้ามา เจอคอนเท้นแบบนี้ ก็อาจมีบ้าง แต่ต่อไป ทีมงานเขาก็ดูแล สอนงาน มีกิจกรรมให้ทำกันเองแหละครับ อยู่หลายปัจจัย

เทพลีลาใจร้ายยยยย

เป็นคลิปเดียวในช่องที่ดูกับแฟนแล้วตกลงกันว่าไม่ดูต่อ แต่ยังรักช่องนี้เหมือนเดิมนะครับ ยังไม่เลิกตามหรอก 😂😂 แต่ในมุมคนที่พึ่งไปฝึกงานมารู้สึกไม่โอเคเลยครับ มันไม่น่าขำเลยด้วยซ้ำ ยิ่งคนที่ผ่าน sotus มาแบบผมรู้สึก... ยังมีแบบนี้อีกหรอ...

รู้สึกดีใจ ครอบครัว เทพลีลา โตขึ้นทุกๆปี

เวลาเข้าไปทำงานใหม่ๆคือเข้าใจอารมณ์นี้เลย มันยังไม่มีอะไรให้ทำและไม่รุ้ต้องเริ่มจากตรงไหน ไม่มีใครมาสอนงานหรือมอบหมายอะไร นั่งนิ่งๆมองคนอื่นทำงานก็กลัวไปกดดันเขา หยิบโทสับมาเล่นอันนี้ไม่เคยโดนว่าแต่ก็รู้สึกแปลกๆเพราะคนอื่นนั่งทำงาน ได้แค่รองาน😂😂 ขนาดตอนงานเสร็จก่อนคนอื่นเขายังเกร็งๆเลย ต้องทำเป็นเหมือนมีอะไรทำ แอแง

ไม่เคยคิดจะคอมเมนต์เลย แต่คลิปนี้ไม่ไหวจริงๆ มันไม่ใช่หลักจิตวิทยาอะไรเลยแบบนี้มันเรียกว่าระบบโซตัส (Sotus) แล้วครับ ...ผมกลัวจริงๆ ว่าหลังๆ เทพลีลาจะกลายเป็นช่องที่มีแต่คอนเทนท์แกล้งกันแบบไร้สาระเหมือนช่องดังอื่นๆ ที่คิดแต่จะเรียกยอด View จากเด็กๆ

เป็นคลิปแรกของช่องที่พอดูแล้ว ไม่มีรอยยิ้มเลย

ผช ฝึกงานน่ารักง่่าาาา💗

ทีมงานใช้รูปพี่วอนอูเป็นวอลคอม ตาถึงมากค่ะ55555555

เย้ ๆ มาเเย้วววววว ❤️😘 #ใจร้ายจังเลยยยยย55555

นี่เคยโดนประมาณนี้เลย ไม่ใช่ให้ยืนบนเก้าอี้นะ55 แต่หมายถึงโดนตอบกลับใส่โดยวิธีนี้ โดนแกล้งไล่ให้ไปนั่งไกลๆ ถึงสุดท้ายจะแค่แกล้งเล่นแต่ ณ ตอนนั้นแม่งโคตรรู้สึกแย่อะ รู้สึกอยากฝึกงานให้จบๆแล้วออกไปสุดๆ

ให้ความรู้+สนุกแบบนี้ทำไมเพิ่งเจอกันเทพลีลา

คลิปนี้คือแกงนักศึกษาหม้อใหญ่มากกกก ชาบูบุฟเฟ่555

ชอบพี่นักศึกษาผู้ชายจัง ดูเรียบร้อยมากเลย😂😂

สงสารน้องจริง บางคนไม่ชอบการพูดจาแบบนี้ใส่จริงๆนะ

อันนี้เราว่าเป็นการกระทำที่ไม่สร้างสรรค์เท่าที่ควรนะ ขอเป็นอีก1เสียงที่ dislike เราว่ามันแรงเกินไปอะ ถ้าเราอยู่ในจุดที่เป็นน้องฝึกงานเราคงผิดหวังกับบริษัทไปแล้วอะ กับสิ่งที่ได้รับตอนแรก และคงคิดว่าไม่น่ามาฝึกงานที่นี่เลย

ทฤษฎีนี้ผมว่า น่าจะถูกตอนใกล้ๆจบครับ สังเกตุดูดีๆ ตั้งเเต่ที่พี่ๆขึ้นมา ได้มีการคล้อยตามนับครั้งไม่ถ้วน ลองดูอีกรอบครับ

เสีย first impression ไปเลยอะ แงงง เราเคยเป็นน้องฝึกงาน แค่โดนว่านิดหน่อยก็รู้สึกไม่ดีไปแล้ว ถ้าโดนดุแบบนี้ คงต้องร้องไห้แน่ๆเลย 🥺

4:33 นั่นวอนอูใช่มั้ยวอลคอมเครื่องนั้นใช่ใช่มั้ย

มันอึดอัดจริงๆนะ

ขอพูดในฐานะที่เคยฝึกงานนะคะ เอาจริงๆแค่บรรยากาศตรึงเครียดในการทำงานเราก็ว่ากดดันละนะแต่มีการใช้คำพูดที่ทำร้ายจิตรใจหรือพูดด้วยน้ำเสียงนิ่งๆมันก็ทำให้ใจหล่นตุ๊บเหมือนกันนะ เราเคยเจอสถานการณ์​คล้ายๆแบบนี้แบบแค่โดนแกล้งพูดแซวๆใส่ก็หน้าชาแล้วอ่า คือการเป็นเด็กฝึกงานมันมีอะไรหลายๆอย่างที่เราต้องระวังทั้งการพูดการจากิริยาถ้าสมมติ​นี่คือสถานการณ์​จริงมันทำให้เด็กหมดความมั่นใจต้องมาคอยระวังว่าเราทำแบบนี้ได้ไหม พูดอย่างนี้ถูกรึเปล่า แต่ยังดีตอนสุดท้ายพี่ๆเทพลีลายังมาเฉลยเด็กจะได้ไม่ค้างคาใจ

แอบสงสารน้องๆ

ดูเหมือนผลการทดลองที่ได้ จะไม่ค่อยสมบูรณ์เท่าไหร่เพราะมีปัจจัยที่สำคัญหลายอย่าง ถือว่าเล่นสนุกต้อนรับน้องๆพอได้อยู่

แกกก ฉันเห็นวอนอูบนจอคอม อร้ากกกกกกกกกกกกกกก

แต่ละคนคือน่ารักมากกความซื่อนี้ ขนาดเฉลยแล้วยัง งงๆกันอยุ่ เห้นตัวเองเลยอ่ะค่ะ ฮรืออออ

หมดคอนเทนต์แล้วหรอครับ ไม่มีทีมงานคนไหนเอะใจอะไรกับคอนเทนต์แบบนี้เลยหรอครับ?

อิ๋ง น่าร้ากกกก

คุณอิ๋งตอนไหว้น่ารักกกกกกกกก

คลิปสนุกดีครับ

เราถือคติ เข้าตะหลิวต้องหลิวตาตาม ครับ

ดูแล้วเึดอัดม้ากกก แง

อันนี้ไม่ฮาเลย ทฤษฏีนี้มันใช้ไม่ได้100 % หรอก แล้วแบบในความเป็นจริงนศ.ที่เขาเข้าไปเขาตั้งคำถามได้จริงๆหรอ

ไม่รู้คนอื่นคิดไงเเต่ผมว่ามันไม่ใช้การคล้อยตามเเต่มันคือการเเกล้งเเบยsotusมากกว่า ในบางเรื่อง บางเรื่องก็เข้าใจได้ว่ามันคือการคล้อยตามเช่นไอยกมือไหว้รูปปั้นอ่ะ เเต่ที่คนที่เเก่กว่าพูดบางอย่างที่ไม่ใช่การให้เกียรติคนอื่นมันดูไม่ค่อยโอเค มันเหมือนสังคมส่วนใหญ่ที่คนโตกว่ามักจะพูดอะไรเหมือนไม่คิดเพราะคิดว่าอีกฝ่ายเป็นเด็ก เป็นผมถ้าเรื่องจริงเจอเเบบนี้ผมไม่รู้สึกเเย่หรอก เเต่มันจำว่าไอคนนี้มันเป็นคนประเภทผู้ใหญ่ที่ไม่มีมารยาทอ่ะ เเต่เรื่องยืนจริงๆนศศควรถามว่ายืนทำไม เพราะถ้าผมเจอเหตุการณ์เเบบนั้นผมก็คงไม่ยืนโดยไม่รู้เหตุผลเหมือนกัน จริงๆเด็กควรที่จะเปลี่ยนทัศนคติว่าต้องทำตามผู้ใหญ่ทุกอย่าง เเต่เราควรเปลี่ยนเป็นการตั้งคำถามในสิ่งที่เราสงสัยมากกว่า

เป็นคลิปที่ดูแล้วนึกถึงตัวเองตอนฝึกงานเลย ทำตัวไม่ถูก เวลาที่เราไปฝึกงาน เราเชื่อว่าสิ่งที่กังวลกันคงไม่พ้น กลัวว่าตัวเองจะเข้ากับหน่วยงานได้ไหม จะเข้ากับพี่ๆได้หรือเปล่า เราคิดว่าน้องๆ ในคลิปก็คงจะรู้สึกคล้ายๆ กับเราในตอนนั้น 1 คอนเท้นต์นี้ทำให้เราได้เห็นอะไรมากมายเหมือนกันนะ ทฤษฎีคล้อยตาม กับ วัฒนธรรมองค์กรมันมีเส้นบางๆกั้นอยู่แหละ

น้ำตาจะไหล ลบคลิปได้ไหมคะ

แม่!!! ปังไม่ไหว😆🤣🤣

เห็นคลิปนี้แล้วบรรยากาศอึดอัด..

รูปปั้นน่ารักมาก

ความเห็นส่วนหนึ่ง ทีมงานก็โดนสวดกันไป ผมก็ไม่ว่าซ้ำอีกแล้ว แต่อีกมุมหนึ่งผมนะประทับใจของน้องส่วนหนึ่งที่มีความคิดอยู่ว่า 'จะยืนทำไม' (แต่ไม่ได้ถามออกมา) ซึ่งความคิดเหล่านั้นเป็นจุดเริ่มต้นอย่างหนึ่งที่นำไปสู่การคิดให้เกิดไอเดีย เราตกหลงอยู่พาวเวอร์ คนเราต้องทำตาม ต้องทำตาม ถ้าไม่ทำจะโดนอะไร แต่จะทำตามโดยไม่มีใครสงสัยกันไปเหรอว่าทำไปทำไม ยิ่งอยู่ในงานสร้างสรรค์ ถ้าเราตกอยู่พลังของ Power พี่ว่าไง น้องว่างั้น น้องก็จะเกิดความกลัว กลัวจนไม่กล้าคิดทำอะไร สุดท้ายก็จะได้อะไรที่มันแบบเดิมๆ กรอบเดิมๆ แล้วมันจะสร้างไอเดียสิ่งใหม่ๆ ได้อย่างไร การจะถามว่าทำไปทำไม ก็ไม่ใช่ต้องถามไปตรงๆ แต่จะใช้เทคนิคในการพูดจาอีกก็ว่ากันไป อีกอย่างหนึ่งถ้าน้องถามขึ้นมา และพวกพี่เขาลองฟังสักนิด บางทีพี่ทีมงานอาจจะได้ไอเดียอะไรจากน้องก็เป็นได้ นี่คงเป็นสิ่งที่เรียนรู้จากทำจิตวิทยาแห่งการคล้อยตาม (มั้ง) นะครับ

สถานการณ์จริงๆมันกดดันกว่านี้ยังมีอีก สู้ๆนะคะ

จากที่อ่านคอมเม้นของคนที่ด่าแรงๆเราก็นึกว่า ทีมงานจะไม่เฉลยและไม่ปลอบใจอะไรน้องๆ ปล่อยให้น้องกลัวข้ามวันข้ามคืน // แต่พอดูจบ~เค้าก็เฉลยท้ายคลิปเลยนี่นา... สำหรับเรายังยอมรับได้อะ เพราะเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรของที่นี่เค้าก็ไม่ได้มีระบบ sotusอยู่แล้ว (อันนี้คาดเดาจากคาแร็คเตอร์ของพี่เติร์ดกับแปะเหว่งและพี่ๆคนอื่นในทีมบริหารอะ). ใดๆคืออยากรู้ความรู้สึกน้องๆมากกว่าว่าหลังจากวันนั้น ที่ได้อยู่ร่วมฝึกงานกับพี่ๆเค้า น้องๆรู้สึกยังไงกันบ้าง 😊

เพิ่งฝึกงานจบ เสียดายจังงง

4:59 กำลังจดจ่อดูคลิป เจอรูปเมนเท่านั้นแหละ ;-;

เซนน่ารักมั่กๆเบย

ใจร้ายมาก เคยฝึกงานมาเหมือนกัน แต่ถ้าโดนแบบนี้คือไม่อยู่ คำพูดมันทำให้เสียความรู้สึกมากๆเลยนะคะ ส่วนตัว เคารพคนที่มารยาท การให้เกียรติผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญนะคะ ชอบช่องนี้มาก เสียใจค่ะ อาจจะเพราะมันเป็นสิ่งที่เราไม่ชอบด้วย คลิปนี้เลยไม่สนุก

ชอบครับ ชอบๆ เป็นการละลายพฤติกรรมได้ดีมากครับ ผมว่าทำให้สนิทกับพี่ๆ ไวขึ้นนะครับ

5:01 ที่คอมนั่นพี่วอนอูseventeen ใช่มั้ยยยยย!!!อร้ายยยยย🥺

ที่จริงก็ทำถูกแหละ น้องฝึกงานหรือผู้มาใหม่ ไม่ว่าจะเป็น นักเรียนคนใหม่ ครูคนใหม่ เพื่อนบ้านคนใหม่ ฯลฯ ควรมีไหวพริบปฏิภาณที่ดี รู้จักสังเกต ผู้ที่อยู่มาก่อนแล้ว ผู้ที่เรามาอยู่ด้วย ว่าเขาทำตัวกันยังไง เขาปฏิบัติอย่างไร เพราะการที่เราเข้าไปสู่สังคม ที่แตกต่างจากเรา สังคมที่มีคนหลายประเภท เราควรปฏิบัติตามและเคารพใน กฎกติกา ที่มี และปฏิบัติตามสิ่งที่ควร ...จาก เด็กอายุ 13 ... ...อ.วังเหนือ จ.ลำปาง ... (ผมคิดว่าขนาดผมเป็นเด็กยังเข้าใจกว่าผู้ใหญ่บางคนนะครับ เพราะ ผู้ใหญ่บางคนก็ไม่รู้จักเคารพผู้อื่น เคารพ กฎกติกา ต่าง คิดว่าตัวเองมีอายุ จะทำอะไรก็ได้ หรือบางคน คิดว่าตัวเอง เก่ง เก๋า ทำอะไรก็ได้ ..อายุ 20 -40 ควรได้อ่าน..)

เป็นคลิปแรกของช่องนี้ที่ทำให้เราเครียดตามนศ.ฝึกงานมากๆเลยค่ะ;;-;;