Красавчик твой знакомый

вот это НАСТОЯЩИЙ ИНЖЕНЕР!

Я дважды писал, ни фуя, в первый подняли ЗП и я остался, во второй сделали свободный график и вот я уже на 3 работах с таким же графиком работы

Случайно это "специалист" не сын директора предприятия? Нхер пошлют, и бегать никто не будет, хоть ты будешь единственный в мире спец!

@@user-ox3rj9th9m нет

Да хрен там! Любое производство ориентировано на среднего рабочего. Если твое предприятие держится на супер-спецах, то это крах, рано или поздно. Любой руководитель это понимает. Если предприятию предлагают на выбор два типа станка : 1) качество 100%, расход 100 ед., срок службы 10 лет, но для обслуживания требуются специалисты со знанием немецкого, прошедшие трехлетнее обучение по управлению этим станком и 2) качество 60%, расход 350 ед, срок службы 2 года, но всё автоматизированно и справится любой дебил, то предприятие закажет 30 станков второго типа. Именно чтобы избежать ситуации, показанной в видео. Это гарантия надежности и стабильной работы.

@@user-mk4qh3wn3k я не работаю на государство плешивого я сам на себя работаю занимаюсь отделкой .

@@user-mk4qh3wn3k хмм может из-за таких вот руководителей бизнеса уезжает молодёжь?))) зачем умный, мотивированный сотрудник, который может стать руководителем? Проще быдло делать

@@kyriha5367 Увы, это закон любого бизнеса. И не только в России. Бизнес который держится на супер-пупер спецах может быть прибыльным, даже развиваться взрывными темпами. Но не долго. Это как строить бизнес, ориентированный только на одного поставщика. Поставщик разорился - можешь закрывать лавочку. Так и с кадрами. Нужен стабильный поток кадров заданного уровня. Кто-то уезжает, кто-то умирает, кто-то спивается, кто-то уходит в декрет, кто-то имеет сложный перелом и уходит на полгода и т.д. И всё это нужно компенсировать за счет новых рекрутов. Если можешь обеспечить поток отличников - гуд, ориентируйся на них. Если не уверен, то ориентируйся на 4. Но учти, если сейчас ты можешь найти 20-30 четверок в мес, то при расширении производства, тебе понадобится 200-300 четверок в мес, а их может не найтись в той области, где ты откроешь производство. Поэтому лучше ориентироваться на тройку. Их везде навалом и не дорого. А супер-спец он как спортивный автомобиль - крут, быстр, дорог, но не приспособлен к городским дорогам.

@@user-mk4qh3wn3k вот поэтому в России бизнес в говне!

я когда увольнялся с с первой так же говорили. и со второй тоже.зовут назад. не знаю в чем причина-не считаю что я приносил пользу! )))

Юра ты железнодорожник что ли? Обычно там так начальство говорит.

@@user-kh1ze9et5t нет, в связи, начальники везде одинаковые! 🤣🤣🤣

Ты на РЖД работаешь что ли???

Как часто слышал эту фразу на прошлой работе, а как увольняться собрался, так "Может подумаете, всё взвесить", взвесил, работаю сам на себя, лишнюю работу не делаю, получаю больше и пошло оно лесом это начальство.

Так вы платите крановщикам зарплату нормальную, прировняли к водилам.

Молодих спеціалістів вистачає! Платити потрібно нормально! А не так що спеціаліст заробляє меньше якогось сраного тупого менеджера.

@@user-bd3qe7fi1h да я бы платил, да сам простой раб 😁

Мой бывший начальник сказал, что с алкашами работать лучше. И да я крановщик ))))))

когда по человечески относиться будут и платить достойно а не жалкие 25 копеек тогда и молодежь потянется и глупое утверждение твое типо молодежь идет учиться на юристов менеджеров , лучше бы задался вопросом зачем они туда идут , я дам тебе ответ они иду туда чтобы съебаться из этой страны прогнившей где нет будущего у них )

мужик от даунов не кто не застрахован, хтяяяя

извиняюсь я зря даунов обидел (подразумевая развизяев)

у нас было круче. звонок... поднимаю трубку и слышу жалобу на то, что принт не печатает. прихожу, смотрю на индикатор принта, заряжаю бумагой и... пошла печать )

@@Werfang-Werfang без бумаги ну никак не хочет работать

Жиза.

чисто мой батя

На севере с водителями и другими спецами все тоже самое.то вас никто не держит. А через полчаса у тебя дома есть кто-нибудь. ДЕБИЛЫ!!!

Пиши на увольнение они бы в военкомате говорили что то типа ,, не хочешь ну и иди на ..... Домой,,

@@user-lz4jj2tv3y,ан нет, в военкомате не посылают куда подальше, а пытаются в армию забрать

@@user-iw6be4pn4r да знаю бывать доводилось

На прошлой работе мне говорили что не заменимых людей нет, в и итоге через по года звонят - просят вернутся 😂

Неправда, я не пью и все равно не нужен. Так как на колени перед начальством не встану, а алкаши касячат и трясутся чтоб не выгнали.

Смысл ценить тех кто прогуливает, и уходит в запой ??

@@andreichemeris4141 на них ездить можно, скажут сверхурочно работать даром, будут работат или выгонят.

@@user-qg1by7yt5v Это точно! Алкашей начальство любит. Ими любой свой промах заткнуть можно.

@@user-qg1by7yt5v есть ещё самый сильный вариант когда ты говоришь правду что надо инструмент обновлять условия улучшать а начальство говорит чо ты гонишь 30 лет работали этим оборудованием и ни чего а алкаш сидит слизаными ключами что по пизде ладошкой и вроде чтото делает а ещё у него тётя в бухгалтерии работает или сват бригадир или кум директор а ты сам по себе и абает что соображаешь и руки от куда надо

Зачем предприятию старый человек. На 5 лет? Проще молодого научить и дать работать. Типа незаменимых нет. Проверенно лично

Так всегда и везде было и будет)

Да и начальник не тОлько кричит, но и говорит за забором дохуя стоит в очереди, но что удивительно, все стоят, а идти ни кто не хочет 🤣🤣

Плохой это начальник! Это я максимально мягко сказал🙂 Никто ни за кем бегать, ругать не должен.Все просто должны хорошо делать свою работу.

@@user-ni4dd8nc6n так никто и не говорит, что хороший.))

@@kleineslonslon7468 у нас говорят "за проходной", но ситуёвина такая же.

Спасибо.

По этому потом лучше нанять приезжих работяг ,они не пьют в основном ,и работают как надо

@@friend6097 а кто сказал что парни пьют?! У нас расчет каждую пятницу. Не всегда ребята довольны своей зп. Вот и не хотят выходить. Бастуют так сказать. А насчет приезжих, так насмотрелся я на таких. Уж лучше свои даже пьющие, чем тупые колхозаны которые инструмент в руках не держали ни разу, а по словам спецы коих свет не видел. И тем более не узбеки и таджики. Эти вообще 👽👽👽

что бы приезжих обучить это надо времени всрать бригадира что бы их тыкал что надо делать /а зп бригадира будет как всей бригады. по этому не логична делать потери.так с пьющими не пьющими ваще легко.пьешь перегар минус зп 40% и вопрос решен сразу на работу как стеклышко приходит .

Какие нах приезжие? Вы под капот современному авто заглядывали? А запчасти запоганенные знаете сколько стоят? Нормальные слесаря косячат только в путь. Знакомый открыл сто, восстановил Мерседес за свой счёт и закрыл, работать некому.

@@friend6097 у которых в розетке плюс и минус, доводилось проводку переделывать, после бригады таджиков-универсалов. которые и отделку, и сантехнику, и электрику делают

Как-то не смешно... Грустно скорее...

Масса это )))

@@user-mb7wx6vp3b а переклатель чего?

@@controbanda7511 минусовая клемма аккамулятора соединена с переключателем ( схожим что стоит у тебя в квартире на включение и выключение света )далее провод уходит в основном на замыкание об корпус ( раму)

@@controbanda7511 коротко Масса

Я так понял)

да

А перед этим за 2 недели её сам вырубил))))

+

Тоже замечал такое. Просто лайки обновляются, а количество просмотров только после перезагрузки страницы...

Я всегда лайк не глядя!

Потому просмотр это досмотреть до конца)

@@Toliteron Вообще потому-что кто-то видео до конца не досмотрел и лайк поставил

Спасибо.

Я так с барсеткой на крыше километров 5 проехал. Один из всех только посигналил и пальцем показал! А там было всё! И доки , и деньги , и паспорт!

На самом деле, долб аебов в разы больше, чем специалистов. Каждый второй стучит себя в грудь и перечисляет свои регалии, а по факту оказывается распиздяем. Нет чтобы разобраться в настройках оборудования перед монтажом, но когда доходит дело до запуска тут начинаются истерики и гневные звонки. Пол часа изливания дерьма, 5 мин разговора по существу и за два тело движения, с подсказки, вопрос решается. Су ки даже не извиняются за ранее сказанное.

Далеко не всегда, есть такие специалисты которых проще терпеть чем заменить. Сложно, противно но деньги не пахнут, их терпят потому что со всеми закидонами компания на них зарабатывает в разы больше - встречалось не раз. А бывают еще и крайне редкие профессии, там такое тоже наблюдается. Видел уже как приходит новый директор, психует увольняет, потом входит в ситуацию и сам за такими на коленках ползает. Просто таким людям надо понимать что если в них проходит нужда то посылают их с превеликим удовольствием, да и будь они адекватней могли бы иметь в разы больше.

Александр Тищенко согласен. Нашёл хорошего спеца себе. То что нужно. Но ценник у него 160к. Для Белгорода. При бюджете в 35к конечно не нанял. Но как же он хорош был.

Ну спец который знает себе цену это уже не спеца это целая компания))

поверь, ничего хорошего в этом нету)))

Это круто. Но дойти до такого специалиста - ой дело не простое....

Максим Воронков согласен, бухать - дело не простое.

Алкашом)

С одной стороны хорошо быть спецом все к тебе тянуться уважают, а с другой ты дома на свободной вахте а тебе названивают спрашивают всякую ерунду. А про выключеную массу такое встречал на JOHN Deere.

Патроны кончились😂😂😂😂😂

Для такого количества понадобится минимум 10 переводов на другие языки)

@@HukoJIau01 почему? На индийский или китайский языки - все

@@Teremnator-GD900 в Индии не знают что такое интернет.

Закурил, но уже опять бросил.

Регулярно выходит. Скоро будет.

@@GvozdiShow когда будет?

Ну они же не совсем отмороженные!)

👍 👍 👍

ГвоздиShow спасибо 🙏

поэтому у нас население вымирает бешеными темпами. Половина украины к нам убежала, а всеравно в этом году -100тыс.

Когда был молод зелен, тоже унижался перед такими, вот только зачем, да сейчас выйдут сделают, но потом подставят точно

Вот что удивительно, самые золотые руки как раз у таких алкашей. И все равно, один раз ушел в запой, надо сразу прощаться с таким ибо запои будут регулярными да и остальной коллектив должен видеть что будет в таких ситуациях.

@@DeanRus умный да, а как по другому добиться подьема ЗП? а хотя знаю, нужно уволиться и новому сотруднику поднимут ЗП

@@user-qx1wi2gj6s точно не запоями.

Просмотр низкой был.