پیدا کردن علاقه و استعداد، همونطوری که در ویدیوهای قبلی پلی لیست برنامه ریزی مسیر شغلی گفتیم، از عوامل مهم برای رسیدن به یک مسیر شغلی موفق و رضایت بخش هست … اما حتی اگه مسیر شغلی درستی رو انتخاب کنیم هنوز هم نمیشه به موفقیت و خوشحالی در اون مسیر شغلی اطمینان داشت … چراکه مهمه که کجا داریم کار می‌کنیم و اون مسیر شغلی رو دنبال می‌کنیم.
به همین دلیل هست که شناخت محیط کاری و شرکت های سمی خیلی مهم هست … چون اونها می‌تونن تمام برنامه ریزی مسیر شغلی ما رو با خطر روبرو کنن و سبب آسیب های روحی روانی و همچنین جسمی زیادی به ما بشن … برای همین مهمه که نشانه های محیط های سمی رو بشناسیم تا در مواجهه باهاشون بتونیم از پسشون بربیاییم و تصمیم درست رو بگیریم … باید بدونیم که کی باید شرکتی رو ترک کنیم و تا کی باید بمونیم و کی باید برای اصلاحش تلاش کنیم. در این ویدیو ۱۸ تله روانی پنهان محیط های کاری سمی رو مرور می‌کنیم و نشون می‌دیم هر کدوم رو باید شناخت و باهاشون روبرو شد.
ویدیوهای دیگر پلی لیست برنامه ریزی مسیر شغلی به ترتیب زیر رو هم ببینید:
۱- تفاوت شغل، حرفه، و علاقه | دنبال کدوم باید باشیم؟ • تفاوت شغل، حرفه، و علا...
۲- چرا مسیر شغلی اشتباه انتخاب می‌کنیم و چطور مسیر شغلی درستی داشته باشیم؟ • چرا مسیر شغلی اشتباه ا...
۳- ۷ تکنیک امتحان شده برای ساختن یک مسیر شغلی موفق، رضایت بخش، و خوشحال • ۷ تکنیک امتحان شده برا...
۴- در جا زدن در مسیر شغلی (کریر پلاتو) چیست و چطور از آن نجات پیدا کنیم؟: • در جا زدن در مسیر شغلی...
کتاب‌های معرفی شده در ویدیو:
۱- Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes are High: www.amazon.co.uk/Crucial-Conv...
۲- Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity: www.amazon.co.uk/Radical-Cand...
۳- How Google Works: www.amazon.co.uk/How-Google-W...
سرفصل‌های ویدیو:
0:00:00 مقدمه و تعریف تله‌های پنهان روانی
0:04:15 زورگیری و آزار و اذیت
0:08:41 مایکرومنیجمنت
0:12:16 مدیریت سمی
0:16:39 ارتباط نامناسب و ناکافی
0:20:14 نرخ بالای استعفا
0:24:37 کار بیش از حد و بِرن‌اوت شدن
0:30:04 تبعیض
0:33:43 رفتارهای غیراخلاقی
0:37:46 به رسمیت شناخته نشدن
0:41:44 سیستم اداری ناکارآمد
0:44:50 رقابت ناسالم
0:48:16 مقاومت در برابر نوآوری
0:52:07 آموزش نامناسب و ناکافی
0:55:17 رفیق‌بازی
0:57:18 فقدان اهداف و چشم‌انداز شفاف
1:00:44 مشکلات و کمبودهای فیزیکی محیط کار
1:01:59 فقدان اعتماد
1:05:25 فرصت‌های نابرابر
1:07:37 جمع‌بندی و نتیجه‌گیری
Follow Ordmen podcast on social media:
🔸 Instagram: / ordmenpodcast
🔸 Twitter: / ordmenpodcast
🔸 LinkedIn: / ordmenpodcast
🔸 Telegram: t.me/ordmenpodcast
🔸 Newsletter: ordmenpodcast.substack.com/
به خبرنامه پادکست آدمهای معمولی بپیوندید تا در جریان میهمان‌ها و اپیزودهای جدید قرار بگیرید و داستان‌های تکمیلی از زندگی میهمانان را بخوانید:
theytinsider.substack.com/
اگر علاقه‌مند به حضوری کسی در پادکست هستید لطفاً از طریق فرم زیر پیشنهاد دهید تا در یک اپیزود با ایشان صحبت کنم
bit.ly/OrdmenGuest
لطفا این ویدیو را لایک کنید، کامنت بگذارید، و آن را با دیگران به اشتراک بگذارید.
کانال یوتیوب دکتر علیرضا دهقانی
/ @askalireza
#مسیر_شغلی #محیط_کار_سمی #فرهنگ_کاری_سمی #فرهنگ_سمی #برنامه_ریزی #برنامه_ریزی_مسیر_شغلی #تغییر_شغل