ТОП-10 питань про електронні та паперові трудові книжки №25(79)02.04.2021|ТОП-10 вопросов о трудовых

  Рет қаралды 31,860

kadroland – кадровий канал No1

kadroland – кадровий канал No1

Күн бұрын

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
Сьогодні Тетяна Мойсеєнко розгляне тему «ТОП-10 гарячих питань про електронні та паперові трудові книжки».
☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Як вестиметься облік трудової діяльності.
2. Що робити з паперовою трудовою книжкою.
3. Як виправити помилки в трудовій книжці.
⏰ Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Закон щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі набере чинності 10 червня.
00:57 | З 10 червня облік трудової діяльності здійснюватиметься Пенсійним Фондом в Реєстрі застрахованих осіб.
02:19 | В електронній трудовій книжці відображатиметься вся інформація про стаж, яка наявна в паперовій книжці.
03:43 | Переглянути інформацію про свій трудовий чи страховий стаж можна в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі електронних послуг ПФУ portal.pfu.gov.ua/
04:45 | Паперовий облік трудової діяльності продовжуватиме діяти протягом перехідного 5-річного періоду (до 10.06.2026).
06:48 | За наявності стажу до 10.06.2021 відомості про трудову діяльність можуть вноситись як застрахованою особою, так і роботодавцем.
08:21 | Якщо трудова діяльність розпочинається після 10.06.2021, електронна трудова книжка створюється автоматично за даними звітності, яку подають страхувальники до Реєстру застрахованих осіб.
10:24 | З 10.06.2021 після внесення відомостей про трудову діяльність роботодавець зобов'язаний видати оригінал паперової трудової книжки працівникові на руки під підпис.
11:36 | Роботодавець зобов’язаний сканувати паперову трудову книжку та передати її до ПФУ, починаючи з 10.06.2021.
12:52 | Перед скануванням трудових книжок необхідно провести їх ретельний аудит.
13:34 | Найбільш поширені помилки при заповненні титульної сторінки трудової книжки.
14:59 | Як усунути помилки у записі ПІП чи даті народження на титульній сторінці трудової книжки.
15:51 | Прийняття на роботу та звільнення з 10.06.2021.
Оформлюйте передплату на Кадрову Відеоплатформу №1 👉 bit.ly/2R3U3GJ
🔥 Та миттєво отримаєте доступ до більше ніж 60 корисних відеокурсів, майстер-класів, вебінарів, 40 нових навчальних матеріалів щорічно, ексклюзивних відео та можливості поспілкуватися з найкращими експертами кадрової справи.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
Facebook 👉 bit.ly/32IYfxt​​​​​​​​​​
Instagram 👉 bit.ly/2QGvuw3​​​​​​​​​​
Не забудьте підписатись на наш канал на KZfaq 😉
#електроннітрудові #электронныетрудовые #трудовікнижки​ #трудовыекнижки
_____________
«ТОП-10 горячих вопросов об электронных и бумажных трудовых книжках»
☝️ Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Как будет вестись учет трудовой деятельности.
2. Что делать с бумажной трудовой книжкой.
3. Как исправить ошибки в трудовой книжке.
Не забудьте подписаться на наш канал на KZfaq 😉
А хотите больше полезного контента?
Следите за нами в соцсетях:
Facebook 👉 bit.ly/32IYfxt​​​​​​​​​
Instagram 👉 bit.ly/2QGvuw3

Пікірлер: 65
@user-ep4rq1md5k
@user-ep4rq1md5k 3 жыл бұрын
Дякую ВАМ за надзвичайно(!) змістову і корисну інформацію!
@user-tk2uj1kc3b
@user-tk2uj1kc3b 3 жыл бұрын
Дякую, Тетяно! Це сама гарячата важка тема. Питань буде виникати ще багато, але уявлення завдики Вам є.
@user-vt8zw4rp3y
@user-vt8zw4rp3y 3 жыл бұрын
Татьяна, спасибо большое! Очень информативно и полезно. Теперь перейти от бумажных к электронным трудовым будет легче 💐
@milleneall9941
@milleneall9941 3 жыл бұрын
Дякую. Можливо підкажете як виправити неправильний запис і хто має це зробити, якщо, під час аудиту трудових книжок на останньому місці роботи, виявлено неправильний запис, наприклад, №14, після того зроблено кілька наступних записів - 15,16,17,18,19 різними роботодавцями?
@user-kd6dw7ok8x
@user-kd6dw7ok8x 3 жыл бұрын
корисна інформація і дуже наразі актуальна, для нас кадровиків.
@user-fy8yp4lh2g
@user-fy8yp4lh2g 3 жыл бұрын
Дякую як завжди актуальна інформація! Чудова кадрова відеоплатформа!
@user-jp5yj5ml2c
@user-jp5yj5ml2c 3 жыл бұрын
Велике дякую за вчасно подану актуальну і дуже потрібну інформацію!
@marimmm7490
@marimmm7490 3 жыл бұрын
Дякую, Тетяно, вам і вашій команді
@user-qr5jw3tv8x
@user-qr5jw3tv8x 3 жыл бұрын
Дякую, Тетяна! Як завжди вчасно та зрозуміло пояснено! Велике Вам Дякую!
@Lunisha.kvadrokober
@Lunisha.kvadrokober 3 жыл бұрын
спасибо за помощь, как всегда вовремя и по сути вопросов)
@user-gi8jg8jf5g
@user-gi8jg8jf5g 3 жыл бұрын
Дуже актуально та вчасно!Дякую ,що тримаєте руку на пульсі!
@user-be7rx5pn7v
@user-be7rx5pn7v 3 жыл бұрын
Дякуємо! Чекаємо на подальші зустрічі по цьому питанню. Уже підписалися на ваш сайт.
@apteka7664
@apteka7664 3 жыл бұрын
Зрозуміло,доступно та дуже актуально
@user-he5zs4pt6t
@user-he5zs4pt6t 3 жыл бұрын
Спасибо! много прояснилось
@user-zs3xs7rr3f
@user-zs3xs7rr3f 3 жыл бұрын
Спасибо! Очень много нового узнала
@Fedottdanetot
@Fedottdanetot 3 жыл бұрын
Полезно, спасибо!
@irinasonceva8779
@irinasonceva8779 3 жыл бұрын
Татьяна, спасибо. Как всегда по делу, кратко, доходчиво и познавательно, информативно. Спасибо за вашу работу
@_liliya_4140
@_liliya_4140 2 жыл бұрын
Х
@user-ni6oz8qe8c
@user-ni6oz8qe8c 3 жыл бұрын
Благодарю 🙏💖
@user-yd6rl7xs5h
@user-yd6rl7xs5h 3 жыл бұрын
спасибо, искала эту информацию как раз
@user-kx8qe7fb5b
@user-kx8qe7fb5b 2 жыл бұрын
Спасибо большое!
@mariyasamoylenko2716
@mariyasamoylenko2716 3 жыл бұрын
Спасибо
@user-pw2uh3vv1v
@user-pw2uh3vv1v Жыл бұрын
Добрый день! На титульний сторинци дата нарождения написана 1967г.05.18. Чи потрибно виправляти на 18 травная 1967 року. Вибачте за поминки, пишу з чужого планшета.
@user-bu2hq9so7x
@user-bu2hq9so7x 3 жыл бұрын
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, після 10.06., якщо працівник бажає продовжити вести ПТК, роботодавець залишає її в себе і , як і раніше, веде облік, чи працівник надає ПТК (яка знаходиться в нього) лише для внесення відомостей?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Працівник надає ПТК (яка знаходиться в нього) лише для внесення відомостей
@user-vm4df7vq5j
@user-vm4df7vq5j 3 жыл бұрын
А записи про проведення атестації, в електронну трудову книжку треба заносити?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Формат електронної трудової електронної книжки, яку заповнюватиме роботодавець, можливо передбачатиме детальну інформацію про працівника, у тому числі про атестацію. Сьогодні така інформація в ел.кабінеті не передбачена
@user-lp5hy9od3e
@user-lp5hy9od3e 3 жыл бұрын
Доступ на сайті ПФ до відомостей фіз особи, підприємство матиме тільки після того як подасть звіт ЄСВ. Наприклад, працівника прийнято у лютому, в березні ми подаємо звіт ЄСВ і тільки в кінці березня на початку квітня матимемоінформацію по фіз особі. А як бути якщо працівник захворіє, наприклад у лютому - березні, а досту до даних по фіз особі ще не матимемо. к бути зі стажем і нарахуванням, якщо доступу ще не матимемо, хіба справедливо рахувати допомогу по мінімалці? А як рахувати стаж?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Для цього передбачено подання Довідкового звітного податкового розрахунк протягом звітного кварталу за місяці, які включаються до розрахункового періоду
@user-lp5hy9od3e
@user-lp5hy9od3e 3 жыл бұрын
@@kadroland дякую, пошукаю інфо з цього приводу для деталей.
@user-hi9zq2md6i
@user-hi9zq2md6i 2 жыл бұрын
Если есть в кабинете ПФУ все данные за все 10 лет трудовой деятельности (названия предприятий, заработная плата, даты принятия и увольнения, и др.) нужно сканировать и отправлять трудовую книжку? Данные брались из отчёта ЕСВ, я так понимаю, и отображают все сведения за все 10 лет работы.
@kadroland
@kadroland 2 жыл бұрын
Так, потрібно. Даних зі звітності недостатньо для оформлення пенсії.
@user-lt9uc7lo3z
@user-lt9uc7lo3z 3 жыл бұрын
Татьяна, подскажите пожалуйста, кто подает данные о деятельности работника-совместителя (ведь при совместительстве трудовая книжка не предоставляется работодателю)? Спасибо.
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Порядок електронного обліку трудових книжок ще не визначено. Можливо інформація формуватиметься на підставі додатку Д5 Податкового розрахунку.
@allaua4304
@allaua4304 3 жыл бұрын
Дякую. Наразі самостійно фіз. особі ( до періоду призначення пенсії)не можливо внести дані про освіту/диплом, перебування в декретній відпустці, а це також впливає на страховий стаж і розрахунок лікарняних. Роботодавець татож ці дані внести не зможе, тільки записи трудової книжки. Як внести такі дані. та як їх враховувати.
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Такі дані разом із підтверджуючи документами потрібно подавати до ПФУ при призначенні пенсії
@user-dn7ke1dx7f
@user-dn7ke1dx7f 3 жыл бұрын
Якщо підроблений бланк трудової книжки (серійний номер не на всіх сторінках, де має бути, згідно постанови 301), або заведена після 1993 року на бланку з радянським гербом, що робити кадровику?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Інструкція № 58 та Постанова № 301 не містять відповіді на це питання. Формально, такі трудові книжки можуть бути визнані не дійсними. Вносити запис до трудової книжки, яка не відповідає Постанові № 301, не логічно. Як варіант - оформити дублікат втраченої книжки або працівник вирішує самостійно питання внесення відповіних записів попередніми роботодавцями до трудової книжки, яка відповідає Постанові № 301.
@user-dn7ke1dx7f
@user-dn7ke1dx7f 3 жыл бұрын
@@kadroland То сканувати книжку на підробному бланку та відправляти до пенсійного не можна?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
@@user-dn7ke1dx7f ПФУ не прийме скоріш за все такі копії.
@nataliiaplitman8612
@nataliiaplitman8612 3 жыл бұрын
працівник працює ще з 80 року, титульний аркуш ТК заповнений на російській мові. Чи потрібно змінювати ПІБ на український варіант? (особливо в прізвищах типу Вигівський, а російською - Виговский, Волківський - Волковский )
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Трудові книжки старого зразка є діючими. Змінювати прізвище на обкладинці не потрібно, якщо в ТК є окремий роздл українською мовою
@svitlanajsnikovska1758
@svitlanajsnikovska1758 2 жыл бұрын
@@kadroland А якщо ТК розпочато в радянські часи , тобто без розділу українською мовою і в Україні продовжували її заповнювати без вкладень? Як бути?
@kadroland
@kadroland 2 жыл бұрын
@@svitlanajsnikovska1758 До 1993 року був чинним бланк трудової книжки, затверджений Постановою РМ СРСР, ВЦСПС «Про трудові книжки робітників і службовців» від 06.09.1973 № 656 Трудові книжки, оформлені російською мовою до квітня 1993 року, відповідають нормам законодавства і замінювати їх не потрібно.
@svitlanajsnikovska1758
@svitlanajsnikovska1758 2 жыл бұрын
@@kadroland Дякую
@mysteryn7891
@mysteryn7891 2 жыл бұрын
Як розрахувати стаж роботи працівника з 10.06? Чи правда що потрібнн тільки додаток 9? Є така вказівка?
@kadroland
@kadroland 2 жыл бұрын
Це залежить від періоду діяльності працівника та інформації, яка потрібна роботодавцю: Довідка ОК-5 формується за період з 2000 року та містить відомості про суми заробітку для нарахування пенсії і страховий стаж; √ Довідка ОК-7 формується за період з 2011 року і містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (в межах максимальної величини) та страховий стаж. В основному дана довідка використовується задля визначення страхового стажу для нарахування допомоги по безробіттю та інше. √ Додаток 9 або “Довідка про трудовий та страховий стаж” формується за період з 2004 року і не містить суми нарахованої заробітної плати, але в ній чітко визначено, за який період внески сплачено в повному обсязі, а за який - частково. Наразі роботодавці активно використовують її для визначення страхового стажу під час нарахування допомоги у зв‘язку з тимчасовою втратою працездатності.
@user-fn5lf5ym4i
@user-fn5lf5ym4i 2 жыл бұрын
Як показати в електроній трудовій книжці роботу за сумісництвом?
@kadroland
@kadroland 2 жыл бұрын
Дані в електронну книжку наразі вносяться ПФУ на підставі інформації з додатку Д5 Податкового розрахунку. Порядок внесення даних роботодавцем ще має бути визначений нормативно.
@user-pt7mf7rg1s
@user-pt7mf7rg1s 3 жыл бұрын
Т.е.электронная трудовая книжка з 10.06 - обязательно,а бумажная - по желанию работника?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Так
@karinaoganyan9893
@karinaoganyan9893 3 жыл бұрын
После 10 июня 2021 года сканировать трудовые книжки это ПРАВО работодателя или ОБЯЗАННОСТЬ?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Наразі - право. Пенсійний фонд ще має розробити нормативно-правовий документ протягом найближчого часу і саме за ним мають скануватися та передаватися трудові книжки до Пенсійного фонду.
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
Оформлюйте передплату на Кадрову Відеоплатформу №1 👉 bit.ly/2R3U3GJ​ 🔥 Та миттєво отримаєте доступ до більше ніж 60 корисних відеокурсів, майстер-класів, вебінарів, 40 нових навчальних матеріалів щорічно, ексклюзивних відео та можливості поспілкуватися з найкращими експертами кадрової справи.
@lf5760
@lf5760 3 жыл бұрын
Що робити у випадку, коли працівник почав трудову діяльність у 1993 році у Криму, і титульний лист трудової книжки заповнено російською мовою? В працівника є паспорт громадянина України, також виданий у 1993 році, у Криму. На зворотному боці титульної сторінки паспорта (ст. 2) вказані прізвище, ім'я та по батькові російською мовою. То треба буде подати до ПФ сканкопію і трудової книжки і паспорта?
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
@@lf5760 Ні, тільки трудової книжки. оформленні пенсії працівник буде надавати необхідні документи сам
@user-jn1py6iv5w
@user-jn1py6iv5w 3 жыл бұрын
Якщо працівник буде звільнятися після 10.06.2021р., а ТК не відсканована, можна звільняти по старим правилам
@kadroland
@kadroland 3 жыл бұрын
можна
@user-vd4xh9xl4b
@user-vd4xh9xl4b 2 жыл бұрын
А не офіційна робота
@svitlanajsnikovska1758
@svitlanajsnikovska1758 2 жыл бұрын
А якщо ТК розпочато в радянські часи , тобто без розділу українською мовою і в Україні продовжували її заповнювати без вкладень? Як бути?
@kadroland
@kadroland 2 жыл бұрын
До 1993 року був чинним бланк трудової книжки, затверджений Постановою РМ СРСР, ВЦСПС «Про трудові книжки робітників і службовців» від 06.09.1973 № 656 Трудові книжки, оформлені російською мовою до квітня 1993 року, відповідають нормам законодавства і замінювати їх не потрібно.
@KostyaFCDK
@KostyaFCDK 3 жыл бұрын
на 10 питань про трудові книжки стало менше))
@user-hx9jn5wi2u
@user-hx9jn5wi2u 3 жыл бұрын
Cgf
ТОП-5 кейсів із внесення записів до е-трудової
44:19
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 10 М.
FOOTBALL WITH PLAY BUTTONS ▶️ #roadto100m
00:29
Celine Dept
Рет қаралды 72 МЛН
Omega Boy Past 3 #funny #viral #comedy
00:22
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 20 МЛН
Super sport🤯
00:15
Lexa_Merin
Рет қаралды 20 МЛН
Когда на улице Маябрь 😈 #марьяна #шортс
00:17
Сумісництво: обмеження, оформлення, оплата | KadroLIVE#5 (14.07.20)
14:28
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 9 М.
Єдиний податок у ФОП: від доходу до звітності | Вікторія Величко
18:23
7eminar.com – бухгалтерський канал №1
Рет қаралды 48 М.
Заповнюємо списки персонального військового обліку
9:48
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 33 М.
ТОП-7 порад для ведення трудової книжки | 23.08.23
7:49
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 6 М.
FOOTBALL WITH PLAY BUTTONS ▶️ #roadto100m
00:29
Celine Dept
Рет қаралды 72 МЛН