TRABALHO INTERMITENTE

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Жыл бұрын

O trabalho intermitente foi uma modalidade de contrato de trabalho criado pela Reforma Trabalhista. É um tema importante nas provas de direito do trabalho.
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Пікірлер: 67

@bjrjbj Жыл бұрын

Melhor vídeo conceitual que encontrei. Minha sugestão é elaborar um vídeo exemplificando na prática o pagamento destas verbas. Obrigado por compartilhar

@simonecastro7271 7 ай бұрын

Otima explicacao, queria muito encontrar uma explicacao de calculos certinho, comecei a trabalhar como intermitente, em novembro trabalhei bem menos e recebi mais do que quando trabalhei em dezembro, em dezembro trabalhei o mês todo sem parar e recebi quase igual a novembro que trabalhei 16 dias 😂 com uma diferença de 100 reais a mais só de um para o outro mês. Ou seja quanto mais trabalha menos recebe pelo visto😅

@AbSylva7989 11 ай бұрын

Marina Marques, uma professora muito acima da média. Perfeita!

@rodrigaoluzia01 Жыл бұрын

Próximo passo "necessito dos seus serviços por 2h no dia X" e com pagamento proporcional as horas

@brasilclimainstalacaomanut4933 2 ай бұрын

Parabéns, que aula. Um vídeo excelente, uma excelente explicação, clara e direta

@JhoneseKellen 3 ай бұрын

Contrato intermitente é ótimo, sou empresario e adoro essa modalidade, pago certinho os direitos dos meus funcionários.

3 ай бұрын

Muito obrigado pelos esclarecimentos, professora! Suas aulas estão sendo muito úteis na minha preparação para o concurso da CNU

@carloseduardotorres1861 Жыл бұрын

Excelente didática e objetividade. 👏🏻👏🏻👏🏻

@emiliano-clubeappfriday7588 5 ай бұрын

Empregador: 3 dias corridos para convocação Empregado: 1 dia útil para aceitar ou não. O contrato intermitente deve ser ESCRITO. Multa de 50% para ambos. Obrigado ❤

@jrjunior4401 5 ай бұрын

Aulas maravilhosas!!! Muito Obrigado!

@erivanlimadasilva3827 11 ай бұрын

Contrato maravilhoso

@user-vq3db3mi5m 5 ай бұрын

obrigada!

@user-vh6do8ue7q 8 ай бұрын

Trabalho de segunda a sabado e feriados ja tem 9 meses direto so nao trabalho nos domigos ...faze parte do trabalho intermitente ou to sendo lezado

@gabriellima-wm9rz Жыл бұрын

Que professora top, parabéns!

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Obrigada, Gabriel!

@tiagogomes4001 Жыл бұрын

Perfeita explicação gostei! Bjs...

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Obrigada pelo elogio☺️

@fabiogustavo6881 Жыл бұрын

Gente esse contrato é uma coisa de louco Parabéns pelo seu trabalho Desejo sorte e sucesso para o canal ☺️

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

☺️

@giovaniwagner 7 ай бұрын

Interessante, é uma ótima opção para quem faz bicos ou já tem uma renda fixa ou é PJ

@ideciferreirabarreto1873 Жыл бұрын

Excelente explicação, parabéns professora.....

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Obrigada 😃

@mychellepereiradossantos7442 Жыл бұрын

Ótima explicação, clara e objetiva ❤

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Muito obrigada 😊

@marialmeida1098 8 ай бұрын

Nossa amei essa aula ..entendi muito

@MarinaMarquesprof 8 ай бұрын

👏🏻☺️☺️

@pamellamartins7171 Жыл бұрын

Estou amando as aulas. Continua gravados os vídeos para TRT's, professora.

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Sim. Só passar a segunda fase da OAB é eu volta a ter tempo 😉

@larissalins8955 Жыл бұрын

Excelente

@MarinaMarquesprof 11 ай бұрын

😊

@ronisilva4765 9 ай бұрын

Como funciona se o trabalhador durante o periodo de trabalho aprestar atesto méidco. Tem validade? Se o periodo de trabalho for de 60 dias e no dia 55 o empregado apresentar atestado de 13 dias, o Empregador tem que pagar?

@alexandrebarbosa9056 7 ай бұрын

Se eu pedir para sair eles podem descontar os dias trabalhado? Pois no contrato está escrito se eu pedir conta, eu tenho que pagar 50 por cento para firma.?

@roquecerqueira3449 7 ай бұрын

Bom dia! O trabalhador intermitente qdo passa a ser efetivo na mesma empresa,pode sacar o FGTS referente ao contrato intermitente?

@heltonluis5208 10 ай бұрын

O bom produtor de conteúdo jurídico é aquele q se atém ao tema e guarda opiniões pra si. Fica a dica.

@raillarodrigues 4 ай бұрын

Claro que não, já que até Juíz emite opinião em julgamentos, inclusive o júri é totalmente baseado em opinião de grupo. A lei se aplica, mas as próprias leis são criadas e pressionadas pela opinião pública. Leis são revogadas por vários motivos e novas, mais adequadas, são criadas. As Leis seguem a evolução e andamento da sociedade.

@heltonluis5208 4 ай бұрын

@@raillarodrigues Isso é trabalho de legislador. O professor de direito tem q ensinar como a lei é, não como deveria ser.

@michaelrodriguesmichael-t5k 7 күн бұрын

Professora uma dúvida, estou desempregado e me candidatei há uma vaga que diz "efetivo", porem entraram em contato comigo e informaram que o contrato é intermitente. Caso eu aceite este contrato, posso ser contratado de forma efetiva em outra empresa caso seja chamado?

@priscilaneves6983 9 ай бұрын

Me tira uma dúvida assinei contrato de intermitente na minha carteira digital está contratado indefinido?? Não entendi nada.

@Patalhufas 6 ай бұрын

O contrato não é por prazo determinado

@italoguilhermesousadeolive4719 Жыл бұрын

Muito boa aula!!!! Mas essa modalidade de contratação é simplesmente uma loucura, muito risco ao empregado quando a alteridade esta de certa forma dividida.

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

É um absurdo jurídico mesmo

@FabianaSantos-fr2bf Жыл бұрын

Trabalho intermitente ah 2 anos te confesso eu detesto sou cozinheira Escolar tá certo que eles pagam tudo férias e décimo só que tem um porém agora estou 1 mês em casa se me chamarem volto agora em fevereiro se não chamar vou fica desempregada

@CarlaRuiz-dj2vx 9 ай бұрын

Estou querendo pedir as contas da onde trabalho como fica o aviso prévio tenho q trabalhar o aviso ? Multa sobre o fgts vai ser pago ? Trabalho ja a dois anos sem tirar as férias.

@MarinaMarquesprof 8 ай бұрын

O aviso prévio vc tem que trabalhar e não recebe a multa do FGTS

@ezequielmachado8008 Жыл бұрын

Boa noite eu assisti o seu video de contrato intermitente , tenho uma dúvida se eu tiver uma empresa quero contratar dois funcionários mais não será períodos sera por um longo tempo , mais eu quero contratar nessa modalidade.

@viagemeroteiro Жыл бұрын

também tenho essa duvida

@reginaldoferreiradelima1476 Ай бұрын

Gostaria de saber se eu sou trabalhador termitete posso desistir do contrato, se uma outra empresa mificha na clt

@celsosouza1993 Ай бұрын

Sim, só entregar sua carta de demissão na empresa que tu presta serviço como intermitente

@danielmayo1336 Жыл бұрын

TEMA CORRIQUERO HOJE EM DIA ANJO !

@RafaelGomes-ew6iv Жыл бұрын

Boa noite, já tenho 3 anos e 2 meses de contrato intermitente, tenho algum direito caso me coloquem pra fora?

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

O tempo de contrato não faz diferença

@anakelly2195 9 ай бұрын

Qual a diferença do trabalho intermitente para o trabalho eventual ?

@MarinaMarquesprof 9 ай бұрын

O intermitente é empregado, tem carteira assinada e todos os direitos daí decorrentes

@Gabrielabolzan25 Жыл бұрын

Tem prazo pra ficar desconvocado

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Nao

@julienigodinho5235 Жыл бұрын

A modalidade de trabalho intermitente é uma abominação legislativa, uma vez piora a relação de trabalho, suspende o contrato de trabalho e deixa por períodos o empregado entregue a própria sorte.

@Thiag0Miozzo Жыл бұрын

Na verdade ela da liberdade há ambas as partes e é algo excelente! Veja, uma pessoa trabalha no regime de 12x 36 e tem um contrato intermitente com outra empresa, quando a empresa precisa em algo eventual chama essa pessoa e ela vê se quer ou não, não é bom para todos? Na construção civil, quando tem obra, chama os pintores, pedreiros etc... Liberdade é a palavra, um dos motivos dos EUA serem o que são, por não existir CLT, isso sim é uma abominação. 13º é uma abominação, pra que isso? se não existisse seria pago um pouco por mês a mais, dai vc vai me dizer: "ah mas o patrão vai ficar com ele" e lhe digo o mercado se autoregula. FGTS/Seguro desemprego é uma abominação, serve para que os funcionarios ruins tenham beneficios e os bons paguem por isso ou voce acredita que na hora de contratar o empresario não faz cálculos e não provisiona um custo de demissão? qual o efeito disso? todos ganham o minimo possivel pq tem essas amarras, se isso não tivesse poderia ser pago mais, dado incentivos etc...

@321242 5 ай бұрын

Quero ver você trabalhar nesse regime quando a necessidade bater na porta e ficar com a possibilidade de ficar sem receber a QUALQUER momento! Pimenta nos olhos dos outros é refresco!

@raillarodrigues 4 ай бұрын

@@Thiag0Miozzo Nos EUA existem Leis trabalhistas, moço, toda nação tem a sua. CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o pessoal acha que clt é só a carteira de trabalho. Não existe área da sociedade sem legislação para regular. Então não deve haver leis para ordenar as relações de trabalho? Não faz nem sentido pedir isso...

@plantyourself6312 16 күн бұрын

@@Thiag0Miozzofalou o empresário por isso baba tanto

@Thiag0Miozzo 15 күн бұрын

@@321242 mas aceita quem quer, não é obrigado a aceitar, esse contrato é interessante para as pessoas que querem fazer um extra e as pessoas gostam ter a opção de ir ou não trabalhar dependendo da sua condição financeira, ou seja, se está precisando de dinheiro vai, se não não vai, tu precisa olhar em que contexto está falando... não é trocar um intermitente por um contrato normal... o intermitente faz extras em outras empresas ...

@rodrigaoluzia01 Жыл бұрын

18:00 Boa tarde, realmente essa modalidade é uma abominação social.

@MarinaMarquesprof Жыл бұрын

Exato