ТРУДОУСТРОЙСТВО В ПОЛЬШЕ! ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ? УМОВА О ПРАЦЕ И УМОВА ЗЛЕЦЕНИЯ В ЧЕМ РАЗНИЦА?

Рет қаралды 1,642

Күн бұрын

➡️ Умова о праце и умова злецения - в чем разница? Какая умова лучше подойдет для эмигранта? Один из важнейших вопросов при трудоустройстве в Польше. Важно понимать, что не каждый вид умовы подойдет эмигрантам, поэтому знание этого может спасти Вас в будущем.
➡️ Определяем какая умова лучше? Умова о проце, умова злецение и умова о джело! Говорим о особенностях, налогообложении и многом другом!
➡️ Выбираем, какая из умов подойдет для подачи на карту побыта: umowa o pracę, umowa o dzieło или umowa zlecenie.
----------------------------------------------
🇺🇦
Що таке умова о праци?
Що таке умова злеценя?
Що таке умова о джело?
Яка умова краща?
по якій умові працювати в Польщі?
Як отримати umowa o prace?
umowa o prace чи umowa zlecenie?
Робота в Польщі
Життя у Варшаві
Життя у Польщі
🇺🇦
00:00 Вступление
00:34 Umowa o dzieło
02:33 Umowa zlecenie
04:28 Umowa o pracę
06:36 Выводы
☑️ Подписывайтесь на мой канал, пишите комментарии и ставьте лайки! На моем канале Вы найдете всю информацию для комфортной жизни эмигранта в Польше!
☑️ Я живу в Польше уже 8 лет, поэтому с радостью готов поделиться с Вами всеми тонкостями пребывания в Республике Польша! На этом канале я поднимаю следующие темы:
- Жизнь в Польше
- Бизнес в Польше
- Работа в Польше
- Иммиграция в Польшу
☑️ Подписывайтесь на мой Instagram - / amlaws.pl
☑️ Пишите мне в Telegram - t.me/amlaws
☑️ Мой Telegram Канал - t.me/immigrantinpoland
☑️ Регистрация фирмы в Польше! Открытие бизнеса Варшава! Мы помогаем с легализацией и решаем все сопутствующие вопросы иностранцев!
☑️ Создадим для Вас лучший видео контент! Видеосъемка Варшава! Свадьбы, корпоративы, реклама для бизнеса! Работаем на 3 языках: 🇺🇦 🇵🇱 🇺🇸
☑️ Produkcja filmów, montaż video, korporacyjne filmy, filmowanie dla firm, spoty reklamowe - AM Production! Niech się o Tobie dowiedzą! 🇵🇱
🎥 Наш сайт amproduction.net
☑️ AM PRODUCTION Sp. z o.o
ВСЕ БУДЕ УКРАЇНА! 🇺🇦 НІ ВІЙНІ!

Пікірлер: 16

@Nikita.Si. Жыл бұрын

Очень полезно и понятно

@user-we3rz3wg3i Жыл бұрын

Благодарю!!!

@Nikita.Si. Жыл бұрын

Спасибо а ролик

@V_7773 Жыл бұрын

Информация про минимальную зарплату была стоящей. Лайк.

@eugenmikulich9381 Жыл бұрын

Уже несколько раз сталкивался с тем, что, приходя на работу в Варшаве (на производство) предлагают условия исключительно по "Умове злицення". В то время как согласно законодательству, работа на производстве, где есть определённое помещение, график работы, круг обязанностей и т.д. предполагает то, что работодатель обязан заключить с работником договор по "умове працы". Консультанты пишут, что надо обращаться в трудовую инспекцию с жалобой, чтобы та оштрафовала работодателя за подобное нарушение и обязала заключить с работником договор "умовы о працы". Но, судя по тому, что сплошь и рядом не просто заключают договоры "злицення", нисколько не стесняясь, но и дают объявления, указывая именно такие условия. Может быть вы знаете, почему именно так происходит? Можно ли реально призвать к ответу работодателя? И почему работодатели нарушают закон подобным образом, не опасаясь последствий. Имеет ли смысл привлекать профсоюзы и если да, то какие?

@kolyakhabera2174 Жыл бұрын

Привет,работал по злецене не заплатили,я ушол.Могу я как то вернуть заработаное.Работал не почасово а от квадатуры тоесть сколько зделаю столько и заработаю.Имею фото и видео доказазательство с обьекта где работал. Заранее спасибо за ответ. С уважением Николай.

@andriimostovyi Жыл бұрын

Как на практике, сказать не могу. Но! Можно смело обращаться в инстанции. ZUS/скарбувка/ужонд праци. Главное иметь данные фирмы (НИП, РЕГОН, КРС).

@kolyakhabera2174 Жыл бұрын

@@andriimostovyi Спасибо буду пробывать.

@vladsidorov7045 Жыл бұрын

Жена сейчас в Польше работает врачем. Основная ставка оформленна по умове о праце, а переработка(доп. дежурства) по умове злеценя.

@andriimostovyi Жыл бұрын

Так делается, потому что часы работы по умове о праве регламентируются трудовым кодексом. И переработки запрещены. Работодатели таким образом стараются обходить ограничения.