AI đọc đấy em . Ko phải người thật

Qua chuan

Lời khuyên của bạn rất giá trị👍

Vậy cho em hỏi, em từng trải qua 1 số cty bảo hiểm, bds hoặc đa cấp, dù bước vào cty nào, em ko khoe thành tích, càng ko muốn nhiều ng biết đến mình, chỉ muốn bình yên mà làm việc thì lại rất hay bị đồng nghiệp gato. Thậm chí tới mức sếp còn cảnh báo em tránh xa chị M, chị D để ko bị lôi xuống theo họ. Vấn đề em thắc mắc là ko chỉ 1 cty mà là rất nhiều cty. Đi cty nào cũng bị gato hết á. Ko lý do này thì cũng lý do kia. Mà những lý do đó rất xàm đối với em. Kiểu gato mấy thứ vụn vặt nhỏ nhen á anh.

À, việc em đổi cty là do e thấy nhiều mặt trái bên trong đó như rửa tiền (cty bảo hiểm), treo đầu dê bán thịt chó (các cty bds), riêng đa cấp thì trải qua 6 cty thì chỉ có 3 cty chân chính & 1 trong 3 cty đó thật sự là đỉnh về chất lượng sản phẩm cũng như hệ thống giáo dục đóng gói của họ. Quy luật chặt chẽ vô cùng.

Cảm ơn lời khuyên của bạn

Càii trình duyệt Brave xem bạn.

Sách đầy mà, đọc 13 cuốn Dạy con làm giàu của Robert Kiyosaki trước, cuốn đó là căn bản luôn đoz

😂😂😂 chưa nghe từ đầu đến cuối nên mới nói như vầy nè 😂😂😂 tài đức năng lực chịu khổ ko có thì ko giàu "bền vững" đc đâu, giàu ăn xổi ở thì được 37 21 ngày cũng trở về xuất phát ban đầu, thậm chí còn tệ hơn

Học & làm chết cha chết mẹ mới giàu được chứ thừa kế thì giữ được bao lâu?! 😂

Ko cho đi, ko cống hiến thì giàu kiểu gì hả bạn?! Bạn làm chủ đi sẽ biết làm lính sướng hay làm chủ sướng?! 😂 Gánh kinh tế biết bao nhiêu gia đình trên vai còn nghe nhân viên chửi sau lưng. Biết hết mà vì sự nghiệp phát triển chung mà lướt cho qua chuyện

😊

Cây tre là định luật bịa, vì ko đúng với cây tre

cài block ad trên iphone hay máy tính đều được hết mà