go.sky.pro/TVGofficial - обучиться новой профессии с нуля со скидкой -50% по промокоду TVG! Оставь заявку на курс и получи бесплатную карьерную консультацию ⚡

Личный пример внедрения геймификации. У нас была небольшая сеть сотовых салонов. Точек 20. Я показал эти точки на карте, но добавил еще золотой, серебряный и бронзовый флажки, которые ежедневно перемещались в зависимости от прироста продаж. Разумеется, все точки имели разные объемы, но флажки ориентировались на процент, зависящий от средних значений каждой точки - и в результате получалось, что шансы были равны у всех, хоть у центрального шоурума с 10 сотрудниками, хоть у маленькой будочки на окраине. Самое главное, что изменения отражались ежедневно (а один раз даже пришлось раз час в час обновлять, когда пошла жаркая борьба!) Так вот, наши аналитики потом посчитали, что пока шла такая «игра» - средние продажи были на 20% выше, чем в остальное время. Ну и да, самой компании это не стоило ничего, так как и сайт, и база данных уже были, мне оставалось только сделать небольшую интеграцию.

Для меня геймификация это любой поход за документами/на собеседование/оформлении где-то 😂 Понимаешь, что впереди ждёт ЭПИЧЕСКИЙ квест, цель ясна, по пути к цели встретятся НПС, с которыми надо выполнить их мини-квесты, применить навыки красноречия, скрытности, вкачать удачу и тд. Серьёзно, мысль о том, что я просто прохожу квест (который можно пройти, это же квест), а не пытаюсь с горящей пятой точкой решить свои проблемы и выжить, очень облегчает процесс 😊

Шок! У TVG парадоксально короткое видео, обычно по 2 часа идут ...

Есть на уме одна из граней геймификации как негативной. Если человек приучить, что в основном всё изучается и познаётся через геймификацию, то ему будет сложнее заниматься теми делами, где её нет. Т.е. сужение спектра адаптивности.

Раньше был подвержен FOMO прям очень сильно, играл в World of Tanks Blitz, огромный ангар, куча танков за ивенты (уоторые не купить почти), несколько лет играл безвылозно (только в стиме 900 часов, не считая телефона). В один момент мне понадобились деньги и я раздумывал над продажей аккаунта, для этого посмотрел сколько же задонатил в игру. После увиденного, я ни в одну игру вообще не доначу, а эффект Фомо проявляется максимально редко. Недавно начал играть в Фортнайт и если закрывать бесплатные пасс - можно заработать Вбаксы, чтобы приобрести обычный. Раньше я бы запаривался этим, да и понимаю, что покупка бп - это только ступенька к задротству, потом придется каждый новый сезон закрывать бп на максимум, чтобы окупить его и брать следующий. Вот нет у меня теперь этой штуки, необязательно что тагки так на меня повлияли, но вклад свой внесли уж точно

Большое спасибо, заставило задуматься, какие игровые механики я использую в своей компании. Недавно пытался объяснить сотрудникам, что такое зерг раш, когда рассказывал про стратегию массового подбора персонала, но мой игровой "дедовский" сленг не поняли. Еще раз большое спасибо за видео, возьму на вооружение конструктор. Вообще тема геймификации сейчас остро стоит перед корпоративным сектором в РФ, я помню 2014 год, когда одна компания пыталась полностью геймифицировать процесс работы со своей иерархической лестницей, системой мини вознаграждением и ролевым моментом - "новичок получал статус молодой продован". Но компания просуществовала недолго, так сказать игра не пошла - не все разделяли отсылку к звездным воинам, а всех заставляли играть. По сравнению с Uber и Amazon, система вовлеченности у нас уступает в разы. И скорее наоборот сотрудники начинают играть в игру против компании. Пример из розницы - продавцы на торговых точках раз в месяц попадали в головной офис компании для переаттестации, помимо основной функции существовал негласный внутренний конкурс среди продавцов, кто больше выпьет стаканчиков из куллера внутри здания и сворует канцелярки у сотрудников головного офиса (это враждующие фракции).

Я бы предположил, что все это строится на самообмане. Выполняешь какую-то цель, получаешь заряд гормонов, кайфуешь, идешь дальше, чтобы кайфануть. В итоге начинаешь оправдывать всю ту лютую хрень, которой занимаешься, чтобы избежать осознания, что человека умело поимели. Сюда же можно включить озвученный в видео страх упущенной выгоды. Из-за ограничения по времени, человек может в панике начать предпринимать действия, чтобы получить что-то, что в более спокойной обстановке он бы классифицировал как нафиг не нужное. Ну и опять же, заряд гормонов - кайф - пошел дальше. Я бы не сказал что такие системы плохие, но до тех пор пока ими пользуются люди, осознающие с чем они связываются и умеют во время останавливаться. Для тех людей, у которых туго с тормозами, все может кончиться плачевно.

Стоило упомянуть, что Чарли Брукер был игровым журналистом и исследователем видеоигр. Его диплом по медиаведению был посвящен играм. Поэтому Черное Зеркало настолько эффектное на общем фоне. И спасиб за отличный выпуск.

4:40 - А ловко ты это придумал! Я даже в начале не понял. Молодец)))

Что только амазон не придумает, лишь бы не доплачивать своим сотрудникам!!! Раньше продуктивного сотрудника поощряли премией, или проходом вне очереди на новое жильё. А сейчас - бумажками за которые можно приобрести "виртуальные плюшки" - т.е. воздух

Тот случай, когда реклама настолько грамотно вплетена в сюжет ролика, что я ее даже не пролистал

Когда то катал в ряд игр: world of tanks, world of Warcraft, clash of clans, и еще пару игр. Понял только то что ты можешь фигачить в игру как на работе и паре подработок одновременно. После этого не играю вообще в игры с манипулятивными механиками, так как зачастую интересных геймплейных мехник в них мало, а вот геморроя и негативных эмоций с ним связанных предостаточно. Со временем жаль потраченного времени и денег. Когда заканчивается интерес к игре уже не важно что ты там потерял, даже если это супер редкие штуки.

Видео подаётся так,словно оно только про игры,а по итогу объяснили как жить жизнь.

Когда понимаешь, что ты белая мышь, но ничего не можешь с этим поделать. В этом лабиринте еще много поворотов.

Возможно прозвучу старомодно. Человек обязан задавать вопросы самому себе: зачем я это делаю, для чего? Это естественный способ самоосознания в момент времени, откинуться от дел и вспомнить кто ты и зачем всё это делаешь. Условно, если произойдёт геймерофикация, то таких вопросов по просту не будет, читал уже и комментарии ниже, поддерживаю людей в том что при задачах направленных на выживание, люди будут как те герои из мультика Валли. Неподготовленные. Я не хочу заявить что хто абсолютное зло, например в учёбе, ради познания, а ещё ради ПОНИМАНИЯ предметов - геймерофикация, на мой взгляд актуальна, новое всегда сложно осваивать, особенно в огромных объёмах. Но ситуации с работой не мозгом, руками и телом - противоположна. Для лучшего понимания и усвоения через 5 чувств

Удивительно, но только одна из озвученных механик показалась мне хоть сколько-нибудь интересной и мотивирующей. А именно приложение про бег от зомби. Но именно потому, что это приложение привносит интересный ролевой элемент в жизнь и в монотонные пробежки, дает возможность, так сказать, побыть героем известного фильма. А так, все сессионные игры, азартные игры, социальные оценки - все мимо...

Есть у нас на предприятии такая вещь : За поиск и условное решение мелких проблем, исправлении и наказание другого человека за ошибки, тебе начисляют баллы. Сами баллы могут, если ты лидер, могут повысить тебе зп (незначительно) , а так же из можно тратить на внутренние корпоративные поощрения (ручки, чашки, итд). НО если ты не участвуешь в этой системе, то ты находишься в зоне риска и к тебе будут вопросы а-ля "почему ты не проходишь это"," Ты портишь статистику " И может привести не только к снижению ЗП, но и увольнению.

Спасибо. Очень интересно. Мне ещё вспомнилась геймификация в СССР. Соцсоревнования, начавшиеся со "стахановского движения", "пятилетка в три года", система переходящих вымпелов и значков. Всё это делалось для повышения нормы, снижения расход на зарплаты (что в закрытой системы ещё вело прямой выгоде к бытовому сокращения потребления) в доле затрат на продукцию, сплочению участвовавших в соревнованиях против отказывавшихся работать больше за меньшие блага, что побуждало не выделяться и все же участвовать, может и не так рьяно. Опять же сбор детьми макулатуры и соревнование между разными школами. Можно вспомнить например филь "Неподдающиеся (1959)" - как раз исправление не участвовавших в соревновании или "Премия (1974)" - отказ от "незаслуженной премии. Ваши примеры и мои говорят об одном. Власти предержащие ставят одну цель: как бы побольше выжать из людей их труд за меньшие затраты на оплату их труда. Чудовищно это конечно. Я бы даже сказал, что всё это не может закончится хорошо.

опасная вещь. нужно учиться работать без внешних стимулов через 10 лет у многих будет сдвг, поэтому умение сохранять фокус будет цениться гораздо сильнее Осознанность в помощь

Одна из самых гармонично интегрированных рекламных интеграций😁

Шок видео! Я ждал его всю жизнь. Меня так достала система самомотивации, что я не мог понять как найти её. Теперь нашел начну пожалуй внедрять это в свою жизнь, а потом в жизнь своих подопечных💎спасибо

Спасибо за видео, приятно увидеть не просто обсуждение игр, а анализ техник и механик, используемых в них

Черт возьми, ТВГ, вы не перестаете меня удивлять! Спасибо за вашу обьемную и кропотливую работу!

Господи это шикарно!

Лучшее аналитическое и познавательное игровое видео, которое я когда-либо смотрел. Спасибо вам!

Снова классный контент от TVG! Спасибо!

Одно из лучших видео на канале. Спасибо большое!

как всегда - отличное раскрытие темы. TVG - благодарю, есть о чём подумать на досуге)

единственный канал кому ставлю лайк заочно с новым видео) потому что уверен в интересности контента!

Супер! Обожаю ваш канал. Рекламный ролик очень в тему вставили)

Есть интересная книга level.up. там как раз описана ситуация если бы человек в обычной жизни видел интерфейс.

Спасибо большое, слушал с удовольствием!❤

рад что случайно нашел этот канал очень качественный контент, спасибо вам

Рад, что в последнее время о Crusader Kings 3 и играх парадоксов говорят больше.

Спасибо огромное за работу! Как всегда на высшем уровне!💙

Очень хороший entry level материал. Спасибо!

Большое спасибо за очередное интересное и информативное видео! Вы лучшие🎉

Ахpeнительный видос! Вы красавчики ❤

Настолько хорошо реклама вплетена, что я долго думал, что это про Outerworld

рекламу классно сделали, в тему канала, даже в тему ролика, в кои то веки было интересно ее смотреть, прям улыбнуло))

У Мистера Фримена хорошо так высмеивается желание человека быть "не таким как все". Нам вообще стоит перестать считать, что мы все "нетакусики".

Работал в продажах. Поражен тем, как много неочевидной даже для меня, среднестатистического игрока среди несведущего в теме контингента коллег, геймификации было включено в рабочий процесс ради манипуляции и увеличения прибыли. Словно по кускам разорвали всю компанию, методы, условности и разложили на полки. От переизбытка не осознаваемых рычагов давления голова шла кругом. Высосали все силы к черту, перекрыв положительные элементы мотивации большей темной частью октализа, и даже спустя несколько месяцев после увольнения чувствую себя обманутым и использованным, ибо из меня выжали весь сок, оставив только мякоть и сразу же устранив этот отработанный материал. Ну и ну... Это хорошие стимулы, но только не в крайностях.

Когда TVG говорит об интеграции игр в рекламу, а затем плавно приводит яркий пример интеграции рекламы в своем видео 😂 вы не понимаете, это другое 😂

Очень интересный выпуск. Спасибо большое!

Отличная встроенная реклама Дискорда :)

Добрый вечер. (По местному времени доброй ночи, но не суть) досмотрел сия ролик до конца и хотел уже было накатать пост в ВК своем паблике, но! Но решил всё же оставить коммент именно под видео, а в вк уже просто ссылку на видос оставить и всё. Так и вот… Ох уж эти игровые механики) знаете, я более семи лет (7лет подряд, Карл!) играл в Rappelz (далее буду условно рапа/рапка называть), в которую затащила меня на тот момент лучшая подруга детства. И в те года (5-10 лет назад) это было весело и увлекательно, да, на самом деле интересно было проводить десятки часов в игре качая персонажа и общаясь с человеком, с которым тебе интересно и в игре, а также комфортно и в Реале общаться. Даже какие-то там гильдии были, новые знакомства, так сказать социальная деятельность как была одна из глав про взаимодействие в сия ролике. Но есть одно но: меня люто бесили однообразные Данджи и ожидание времени появления боссов. И так каждый раз, когда а) ты качаешь персонажа выше и новые, но всё же чуточку однообразные локации или б) по фану создаете вдвоем персов и тупо фанитесь, так как всё и вся надоело. Но опять таки но… оглядываясь на те времена я заедаюсь вопросом: почему мы не играли во что-то ещё кроме рапки? Почему эта игра так приелась и полюбилась, что зная, что даже с бафами и зелками надо будет проходить такие же локации, ждать в слс и других подземельях ресов боссов…вместо того, чтобы «хммм, а не скачать ли нам стим и в тф2 или ксго пофаниться?» Или во что-то ещё . Эх. Тогда бы мир Стима с коллекционными значками, дорогущими (в нынешнее время, но дешевыми тогда) наклейками катовице2014 и кейсами в тф2 познакомился бы намного раньше, чем моё знакомство в 2017… ну да ладно. Мысль о том, что верно в видео есть раздел, где говорите про то, что в играх есть механики, которые подсаживают игрока на монотонные однотипные действия. Бррр. Но радует, что года идут, мы становимся мудрее (надеюсь на это) и хотя люди меняются, к большому сожалению, но… но с нынешними бро стараюсь в вариативность, чтобы это было как отдых для обоих людей после научной деятельности или работы, а не просто поводом пойти в подземелье лишь ради того, чтобы вместе время провести, как порой бывало в прошлые года. Да, может с нынешними тремя бро и не всегда получается собраться поиграть, да и вкусы порой разные (кореш любит лол и варфрейм, а я первое вообще терпеть не могу, а второе пофиг просто), но всегда находим что-то общее, что круто- кс, тф 2, гта, прочее) а самое классное, что игровые механики они присуще иметь место быть и в жизни - стипуха/зп - это как награда после миссий , только тут ты не тупо шмот/лук/блабла покупаешь, а можно часть свободных денег пустить также себе в удовольствие - коллекционные лего или инвестиционные интересные предметы ксго/тф2, что тоже приносит радость. Итог такой, что я добавлю лишь одно: всегда нужна вариативность и если что-то превращается в гриндилку и напоминает уже как работу- стоит что-то изменить, но изменить в лучшую сторону, дабы время свободное было потрачено не в пустую , а с пользой и в удовольствие. Ведь время - это самое ценное в нашей жизни на ровне с хорошими воспоминаниями, которые появляются после одиночного прохождения годных игры или совместного времяпрепровождения с друзьями и близкими нам людьми. Всем добра! С физико-гиковским респектом из Сибири, Квантовый Джек))

Годнота! Спасибо!

Наконец-то нормальный выпуск

TVG: *рассказывает про геймификацию Uber* Курьеры и таксисты Яндекса: - что-то мне это напоминает..

Отличная работа! Очень познавательно!

Очень нравятся именно такие видео от вас,еще бы хронометраж на часика два чтобы залипнуть на подольше(я серьезно).

Прекрасный монтаж, отличное повествование, шикарная озвучка👍

Неплохо реклама в ролик встроена, я до последнего сомневался, что это часть повествования.

Крутой ролик! Nike run club действительно на мне сработал, в прошлом заядлый игрок с удовольствием собирал медальки в NRC и спустя полтора года пробежек осилил марафонскую дистанцию! До сих пор пользуюсь) спасибо TVG, Дима твой голос как всегда в сердечке ❤

Супер интересная тема, спасибо

Очень хорошая документалка,спасибо

10:34 НЕТЕРПЛЕЛИВОСТЬ 🎉🎉🎉

говоря о корпоративных "семейных" ценностях - в России в 105% случаев, где это подсмотрено у западных и восточных стран пытаются скопировать, то на деле для рядовых сотрудников такая кабала не дает вообще ничего и их легко в расход пускают, зато активно пытают участвовать в днях здоовья с уборкой территории, корпоративах и бестолковых мероприятиях, занимающих личное свободное время, потому что "мы семья и заботимся друг о друге"... Ага как же! Как только появляется свободное хорошее руководящее место, то туда попадают чаще всего не достойные члены "семей", а буквально члены семей заинтересованных в этом других руководителей (кумовство и коррупция!) Так я в свое время не попал в должность супервайзера в Альфа-банке, которую мне пророчили, когда я организовывал даже корпоративы, а попала какая-то чья-то племянница, что только устроилась к нам в офис!

Как всегда мега круто!

Молодец, очень интересно.

Спасибо!

спасибо за прекрасное видео

Сначала думал реклама началась, а это было часть видео. А потом думал смотрю видео, а это реклама. Гениальная вставка

Прекрасное, а самое главное, ВАЖНОЕ для современного мира видео. Очень интересное эссе получилось. Спасибо! P.S. монтажёров пощадите, хах

Хорошо отрезвили многих ,Шедеврально и глобально )

Годно. Спасибо за видео.

Как я люблю этот голос 😊 спасибо за все ваши видео, очень интересная подача материалов 👏🏻👍🏻🤜🏻🤛🏻🖖🏻

Это топовый видос этого канала. Всем друзьям скинул 😮

Интересный, хороший материал

лучшая интеграция рекламы эвер!!

Благодарю, 😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

Очень крутое видео!

И хоть Вахи снова не случилось, видео отличное!

блин, какие же у вас суперские ролики🤤

Спасибо за видео. Жду новые видео

Действительно ли происходит геймификация жизни или все эти стимулы работали и до перехода в цифровое пространство, человеческая деятельность содержательно не изменилась, а то, что мы видим все это в играх, лишь эксплуатация означенных особенностей человеческой психики?

Кушать приготовил, чай готов, лайк поставил, можно смотреть

Видео слишком быстро закончилось. А из механик в жизни кроме зарплаты на меня ничего не влияет

Спасибо за интересное видео на уникальную тему.

ЭТО. ПРОСТО. КОСМОС!

Шикарный труд

Я прослушал все ники донатеров в знак уважения к этим замечательным людям!

Хорош.... Это лучшая реклама

Крутая рекламная интеграция в начале видео

Я еще не посмотрел видео, но я люблю видео.

Благодарю

Вперди 52 минуты и 24 секунды видео отличного качества! Схожу за бутерами и приятного просмотра!

может уже было, но я добавлю) об этом вышел фильм в этом году как раз, называется "Новая реальность" (Sight - Extended)

29:00 Какое же трололо про геншин - Я жду баннера Эолы с выхода Куки Синобу, а девушка 2 года не может выбить Мону...

лайк за музыку из 16:45 )

Не помню, писал я это под видосом с Геншином, но гуглить хентай с зомби-ребёнком - неправильно.

Забавно, в жизни не задумываясь всегда нуждаюсь в похвале, если нарушать за проделанную работу, теряется всякая мотивация. Я думала, что я просто такая. А нет, это все привычка манипуляции! В больших играя я это не чувствовала никогда, просто интересно и ли нет, но все это правда! Это работает! А вот мобилки чистая манипуляция!

Штука прикольная, ситуация страшная...

Замечательный ролик.

Привет! "TVG", вы так круто подходите к созданию контента. Не могли бы вы подумать о съемке обзора на Бункер 21? Было бы здорово узнать ваше мнение

Яжмать или подпивас 40 летние, случайно зашедвие сюда:Компуктеры во всем виноваты!Компуктеры зло!!!А вообще геймификация мне помогла и помогает в очень многом.Многие раздражающие дела легче делаются,а то,чего ты стремался (сходить куда-то где надо говорить с живым человеком это же жесть как страшна вы че) выполняется мало того что легче,так еще и более эффективно так как страх уходит на второй план.

Погнали!

Лайк за рекламу!!! Супер внедрение) Спасибо за очередное суперское видео!

Геймификация - это основа сферэффективного обучения. Это не тупые ачивки, звездочки, оценки. Вся суть укладывается в биохимию домафина и тиразина. Без дофамина никакого обучения и дейтельности, кроме суицида, невозможно. Но и быть все время недекватно мотивируемым тоже невозможно, нужны награды и достижения. Дофамин должен реализоваться успехом. И для этого нужен челендж, конкуренция, поэтапное усложнение. Система образования по колмогорову этим и пользуется. Там всегда конкуренция, но при этом можно списавать у любого. Нет остающих и отличников, все получают 2ки, так как задания очень сложные и невозможные. Часто дают конрольную по неизученной теме или задание которое нужно решать несколько недель. При этом домашней работы нет, но каждый добровольно ходил в библиотеку. Мотивация была такая, что каждый ученик добровольно пропускал переменные чтобы побольше порешать. Ни один не прогуливал. Эта систима позволила сократить обучение в минимум в 2-е и порадила всех российских гениев физмата. Мозг ребенка создан для обучения и у детей крайне высокий уровень дофамина, они натурально обкурены. И это не нормально когда обучения для кого неинтересно и непонятно, это противоестественно.