이번 정부는 일을 더 시키게 하는 것이 옛날로 회귀하려 나라를 후퇴시키려 합니다 어떻게 생각하시나요?

나 40대 중반인데 이어폰 끼고 일하는데…..어때요? (하긴…못꼈었다 나도 ㅋㅋㅋ). 이어폰이 필요한 시간 너무 많고 해야할 일을 잘 해내고 의사소통에 적극적이면 되지….이어폰 끼고 안끼고 유무로 집중력이나 능력을 평가하기는 어렵다고 생각합니다. 저도 처음 일할 때 가장 답답한 부분이 일의 과정의 세세한 방식이나 습관까지 윗사람의 방식을 그대로 따랐어야하는 것. 그렇지 못할때는 버르장머리 없은 애, 고집불통인 애 취급하는 게 문제죠. 원하는 포인트를 정확하게 디렉팅한 후에 과정에서 일어나는 것들은 개개인이 책임지면서 각자의 방식으로 수행해 나가는 것이 성장의 필수 요건이라고 봅니다

주 5일째는 2001년 논의가 되고 2004년부터 공공기관에 시범적으로 이루어지기 시작. 52시간 근무제는 2018년부터 300명 사업장부터 시작. 50인 미만은 3년 유예기간. 2021년 7월부터는 50명 미만회사에서 시작. 기본 40시간. 하루 8시간 기본. 넘어가면 연장근무 수당지급.

현 시대의 변화에 대한 재미있는 강의였어요!

"무임 승차 직급 아웃" 적어도 중소기업에서는 불가능하다고 본다. 중소기업에서 진짜 일 제대로 하는 사무직 직원의 비율은 60% 될까?

얼마전 남편이 한 얘기가 생각나네요 자기가 입사당시에는 엑셀이 뭔지 모르는 선임이 엄청 많았다고~ 문서작성 안되서 항상 신입들에게 미루는 부장님 천지였다고 그런데 지금은 신입들 중간직들보다 모르면 큰일 나는 시대라고~ 후임들이 물어보면 모든걸 다 알고 코멘트 해주고 능숙하게 처리하고 업무효율도 높여줄 수 있어야 한다고요 그래서 힘들고 공부할게 천지고 머무를수가 없다고요~ 보다보니,,, 이젠 왜 그런말을 했는지 알겠네요

너무 당연한 소리를 강연이라고 원..

극단적인 주입식 강의. 첨엔 공감 했는데 몇번 듣다 보니 패턴이 있슴. 듣다보면 공감하는 부분도 있지만 내가 하는 행동이 꼭 잘 못된것처럼 이야기함. 불편함

크게 상식을 벗어나진 않네요.

국롤에 국자 의미를 모르나???

결혼이 줄어들고 출산율이 줄어드는게 이런 심리도 영향이 클거임 아이를 가지거나 결혼을 하게 되면서 생기는 걱정 책임감

재밌는 강의에요~

18:38

XX 똑똑하셔 캬

평균은 ai 가 대체한다.

이것 언제꺼지?

Qr 코드는 편하기 위한 것이라고요?

그러나 사회는 참 쉽게 안바뀜. 인식은 바뀌어도 현실이 바뀌기엔 쉽지 않아.

송길영박사님이 말하는 트렌드 중에 특히 회사와 관련된 부분은 공감이 잘 안됩니다

개인은 가치있는 삶으로 바뀌는데,