4-Tage-Woche: Weniger arbeiten - mehr freie Zeit? | 13 Fragen

4-Tage-Woche: Weniger arbeiten - mehr freie Zeit? | 13 Fragen | unbubble

Рет қаралды 182,546

Күн бұрын

Weniger Arbeit, mehr Freizeit und höhere Produktivität? Zu schön, um wahr zu sein - oder vielleicht doch möglich mit der Vier-Tage-Woche?
61 Prozent der deutschen Arbeitnehmer*innen sehen sich als Burnout-gefährdet - so lautet das Ergebnis einer Studie der Pronova BKK von 2023. Als Lösung dafür fordern viele eine flächendeckende Vier-Tage-Woche. Dadurch könnte Stress reduziert und Produktivität gesteigert werden. Mehr Freizeit und Erholung würden zusätzliche Anreize für die Arbeit in Engpassberufen schaffen und die Aufteilung von Care-Arbeit in Familien ermöglichen.
Andere Stimmen beklagen jedoch, dass die Vier-Tage-Woche negative wirtschaftliche Folgen für Deutschland hätte. Da beispielsweise die Baby-Boomer-Generation in den nächsten zehn Jahren in Rente geht und nicht genug Jüngere da sind, die sie ersetzen werden, stehe die Wirtschaft jetzt bereits vor großen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel.
Unsere Gäste sind sich uneins und diskutieren in dieser Folge: Ist die Vier-Tage-Woche ein unerreichbarer Wunschtraum oder die nötige Maßnahme gegen ein Massen-Burn-Out?
Unsere Teilnehmer*innen: 
Katharina Stolla, Bundessprecherin der Grünen Jugend;
Alexander Jorde, Krankenpfleger;
Sara Weber, Autorin, Journalistin;
Nena Brockhaus, Journalistin, Moderatorin;
Maurice Höfgen, Ökonom;
Clara Hunnenberg, Geschäftsführerin Bodenleger-Firma
Kapitel: 
00:00 Intro
01:48 Wie viel arbeitest du pro Woche?
04:10 Warum kannst du dir die Vier-Tage-Woche nicht vorstellen?
07:01 Ist es der richtige Zeitpunkt, um über die Vier-Tage-Woche zu sprechen?
10:35 Wie sollten wir trotz des Fachkräftemangels weniger arbeiten statt mehr?
12:07 Kann die Vier-Tage-Woche helfen, um Burnouts zu verhindern?
13:35 Wieso macht ein Tag weniger einen so großen Unterschied?
19:38 Könnte die soziale Komponente bei einer Vier-Tage-Woche zu kurz kommen?
21:41 Welchen Einfluss könnte die Vier-Tage-Woche auf Geschlechtergerechtigkeit haben?
25:31 Wie könnte die Arbeitszufriedenheit in Deutschland steigen?
28:56 Können wir uns darauf einigen, in vom Fachkräftemangel betroffenen Branchen die Vier-Tage-Woche einzuführen bei 90% des Vollzeitgehalts?
30:12 Können wir uns darauf einigen, eine bessere Kita-Betreuung, besseren Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete und mehr Fachkräftezuzug aus dem Ausland sicherzustellen?
31:27 Können wir uns darauf einigen, im öffentlichen Dienst eine 35-Stunden-Woche für alle Beschäftigten und eine Vier-Tage-Woche für Beschäftigte mit Sorgeverantwortung zu testen?
Mehr Content zu diesem und ähnlichen Themen findet ihr hier: 
Soll ich meinen Job hinschmeißen? | Soll ich….?
kurz.zdf.de/DqE/
Freiheit im Job - mehr Work-Life-Balance | plan b
kurz.zdf.de/bAyGL/
Hustle Culture - arbeiten bis zum Umfallen? | Terra Xplore
kurz.zdf.de/2nHmN/
Zerstört die Gen Z die Arbeitswelt? |Auf der Couch
kurz.zdf.de/iG77m/
Mitarbeiter gesucht! Das deutsche Job-Desaster | Am Puls
kurz.zdf.de/TWmh/
Lohnt sich Arbeit noch? Bürgergeld vs Mindestlohn| ZDF.reportage
kurz.zdf.de/TbDx/
Host: Salwa Houmsi
Redaktion ZDF: Dr. Stefan Münker
Produktion ZDF: Anna Schmid
Formatentwicklung ZDF: Vanessa Olivier, Leonie Steinfeld  
Redaktion Social Media ZDF: Laura Díaz, Muriel Spiegel, Schahrzad Zamankhan, Lara-Celine Saalmann, Annelina Stahmer
Online Redaktion ZDF: Janina Dillmann
13 Fragen ist ein Format von ZDFkultur in Zusammenarbeit mit Hyperbole. Mehr Infos hier: kurz.zdf.de/GJLcg/
Regie / Autor*in: Andreas Müller, Lisa Hafemann
Redaktion: Althea Pappas, Caroline Weigele, Henrike Rau, Paul Keppler
Social Media Redaktion: Clemens Egger, Malik Jalloh
Kamera: Michel Gumnior, Fabian Uhlmann, Taner Asma, Sebastian Linder
Licht: Micha Plundrich, Ulrich Kalliske
Ton & Tonmischung: Wladimir Gelwich
Set Design: Justus Saretz
Aufnahmeleitung: Denise Ghard
Schnitt: Suraj Chandran
Grafik: Mark Trompetter
Maske: Juliane Polak
Produzent: Bastian Asdonk
Produktionsleitung: Laura Obereisenbuchner
Produktionsassistenz: Lina Willeckes

Пікірлер: 3 100

@unbubble 11 күн бұрын

Weitere Infos zum Thema gibt's hier: Studien zur 4-Tage-Woche: www.intraprenoer.de/4tagewoche www.wsi.de/de/faust-detail.htm?produkt=HBS-008610 autonomy.work/wp-content/uploads/2023/02/The-results-are-in-The-UKs-four-day-week-pilot.pdf Pro und Contra zur 4-Tage-Woche: www.sz-jobs.de/themen/ratgeber/4-tage-woche-vorteile-und-nachteile/ www.ardalpha.de/wissen/gesundheit/gesund-leben/4-tage-woche-arbeiten-gesundheit-produktiv-arbeitsstunden-arbeitszeit-100.html www.dw.com/de/vier-tage-woche-kann-sich-deutschland-das-leisten/a-66865904

@Krabbi93 11 күн бұрын

leider hat man ja schon häufiger gehört, dass die Diskussionen stark verkürzt werden und wichtige Teile rausgenommen werden - hier wurde zusätzlich häufig dazwischen gegrätscht und hat dadurch eine Diskussion im Keim erstickt - hätte man es etwas mehr laufen lassen, wären sich die Parteien sicher noch näher gekommen. Leider steigt mit jeder Folge mein Eindruck, dass Salwa teilweise überfordert ist oder keine Lust hat. Das finde ich sehr schade, da sie ansonsten einen sehr sympathischen Eindruck macht.

@ein_Steve 10 күн бұрын

Themavorschlag: Schere zwischen Arm und Reich. Ich bitte um eine kurze Rückmeldung, ob es zur Kenntnis genommen wurde. 😃 Ich weiß nicht wie man es als Frage formulieren könnte, aber statistisch gesehen wird die Schere immer größer. Das Vermögen konzentriert sich immer weiter auf wenige Menschen. Im Prinzip findet eine Umverteilung von unten nach oben statt. Rein theoretisch hat am Ende irgendwann eine Person alles. Und solche Themen wie die 4 Tage Woche, Bürgergeld ja/Nein, usw. werden immer schwieriger zu beantworten bzw umzusetzen sein, da den unteren 90% der Bevölkerung immer weniger Geld bleibt. Meiner Meinung nach ist es so, dass immer mehr auf der Welt verkümmert bzw in diesem Land, weil das Geld fehlt oder besser gesagt sich bei wenigen konzentriert. Ich hab dazu auch einen utopischen Blickwinkel: Wir als Weltgemeinschaft könnten alle großen Herausforderungen (Klimawandel, Armut,...) mit Sicherheit schnell bewältigen. Wir besitzen auf der Welt viele Rohstoffe, gute Technologien und Arbeitskraft, nur können wir es nicht umsetzen, weil uns das Geld fehlt. Beispielsweise könnten wir das gesamte Land mit öffentlichen Verkehrsmitteln derart vernetzen, dass Autofahren nur noch für ganz individuelle Ziele notwendig wären. Ein Schienensystem das in jedes Dorf führt und im Viertelstundentakt fährt. Wo man überall zuverlässig hinkommt mit genügend Waggons. Nur fehlt uns dafür das Geld, nicht aber aber das know how und die Materialien. Der Hunger könnte ganz schnell besiegt werden, wenn wir uns ordentlich organisieren würden. Ich finde es traurig, dass auf der einen Seite Menschen leiden und hungern und auf der anderen, andere 6 Sportwägen, drei Häuser, eine Yacht und Privatjet besitzen. Oder das auf der einen Seite Schulen zerfallen, Menschen in Slums wohnen und auf der anderen Seite künstlich Urlaubsinseln erzeugt werden. Diese Verhältnisse sind Ausdruck des Scheiterns der Menschheit.

@bugfisch7012 10 күн бұрын

Ehre wem Ehre gebührt - im Gegensatz zu den eher fragwürdigen Episoden, die ihr in letzter Zeit immer mal hattet, ist das mal eine wirklich gute Runde gewesen, die sicher strittige Positionen hat, sich aber in einer realpolitischen Dimension bewegt, die nicht irgendwie ins esoterische oder populistische abrutscht. Bitte dieses Niveau halten und nicht demnächst darüber diskutieren, ob die Erde flach ist, Globolis funktionieren oder Andrew Tate ein Vorbild für Männlichkeit ist. Unbubble hin und her - wir brauchen nie Diskussionen über Dinge, die objektiv nicht zur Diskussion stehen.

@keeneahnungoldr 10 күн бұрын

klar dafür brauchste ne studie, lustig was man alles so als "arbeit" betitelt, dann sind arbeitslose faktisch auch am arbeiten

@Lisa-mk8bi 10 күн бұрын

Die ganze Diskussion ist falsch aufgezogen. Jeder der etwas von Volkswirtschaftlichen Zusammenhängen versteht, sieht sofort dass es keinen Sinn macht 4 Tagen einzuführen bei selben Gehalt. Damit werden noch mehr Unternehmen zerstört. Das sich wiederum auf den Markt auswirkt. Deshalb es müsste an die Quelle allen Übels gehen. DIE STEUER SENKEN. Somit tut man den Unternehmern nicht weh und der Arbeitnehmer kann sich es leisten nur 4 Tage zu arbeiten.

@Arakius1 11 күн бұрын

"Jeden Freitag vor Weihnachten gibts Waffeln" - WOW! Arbeitgeber des Jahres. Wie verstrahlt muss man sein.

@talu22 10 күн бұрын

Eigentlich sollte man sich schämen sowas als Punkt anzuführen.

@Candyfloss99 10 күн бұрын

Der neue Obstkorb

@TheHolladiewaldfeee 10 күн бұрын

@@Candyfloss99 Da ist sogar der Obstkorb noch besser, den gibts nicht nur einmal im Jahr :D

@LEDSCHEND 10 күн бұрын

Wir haben gar nichts. Nichtmal Wasser und das in einem Betrieb, der unter Konzernführung steht und IG Metall im Rücken hat 😂

@LEDSCHEND 10 күн бұрын

Ich wäre froh über Waffeln.

@teddyparker7224 11 күн бұрын

„Jeden Freitag vor Weihnachten gibts Waffeln“ bringt die deutsche Unternehmenskultur ganz gut auf den Punkt…

@mrkezngr6903 10 күн бұрын

Gibt mir "wir bieten einen Obstkorb und kostenlos Wasser" Vibes

@keeneahnungoldr 10 күн бұрын

würde mich richtig anpissen da zu arbeiten und sowas zu hören und wäre echt schon nen kündigungsgrund für mich

@TheHuntingPirate 9 күн бұрын

Du Schlaumeier Sie hat Beispiele aufgezählt. Scheiß Framing!

@TheHuntingPirate 9 күн бұрын

Sie hat nur ein Besipiel genannt, natürlich ist das nichts besonderes. Aber deswegen gleich wieder zu framen ist unnötig!

@Emmy0610 9 күн бұрын

Die können so viele Waffeln backen wie sie wollen, mir wäre ein freier Tag immernoch lieber😅

@Cripys.Kitchen 10 күн бұрын

Safe , lass 60 Stunden Woche machen. Als Benefit von der Firma gibt's dann nen richtig schmackigen Obstkorb, der jedes Problem löst.

@lwms120 10 күн бұрын

Kannst dir ja mal die bonis der 60 stunden branchen anschauen. deren boni ist das jahresgehalt einiger menschen.

@celinepa8246 6 күн бұрын

Bei 60 Std gibt`s zusätzlich zum Obstkorb noch jeden Freitag vor Weihnachten Waffeln. Bei soviel Good Will kann sich dann wirklich kein Mitarbeiter mehr beschweren, dass er vom Arbeitgeber nicht wertgeschätzt wird!!

@metafarr 2 күн бұрын

Aber gibt es den Obstkorb wirklich oder ist das nur bei mir ein leeres versprechen gewesen 😂

@ambarsch3446 2 күн бұрын

Wenn die 60h gegenüber den 35h mit ner Verdoppelung des Nettogehalts verbunden sind spricht nichts dagegen, länger zu arbeiten wenn man das will. Die Arbeitszeit ist ja Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

@VS-tg9xq 11 күн бұрын

wer sagt 40 Stunden zu arbeiten und trotzdem “viel Zeit” mit seinem Kind zu verbringen, erzählt entweder Quatsch oder schläft nie

@ramschasar7654 10 күн бұрын

Oder hat eine andere Vorstellung von "Arbeit."

@RyanHeimatberg 10 күн бұрын

Sie macht beide leider. Aber sie hat ein Geschäft und will nicht ihr Profit verringern.😢

9 күн бұрын

Geht ja schon rechnerisch gar nicht 40 Std sind 8h am Tag dazu kommt 1h Pause also eigentlich 9h am Tag dazu kommen im schnitt 1h um zur Arbeit und nach hause zu kommen sind schon 10h am Tag dann 8h schlafen sind 18 Std am Tag die nur für Arbeit und Schlafen verbraucht worden sind bleiben 6 für alles inkl. Duschen, Einkaufen, kochen, Behördengänge und und und

@Thoughtless141 9 күн бұрын

Klar geht das, Kinder sind ab 3 Jahren morgens im Kindergarten und gehen Abends früh ins Bett, das heißt du kannst eh nur am Nachmittag Zeit mit ihnen verbringen und da gehst du eben nicht jeden Tag Stunden lang einkaufen, duschen, kochen oder sonst was, vor allem da man in der Regel einen Partner hat der auch Aufgaben übernimmt.

9 күн бұрын

@@Thoughtless141 also erstens hat du gut erkannt dass die ersten 3 Jahre arbeiten eigentlich gar nicht möglich ist und dann geht der Kindergarten von 9-14 wie willst du da 45 Std Vollzeit arbeiten gehen?

@Spiele_Freak 11 күн бұрын

4:48 "Wir versuchen unseren Mitarbeitern Pausen zu geben". Ob sie weiß, dass sie das sogar muss?

@thejollypoofy 11 күн бұрын

Aber ihre Mitarbeiter fühlen sich doch so verbunden und WOLLEN 5 Tage die Woche arbeiten 🤡

@marvinbu9482 11 күн бұрын

Sie zahlt bestimmt auch Pünktlichkeit, es gibt Wasser&Kaffee und natürlich den obligatorischen Obstkorb.

@trollinator4838 11 күн бұрын

Ich denke sie meint Kaffee- oder Raucherpausen. Die sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, können aber oft die Produktivität steigern. Manche Arbeitgeber rechnen sie auch nicht wie sonst üblich von der Arbeitszeit weg.

@MrVokuhila 11 күн бұрын

@@marvinbu9482 Nennt sich dann corporate benefits

@nick8756 11 күн бұрын

Ich vermute mal das auch der ihre Mitarbeiter sich was 4 Tage Woche angeht ganz anders anhören wen sie nicht im Raum ist.

@annikagendo6895 11 күн бұрын

Als ob IRGENDEIN Arbeitnehmer sagen würde „nein Chef bitte lass 5 Tage ich fühl mich so verbunden mit dem Unternehmen ☺️“ glaubt die doch selbst nicht. Bah

@ck2266 11 күн бұрын

Naja, leider gibt es genug Knechte, die dieses System stützen und wir mittlerweile ernsthaft die 40 Stunden-Woche in Frage stellen, obwohl bereits genug Überstunden unbezahlt abgeleistet werden

@tabeaaaa 11 күн бұрын

Ja hahaha ich dachte auch ich hör nicht richtig

@nottoday9073 11 күн бұрын

In der Schweiz haben wir als Volk kürzere Arbeitszeit bereits abgelehnt, zumindest die ältere Generation hat eine hohe Arbeitsmoral.

@jooplin 11 күн бұрын

Die gibt es schon, die haben keinen Bock ihre Familie zu sehen

@thorstensyring4756 11 күн бұрын

@@nottoday9073klar und an deinem (hoffentlich noch lange hin!) letzten Tag wirst du bestimmt denken: "Ach manno, hätte ich doch nur NOCH mehr gearbeitet". Oder: "Ach wie gut, dass ich immer so viel gearbeitet habe. Ich hatte eh zu viel Zeit für mich. Zum Glück hatte ich eine hohe Arbeitsmoral." Niemand dankt dir dafür, wenn du mehr arbeitest.

@ronja_kkat 11 күн бұрын

Wie enthusiastisch Nena über eine 70 Std Woche redet, da wird mir ein bisschen übel

@Arbraxius 5 күн бұрын

Ich glaube, man nimmt die vielen Stunden positiver war, wenn man das Gefühl hat, für sich selbst zu arbeiten.

@faexinthegreat4883 3 күн бұрын

Die Frau hat Bücher geschrieben und moderiert - das waren safe niemals wirklich 70 Stunden Arbeit und dann ist das mit der Arbeit von vielen anderen Menschen auch nicht im Ansatz vergleichbar. Das ist das Äquivalent zu "stop being poor", völlig verblendet, diese Frau.

@Jayjay_07 5 күн бұрын

"Freitag vor Weihnachten gibt es Waffeln" reiht sich ein in der Premium Jobanzeige, direkt hinter: - pünktliche Bezahlung - Pausen - überdachtes Büro

@helenamonfort4032 2 күн бұрын

Bei den Waffeln aka Obstkorb ernsthaft richtig gecringed...diese hohlen Phrasen, leider denken viele das zieht noch 😮

@Elliespillstea 11 күн бұрын

6 tage woche is so ein kapitalistischer fiebertraum

@Altairix1 11 күн бұрын

Mehr Geld für die Chefs! Du Nichtsgönner!😂

@TanjaHoff 11 күн бұрын

Grundeinkommen ein sozialistischer Fiebertraum von Linken, die dann anderseits von kapitalistischer Ausbeutung fabulieren.

@quarkonia_autismus_adhs 11 күн бұрын

Genau das hab ich auch gedacht 😅

@samuelsiebert5029 11 күн бұрын

manche wollen aber gerne mehr arbeiten dürfen es aber nicht ist auch mies

@bettinaj6920 11 күн бұрын

Eine dekadenter Fiebertraum von jemanden, der noch nie in seinem Leben produktiv gearbeitet hat und sich überhaupt nicht vorstellen kann überhaupt einen Tag zu arbeiten? Das betrifft übrigens wohl nur die Männer😅, denn Frauen können mit halbtags Arbeitsplätzen rechnen. Ich hatte nie so einen genommen. Aber das nur am Rande erwähnt, wenn es um Arbeitszeiten geht.💁🏼

@user-tx2gi7ls7h 11 күн бұрын

Niemand sagt im Sterbebett “ Gottseidank habe ich mehr Zeit bei der Arbeit verbracht als mit meinen Kindern.” NIEMAND.

@leelo3252 9 күн бұрын

Vllt hasst sie ihre Kinder einfach und die Arbeit ist das geringere Übel für sie... Ist aber so oder so traurig

@bradleyshaw5755 9 күн бұрын

Doch Krauts sind verliebt in die Arbeit

@--36-- 3 күн бұрын

Nichts gegen deinen Spruch. Aber manche arbeiten für ihre Kinder.

@blackapple34 3 күн бұрын

@@user-tx2gi7ls7h doch, Nena bestimmt :)

@maxmustermann8167 Күн бұрын

Kommt auf die Kinder an.

@lucienne3542 10 күн бұрын

Ich bin für die 4 Tage Woche. Ich arbeite seid 6 Monaten in der 4 Tage Woche und ich war noch nie so glücklich und ausgeruht

@celinepa8246 6 күн бұрын

Ist das Gehalt gleich geblieben?

@lucienne3542 6 күн бұрын

@@celinepa8246Ich bekomme weniger als jemand der 40 Stunden arbeitet weil es hier noch das normale Modell gibt

@dopepopeurban6129 10 күн бұрын

Die Art von Chefs die ne 6 Tage Woche fordern sind sowieso die besten. Das sind diejenigen, die telefonisch nie erreichbar sind und 2 mal Pro Woche mit dem Porsche vorbeikommen um ne halbe Stunde „nach dem Rechten zu sehen“ (allen mit Grundsatzfragen auf den Sack zu gehen) während der stellvertretenden Geschäftsführer eigentlich den ganzen Laden alleine schmeißt…

@buschiization 5 күн бұрын

dann werde doch die Art von Chef, scheint ja entspannt zu sein ;)

@dopepopeurban6129 4 күн бұрын

@@buschiization Ich bin leider weder reich geboren noch besaß mein Vater ein rentables Familienunternehmen, das ich hätte übernehmen können. Da muss ich leider passen.

@buschiization 4 күн бұрын

@@dopepopeurban6129 Reichtum kann man sich erarbeiten. Es ist eine Entscheidung ob man das tun möchte oder nicht. Es ist wie ein Rennen: Manche starten in der Poleposition und manche ganz hinten. Die ersten haben die Aufgabe zu verteidigen und die hinteren aufzuholen. Die Aufgabe ist unterschiedlich, die Gemeinsamkeit ist, dass beides harte Arbeit erfordert.

@Hosenanzugtasche Күн бұрын

@@buschiization lmao okay Christian, passt schon.

@walterpost9073 11 күн бұрын

„Nutzt eure 20er und brennt“ Was glaubt diese Frau was BURNOUT bedeutet?!?

@Lylantares 11 күн бұрын

manche Menschen haben einfach viel mehr Energie als andere und können das ne Weile lang leben. Aber das ist ein (vermutlich biologisches, aber auch psychisches) Privileg. Und dass das nicht jede:r kann, das checken diejenigen nur schwer. Außerdem will ich sie mal 72h als Dachdeckerin arbeiten sehen ;)

@DerJoe92 11 күн бұрын

@@Lylantares oder Intensivpflegerin im Schicht Dienst ;)

@justgowiththeflow7507 11 күн бұрын

Ja das ist die bequeme Einstellung von Menschen, die noch nie in solchen Situationen waren und in ihrer Arbeit bequem sein können.

@user-ku5be4nc3g 10 күн бұрын

Im Eventbereich sind die 20ziger angenehm. Du bist jung und hast Lust auf viele Menschen und Party. Aber die meisten mit 20 Buckeln entweder auf dem Bau, im Büro oder im Altersheim.

@mab_fnkawfhi7_6800 10 күн бұрын

ja, echt nur ne olle Floskel von ihr :D

@team.613 11 күн бұрын

Man soll länger arbeiten (65+) mehr arbeiten (6 Tage Woche) während man sich bei der Inflation immer weniger leisten kann. Und das einzige, was als Vorschlag gebracht wird, ist, dass wir die Kinder in KiTa's stecken um noch mehr arbeiten zu können. Jetzt mal im ernst, wie krank ist das? Man motzt über Fachkräftemangel und gleichzeitig über den Stopp des Produkitivätswachstums. Ist es nicht mal an der Zeit sich Gedanken über die offensichtlich nicht mehr tragbare Steigerung der Unternehmensgewinne zu machen? Alle reden davon, dass es uns wirtschaftlich nicht gut geht während Unternehmen auch heute Miliardengewinne machen. Wo ist hier die Logik? Die Schere zwischen Arm und Reich wird immer grösser. Deswegen wird die Wirtschaft untergehen und nicht wegen der 4-Tage-Woche.

@Anonymous-rz7cn 11 күн бұрын

👍

@kingbeam80ify 11 күн бұрын

Exakt. Leider sind es viel zu wenig, die das erkannt haben.

@nottoday9073 11 күн бұрын

Absolut, deshalb noch mehr Einschränkungen und Steuern den Unternehmern aufzwängen, dass es noch weniger erfolgreiche Neugründungen gibt und die Produktivität noch weiter sinkt.

@kevinglucose4057 11 күн бұрын

Ja, Unternehmen machen alle Milliardengewinne und gehen deswegen alle insolvent 😂 Ich habe bei einigen Leuten das Gefühl, dass Unternehmen gar keine Gewinne machen dürfen. Sie sollen das gefälligst alles zurück an die Arbeitnehmer geben.

@team.613 11 күн бұрын

@@nottoday9073 was hat das mit meiner Aussage zu tun? Man könnte ja auch Start ups anders behandeln als Multimillionenunternehmen so by the way. Die Welt ist nicht nur Schwarz/Weiss und genau so wenig sind es die Steuergesetze ;)

@ThePitti1988 10 күн бұрын

Fakt ist doch das jüngere Menschen mehr Interesse an Work-life-balance haben als Karriere zu machen. Ich als Prokurist einer IT Firma muss mir Gedanken machen wie ich an Fachkräfte komme und versuche meine Stellen so attraktiv wie möglich zu machen. Wir testen aktuell die 4 Tage Woche welche sehr positiv ankommt egal ob jung oder alt. Die Produktivität ist hierbei gleich geblieben bzw. sogar besser geworden und die Mitarbeiter sind deutlich zufriedener

@tabi_verse 6 күн бұрын

Das Ding ist eben genau das: Die Leute wollen arbeiten, aber auch fair entlohnt werden. Jemand der 4 Tage die Woche zufrieden ins Büro geht leistet nicht nur gleich viel, sondern mitunter mehr als jemand, der 5 Tage unzufrieden und geschlaucht zur Arbeit kommt. Ich verstehe einfach nicht, weshalb Fraktion Gelb sich anscheinend mit all diesen Ergebnissen nicht auseinander gesetzt hat. Es wurde von deren Seite Griechenland genannt. Warum sprich niemand Dänemark an, wo die 4 Tage Woche viel verbreiteter ist als hier bei uns?

@ganymedelara8926 6 күн бұрын

Glückwunsch dass es auch Arbeitgeber gibt mit Mut und positiven Gedanken. Wieso sollte man auch bei einem progressivien Steuersystem mehr Arbeiten gehen. Mehr Arbeit für weniger Netto macht einfach 0 sinn!

@Redrose-ep2ry 4 күн бұрын

Man muss eben auch einsehen, dass vor allem Bürojobs auch zeitlich sinnvoller gestaltet werden können. Mit mehr Zeit steigt meistens der Drang nach Prokrastination.

@lebenrennt1988 11 күн бұрын

Es ist meine zweite Woche in der ich nur 4 Tage arbeite. Und ich kann euch mitteilen: ich werde es nie wieder anders machen. Ich verdiene weniger Geld aber diese Freiheit die ich auf einmal spüre mit einem weiteren Tag frei ist einfach unbezahlbar

@DropsJ 11 күн бұрын

wer wirklich denkt, dass eine 6 Tage woche gut ist, der darf sich darauf vorbereiten, dass die Mitarbeiter alle 2 Monate mindestens eine Woche krank werden :D

@0verWay 10 күн бұрын

Alle 2 Monate? Ich mache jeden Monat 5 Tage blau. Die können mir sonst wo runterrutschen

@EnforcementOfficer 9 күн бұрын

@@whatda7705 Mit der AfD haben so manche DAX Konzerne und die Großindustrie ihre Probleme. Aber du hast Recht, wenn die erstmal abwandert wegen der AfD Migrationspolitik, dann wird nicht mehr so viel Arbeit anfallen :D.

@bradleyshaw5755 9 күн бұрын

Ich jede woche

@raul.cuc87 9 күн бұрын

@@0verWay auf Kosten anderer Leben, bist bestimmt stolz auf dich 👍

@trermiki9 8 күн бұрын

@@raul.cuc87 so was solltest du den Reichen sagen.

@Alexander-ok7fm 11 күн бұрын

Eltern früher: „Ich hoffe, dass meine Kinder mal nicht so viel arbeiten müssen wie ich und es besser haben.“ Eltern heute: „Wenn es meinen Kindern nicht mindestens genau so schlecht geht wie mir, sind sie FAULES PACK!!!“

@stege0014 11 күн бұрын

Hahaha viel zu wahr

@maxnee7097 11 күн бұрын

Welche Eltern sagen das? Weder das eine noch das andere, habe ich von meinen Eltern gehört.

@Alexander-ok7fm 11 күн бұрын

@@maxnee7097 Von der „Boomer-Generation“ kommt regelmäßig der Vorwurf, die jüngeren Generationen wären viel zu faul. Natürlich lässt sich das nicht für alle Personen sagen, jedoch empfinde ich das als deutliche Tendenz.

@einewildeLoume 11 күн бұрын

Ich hab ersteres leider noch nie gehört, kann mir aber vorstellen das zweiteres, die ominöse deutsche Kultur ist von denen alle reden

@stege0014 11 күн бұрын

@@Alexander-ok7fm Friedrich Merz has entered the Chat 🧐

@trermiki9 10 күн бұрын

Leute die gegen die 4 Tage Woche sind: Wohlhabende Arbeitgeber, die eh schon viel zu sehr von den Untergebenen profitieren Leute die für die 4 Tage Woche sind: Jeder Arbeitnehmer, der sich nicht mehr ausnutzen lassen will

@RobinS1993 6 күн бұрын

Bin keins von beidem, trotzdem dagegen. Damit wurden die Thesen widerlegt 😂

@BM-94 5 күн бұрын

@@RobinS1993 warum?

@buschiization 5 күн бұрын

@@BM-94 bin auch dagegen. Die Arbeit bleibt ja gleich viel zu erledigen, d.h. du als Angestellter musst dasselbe in kürzerer Zeit schaffen. Das führt zu mehr Stress und niedrigerer Qualität der geleisteten Arbeit oder zu 10h Arbeitstagen statt 8h.

@buschiization 4 күн бұрын

@@FabianSchafers es spricht gleichzeitig auch kaum jemand über diesen Punkt so mein Eindruck. Egal ob Aktivist oder nicht. Die vielversprechendste Lösung sehe ich noch im Home-Office z.B. 1-2 Tage die Woche insofern man das mit dem jeweiligen Job vereinbaren kann und die Arbeitsleistung nicht darunter leidet.

@BM-94 4 күн бұрын

@@buschiization Nein. Die meisten Leute arbeiten inoffiziell weniger als 8 Stunden und sitzen einen Großteil der Zeit im Büro und trödeln rum bis zum Feierabend. Eine Reduzierung der Arbeitszeit würde nur die Leerlauf- Zeit verringern. Außerdem arbeitet man schneller wenn man erholter und motivierter ist.

@Some_Guy_87 10 күн бұрын

Wie immer bei diesen Diskussionen: Es geht nie um das Wohlbefinden der Leute. Es muss immer mit ökonomischen Werten argumentiert werden und nur Kinder o.ä. werden als Grund für eine Reduktion akzeptiert, also quasi andere Arbeit. Wieso kann man nicht eine Arbeitszeitreduktion auch einfach mal als Ziel für eine glücklichere Gesellschaft sehen und sich dann überlegen, wie man das erreichen könnte? Auf die 5-Tage-Woche hat es ja auch irgendwie geklappt, sind wir uns so sicher, dass die 4 Tage nun die magische Grenze sind, bei der es nicht mehr geht?

@celinepa8246 6 күн бұрын

So ist es. Die Skandinavier haben das Konzept verstanden.

@marderluchs6322 6 күн бұрын

This.

@KingHalik 6 күн бұрын

Weil die wirtschaftliche Zusammenarbeit die Grundlage unserer Gesellschaft ist. Wenn die Wirtschaft wegbricht dann ist es aus mit DE.

@user-hh6qz9cs4m 4 күн бұрын

Finde ich gut. Ich projiziere das gerne auf: Wie sieht eine Gesellschaft aus, in der niemand arbeiten muss? Wie kriegen wir das hin, oder ist 4 Tage die magische Grenze? Dann hört aber meine Vorstellungskraft auf. Es ist ja auch schön zu arbeiten, sich produktiv zu fühlen, gebraucht zu werden und ein Teil der Gesellschaft zu sein. Die reich-arm Schere würde vermutlich auch noch weiter auseinander gehen und wieder würde es viel Gemeckere geben.

@Fredisbackful 4 күн бұрын

Es ist aber auch nunmal so, dass die Ökonomie gewissermaßen synonym mit dem Wohlbefinden der Leute ist. Je besser die Wirtschaft, desto mehr kann sich ein einzelner in der Regel leisten, und desto eher kann der Staat seinen Wohlfahrtsanspruch bedienen. Ob bei einer 4-Tage-Woche die Wirtschaft so sehr leidet, dass die Vorteile der reduzierten Arbeitszeit hinfällig sind, sei mal dahingestellt, aber dass bei solchen Diskussionen hauptsächlich ökonomische Argumente ausgetauscht werden ist durchaus sinnvoll.

@DieExistenzlosigkeit 11 күн бұрын

Soll die doch ihre 60 Stunden arbeiten wenn sie Bock hat. Ich habe darauf kein Bock. Und Rückenschulungen sind natürlich die Heilung gegen alles. Da kann man Teppiche ohne Ende schleppen bis man 70 ist, Bandscheibenvorfall adé :)

@xa-1248 11 күн бұрын

Und mit lecker Waffeln zu Weihnachten lasse ich mich richtig gerne ausbeuten!!

@DieExistenzlosigkeit 11 күн бұрын

@@xa-1248 den Obstkorb nicht vergessen

@ck2266 11 күн бұрын

Wer soll denn sonst ihren Wohlstand erwirtschaften

@stege0014 11 күн бұрын

Vor allem halt die Ignoranz nicht zu differenzieren zwischen Berufsgruppen...

@matthiasvost 11 күн бұрын

😂👍

@drunkendonuts72 11 күн бұрын

Diese nena ist 32 umd redet mir was von 70Std woche in ihren 20gern weil sie 3 bücher geschrieben hat😂😂😂

@ck2266 11 күн бұрын

Wenn ich einfach alles publiziere was ich denke und dafür noch Geld bekäme, würden mir 70 Stunden auch nicht weh tun.

@rammfan7924 11 күн бұрын

Ja, die Bücher sind gut, die Frau ist fleißig und dabei immerzu ein positiver Mensch. ❤

@stege0014 11 күн бұрын

Ich liebs, Comedy pur die Frau

@alicjachrobot6883 11 күн бұрын

Man sieht das sie viel gearbeitet hat. Sie ist 10 Jahre jünger als ich, vernachlässigt ihren Sohn und sieht so alt aus als ob sie meine mutter ist. 40std bei kind heisst... kind früh angeben 7 bis 8 und dann mit fahrzeit und gesetzlicher pause 9,5 stunden kind am tag abgeben... = 16.30 bis 17.30 beim kind ... wie alt ist ihr kind und wieso gibt sie es nicht gleich ins heim wenn sie den Sohn nur 3stunden am tag sieht? 😢😢😢 schlimm... der Sohn wird später sagen "schade, dass wir so wenig zeit hatten." Meine mutter hat meiner meinung nach auch zu wenig zeit mit uns verbracht... ich hätte sie zwischen 7 und 15 echt mehr gebraucht und ich fühlte mich immer vernachlässigt und auch unwohl so eine gestresste mutter zu haben. Meine mom auch immer so "ackern ackern. Geld. Geld." Und was dann? Mit 62 nur eine woche nach dem rentenbescheid krebsdiagnose 😢 tot mit 63 Ackert euch nicht tot. 4 Tage woche und wohlstand für alle. Kinder brauchen die eltern am nachmittag und keine konsumgüter in den schränken...

@thorstensyring4756 11 күн бұрын

Am besten dann noch aus ihrer anekdotischen Evidenz rückschließen, dass man das so auf andere Berufe auch anwenden könnte.

@bbpoldy3342 10 күн бұрын

Ich schaue mir jetzt gerade meine Eltern an. 64 und 71, meine Mutter hat einen absolut verschlissenen Rücken, Arthrose und nur noch Schmerzen, kann kaum noch was machen. Mein Vater ein Leben lang gearbeitet, mein Vater hat jetzt Krebs übriges nachgewiesen durch die Galvanotechnische Arbeit. Beide haben alles getan,was man macht. Arbeiten Arbeiten Arbeiten bis zum Umfallen. Bin für eine andere Art der Arbeitsstunden.

@hdkhh4435 5 күн бұрын

Meine Rede. Vor gut zwei Wochen auf einer Tagung für Betriebsärzte unterhielt ich mich mit einer Ärztin, die eher für 6 Tage und 70 Stunden als 4 Tage und 35 Stunden pro Woche war. Es konnte sie nicht überzeugen, dass wir nach wie vor auf längere Lebenserwartungen und damit ein vermutlich längeres Arbeitsleben hinsteuern und deshalb auch Modelle geschaffen werden müssen, mit denen dies gesund funktioniert (dies ist nur ein Grund). Abgesehen davon darf die jüngere Vergangenheit nicht unterschlagen werden, dass mit einer 5-Tage- und 40-Stunden-Woche EINE Person (früher i. d. R. der Ehemann) im Haushalt Frau und Kinder versorgen können musste und Eigenheimbesitzer war. Heute ist dies nicht mehr darstellbar. Es arbeiten beide mindestens in einer Vollzeit- und Teilzeitkombination und haben dennoch erhebliche Probleme finanzieller Natur. Die Entwicklung ist schon lange geprägt von der Not, immer größer werdende Gewinne aufzufahren und dies zu erreichen durch einen Shift in Richtung Vollzeitbeschäftigung aller Menschen, egal wie die individuellen Voraussetzungen hierbei sind. Die meisten mittleren Unternehmen könnten es sich aufgrund ihrer finanziellen Situation erlauben, den Sozialgedanken ohne gleichzeitigen Untergang des Geschäfts umzusetzen (siehe bspw. GmbH-Einträge im Bundesanzeiger). Wäre ich 10 Jahre jünger, würde ich mich zweifelsfrei im derzeitigen Arbeitsmarkt freudig in den Jobangeboten mit 4-Tage-Woche suhlen und mich über die gewonnene Lebensqualität freuen. @bbpoldy3342 Deinen Eltern wünsche ich trotz ihrer Erkrankungen alles Gute und ich hoffe, wir als Gesellschaft fangen endlich an, aus solchen Fällen zu lernen.

@tegridyfarmer2581 4 күн бұрын

Meine Grossmutter 85 Jahre alt, über 40 Jahre beinahe ohne Unterbruch gearbeitet und dabei 2 Kinder aufgezogen und nach einigen Jahren auch ohne Mann im Haus. Dabei kann man auch gerne erwähnen, dass es früher üblich war auch Samstags zu arbeiten. Also 6 Tage Woche. Sie ist zwar leider jetzt etwas mitgenommen, altersbedingt, aber hat sich nie beschwert und sich um alles gekümmert. Sie hat eine eigene Wohnung, Geld auf der hohen Kante und war ganz normal in einem Unternehmen tätig als Arbeitnehmer. Tut mir wirklich leid für deine Eltern, aber individuelle Erfahrungswerte kann man ja nicht benutzen um die These zu bestätigen. Wir können auch nur 2 oder 3 Tage arbeiten, aber dann ist eben die Wirtschaft irgendwann tot. In Indien, China usw. wird das nicht diskutiert und dann immigrieren irgendwann die Europäer nach Fern-Ost als Wirtschaftsflüchtlinge. Ich verstehe auch gar nicht was die Leute für Probleme haben mit Arbeit. Klar schlechte Arbeitsbedingungen, kein Respekt etc. sind gute Gründe sich einen neuen Job zu suchen, aber wenn man in einem Unternehmen tätig ist was einen anständig behandelt ist auch die Arbeit was positives und keine Last.

@tegridyfarmer2581 4 күн бұрын

@@hdkhh4435 Sind eher die Steuern und Sozialabgaben die es unmöglich gemacht haben anständig eine Familie zu ernähren als die Arbeitsbedingungen. Gibt genügend Unternehmen die Insolvenz angemeldet haben in den Corona-Jahren. Die Zahl der Insolventen Unternehmen war 2023 auch noch nie so hoch wie davor. Die Vorstellung jedes Unternehmen würde nur profitieren ist halt auch falsch. Wenn man jetzt bei VW, Nestlé oder der deutschen Bank arbeiten mag das anders sein, aber kleine und mittelständische Unternehmen müssen genau so kämpfen wie jeder Arbeitnehmer und da darf man sich beim Staat bedanken und niemandem sonst. Früher waren auch 6 Tage Wochen die Norm. Je mehr Wohlstand generiert wird desto lauter ist die Forderung nach mehr Freizeit, aber dass beides gleichzeitig nicht möglich ist sollte man auch mal verstehen. Wir werden über kurz oder lang Wohlstand verlieren je mehr Arbeitszeit wir verkürzen und andere Nationen werden in der Zeit aufholen. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben. Wir können zwar jetzt 4 Tage die Woche arbeiten, aber unsere Kinder werden dafür mindestens wieder 5 Tage die Woche arbeiten. Und dass sich unsere Eltern aufgeopfert haben nur damit wir jetzt faulenzen können ist irgendwie auch nicht das Wahre.

@bbpoldy3342 4 күн бұрын

@@tegridyfarmer2581 Du gehst von anektodischer Evidenz aus, das ist aber nicht alles. Es gibt genügend Belege die zeigen, wie schädlich Stress und massiver Leistungsdruck ist. Es gibt genauso die Erhebungen zum Thema Depressionen, Burnout etc. Es gibt Studien die zeigen, wie hoch das Stress Level in Kitas /Krippen sind und die damit verbundenen Schäden wie z.b. Hohe Kortisol Spiegel ( Erkrankungen die daraus erfolgen können). Es ist unfassbar wichtig, die eigenen Grenzen zu erkennen und da auch die Ressourcen so zu nutzen, damit man eben nicht ausbrennt oder gar noch Schlimmeres passiert. ( Verschleppter Infekt \Herzmuskelentzündung). Du darfst natürlich deine Meinung haben und dazu stehen, ich persönlich sehe es nur etwas anders. Wenn du den Asiatischen Arbeitsmarkt ansprichst, dann schau mal in den Firmen, was da für die Angestellten geboten wird. Was für eine Work Life Balance da herrscht. Natürlich zählt da Disziplin und Leistung, aber da gibt es dann auch Möglichkeiten zur Regeneration. Wie dem auch sei, alles Gute.

@xx-dv2zl 8 күн бұрын

Bei den Waffeln vor Weihnachten scheint der Pfleger zu überlegen, ob sie einen an der Waffel hat....

@Diddy4745 11 күн бұрын

Grün: Wir beziehen uns auf Studien, die uns zeigen, dass eine 4-Tage Woche produktiv wäre. Gelb: Wir machen Team-Events und haben Waffel zu Weihnachten.

@eventhorizon9598 11 күн бұрын

Der Obstkorb! Der OBSTKORB!

@ResaThiera 11 күн бұрын

Die Waffel hat mich auch gekillt hahahahaha

@chris_m7609 11 күн бұрын

Wahnsinn, vielen Dank für diese einseitige und unqualifizierte Zusammenfassung!

@blacklist6778 11 күн бұрын

😂😂@@chris_m7609 Danke für deine kurze Zusammenfassung. Da hat jemand nicht aufgepasst beim Video ^^

@DonquixoteDF 11 күн бұрын

Lass ne 3-Tage-Woche machen, Rente mit 56 und Bürgergeld verdoppeln.

@Laura-lb5wt 11 күн бұрын

Geschäftsführerin Frau Hunnenberg mit „meine Angestellten wollen keine 4-Tage Woche“ Mmmh das würd ich gern persönlich von denen hören😂😂 Besonders in Berufen wo Nachschub fehlt (Handwerk, Pflege, etc.) ist das DIE Lösung um endlich mehr Mitarbeiter zu akquirieren & zu weniger Fluktuation führen.

@maxnee7097 11 күн бұрын

Der Alten glaube ich kein Wort.

@MrFox-xr9cc 11 күн бұрын

Finde auch gerade in den Berufen müsste man sich für flexibilität ein wenig öffnen. Wenn Mittwochs eben weniger da sind, weil alle irgendwelche Termine haben, dann werden statt jeden Tag 8 Aufträge, Mittwochs eben nur 4, dafür Donnerstags 12 abgearbeitet wenn wieder mehr da sind.

@KOrbiid 11 күн бұрын

Glaub ich schon hab auch so einen Kollegen der 60 ist und sagt er weiß nichts mit seiner Freizeit anzufangen...

@Smiley_Kitty 10 күн бұрын

Auch gut, Leute die selber nicht körperlich arbeiten, mehr Arbeitszeit für die, die es tun fordern 😂

@simonfriedo 10 күн бұрын

Aber es gibt doch jeden Freitag vor Weihnachten Waffeln. Das ihr da noch nicht alle Handwerker die Bude einrennen 😂

@dudeldidub9149 10 күн бұрын

Ich arbeite 6 Stunden am Tag in Teilzeit. Und steinigt mich für diese Aussage, aber ich schaffe in 6 Stunden genau so viel wie meine Kollegen mit 8 Stunden. Weniger arbeiten egal ob Stunden- oder tagemäßig finde ich total gut!

@GnuffischTufisch 10 күн бұрын

Ich hab mal in einem Handwerksbetrieb mit 4 Tage Woche ein Praktikum gemacht. Die haben zwar in den4 Tagen ganz schön rangeklotzt, andererseits hat der Chef mir erzählt dass der Betrieb kontinuierlich wächst seitdem die 4 Tage Woche gilt

@user-te1vg3br2d 8 күн бұрын

Mache ich genauso. Ich bin nach 6 Stunden fertig und könnte in 8 nicht viel mehr leisten...

@RobinS1993 6 күн бұрын

Das kommt immer auf die individuelle Person an. Wir haben im Betrieb leider auch Personen, die auf 4 Tage Woche bestanden haben und die dadurch logischerweise viel weniger schaffen, als ich in 8h. Das kann man nicht pauschal sagen. Ende vom Lied ist häufig, dass ich deren Sachen übernehmen muss. Ohne Frage für die natürlich win win 😂 Manche schaffen es halt nicht 8h produktiv zu sein, andere schon. Wer es nicht schafft, für den macht 4 Tage definitiv Sinn.

@duniams8258 Күн бұрын

Was denke ich von vielen verkannt wird ist die erhebliche Produktivitätssteigerung durch längere Ruhzeiten und eine bessere Work-Life-Balance. Da kriegt man in den meisten Fällen in weniger Zeit mehr gebacken als Menschen, die mehr Zeit für ihre Aufgaben haben, aber weniger Zeit für ihre persönlichen Belange.

@denjinr.9663 9 күн бұрын

Ich habe 70 Stunden in der Woche gearbeitet. Es war eine grandiose Zeit. Wo hat die gearbeitet. In der Schokoladenfabrik oder was. 😂😂😂

@wilddreams 11 күн бұрын

fazit: "die leute sollen weniger zeit mit ihren kinder verbringen, damit sie mehr arbeiten können" ich brech ab xDDDDDD

@bw4091 10 күн бұрын

und damit wir wieder mehr Fachkräfte in der Kita und im Offenen Ganztag brauchen, sodass wir wiederum mit diesem Fachkräftemangel begründen können, dass alle mehr arbeiten müssen. 🤓 Das ist ein ewiger Zirkelschluss. ❤

@ich604 11 күн бұрын

Wenn ich dieses Wort schon höre "Fachkräftemangel". Ich arbeite in der IT-Branche und da schreien auch alle Fachkräftemangel und wundern sich warum sich keiner Bewirbt. Man brauch nur bessere Bezahlung gerechtere Arbeitsbedingungen Möglichkeiten zu Homeoffice und eine 4 Tage Woche. Die Firmen, die eine 4 Tage Woche eingeführt haben, sind mittlerweile überflutet mit Bewerbungen und sie können dementsprechend auch die Leute nehmen, die auch am qualifiziertesten dafür sind. Gilt auch für alle anderen Branchen. Mein Friseur hat bei sich auch vor kurzem eine 4 Tage Woche eingeführt und wird mittlerweile mit Bewerbungen überrannt. Führt eine 4 Tage Woche ein bezahlt gerecht und schafft faire Arbeitsbedingungen und dann kommen auch die Mitarbeiter.

@RedOneM 11 күн бұрын

Der Markt regelt das schon. Angebot und Nachfrage 🙂Nur vergessen Viele, dass es auch für die Bedürfnisse der Menschen gilt.

@MrsKooccachoo 11 күн бұрын

Ja kenn ich, bewerbe mich auch in der IT Branche mit Berufserfahrung, kriege aber nur absagen.

@nilsb.4906 11 күн бұрын

Das Argument finde ich nicht sonderlich überzeugend, weil es ja gerade nur deswegen funktioniert, weil eben nicht alle Unternehmen eine 4-Tage-Woche anbieten. Die ganzen Bewerber gehen gezielt zu dem Unternehmen, das eine 4-Tage-Woche anbietet. Würden das aber alle tun, dann würden sich die Bewerber wieder auf die Unternehmen verteilen und wir haben wieder das Fachkräftemangelproblem

@doncorleone4843 11 күн бұрын

@@nilsb.4906aber man würde auch ausländische Fachkräfte eher anziehen. Warum sollte ich nach De kommen wenn ich in der Schweiz arbeiten kann? Wir vergleichen uns ständig mit China, anstatt mit Ländern die gute Lebensbedingungen haben und trotzdem wirtschaftlich stark sind.

@ich604 11 күн бұрын

@@nilsb.4906 Es stimmt, dass derzeit Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche anbieten, besonders attraktiv sind und viele Bewerbungen erhalten. Wenn jedoch mehr Unternehmen solche attraktiven Bedingungen einführen, profitieren alle. Die Branche wird insgesamt attraktiver, was langfristig mehr Menschen anzieht und das Problem des Fachkräftemangels mildern kann. Verbesserte Arbeitsbedingungen führen zu höherer Produktivität, besserer Mitarbeiterbindung und höherer Zufriedenheit, was letztlich allen Unternehmen zugutekommt. Beispiele aus der Praxis zeigen bereits, dass dies funktioniert.

@SOUKOKU-SUPREMACY69 9 күн бұрын

Ist das Argument von der einen GEGEN eine 4-Tage Woche ernsthaft, dass die Arbeit in ihrem Unternehmen extem körperlich belastend ist!? Wie sehr muss man denn in seinem eigenen Film leben, dass man das für einen validen Punkt hält??

@Bumskugel09 10 күн бұрын

Jeden Freitag vor Weihnachten gibt es Waffeln 😅😅😅 meine Güte, macht bloss nicht zu viel

@EmaMartens. 11 күн бұрын

FÜR die 4-Tage-Woche ✊ Wir Menschen brauchen wieder mehr Zeit, auszuschlafen, nichts zu tun, kreativ zu sein, aus dem Fenster zu schauen, tagzuträumen, gesellig zu sein und uns zu bewegen. Das, wofür wir eigentlich hier sind. Für eine körperlich und psychisch gesündere Gesellschaft.

@juliethasagun8026 11 күн бұрын

Warum wieder mehr Zeit? Wieder wie wann? Bevor man nur noch am Handy klebte? Da hatten alle noch Zeit vor der Mediensucht. Ausschlafen kann man doch bei ner 5 Tage Woche an den anderen beiden Tagen und im Urlaub. Versteh das Problem nicht.

@sarahk6436 9 күн бұрын

@@juliethasagun8026 sie zählte so viele dinge auf, die man statt dessen machen könnte und du kommst mit am handy kleben ? HÄ

@hangman5918 8 күн бұрын

@@juliethasagun8026 psssst - du kannst diese Zeit nutzen um Überstunden und damit noch mehr Geld zu machen ;) auch du profitierst davon

@danieldieste9905 8 күн бұрын

@@faabi86 Weil nicht wenige von den Arbeitnehmern nach dem Arbeitstag komplett mit Kopf und Körper runter sind? Denn die wenigsten Arbeitnehmer fallen vom Bett in den Arbeitsplatz.

@danieldieste9905 3 күн бұрын

@@faabi86 Ich kann ja mal einen Abriss ais meinem Arbeitsalltag geben: Halb sechs aufstehen, halb sieben in der Bahn (dort Frühstück), viertel nach sieben auf der Arbeitsstelle. Halb fünf von da wieder los zur Bahn, die zehn vor halb sechs zuhause ankommt. Gegen sechse dann Abendbrot und dann Frühstück und Mittag für den nächsten Tag vorbereiten. Dann Abwasch und ein paar der alltäglichen Kleinigkeiten. Zwischen neun und zehn in die Falle. Damit bleibt mir unter der Woche nicht viel Zeit, und ich bin allein! Bei Partner und Kind will ich mir das gar nicht vorstellen. Und am WE wird das weggeschafft, was unter der Woche liegen geblieben ist. Bei der Vier-Tage-Woche weiß ich, dass es nicht überall möglich sein wird. Aber vielleicht ist da auch (vernünftig bezahlte) Teilzeit (35-38 Stundenwoche) eine Option.

@50shadesofcc27 11 күн бұрын

Die eine Seite hat Fakten und Studien genannt. Die andere Seite bietet Waffeln vor Weihnachten und eine 6 Tage Woche an 😂

@skowollon84 9 күн бұрын

Die andere Seite hat erklärt, dass sich die Studien zur Produktivität auf Branchen im medialen Bereich bezogen und daher, im Bezug auf Deutschland mit starkem Fokus auf Handwerk und Industrie, völlig unaussagekräftig sind. Antwort kam direkt im Anschluss.

@flama6608 8 күн бұрын

@@skowollon84 Maurice Höfgen war aber auch der einzige der auf der Seite sinnvoll argumentiert hat. Die Unternehmerin und Ex Bild-Moderatorin waren so an der Lebensrealität vorbei.

@MonkeyDyDragon 7 күн бұрын

@@flama6608 Maurice Höfgen hat aber auch mit einer Milchmädchenrechnung bei der Arbeitszeit gearbeitet. 40 Stunden Arbeitszeit sind halt nicht 40 Stunden in denen gearbeitet wird.

@wurstfinger3289 7 күн бұрын

höfgen hat recht. demographie und klimawandel erlauben gerade kein kürzer treten. so ne umstrukturierung des verkehrs von straße auf gleise bspw geschieht ja nich von alleine.

@DaNi-sv9mu 6 күн бұрын

Fakten und Studien sind alles vollkommen wumpe, wenn wir es als Arbeiterklasse hinbekommen die 4 Tage Woche durchzusetzen dann haben wir sie. Aber da waren ja nur 6 Nationalisten am Start.

@margitschandl5067 10 күн бұрын

Ich arbeite in einer Baufirma und seit fast zwei Jahren gibt's die 4 Tage Woche. Es klappt und ich möchte es nicht mehr missen!

@bastisebi007 10 күн бұрын

aber...aber...aber...wer macht jetzt die ganze Arbeit 😄 ne spaß, mega 🙌

@Joeysstories 9 күн бұрын

Bei der Frau Hunnenberg würde ich nicht gerne arbeiten wollen „Waffeln zu Weihnachten“ und „Familiäres Verhältnis“. Fehlt ja eigentlich nur noch der Obstkorb 🤣

@CH-vi5li 6 күн бұрын

Ja dann hat man mehr ein familiäres verhältnis mit seinen kollegen als mit seiner eigenen familie die man so schon wenig sieht wegen den arbeitsstunden und waffeln zu weihnachten. Das macht es doch alles direkt viel schöneeer :-d

@nicib-calmlight8225 11 күн бұрын

Ich arbeite seit 4 Jahren 32 Std/Woche, da ich mit meinen "40" Std + natürlich Überstunden kurz vorm Burnout stand. Seitdem geht es mir massiv besser, ich bin produktiver und habe wieder freude am Leben. War die beste Entscheidung in meinem Leben.

@juliethasagun8026 11 күн бұрын

Kann man sich aber im Niedriglohnsektor nicht erlauben.

@unbubble 10 күн бұрын

Toll zu hören, dass sich deine Lebensqualität verbessert hat. Gesundheit und Wohlbefinden sind unbezahlbar!💕

@nicib-calmlight8225 10 күн бұрын

@@juliethasagun8026 kommt ganz drauf an wie man mit seinem Geld umgeht. Ich habe in TZ damals 1600 Netto raus bekommen, in VZ hätte ich nur knapp 200 Euro mehr verdient. Also weiß nicht, die 200 Euro sind schon zu verkraften

@pietsimon 8 күн бұрын

@@juliethasagun8026 dann ist das Problem wohl der Niedriglohnsektor

@user-te1vg3br2d 8 күн бұрын

@@juliethasagun8026wenn man genügsam ist, kann man das auch bei Mindestlohn.

@janineantonioli8697 11 күн бұрын

Finde es gut das die Gäste am Anfang vorgestellt werden und ihre Position erklären können 😊 Gespannt auf die Diskussion

@TanjaHoff 11 күн бұрын

Die Diskussion ist wie erwartet. Plastikhaft💁🏼

@LadderofChaosz 11 күн бұрын

@@TanjaHoff Sprachen sie als Plastikbot?

@waitforpasi3584 11 күн бұрын

Das ist viel besser als den Standpunkt als Frage zu verpacken. So reden sie kurz wo sie herkommen und man hat schon einmal ein gesicht zu bilde. Ich war sonst bei der ersten Frage immer erstmal verwirrt

@Nameru26 9 күн бұрын

4:50 "wir versuchen unseren mitarbeitern pausen zu geben" lmao, ist ja schonmal ein guter anfang

@Fabyskan 9 күн бұрын

"Viele finden es nicht fair, für weniger Arbeit das gleiche Geld zu bekommen" Also lehnen sie auch Gehaltserhöhungen ab, weil sie ja für die gleiche Arbeit mehr Geld bekommen würden? Muss ja alles immer schön balanced sein. Am besten in Zeiten der Inflation dem Unternehmen noch Gehalt geben, damit die Kaufkraft des Unternehmers erhalten bleibt. lol

@standardlady6516 11 күн бұрын

War Anfang schon raus als die eine meinte wir brauchen eine 6-Tage woche zum arbeiten. Klar noch weniger Zeit für Freizeit und Kontakte

@xa-1248 11 күн бұрын

Sowas sagt sich wirklich leicht als Moderatorin und Buchautorin...

@TanjaHoff 11 күн бұрын

@@xa-1248 Vieles sagt sich leicht als Moderatorin, Schriftstellerin oder Journalist beim ÖRR. Andererseits sagte sich auch sehr einfach quasi überhaupt nicht mehr arbeiten zu gehen und nur noch die vier Tage Woche in Anbetracht zu ziehen in einer globalisierten Wirtschaft.

@1001pierre 11 күн бұрын

@@TanjaHoff "ÖRR" die hat bei Bild gearbeitet.

@dtrain7126 11 күн бұрын

Ich halte zwar auch nicht viel von der 4tage woche aber 6 tage sind auch zuviel. Wenn man das bürgergekd abschaffen würde, wäre die debatte unnötig.

@lamy123456 11 күн бұрын

Guck dir das Video nochmal an, sie hat gesagt das Sie das Modell "freiwillig" eine 6 Tage Woche zu arbeiten gut findet. Also probiert doch mal nicht immer den Leuten das Wort im Mund herumzudrehen

@donnagoltermann645 11 күн бұрын

Aber wer sagt denn, dass ein Betrieb deswegen nur 4 Tage auf haben muss. Die Angestellten müssen ja nicht alle am selben Tag frei haben.

@VideoplayerE 11 күн бұрын

Dennoch müssen mehr Leute eingestellt werden

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

@@VideoplayerEBei derzeit mehr Arbeitssuchenden als vorhandenen Arbeitsplätzen absolut kein Widerspruch...

@VideoplayerE 11 күн бұрын

@@JustdifferentKr 💸

@Thoughtless141 9 күн бұрын

@@JustdifferentKr Es gibt nicht umsonst Millionen von freien Stellen, weil für diese Arbeit jetzt schon keine Person vorhanden ist welche die Qualifikation und oder den Willen hat zu arbeiten.

@l.m.9458 8 күн бұрын

@@Thoughtless141 oder sind die Arbeitsbedingungen einfach scheiße und keiner will sich mehr Knechten lassen? 😂

@prinzessintati 9 күн бұрын

“Jeden Freitag gibt’s Frühstück” - nett, aber ich möchte mir aussuchen wo ich frühstücke. Hier wird doch immer über Produktivität gesprochen. Während des Frühstücks arbeitet auch keiner. Also kann man da doch einfach frei haben 🤷🏼‍♀️ Warum soll ich 5 Tage arbeiten um am Ende keine/wenig Rente zu bekommen. Ich möchte leben und nicht arbeiten.

@hannahhubner7413 10 күн бұрын

Ich habe eine Zeitlang nur 6 Std/Tag gearbeitet, also 80%. Ich war ausgeruhter, weil ich nach der Arbeit noch Energie übrig hatte, konnte meinen Haushalt top führen und habe meine Freunde regelmäßig gesehen, 3x/Woche Sport gemacht. Jetzt bin ich wieder auf 100%+ Überstunden und schaffe meine Haushalt nur noch mit Ach und Krach, mache kaum Sport und sehe meine Freunde sehr selten, weil ich ab 18 Uhr so "ausgebrannt" bin. Die 80% waren auf 5-6 Tage verteilt. Es muss also gar nicht 4 Tage, sondern kürzer für mich persönlich sein.

@unbubble 10 күн бұрын

Ohje das hört sich echt anstrengend an. Wir wünschen dir viel Kraft!

@morphball2314 11 күн бұрын

Der Pfleger sieht so müde aus, wenn es nicht für alle möglich sein sollte (was ich nicht glaube), dann wünsche ich zumindest ihm eine vier Tage Woche.

@unbubble 11 күн бұрын

Du bist ja lieb! 🫂

@berndstromberg1424 11 күн бұрын

Hat er doch. Hast du nicht zugehört?

@larua6977 11 күн бұрын

@@berndstromberg1424naja 4 Tage Woche und Studium hört sich nicht ganz so entspannend an (wenn ich es richtig verstanden habe)

@SakuraOfSummer 10 күн бұрын

Ich komme auch aus der Pflege, arbeite aus Intensiv Station, über 60 Leute Arbeit bei uns im ITS und IMC (zwei Team auf einem großes Flur) davon arbeiten nur 6 Personen vollzeit. Es ist körperlich und psychisch nicht lange möglich. Ich arbeite noch vollzeit, aber nur bis zur Familienplanung. Ich habe aber auch oft keine Kraft mehr für die Freizeit und arbeite oft 7-10 Tage am Stück durch, ja danach hat man 3-4 Tage am Stück frei, es zerrt trotzdem an den Kräften

@patrickkidszun5158 10 күн бұрын

@@SakuraOfSummerin der Pflege finde ich es auch wirklich angebracht bloß es ändert sich ja an dem Stress nix wenn sie 4 Tage Arbeiten. Die Arbeitsbelastung bleibt ja gleich. Sie können ja gerne etwas dazu sagen wenn alle im Krankenhaus 4 Tage Arbeiten würden ob der Betrieb noch ohne Probleme laufen würde. Viele Pflegekräfte sagen jetzt schon das sie zu viele Patienten pro Pflegekraft haben, wenn pro Schicht eine Kraft noch wegfällt dann steigt die Belastung nicht nur wenig sondern extrem. Ob eine 4 Tage Woche auch junge Menschen anzieht im Krankenhaus, bezweifle ich auch, aber dazu können sie persönlich deutlich eine bessere Aussage treffen.

@cer1ny 11 күн бұрын

Ich find das immer so lustig, dass es immer diese Leute gibt die behaupten sie würden 60 70 Stunden arbeiten und alleine den Betrieb retten. Meistens sind das auch die, die man immer nur irgendwo rummlunger sieht.

@stege0014 11 күн бұрын

Und die allen ein Klotz am Bein sind

@maximilianmellenthin9307 11 күн бұрын

Kein Mensch kann 60 bis 70 Stunden produktiv arbeiten. Das können wir nichtmal 40 Stunden ...

@paule7479 11 күн бұрын

Die Zahlen meist die hin und Rückfahrt von Zuhause zur Arbeitszeit mit

@ReddieEX 11 күн бұрын

Die gute Frau ist Journalistin, da kann man mal über wertlosen Inhalt (arbeitete bei "bunte", "bild", "focus" oder irgendwelchen wirtschaftlichen Themen) schon seine 13 Stunden am Tag drüber reden, ob das dann sehr anstrengend oder wertbringend ist, ist fraglich.

@Don_Wolle 11 күн бұрын

60-70h woche sind auch illegal. egal ob du das aus freien stücken machen willst. darfst du das nicht.

@bienveillance9004 10 күн бұрын

Nutzt eure 20er, brennt... und arbeitet 70h die Woche! Meint die Dame das eigentlich wirklich ernst?

@maximilianmellenthin9307 10 күн бұрын

Naja in den 20er ist man noch fit von daher macht es schon Sinn

@thomaseberhard9056 7 күн бұрын

@@maximilianmellenthin9307joa geht so

@RobinS1993 6 күн бұрын

Wieso nicht? Hab ich auch gemacht und ich hatte einen riesen spaß dabei. Hab viel gelernt und ich würde auf dem sterbebett niemals sagen, dass ich das bereue. Allerdings ist mein Beruf auch mein Hobby und meine größte Leidenschaft. Es gibt tatsächlich Menschen, die gerne ihren Hobbys nachgehen 😉

@lukasmobus3024 10 күн бұрын

Frau Brockhaus ist in Millionärs Unternehmerfamilie großgeworden, und die im weißen Jacket hat noch nie im Handwerk gearbeitet ;D

@erdling5327 11 күн бұрын

"Wenn wir dann nur 4 Tage auf haben..." Weiß die Dame, dass man trotzdem 5 Tage geöffnet haben kann? 😅 Es geht ja nur darum, dass die einzelnen Mitarbeiter nur 4 Tage arbeiten. Habe btw. schon eine Reportage von einem Handwerksbetrieb gesehen, der die 4-Tage-Woche umgesetzt hat. Es wurde super angenommen und hat prima funktioniert. Veränderung muss aber vor allem der Chef wollen

@TheRanger65 11 күн бұрын

Wurde in der Reportage dann erwähnt ob die Löhne gleich geblieben sind? Oder wurden die auch angepasst?

@erdling5327 10 күн бұрын

@@TheRanger65 ich bin mir nicht 100% sicher. Aber die Stunden wurden nicht stark reduziert, nur auf 38. Man hat also am Tag mehr gearbeitet, dafür aber einen kompletten Tag frei.

@Mike526 7 күн бұрын

@@TheRanger65ja voller Lohn und was die bei dieser Diskussion nicht erwähnt und geschnallt haben. Es kann doch Mitarbeiter a Montag - Donnerstag arbeiten während Mitarbeiter B Dienstag - Freitag arbeitet. Dann kann der Betrieb doch immer noch fünf Tage geöffnet sein. Genau das hat der Betrieb in dieser Doku nämlich umgesetzt. Und der Chef will eben genauso viel Gewinn behalten und ist nicht bereit darauf etwas zu verzichten, was er eben müsste, wenn seine Mitarbeiter weniger arbeiten und wenn sie dann weniger erwirtschaften würden. Kann ja trotzdem bei gleicher Produktion bleiben.

@futuregadget_v2.1 6 күн бұрын

Das hab ich mir bzgl. der 6-Tage Woche auch gedacht. Man darf doch schon jetzt 6 Tage arbeiten. Man muss dann eben nur nen Ausgleich bekommen. Wieso also sollten wir jetzt in ein Gesetz zementieren, das alle Leute 6 Tage arbeiten MÜSSEN? Absurd.

@Anonymous-rz7cn 11 күн бұрын

Ich bin für die 4 Tage Woche. Man lebt nicht nur um zu arbeiten. Freunde, Familie, Kinder, Hobbys, Sport und Erholung kommen viel zu kurz. Die Unternehmer machen sich die Taschen voll mit meiner Arbeitsleistung und ich bekomme nur Mindestlohn und später bin ich eh von Altersarmut betroffen und mit kaputten Gelenken durch die Tätigkeit. Ich habe jahrelang Vollzeit gearbeitet, aber das mache ich nun nicht mehr, malochen damit der Chef sich noch ein neues Auto leisten kann mache ich nicht mehr. Die Arbeitswelt ist nicht fair und man wird nur ausgebeutet. Ein nachhaltiges minimalistisches Leben macht glücklich, meine Zeit ist mir sehr viel kostbarer, als die paar Kröten mehr auf der Hand und diesen Stress zu ertragen, für was denn? Lohnt sich nicht.

@falafeldurum2095 11 күн бұрын

Also mich würde das nicht glücklich machen. Lieber gegen unfaire Bezahlung ankämpfen oder Kapitalismus gleich abschaffen als aufzugeben und so wenig wie möglich zu arbeiten...

@quimicos_comunistas 11 күн бұрын

@@falafeldurum2095Lebst du zum arbeiten oder wie? Ist jetzt nicht so als wären 4 Tage in der Woche nichts Ist eigentlich nur für Hobby- und Freundelose ein Problem

@devy32 10 күн бұрын

@@quimicos_comunistasalso ich bin der Meinung Arbeit gibt dem Leben einen Sinn. Ich wäre nicht glücklich mit nichts tun. Ich habe in meinem Beruf immer Herausforderungen ohne die es langweilig wäre.

@mab_fnkawfhi7_6800 10 күн бұрын

Fühle ich und lebe auch danach: "Ein nachhaltiges minimalistisches Leben macht glücklich, meine Zeit ist mir sehr viel kostbarer, als die paar Kröten mehr auf der Hand und diesen Stress zu ertragen, für was denn? Lohnt sich nicht." Bin seither viel präsenter mit Kunden und auch so im Leben, mache jeden Tag Sport und koche gesünder - hab auch keine Rückenprobleme mehr und bin insgesamt sehr gut gelaunt und produktiv.

@i.b.5773 10 күн бұрын

@@devy32 Ach dagegen gibt es Mittel und Wege... z.B. hätte man mit einer 4-Tage Woche Zeit ehrenamtlich was zu machen, wenn man sich selbst die Tage nicht mit sinnvollen Dingen auffüllen kann....

@RobinundCobra11 10 күн бұрын

19:30 die gute Dame hat glaube ich die 4-Tage woche nicht verstanden. Es heißt ja nicht, dass der betrieb dann nur 4 Tage auf hat. Es heißt nur, dass der einzelne MItarbeiter dann nur 4-Tage arbeitet. heißt, wenn der Betrieb die gleichen Öffnungszeiten wie zum jetztigen Zeitpunkt haben möchte wird halt das Personal erweitert. Es zwingt sie ja niemand, dass sie ihren Betrieb nur an 4/7 Tagen dann offen haben kann xD

@kathibogi 10 күн бұрын

Never ever glaube ich, dass Claras Mitarbeiter keine 4-Tage-Woche feiern würden. Gerade in diesem sehr anstrengenden Job.

@ichankanotchunk8026 11 күн бұрын

Die blonde Frau mit der Jeansjacke kommt auf jeden Fall in meine Top 10 ububble Gäste bei denen ich mir am liebsten die Ohren rausgerissen hätte.

@ReddieEX 11 күн бұрын

Die komplette gelbe Seite ist argumentativ echt schwach. Vor allem wenn ich höre das 100kg whatever Teppiche von Menschen manuell "geschleppt" werden müssen hinterfrage ich ob das Unternehmen die Zukunft verpasst hat.

@JohannesDichtmann 11 күн бұрын

Ja es ist bestimmt völlig unmöglich ein Gefährt zu konstruieren, auf welchem man aufgerollte Teppiche transportieren könnte. Aber kein Problem, ihre Angestellten machen das voll gerne 5 Tage die Woche und freuen sich schon auf die Weihnachtswaffeln!

@wonka6848 10 күн бұрын

@@JohannesDichtmann Konstruiere du doch mal das Gefährt, dass einen 100 kg Teppich mit 5, 6, 10 m Länge durch das Treppenhaus eines Einfamilienhauses transportiert. Denker wie dich braucht das Land!

@arabella-gx8le 10 күн бұрын

@@wonka6848weil Häuser keine Fenster haben. Man keine Gerüste bauen kann und der Flaschenzug wurde auch noch nicht erfunden. Menschliche Körper zu zerstören ist viel billiger

@keeneahnungoldr 10 күн бұрын

@@wonka6848 in exakt jedem bereich seid ihr deutschen rückständig und wenn man sich dann mal andere länder anschaut geht plötzlich so einiges....bestes beispiel bürokratie: da würdest du auch schwurbeln es ginge ja nicht ohne, faktisch gibt es aber fortschrittliche länder mit kaum bürokratie...

@dustsucker4704 10 күн бұрын

@@wonka6848 gehe halt in den nächsten vernünftigen Teppich laden da gibt's die schon. Baues nach oder informiere dich wer die Dinger herstellt.

@MrReinrich 6 күн бұрын

Ich arbeite 4Tage in der Woche,aber auf eigene Kosten.d.h weniger Lohn.Die mehr Freizeit ist mir das wert.

@chalolu 10 күн бұрын

ganz klar pro 4-Tage-Woche! Danke für dieses Thema, die konstruktive Diskussion und die Einführungsrunde zu Beginn!!

@unbubble 10 күн бұрын

Freut uns sehr, dass dir die Ausgabe so gut gefallen hat - danke für dein großes Lob!

@dreas9236 11 күн бұрын

Ich habe das Gesagte schon 2005 in der Praxis erlebt. Von 5 Tagen Vollzeit auf 4 Tage (jeweils etwas länger) auch Vollzeit. Der Gewinn war körperlich und emotional unglaublich gut. 4 Tage taten uns richtig gut. Meine Frau und ich hatten endlich mehr Zeit, waren gesünder und fitter. Wir kamen ausgeruht zur Arbeit und alles machte wieder Spaß.

@maximuller8067 11 күн бұрын

Ja ich denke das das ein sehr guter Ansatz ist in 4 Tagen produktiver zu sein und dafür 3 Tage Erholung

@dreas9236 11 күн бұрын

@@maximuller8067 Auf den Punkt! Die 3 Tage haben unglaublich viel Energie gebracht und ich habe mich wirklich wieder gefreut, auf die Arbeit zu gehen.

@maximuller8067 11 күн бұрын

@@dreas9236 klasse! Gutes Beispiel und ich hoffe für viel eine gute alternative zu 5 Tage Woche 👍 ich bin seit 15 Jahren selbstständig bzw. freiberuflich und ich teile mir meine Arbeit daher selbst ein würde auch nie wieder in ein Angestelltenverhältnis wechseln mit 5 Tage Woche mit 40 h und dann noch Überstunden die unterm Teppich fallen 🤷🏼‍♀️ mein Mann ist da noch am suchen und verhandeln aber auf alle Fälle auch am ändern.

@MrFox-xr9cc 11 күн бұрын

Kenne das von meiner Mutter. Sie musste Krankheitsbedingt eine Wiedereingliederung machen und langsam die Stunden und Arbeitstage aufstocken, und hat auch gemerkt, dass sie bei einer 4 Tage Woche mit 36 Stunden (also jeden Tag 9 Stunden, dafür nur 4) wesentlich produktiver, glücklicher und erholter ist. Und auch Amts und Arzttermine wahrnehmen war wesentlich einfacher mit einem zusätzlichen Wochentag frei.

@maximuller8067 11 күн бұрын

@@MrFox-xr9cc ja das wird in skandinavischen Ländern schon länger so geregelt und das zeigt eindeutig die vielen Vorteile, den die 1 Stunde am Tag länger ist gut machbar wenn dabei ein ganzer Tag Erholung damit verbunden ist und klar ich kann vieles besser organisieren ob Termine, Freizeit usw. Dieser Weg denk ich wäre die Lösung die Menschen sind entspannt gehen lieber zur Arbeit und die Unternehmen verlieren keine Produktivität

@Maralein.03 11 күн бұрын

Der take mit der 6 Tage Woche war von der Autorin echt gottlos schlimm

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

Der Take ist doch einfach zu durchschauen: Die eine Seite fordert 4 Tage-Woche, die Politik / Arbeitgeberseite 6. Als hart erkämpfter Kompromiss bleibt es dann bei 5 Tagen und die Arbeitnehmerseite fühlt sich als Gewinner... 😢

@Luca_S2912 10 күн бұрын

Ging es nicht um eine freiwillige 6 Tage Woche, oder hab ich was falsch verstanden? Sehe da dann eigentlich kein Problem, ist ja freiwillig.

@JustdifferentKr 10 күн бұрын

@@Luca_S2912Aus finanzieller Not resultierende Taten sind selten freiwillig... Menschen gehen in der Regel nicht arbeiten, weil sie es lieben, sondern weil sie es müssen.

@Maralein.03 10 күн бұрын

@@Luca_S2912 wie freiwillig ist denn es denn bitte wenn alle Armen und schlechtverdiener es machen müssen um irgendwie genug zu erhalten um die Fixkosten zu decken?

@just_celi8788 6 күн бұрын

Ich liebs einfach wie die Personen die für 40h+ argumentieren keine Knochenjobs haben (wie gut gezeigt im Schichtdienst, Medizin, Soziales, Handwerk etc.). Wenn ich mir meine Zeit als selbständige Autorin mit genug Kohle einteilen könnte nh, würd ich vielleicht auch so n Quatsch denken. Sollen sie doch 70h arbeiten, aber dann sollen sie das für sich machen und nicht auf andere projizieren. Möglich sind ja auch 35h auf 5 Tage - es geht ja eher um die 40h meiner Meinung nach...

@melaniea8239 10 күн бұрын

Moment mal, bei 19:35: eine 4-Tage Woche für die Mitarbeiter bedeutet doch nicht gleichzeitig, dass Unternehmen nur 4 Tage aufhaben. Ich würde das eher so sehen, dass Leute halt nicht alle Tage durcharbeiten, sondern eben Person A Montag bis Donnerstag, Person B Dienstag bis Freitag und wer anders Mittwoch bis Samstag. Und ganz ehrlich: nur, damit Unternehmen weiter heftige Gewinne einfahren können und Manager mit ihrem Porsche zur Aktionärsversammlung fahren - dafür bin ich sicher nicht bereit, mehr zu arbeiten.

@NMW27 6 күн бұрын

Du machst da einen Denkfehler. Wenn 2 Personen von Montag bis Freitag gemeinsam 40 Stunden ein Geschäft betrieben haben, und jetzt wird auf 4 Tage verkürzt, bedeutet das, dass entweder der Laden kürzer offen hat, oder weniger Personal da ist was zu Kundenunzufriedenheit führen wird (lange Wartezeiten etc.). So oder so hast du Nachteile als Betreiber. Die Fixkosten bleiben ja die gleichen auch wenn man kürzer offen hat (Miete, Internet etc.). Man kann als stationärer Handel gegen Amazon und co. nur mit kompetenten Personal (Beratung, Service, Warenverfügbarkeit) etwas entgegensetzen.

@nickeastmusic9930 5 күн бұрын

@@NMW27 dann muss man eben noch eine weitere person einstellen. Natürlich kann es auch sein, dass die beiden personen, die dort arbeiten, für diesen laden brennen und auf die 4 Tagewoche verzichten. Dann muss man als Arbeitgeber aber eben andere Vorteile für die Mitarbeiter anbieten (Gewinnbeteiligung?). Wenn nicht, warum sollten die 2 Mitarbeiter sich abarbeiten für den erfolg eines anderen? Wenn das Personal nicht reich, ist der arbeitgeber dafür verantwortlich, mehr Leute einzustellen.

@drieterujobolus6293 11 күн бұрын

Ich rate jedem der eine 4-Tage-Woche haben möchte es für sich zu vereinbaren. Wartet nicht darauf bis sich was in der Politik ändert. Ich persönlich arbeite seid 3 Jahren in einer 4-Tage-Woche und würde es nie wieder anders machen.

@unbubble 11 күн бұрын

Schön, dass es für dich mit der 4-Tage-Woche so gut klappt!

@Outdoor-Odyssey23 11 күн бұрын

Ich arbeite so viele std in der Woche, das ich auf 4 Tage reduzieren könnte und trotzdem über 40 std machen müsste, mit dem Unterschied, das ich weniger Urlaubstage bekäme, sorry aber ohne eine gesetzliche Vorarbeit nutzen das Unternehmen schamlos aus.

@kingbeam80ify 11 күн бұрын

@@Outdoor-Odyssey23 macht doch keinen Sinn. 40 Stunden sind auf Papier eine 5 Tagewoche. Es geht um die Wochenarbeitszeit, nicht um die gearbeiteten Tage. Dein Chef muss dir genauso viele Urlaubstage geben auch wenn du aktiv nur 4 Zage da bist!

@JockelGaming 11 күн бұрын

@@kingbeam80ify kommt drauf an ob der Arbeitgeber sich an das gesetzliche Minimum hält. Man kann auch mehr Urlaubstage geben. Und dann halt wieder kürzen für die 4-Tage-Verträge. Ob es einem dann so wert ist, kann ja jeder selbst entscheiden.

@Totterbart93 11 күн бұрын

Also ich hatte zuletzt eine 4-Tage-Woche mit 6 Std. täglich, was dann 24 Std. waren... wurde dementsprechend auch bezahlt, so passt es dann ja auch, voller Lohnausgleich klingt ziemlich utopisch, einfach selber reduzieren bzw. einen Teilzeitjob suchen, bei dem es mit dem Lohn passt und man hat die 4-Tage-Woche, man muss dann halt auf ein wenig Geld verzichten!

@PopLock2481 11 күн бұрын

Wieso gehen alle davon aus, dass der Betrieb zu sein muss. Die einen haben Montag frei, andere Freitags.

@Ominous_Existence 10 күн бұрын

Das hat mir auch total in der Argumentation gefehlt. Schließlich geht es um die 4 Tage Woche für den einzelnen Arbeitnehmer und nicht für das Unternehmen 🙄

@matze5497 9 күн бұрын

"Nutzt die 20iger und brennt" Hab ich gemacht, bin ausgebrannt.

@Clonebook24 Күн бұрын

Mein ganzes Leben hab ich arbeiten so gut wie möglich vermieden. Es ist das beste was ich im Leben gemacht hab. Frei !

@watlos 11 күн бұрын

Wir haben keinen Fachkräftemangel. Wir haben zu schlechte Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen (Pflege, Kita, Schule), weswegen viele diese Arbeitsfelder verlassen. Werden die Bedingung verbessert, wird sich auch das Fachkräfteproblem verbessern.

@user-sr6cg6ro2b 11 күн бұрын

Mehr Menschen gehen in Rente als neue geboren werden. Wieso behaupten Sie, es gäbe keinen Fachkräftemangel ???

@Lylantares 11 күн бұрын

wir haben zu viele Menschen, die in unproduktiven Berufen arbeiten. Wenn diese Jobs die Menschen glücklich machen (z.B. Künstlerischer Bereich), so be it. Es gibt aber auch Jobs, die sind sinnlos und reine ABM. Und ganz ehrlich: Ich glaube nicht, dass wir die Massen an BWLern und "Managern" brauchen, die aktuell jedes Jahr als Absolvent:innen von den Unis strömen.

@bw4091 10 күн бұрын

In der Kita und Schule bräuchten wir viele der jetzt tätigen oder gesuchten Fachkräfte nicht, wenn die Eltern nicht immer länger arbeiten würden, sodass manche Kinder von 7 bis 17 Uhr betreut werden müssen.

@misterxxxxxxxxx1 10 күн бұрын

@@bw4091 finde ich sowieso geil kinder zu bekommen damit man diese dann nie sieht und von jemand anderes großgezogen werden, da braucht man dann auch keine kinder haben.

@misterxxxxxxxxx1 10 күн бұрын

@@bw4091 find es eh nice Kinder zu kriegen um diese dann qusai nie zu sehen und von fremden Großziehen zu lassen, da man ja nie Zeit für sie hat sondern immer auf Arbeit ist und danach erstmal zeit braucht sich ein wenig zu erholen.

@robertz3597 11 күн бұрын

Vorschlag: ich arbeite jede Woche 50h. Wenn ich aber auf Grund von erschöpfung länger als 6 wochen ausfalle, bekomme ich mein Gehalt dennoch zu 100% bezahlt. 🤷🏼‍♂️🙏🏼

@od4779 2 күн бұрын

Das Problem an der Sache ist allerdings, dass negative Gesundheitsfolgen (psychisch und körperlich) infolge von Überarbeitung/Erschöpfung in den seltensten Fällen mal mit x Wochen Ausfall am Arbeitsplatz erledigt sind. Damit einher gehen oft Reha, ärztliche Termine, Therapie, ggf. schrittweise Wiedereingliederung, ... und dann natürlich mögliche langfristige Gesundheitsschäden. Im schlimmsten Fall mehrere Jahre Behandlung oder völlige Arbeitsunfähigkeit und/oder Erwerbsminderungsrente. Ich finde es nachhaltiger, sowohl für Arbeitnehmende als auch Arbeitgeber:innen, es erst gar nicht an den Punkt kommen zu lassen, an dem man so erschöpft ist, dass man über längere Zeit ausfällt.

@endeavourszay7604 10 күн бұрын

Ich arbeite aktuell für 48 h der Woche im Rettungsdienst. Das sind vier 12-Stunden-Dienste, und das mache ich nun fast ein Jahr. Das Rote Kreuz ist auch vollkommen ausgelastet: Zu wenig Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, gereiztes Arbeitsklima. Die Ursache? Wir bekommen vom Land nicht mehr Geld, um Mitarbeiter einzustellen, und oder diesen bessere Löhne auszuzahlen. Aktuell habe ich vor, den Beruf schleunigst zu verlassen, doch wenn ich eine angemessene Bezahlung und eine 30-Stunden-Woche hätte, würde ich gerne bleiben. Die Arbeitskollegen wären nicht mehr so gestresst, es kämen mehr Mitarbeiter hinzu, die Arbeit gäbe einem mehr Sinn. Wir können es uns nicht leisten - wir sind eines der reichsten Nationen der Erde! Vor hundert Jahren sagte man uns, heute nur noch 15 h arbeiten zu müssen. Wir haben solches Wohlstand geschaffen, nur gehört dieser leider dem reichsten Prozent. Vermögenssteuern, Erbschaftssteuern und Finanztransaktionssteuern hoch.

@lisafischer944 10 күн бұрын

Hi erstmal danke für deine Arbeit, und du hast vollkommen Recht. Das ist auch kein Geheimnis. Jeder kann das selbst herausfinden wie hoch die Vermögen gestiegen sind in den letzten 30 Jahren.

@DH-iv1ut 8 күн бұрын

Ich fühle diesen schmerz. War letztes Jahr im Rettungsdienst und habe dort meinen Zivildienst geleistet. Die 50 Stunden haben mich fertig gemacht und länger hätte ich es nicht ausgehalten.

@Lena-ix7mn Күн бұрын

So einfach ist das mit dem Personalmangel im Rettungsdienst nicht 😅 arbeite selbst seit 4 Jahren im Rettungsdienst, erst als RS und seit april 2023 mach ich die NotSan-Ausbildung. Ja, die Bedingungen sind bescheiden (arbeite von anfang an ebenfalls 48 Wochenstunden) und mit den RS würde das vielleicht mit mehr Personalzulauf klappen, aber ich denke, den Mangel an NotSans (der meiner Meinung nach nochmal deutlich krasser ist) würde das nicht groß ändern. Ich denke, dass bei den Notfallsanitätern das größte Problem ist, dass so maximal wenig Ausbildungsplätze finanziert werden, da die Ausbildung enorm teuer ist pro Person (ich meine, es sind >60k€). Habe mehrfach gehört, dass Menschen gern die Ausbildung machen wollen, aber keinen Platz kriegen, da es so wenige Ausbildungsplätze gibt.

@s_l113 16 сағат бұрын

@@Lena-ix7mn ich bin selbst NotSan und bei uns ist kein Personalmangel, wir werden mit etwas minus im Dienstplan eingeplant, ich geh ca. 11 mal im Monat auf Arbeit und über den Verdienst kann ich mich nicht beschweren, außer dass die Differenz vom RS zum NotSan zu gering ist.

@ddecembermornings 5 күн бұрын

Ich arbeite in der Pflege jetzt seit einigen Monaten in Teilzeit (30h Woche) bei gleichem Gehalt (dank Zeitarbeit) und würde NIE WIEDER zurück gehen.

@senae. 11 күн бұрын

Ich mochte an der Folge, dass die Teilnehmer durch Kundgebung ihrer Meinung direkt am Anfang vorgestellt wurden. Das gefällt mir nicht nur von der Struktur, sondern macht es auch leichter am Anfang schnell zu verstehen wer aus welchen Gründen auf welcher Seite steht. Ein Nachteil könnte das verfrühte Stecken der Teilnehmer in Schubladen sein. Dennoch sagt mir das Format mehr als das andere zu.

@unbubble 11 күн бұрын

Vielen lieben Dank für das Feedback!

@AT-if8bj 9 күн бұрын

Ja, dies war eben Teil des unsäglich primitiven Vortrags dieser Schauspiel-Sendung: Damit kein Zuschauer auf "falsche" Ideen kommt, werden die Rollen der beteiligten Spieler klar vorgetragen. ZDF, kein Geld mehr für diesen Mist!

@Xboxer360E 11 күн бұрын

Wie wär’s, wenn man einfach wieder die guten alten Arbeitskasernen zurückholt? Dann kann man gleich auf der Arbeit bleiben. Man lebt dann das perfekte Leben. Bis 75 arbeiten, Rente einzahlen und ins Gras beißen.

@jasonkruger5278 11 күн бұрын

Friedrich Merz gefällt das

@stege0014 11 күн бұрын

...Christian Lindner entered the Chat

@stege0014 11 күн бұрын

@@Xboxer360E mmh, also wenn man die Kasernen dann auch noch in einem eigenen, gesonderten Viertel anordnet... Am besten natürlich auch durch einen Zaun getrennt zur Außenwelt (selbstverständlich nur für den schutz der Arbeiter), dann hätte man ein richtig perfektes Lager... Man könnte es beinahe Arbeitslager nennen 💀

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

Rente? Einfach bei nachlassender Arbeitsleistung die Leute erschießen. Was der ansteigende Munitionsbedarf und die vielen Ex-Arbeitenden an Arbeitsplätzen in Rüstungsindustrie und Beerdigungsinstituten schaffen würde... Die ganzen Neoliberalen/ Konservativen kommen wahrscheinlich direkt bei solchen Gedanken...

@user-gi1xd9nm7s 10 күн бұрын

Wäre tatsächlich eine Überlegung wert🧐

@tritratrullala2478 6 күн бұрын

Ich hätte als Kind lieber mehr Zeit mit einer weniger gestressten Mutter verbracht, als von 7 bis 16 Uhr im Kindergarten zu hocken und eine gestresste Mutter zu erleben, die nicht nur uns Kindern hinterhergeräumt hat neben ihrem Job und dem ganzen Bürokratie-Kram, der so anfällt, wenn man Kinder hat, sondern auch noch ihrem Mann und unserem Vater, der es nie gelernt hat, selbst im Haushalt mit anzupacken oder emotional für seine Kinder da zu sein. Oft ist es nämlich so wie bei mir: der Mann ist eigentlich nur ein groß gewachsenes Kind, das von der Frau ebenso umsorgt werden will. Meine Mutter hat auch VZ gearbeitet, weil sie sonst in der Rente weniger bekommen hätte und wir uns nicht diese Wohnung, dieses Auto, dies und das hätteb leisten können. Hätten wir es uns als Kinder aussuchen dürfen, wir hätten weniger "Reichtum" und mehr Familie genommen. Aber nein ... Man muss ja dies und das ...

@unbubble 6 күн бұрын

Danke, dass du deine persönliche Erfahrung mit uns teilst!

@Flo-ck8fx 6 күн бұрын

Jojo, Männer kann man immer stigmatisieren. Ist ja kein Ding ✌🏻

@toxicstyles4083 8 күн бұрын

Alexander sagt ein paar sehr wichtige Punkte! Ich wohne im Ausland und habe hier mit der Polizei an einer Recherche für eine mögliche 32-Stunden Woche gearbeitet. In der Recherche kam eindeutig raus, dass es tatsächlich die Qualität der Arbeit positiv beeinflusst (eg. mehr Zeit in den Communities und somit z.B. auch positive Auswirkungen auf das Image). Durch lean processes und unterstützenden tools wäre es von der Kapazität her auch möglich auf die 4-Tage-Woche umzusteigen (ich lebe aber auch in einem kleinen Land mit niedriger Kriminaltitätsrate). Für solche Jobs wäre das also mit Sicherheit absolut Sinnvoll!

@buschiization 5 күн бұрын

Die Gleichung geht nur auf, wenn du dann auch wirklich weniger Arbeit zu tun hast. Jedes halbwegs schlaue Unternehmen wird dir dann dieselbe Arbeit aus 5 Tagen als Vorgabe für die 4 Tage geben. Entweder du arbeitest dann statt 8h halt 10h oder du hast Zeitstress und die Qualität der Arbeit sinkt. Oder aber Tag Nr. 5 ist dann Home-Office und du kannst das dann von zu Hause aus kompensieren. Das wäre noch der vielversprechendste Ansatz für alle. Also erkläre mir, wie soll das gehen? Was für eine Recherche in welchem Berufsbild? Was für lean processes und für welche Jobs wäre das sinnvoll? Bist du Arbeitnehmer oder kennst du auch die Probleme eines Arbeitgebers?

@toxicstyles4083 4 күн бұрын

@@buschiization Wie gesagt war es eine Zusammenarbeit mit der Polizei (nicht in Deutschland!). Also es geht hier um front line officers (die typischen Polizisten in Schichtarbeit eben). Bei den 'lean processes" haben wir geschaut wie man bestimmte Prozesse effizienter gestalten. Hier haben wir zum Beispiel rausgefunden, dass es vor allem beim Schichtwechsel viel effizientere Lösungen gäbe. Auch bei der Protokollaufnahme, kann mit Hilfe von neuer Software vieles vereinfacht werden. In solchen Berufen finde ich es wirklich sinnvoll, denn Polizei Einsätze kommen ja konstant, das heißt es geht eher darum mehr Polizisten zu rekrutieren und durch attraktivere Arbeitszeiten, weniger stress etc. ist das für ein kleines Land eine legitime Lösung. Hoffe das macht Sinn :D

@buschiization 4 күн бұрын

@@toxicstyles4083 Gut ok die Polizei ist ne staatliche Sache, die haben weniger Wirtschaftszwänge, werden so oder so finanziert. In nem Wirtschaftsunternehmen frage ich mich warum nicht das mitnehmen dass es auf einmal (oh Wunder) effizientere Prozesse gibt wenn weniger Arbeitszeit in Aussicht steht? Und ob man dann nicht eben jene Prozesse nicht auch in einer 5-Tage Woche hinbekommt um die Produltivität zu steigern? Also weißt streckst den kleinen Finger und es wird die ganze Hand genommen und ich könnts auch noch verstehen.

@elliimmergrun6366 11 күн бұрын

Ich möchte auch mal durchatmen können. Momentan arbeite ich 39h und bin Samstags 6h in der Schule für den Meister. Sorry aber das reicht und ich muss das auch nur die nächsten zwei Jahre. Wenn ich das mein ganzes Leben machen müsste, würde ich einfach aufgeben und mich arbeitslos melden.

@unbubble 11 күн бұрын

Das klingt wirklich anstrengend. Wir wünschen dir viel Kraft! 💪

@misterxxxxxxxxx1 10 күн бұрын

aha und dann sollten die anderen für dich zahlen oder wie? nene geh mal schön malochen!

@patrickkidszun5158 10 күн бұрын

Den Meister machen sie ja aus freien Stücken. Natürlich ist Bildung immer gut bloß der Betrieb bezahlt sie ja dafür auch nicht und somit Arbeiten sie 39h, was sie in ihrer Freizeit machen ist dann ihre Sache, das verwechseln sie dann aber.

@-kyoko-7742 8 күн бұрын

@@patrickkidszun5158Was für ein sinnbefreiter Kommentar. Der Betrieb hat doch ein Interesse daran, dass sie sich weiterbildet.

@patrickkidszun5158 8 күн бұрын

@@-kyoko-7742 nein eher sogar selten. Klar kann der Betrieb Brandschutz und Ersthelfer ausbilden lassen bloß das bringt einen rein gar nix wenn man sich wo anders bewirbt. Wir haben bei uns genug Meister die an den selben Maschinen stehen wie teils ungelernte Kräfte also wozu haben die es gemacht? Natürlich Bildung ist nie umsonst und kann einem persönlich viel bringen bloß es wird bei vielen Stellen die nix expliziet danach suchen keinen Bonus bringen. Der ersteller macht ja den Meister weil er es selber möchte, natürlich kann es auch sein das der Betrieb einen Teil dazu finanziell beiträgt, dann oft aber nur wenn man sich für X Jahre verpflichtet dort weiter zu Arbeiten und die Beteiligung kann der Betrieb sogar steuerlich absetzen also wäre es sogar deutlich von Vorteil aber es wollen halt viele nicht auch weil die Mitarbeiter Stress haben und dann dadurch ausfallen können. Wir haben auch aus der Technik einige gehabt die gekündigt haben um den Meister zu machen und dann wieder gekommen sind.

@Outdoor-Odyssey23 11 күн бұрын

Jährlich machen Angestellte Millionen von Überstunden, großteils unbezahlt, ich habe also kein Verständnis dafür das so viele gegen eine 4 Tage Woche sind und damit argumentieren das dies nicht machbar wäre, Überstunden sind ja auch machbar ! Ich persönlich habe als LKW Fahrer einen 208 std (Monat) Vertrag und habe in den letzten 16 Jahren in anderen Firmen sogar bis zu 260std im Monat gebuckelt, hat auch keinen gejuckt aber wehe man möchte mal früher Feierabend haben oder brauch einen Tag frei für einen wichtigen Termin, da wird und wurde schon immer rum gejammert. Wenn die Bezahlung wenigsten angemessen wäre aber auch da sind Arbeitgeber flächendeckend am heulen das sie das nicht leisten könnten, sich dann aber fette Gehälter und dicke Dienstwagen fahren. Fühle mich von der Kontraseite dezent verarscht !

@maximuller8067 11 күн бұрын

Ja das mit den Überstunden stimmt zu 100% und das ist eine Frechheit. Hab ich auch jahrelang gemacht bis ich nicht mehr wollte und mich selbstständig gemacht habe, jetzt kann ich mir frei einteilen wie ich arbeite und ich arbeite zwar nicht weniger aber zu 100% für mich. Das so viel Firmen sich mit den Überstunden es sich so einfach machen ist eine Frechheit mein Mann macht das auch immer wieder mit weil er halt zuverlässig und gute Arbeit leisten will 10 h Überstunden im Monat sind vertraglich ohne Ausgleich und ohne Auszahlung diese Zeit schenk er dem Unternehmen das dürfte rechtlich nicht erlaubt sein. Ich sag im ständig das er nach 8 Stunden den Stift fallen lassen soll aber dazu ist er zu zuverlässig 🤷🏼‍♀️ das dabei kein Dank rüberkommt muss ich ja wohl nicht noch sagen und das ständig gemaut wird weil noch so viel „offen“ ist auch nicht aber solange 70% ds mitmachen wird sich dabei nichts ändern

@MrFox-xr9cc 11 күн бұрын

@@maximuller8067 Ich bin da mittlerweile knallhart. Nach 8 Stunden ist für mich Feierabend. Wenns halt ein projekt mit einer Deadline gibt, dann mach ich auch schonmal eine Ausnahme, möchte das aber dann entsprechend mit Zeit oder Geld ausgeglichen haben. Wenn die reguläre Arbeit nicht in 8 Stunden zu schaffen ist, ich aber bereits produktiv und gewissenhaft arbeite, dann ist das ein personalproblem, das mein Arbeitgeber zu lösen hat, wie auch immer er das dann anstellt. Ich mein bei 16 Leuten die den Spaß mitmachen hat sich ein unternehmer schon einen weiteren Mitarbeiter gespart...

@ChaosXeronix 9 күн бұрын

absolut lächerlich. ich weiß nicht wie du freiwillig deinen job machen kannst. Es Du könntest wahrscheinlich genauso einfach beim Supermarkt regale einräumen in teilzeit und hättest am ende deutlich mehr zeit. Bei 260 Stunden könntest du sogar 2 Jobs parallel fahren und am ende sogar mehr verdienen bei ca. 15-16€ stundenlohn im Supermarkt.

@PrinceRoy1990 7 күн бұрын

Ich finde es sehr gut, dass ihr die Gäste mit ihrem Anfangsstatement direkt an den Anfang gesetzt habt.

@ValarMorghulis858 4 күн бұрын

Ich hätte kein Problem damit, 40 Stunden zu arbeiten, wenn ich mir davon irgendwann mal ein Eigenheim leisten könnte. Wenn ich mir davon heute aber nicht mal mehr eine schöne Wohnung zur Miete leisten kann, sehe ich null Anreiz, mich krumm zu buckeln für nichts und wieder nichts.

@unbubble 3 күн бұрын

Vielen Dank für deine Meinung. Gibt es noch weitere Dinge, die du dir mit Hilfe einer 40-Stunden-Woche gerne leisten würdest?

@xa-1248 11 күн бұрын

Selbst wenn Profite runter gehen würden, hätte ich kein Problem, wenn ein Geschäftsführer, der sich eh 10 mal soviel wie seine Angestellten verdienen in die eigene Tasche steckt mal in den sauren Apfel beißt und mit etwas weniger für ihn übrig bleibt (Und meisten kriegen Chefs viel mehr als das zehnfach der angestellten)

@nathanhirsch5598 11 күн бұрын

So wäre es dann ja nicht. Der Arbeitgeber würde die selben Gewinne einfahren wie zuvor, die Kosten würden auf die Endkonsumenten (ergo wieder die Arbeitnehmer) umgewälzt

@xa-1248 11 күн бұрын

@@nathanhirsch5598 ja, das ist das ekelhafte am Kapitalismus. Man könnte ja die Preise lassen und sich mit weniger Profit abfinden.

@misterxxxxxxxxx1 10 күн бұрын

@@xa-1248 man müsste irgewndwie die gier unterbinden bzw bekämpfen

@Thoughtless141 9 күн бұрын

@@xa-1248 Die Gewinnmargen der meisten Unternehmen sind schon nicht besonders hoch, entsprechend kann man die Preise nicht einfach so lassen, abgesehen davon steht es jedem frei ein Unternehmen zu eröffnen welches die gleichen Produkte günstiger anbietet, wenn das wirtschaftlich möglich ist.

@faexinthegreat4883 3 күн бұрын

@@Thoughtless141 "abgesehen davon steht es jedem frei ein Unternehmen zu eröffnen welches die gleichen Produkte günstiger anbietet, wenn das wirtschaftlich möglich ist." Jo - dann geht das Originalunternehmen mit dem Preis auch runter, bis der Konkurrent sich das nicht mehr leisten kann, aus dem Markt verschwindet und die Preise gehen wieder rauf. Das Märchen stimmt eben nicht.

@Gg__brianD 11 күн бұрын

da frag ich mich halt, wo sind die handwerker in der runde? und warum 5 leute aus dem "büro"?

@nick8756 11 күн бұрын

Ja haben nur ne Chefin dahingestellt die ziemlich sicher nicht für ihre Angestellten spricht.

@marvinbu9482 11 күн бұрын

@@nick8756 klar sie hat ja mit ihren Angestellten gesprochen und die wollen alle gerne 5 Tage statt 4 Tag bei vollem lohn arbeiten aus verbundenheit

@nick8756 11 күн бұрын

@@marvinbu9482 Aus Verbundenheit nicht weniger Arbeit zum gleichen Lohn ? Ist klar das sagen die auch nur solange die Chefin im Raum ist.

@thorstensyring4756 11 күн бұрын

@@nick8756ich vermute, Marvin hat sarkastisch geschrieben 😊

@leguageoflegens 11 күн бұрын

Weil Handwerker, die zumindest ansatzweise was von Wirtschaft verstehenm selbstständig sind und nicht angestellt

@pyrocrusher6916 8 күн бұрын

5:25 Geschichten aus dem Paulanergarten 😂

@Samed97 22 сағат бұрын

Was der junge Krankenpfleger mit der blonden Ziege angestellt hat, war purer Genuss.

@Patrick-ot4eh 11 күн бұрын

Also ich hsbe einen Bürojob. Da sitze ich jeden tag 8 stunden und 12 Minuten, ergo 41h die Woche. Von den 8:12h am tag arbeite ich EFFEKTIV vllt 5. Weil ich einfach zu wenig Erholung habe. Seit Corona bin ich 4x pro woche im Home-Office und bin da 1000x effektiver, weil ich keine Ablenkung um mich herum habe, in Pausen in meinem safespace bin und die gestalten kann wie und wo ich möchte. Der Erholungsfaktor und die daraus gesteigerte Produktivität meiner Arbeit wird unglaublich unterschätzt

@buschiization 5 күн бұрын

wenn dein Chef das liest hast du Arbeit von 3 Stunden und 12 Minuten mehr pro Tag, da du eine nur 2/3 ausgelastete Arbeitskraft bist und noch Kapazität nach oben hast.

@Patrick-ot4eh 4 күн бұрын

@@buschiization ich fasse es Mal kurz, nein.

@Kai_-ys9jj 11 күн бұрын

Fand die Kurz Statements am Anfang sehr hilfreich um einen Überblick zu kriegen Gerne öfter Edit: es fehlte in um im Satz

@unbubble 11 күн бұрын

Danke für die Rückmeldung. 🙂 Das nehmen wir so mit!

@katiepl5678 11 күн бұрын

Also als ehemalige Friseurin kann ich die ersten Sätze des Pflegers nur unterschreiben. Mir ging es genauso. Seit ich keine Friseurin mehr bin und in einem aktuell noch „einfacheren“ Bürojob bin, hat sich das komplett gedreht. Jetzt hab ich ein eigenes Team, dem ich die Dinge zuschieben kann, die mir zu viel sind (und das ohne, dass es meinem Team zu viel wird!) Es kann nicht sein, dass Leute Berufe aufgeben, weil man diese einfach nicht mehr schafft.

9 күн бұрын

Als man die fünf Tagewoche und den 8 Stunden Tag eingeführt hat, haben auch alle gesagt, das ist alles nicht machbar und wird zu einer wirtschaftlichen Katastrophe führen

@Nils.Minimalist 11 күн бұрын

Ganz ehrlich, für mich besteht schonmal ein riesiger Unterschied ob ich 40 Jahre lang irgendwo 35 Stunden in einem Amt im öffentlichen Dienst im Büro gearbeitet habe ODER 40 Jahre lang in einem Stahlwerk oder im Straßenbau einen Knochenjob mit 40 Stunden pro Woche hatte. Die Person im Amt ist nach dieser Zeit mit Sicherheit körperlich NICHT am Ende!

@Xboxer360E 11 күн бұрын

Körperlich nicht, aber je nach Arbeitsbereich ist man psychisch schon ziemlich angeschlagen

@user-sr6cg6ro2b 11 күн бұрын

No offense aber wir arbeiten 41 Stunden im öffentlichen Dienst und nicht 35 Stunden … 35 Stunden arbeitet man übrigens in großen Betrieben wie bspw. VW

@Jesmo-fx4yt 11 күн бұрын

Kenn ich anders. Vielleicht andere körperliche Beschwerden aber es gibt sie

@BigBroetchen20 11 күн бұрын

Crazy, Büroarbeit immer so runterzureden. Habe in Produktion sowie Büro Gearbeitet. Beides hart. Aber Büro macht den gesamten Kopf kaputt. Psyche ist so am Ende. Der Stress ist enorm. Nur Druck. Und man glaubt es kaum, aber 8h sitzen pro Tag vor einem PC ist auch sehr schmerzhaft auf Dauer 😅

@maximuller8067 11 күн бұрын

Und physisch im öffentlichen Dienst auch nicht dieser Vorschlag erst einmal dort zu testen ob 4 Tage Woche geht 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 warum denn nicht dann machen die weniger Kaffeepause und die Arbeit dort in 4 Tagen zu erledigen ist da nicht so schwer

@hdjabushsjjwe 11 күн бұрын

Wenn man sich bei der Implementierung von der 4-Tage-Woche um den Gewinn für die Unternehmen sorgen macht, is es Zeit für Sozialismus. Arbeit sollte dem Arbeiter und nicht dem Arbeitgeber dienen. Die Arbeiter sollten endlich ohne einen ihnen übergeordnetes Profitmotiv arbeiten.

@nick8756 11 күн бұрын

Ja genau dann können auch die Menschen in ihrem Betrieb selbst entscheiden ob sich eine 4 Tage Woche sich umsetzen lässt.

@TanjaHoff 11 күн бұрын

Strom kommt aus der Steckdose und die Lebensmittel im Supermarkt fallen von Himmel und brauchen keine funktionierende Wirtschaft. Ich bin keine Vertreterin einer freien Marktwirtschaft ala FDP aber dennoch bewusst das diese linksextreme dekadente Denke, meist von Studenten vertreten, die langsame Rutschbahn in die Hölle ist.

@quarkonia_autismus_adhs 11 күн бұрын

Bin ich ganz bei dir

@maxreis9534 11 күн бұрын

Arbeit soll überhaupt nur gesellschaftlichen Reichtum erzeugen. Je weniger Arbeit, desto mehr Lebensqualität. Die Arbeiter müssen sich als Klasse selbst abschaffen.

@Squinck616 11 күн бұрын

Ich denke: Einerseits war Sozialismus, wie die Geschichte zeigt, immer ein hervorragendes Mittel das Leid der Bevölkerung zu befördern, andererseits sind die Personalkosten in den meisten Unternehmen die höchste Ausgabe. Natürlich hätten Unternehmen Probleme, wenn ihr höchster Kostenfaktor relativ zum Umsatz immense ansteigt. Viele mittelständische Unternehmen haben auch so schon Probleme sich über Wasser zu halten. An der Stelle ist ein "Profitmotiv" notwendig, damit der Arbeitnehmer morgen nicht vor verschlossener Tür steht. Wie eine sozialistische Misswirtschaft hier für Abhilfe sorgen kann, sehe ich leider nicht.

@samhain_88 11 күн бұрын

Bin von 41 Stunden auf 29. War die beste Entscheidung überhaupt. Zeit ist die wertvollste Ressource die wir alle haben und Vollzeit arbeiten nicht mehr zeitgemäß.

@Rogerf1236 10 күн бұрын

Ich habe ich im Rahmen einer Studienarbeit mit dem Thema 4-Tage-Woche befasst und bin zum Schluss gekommen, dass die höchste Produktivität bei einer 5-Tage-Woche mit reduzierter Arbeitsdauer erzielt werden kann. Wenn jemand 4 Tage zu 10 Stunden Arbeitet kann diese Person ihre Leistung nicht konstant aufrecht erhalten, wenn hingegen diese maximal 35 Stunden auf 5 Tage verteilt werden, ist die höchste Arbeitsdauer bei 7 Stunden pro Tag, welche auch effektiv und Produktiv genutzt werden können. Ob das im Sinne der Arbeitnehmer ist und effektiv für mehr Freizeit sorgt, wird hier ausser Acht gelassen, da es lediglich um die Produktivität ging.

@tonymony594 11 күн бұрын

Starke Gäste dieses Mal. Vor allem die grüne Seite sehr sympathisch und mit vernünftigen wissenschaftlichen Bezügen - just my opinion.

@unbubble 11 күн бұрын

Danke, dass du deine opinion mit uns teilst! 😉

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

4 von 6 Gästen waren gut gewählt.

@nick8756 11 күн бұрын

5:33 Das sie es nicht fair dem Unternehmen gegenüber finden sagen die auch nur solange die Chefin anwesend ist.

@detektivconan547 11 күн бұрын

Hab ich mir auch gedacht. Klar sagen die dass der chefin ins gesicht wenn sie es anders wollen

@pennylane8936 11 күн бұрын

Genau das dachte ich mir auch😅 Geschichten ausm Paulaner Garten

@detektivconan547 11 күн бұрын

@@pennylane8936 ja deshalb sollte man auch solche Leute nicht einladen.

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

Arbeitgeber sind grundsätzlich nicht zu gebrauchen in solchen Formaten, da deren Meinung ja ohnehin bekannt ist. Die bilden schließlich den Ist-Zustand an...

@user-ku5be4nc3g 10 күн бұрын

Frau Brockhaus sagt sie hat 70 Stunden gearbeitet. und das glaube ich. ich kenne wenige Menschen mit 31 Jahren, die wie 48 aussehen.

@juliasophie533 10 күн бұрын

Frauen wegen ihrer Optik angreifen - lieben wir🤝🏻

@olivero.1877 7 күн бұрын

Vielleicht hätten wir keinen Fachkräftemangel, wenn wir weniger Arbeiten würden und Zeit hätten, eine Familie zu gründen

@miasolum5612 11 күн бұрын

Natürlich ist die Geschäftsführerin dagegen, ihr würden ja die Profite wegfallen.

@user-sr6cg6ro2b 11 күн бұрын

Und mit weniger Profit ihres Unternehmens, nehmen die Kommunen weniger Gewerbesteuer ein und können noch weniger in ihre Infrastruktur etc. investieren … irgendwo schließt sich der Kreis immer …

@miasolum5612 11 күн бұрын

@@user-sr6cg6ro2b Gibts eigentlich eine ganz einfache Lösung, die relativ wenig mit der 4-Tage Woche zu tun hat. Vermögenssteuer.

@Daniel-rn1de 11 күн бұрын

dann schließt das Unternehmen, die Leute werden arbeitslos, verdienen weniger Geld, konsumieren weniger, andere Unternehmen müssen schließen und der Kreislauf geht so weiter. Das Leben ist nicht ganz so simpel. "Profite" sind nicht böse.

@miasolum5612 11 күн бұрын

@@Daniel-rn1de Warum sollte das Unternehmen schließen? Ich bezweifle, dass so viele der Unternehmen in Deutschland an der Grenze zur Insolvenz sind.

@Daniel-rn1de 11 күн бұрын

@@miasolum5612 Bei einem 25% Lohnanstieg? Oh doch, dann werden tausende Unternehmen schließen. Wir reden hier nicht von den DAX Unternehmen, sondern von den Mittelständlern. Vor allem Handwerksbetrieben.

@Blubbpaule 11 күн бұрын

"Sie fänden es nicht fair für weniger Arbeit das selbe Geld zu bekommen" - Sagte kein Mitarbeiter ever. NIEMAND würde mehr Geld für weniger arbeit ablehnen. N I E M A N D

@michi6435 11 күн бұрын

true.

@ben9234 11 күн бұрын

Ist aber nicht fair für mehr arbeit nicht bezahlt zu werden

@Blubbpaule 10 күн бұрын

@@ben9234 und lustigerweise passiert dies in Deutschland andauernd. Überstunden werden ignoriert, werden einfach nicht bezahlt oder es wird einem gesagt "ja dann trödeln sie diese halt ab".

@momi101077 10 күн бұрын

@@Blubbpaulenennt man auch freizeitausgleich, oder einfach gleitzeit. Was ist denn nun schon wieder unmenschlich wenn man geleistete Überstunden abfeiern/abbummeln kann ????

@Blubbpaule 10 күн бұрын

@@momi101077 Du hast die Arbeit trotzdem geleistet über das Maximum hinaus. Überstunden ist ÜBER deine geplante Arbeitszeit, ist ein direkter abzug deiner Lebenszeit am Abend. Was bringt dir Stunden abfeiern an einem Tag zu einer Zeit wo deine Frau und vielleicht diene Kinder nicht da sind? Die Überstunden machst du meist immer in der Zeit die sonst für Familie, freunde und ähnliches da wäre, abbummeln funktioniert nur in der Zeit wo deine Freunde und familie eh nicht anwesend ist.

@ScarLetROM 10 күн бұрын

28:23 "Jeden Freitag vor Weihnachten gibt es Waffeln" - ja geil danke dafür 🤣 Lächerlich

@ropi4524 7 күн бұрын

Wer sagt eigentlich, dass die Gewinne der Unternehmen gleich bleiben müssen? Umverteilung für mehr Gerechtigkeit!

@sinocam 11 күн бұрын

Ich finde dass es langsam schon Zeit wird, dass körperlich anstrengende Berufe gesetzlich mehr Pausen verdienen und auch weniger arbeiten sollten

@JustdifferentKr 11 күн бұрын

Gesetzliche angeordnete Pausen werden aber leider an die Arbeitszeit dran gehangen. Es ist doch jetzt schon geregelt, dass bei 9h Arbeitszeit zusätzlich 15 Minuten Pause zu machen sind. Das heißt halt nur, dass dann 9.45h in Arbeit verbracht werden.

@sinocam 11 күн бұрын

@JustdifferentKr ja aber ich würde schon nochmehr Pausen einräumen. Ich merke das jetzt mit 47 wie gefährlich das ist mit Bandscheibe, wenn man lediglich zu viel steht. Man kommt schneller in eine Arbeitsunfähigkeit als man denkt. Wenn man jung ist registriert man das nicht. Und gerade wenn es sehr viel Arbeit gibt, halten sich Arbeitgeber nur an die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen , obwohl gerade da eher öfter Entlastung von Nöten ist. Es geht aich um Volksgesundheit. Ich bindafür dass jeder Beruf vermessen werden müsste, wieviel man steht, wieviel man hebt und meinetwegen auch das Alter und dann eben bezahlte (!) Pausen anordnet. Das das f jemanden, der nur Bürojob macht nicht greift, ist klar.

@ZeothGames 11 күн бұрын

6 Tage Woche wäre legit ein Grund zum auswandern. Wann sind wir von "Ein volles oder Zwei Teilgehalte reichen für eine Familie" zu "Beide sollen gefälligst 6 oder am besten 7 Tage arbeiten sonst sind sie faul!!" gekommen?

@juliethasagun8026 11 күн бұрын

Ja, Wander doch nach Griechenland ausm oder in ein Land ohne Mindestlohn oder Mindestrurlaubsanspruch.

@momi101077 10 күн бұрын

Wer hat die 6 Tage Woche gefordert ??

@Lazarus573 9 күн бұрын

@@momi101077 Markus Söder

@Lazarus573 9 күн бұрын

@@juliethasagun8026 Oder in ein Land in dem es beides gibt und keine 6-Tage Woche besteht...

@ZeothGames 8 күн бұрын

@@juliethasagun8026 Bro denkt, sowas gibt es nur in Deutschland

@Sarkilar10 10 күн бұрын

Auf jeden Fall und unbedingt empfehle ich, viermal pro Woche zu arbeiten. Wir werden nicht noch einmal in diese Welt kommen und im Leben eines Menschen ist es notwendig, sich Zeit zu nehmen, um das zu tun, was man tun möchte. Ein arbeitender Mensch muss genug Zeit für seine Familie haben. VIEL ARBEITEN MACHT NICHT REICH, WENIG ARBEITEN MACHT NICHT ARM.

@I.need.money111 10 күн бұрын

💯✅