Увольнения программистов. Что делать, если вы попали под сокращение?
Рет қаралды 38,110
Күн бұрынПриветствую, мои дорогие. Увольнение или сокращение это не легкая и очень неприятная ситуация, но помните, что у каждого кризиса есть свои возможности для развития. В этом видео мы разберем пошаговый план действий, который поможет вам повысить шансы на успешное трудоустройство. Поехали и приятного просмотра!
💡 1 мая начнется новый поток моего авторского и легендарного тренинга Enterprise Patterns.
До конца марта действует скидка 10% на пакет Platinum.
Регистрируйтесь на Enterprise patterns - go.foxminded.ua/4alOs1G
Видео о которых говорит Сергей:
• Как найти первую работ...
• Что выбрать программис...
• Как правильно увольнят...
• Резюме айтишника. Поче...
Підписуйтесь на наш україномовний канал - / @serhiinemchynskyi
👇🏻 👨💻 Стартовые курсы (теоретическая база перед менторингом):
JAVA Start - go.foxminded.ua/4a05VwM
JAVA Tools - go.foxminded.ua/4cp3O7o
PYTHON Start - go.foxminded.ua/3vlrhps
C# START - go.foxminded.ua/3x6OBaY
С++ Start - go.foxminded.ua/4agrMA4
Swift Start - go.foxminded.ua/43rUWcW
JS Start - go.foxminded.ua/4a6ZSXw
🎓 Менторинг:
JAVA - go.foxminded.ua/3IO0LIj
PYTHON - go.foxminded.ua/3TwyNG3
C#/.NET - go.foxminded.ua/499cDzn
ANDROID - go.foxminded.ua/491cG08
FRONT-END (ANGULAR, REACT) - go.foxminded.ua/496PWMh
SALESFORCE Developer - go.foxminded.ua/3x41NgF
UI/UX дизайн - go.foxminded.ua/3xgoeza
Unreal Engine - go.foxminded.ua/3Tr7I7e
QA Automation - go.foxminded.ua/3IPrQuK
IOS разработка - go.foxminded.ua/3J8l2bX
PHP - go.foxminded.ua/4cuj6aQ
Unity - go.foxminded.ua/3vxIE6i
NODE.JS - go.foxminded.ua/3TvfGfh
GOLANG - go.foxminded.ua/3PwJU0h
Обучение на проекте - go.foxminded.ua/3x47T0L
🎓Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns - go.foxminded.ua/4a8AEb5
Алгоритмы и структуры данных - go.foxminded.ua/3PtN8li
C# NEXT - go.foxminded.ua/43B2zOr
🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader - go.foxminded.ua/4aqrFlc
👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским - go.foxminded.ua/3TuHUHb
Есть вопросы по обучению в FoxmindEd? Пишите нам в телеграм - t.me/foxminded
Вы можете стать спонсором канала и получать плюшки - / @sergeynemchinskiy
❤ FoxmindEd в Instagram: / foxminded.ua
Сайт FoxmindEd для новичков: go.foxminded.ua/4a5kCP6
Сайт для разработчиков уровня мидл+: go.foxminded.ua/3PyL5MK
FoxmindEd в ФБ: / foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: / foxminded.ua
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Для деловых запросов: youtube@foxminded.ua
Тайминг:
00:00 - Вступление
00:41 - Enterprise Patterns
01:10 - Как справился я
04:57 - Достижения
06:18 - Без кризисов не бывает развития
07:13 - Обновите или перепишите резюме
11:27 - Добавьте последние достижениями и навыками.
12:51 - Подчеркивайте свои сильные стороны и опыт в разработке программного обеспечения.
14:25 - Уже можно начинать готовиться к собеседованию
15:20 - Связи: Напишите коллегам из прошлых работ, расскажите, что ищете работу.
19:32 - Приведите в порядок LinkedIn
20:12 - Рекомендации
22:34 - Повысьте свои навыки
24:43 - Другие возможности
#nemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 күн бұрын
Смотрите выпуск айти новостей - kzfaq.info/get/bejne/q9menKxqydmYe40.htmlsi=j5VOux4AMOuAKLQO
@jevgenijbogdasic7165 2 ай бұрын
А меня не волнует вдруг меня уволят, потому что меня уже уволели😂 видео прям как под заказ
@mmogamespace 2 ай бұрын
😂👍
@user-wy1fs6fk2c 8 күн бұрын
У меня наоборот - сначала видео, следом уволили ))
@user-ho9yz5fo5x 2 ай бұрын
За последние 3 года 2 раза поменял работу. Сам. Первый раз перешел из маленькой конторы к гиганту. Было интересно посмотреть, как устроен процесс у "взрослых". Второй раз просто на более высокую зп. Не бойтесь перемен, хорошие спецы всегда нужны
@arahnid_9844 2 ай бұрын
Здравствуйте. Пока только полтора года работаю и как раз в маленких компаниях. И тоже интересно чем отличается процесс разработки в небольших и огромных компаниях. Наверное если будет выбор, когда придет момент менять работу, пойду на этот раз в большую. Поделитесь впечатлениями - где в итоге больше понравилось, плюсы-минусы
@mykolanaidientsev3532 2 ай бұрын
Именно лучшие спецы всегда в цене и почете. неважна какая профессия
@yevhenhrafov228 2 ай бұрын
мой кейс, пришел полазить на скалы и моя знакомая пришла и показала парня рядом с ней, он говорит я скрам мастер, я такой а я вот java QA, ищу работу, он такой вышли мне резюме, потом передал девченке HR, она типа сейчас нет таких вакансий у нас, но вот моя знакомая .. и я на работе)
@LeonidYakovlev85 2 ай бұрын
Сергей и весь коллектив канала, традиционное спасибо за выпуск, как всегда здорово - интересно и содержательно 👍👍👍
@vanstrihaar 2 ай бұрын
Хотел бы уточнить по поводу смены платформы и отражения этого в резюме. С тем что сказано - согласено, НО... Если платформа меняется в рамках направления - например, в ентерпрайзе сменил .Net на Java, или перешел на Go с ноды или PHP - бОльшая часть опыта и достижений будут вполне релевантны.
@hammerok3932 2 ай бұрын
Спасибо!
@scrupypuppy4912 2 ай бұрын
@NemchinskyLive вы не могли бы сделать отдельный выпуск про рынок труда для украинских айтишников в Европе? Насколько там хуже\лучше? Какие особенности поиска работы? Через какие сайты искать? В какие конторы подаваться?
@user-eb2gp7tl1x 2 ай бұрын
Нравятся информативные видео Сергея - ничего лишнего. Ну и юмор тоже кстати!
@ievgeniiamukhamet228 2 ай бұрын
Люблю слушать ваши видео как подкаст во время работы, один из моих любимых каналов. Было бы здорово, если вы записали бы мотивирующее видео на тему "Хочу стать программистом и мне нравится, но мне уже 40+ и в текущих условиях дикой конкуренции боюсь только зря потратить время на обучение".
@Das.Kleine.Krokodil 2 ай бұрын
Сергей, что вы вкладываете в фразу Обновить резюме?
@nastalo_pi 2 ай бұрын
Очень интересное видео и много полезных вещей сказано.
@mykolanaidientsev3532 2 ай бұрын
Было время все бежали на курсы программистов. Но меня всегда мучало одно НО. Что будет через пару лет. Вот и ответ.
@user-lk9kc9vf9t 2 ай бұрын
Возник вопрос по поводу собеса. Стоит ли говорить потенциальному работодателю по поводу сокращения, что вот мол сократили? Если надо, то в каких случаях (вопрос задали про прошлую работу, причину увольнения итд)? P.s скоро начну искать работу и думаю что говорить по этому поводу если спросят, соврать (уволился сам) или что
@IgorYegorkin 2 ай бұрын
Раньше нельзя было говорить про сокращение, потому что "сокращали" обычно самых тугих и отбитых. Теперь всё меняется, уже можно, потому что сокращают по разным причинам.
@ntvisigoth 2 ай бұрын
Сергей, зря не пояснил что такое достижение? Очень часто говоришь людям, а почему ты в резюме не написал свои достижения. А человек думает некоторое время и приходит со словами: "Я понял почему не могу написать про свои достижения. Я не знаю что это такое? Мне все кажется, что это просто моя работа была и это обычность"
@Romanychch 2 ай бұрын
Рекрутеры тащат IT индустрию на дно. Берут на работу в большинстве не тех, кто реально знает и делает, а тех, кто красиво сцыт им в уши на собеседовании.
@cat35467 2 ай бұрын
Так главное собеседование обычно с тим лидом, а рекрутер просто уточняет рутинные вопросы, типа зарплаты ))
@kisyakkisyak7708 2 ай бұрын
Это не имеет значения, если надо, можно научить, доучить и т.д.. Все держиться не тех, кто продает то, что вы делаете. За вас вашу работу могут сделать миллионы разработчиков по всему миру
@dmitriyobidin6049 2 ай бұрын
10:15 Навыки и серты по старой области неактуально, но опыт работы я бы оставлял. Если я участвовал в каком-то интересном проекте на старой технологии - то это хороший опыт, зачем его скрывать.
@Akopov4 2 ай бұрын
Я с недавних пор, начал писать мотивационные письма и отсылать вместе с резюме. Мотивационное письмо, это там где я перечислил свои достижения, по несколько строк на каждое.
@gregmou6364 Ай бұрын
Об этом как раз в видео почему-то не было сказано. Мотивационное письмо очень важно. HR или руководитель отдела при отборе кандидатов, которых стоит пригласить на собеседование за 4-5 часов просматривает сотни резюме. Предварительно с помощью фильтров отбираются кандидаты по определенным критериям и у этой выборки все резюме примерно похожи. Пол, возраст, опыт, образование и так далее отбирается в фильтре. В итоге есть условно 100 почти одинаковых резюме. Их в лучшем случае просто быстро проскролят. А скорее всего 5-10 секунд посмотрят на фото и первую страницу и откроют следующее. А вот мотивационное письмо чаще всего читают. Точнее читают первые 1000 символов. Если там заметили что-то что выделяет Вас среди остальных положительно, Ваше резюме прочтут внимательно и скорее всего отметят как "может быть". Когда таких резюме наберется 10-20 штук остальные уже читать не будут, а начнут изучать ваши. А вот после этого уже ваше резюме прочтут внимательно. Это примерно как молодая и красивая девушка на сайте знакомств получила 150 сообщений за 1 вечер. И она пролистывает сообщения в стиле "Привет" или "Давай познакомимся" и так далее. Она ответит на те 5 сообщений, которые привлекли ее внимание чем-либо. Как это характеризует отправителей? Глобально никак. Но ответят им.
@scheidegg 2 ай бұрын
Моя история недавнего увольнения: я сам из швейцарии, работал на 2b2 энтерпрайзе на местной компании и просто получаю бумагу о завершении бессрочного контракта. Причина: "экономические трудности". Тимлид на ушко шепнул, что начальство за время ковида раскурило тему с удаленщиками из стран восточной европы (большая часть нашей команды) и содержать меня одного стало слишком дорого, ведь я не делаю работу в 3-4 раза больше, чем мой коллега из восточной страны. Ведь местному разработчику надо платить +-10к CHF, а удаленщику 2-3к достаточно и он счастлив.
@bpospanov 2 ай бұрын
ну отлично, чё нет то
@scheidegg 2 ай бұрын
@@bpospanov то, что деньги уходят за границу, а не остаются внутри страны?
@user-kn8nl4lv5y 2 ай бұрын
@@scheidegg та ну хз... Уходит же в разы меньше, а прибыль от работы остается внутри страны. Государство получает меньше налогов из зп, зато больше ндс от покупок владельцев компании на сэкономленные деньги...
@zabir9921 2 ай бұрын
@@user-kn8nl4lv5y хах а по факту на Вирджинских островах головной офис или на Кипре и делают всякую оптимизацию. по факту ты платишь меньше и эксплуатация отсталых стран(хотя они наоборот растут в уровне жизни относительно но не все). Так что типа прибыли больше и она останется в стране ой как не правда...
@scheidegg 2 ай бұрын
@@user-kn8nl4lv5y государство вообще ничего не получает с з/п: ни налогов, ни соц отчислений. з/п за границу уходит полная без каких либо вычетов. Компания находится в кантоне Цуг, там самый низкий налог на доходы для компаний. Просто у меня немного другой майндсет, я предпочту в 2-3 раза дороже товар или услугу, но от местного, чем дешевые немецкие/французские и далее по списку.
@TheAcekon 2 ай бұрын
Давай гайд по линкедину, много на стримах давал советов но одного ролика небыло.
@user-cp1jf4vh1e 2 ай бұрын
Нужно иметь дополнительный доход, чтобы не зависеть от работодателей. И не мудрить с резюме.
@Ivan_the_IV 8 күн бұрын
Какая свежая мысль
@igor-grudinin 2 ай бұрын
А чем провинились пет-проекты? Ну не получится у меня сказать, что я его сделал на предыдущей работе, да и домен другой. А сократили меня уже почти год назад и никак не получается найти новую работу из-за устаревшего стека. В связи с чем, я решил запилить пет-проект на более новой технологии. И вот я узнаю, что мои усилия потрачены впустую, потому что пет-проекты хрюшам не интересны.. Ватафа??? Почему??!?!?!?!? Курсы проходить не вариант - денег нет совсем.
@NemchinskyLive 2 ай бұрын
Если ваш проект выглядит как тот, которым кто-то может пользоваться, назовите его стартапом. И скажите - писал свой стартап. Если же нет, то вы правда потратили время зря
@igor-grudinin 2 ай бұрын
@@NemchinskyLiveДелаю свой тайм-трекер со статистикой по задачам. Для личного пользования. Специально выбрал небольшой проект, чтобы запилить в разумные сроки. Если же делать реально стартап, то где взять столько времени и сил? Но тогда получается, что у меня шансов нет? Ведь я не работаю и сделать что-то под эгидой компании я не могу. Получается, что пора менять профессию?..
@SergeyNemchinskiy 2 ай бұрын
а чем ваш трекер не стартап?
@igor-grudinin 2 ай бұрын
@@SergeyNemchinskiyСергей, у вас наверное своё собственное понимание стартапов ) Стартап - это решение, которое не имеет аналогов, под которое можно взять инвестиции и стать монополистом на рынке. Всё остальное - это просто классический бизнес. Но мой проект - это самая обычная, типовая задача. И если я скажу, что это стартап, то думаю, что хрюши на меня посмотрят как на идиота ))
@RadexStonder 2 ай бұрын
За 12 лет в IT трижды попадал под большое сокращение. В конце концов, просто радикально сменил сферу деятельности, теперь машины крашу.
@gorodskaya_miss 2 ай бұрын
Я сейчас в Германии и тут резюме полностью наоборот. На 1 страницу - не хорошо. Указывать весь опыт и все знания, если менял направление не зависимо от старости информации.
@user-wy1fs6fk2c 2 ай бұрын
Оказывается все эти годы надо было спать с рекрутершами
@Ivan_the_IV 8 күн бұрын
Блин, боюсь жена будет против
@user-wy1fs6fk2c 8 күн бұрын
@@Ivan_the_IV всё ради семьи
@fylypovvalerii1541 2 ай бұрын
что скажете про нового ИИ Инженера Devin AI ?? За уточку респект! уточки чулесные
@user-su5by2uj6q 2 ай бұрын
да уже разоблачили его, они просто взяли готовые продукты сделали интерфейс вокруг них (под капотом там gpt), взяли пару чуваков как лицо компании, которые первые места занимают из хакер-ранк и маркетинг хороший запулили.
@fylypovvalerii1541 2 ай бұрын
@@user-su5by2uj6q так что никакого искусственного инженера нету?
@deniskhakimov 2 ай бұрын
Нужно ждать подобное от лидеров, вроде _OpenAI_ или _Google,_ ведь они на несколько лет опережают основную массу преследователей. Вообще, натыкался на несколько работ, которые подтверждали возможность командной разработки на базе GPT4: в них чат-бот одновременно отыгрывал роль менеджера, дизайнера, программистов и тестеров и у него даже получилось решить простую задачу (в одной работе это была разработка игры, в другой - веб приложения). Но пока что это скорее игрушки, т.к. современным AI-моделям не хватает агентности, внутреннего монолога, более широкого контекстного окна, полноценной мультимодальности и много чего ещё... Посмотрим, что в этом году выкатят _OpenAI,_ ну и ждём _Gemini 2_ от _Google_ - по слухам её уже тренируют и обещают сумасшедшие возможности.
@ievgeniiamukhamet228 2 ай бұрын
к 4,52 минуте. У меня так было: сразу бинго из двух факапов: взялась участвовать в одном бесплатном проекте, сначала фонтанировала идеями и всех утомила, потом потеряла мотивацию, потому что мне стало казаться, что все через жопу делают и стала все делать с условным "мученическим видом" (онлайн, но думаю это настроение считывалось)
@sinchrotron 2 ай бұрын
15:30 удваиваю. Никогда не работал по найму через хр и прочии резюмы. Только по знакомству
@deniskhakimov 2 ай бұрын
По отдельным проектам или как наёмный рабочий?
@sinchrotron 2 ай бұрын
@@deniskhakimov второе
@deniskhakimov 2 ай бұрын
@@sinchrotron тогда надо обязательно попробовать первое 👍 Мне через знакомых приходили самые интересные и кажущиеся нереализуемыми задачи. А через большие студии обычно идёт примитивная, но стабильно оплачиваемая нудота.
@stsmotritel7993 2 ай бұрын
Слишком много людей пришло вайти . Образовался пузырь. Айтишников наштамповали как и "юристов" и "экономистов" в 90-е.
@markusikalexandr474 23 күн бұрын
Переехал во Францию Ищу работу на месте Не знаю как правильно написать резюме во Франции
@joresmatveev4691 2 ай бұрын
Для программирования на ассемблере или cpp достаточно пару проектов предоставить и репутация, в первую очередь. Если я "такой красивый" вам не нужен - идите... Всегда есть чем заняться еще. А если вам больше негде приложить умения, это ваши проблемы. Если предприятие закрывается/ сьеживается, значит оно производило не слишком нужное/качестванное. Или не смогло втюхать свое фуфло. А рынок программистов-массовиков перегрет уже лет пять. Играем на понижение
@Ivan_the_IV 8 күн бұрын
"нет у тебя больше денег - или стопой бизнес" 🤣🤣🤣🤣🤣
@isvermin 2 ай бұрын
Как добавить сердечко на шкалу здоровья Сергея?
@NemchinskyLive 2 ай бұрын
Уже получилось)
@user-sx4zc1wr8w 2 ай бұрын
подтверждаю.. это все тот же небритый и иногда поющий Сергей Немчинский .. которому, по идее, даже можно верить. Ну а по факту , картинка хорошая, несмотря на инородный пиджак :) . Я даже на своем TN мониторе удивлен качеству .. По теме сказать мало чего могу , т.к. даже работая , иногда просматриваю. вакансии и хожу на собеседования , тем самым проверяю таким образом потребности "рынка" и свое соответствие ему , в случае чего . Понятно что текущая ситуация в Украине сложная...
@IgorYegorkin 2 ай бұрын
Я из будущего. ЧатГПТ написал мне рекомендации на Линкедин, составил резюме, наврал об опыте, сделал проектов на гитхаб, моим голосом прошёл собеседование. Эйчар сказал, что перезвонит, но я волнуюсь, потому что предыдущие 998 эйчаров не перезвонили...
@redneck_prm5429 2 ай бұрын
Ну если прям кризис и везде задница на ближайшие пару лет, то можно просто скромно посидеть на кубышке эти самые пару лет, неспешно поискивая работу (ибо а вдруг подвернется).
@VoimiX2008 2 ай бұрын
Была бы эта кубышка🫢
@redneck_prm5429 2 ай бұрын
@@VoimiX2008 Иметь х2-х5 от хорошей зарплаты в регионе и не иметь кубышки - тут сами себе злобные буратины.
@Ivan_the_IV 8 күн бұрын
@@redneck_prm5429можно иметь повышенные траты: много детей, больные родственники и т.д.
@user-he4rn8kl2w 2 ай бұрын
17:40 после этого решил собратьс всех эйчарок в одну папку в тг)
@CheckTime 2 ай бұрын
Я их давно туда собрал, теперь понял зачем я это делал :)
@deniskhakimov 2 ай бұрын
Слушайте, а эти так называемые _"эйчарки",_ они носят шортики? Если да, то я бы даже на собеседование сходил 😛
@cat35467 2 ай бұрын
И удалить всех разом 😂
@4UDILO 2 ай бұрын
21:38 Видео "Как правильно увольняться" есть. Ждём видео "Как правильно срать под дверь".
@alexasanchobetherestors9962 2 ай бұрын
В сети Пятёрочка мест хватит всем. Кассиры, продавцы, грузчики требуются. Не бойтесь сокращения.
@deniskhakimov 2 ай бұрын
Когда в последний раз был в гипермаркете, там вместо кассиров стояли терминалы с огромными экранами и штукенцией для сканирования товаров ) Было это много месяцев назад, так что не удивлюсь, если сейчас там внедряются роботизированные грузчики, например.
@cat35467 2 ай бұрын
Вот у них точно недостатка в работниках нет
@VoimiX2008 2 ай бұрын
Все бы хорошо, только вот в украине нет пятерочек🤷🏻♂️
@alexasanchobetherestors9962 2 ай бұрын
@@VoimiX2008 АТБ, Фора, Сильпо...😄
@alexasanchobetherestors9962 2 ай бұрын
@@cat35467 если это должность директора, то отчасти соглашусь. А рядовой персонал постоянно ищут, даже объявления вешают...
@AndreyDeveloper 2 ай бұрын
"с уточкой посовещались" - какая-то отсылка то-ли на Навального, то ли на Медведева ("домик для уточки"). Что касается "что-делать" - конечно искать работу.
@sergrybodrov9593 2 ай бұрын
да уж....
@zorkango 2 ай бұрын
Серега все ждёт, что его кто нибудь замуж возьмет))))) Поэтому который год подряд говорит «МЕНЯ ВСЕ ЕЩЕ ЗОВУТ СЕРГЕЙ НЕМЧИНСКИЙ»
@NemchinskyLive 2 ай бұрын
Ахаха
@mmogamespace 2 ай бұрын
Значок DOU detected 😊
@NemchinskyLive 2 ай бұрын
Сзади ещё стоит награда за лучший канал от доу)
@alexchto 2 ай бұрын
Реального опыта 2 года. С огромным трудом нашел работу. Вкатаны с 3+ годами рисованным опытом заполонили рынок, реальных работяг не видно
@user-ob3to8ku1q 2 ай бұрын
Сергей, чтобы душе вашей было хорошо, хочу просто поблагодарить за ваши труды в плане контента и обучения людей. Да и человек вы судя по всему добрый. Спасибо!
@ivankorzhov6661 2 ай бұрын
*пишу гадости для Сергея сердечка
@NemchinskyLive 2 ай бұрын
Зараза(
@sergrybodrov9593 2 ай бұрын
джунов и так в гроши ставят....
@user-ht1jh6jl8d 2 ай бұрын
Кто-то еще ищет работу в IT в Украине?😁 про Украину можно забыть, ребятки. Только переезд и работа в зарубежных компаниях.
@shlesindima8089 2 ай бұрын
Приезжайте в РФ, здесь много стажировок и вакансий
@yt.username 2 ай бұрын
А як же патріотизм? Куди поділось те, що українці повинні єднатись і допомагати один одному у важкі часи?
@quddi 2 ай бұрын
@@shlesindima8089 сподіваюсь, на 100% вітчизняних мовах програмування і фреймворках?) ніяких пєндосських джав і С#!
@CheckTime 2 ай бұрын
Украинцы работают на запад в основном, в т.ч. на украинских фаундеров, поэтому знание английского первостепенно, резюме только на английском.
@igor-grudinin 2 ай бұрын
@@shlesindima8089Я бы с удовольствием, но сбежал в Германию и за пол года здесь все деньги ушли. Теперь сижу на социале. И, вот, объясните мне, как перебраться в РФ без денег??? Ведь у вас социал там не платят... И квартиры не выдают. И даже если бы деньги были, то они в евро, которые у вас уже не котируются. Да и как я буду хрюшам объяснять, что я нахожусь в Германии, но хочу переехать в РФ? Это ж меня надо куда-то поселить, дать какие-то подъемные... Мне кажется, что ни один работодатель на это не пойдет. И уж тем более сейчас. Так что, это просто импасибл (((
@MrOnekertis 2 ай бұрын
Чушь. Сейчас самый прибыльный бизнес в Украине - ТЦК или похоронное бюро, что в принципе одно и то же.
@admin7715 2 ай бұрын
Фоксмайндед открывает курсы ТЦК-джуниоров в следующем месяце
@TheDustyChannel3334 2 ай бұрын
Уточка напоминает о Навальном.
@nimo6841 2 ай бұрын
В России программистов набирают просто килограммами. Многие переучиваются с других специальностей. Всеравно нехватает....
@arrhythmia6859 2 ай бұрын
А hh говорит об обратном , ну да ладно
@aleksandrivanov2309 2 ай бұрын
Вот и работайте)) а мы все уволены и чилим))
@shedontlove8490 2 ай бұрын
Важно уточнить какими килограммами. Тех, кто ближе к железу. А это С, asm, и всё вот это. Причины, думаю, объяснять не нужно почему такие перемены на рынке, и что стало тому причиной.
@CheckTime 2 ай бұрын
Модератор комментов уже задолбался чистить комменты про нехватку программистов в РФ. И судя по количеству комментов, которые ему пришлось затереть об этом теперь он точно знает. 😂
@user-cn5wt2gi7v 2 ай бұрын
Ты больной или намеренно дезинформируешь? На рынке РФ сейчас тоже дикая конкуренция из-за ухода с рынка компаний под угрозой санкций и из-за работы инфоцыган, именующих себя "школами IT", от которой рынок просто жрёт сам себя и их вместе с собой.
Sergey Nemchinskiy
Рет қаралды 12 М.
Sergey Nemchinskiy
Рет қаралды 168 М.
Sergey Nemchinskiy
Рет қаралды 17 М.
Мир IT с Антоном Павленко
Рет қаралды 122 М.
Миша Ларченко
Рет қаралды 16 М.