Ваш бизнес обречен, если вы равноправные партнеры | Николай Сапсан

  Рет қаралды 33,473

OVITTA Training Company

OVITTA Training Company

4 жыл бұрын

Регистрируйтесь на бесплатный онлайн мастер-класс: "Как сделать прорыв результатов в жизни и бизнесе, перезагрузив свое мышление" - bit.ly/2RBFKX9
Привет. Сегодня раскрою довольно интересную тему, которая касается партнерских отношений в бизнесе. Поделюсь своими наблюдениями и мыслями по этому поводу.
Если у вам другая точка зрения по поводу равноправного партнерства в бизнесе - пишите ее в комментариях, мне будет интересно ее узнать.
Приятного просмотра.
Хотите обрести ФИНАНСОВУЮ СВОБОДУ?
Подпишитесь на одну из соц сетей и получите гарантированный БОНУС:
Facebook - bit.ly/2QKXaB7
Instagram - bit.ly/2OFTYUJ
Telegram - bit.ly/2DdoyPY

Пікірлер: 98
@ovitta
@ovitta 4 жыл бұрын
Регистрируйтесь на бесплатный онлайн интенсив: "Как перезагрузить мышление и достичь своих целей" - bit.ly/2Xe3Fja
@ingasnezhina5876
@ingasnezhina5876 11 ай бұрын
Два соучредителя -боль, а если три и больше - это ужас, тянут бизнес как лебедь, рак и щука в разные стороны. Самое оптимальное - это один, сам принимаешь решения сам отвечаешь.
@user-ql1ti1vn2h
@user-ql1ti1vn2h Жыл бұрын
Все верно, работали 50/50 с партнером 2 года, условия на честном слове, начался кризис, партнёр полгода приходил в себя, не работал, но продолжал получать свои 50%, в конце концов был пойман на обмане, получал свою часть и с продаж за моей спиной, при разговоре сказал - я никому ничего не должен. Решил что только в его семье проблемы, я осталась с кредитом, поскольку клиентов мало, а он талантливый продажник
@user-nt3fm1nc6c
@user-nt3fm1nc6c 4 жыл бұрын
По моему вопрос можно решить тем , чтобы правильно структурировать доходы и полномочия. Доля 50/50 распространяется только на доходы и деление активов. Инвестиции первоначальные распределяются на долю и на начальный капитал. На берегу определяется лицо принимающее решения. Кто владелец а кто соучредитель. Далее при необходимости, инвестиции партнёров приходят в проект в виде возвратных денег 10-20% годовых. Либо берутся кредитные средства. По моему это единственный способ правильно распределить доходы и ответственность.
@user-ip2iu2xn2e
@user-ip2iu2xn2e 3 жыл бұрын
Спасибо,Николай.Вы вовремя))
@user-vi9wg1qg8l
@user-vi9wg1qg8l 3 жыл бұрын
Доброй ночи! Благодарю вас! Очень вдохновляет .
@brigadir0075
@brigadir0075 4 жыл бұрын
Спасибо Николай за Ваши видео! Очень интересно и полезно для меня сейчас!
@user-ej7gk1hc7n
@user-ej7gk1hc7n 3 жыл бұрын
Да Николай.... ТЫ ПРАВ!!! Лично я два раза наступил на одни и теже грабли!!! Я виноват ЛИШЬ в том ,что нужно мне было начинать и быть одному!!!
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Главное что вы это осознаете
@installsann1390
@installsann1390 3 жыл бұрын
Благодарю 🙏 Супер!!! Я только за это подумал, а тут 👉 Николай !!!’ Сила 💪 мысли 💭 есть . Благодарю за ответ.!!!
@user-le8zk6jb5x
@user-le8zk6jb5x Жыл бұрын
Очень мудрые слова, спасибо.
@ossyya1
@ossyya1 3 жыл бұрын
Деньги , это не цель , а средство для достижения цели.
@user-dl4ng7wx2m
@user-dl4ng7wx2m 3 жыл бұрын
И я люблю транспортные средства, особенно те, которые красиво звучат, или по другому, ревут. Вот сразу понятно, поехал нарцисс, а все равно, гад, смотришь
@user-dn5wc2dc9c
@user-dn5wc2dc9c 2 жыл бұрын
Спасибо!
@user-ru9ln3cc4i
@user-ru9ln3cc4i 3 жыл бұрын
Спасибо!!!!! Согласна на все сто!!!
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Рад, что Вы разделяете мою позицию :)
@user-mb1fk9vp5i
@user-mb1fk9vp5i Жыл бұрын
Спасибо 🙏
@user-ok8dq5hk5o
@user-ok8dq5hk5o 3 жыл бұрын
Благодарю! Канал супер! Желаю вам успехов и удачи в работе!
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Благодарю) Рад, что Вам откликается)
@tri_fazu
@tri_fazu 10 ай бұрын
Проблему озвучил, а где решение?
@user-dh8nc5ep4d
@user-dh8nc5ep4d Жыл бұрын
Так и есть… 100% истина… особенно понравилось: пусть я потеряю все, только бы мой партнёр- компаньон потерял больше!!! По опыту … полностью согласна!!!
@user-be5zl2eb2e
@user-be5zl2eb2e Жыл бұрын
Благодарю!!!🙏🙏🙏👍👍👍
@user-jm6ws3cp4f
@user-jm6ws3cp4f 3 жыл бұрын
Согласна, необходимы партнёрские соглашения всегда и во всем!!!
@user-fd7xm3ko3y
@user-fd7xm3ko3y 3 жыл бұрын
У меня ситуация 50/50....вкладываю деньги и жду ... Когда вернутся мои деньги. И нет надежды...
@Arman82688
@Arman82688 Жыл бұрын
Хорошо бы понять примеры как люди договариваются не на 50/50, а на другие доли, т.к. минусы понятны, а вот как договориться на иных долях, это вопрос)))
@user-xb5bj6cr9c
@user-xb5bj6cr9c Жыл бұрын
Всё верно!
@user-kw1gm2yz9l
@user-kw1gm2yz9l 3 жыл бұрын
Интересна Ваша точка зрения о семейном бизнесе.
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Смотрите видео
@giuseppeardizzone4155
@giuseppeardizzone4155 3 жыл бұрын
Спасибо. Смотрю вас недавно и могу подписаться под многими вашими постами.
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
😊🙏
@boruhborissiouk9102
@boruhborissiouk9102 3 жыл бұрын
В уставе обычно прописывается такое. Также в учредительном договоре все эти моменты
@asym5g
@asym5g Жыл бұрын
До предела точный взгляд на то, что происходит в реальном мире, особенно когда все договоренности на словах и честном слове,и не просчитаны возможные трудности,которые случились в семье( слава Богу не в бизнесе) Очень полезная информация.
@Loft09
@Loft09 3 жыл бұрын
Круто сказано
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Благодарю)
@UlanZver
@UlanZver Жыл бұрын
Добрый день. У нас такая ситуация. У меня есть партнёр, мы работаем 50/50. Но наша компания начал разрушаться, причина партнёр начал делать левые проекты.
@user-rn9io9qm8h
@user-rn9io9qm8h 3 жыл бұрын
Николай подтверждаю все ваши слова прошли точ в точ как вы рассказали
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Благодарю🙏
@user-dv5de3zr9i
@user-dv5de3zr9i 3 жыл бұрын
И это истина! И всё равно будут делать и пробовать делать, считая, что они будут другими.
@auraspa7807
@auraspa7807 7 ай бұрын
Вопрос , если есть несколько действующих спа салонов и для открытия еще одного инвестор дает всю сумму , могу ли по договору при открытии оформить на себя 50 % имущества и 50 % с чистой прибыли платить инвестору на постоянной основе ? Если нет - подскажите варианты , что б и себя перестраховать
@user-pr6ye2ly3o
@user-pr6ye2ly3o 4 жыл бұрын
50/50 только на жестких условиях, сам прошёл через это, но обошлось легко
@user-nj9fc2jw9p
@user-nj9fc2jw9p 3 жыл бұрын
Как говорила моя бабушка:" Гуртове- чертове."
@user-sp8pk5xt4f
@user-sp8pk5xt4f 3 жыл бұрын
Вы правы , но немного поздно это осозналось.
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Никогда не поздно начать действовать иначе ;)
@leto5343
@leto5343 Жыл бұрын
Спасибо за ролик, Николай подскажите как лучше тогда доли распределить 51/49? И как найти юриста подходящего который создаст хорошее партнёрское соглашение?
@sanek919
@sanek919 9 ай бұрын
Скорей всего речь идёт о честности двух компаньонов, хоть какой процент поставь если 1ин из них нечестный и сильно корыстный то все разваливается
@user-wl2bt8cu5y
@user-wl2bt8cu5y 3 жыл бұрын
Видел это на многих примерах людей , объединялись , чтобы разделить трудности . А когда пошли дивиденды , их уже не могли разделить . 50 на 50 может работать только у духовных , жертвенных людей .
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Отчасти согласен.
@user-ir9lu6kv3t
@user-ir9lu6kv3t 3 жыл бұрын
Пожалуй первый правильный Коуч в России
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Благодарю)
@user-zc8oe1sh7v
@user-zc8oe1sh7v 3 жыл бұрын
Раза три наступал на эти грабли, думал во мне проблема 😂😂😂
@user-jo1pf7zc5e
@user-jo1pf7zc5e 3 жыл бұрын
Строительством занимаетесь?,в каком городе?Я в лен.обл.
@user-yk2oq5ek6w
@user-yk2oq5ek6w 3 жыл бұрын
Добрый день, мы при создании ООО избежали 50/50. Спасибо за этот "пункт"
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Рад что вам была полезна информация.
@user-jo1pf7zc5e
@user-jo1pf7zc5e 3 жыл бұрын
Я тоже 99/1
@sultaners539
@sultaners539 Жыл бұрын
Уставной капитал (изучить) Консалтинг (изучить)
@user-xg1qp6ot3k
@user-xg1qp6ot3k 3 жыл бұрын
ЗДРАВСТВУЙТЕ НИКОЛАЙ! С ЧЕГО ВЫ ВЗЯЛИ ,ЧТО НАШИ ПРЕДКИ ПРИМАТЫ? Я СМОТРЮ ВАШИ ВИДЕО И МНЕ НРАВИТСЯ .МНОГО ИНТЕРЕСНОГО!!!💥
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Очень много читал соответствующей литературы, на основании чего сделал выводы.
@user-xg1qp6ot3k
@user-xg1qp6ot3k 3 жыл бұрын
В БИБЛИИ НАПИСАНО,ЧТО ЛЮДЕЙ СОТВОРИЛ ГОСПОДЬ ПО СВОЕМУ ОБРАЗУ И ПОДОБИЮ.,А НЕ ПО ПОДОБИЮ ПРИМАТОВ ИЛИ КАШАЛОТОВ... НАЧАЛО ПРЕМУДРОСТИ СТРАХ ГОСПОДЕНЬ ТОЖЕ ТАМ НАПИСАНО! КАК УЧИТЬСЯ МУДРОСТИ ОТВЕРГАЯ ПРЕМУДРОСТЬ?
@user-vi2jq7jc6v
@user-vi2jq7jc6v 3 жыл бұрын
@@user-xg1qp6ot3k сказки еврейские меньше читайте
@ridisi6132
@ridisi6132 2 ай бұрын
Расскажите пожалуйста, почему не занимаетесь стартапами ?
@rawsunnata829
@rawsunnata829 4 ай бұрын
А кого можете порекомендовать, кто занимается старт-апами, если сами не занимаетесь?
@user-xj2td4gg5i
@user-xj2td4gg5i 3 жыл бұрын
Не совсем согласна... можно вначале договорится) прибыль поровну, если нужно дофинансировать - тоже поровну. Согласна с тем , что такой тандем -недолговечный)
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Имеете право думать так
@user-nf9ku6tf3b
@user-nf9ku6tf3b 3 жыл бұрын
Доля правды в Ваших словах имеет место быть 👌
@user-uj1bb8zx5x
@user-uj1bb8zx5x 3 жыл бұрын
Мой вариант дележа........ Один партнёр делит все на две доли, а другой выбирает себе любую долю. Кто чем занимается, определяет жребий.....
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Интересный подход. А доли равные?)
@user-nt4ij5mc6j
@user-nt4ij5mc6j 5 ай бұрын
Погрязли в судовых ? или судебных? )))) и тут сразу и все и на всегда про него стало ...............
@dmitryegerev2265
@dmitryegerev2265 11 ай бұрын
Интересно...через три года, сможете ответить?) Человеку, который только пытается в это дело залезть?
@bedenkobiz
@bedenkobiz 10 ай бұрын
11:27 не согласен, что автор обосновывает стоимость 30 секунд своего времени сравнивая со стоимостью 30 секунд Пикассо. По этой логике сапожник тоже должен требовать золотые горы за вбитый в каблук гвоздь только потому, что он это "искусство" оттачивал 30 лет! 😅
@user-fd7xm3ko3y
@user-fd7xm3ko3y 3 жыл бұрын
Надо хотя бы 51/49 тогда можно принять хотя бы на уровне учредителей решение
@user-bh3kv1ry2g
@user-bh3kv1ry2g 4 жыл бұрын
Да, к сожалению, большая часть людей в кризисных ситуациях падает до архетипа и ведут себя как приматы.. но людей с высоким духовным рейтингом и моралью тоже немало, хотя у таких людей уже и интересы и цели другие))...там уже деньги не являются самоцелью...
@user-jo1pf7zc5e
@user-jo1pf7zc5e 3 жыл бұрын
Забаломутим бизнес по эксклюзивной стройке домов?
@serjio_rico
@serjio_rico 3 жыл бұрын
В итоге лучше быть одному или как?
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Без команды я б не достиг того, что имею. Я за партнерство и сотрудничество.
@user-jo1pf7zc5e
@user-jo1pf7zc5e 3 жыл бұрын
Можно быть одному,но это нужно иметь несколько вышек,и чётко понимать каждый вид работы и умение проф.её выполнять,как правило я таких не встречал в своём бизнесе,а это стройка,а найти партнёра талкового практически на возможно,даже с очень высокой зарплатой,люди не хотят,а главное не умеют работать.
@sergeyzolotov4304
@sergeyzolotov4304 4 жыл бұрын
На первый взгляд интересно, но на практике далеко не всегда так. Бизнесом обычно рулит яркий лидер, а не проценты. Какая разница, кто виноват если бизнес рухнул. Успешные бизнесы часто разделяют и это нормально.
@user-rm5ub4ls2e
@user-rm5ub4ls2e 4 жыл бұрын
Сто відсотків вірно, але є окремі успішні випадки їх приблизно 20% від ста. Найяскравіший приклад Коломойський vs Боголюбов)
@ovitta
@ovitta 4 жыл бұрын
Исключение, они есть.
@mayabystritskaya4022
@mayabystritskaya4022 3 жыл бұрын
Крупнейшие мировые компании работают по схеме 50/50, все регламентировано в документах. Почему эта схема не работает в постсоветском пространстве, но прекрасно работает в Америке?
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Вы уверены, что за рубежом эта схема прекрасно работает?)
@mayabystritskaya4022
@mayabystritskaya4022 3 жыл бұрын
@@ovitta Николай, да! У меня у самой такая компания, у знакомых. И я работала в крупных, типа Проктера, все там работает. Просто жестко регламентировано, до деталей. Для меня, вообще, это очень комфортное сотрудничество. Но я имею ввиду, Америку. И порядочных людей.
@user-yw4bz6dt1m
@user-yw4bz6dt1m 13 күн бұрын
😢
@Diren8
@Diren8 3 жыл бұрын
Если шанс 50/50 = 90% негативного результата.
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Зависит от Вашего подхода ;)
@AlexKaragan
@AlexKaragan 7 ай бұрын
Партнерские войны можно устроить и 50-50 и 51-49 и 10 на 90
@user-dl4ng7wx2m
@user-dl4ng7wx2m 3 жыл бұрын
Ничего страшного, не переживайте, я Вам сочувствую, и Вы повзрослеете
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Я уже давно повзрослел, вы воспринимаете информацию сквозь свои взгляды на жизнь
@user-bu5mr7ju6z
@user-bu5mr7ju6z Жыл бұрын
Неокортекс вже був у кроманьйонця.
@user-dl4ng7wx2m
@user-dl4ng7wx2m 3 жыл бұрын
А вот одежда Ваша, это стиль " руки вверх"?
@ovitta
@ovitta 3 жыл бұрын
Это все, что вас заинтересовало из ролика?
@slonick009tst6
@slonick009tst6 26 күн бұрын
Поток мысли без пауз, тяжело воспринимать
@savagewind1968
@savagewind1968 3 жыл бұрын
Головна проблема в 50/50, що на початку всі обговорюють як ділити прибутки, а треба обговорювати як ділити збитки:)
@salvatorelucania8893
@salvatorelucania8893 2 жыл бұрын
Ебаная вода. Посмотрел до этого 4 видео и смею заявлять что это самое пустое😂🥳
@porjdok
@porjdok Жыл бұрын
Столько лишних слов, фу
@b.a.n3697
@b.a.n3697 6 ай бұрын
какое долгое вступление ужас
Smart Sigma Kid #funny #sigma #comedy
00:19
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 14 МЛН
We Got Expelled From Scholl After This...
00:10
Jojo Sim
Рет қаралды 49 МЛН
1 класс vs 11 класс  (игрушка)
00:30
БЕРТ
Рет қаралды 4 МЛН
Hot Ball ASMR #asmr #asmrsounds #satisfying #relaxing #satisfyingvideo
00:19
Oddly Satisfying
Рет қаралды 51 МЛН
Как составить партнерское соглашение? Тройной цикл контакта.
12:58
Smart Sigma Kid #funny #sigma #comedy
00:19
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 14 МЛН