Video drehen wie ein Profi?! JobChallenge: Mediengestalter/-in Bild und Ton | Ausbildung

Video drehen wie ein Profi?! JobChallenge: Mediengestalter/-in Bild und Ton | Ausbildung | BR

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18 күн бұрын

Wie dreht man ein Video mit einer Profi-Kamera? Mit so einer Kamera muss Schüler Alex (16) eine Moderation aufnehmen. Seine JobChallenge: Mediengestalter. Das Bild muss scharf sein und darf nicht zu hell oder zu dunkel aussehen. Und auch der Ton muss die richtige Lautstärke haben. Für alles hat Alex nur 20 Minuten Zeit. Azubi Quirin versucht ihm dabei zu helfen und darf über ein Funkgerät fünf Tipps geben. Schafft es Alex, dass sowohl Bild als auch Ton passen?
Als Mediengestalter/-in Bild und Ton kann man nach der Ausbildung in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten. Egal ob Fernsehfilme, Podcasts oder Live-Produktionen, als Azubi wirst du auf alles vorbereitet.
#Mediengestalter #Ausbildung #Challenge
In jeder Folge von JobChallenge wagt sich eine Schülerin oder ein Schüler in einen Ausbildungsberuf und muss eine typische Aufgabe erfüllen - ohne vorher zu wissen, ob es ums Brezelbacken geht oder eine U-Bahn-Reparatur. Der Azubi des Betriebs gibt Tipps per Funkgerät und der Endboss aka Ausbildungsleiter bewertet, ob die Challenge bestanden ist. Außerdem gibt´s in jeder Folge alles Wichtige rund um den Ausbildungsberuf - zum Beispiel was man verdient oder welche Skills man haben sollte.    
Autor: Niklas Eckert 
Kamera und Schnitt: Adrian Vogler, Theo Kossakowski, Robin Geigenscheder, Jasmin Domochali 
Gestaltung: Jakob Fischer 
Redaktion: Tereza Bora, Lilian Landesvatter, Armin Olbrich, Eva Schatz, Roland Schenke  
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Du suchst eine Ausbildung und nen Job, der zu dir passt? JobChallenge hilft dir, beides zu finden! Bei uns bekommst du jede Woche echte Einblicke, Inspiration und Orientierung. Ehrlich und direkt, von denen, die es wissen müssen: Schülerinnen und Schüler, Azubis und Endbosse mit Erfahrung!  
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In den Kommentaren gelten unsere JobChallenge-Community-Regeln: www.br.de/service/kommentare-...

Пікірлер: 33

@fookinoli4950 15 күн бұрын

Weniger versuchen auf jung und cool zu spielen (Endbossin? Das geht wirklich nicht), aber mehr von dem Beruf selbst. Vielleicht eher eine geleitete Einarbeitung in einen ganzen Arbeitstag, nicht nur eine Aufgabe mit nur 5 Fragen? Potenzial gibt's, nur macht es bitte wirklich mit den Jobs und dem Arbeitsalltag im Mittelpunkt ;)

@bayerischerrundfunk 15 күн бұрын

Vielen Dank für das Feedback und die Kritik! 😊

@dolomiten1974 16 күн бұрын

Ich finde die Idee unkonventionell und „frisch“. Ggf. Könnte es ein wenig länger/vielfältiger sein?! In der Summe gefällt es mir 👍

@Tri-Technology 16 күн бұрын

Ich finde das Format stressig und funktioniert vermutlich auch deutlich besser bei Berufen, in denen man einfache Aufgaben bekommt. Außerdem bekommt man leider nur eine Aufgabe gezeigt anstatt wie in anderen Videos dieser Länge einen ganzen Arbeitstag. Ich hätte mir eher gewünscht, dass jemand mit Erfahrung im Job jemandem ohne Vorwissen aber mit Interesse an der Branche die größten Herausforderungen seines Arbeitsalltags aufzeigt und dann fragen dazu gestellt werden können.

@bayerischerrundfunk 16 күн бұрын

@@Tri-Technology Vielen Dank fürs Feedback!

@Goldzwiebel 16 күн бұрын

Nettes Format und mal was neues! Ich persönlich hätte mich aber mehr über eine ernsthafte Einarbeitung bzw. Probearbeiten gefreut, bei der der Beruf besser erklärt wird. Irgendwie stand dieses flapsige dann doch im Vordergrund, sodass es mehr um den jungen Mann und seiner guten Laune ging, als um den Beruf. Aber gut, es ist eine Pilotfolge und Kritik ist erwünscht. Daher würde ich mir auch weitere Folgen ansehen, da diese ja nur besser werden können :)

@bayerischerrundfunk 16 күн бұрын

@@Goldzwiebel Vielen Dank für die Rückmeldung, das freut uns!

@Klorel123 15 күн бұрын

ich finde es relativ anstrengend das Format zu schauen, aber ich bin vom Alter auch nicht die Zielgruppe. Ich bin skeptisch ob es nicht als albern rüberkommt.

@FreeMusic54 14 күн бұрын

Coole Idee, das quasi zur Bewertung rauszugeben. Aber inhaltlich steht und fällt dieses Format mit den Teilnehmern. Es ist nicht unbedingt informativ. Weiß ich nicht. Ich fand es nicht fesselnd. Fast jede LSD Folge ist dagegen fesselnd.

@antonmaier1591 16 күн бұрын

Man merkt auf jeden Fall das ihr für jüngere Menschen gemacht habt und das ist teilweise cringe. Ist auf jeden Fall mal was neues. Ich finde ich cool. Was ich ändern würde das es nicht soviel cringe ist also nicht so krass jugendlich und wenn ein neuer Name kommt dieses Pixeliege könnte man weg machen stört halt.

@bayerischerrundfunk 16 күн бұрын

@@antonmaier1591 Danke für die Rückmeldung!

@patrick7336 14 күн бұрын

Und jetzt nochmal in deutsch bitte

@marcelbosch4154 15 күн бұрын

Sau coole Idee!

@PTGStyle201O 15 күн бұрын

Mir hat das "Standardformat" besser gefallen. Dort könnte eventuell analog dieses formats etwas intensiver auf die Arbeit eingegangen werden, dann wäre das Format perfekt:)

@bayerischerrundfunk 14 күн бұрын

@@PTGStyle201O Vielen Dank! 👍

@timpioHH 16 күн бұрын

Der BR nutzt Davinci Resolve?

@t3lls 16 күн бұрын

Direkt nochmal eine Stufe sympathischer… :)

@PeterPanosososos 14 күн бұрын

Endbossin? 😂 ich musste wirklich überlegen, was damit gemeint ist…eher doch unpassend, mE. Dass ihr ein neues Format versucht, finde ich echt stark! Ich frage mich, wer eure Zielgruppe hier bei YT ist; für mich ist das ganze zu trashig und fände die Priorität auf Beruf und dann Mensch, ähnlich zu den LSD Videos, interessanter… Dass die jungen Menschen gerade challenges für alles brauchen, erlebe ich täglich in der Familie; die Frage ist hier, wer hat den Mehrwert von der Challenge nun? Der Protagonist hat sicher nicht viel mitgenommen nach den 20 Minuten und wenn’s zu krass fehlschlägt, steht der Protagonist als Depp da… Viel Erfolg weiterhin!

@WeserBremen 14 күн бұрын

An sich ein erfrischendes Format, was wohl mehrheitlich die jüngere Zielgruppe ansprechen soll. Nur Frage ich mich, ob eine Umsetzung, wie z.B. bei Minute 4:55 etwa, bei unterschiedlichen Berufsgruppen möglich wäre? In vielen Bereichen können unterschiedlichste Situationen passieren, die ggf. nicht direkt aufgeklärt oder in ihrer Vielfalt erläutert werden können für den Laien. Das ist vielleicht gerade in komplexeren Berufsfeldern, wie z.B. den Naturwissenschaften, durchaus schwierig. Ansonsten gefällt mir das Format jedoch, ob es so erfolgreich ist wie LSD wird man sehen.

@aaronschichtel1790 15 күн бұрын

Ich frage mich gerade, was das Ziel ist? Soll ich dem jungen Herrn beim Scheitern zuschauen oder den Beruf kennenlernen? Die Challenge finde ich nicht so gut gelungen und vieles ist sehr auf cool gemacht

@patrick7336 14 күн бұрын

Also ich bin m/22 (also mögliche Zielgruppe?). Sehr stark zu aller erst, dass ihr ein neues Format probiert und erstmal ein Pilot rausbringt, bevor ihr in Serie geht. Gerne mit der Musik/Schnitt spielen, allerdings wirkte dieses Video zu verspielt. Die Einblende-Sounds gingen gar nicht. Endbossin fande ich von der Begrifflichkeit tatsächlich sehr witzig, falls ihr das auch als Witz gemeint habt und nicht auf Krampf probiert habt zu gendern ?! Ich habe bei dem Video leider schnell das Interesse verloren. Was ich an den ÖR Sendern schätze, sind die Qualitätvideos und die Seriösität, die direkt zu spüren ist. Das wirkte hier für mich zu sehr nach TikTok. Viele andere User haben schon Verbesserungsvorschläge abgegeben, mit denen ich mitziehen würde. Gerne schaue ich weiterhin neue Pilot Videos und bedanke mich für das Einbeziehen in Feedbackrunden neuer Formate 😂😉

@Nintendokater 16 күн бұрын

Ist das wenigstens in 4K?🙃

@sebastianvandenborg1795 15 күн бұрын

Coole Idee, gerne ausführlicher und bitte - nicht ganz so sehr auf junges Publikum aus sein.. Endbossin… Aber sehr schöne erste Folge 👍

@bayerischerrundfunk 15 күн бұрын

Danke für das Feedback! 😊

@bwljustus8077 16 күн бұрын

Quirin? Quirin Privatbank kenn‘ ich!

@cbe-fs7do 15 күн бұрын

Vielleicht eher was für Teenies

@bahndach 16 күн бұрын

😂 ich suche genau jetzt Ausbildung in dem Beruf wie random kommt das jetzt

@davorlalic4632 14 күн бұрын

Ich fand es nur ok. Das andere Format ist besser und ich denke nicht ihr erreicht hiermit einen hohen view count….geschätz ein Drittel nachdem der „ist neu“ Effekt verpufft ist. Aber…ist nur eine Meinung :-)

@clarapadberg6733 14 күн бұрын

Ich finde es auch etwas zu durchgeskriptet und sehr unnatürlich mit diesem Challenge Ding, kann mich glaibe ich auf Dauer nicht fesseln. Finde viele schon gemaucte Vorshalge mit einem realen Praktikumstag von jemand (jungem), der*die "doofe" Fragen stellen kann cooler

@luisgieraffe6801 16 күн бұрын

oh ne fx 6😁

@anka2955 15 күн бұрын

Ich fände es sinnvoller, Schülern einen Probetag unter realen Bedingungen zu ermöglichen. Vorher die Erwartungen und die Motivation abfragen, beim Tag begleiten und anschließend ehrliches Feedback von beiden Seiten und Infos zu zentralen Fragen (Für wen geeignet, was muss man mitbringen, wie sind die Bewerbungsfristen etc.). Jobbeginn und ein Probetag sind Challenge genug. Dieses unnatürliche/pseudo coole Format empfinde ich als sehr nervig und wenig gewinnbringend. Ich fände ein Format gut, das man beispielsweise auch im Unterricht zur Berufsorientierung zeigen könnte.

@Optora. 16 күн бұрын

Also mit dem Wort "Endbossin" habt ihr mein Interesse verloren, wenn in diesem Format neutrale englische Worte als instrumentalisierte Kampfbegriffe verwendet werden.

@kingcold1837 16 күн бұрын

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