Você sabe o que é PLR ou se tem direito?

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Wagner Barbosa

Wagner Barbosa

3 жыл бұрын

Você recebe PLR mas não faz ideia se o valor e/ou porque recebeu?
Assista esse vídeo e entenda mais sobre Participação nos Lucros e Resultados.
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Пікірлер: 38
@cissapatricia5147
@cissapatricia5147 11 ай бұрын
Quem fica afastado no auxilio doenca tem direito?
@glaucianeferreira1426
@glaucianeferreira1426 Жыл бұрын
*PLR
@analiviavieira7005
@analiviavieira7005 Жыл бұрын
Bom Dr então eu trabalhei em uma empresa onde foi contratado em 17/11/2021 foi demitor agr recentemente dia 11/01/2023 Totalizando 1Ano e 1 mês Aí recebir minha rescisão achei que receberia a PLR que é pago todo ano no mês de março e fui demitido agora no mês de janeiro, entrei em contato com empresa por que não encontrei meu contrato de trabalho (minha mãe que guarda meu meus documentos certo dias deixou molhar aguns documento certo dia ele achar que foi jogado fora sem a intenção) voltando pedir para me é via uma cópia do meu contrato só para mim ter certeza que não tinha direito então me disseram que eu assinei um formulário que dizia que não poderia receber a PLR caso for demitor antes do pagamento. Será que tenho recorrer???? AJUDA AIII DR???
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Ana Livia tudo bem. Há uma súmula garantido o recebimento do PLR de forma proporcional.
@RanchoHeart
@RanchoHeart Жыл бұрын
Bom dia Wagner, fui demitido em outubro do ano passado, dia 24/10 e agora a empresa diz que nas regras só recebe o bônus quem trabalha até o dia 31/12 de cada ano, mas eu trabalhei mais de 10 meses e meio, posso recorrer?
@henriquecosme6776
@henriquecosme6776 Жыл бұрын
👍
@marcelofreitas6131
@marcelofreitas6131 2 жыл бұрын
Fiquei 68 dias afastado pelo INSS foram descontados todos os dias do meu PLR, não recebi nada ! Isso está certo ?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Olá, Tudo bem? O pagamento da PLR deve ser feito de forma proporcional aos dias efetivamente trabalhados.
@marcelofreitas6131
@marcelofreitas6131 2 жыл бұрын
@@owagnerbarbosa mais no meu caso os dias q fiquei afastado pelo INSS foram contados cm atestados médicos , 20 reias cada dia de atestado, não recebi nada e ainda fiquei devendo kkk
@Mauricio-qh1mz
@Mauricio-qh1mz 3 жыл бұрын
Bom dia. e julho do ano passado peguei covid19. por eu ter pego covid19 a empresa pode se recusar a pagar minha PARTICIPAÇÃO LUCRO RESULTADOS. a PLR. OU PL ?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Maurício tudo bem? Boa pergunta. A Resposta de bate e pronto é não, não pode recusar você ter pego covi19 e por isso não pagar. No entanto, a sua descrição pode indicar que a empresa não alcançou os resultados devido o COVI19, o que é mais aceitável. De toda sorte, se precisar complementar mais alguma coisa entra em contato conosco.
@jcrocha2681
@jcrocha2681 3 жыл бұрын
Gostaria de saber sobre o PRL em convenção coletiva da categoria o sindicato pode estabelecer valores diferentes para quem é associado recebe integral e quem não é acossido vai receber metade do valor , isso e permitido e o que fazer para receber integral
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 3 жыл бұрын
Olá Rocha, tudo bem? Inicialmente agradeço imensamente a pergunta e vamos a resposta: Pelo que você relatou há uma clara discriminação entre os trabalhadores, tendo em vista que a Lei 10.101/00 não traz qualquer especificação do como ser divindade o Lucro, acho abusivo a CCT especificar quem recebe mais ou menos unicamente baseada se é ou não associado. Esse é um problema de certos sindicatos, pois ao invés de proteger os trabalhadores pelos os possíveis abusos dos patrões, se promovem com uma regra destinada ao benefício destes. Gostaria de trazer-lhe uma visão mais clara sobre o caso e te incentivo a visitar nosso site e nos permitir analisar o caso de forma mais detalhada. Segue o nosso site: www.wagnerbarbosaadv.com.br Se preferir, pode enviar pelo e-mail: contato@wagnerbarbosaadv.com.br
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Rocha, a convenção coletiva é um documento válido para determinar especificidades, mas não há razão para discriminação desta forma.
@glaucianeferreira1426
@glaucianeferreira1426 Жыл бұрын
Boa noite Doutor,se eu pedir demissão,ainda terei direito a Pl
@AndreLuis-zq4gr
@AndreLuis-zq4gr 2 жыл бұрын
Eu sou ajudante geral, em uma locadora de andaimes e betoneira, trabalho com carga e descarga ,sou também conferente e lavo as máquinas ,porém só o motorista recebe,a participação de lucros e eu não porque?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Olá Sr. André, conte-nos melhor a sua situação! Pode nos ligar ou nos contatar pelo Whatsapp em nosso número: 85 98840555
@n07h1n
@n07h1n 2 жыл бұрын
Provavelmente porque são sindicatos diferentes.
@adriellysanshai3291
@adriellysanshai3291 Жыл бұрын
Olá bom dia, empresa pode utilizar o Absenteísmo (entrega de astestados), como argumento para não pagar o ppr/plr?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Excelente pergunta. Pela lei do PLR não há indicação nesse sentido. Mas é possível se houver regramento interno. Isso é um caso a ser analisado com mais detalhes.
@adriellysanshai3291
@adriellysanshai3291 Жыл бұрын
@@owagnerbarbosa Grata Dr!
@AdamSmith-ug5zb
@AdamSmith-ug5zb 2 жыл бұрын
Olá Wagner; pedir demissão recentemente de uma empresa a qual paga aos seus funcionários todo ano a PLR. Porém, meu ex gerente disse que ex funcionário, que é o meu caso, não tem direito de receber . Como não entendo do assunto gostaria de poder está esclarecendo com você está dúvida. Agradeço desde já e forte abraço.
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Adam, seu gerente está só repetindo as mesmas baboseiras de empresas desinformadas. Há uma súmula que garante o ex funcionário receba a PLR mesmo que de forma proporcional.
@jhonicardoso8238
@jhonicardoso8238 Жыл бұрын
Boa tarde, se eu pedir demissão antes do pagamento do plr, tenho direito de receber na rescisão?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Na rescisão não. Só no momento do pagamento do PLR.
@junioraraujo9677
@junioraraujo9677 2 жыл бұрын
Comecei a trabalhar em agosto tenho direito de receber a plr no final do ano
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Existe entendimento sumulado, portanto, recorrentemente decidido a favor do pagamento parcial. Mas é comum as empresas apresentarem convenção coletiva afirmando que contratações após determinada data não receberão o PLR. Mas há entendimento consolidado que vai de encontro a esta decisão, fortalecendo o entendimento da sumula do TST que determina o pagamento proporcional.
@cancoesdeumanonimo6966
@cancoesdeumanonimo6966 2 жыл бұрын
BOM DIA WAGNER, PODERIA DIZER SE JOVEM APRENDIZ DA VALE TEM DIREITO A PLR?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Seu contrato é diferente. Em regra não.
@ilaramoura3885
@ilaramoura3885 2 жыл бұрын
Queria um número pra contato... Se possível!
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
Olá, tudo bem? Nosso telefone para contato é (85) 98840-5555
@erikaalves1571
@erikaalves1571 2 жыл бұрын
Quem está de licença maternidade tem direito ao PRL?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa Жыл бұрын
Sim. No pior das hipóteses proporcionalmente ao período que laborou antes da licença.
@lucianomartins755
@lucianomartins755 3 жыл бұрын
Boa noite tive um atestado de 7 dias tenho direito ao PLR .Fica minha pergunta , desde já o agradeço
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 3 жыл бұрын
Sem dúvidas. O atestado não atrapalha em nada.
@lucianomartins755
@lucianomartins755 3 жыл бұрын
@@owagnerbarbosa obrigado!
@ernanecardoso4431
@ernanecardoso4431 2 жыл бұрын
No caso um novato recebe o mesmo valor que um veterano?
@owagnerbarbosa
@owagnerbarbosa 2 жыл бұрын
recomendo falar com nossos especialistas para ouvirem melhor a sua situação, às vezes uma situação como essa poderá se enquadrar em algo a mais. Para isso, envie uma mensagem para o nosso whatsapp 85 988405555
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