Всё трудовое право за 60 минут

Рет қаралды 22,027

Күн бұрын

00:00 Введение
4:23 Функция трудового права
7:05 Предмет трудового права
9:23 Признаки трудового отношения
12:25 Трудовой договор
29:13 Рабочее время
32:38 Время отдыха
40:33 Заработная плата
41:45 Дисциплинарная ответственность
43:00 Материальная ответственность работника
47:26 Защита трудовых прав
51:00 Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Интернет-ресурсы по дисциплине "Трудовое право":
Онлайн-курс "Трудовое право" на Stepik stepik.org/course/116817/promo
KZfaq-канал "Василий Шавин" / ВасилийШавин
Сообщество в VK russialaborlaw
Канал в Яндекс.Дзен dzen.ru/id/5f269c391fc411381d...
#cтрим #Роман_Мельниченко #Василий_Шавин #Трудовое_право #лекция #лекции

Пікірлер: 43

@Melnichenkorg Жыл бұрын

Интернет-ресурсы по дисциплине "Трудовое право": Онлайн-курс "Трудовое право" на Stepik stepik.org/course/116817/promo KZfaq-канал "Василий Шавин" kzfaq.info Сообщество в VK vk.com/russialaborlaw Канал в Яндекс.Дзен dzen.ru/id/5f269c391fc411381d6cf73c?share_to=link

@snake00003 2 жыл бұрын

завтра экзамен, огромное спасибо ....по вашим видео готовилась и к другим предметам, все успешно сдавала ))))

@dokuchaevdaniil4809 3 жыл бұрын

Роман Григорьевич, от лица всех студентов благодарю!

@kamilakamilova5560 Жыл бұрын

Прекрасная лекция! Спасибо огромное, что объясняете доступным языком, и прилагаете презентацию !

@user-pm3hj9yb8x 3 жыл бұрын

Очень понравилось, продолжайте пожалуйста!

@Melnichenkorg 3 жыл бұрын

Пока всё, но есть ещё 15 занятий в записи.

@dorian2729 Жыл бұрын

Спасибо большое за ролик! ❤️

@Viktorrr22 6 ай бұрын

Хорошее видео, интересно слушать Но когда Василий убегает от вопросов, то выглядит странно Либо он не понимает сути вопроса, либо не знает Повеселил его ответ на вопрос про внешний вид работника на собеседовании, ему задается один вопрос, а он уворачивается от него, отшучиваясь и отвечая, что костюм абибас это смешно Самое смешное, что вопрос был не о костюме абибас А так Роман, Вы прекрасный лектор, обожаю Ваши видео)

@user-pg3wn1bu3r Жыл бұрын

Роман, Василий- большое Вам спасибо!

@litttle.sister Ай бұрын

Спасибо за такую прекрасную лекцию!

@El-ol7th 2 жыл бұрын

Спасибо большое, Уважаемые Преподаватели, Вы-лучшие :)

@SNZhon 3 жыл бұрын

Благодарю,удачи в развитии)

@Melnichenkorg 3 жыл бұрын

Спасибо.

@netbelyakova 2 жыл бұрын

Спасибо большое Вам за лекции!) со связью не идеально(на этом видео), но все настолько понятно и доступно! Ещё раз спасибо))) 🤗

@user-cg8ev9ei5k 2 жыл бұрын

1. Плохое качество видео. 2. Много лишней информации, которая не несет смысловой нагрузки, а также углубленной информации, которая не нужна для ролика: "Трудовое право за 60 мин." (информация, которая связана с вопросами) 3. В силу обсуждения вопросов второго лектора странных для данного формата ролика упущены важные вопросы: существенные условия трудового договора, расторжение труд договора работодателем без вины работника и много чего ещё, о чем можно было сказать в одном предложении заняв 30 сёк Спасибо за данный формат, желаю дальнейшего развития

@diamant8332 5 ай бұрын

Спасибо, благодаря вам сдал экзамен ❤

@user-ih6eo9jl9e Жыл бұрын

Как же сложно его слушать

@wodanburns9457 9 ай бұрын

Спасибо ❤

@yulyad.6116 3 жыл бұрын

Было бы полезно теорию иллюстрировать ситуациями из практики, реальными судебными разбирательствами.

@Melnichenkorg 2 жыл бұрын

Согласен, но и в этом нужна мера.

@wheretheheartiss 3 жыл бұрын

Савсибо большое!

@user-cf6ew1tq7w 8 ай бұрын

Очень странная реакция на неряшливый вид. Почему Василий апеллирует только тем, что человек оделся не соответствующе? Но не берет во внимание например, то, что кандидата на должность вот прямо у входа в организацию обрызгала машина? Или на входе столкнулся с человеком несшим чашку чая/кофе 🤷🏼‍♀️. Но при всем этом, внешний вид соответствует мероприятию. На считая этого момента, лекция хорошая! Спасибо!

@wheretheheartiss 3 жыл бұрын

что за музыка в конце играла?)

@AnGeL2233able 3 жыл бұрын

спасибо, очень полезно

@LarisaShavel 3 жыл бұрын

Почему пожаловаться а не потребовать?

@user-kl6zq7ol7v Жыл бұрын

Завтра экзамен, теперь точно сдам)

@ya.violaa3915 Жыл бұрын

На дону так не говорят

@rosedavidova6815 Жыл бұрын

Что то Ваш гость топит не за слабую сторону трудовых отношений😃😒

@user-ld1fp3oo7b 3 жыл бұрын

много лишних слов экономьте время

@Melnichenkorg 3 жыл бұрын

Есть короче?

@user-cz7tf7is4e 8 ай бұрын

За неряшливость оплата труда не может быть меньше, если данное не является причиной снижения производства. Предвзятое отношение к работнику это конфликт интересов- неряшливость. Соответственно, конфликт интересов нужно исключить из отношений. Комиссия, союз, или в том числе, суд не может признать аргументированным снижения оплаты труда по внешнему виду - неряшливости . Идиотизм.

@user-dd6ui5tz4m 6 ай бұрын

Просто жопа...

@katysfortune2090 2 жыл бұрын

Роман приятно ведёт лекции, его коллега, особенно эту… не приятно

@Melnichenkorg 2 жыл бұрын

Для ведения лекции в таком формате нужна практика. Василий её получает.

@katysfortune2090 2 жыл бұрын

@@Melnichenkorg дело не в практике, а в его поведении.. Что за насмешки касаемо внешнего вида? Конкретно поставленный вопрос, в ответ получили насмешки формата личностного характера, имею ввиду «абибас». Он сам то во всем фирменном ходит? Не на Садоводе ли закупается случаем? Не приятно? Так вот и нам не приятно, а уж особенно тем, кто способен позволить себе лишь «версию» оригинала.

@Melnichenkorg 2 жыл бұрын

@@katysfortune2090, согласен, что эйтос можно ему и подтянуть.

@tommyshelby8226 2 жыл бұрын

неплохо вы ущемились, женщина ахах

@VasilyShavin 2 жыл бұрын

@@katysfortune2090 пересмотрел этот момент. Согласен с Вами, что с абибасом перегнул палку, неуместное замечание