Da gab es schon mehrfach Geschichten drüber, wo der CEO den Mitarbeitern am Ende ganz tolle Geschenke versprochen hat, und sich im Endeffekt die Mitarbeiter Monate später zu Wort gemeldet haben, dass derjenige einfach nichts von alledem wirklich gemacht hat. Das ist halt modernes Fernsehen.

Naja als jemand der mal bei Subway gearbeitet hat, kann ich den Dude von Boston Market der gefeuert wurde komplett nachvollziehen xD

Am besten ist ja, dass die Angestellten in Amerika fast immer sagen/zeigen, dass sie sich und ihre Familie kaum ernähren können von dem Hungerlohn, den sie kriegen, und als Lösung bekommen sie dann einmalig einen Urlaub geschenkt (wenn das Geschenk nicht einfach sang- und klanglos wieder vergessen wird), sodass sich an der Situation der Angestellten trotzdem 0,0 ändert. Top.

Fun fact: Bei globalen Großkonzernen wissen die normalen Angestellten häufig gar nicht, wer gerade der Boss der Bosse ist. Man hätte die auch ohne Maskerade in die Läden schicken können 💀

Lustige Story, der Undercover Boss war auch damals in der Zoo&Co. Filiale wo ich arbeitete. Die haben vorher mit uns ein Casting gemacht um zu checken wer den abgedrehtesten Background hat. Fand ich damals schon arg verdächtig. Auch wenn uns die eigentliche Geschäftsleitung, denn die meisten Firmen in dem Bereich sind Franchise Unternehmen, so auch Zoo&Co. nichts sagen wollte oder durfte, war uns relativ schnell klar, dass es hier nicht um die erzählte Story geht, sondern der Undercover Boss gedreht wird. Das ganze hat 3 Tage gedauert und manche Szenen haben die so oft gedreht bis es optimal passte. War live bei der Mittagspausen Szene dabei, die haben 5 Stunden damit verbracht nachher 30Sek. Sendezeit in den Kasten zu bringen, denn die haben während des laufenden Betriebes gedreht. Dabei waren halt nen Regisseur der die beiden Protagonisten geführt hat, ein Kameramann und ein Tontechniker. Wir sollten uns möglichst fern halten aus dem Prozedere und gucken das die nicht gestört werden. Haben teilweise den Betrieb aufgehalten. Ist also komplett von vorne bis hinten durch gescripptet. Die Reise hat der Kollege damals aber tatsächlich bekommen und 5000 Euro Entschädigung das die sein Gesicht genutzt haben. Aber war schon spannend das mal son bissl verfolgen zu können.

Es gab bei Undercover Boss Deutschland eine Folge, da war der Chef überraschend ehrlich. Es ging darum, dass man Ausgaben einsparen wollte und die Erklärung seinerseits war dann "Für dieses Geld geht entweder einer von uns drei Geschäftsleitern oder drei von euch Angestellten. Wir müssen jetzt schauen, was wir dringender brauchen." (Da nicht gesagt wurde, dass jemand geht, nehme ich an es hat drei Angestellte getroffen).

Geschäftführer haben doch in den seltensten Fällen etwas mit dem Einstellen der neuen Mitarbeiter zu tun. Vielleicht ist das in Betrieben mit 10 Beschäftigten so, aber alles darüber hat eine eigene Abteilung dafür. Speziell bei solchen Franchise-Ketten wie BK und Subway hat der Geschäftsführer dann tatsächlich 0,0 damit zu tun, wer in den Filialen eingestellt wird. Verwundert mich also ganz und gar, dass die nicht wissen wer für sie arbeitet.

Finde es zudem SUS, dass die Mitglieder der Geschäftsführung angeblich erst dann vom Format erfahren als die Kamera schon auf Sie gerichtet ist. Das wurde überhaupt nicht davor abgeklärt, ne ne.

Warum wird der Typ gefeuert, weil er die Kunden hasst? Bro, ich hab noch nie etwas so gefühlt xD Ich glaube fast jeder. der mit Kunden zu tun hat - egal ob Gastro, Handel oder Hotel - hasst zumindest mal eine gewisse Art von Kunden. Ich arbeite im Einzelhandel und mag meinen Job, aber manche Kunden würde ich gern ohrfeigen. Solang man sich das nur denkt und seine Arbeit trotzdem gut macht, sehe ich keinen Grund für eine Kündigung tbh...

Woran merkt man, dass hohe Tiere noch nie mit direktem Kundenkontakt (zB Fast Food, Supermarkt) gearbeitet haben... Dass sie einen Mitarbeiter dafür feuern, dass er sagt, dass er die Kunden hasst. (oder sie haben das einfach vergessen)

Ich fand die Sendung früher gar nicht so schlecht und hab auch irgendwie nie darüber nachgedacht ob das alles "real" ist. Eigentlich hätte ich gerade bei einem Sender wie RTL das ganze kritischer betrachten müssen. Danke für dieses schöne Video.

Ich war - kein Witz - als Under Cover Boss für ein ehemals großes Unternehmen, welches für erwachsenen Unterhaltung bekannt ist, für eine Fremdfirma vor Ort. Angeblich ging es um eine Show namens „Top oder Flop“, wo ein Arbeitsloser einen Arbeitsplatz gewinnen konnte, wenn er sich gut anstellt. Ja, wir haben auch gut gelacht. Den Chef kannte zwar noch keiner, weil er neu war, doch er stellte sich so schlecht an, dass jeder wusste, wer er ist. Sprach von Abschreibung, musste öfters dringend raus, um auf seinem neusten iPhone wichtige Gespräche zu führen (ging dabei mit seinem richtigen Namen heran), machte nur etwas, wenn die Kamera richtig auf ihn positioniert war etc. Alle - und ich meine wirklich ALLE - wussten, dass es keine solche Show gab und es sich um Undercover Boss handelt. Eigentlich fühlten sich alle nur verarscht.

Ich hoffe die drehen mal ne Folge im Freudenhaus

Ich fand's auch geil wie der BK Chef 3 Jahre später im Fernsehen geheult hat, wie leid es ihm tut, dass in Deutschland vergammelte Burger verkauft wurden und dass er ja keine Möglichkeit hatte das vorher zu wissen.

Ich kenne tatsächlich einen von den Chefs, der bei Undercover Boss in Deutschland mitgemacht hat (ist auch n größeres Unternehmen in dem ich "weit" unter ihm arbeite) und auch in privaten Konversationen kam er mir immer so rüber, dass ihn wirklich interessiert hat wie es bei uns abläuft und er wirklich einen Einblick in das Grundgerüst des Unternehmens haben wollte. Klar einiges war natürlich etwas überspitzt dargestellt, aber grundsätzlich sind Geschäftsführer ja auch nur Menschen und einige sind halt keine Arschlöcher und interessieren sich auch für die "unteren" Ebenen im Unternehmen. :D

Den BK Chef hätte doch eh keiner erkannt 😅

Den CEO/Chef eines riesigen Unternehmens, das im Jahr Millionen/Milliarden Umsatz macht, interessiert es ganz plötzlich, wie es den "Geringverdienern" am ganz unteren Ende der Nahrungskette so geht. Ja ne, is klar 🤣🤦‍♂

Ich erinnere mich an eine Folge in nem Wellness-Tempel. Alle Mitarbeiter haben geile Geschenke wie eine Reise bekommen. Aber die Kollegin, die sich die Hände an nem Reinigungsmittel veräzt hat und sich bei Getränkebestellungen über weite Laufwege zu einer Zapfanlage beschwert hat, bekommt als Anerkennung: Die Zapfanlage wird verlegt, sodass sie künftig weniger laufen muss 😀

Mir ging richtig das Herz auf, als ich gesehen habe wie sehr sich Maria über den Urlaub gefreut hat. Meega wholesome 🥰

Ich denke immernoch an die allererste Folge. Das war "Eismann". In der Folge kam raus, dass die vom Unternehmen vorgegebenen Arbeitsnormen unter keinen Umständen zu schaffen waren und zwingend unbezahlte Überstunden gemacht wurde. Der Mitarbeiter den das betraf, bekam am Ende eine Reise nach Thailand als Geschenk. Aber seine Stunden wurden nicht erhöht. Dann gab es einen Shitstorm. Woraufhin diesem einen Mitarbeiter die Stunden erhöht wurden. Allen anderen im Unternehmen die selbe Tätigkeit hatten, wurden die Stunden nicht erhöht. Das hat mir sofort gezeigt, was das Ganze für ein verlogener Scheiß ist...

Ich bin überfordert, wenn in einem 2bg video gar nicht auf einem Moped durch LS gecruised wird.

Mir gefielen immer die absolut lächerlichen Geschenke am besten. Sachen, die gemessen am Umsatz der Unternehmen geradezu lächerlich und häufig einfach die Drecksarbeiten dort betreffend, verteilt wurden. Eine richtige Comedysendung.

Kleiner Verbesserungsvorschlag: Zahl ihr doch einfach mehr, damit sie selbst entscheiden kann, wann und wo sie Urlaub macht?!

Danke, habe auf mein Macbook jetzt Cola verschüttet vor lachen....wirklich wieder grandiose Arbeit.

mir fehlen die worte . ich erfahre von solchen formaten oft nur durch euch und weiß dann immer wieder warum ich kein fernsehen schaue .

Finde es immer faszinierend wie die immer so auf generös tun und erschrocken sind wenn einer sagt er arbeitet noch nebenbei woanders damit er sein Leben finanzieren kann. 1. Wie wärs dann mit einer Gehaltserhöhung für alle und nicht nur für die eine Person?! 2.Ist Amerika wirklich so toll wenn ein normaler 9 to 5 Job schon gar nicht mehr reicht um überhaupt leben zu können? 3. Oftmals zeigt es einfach auch nur wie wenig sich die Chefs selber in der Schuld sehen und wie wenig wissen das sie selber schauen müssen, dass die Mitarbeiter motivierter etc. sind.

Also, ich fand die Folge mit Detlef D. Soost Legendär:-)

Wunderbar ich bin Btw der Undercover Boss von KZfaq 🧢

Ihr habts so zml. auf den Punkt gebracht 🎉 Stolz zu sein, seine eigenen Arbeiter zu feuern und als Held dargestellt werden.. jawoll ..

Wer TV guckt ist sowieso nicht mehr zu retten

Es ist einfach so geil wie Lustig und interessant zugleich eure Videos sind!

Ich sags immer wieder gern! Das N in RTL steht für Niveau!

Also in der ersten Staffel war das Format noch glaubwürdig.Aber irgedwann kannten doch die meisten die Sendung und müssten jeden klar sein, das es Undercover Boss sein muss wenn da ein neuer mit Kamerateam begleitet wird 😁

Also die Undercover Boss Folge auf der Starkiller Base fand ich schon sehr gut und ziemlich realistisch

Ach Leute ... Ihr gebt euch auf eurem Hauptkanal immer solche Mühe mit der Recherche und dann haut ihr hier Clark als Werbung raus? An dieser App gibt es viel zu kritisieren, einfach mal das Video von Sashka dazu anschauen. Ich würde es sehr begrüßen, wenn ihr diese Kooperation noch einmal hinterfragt und es nicht so stehen bleibt, als könne man einfach so ein komplexes Thema wie Versicherungen mit einer App abspeisen, die noch nicht einmal einen persönlichen Berater zur Seite stellt! Finde ich echt enttäuschend :-/

Wenn Chefs wirklich hinter die kulissen schauen wollen müssen sie es eben ohne show machen sondern von sich aus

Der beste Undercover-Boss ist immernoch Detlef D. Soost

Ich fasse es nicht, dass David nicht Detlef D! Soost´s phänomenale Verkleidung gezeigt hat!

Ich als pitstop Mitarbeiter kann sagen, man hatte wirklich der Filiale das mit dem arbeitslosen erzählt. Und warum der boss nicht erkannt wurde. Kaum einer kennt ihn. Er ist aber wirklich nen ganz netter

Habe mich schon erst gewundert, warum Simpli an einem Sonntag hochlädt. Aber egal, Wird trotzdem bestimmt ein gutes Video.

Bei aller berechtigten Kritik an diesen Sendungen, muss man schon auch berücksichtigen, dass die Arbeitskultur in den USA eine komplett andere ist. Es ist dort ganz normal, mal gefeuert zu werden. Das passiert den besten. Man wird sogar kritisch beäugt, wenn man einem Amerikaner erzählt, dass einem noch nie gekündigt wurde. In dieser Gehaltsklasse ist es auch kein Problem, sofort wieder einen neuen Job zu finden. Gefeuert worden zu sein, wird einem von den Arbeitgebern nicht negativ ausgelegt. Insofern ist das weniger dramatisch, als wir das aus europäischer Perspektive sehen.

Was ich mich noch frage ist, wie die Einwilligungen der Angestellten zu dem Videodreh und der Veröffentlichung aussah; Es stellt sich die Frage, ob es zu Konsequenzen führt, wenn man ablehnen würde oder ob eine Form von Druck zur Einwilligung führte?

Zum Glück verbringen ich meine Freizeit nicht vorm tv

Kostenlose App? Wenn du nicht dafür bezahlst, bist du nicht der Kunde.

mal ehrlich, wenn man in der Gastro arbeitet, hasst man unweigerlich ab einem gewissen Punkt Menschen.

Also am Anfang fiel es mir wegen dem fehlenden Bezug zu einem Realenm oder virtuellen Körper schwer eure Stimmen auseinander zu halten, mittlerweile erkenne ich euch beide sofort an der Stimme und muss auch sagen dass ihr vollkommen unterschiedliche Stimmen habt ^^ Das täuscht einfach nur zu Beginn wenn man keinen visuellen Charakter zur Voice hat 😋

"und die Mäuse flitzen durch die Küche" xD

vielleicht sollte Der RTL Chef auch mal bei Undercover-Boss mitmachen

Ich fühl den "I hate the customers" typen total. Hat einen Grund, warum ich meine Produkte nicht mehr selbst vertreibe. :P (hab sowieso keine Ahnung vom verkaufen) Klar sind die absolute Mehrheit der Kunden i.o. Aber an die erinnert man sich ja auch gar nicht. An die 1% Vollexperten hingegen schon.

Habe noch nie von Undercover Boss gehört, aber jetzt weiß ich, dass es ekelhaft ist.

Es ist doch an und für sich absolut weird, dass die Geschäftsführer nicht wissen, wie das operative Geschäft überhaupt funktioniert. Ich habe nie verstanden wieso die Firmen solch einen Eindruck nach außen kommunizieren wollen.

„Die ganze show inszeniert CEO‘s als besorgt und interessiert“ und ihr inszeniert euch als die größten Besserwisser

Gott dieses BK Treffen da ist mein absoluter Albtraum. Bitte lass mich niemals so ein Buckstück sein.

Alder die "die Woodys" Musik im BK Einspieler hat mich gekillt 😂

Boss zum Untergebenen:"Glückwunsch ,du bist ein Star. Welch eine spannende neue Karriere, die man sowas von starten sollte, wenn man so wie du keinen Job mehr hat"

Hallo Bei Wenko in Hückelhoven war auch mal Undercover Boss. Jeder Mitarbeiter ca 120 Personen wusste 2 Monate vorher Bescheid das die das drehen und die Arbeit wurde auf das Minimum reduziert am Tag der Sendung . Alles nur gestellt und gespielt. Alle Mitarbeiter die in der Sendung zu sehen waren habe eine Prämie bekommen und gleichzeitig die Kündigung also top Sendung 😂

6:42 "... und Vorschriften eingehalten werden." Imao

War das in dem Meeting bei Burger King Alice Weidel?

Echt so geil. Die könnten das Format und die Chance ja echt mal nutzen. Aber stattdessen geben die sich MEHR Mühe alles zu faken und sich besser darstehen zu lassen

Kylo Ren hat da auch scjon mitgemacht und auf der Starkiller Base gearbeitet!😂

Neues VIdeo, nice! Direkt rein :D

Grade eben ist mir mal wieder bewusst geworden, warum ich mir Harz4 TV nicht antuhe.

RTL sollte sich für die sendung vielleicht mal tipps von ihren investigativ journalisten holen :D

Bin verwirrt. Hat tatsächlich jemals irgendwer in Betracht gezogen, dass das nicht gestellt ist? Als ob das mehr als billige Werbung im Serienformat ist 😂

Glaubt wirklich noch jemand das irgendwas an solchen Formaten nicht zumindest zum Großteil inszeniert ist? Außerdem sollte man sich immer die Frage stellen warum Unternehmen überhaupt bei solch einem Format mitmachen. Bestimmt nicht deswegen, weil sie ein Interesse daran haben, dass grobe Missstände in ihren Betrieben an die Öffentlichkeit gezerrt werden. Hinzu kommt noch, dass jeder sich aufgrund eines allgemeinen Verständnisses der Situation wohl bewusst sein müsste, dass Menschen sich unter einer offensichtlichen Kamerabeobachtung nicht so verhalten wie ohne Kamera und das man natürlich auch Mitarbeiter präsentieren wird die eine gewisse Grundeinstellung zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen haben. Jeder der schon mal an seinem Arbeitsplatz mitbekommen hat wie Fotos/Videos für Werbefilme (und Undercover Boss ist nichts anderes) gemacht werden, weiß was ich meine. Undercover Boss ist nichts anderes als eine ellenlange "Was sind ihre Stärken und Schwächen"-Frage aus einem Bewerbungsgespräch, die man zwar beantwortet, aber natürlich versucht möglichst positive Aspekt in den den Vordergrund zu stellen. Den Durchschnittsarbeiter, in einer realen Arbeitsumgebung wird man in solch einem Format niemals sehen. Ich war z.B. mal bei dem Unternehmen Teamwork Instore GmbH (Undercover Boss Folge aus dem Januar 2021) beschäftigt und das was ich da erlebt habe hatte nicht viel mit dem zu tun was auf RTL zu sehen war.

Der Boy ist zwar ein Boss, aber niemals undercover, Nur beim Time Magazine ist er als richer dude auf diesem Cover.

Regt sich über andere auf und macht im gleichen Video Werbung für CLARK, genau mein Humor haha

RTL braucht für den Dreh sowie die Ausstrahlung die Zustimmung der Geschäftsführung. Wer wird also immer der Held sein? Die Geschäftsführung.

Das amerikanische Format sollte mal eine Folge mit dem Chef einer Privatgefängnis-Firma machen. Noch besser wäre, wenn der nicht vorher gefragt wird, sondern einfach im nächsten Meeting KO-Tropfen im Kaffee kriegt und dann in der Zelle aufwacht. Und Kameras gibt's da auch schon.

Der Typ bei 5:48 hat total recht: Kunden sind das schlimmste, das es gibt. Solange man in Ruhe das Produkt fertigen kann, das man verkauft, ist alles in Ordnung. Aber sobald direkter Kundenkontakt dazu kommt, wird es unweigerlich früher oder später Ärger geben.

Tolle Idee von der Marketing Abteilung, da werden sich einige leicht Manipulierbare nicht viel erreichen wollen direkt mal bewerben.

7:33 digga was 🤣 Gibt es ernsthaft Leute die glauben, was sie im Fernsehen sehen? Ich kann mich wage an meine Grundschulzeit und Gerichtsshows erinnern, ich glaub mein Vater hat mich damals "aufgeklärt". Falls ja: Erste Klasse Pflichtfach Medienkompetenz

Starkes Video, wie immer. Könnt ihr euch mal den "Ketzer der Neuzeit" anschauen? Schwieriger Typ...

2:50 stellt sich doch für ein Interview ganz normal und dazu noch sympathisch vor. Er fährt vielleicht nicht immer Fahrrad aber das er wenn er Zeit hat diese mit der Familie zu nutzen kommt doch recht legit rüber, oder?

Auch geil dass bei 7:39 das Standard-Ikea Bild im Meeting-Raum hinterm Chef hängt.

Hasst nicht gefühlt jeder im Einzelhandel die Kunden am meisten?

Der gesamte Sender ist ekelhaft. Wenn ich Programmzeitschriften (erstaunlich, dass diese scheinbar aus einer anderen Zeit kommenden Formaten existieren...) bei Freunden und Bekannten überfliege, darf ich sagen dass ich rtl, selbst wenn ich lineares Fernsehen noch konsumierte, ignorieren würde.

Ich kenne einen dieser Undercover Bosse persönlich als ehemaligen Geschäftspartner und kann das hier gezeigte nur unterstreichen. Ich hatte ihn damals im Fernsehen kaum wieder erkannt und das nicht nur weil er äußerlich in dem Format verändert auftrat...

8:04 Junge da musste ich so los. Instant video ausgemacht und erstmal reverskonventionell die Keramik betrachtet.

Ich kann mich irren, aber müssen die Mitarbeiter nicht zustimmen, dass sie gefilmt werden bzw unzensiert gezeigt werden? Da ergibt sich ja eigentlich automatisch eigentlich, dass zumindest die negativen Szenen gestellt sind. Denn mal ehrlich, welcher Mitarbeiter würde sich denn beim "schlechten Arbeiten" unzensiert zeigen lassen? Wäre schließlich nicht so ideal für zukünftige Bewerbungen...

Bei dieser Sendung kann man nur überfordert sein🤣🤣mit das wildeste was RTL auf die Beine gestellt hat

Der Chef von Undercover Boss sollte mal Undercover Boss machen : 3

wann kommt mal wieder was neues bei CC?

diese show ist so richtig auf arbeiterklasse zugeschnitten.

Die Umstylings erkennt man immer voll. 😂

An sich find ich das Konzept/ die Idee von Undercover Boss nicht schlecht aber wie im Video bereits gesagt führt es nicht zu irgendwelchen nennenswerten Veränderungen im System und ist damit nicht Zielführend. Ich hab vor einiger Zeit eine Folge von Undercover Boss bei meinen Eltern gesehen. Dort ging es um Eismann und da war ein älterer Mitarbeiter, welcher nach eigenen Aussagen ein Teilzeitstelle mit dem Arbeitspensum einer Vollzeitstelle inne hatte, jedoch aus Angst mit seinem Alter keinen neuen Job mehr zu finden nimmt er dies so hin. Wenn die Aussage stimmt beuten sie den Mann ganz klar aus. Stimmt dies jedoch nicht dann ist der Mann mit seiner Arbeit überfordert und er braucht Hilfe. Vielleicht reicht eine Weiterbildung oder vielleicht kann man ein Kompromiss find, z.B. das er irgendwo anders in der Firmer arbeiten kann bis zur Rente. Was war die Hilfe die der Mann von der Geschäftsführung bekam? Ein wenig mehr Urlaubsgeld für die nächsten Ferien!

08:02 "... und dort in Amerika, Maria, steigst du in die U-Bahn und fährst in die Bronx. Da ist ein Burger King, wo du 1 Monat arbeitest. Hier ist dein Dienstplan!"

0:19 Dr. Allwissend auch am Start

Greetings from r/antiwork

Herzlichen Glückwunsch für ihre treue und fleissige Arbeit bekommen sie vom Chef persöhnlich keinen Urlaub keine Gehaltserhöhung, Trommelwirbel sondern einen Kartoffelschäler 😂😂😂 Mitarbeiter weint vor freude genau den hat er sich schon immer gewünscht.

Bei 8:30min konnte ich nicht mehr 😂😂😂. Geiles Video ein Daumen hoch von mir

Deshalb bin ich selbstständig, um diese toxische Energie, die fortlaufend in der Arbeitsatmosphäre liegt, zu umgehen.

Finde undercover boss noch einer der "normaleren" shows auf rtl.... Finde es schlimmer wenn sich über irgendwelche "assis" lustig gemacht wird wie in den meisten anderen rtl shows

Das ist das gleiche wie, BP versucht uns den klimawandel vorzuwerfen um von sich selbst abzulenken.

Ich muss ehrlich gestehen: Als das Format in Deutschland anfing dachte ich damals auch, dass das ne super Sache ist, weil somit die "Gottheiten" endlich mal aus dem geschützten Elfenbeinturm kommen und mal die Realität in den Betrieben mitbekommen. So könnte sich wirklich mal was verändern... bis mir nach paar Folgen klar wurde (und ja, ich hab länger gebraucht als mir das wirklich lieb war xD): "Ach stimmt... "Reality-TV" bei RTL hat so viel mit der Realität zu tun wie Coca Cola mit nem gesunden Getränk" xD Das Konzept per se wäre so ne gute Sache... aber das ganze müsste zum einen mit ner versteckten Kamera gedreht werden, um ECHTE Reaktionen und nen ECHTEN Alltag auf Band zu bekommen; zum anderen müsste man aufhören das ganze zu Scripten. Aber für RTL & Co. ist die Realität ja zu langweilig, da muss man immer noch was "pimpen". Vor allem hat sich für die Mitarbeiter, die Probleme aufgezeigt haben eigentlich nie wirklich was verändert, es sei denn es konnten dadurch neue Prozesse eingeführt werden oder Veränderungen gemacht werden, die die Profite erhöht haben. Frei nach dem Prinzip: Mitarbeiter: "Ich komm mit meinem Gehalt kaum über die Runden und muss noch n Nebenjob machen, weil ich sonst am Ende des Monats nix mehr zu Essen auf dem Tisch hab" UCB: "Als Dankeschön für deine offene und ehrliche Art möchte ich dir anbieten, dass du Monatlich nun noch mehr Arbeiten kannst, damit dein Gehalt dann vielleicht reicht" Mitarbeiter: *kuckt irritiert und die Augenringe werden direkt noch größer* xD Was man aber fairerweise zu dem Video hier sagen muss: Gerade bei großen Unternehmen wie Pitstop, Burger King usw. Haben die Geschäftsleiter meist mit dem Einstellen von Mitarbeitern so gut wie NICHTS am Hut, wenn es nicht gerade um Mitarbeit auf ner Hierarchie-Ebene direkt unter ihnen geht. Wenn's hoch kommt sind sie noch Involviert für das Einstellen von Standort-/Bereichsleitern und das war's. Alles darunter wird über die Standortleiter, Bereichsleiter oder komplett über die Personalabteilung gemacht (und ja, so heißt das und nicht HR und wie die ganze neue Scheiße heißt!). Hat n Grund wieso gerade so große Unternehmen Leute 40h die Woche auslasten können nur mit Personal-Fragen... das kann ein Geschäftsführer nicht nebenbei noch machen ^^ Und die Abteilungen/Leute sind dann halt auch zuständig für ihre Mitarbeiter, deren Schulungen etc.

Also wer sich selbst von so einem Schwachsinn beeinflussen lässt, hat nicht begriffen das Fernsehen Entertainment ist, um Geld zu generieren. Deshalb sollte man verinnerlichen, das alles eine Riesen Show ist und sobald Emotionen in dir selbst entstehen, mal kurz darüber nachdenken sollte, ob man grad manipuliert wird. 🎉

In den amerikanischen folgen bedanken sich die bosse dann immer mit einer woche bezahlten urlaub, sagen aber vorher das sie extrem froh sind dich im unternehmen zu haben... die leute fangen dann zu weinen an... wegen 5 tagen bezahlten urlaub.

2:15 Eine Notiz am Rande: CTV 2 ist ein kanadischer Fernsehsender. Es gibt noch Undercover Boss Canada, welche eine Kanadische Version der Amerikanischen Sendung ist, mit Firmen wie das Restaurant "Mandarin" und die TTC (Toronto Transit Commission).

„I fucking hate customers“ 😭😭😭😭 fühl ich aber hart

Ich bin überfordert von den 3 Werbungen in diesem Video!