Was ist Active Sourcing?
Es steht schon im Wort "active", das heißt wir gehen aktiv auf künftige Bewerber zu und verschwenden kostbare Zeit nicht damit, passiv mit Stellenanzeigen darauf zu warten, dass sich neue Mitarbeiter bei deinem Unternehmen bewerben.
Mit Riffbird generieren wir pro Monat über 4000 Bewerbungen für unsere Kunden und noch viel wichtiger, bis zu 20 unterzeichnete Arbeitsverträge pro Tag. Somit können wir in diesem Video wieder einen Einblick geben, was Social Recruiting ist, wie es funktioniert und wie du dadurch 7,3 Mal mehr potenzielle neue Mitarbeiter ansprechen kannst.
Du möchtest jederzeit neue Top-Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen gewinnen und neue Talente von deinem Unternehmen begeistern? Du brauchst Hilfe bei der Planung und Konzeption deiner Employer Brand? Dann trag dich hier zu einer kostenlosen Recruiting-Analyse ein und wir sehen uns an, wie das für dein Unternehmen möglich wird: www.riffbird-recruiting.com
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In diesem Video erfährst du, wann Active Sourcing hilfreich ist und wie du es als passende Strategie für spezifische Positionen einsetzen kannst.
Bernd Leitsoni ist CEO von Riffbird und hilft Unternehmen dabei, ausreichend qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
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00:00 Intro
00:40 Was ist Active Sourcing und wann macht es Sinn?
05:30 Outro