Was sind Werkstudenten, Aushilfen? Was ist das Werkstudentenprivileg?

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Күн бұрын

Heute möchte ich euch die Werkstudententätigkeit näher bringen.
Ich gehe in meinem Video auf die Vor- und Nachteile einer Werkstudententätigkeit ein. Darüber hinaus werde ich euch die sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen und rechtlichen Stolpersteine vorstellen. Ich helfe euch teuere Fehler in der Gehaltabrechnung zu vermeiden und möchte das gegenseitige Verständnis zwischen Arbeitgeber und Studenten (Arbeitnehmer) verbessern. Ich wünsche euch viel Spass mit meinem Video.
Nachtrag zum Video: Wann endet mein Werkstudentenprivileg am ende meines Studiums?
• Studium zu Ende = Werk...
Wichtiger Hinweis: Ich bin kein Steuerberater oder Rechtsanwalt, daher übernehme ich keinerlei Haftung.
___Meine Fachliteratur: __________________________________________________________
*Praxishandbuch für Lohnabrechnungen: Löhne und Gehälter 2023
amzn.to/458BUaO
*Einmaleins der Entgeltabrechnung 2023
amzn.to/45kwLgd
*Einmaleins der Entgeltabrechnung 2022
amzn.to/461Rd6F
*Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2023
amzn.to/455PpZ0
*Entgeltabrechnung 2023: Alle wichtigen Fälle für die Praxis
amzn.to/4614zzP
*Entgeltabrechnung 2022: Alle wichtigen Fälle für die Praxis
amzn.to/3PPnqbn
__Technik:_________________________________________________________________
*Mikrofon: RODE NT USB
amzn.to/46laIXx
*Videoschnitt: MAGIX Video deluxe 2023 Premium
amzn.to/3Zu3gXH
*Alle zur meiner Fachliteratur und Technik angegebenen Links sind Affiliate Links, hier bekommen ich eine kleine Provision, wenn Ihr über diesen Link etwas bestellt. Für Euch entstehen dadurch aber keinerlei Mehrkosten. Vielen Dank für eure Unterstützung.
Musik: Lost Highway von: www.frametraxx.de/
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Пікірлер: 54

@jonasherbst2058 3 жыл бұрын

Cooles Video! Super informativ und habe genau die Informationen bekommen, die ich gesucht habe. Danke!!

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi Jonas, vielen Dank 👍

@annettejuntorius2168 3 жыл бұрын

Ich bin total begeistert wie toll das Thema erklärst, vielen vielen Dank. Ich beginne das Thema LGA zu lernen und war “nicht so glücklich” über die Erklärungen. Werde mit alles von dir anhören 😊

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi Annette, vielen Dank. Es freut mich sehr, dass ich dich erreichen konnte. Viel Spass mit meinen anderen Videos. :-)

@Reisss29 3 жыл бұрын

Super informativ, danke !

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi, vielen Dank 👍

@yourfuneral 3 жыл бұрын

Danke für den gut strukturierten und verständlich erklärten content

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Vielen Dank 👍

@JackSon-dx5yr 3 жыл бұрын

Vielen Dank, Top Video

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Vielen Dank 👍

@t-bounce7259 2 жыл бұрын

Sehr gut und verständlich erklärt! Super Video! 👍

@PayrollKollege Жыл бұрын

Vielen Dank 👍

@justdoit3154 3 жыл бұрын

Hallo, Super video. Bedeutet das, dass ich auch theoretisch 80h/Monat zu 30€ pro Stunde arbeiten darf? Geht dann nur lohnsteuer und RV ab?

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi, danke für deine Nachricht. Theoretisch ja, wenn die 20h Wochengrenze nicht überschritten wird. Darüber hinaus sollte man aber aufpassen auf BAföG oder ähnliches, nicht dass dadurch irgendwelche Leistungen gekürzt oder gestrichen werden. Noch ein Hinweis: Ich bin kein Steuerberater oder Rechtsanwalt, daher übernehme ich keinerlei Haftung. Ich hoffe ich konnte dir helfen.

@shadowblue5102 2 жыл бұрын

Danke für das tolle Video. Eine Frage stellt sich mit aber: Wie hoch darf das Gehalt sein?

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Gute Frage 👍. Mindestens der derzeit gesetzliche Mindestlohn (zurzeit 9,60€ Std.). Eine Höchstgrenze ist mir aber nicht bekannt. Man sollte aber darauf achten, dass man evtl. Unterstützungsleistungen wie z.B. Bafög durch ein zu hohes Gehalt verlieren könnte. Ansonsten wüsste ich keine Grenze. Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen. Ich bin aber kein Steuerberater oder Rechtsanwalt, daher übernehme ich keinerlei Haftung.

@shadowblue5102 2 жыл бұрын

@@PayrollKollege Vielen Dank!

@jonasruffert4647 3 жыл бұрын

Hey, wie alle hier in den Kommentaren finde auch ich das Video sehr informativ und das Thema super erklärt. Zwei Fragen habe ich dennoch noch: Habe ich es richtig verstanden, dass der AG auch nur die Rentenversicherung bezahlen muss, genauso wie der Werkstudent? Und zweitens: Brauche ich solch einen Stundenzettel auch, wenn ich die 20 h nie überschreite? Also quasi auch nicht in Semesterferienzeiten zum Beispiel? Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen und vielen Dank nochmal für das tolle Video! :)

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi Jonas, vielen Dank :-). Grundsätzlich gestaltet sich das so, mit der Rentenversicherung: Sobald du Rentenversicherungsbeiträge bezahlen muss, so muss der Arbeitgeber diese zu 50% auch bezahlen. Derzeit beträgt der RV Beitrag 18,6% davon musst du 9,3% + dein Arbeitgeber 9,3% zahlen. Jetzt zu deiner Frage zum Stundenzettel: Leider gibt es hier eine Aufzeichnungspflicht. Vorgeschrieben wird diese im Mindestlohngesetz (§17 MiLoG). Hier muss der Arbeitgeber die tägliche Arbeitzeit für alle Beschäftigten festhalten. Darüber hinaus erlebe ich regelmäßig bei SV Prüfungen, dass der Prüfer die Stundenzettel verlangt um die 20h Grenze zu kontrollieren. Daher kann ich nur empfehlen, einen Stundenzettel zu führen, auch wenn das sehr lästig ist. Ich hoffe ich konnte dir helfen.

@jonasruffert4647 3 жыл бұрын

@@PayrollKollege ja super danke, das hat sehr geholfen! Eine Frage ist mir soeben noch eingefallen 😅 Die Unfallversicherung wird dennoch vom Arbeitgeber zu 100 % bezahlt? Oder wie verhält es sich da? :)

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Genau die Unfallversicherung wird zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt. Als Arbeitnehmer bekommt man davon nichts mit. Die Höhe der UV hängt von der Berufsgenossenschaft und der Gefahrenklassen ab.

@Ivantrex1 2 жыл бұрын

Wie werden die 20h/Woche kontrolliert? Darf ich zum Beispiel in einer Woche 24 h arbeiten, aber im gesamten Monat 80 h sammeln? (also durschnittlich 20 h/Woche) würde das funktionieren?

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Eine sehr gute Frage 👍. Leider funktioniert das nicht. Die 20h Regelung ist eine strenge Wochengrenze in der Sozialversicherung. Kontrolliert wir die indem man sich monatlich die Stundenzettel bzw. die Zeitjournale anschaut. Wenn man dann über 20h gearbeitet hat, muss ein Nachweis über semesterfreie Zeiten vorliegen, ansonsten wird man voll SV Pflichtig. Viele Grüße

@Ivantrex1 2 жыл бұрын

@@PayrollKollege oh ja, vielen Dank für die Aufklärung und sehr informatives Video!

@lk-cs2zs 2 жыл бұрын

Wann sollte man sich auf eine Werkstudenten Stelle bewerben? Am Anfang eines Studiums oder ist das egal wann? Und wie lange sind 25 Fachsemester…kann ich, wenn ich z.B 3 Jahre lang studiere auch die 3 Jahre lang als Werkstudent arbeiten?

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Hi, ein Fachsemester ist in der Regel 6 Monate. Von daher ist es eigentlich egal wann man sich auf die Stelle bewirbt. Darüber hinaus kann man auch länger eine Stelle als Werkstudent haben. Hier muss man aber beachten, dass man ohne sachlichen Grund nur für 24 Monte befristet angestellt werden kann. Viele Grüße

@colognecologne7483 Жыл бұрын

Kann man in einer Woche die 20 st überschreiten, wenn man in der anderen weniger arbeitet?

@PayrollKollege Жыл бұрын

Hi, leider sind die 20 Std. eine sehr strenge Wochenbegrenzung. Daher ist es leider nicht möglich, die 20 Std. zu überschreiten. Wenn 20,01 Stunden gearbeitet wurde, verliert man das Werkstudentenprivileg. VG

@colognecologne7483 Жыл бұрын

@@PayrollKollege ah okay gut zu wissen, dann muss ich das schnell abklären. Vielen Dank !!

@lukaswahl676 2 жыл бұрын

Bezieht sich die 182 Tage Regeung bei den Wochenstunden nur auf die Semesterferien? Oder bezieht sich das auf alle Wochen im Jahr?

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Hi vielen Dank für die Frage. Sofern am Wochenende, abends, nachts oder in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien oder Corona-bedingte Schließung der Hochschule) mehr als 20 Stunden pro Woche gearbeitet, gilt die 26-Wochen-Regelung: Man bleibt Werkstudent, wenn im Laufe eines Zeitjahres (nicht Kalenderjahr) insgesamt maximal 26 Wochen (182 Kalendertage) über die 20-Stunden-Grenze kommt. Also die 128 Tage Grenze muss nur überwacht werden, wenn man über 20h arbeitet. Ich hoffe ich konnte helfen.

@lukaswahl676 2 жыл бұрын

@@PayrollKollege sprich in der Vorlesungszeit kann ich auch tagsüber also ohne die Wochenend und Nachtsregelung über 20h arbeiten wenns nicht zu oft vorkommt?

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Hi, nur während der vorlesungsfreien Zeiten kann man bis zu 40h in der Woche arbeiten. Wenn man während der Vorlesungszeit über 20h arbeitet, muss dich der Arbeitgeber SV rechtlich voll anmelden. Dann wirst du voll SV Pflichtig abgerechnet. Die 20h Grenze ist eine sehr strenge Wochengrenze, Wenn du 20,01h arbeitest, verlierst du das Werkstudentenprivileg. Viele Grüße

@lukaswahl676 2 жыл бұрын

@@PayrollKollege hey, ne ich meine inwiefern ich die 20h Stunden in der Vorlesungszeit überschreiten darf, ohne dass es Nacht oder Wochenendsstunden sind

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Leider darf man die 20h innerhalb der Vorlesungszeit nicht überschreiten, also während der normalen 5 Tage Woche.

@cratoslokombe296 3 жыл бұрын

Was ist wenn man ein 15std die Woche Vertrag hat aber immer 25std arbeitet wegen Überstunden

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi, wenn man in der Vorlesungsfreien Zeit 25h in der Woche arbeitet, dann ist das kein Problem. Wenn aber während der Vorlesungs-Zeiten über 20 Std. gearbeitet wird, dann verliert man das Werkstudentenprivileg, somit wird man voll Sozialversicherungspflichtig in allen Zweigen der SV. Ich hoffe ich konnte helfen.

@luissBB 3 жыл бұрын

Hallo, ich werde demnächst auf berufsbegleitend wechseln. An meiner FH hat das berufsbegleitende Studium den gleichen arbeite workload wie das Vollzeit Studium. (Beides 6 Semester) Darf ich als Werkstudent arbeiten?

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi, vielen Dank für deine Nachricht. Hier musst du jetzt aufpassen, weil grundsätzlich Berufsbegleitende Studenten ersteinmal vom Werkstudentenprivileg ausgeschlossen sind. Daher empfehle ich, dich mit deiner Krankenkasse in Verbindung zu setzen, weil am Ende des Tages entscheidet die Krankenkasse, ob du als Werkstudent arbeiten kannst oder nicht. Ich hoffe ich konnte dir helfen.

@katjarichter2434 Жыл бұрын

Wenn mein Sohn als WS 520 euro verdient und noch familienversichert ist, darf er in den Semesterferien trotzdem mehr als 520 Euro verdienen und trotzdem familienversicht zu bleiben?

@PayrollKollege Жыл бұрын

Hi, hier ist Vorsicht geboten, denn ein 450 bzw. jetzt 520€ Job ist SV rechtlich etwas anderes wie eine Werkstudententätigkeit. Beim 520€ Job kann man maximal 2x die Grenze im Jahr überschreiten. Beim Werkstudentenjob kann man bis zum 25. Lebensjahr Familienversichert bleiben, wenn man das Gehalt von 520€ nicht überschreitet. VG

@ahmadshawaf5704 3 жыл бұрын

Hallo.. Ich arbeite 20 Stunden pro Woche und bekomme 680 Euro, 70 Euro geht für die Sozialversicherung.. Ich studiere vollzeit Studium... Bin über 30 jahre alt.. Der Arbeitgeber bezahlt keinen Summe von der Krankenversicherung.. Ich bezahle jeden Monat 200 Euro. Ist das richtig? Sie sagen mir, weil ich Student bin, sie bezahlen keine Krankenversicherung

@PayrollKollege 3 жыл бұрын

Hi, leider kenne ich deine kompletten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nicht. Aber nach meiner groben Einschätzung ist es erst einmal richtig, wenn du das Werkstudentenprivileg hast, das dein Arbeitgeber nur die Rentenversicherung einzahlen muss. Anders aber wenn du deine 20h Grenze (pro Woche) in der Vorlesungszeit überschreitest, dann muss dich dein Arbeitgeber voll Sozialversicherungspflichtig anmelden. Dann würdest du und dein Arbeitgeber alle Zweige der SV bezahlen. Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen. Hinweis: Ich bin weder Rechtsanwalt noch Steuerberater, daher übernehme ich keinerlei Haftung.

@pure-heart3500 3 жыл бұрын

Ich zahle als Student, über 25Jahre alt, 203 EUR an die GKV AOK. Das ist mehr als meine Kaltmiete.

@kathikathi1125 2 жыл бұрын

Mit oder ohne Pflegeversicherung in den 200 euro?

@yasinkaradogan9653 2 жыл бұрын

Ich weiß nicht warum aber obwohl ich kein Student bin habe ich mich als studentische Aushilfe im Verkauf beworben und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen mit einem Realschulabschluss. Und bin grad sehr verwirrt nach diesem Video.

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Hi, hier kann es gut sein, dass die keine Studentischen Aushilfen bekommen oder noch andere Jobs offen haben. Nicht desto trotz kann man sich das Vorstellungsgespräch Mal anhören. Wahrscheinlich wollen sie dir einen normalen bzw. Nebenjob anbieten. Aber ich gebe dir vollkommen Recht, eine Werkstudententätigkeit wird nicht funktionieren. Ein 450€ könnte gut sein, weiter Info's habe ich hier: kzfaq.info/get/bejne/hquEmdKUsMjaY2Q.html Viele Grüße und ich drücke dir die Daumen für dein Vorstellungsgespräch

@yasinkaradogan9653 2 жыл бұрын

@@PayrollKollege Alles klar danke dir.

@hofi56 2 жыл бұрын

Kleiner Fehler: man darf theoretisch ab der vorlesungsfreien Zeit 40h arbeiten. Das ist bei uns die Zeit ab der Prüfungszeit.

@dervakommtvonhinten517 2 жыл бұрын

wieso sollten leute, die an einer fernuni studieren, keine werkstudententätigkeit haben dürfen? das sind doch ebenso voll akkreditierte studiengänge.

@PayrollKollege 2 жыл бұрын

Hi, ja ich gehe dir vollkommen Recht. Auch Fernstudenten die an einer Staatlich anerkannten (fern)Hochschule studieren bekommen das Werkstudentenprivileg, wenn sie nachweisen, das sie überwiegend Vollzeit studieren. Als ich das Video gemacht habe, hatte ich gerade eine SV-Prüfung im Haus der einen Fernstudenten das Werkstudentenprivileg wieder aberkannt hatte. Danke für den Hinweis. 👍