Quand on parle d’expatriation, on pense rarement à Stockholm. Et pourtant ! « Ce qui m’a attiré dans cette ville, c’est le modèle Suédois », raconte Alicia. Réputé pour sa diversité et pour ses avancées dans la lutte pour l’égalité hommes-femmes, le pays offre également un bon équilibre vie pro - vie perso. « J’ai redécouvert ma famille », confie Dimitri.
Et les avancées de Stockholm ne sont pas seulement sociales, elles sont aussi écologiques : la ville est la première à avoir remporté le titre de “Green Capital of Europe” (Capitale verte de l’Europe). La plupart des banlieues de Stockholm sont d’ailleurs situées à côté d’une forêt ou d’une réserve naturelle.
Si vous souhaitez travailler à Stockholm, vous devrez passer par l’apprentissage des traditions, comme le fika, qui désigne une pause improvisée pendant la journée de travail, afin de se réunir autour d’un café avec ses collègues. Soyez prêt, car les Suédois organisent jusqu’à 3 fika par jour !
En Suède, la famille est très importante. Ce qui permet aux travailleurs de pouvoir consacrer plus de temps à leurs proches que dans d’autres pays où la carrière revêt une importance plus grande. Lors de la naissance d’un bébé, un total de 480 jours de congés sont alloués aux parents, et peuvent être utilisés jusqu’à que l’enfant atteigne l’âge de 6 ans.
Pour la création d’entreprise, c’est très simple : il suffit de remplir un formulaire administratif en ligne, en choisissant entre le statut d’auto-entrepreneur et de gérant (ce qui nécessite un apport de 50 000 couronnes, soit 5000 €). Et c’est tout ! Toutes ces qualités contribuent à l’attractivité de la ville pour ceux qui veulent travailler à l’étranger, et poussent de plus en plus de Français à s’installer là-bas.
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