京都のヒルトン系高級ホテルはROKUが既にあるけど、場所が不便なんだよな。ヒルトンガーデンインは場所は便利だけど高級じゃないし、ダブルツリーはその中間くらい？

同感❗お金もってる人からもっととって欲しい。この声が広がるといいのに。

逆に観光に行くだけでめちゃくちゃ税金取られる国に行きたいと思いますか？

違法民泊しても外国人逮捕しないでしょ。闇だなー

それとゴミの分別、オーナーが来て分別しろよ

管理規約違反であっても法律・条例違反でなければ警察は動かないはずです。裁判所に判断を委ねると，解決までに時間がかかります。面倒です。 宿泊客に嫌がらせをして，評判を落とす方がはやいのではないでしょうか。嫌がらせをしないまでも，悪い評価を書き込むとかはできないのでしょうかね。

@@vmsvax2130 東京都港区のマンション管理組合で理事長をしていた時に、中国人所有の住戸でヤミ民泊していたので、港区みなと保健所生活衛生課、麻布警察署に、外国人がスーツケースを持って出入りしている証拠写真、ネットで宿泊者を募集しているサイトの情報などを持って、何度も相談しに行きました。 警察は警視庁生活安全部保安課、港区は上記の課が旅館業法違反の疑いで、北青山にいた中国人所有者に問合せをしたり、捜査してくれました。 その中国人はやばいと思ったのか、ヤミ民泊は中止して、賃貸にするようになりました。 なおその中国人は千代田区の物件も持っていて、千代田区役所にどんな状況か調べに行った事もあります。 今でもオートロック、エレベーター操作盤の横には、ヤミ民泊に関する警告文を英語、簡体字中国語、日本語で掲示しています。 手間はかかりますが、粘り強く対応する事が必要です。

中国人自体入居させるのが大間違い！

それ最高だなぁ(笑)

そう思い込んでいるだけという事はないでしょうか。「外国人」と一括りにして考えるのもいけないかも知れません。同じ米国人と言っても，二種類ありますし。 独仏は勤務時間が短いという印象はありますが，給料は日本よりいいのでしょうかね。 米国人は結構働くという印象がありますが，エグゼンプトとノンエグゼンプトという雇用形態があり，エグゼンプトは報酬はいいけれども勤務は厳しいようで，ノンエグゼンプトは逆です。 雇用形態（終身雇用制か，足りなければ採用して余ると解雇する）の違いも関係あるかも知れません。退職→旅行→再就職みたいな事をやっているのかも知れません。

欧米は有給長く取れるイメージ。アジア諸国からの観光客は近いから滞在日数少ない代わりにリピーターが多い印象。 うちはアメリカに住んでるけど、今年は有給15日+土日の3週間使って日本に帰った。今回は長かったけど通常は10日+土日で2週間って感じ。 2021年の統計によると33%のアメリカ人が10〜14日間の有給を取った反面、約半数のアメリカ人は与えられた有給日数を消化しきれてないとのこと。ヨーロッパのどこの国か忘れたけど(たぶんドイツとかその辺り)有給全部使わないとダメっていう法律があるらしい。「休める」どころかたとえ働きたくても休めっていう法律になってるから長期休暇が一般化してるんでしょうね。