「最終面接合格」は内定ではありません【25卒】

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「最終面接合格」は内定ではありません【25卒】

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@white_academy 4 ай бұрын

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@unkonow... 4 ай бұрын

もうこれライアーゲームだろ

@user-kv4xn6ql4p 3 ай бұрын

マジでそう

@southrs-653 2 ай бұрын

就活は最初から騙し合いだと思います。というのも会社にとっても就活生にとっても互いに唯一無二ではないからです。（あたりまえ？な事をどや顔で言ってすみませんが…）

@user-xf2zr7ik2l 4 ай бұрын

どんどん企業と就活生の間の騙し合いになってきて草

@chnon-wx8em 4 ай бұрын

今日これが流れてきて助かりました。最終面接を合格し、口頭では内定と言っていただきましたが、最終面接後の面談で馬鹿正直に他社選考を最後まで受けると伝えてしまっていました。結果、内定承諾書は今現在家に届いておりません。この動画を見て不安になり、人事に電話をかけ御社で働きたいと伝えたところ、内定承諾書を手配すると言われました。義務教育で教えるべきなレベルの落とし穴😨😨今まで内定のない状態でゴロゴロしていたと思うと震えが止まりませんありがとうございます。

@white_academy 4 ай бұрын

あなたの人生を救ったので、後輩に本気でうちのチャンネルの宣伝してください（笑）

@user-ve5pn3er4b 4 ай бұрын

安心しな。日本社会がおかしいだけやで。

@user-cr2qq4mj3w 3 ай бұрын

助かる系のコメントでガチでちゃんと助かってるの初めて見た笑

@user-un3zb4cv7k 3 ай бұрын

罠回避出来てよかったですね😊

@LK-H1025 3 ай бұрын

内定って10月にしか出せないからまだ届いてなかっただけじゃないの？？

@user-mu7ir9of3m 3 ай бұрын

最終面接のあと、「結果とか別にちょっとご飯行かない？」って人事の方から連絡いただいて、「面接のとき、第一志望ではないって言ってたらしいけど、どーゆー理由なの？」と言われ、そこを説明して、「なるほどー、ちゃんと未来のビジョン見てるんだね。じゃあ、これ、いらないかもしれないけど、一応渡しとくね。第一志望合格するといいね！結果教えてよ！」って言われて「内定証」を頂いた。その後、第一志望に落ちて、「そちらにお世話になります。よろしくお願いします。」って伝えたら「え？◯◯くんを落とすなんて、見る目がなかったのかな？えー！僕も悔しいなぁ。でも、これから◯◯くんと働けるの嬉しいよ！」と言ってくださった。本当にありがたかったし、この動画で、めちゃめちゃレアケースだったんだなと思った。

@KONBOI334 3 ай бұрын

なにその人事の人くそ良い人やんけ

@user-lo2nd8wq8g 3 ай бұрын

コメ主がめちゃくちゃ優秀ってことや知らんけど

@user-ee5ft6tr3k 3 ай бұрын

人事いい人すぎる😂 けど人事も全員にそんな対応してるのコメ主だけだろうしコメ主がさぞ優秀なのもわかる。すげーいい話

@user-ee8gz6vw5g 3 ай бұрын

結果的にめちゃくちゃ良い人で良かったけど同じ目に遭ったら普通に怖い笑

@rikuriku9088 3 ай бұрын

主さんが会社が欲しい人材すぎたんだと思う

@user-lt6zo7yc3o 3 ай бұрын

紛うことなき嘘つき合戦で草

@user-dm7js2yn9z 4 ай бұрын

とにかく迷ったら「御社が命！！！」ってずっと叫んどけばええんやな。

@user-gm4nj9xu4b 4 ай бұрын

この間最後面接後の面談でちゃんと第1志望で就活辞めるつったのに、内々定という言葉を使わずに「貴方は一緒に働かせて頂きたい段階です」って言われて謎の違和感を覚えた

@appleidv_ 4 ай бұрын

キープされてそうな気がするね

@sui4682 4 ай бұрын

これ流行ってる

@GreatestMaster73 4 ай бұрын

俺の場合、「最終面接合格です。つきましてはあなたは内々定となります」という連絡が来ていましたが本来は最終面接合格=内定ということではないです。第一志望であること、御社から内定もらったら就活辞めることを最後まで貫き通す必要があるんですね。

@user-gg8xz6et5g 3 ай бұрын

これ、されたことある。「内定通知書を出して欲しい」と伝えたところ「条件面談の時に渡す」と言われた。この企業は内定までに首を傾げることも多かったので、丸一日返事をしないでいたところ、先方から破格の給与で内定通知書が届いたので速攻で断った。その後も人員が決まらなかったようで長い間募集していた。企業側も防衛せねばならないような事情があるのは分かるけれど、こういうことする企業は入社してからも従業員のことを「所有物」としてしか考えてないことが多いと思う。

@syuukatsu_bohe 4 ай бұрын

おっしゃるとおり、気をつけていただきたいです。就活生の間で、内定辞退しても問題ないことが浸透してきたように思います。企業側もそれの対抗策を打って来てますね。

@user-Hierarchia 4 ай бұрын

なんか凄いセコくて草

@white_academy 4 ай бұрын

セコいですが、最終面接合格と言われると気が抜けて本音を言ってしまう学生がかなり多いようなので、実際企業にとってはお金かからず内定辞退を防ぐにあたって有効な策なんでしょうね。

@unfortunately2826 4 ай бұрын

結局、学生側も内定出てから就活せるわけだからセコいのは両方

@ggsatou 4 ай бұрын

@@unfortunately2826それの何がせこいのかわかんない

@p5mk 4 ай бұрын

@@unfortunately2826 内定出てから就活するのは何もセコくないでしょ笑

@user-fy2vt1be6k 3 ай бұрын

企業側も40年くらい負債を抱える事になりかねないからなー

@user-oi4dw1yp9z 4 ай бұрын

その点公務員は要項に全部書いてくれるからありがたい

@user-gm6rq1ou8h 3 ай бұрын

ただでさえ人手が足りてないのにライヤーゲームして求職者からの信頼性を落とす必要はないのでは…？

@-nkmidvillage3318 4 ай бұрын

「内定」と言われない限り全部選考定期

@GreatestMaster73 4 ай бұрын

「家に帰るまでが遠足」ならぬ「内定もらえるまでが選考」です

@user-vi1cv2gb3q 2 ай бұрын

「最近は内定渋る企業多いしうちもそうなんだけど、君は特別に内定だすよ！！」って言うのばブラック

@KK-sd1sn 3 ай бұрын

中途採用も同じくで、最終合格だとしても一回人事から電話場来て選考状況の確認があります。その後社内稟議が降りたら内定になるので選考状況の伝え方と他選考のストップはよく考えるべき

@syaro1826 3 ай бұрын

オンライン面接で外歩きながらzoomで面接したら受かったて、断ったんだけどどんなレベルのブラックかめちゃくちゃ気になる

@user-gd6gf8qp7v 4 ай бұрын

これマジですか？全く同じように言われている企業があるんですが、その後の面談で選考時期が遅い1社だけ受けさせて欲しい旨を伝えて快諾していただきました。でももう落ちたことにしてとりあえず承諾した方がいいでしょうか、、、

@white_academy 4 ай бұрын

落ちたというより、｢色々考えてやはり御社に入社したいという気持ちが固まったので、辞退して就活を終了しました｣と伝えてください。

@user-pf4qn9wy8c 3 ай бұрын

選考を受けることの快諾をしていただいているのであれば、きちんとその時に伝えられたであろう連絡期日までに、決断や報告をすれば問題ないです。すべての会社が動画のような会社ではなく、1%にも満たない企業がそういうことをしているだけですよ。疑心暗鬼になりすぎて、入社したいと思う企業に不信感をいだきすぎると、学生生活にも影響出てしまうと思うので、きちんと言われたことを行う。不安なら問い合わせて確認する。で大丈夫かと思います。

@user-kl6kw6dh1g 4 ай бұрын

この場で内定承諾書にサインしたら内定出すよ？って言う企業とどっちがマシかな

@white_academy 4 ай бұрын

気軽にサインすればいいので、そっちの方がマシですかね。最終面談にわざわざもう一度来させる方がめんどくさい感はあります。

@CannedBenzene 2 ай бұрын

内定承諾書って法的拘束力ないから辞退すればいいだけ

@user-xw6yv8ph2k 3 ай бұрын

どんな人かよりも自分の会社に入ってくれれば誰でもいいような人の選び方、人間関係とかが大切なはずなのに少しも信用せず、騙してでも本心を聞こうとするそんな人たちと働いていけるのかな

@user-iv1ds4es3m 3 ай бұрын

最後にFB面談みたいなの挟んできてたのそういうことだったのか…

@ST-if6qi 3 ай бұрын

流石にこれはおかしいよ

@user-qd7kz7my7j 4 ай бұрын

内定複数保持してる方って、全ての企業に保留でと伝えているのですか？内定をもらったら何か手続きしないと行けないのでは無いんですか？

@white_academy 4 ай бұрын

全ての企業に内定承諾で伝えて大丈夫です。

@_tamanegi 3 ай бұрын

新卒採用ってほんとに大変なんやねちゃんとやっててみんなすごいわ中途でしか入ったことないからこんなに真剣に就活したことないな

@waterman48 3 ай бұрын

騙し合いなの面白すぎる😂

@user-qc4np1wu1c 4 ай бұрын

合格を貰った時電話で受け残している企業があるか向こうから言われ、1社のみ最後まで受け切ってから御社に決断したいと伝えたところ是非最後までやり切ってくださいと言ってもらえました。また、その後再度担当者に電話で確認をしたところ最後まで是非やり切ってから連絡お待ちしてますと言われました。今から全て蹴って入社することを伝えるのもアリかなと思ったのですが、伝えた手前で最後受けた企業で合格を貰ってしまった場合、再度辞退するとなると余計に失礼になってしまうと考えています。検討に柔軟に対応してくれると言う場合にも今すぐ承諾するべきでしょうか。質問文がまとまらず恐縮ですが、ご意見いただけるとありがたいです🙇

@white_academy 4 ай бұрын

私なら入社すると伝えますが、どうするかはあなた次第です。

@comcom5315 4 ай бұрын

3大キャリアの一つに合格しました！いつも参考にさせてもらっていたので大変お世話になりました！ありがとうございました！正式に内定がもらえるまで気を引き締めていこうと思います！！

@white_academy 4 ай бұрын

内定間近おめでとうございます！

@comcom5315 3 ай бұрын

@@mintodaisuki_2 ドコモですありがとう

@user-yf2jy6kh1l 3 ай бұрын

無知すぎて最初に内定貰ったとこの承諾期間1週間しかなくて内定承諾したあとの面談でまだ続けるの？って言われて、はい！ってバカ正直に言うてもうて来週内定者交流会とかあるのにほんまに気まずくてしにそう

@user-kk2ml1tr8s 3 ай бұрын

私一旦他の面接結果出るまで保留にしてたらそのうちに内々定の枠埋まってもて、別のとこ就職することになったわ…

@user-ib7bv7dz5z 3 ай бұрын

やってること詐欺と変わらないじゃんw これに油断する就活生が悪いとか言い出すんだろうけど、明らかに悪意あるし企業側が悪いと思うわ。

@ashigasuki 2 ай бұрын

国が悪いです。すぐクビにできんからね

@user-sc9wt4kb3z 4 ай бұрын

確かに内定って書いてなかった… しかも面談で就活状況聞かれた時に馬鹿正直にあと1社受けますって言っちゃったでも「内定者面談」に参加したから暗に内定ってことになってるのかな？

@keil--5541 14 күн бұрын

企業は「こっちきたら何してくれるん？」って上からのくせによくもまあ「ギブアンドテイク」とか抜かせられるよな。それで通るんだからいい加減にして欲しい。

@user-kz6rv3ue5z 2 ай бұрын

わいはなんにも信用してないから最終面接終わって内定承諾書も書いて入社前研修の日程の話に進む前のとこやけどまだ他の第2第3の候補には何も話してない。就活は初日出勤日が確定するまでが就活だと思ってるから。

@nazono_suika 2 ай бұрын

〇日以内に内定が出ない場合は他社様に入社いたしますので、必ず〇日以内にご連絡をお願いします。や〇月〇日までに内定をいただけない場合は他社様に入社いたしますので、内定の場合は速やかにご連絡ください。とこちら側から圧をかければ問題ないですよ😊

@taichii1120 3 ай бұрын

ここまでふざけた事をやってSNSに晒されたときのリスク考えてないやろ...

@TORINIKU_san_ 2 ай бұрын

これすごいよな、「大学入試には合格点以上獲得されていたけど入学許可は与えてません。」みたいな話だもん

@user-bn7xq6bo2p 4 ай бұрын

先日、「メールで内々定を受けるかどうか連絡しろ」という旨のメールが届いたので受けると返しました。その後私の送ったメールの確認のメールと一緒に「内定式等のイベントは追って連絡する」と書いてあったのですが、これは今回の動画のような心配はしなくても大丈夫なのでしょうか?

@white_academy 4 ай бұрын

はい、大丈夫です。

@user-hf5pk7vy4u 3 ай бұрын

コメント失礼します。最終面接合格と言っていただき、その後の面談は現役社員に仕事内容を質問するような形式でした。その後、ルールで内定は6月からしか出せないが、6月以降に内定者同士の交流会もあるからぜひ参加してくださいと言われました。安心したらまずいですかね？

@white_academy 3 ай бұрын

はい、おそらく大丈夫だとは思いますが100％安心はできません。

@user-hf5pk7vy4u 3 ай бұрын

@@white_academy一応電話で確認したら卒業できない限り入れますと言われたのですが…

@white_academy 3 ай бұрын

99％大丈夫だと思います。

@user-hf5pk7vy4u 3 ай бұрын

@@white_academy ありがとうございます😊

@hy9763 2 ай бұрын

内定するまで気をぬかないこと。誓約書だの何だの書かされるが法的拘束力は無いから内定後でもガンガン就活していけ

@user-wv3jf8fg4y 4 ай бұрын

面接後「内々定です」と言われ、就活を続けるか聞かれたので「御社に入社したい意思は変わらないものの、今残っている企業の選考は受けたい」と伝えました。内定者の食事会にも呼んでいただいたのですがここから取り消しになることはあるでしょうか…？長々とすみません😢

@user-wv3jf8fg4y 4 ай бұрын

保留は2週間ほどしていますが、まずいようであればすぐに連絡しようと思っていますただまだ本選考は始まっておらず、内定枠に空きはあるようです

@white_academy 4 ай бұрын

内定と言われたなら大丈夫です。

@user-wv3jf8fg4y 4 ай бұрын

@@white_academy それを聞いて安心しました…ありがとうございます。

@jun__jun 2 ай бұрын

めちゃくちゃ正直に話してしまった！！！😭

@user-in2er7dp9p 4 ай бұрын

完全週休二日と週休二日みたいにトラップが多いのですね！

@m_nkt 4 ай бұрын

発達障害やパニック障害等で診断受けてる人は、このタイミングでバカ正直に打ち明けないでください！私は転職者ですが、法的拘束力がなかったタイミングだったこともあり、「総合的な判断として」オファーが見送られた経験があります。

@white_academy 4 ай бұрын

このタイミングで、というより、障害者雇用ではなく一般雇用を受けるのであれば、ずっと打ち明けずに働いていくことになります。打ち明けて配慮してもらいたいのであれば、障害者雇用枠での内定を目指してください。一般雇用の給与を得たいが障害の配慮もしてほしいというのは無理です。

@m_nkt 4 ай бұрын

@@white_academy ご返信ありがとうございます。補足すると、合理的配慮は一切求めておりません。オファーを出すための手続きの一環として、健康状態を告知するようWord書面を交付され、告知を希望しないという選択肢もありましたが、事実と異なる回答をすると内定を取消すという誓約も書式に付随しておりました。なので、自身の状態をきちんと伝えて、就業にあたっては一切の合理的配慮は求めないことも書面に記載しました。それでも返しのメールで「総合的な判断として」オファーが見送られることになった次第です。海外キャリアフォーラムをとおして最終面接後にディナーも交わして、スキルフィットもバリューフィットも問題ないと同じチームになるはずの上司から直接聴いていました。それでもなお、カミングアウトすることがそもそも悪手だったようです。ホワイト企業ランキング常連の外資金融でコーポレートサイトにもダイバーシティを大きく謳っていてコレなのでJTCは言わずもがなですね。

@white_academy 4 ай бұрын

あなたにそのつもりはなかったのだと思いますが、「告知しなかった自分の責任」ではなく、「知っていて採用したのだから、採用した側の責任」という状況を作り出したことや、「事実と異なる回答をしたことによって内定取り消しされないようにしたい」ということ自体が、結果的には配慮を求めていることになってしまっています。障害は一緒に働く他の従業員や顧客にも影響を与える可能性がありますから、ダイバーシティとは全く別の問題です。だからこそ障がい者雇用枠が別で設定されています。

@m_nkt 4 ай бұрын

@@white_academy 返信ありがとうございます。雇用者側のそういった観点は気づきませんでした。大変勉強になります。障害者雇用に係る法令で定める「合理的配慮」云々の話ではなく、職場に影響する時点で何某かの配慮が発生してしまうのですね。このコメント欄のやり取りを見て、一人でも多くの就活生が悪手を打たずに済むことを祈ります！

@white_academy 4 ай бұрын

仰る通りですね。

@user-yp1rl5yz9k 3 ай бұрын

んなことしてたらまた裁判で負けてゴールが前に動くぞ…、

@NON-uo1pe 3 ай бұрын

やはり面接はいかに自分の本音を語らずに相手に嘘に聞こえない嘘をつくかというクソゲーか…

@usek1388 4 ай бұрын

いつも動画ありがとうございます。質問失礼致します。つい最近第一志望から内定を頂きましたが、正直ついていけるか不安です。自分は若干ですが発達障害の気があり、学生時代飲食店のアルバイトをしていた際は周囲に怒涛のポンコツぶりを見せつけていました。しかし口先だけは昔から達者だったこともあり内定は獲得…しかしながらついていける自信は毛ほどもありません。最近飲食店やコンビニのバイトでやらかしまくった経験のある人は文系総合職就職に向かないというツイートも見かけ不安になったためコメントさせていただきました。よろしくお願いします。

@white_academy 4 ай бұрын

こちらをご覧ください。 kzfaq.info98MITb4J0LI?si=wK0rJoglmK4nzrcI

@user-je7cr4kl6g 3 ай бұрын

こういうのをやらかす会社は潰しちゃったほうがいいね

@user-zs6vj4bv7b 3 ай бұрын

内々定通知書と内定承諾書を家に送って頂きました。まだ他の企業と迷っていると正直に伝えたところ、心が決まったら出していいよと言われました。この際、内定はすでに頂いているという認識で正しいのでしょうか。

@white_academy 3 ай бұрын

はい、そうです。

@user-mw9xs5kb1f 2 ай бұрын

いつも動画ありがとうございます。質問失礼します現在2社「最終面接合格」になっておりまして、片方が5/30、もう片方が6/1までに入社是非を伝え、正式に内々定をもらうことになっています。気持ちは6/1の企業の方に傾きつつあるのですが、OB面談を通してもっと情報を集めたいです。とりあえず両社とも入社しますと返事してしまって大丈夫でしょうか…⁇ （5/30の会社の方は、私が2社の間で悩んでいることを知っています）また、今回の動画にて、最終面接合格後に馬鹿正直になると内々定がもらえなくなることが触れられてましたが、内々定後に労働条件等について聞きすぎると正式な内定をもらえなくなる、といったことはありますか…⁇

@white_academy 2 ай бұрын

はい、両方に入社しますと伝えて大丈夫です。内定後についてはこちらの動画をご覧ください。 kzfaq.infoKLiY1AHQti0?feature=share

@user-kc6tq1rb8u 4 ай бұрын

25卒です。現在第一志望群以外の内定を持っており、第一志望の食品に絞って就活を進めているのですが、15社ほど選考中です。その中にはあまり行きたいと思わない企業もあるのですが、辞退して本命の5社ほどに絞る方法は効果的でしょうか？

@white_academy 4 ай бұрын

効果的の意味がよくわかりません。通常、同業界の下位の会社の内定を持っていた方が、上位の会社を受ける上では有利なので、上位企業の内定率を高めたいならそちらが効果的ですが、最悪今の内定先に入社すれば良いという気持ちがあるし、5社に絞った方が集中して取り組めるという気持ちなのであれば、それは本人の選択です。

@MSMNAKE 4 ай бұрын

理系で最終面接合格の状態です。6月以降の面談で内々定が出ると言われています。今は後付けで推薦状を求められました。ちゃんと第一志望ですので就活終わらせて研究に戻りたいです。推薦状があれば取り消しになるリスクは少なくなるのでしょうか。

@white_academy 4 ай бұрын

はい、リスクは少なくなります。

@user-zq3px9on1k 3 ай бұрын

最終面接を受ける前の選考段階から、「うちの会社から最終面接の合格をもらったとしても、最後まで就活は続けてくれて構わない。その上で内定を承諾するか決めてほしい」と言われ続けていました。その後実際に最終面接に合格し、現在は残りの一社のみを受けている段階です。このような場合でも、今回の動画のようなケースに該当するのでしょうか…？

@white_academy 3 ай бұрын

はい、可能性あります。

@abk-in2vw 4 ай бұрын

対面での最終面接後、もう一度面接を受けるよう連絡された(今までの半分ほどの時間で、かつオンライン)のですが、これは採用枠ギリギリで採るかどうか迷っているが故なのか、面接での発言に何かしら疑われるような要素がありチェックしたいが故なのか、あるいは他社の内定を保持していることを言ったため入社意志を改めて確認したいが故なのか、わからず悶々としていますもちろんケースバイケースですしこれまでの選考の詳細がわからないとなんとも言えないかと思いますが、ホワイトアカデミーさん的にはどう思われますか？

@white_academy 3 ай бұрын

その情報だけだとわからないです。

@user-hl5bx5pv5l Ай бұрын

内定後他も就活するのばっかになっちゃったんだから企業も内定出した後困ってんだしこうなるわ

@KT-of5ho 3 ай бұрын

いや普通に内定同等扱いだから民事起こせるよ

@m6969_ 3 ай бұрын

まともな企業ならちゃんとわかりやすくしてくれる

@yafumanin5746 4 ай бұрын

合格後の面談が特になくて、御社が第一志望ですが、私の性格的に選考中のとこだけ受けきって就活を終えたいですとお伝えした所、快諾してくださり、○日にまたお電話くださいと言われました。その電話をする際に、御社に入社させていただきたいと伝えれば大丈夫ですか？

@white_academy 4 ай бұрын

動画の通りです。「内定」という言葉が出た（メールや書面が来た）のであれば大丈夫ですし、出ていないなら大丈夫ではないです。

@yafumanin5746 4 ай бұрын

@@white_academy 出ていません。指定された日より前の日にちに電話をしても大丈夫なんですかね。

@white_academy 4 ай бұрын

はい

@user-uy6th2ww3z 4 ай бұрын

面接の逆質問で新卒採用の倍率って聞いても大丈夫ですか？関係ない話ですみません

@white_academy 4 ай бұрын

もちろんダメです。

@user-uy6th2ww3z 4 ай бұрын

@@white_academy 返信ありがとうございます。そうなんですね。気をつけます重ねて質問なのですが、書類選考通過後に面接の日程が1ヶ月以上後の場合って倍率高いor合格させる気ないけどとりあえず…って感じですかね？中小企業で面接は2回です

@user-dg3ur2fe4r 3 ай бұрын

それ聞いて何になるんだろう…初めて聞いた… 大抵倍率は調べたら出てくるし、エントリー数からだいたい何割かで自分でも計算できますよ

@user-xn1lr4qw4b 3 ай бұрын

質問です！🙏💦 メールで「採用の内々定を決定いたしましたので取り急ぎご報告申し上げます」って文言は書いてあったのですが、内定通知書等は添付されていませんでした…。🥲この場合は、どのように捉えたら良いのでしょうか？😰内定通知書をもらったのと同じ状況と捉えて良いのでしょうか？(つまり、私が内々定の承諾可否の期限までに「入社します！」って言えば、確定で入社できるのでしょうか？😭)

@white_academy 3 ай бұрын

はい、確定で入社できます。

@user-xn1lr4qw4b 3 ай бұрын

@@white_academy 素早いご返信ありがとうございます！！🙇‍♂️🙇‍♀️非常に安心いたしました。追加の質問で大変恐縮ですが、内々定の受託可否にかかわらず、「入社に際しての懸念や不明点を少しでも解消するために、ざっくばらんに話す面談」をするように言われているのですが、この場では給料などの労働条件など何を聞いても問題ないのでしょうか？🤔😓

@white_academy 3 ай бұрын

こちらをご覧ください。 kzfaq.infoKLiY1AHQti0?feature=share

@user-xn1lr4qw4b 3 ай бұрын

@@white_academy 本当にありがとうございます😭😭😭とても安心しました☺️😊

@user-ul1cn4xk4f 6 сағат бұрын

合格メールとともに内定通知書が添付されてる場合はさすがにそういうことは無いと考えていいですか？(メールで保留させてくださいと既に言ってしまいました。)

@user-zy8uj7ng4e 3 ай бұрын

まあ、企業側としても慎重にならざるを得ないでしょ内定出したら、企業側には法的拘束力が生じる一方で、学生はその約束を反故にし放題なんだから企業側としてもこういった防衛策に出るしかないよ

@tapjmyk 26 күн бұрын

ほんとにね、慎重になるのはいいけど嘘つかせる流れと選考が早くなってるこの就活社会がゴミ

@msen7079 3 ай бұрын

日にち区切るか枠なくなったら連絡しろよ。

@user-zb9sc5un7n 4 ай бұрын

合格から少ししてから内定承諾書貰って出したけど色々喋っちゃったから危なかったのか

@user-sn9vz3xc2v 3 ай бұрын

内定取り消したことあるけどあれ最悪だったんだ。

@dada-rt6yy 4 ай бұрын

タイミング良かった。助かる

@S.Hiking 3 ай бұрын

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ...💀

@YN-jy2vi 4 ай бұрын

2社悩んでいて片方はとりあえず内定承諾済なんですが、この状態でもう一社からも内定承諾しても問題ないでしょうか？

@white_academy 4 ай бұрын

はい、もちろんです。

@tkhsm.4045 2 ай бұрын

騙し合いである事を隠すことすらしなくなってきた。

@user-mattan 2 ай бұрын

社会は汚いぞ会社側も腹割って正直になんて話してこないからうまく立ち回る嘘ついて大丈夫だぞそもそも志望動機なんて企業側が求人かけてたから以外の理由なんてないしな

@user-ll5gx7be2b 4 ай бұрын

民間企業に内々定の連絡を貰ったのですが公務員試験受けることは言わずに「承諾します」で良いってことですか？

@white_academy 4 ай бұрын

はい、そうです

@hosizoranokanzume 3 ай бұрын

もう人間不信になりそう

@chen8894 3 ай бұрын

ライアーゲームほんま草泣いてええか？

@user-zenitdata 4 ай бұрын

先月第一志望の会社から内定をいただいた25卒の者です。先日内定者面談がオンラインでありまして内定承諾の旨を伝えました。内定承諾書について質問した際、 10月1日以降の内定式でお渡ししますと担当の方から言われたのですが、6月1日にも内定の確認の電話が来るとおっしゃっていました。少し心配なのですが、大丈夫でしょうか？

@white_academy 4 ай бұрын

内定通知書か、あるいは｢内定｣の文字が書かれている書類やメール、内定と言われた際の電話の録音などがあれば大丈夫です。

@user-zenitdata 4 ай бұрын

@@white_academy 面談の際に御社が第一志望なので、就職活動を終了しますと言いました。これで大丈夫なのでしょうか？

@white_academy 4 ай бұрын

その結果として上記のものがあれば大丈夫です。

@user-zenitdata 4 ай бұрын

@@white_academy ありがとうございます。先程マイページ内にあるブログを見ましたら、内定式の際に通知書を直接渡すようでした。心配性でしたので、ご迷惑おかけしました。

@user-dj2mm5hd7v 4 ай бұрын

詐欺レベルで草

@muscleKN 3 ай бұрын

内定なんて辞退しても問題ないし逆に企業側は相当な理由がない限り取り消しにはできない確かに迷惑はかかるかもしれないけど就活生1人で企業が傾くわけでもないので今後の人生のことを考えれば第1志望の企業に行くべき

@user-pj3ek6ui1u 4 ай бұрын

これ逆に最終合格って言われて、入社の意思を示しとけば内定はもらえるという認識でいいのでしょうか？

@white_academy 4 ай бұрын

はい、そうです

@user-iy8yb4hl8g 4 ай бұрын

@@white_academy 入社の意思を示しとけば、100％内定もらえますか？例えば、後から急に「やはり他の学生とる事にしました」とかに、ならないか不安です。

@white_academy 4 ай бұрын

動画の通り、入社の意思を示すのが遅くなった場合に内定が出なくなることがあります。いずれにせよ入社の意思を示しておくことにデメリットは一切ないです。

@user-rq3po8yx3j 3 ай бұрын

これ言われてはい！喜んでみたいなこと言ったけど確定やないんや...

@user-bf9ff9ei5l 4 ай бұрын

あ、やらかしたわ。もう少し早く知りたかったわ

@1tb230 4 ай бұрын

大学ごとにマイページのお知らせのタイミングが異なるって本当ですか

@white_academy 4 ай бұрын

はい、そういう企業もあります。

@yu-kika7101 3 ай бұрын

わし、225系の会社と自衛隊だけ受けて馬鹿正直に話したら、最終面接のあと4時間くらいで電話きて内々定です！って言われてメールも来たぞい

@white_academy 3 ай бұрын

その場合は問題ないでしょうね。

@nk3676 3 ай бұрын

こんな騙し討ちみたいなことやる企業やったら、第1志望でも不信感もつけどな

@tantiauguri2950 4 ай бұрын

先日第一志望に最終面接合格しました。その時点で就活は終え、企業にも入社したい旨を伝えました。ここからでも合格を取り消される可能性があるのでしょうか。

@white_academy 4 ай бұрын

｢内定｣の言葉が出ていないなら取り消される可能性はゼロではないです。

@tantiauguri2950 4 ай бұрын

@@white_academy そうなんですね。重々注意します。貴チャンネルのおかげで第一志望に行くことができました。本当に感謝しています。お世話になりました。

@white_academy 4 ай бұрын

内定間近おめでとうございます！

@user-xw1eg5lg5n 4 ай бұрын

公務員試験に金かけるくらいならこのチャンネルの塾入るべきだったと死ぬほど後悔してる

@user-rg3iz8tu5j 4 ай бұрын

第1志望の企業に最終面接合格貰った場合は大丈夫ですか？勿論、受かった場合は就活をやめるつもりです。

@white_academy 4 ай бұрын

「内定」の文字が出たら大丈夫です。

@my2270 4 ай бұрын

最終面接合格して今度面談があるんですけど、そこの会社はほぼ第1志望で入社してもいいと考えている会社ですが、他にも同じくらいの志望度でまだ選考中の企業があります。今度の面談で、一応選考途中の会社を受けきってから改めて内々定を承諾したいということを伝えるのはやはりまずいでしょうか。けっこう大手で大量採用している会社ですが、そういったところでも内々定取り消しとかあるのでしょうか。

@white_academy 4 ай бұрын

はい、まずいです。こちらを見てください。 kzfaq.infoSLC8FXABTkg?si=NmiV9JZtvuLiy014

@my2270 4 ай бұрын

@@white_academy 夜遅くにご返信ありがとうございます！御社が第1志望で頑張ってきたので内々定承諾しますと伝えてきます。コメント等はしていませんでしたがホワイトアカデミーさんの動画を見て就活頑張って来ました！ありがとうございました！

@white_academy 4 ай бұрын

内定間近おめでとうございます！

@user-xc5np2yu7j Ай бұрын

最終面接合格と伝えられ、家に書類が届きました。内定承諾書、卒業見込み証明書、成績証明書が揃ってから内内定をお渡しすると書類にありました。内定承諾書に承諾してから内内定がいただけるのですか？

@white_academy Ай бұрын

その場合はそうです。

@Hunmatu506 26 күн бұрын

面接じゃなくて嘘つき大会に名前変えた方がいいよなこれ

@user-twc2ld1z 3 ай бұрын

第一志望の企業から合格をいただき、内々定者専用のサイトに招待されて安心していたのですが、この動画のようなことになる可能性はあるのですか？この動画をみて不安になってしまって💦 まだ内定承諾書はいただいていません。懇親会には呼ばれました。

@white_academy 3 ай бұрын

それは大丈夫だと思います。

@user-twc2ld1z 3 ай бұрын

@@white_academyありがとうございます！

@user-mg2lp4ld4c 2 ай бұрын

あったな〜最終面接後の謎の「面談」が

@user-st5ei7vo8w 4 ай бұрын

今度、最終面接合格後の面談があり、福利厚生や、休日数について、また営業職志望だったが事務職も選べるのか、配属はいつ発表なのか等、かなり制度面の話ばかりしようと思っていたのですが、それはマズイですか？入社意思を示せば大丈夫なのか、それとも正式に内々定を貰ってから聞くべきなのでしょうか…。

@white_academy 4 ай бұрын

はい、まずいです。少なくとも内定をもらってからですが、内定をもらった後にも聞くデメリットはありますので、よく考えて聞いてください。 kzfaq.infoKLiY1AHQti0?feature=share

@user-st5ei7vo8w 4 ай бұрын

@@white_academy そうなんですね！事前に慎重によく考えて臨もうと思います。いつも本当にお世話になってます。ありがとうございます！

@user-ew7ru2br5q 2 ай бұрын

最終面接の合格率は50%あたりだとよく耳にするのですが、2次が最終面接の場合はだいたいどれほどなのでしょうか？

@white_academy 2 ай бұрын

同じです。

@user-kz2cj6li1x 4 ай бұрын

明確に、「○○さんは正式に内々定とさせて頂きます」と言われたのですが、書面上は何も残っていません。ここから覆される可能性もありますかね、？明日中には内定承諾しようと思っています

@white_academy 4 ай бұрын

理論上は「内定」と言われた段階で法的には労働契約が完了するのですが、言った言わないになる可能性がゼロではないので、メールや書面で「内定」の文字が入っているものをもらった方が安心です。

@user-ip9pi4zw4s 4 ай бұрын

内定承諾書はもらっておらず、(正式な内定は10月1日以降になりますと書かれた)採用試験合格の書類のみいただいた場合も危険ですか？また、「◯◯職に内々定となった皆様へ〜」と書かれたメールをいただいたのですが、この状態でも内定ではないのでしょうか？合格後の面談では他社の内定を辞退して、その会社に入社する旨を伝えています。

@white_academy 4 ай бұрын

それは内定してるので大丈夫です。

@user-ip9pi4zw4s 4 ай бұрын

@@white_academy 返信ありがとうございます😭 とても不安だったので、助かりました！！