วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ

No video

วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5

Рет қаралды 225,855

5 жыл бұрын

Coaching คืออะไร การโค้ชที่ทำให้คนทำงาน Productive เป็นอย่างไร ทำไมเจ้านายถึงควรมีทักษะโค้ชชิ่ง
รวิศ หาญอุตสาหะ แนะนำวิธีการโค้ชชิ่งให้คนเป็นเจ้านายได้ลูกน้องที่มีประสิทธิภาพพร้อมทำงานเต็มที่ ในพอดแคสต์ SUPER PRODUCTIVE
---------------
THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : www.thestandar...
SoundCloud: / thestandardpodcast
Twitter : / thestandardpod
Facebook : / thestandardth
#SUPERPRODUCTIVE #TheStandardPodcast #TheStandardco #TheStandardth

Пікірлер: 45

@kitraweenutchanart1611 5 жыл бұрын

Coaching is not the HR Job! but a good Leadership skill Bottom-up of the Pyramid 1)Conscious Incompetence - Show Them 2)Unconscious Incompetence - Ask questions for them to think and make them realize of "why" 3)Conscious Competence - Find the part that they got stuck and only guide the part that they can't do 4)Unconscious Competence - Support Them

@kitraweenutchanart1611 5 жыл бұрын

@ภูบดินทร์ บูรณบุณย์ pleasure ka :)

@wi_nairaxsa5606 5 жыл бұрын

ถูกต้อง ครับ หา Reality หา ความจริงใต้ภูเขาน้ำแข็ง หา SMART GOALS สำคัญคือการตั้งตำถาม ไม่เกี่ยวข้องกับการสอนงาน ห้ามแนะนำ เด็ดขาด

@moo1708 4 жыл бұрын

Thanks

@natnareepromsiri9869 5 жыл бұрын

ขอบคุณสำหรับสื่อดีๆแบบนี้ค่ะ

@isiraploysupa5935 3 жыл бұрын

เป็นตอนที่ดีมากๆ อีกตอนหนึ่งเลยค่ะ

@NONO-lo2ww 3 жыл бұрын

1. วิเคราะห์ปัญหา 2. ให้ Feedback 3. การเปลี่ยนแปลงจะค่อยๆ ดีขึ้นทีละน้อย

@sorayasoraya6120 2 жыл бұрын

ขอบคุณค่ะ

@pkks6540 4 жыл бұрын

สวัสดีค่ะ ขออนุญาติถามเรื่องเอกสารอ้างอิงจาก Harvard Business review ได้ไหมคะ ว่ามาจาก artical ชื่อเรื่องอะไร แล้วปี อะไรคะ รบกวนด้วยค่ะ

@nonthapatkaikai7791 Жыл бұрын

Thank you

@fuqujerkpeople131 5 жыл бұрын

หัวหน้าผมไม่เคยทำเลยครับ ปล่อยอย่างเดียว ให้ทำเองคิดเองทุกอย่าง

@mcdeliver8458 5 жыл бұрын

ยินดีด้วครับ

@oilzaza3096 4 жыл бұрын

มีข้อดี ข้อเสียเช่นเดียวกัน แต่ยังดีกว่าเจอเจ้านายที่โทษแต่คนอื่น ไม่มองความผิดพลาดของตนเอง

@wacharamaneekas 3 жыл бұрын

บางที ก็ยังดีกว่าหัวหน้าที่ตีกรอบให้เรา ไม่ยอมให้คิดเองนะ...

@TheApiwattiger 5 жыл бұрын

โครตมหาดี สุดยอด ครับ

@user-zt4mz9vg7t 4 жыл бұрын

มีลูกน้องเป็นคนแก่หัวดื้อและคิดว่าตัวเองเก่งตลอดเวลาแต่พอทำออกมาแล้วไม่เวอร์คต้องโคชแบบไหนดีครับ ขอบคุณครับ

@oilzaza3096 4 жыл бұрын

เริ่มต้นดูจากตัวเองว่า ตนเองสื่อสาร แสดงตน ว่าลูกน้องควรเชื่อฟัง เชื่อถือ มั่นใจ และยอมที่จะทำตาม การสื่อสาร โดยให้เล็งเห็นผลลัพธ์ ของความผิดพลาด

@suntiyaphutthalaksirikul4266 5 жыл бұрын

พี่พอจะมีเรื่องของ Risk Management มั้ยครับ

@user-fg6zn8fn7e 5 жыл бұрын

สวัสดีครับผมมีปัญหามากครับ คือผมฝันทุกคืนทุกคืน ตื่นมาเหมือนไม่ได้นอนเลยครับ นอนนานเท่าไหร่ก็ไม่พอครับไม่ค่อยได้เข้าสเตจหลับลึกเลยครับขอคำเเนะนำทีครับ อยาก productiveกว่านี้ ครับ ขอบคุณครับ

@Mr.2Slowh. 4 жыл бұрын

1.ทำให้ห้องมืด 90%+ 2.เปิดเสียงที่ผ่อนคลายหรือทำให้บรรยากาศรอบตัวเหมาะแก่การพักผ่อนมากที่สุด 3.ทำใจให้สงบก่อนนอน อย่างเช่น ทำสมาธิ (แต่ผมเป็นมุสลิมใช้การละหมาดและอ่านกุรอ่านก่อนนอนครับ)

@PeeraSaetae Жыл бұрын

ขอบคุณครับ

@tanapongsaetang 5 ай бұрын

❤❤❤

@kittiwats5520 5 жыл бұрын

ประเด็นที่หนึ่งคือ ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำการโค้ชได้อย่างมีประสิทธิภาพ 10 คน เดาๆเอาอาจจะมี 1 คนที่ทำได้ดีก็เป็นไปได้ หรือ 0.5 ประเด็นที่สอง ถ้าพูดถึงเรื่องการพัฒนาตัวเองแล้วเนี่ย การโค้ชน่าจะเป็นหนึ่งใน skill หลักของหัวหน้าครับ สำหรับลูกน้องเองต้องสังเกต สิ่งที่หัวหน้ายังขาดอยู่ คิดและตกผลึก เพื่อพัฒนาตัวเอง ช่วยทีมให้แข็งแกร่ง ขึ้นอยู่กับมุมมองของลูกน้องด้วยนะ ประเด็นที่สาม จากข้อที่ 2 หน้าที่การปรับทัศนคติของคนในองกรค์ ต้องมาจากผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์ในการบริหารองกรค์

@kittichaisojiphan1227 11 ай бұрын

😅

@kittichaisojiphan1227 11 ай бұрын

Oqmm

@viratthani9422 5 ай бұрын

สอนมาศึกษาเพิ่ม

@clb3378 5 жыл бұрын

มีหนังสือแนะนำเกี่ยวกับการโค้ชชิ่ง มั้ยครับ

@sesona-man9895 Жыл бұрын

❤❤

@jomserve Жыл бұрын

ช่วงที่พูดเสียงเบา ฟังแทบไม่รู้เรื่องครับ

@tayidarintachak5368 5 жыл бұрын

ที่พูดมาต้องเป็นองค์กรระดับสูงมากเลยรึป่าวคะเนี่ย ที่ผ่านมาโดนสอนงานมา แต่โค้ชมั้ย ยังไม่รู้สึกขนาดนั้นค่ะ หรือเรายังไม่เจอคนเก่ง แล้วhr นี่เค้าโค้ชเป็นด้วยหรอคะ เห็นเค้าชอบเอาแต่ตัดสินคนที่ไปสัมงาน ทั้งๆที่ตัวเองก็ยังไม่ได้ดีอะค่ะ เค้าคิดว่าตัวเองดีที่สุดแล้วมั้ง ยิ่งบางที่มองคนที่สัมหัวจรดตีนค่ะ อยากเจอเหมือนกันค่ะ เจ้านายที่โค้ชเป็น เราจะได้ไม่ต้องไปลงเรียนที่อื่น

@pichathongmuang4000 5 жыл бұрын

555 จริง

@bigrambo3171 4 жыл бұрын

ผมโค้ช ลูกน้องทุกคนนะครับ พยายามหาเวลาทำทุกวัน ผมคิดอยู่เสมอว่าถ้าลูกน้องทำงานออกว่าแล้วไม่ถูกใจเรา นั่นคือเรายังสอนเค้าไม่ดีพอ