시설관리는 대기업, 공공기관 정직원 할거 아니라면 비추천 이죠. 대부분 용역 이라서 월급이 적어요.

전기쪽으로 시설관리 하고있는데 시설관리는 경력만 빨아먹으면서 상위자격증 빨리 취득하고 빨리 탈출하는게 답입니다 진짜 나이가 많아서 그런거 아니면 젊은사람은 쭉하기 비추천임 그리고 90퍼이상이 아웃소싱 협력업체임 20대는 그냥 추진력을 얻기위한 지나가는 자리라 생각하세요

시설관리 만만히 보면 안되요 사고나면 엄청난 책임이 따르고 민사상 책임까지 져요 감당할수 있는사람만 하세요

그래도 시설 나름 공장 단순노동 반복하는 것보다 자기 시간도 있고 할만합니다. 야간에 공부 할 시간도 있고 문제는 좋은조건에 괜찮은 곳 찾기가 힘듬... 나름 널널하다가도 제가 들어갔던곳은 물류센터 시설이었는데...우선 위에 새끼들이 나름 팀장이나 부팀장 맡고 있는 새끼들이 쓰레기들이었음..문제는 규모가 큰곳은 소방 전기 기계 파트 이런거 있는데 이곳이 주간에는 영선위주로 돌아갔고 전반적인 주업무는 소방업무였음.. 물류센터는 창고에 있는 물품들이 곧 자산이니... 그러고 주간에는 소방설비가 안정화가 안되서 오작동 겁나 일으키고 겁나 울림 이게 제일 스트레스..결국 야간당직때 잘시간에도 제대로 못자고 스트레스 반복. 사람도 사람문제지만 소방설비나 기계복도 있어야합니다.저도 나름 필수자격증 따서 면접보고 붙었는데.. 점점 잣같을수록 상위자격증 여러개 더 따고싶어지더군요 자격증 3개정도 있는데.. 주간에만 편한 업무 보실려면..산업기사 여러개 더 따놓는게 속편합니다.저도 현재 진행중이구요..

시설경력은 시설만 쳐줍니다.. 전기자격증 산업기사 아니면 기사 취득 하시면 바로 나오시는게 답입니다

마트가 외 그러냐면 용역 업체중에 고암 이랑 맥서브라는 업체가 경쟁하듯 입찰을 따버리는 바람에 그쪽 임금을 왕창 내려버린거에요,,,부산에서 2년전에 그짓했다,,,,!

홈플러스 자체가 인사지원팀 외엔 다 계약직입니다. 그리고 홈플은 예전부터 심했어요2009년부터

시설도 시설 나름입니다 어떤 곳을 들어가느냐가 가장 중요하네요. 현 중견기업 전기공무직입니다

용역이라도 시설관리에서 돈벌고 살꺼면 자격증 필수죠 자격증 없으면 10년 20년 지나도 최저임금에 잡일천국임

저기서 잘못된 정보 하나 알려주자면 대형마트 시설관리직은 정규직이었던 적 없음 시작부터 걍 협력업체였음

홈플러스같은 회사 들어가지 마세요..쫌, 왜 스스로 똥통에 들어가나요. 왜 돈이 적냐면 똥통에 스스로 들어가려는 사람이 많아서 그렇다고 생각합니다.

자 시설경력자입니다 한말씀드립니다 목표를 세우고 들어가셔야됩니다 경력쌓으면서 전기나 소방 산업기사를 따셔야 관리자급으로 가실수있고 나이먹어서도 밥벌이 할수있습니다 물론 그만큼 실무능력이되야지요 시설계는 회사마다 천차만별입니다 그중에 마트 병원 호텔 등등은 다들알다시피 빡세고 급여짜고 복지없습니다 대학병원은 건강검진 본인과 가족들 싸게 해주는곳이 있긴있더군요 그나마 기업 빌딩이 제일 낫습니다 그리고 파트별로 분리가 되있는 시설을 들어가야됩니다 기계 전기 소방 영선 등등 부서별로 업무가 나누어진곳을 들어가야 잡일을 안하게됩니다 통합시설팀 들어가는순간 개잡부 되는거에요 그리고 요즘은 교대기사도 무경력 무자격증 안뽑습니다 경기불황이라 잡코리아같은곳만 뒤져봐도 조건괜찮은곳 지원현황만 들어가도 경력되는사람들 수십명씩 몰리더라구요 시설은 다른시설로 이직률이 높기때문에 다들 각잡고 좋은공고 올라오면 갈아탈준비하고있거든요 자 그럼 어떤시설업체가 괜찮고 오래 일할만한곳이냐? 1 근무편성을봅니다 맞교대는 거르시고요 24시간당직 다음날비번 또 24시간 당직입니다 아파트에 많구요 회사가 집에있는시간보다 많습니다 술마셔도 다음날 무조건 출근하는 근무입니다 3교대 주당비 거릅니다 처음에 할만하다가 몸 점점 망가집니다 주말에 이틀쉴수있지만 그래도 피곤해요 그래서 최소4교대로 가야됩니다 주주당비도있지만 주주야비가 제일 좋아요 4교대는 한달에 한번 3일 쉬는 근무도 있고 연차있으면 한달에 2번 3일씩 쉽니다 2 근무강도는 주간에는 일좀 있고 야간에는 없는게 낫습니다 주간에도 없으면 시간도 안가고 배우는것도없습니다 시설도 기본베이스는 자연히 습득하게됩니다 책에서 나왔던 이론을 실무로 직접보고 연습하면 자격증 공부에 훨씬 도움됩니다 야간에는 일이없어야 자격증공부및 자기개발할수있으니 야간에는 편해야됩니다 취침시간 보장해야죠 3 월급 제일중요하죠 시설은 교대기사 연봉으로 3천이상주는곳은 상위권입니다 4교대기준입니다 제가 250만원 살짝넘습니다 최저임금보다 천원 더 받더라구요 보통 220~250 정도 형성되있고 200턱걸이도 많습니다 200이하는 거르시구요 맞교대는 확실히 더 받습니다 근데3교대는 4교대랑 별차이 안나요 4 식사가 무료냐 아니냐 이거 큽니다 시설기사들은 주말에는 24시간 근무를 대다수 하기때문에 식대에 대한 부담이큽니다 한달기준으로 10만원은 훌쩍 넘으니까요 5 제일 중요한 같이일하는사람들입니다 이건 다른회사도 중요하지만 시설은 특히 중요합니다 혼자 당직하는곳은 괜찮지만 2인1조 3인1조 이런식으로 근무하는곳은 24시간 사람들끼리 같이 붙어있으려면 쿵짝이 잘맞아야겠죠 쿵짝이 안맞더라도 스트레스는 받지말아야됩니다 사람에 대한 스트레스는 겪어보신분들은 아실겁니다 6복지! 시설은 복지 개판입니다 그래도 찾아보면 복지있는곳이 있는데요 식사무료도 복지에 속하겠지요 이것말고 명절날 떡값이라든지 연차수당이라던지 이런게 있겠지요 저는 연차수당은 없구요 식사무료 명절떡값정도 나오네요 아 여름휴가도 있는데 3일쉬는 근무패턴일때 휴가 붙여서 가면 일주일정도는 쉽니다 전에회사는 3교대였는데 휴가가 없었습니다 떡값도 없었구요 식사만 무료였네요 예전에 시설근무하는 사람들은 연령대도 높고 급여도 낮았습니다 근데 요즘 젊은사람들이 관심을갖고 많이지원합니다 그이유는 불황인것도 있겠지만 시설이 감단직이라고해서 최저임금에 80%만 지급하도록하는 규정이 있었습니다 참 개같은 규정이죠 근데 이게 세월이지나 90% 100% 이렇게 변한것입니다 그래서 임금이 1차적으로 뛰었고 최저임금이 대폭인상됬던해에 영향받아서 2차적으로 상승한겁니다 몇년전만해도 월200만받으면 소원이없겠다 이게 시설기사들의 현실이었습니다 결론적으로 급여도 입에 풀칠할만큼은 되고 공장같은곳에서 주야 뛰면서 힘들게 일해서 20~30만원 더 받느니 시설쪽으로 편하게 일하고싶다 해서 도전하는 사람들이 많은데 회사마다 천차만별이라고 말씀드리고싶네요 쉬운곳은 이러고 월급받아도되나 싶을정도로 편하고 힘든곳은 이거밖에 안주나? 할정도로 어렵고 짜증납니다 물론 근무편성도 괜찮고 급여도 괜찮고 복지도 무난하고 식사도 공짜여서 와 개만족~!! 평생직장~!!! 이러면 안됩니다 자격증을 따서 주간근무만 할수있는 과장급이상으로 성장해야됩니다 아 물론 자기가 교대가 천직이고 큰욕심없이 소소하게 인생살거면 큰상관은없습니다 나이먹은사람을 처음에 안뽑는거지 오래일한사람을 나이 많아졌다고 짜르진 않습니다 시설은 60이 정년인가 그럴거에요

호텔 마트 병원 백화점은 금지업종입니다. 염전노예라 보면됩니다.감이 잡히겠죠? 정규직 밑에 시다바리 직원 뽑는겁니다. 자격증도 필요없습니다. 노예니까시설이라서 그런게 아니라 어느 업종이든 내 위치가 그 건물에 밑바닥이면 염전노예 취급합니다.선택은 본인이 하는거죠.

시설관리 용역은 추노에다 교대근무 적은월급 살엄청찜

이분 영상 보면 고구마 열개먹은거 같이 답답해요

1년4개월째 마트 시설관리업무 하고있는데 진짜 개잡일 다 하고 주주야야비휴 근무에 빨간날도 쉬는 날 없고 급여는 세금 떼고 184만원 줘요. 겨울만 나고 바로 나갈 계획입니다. 오래 일할건 아닌 것 같아요.젊은 분들이 사회초년생으로서 잠시 지나치는 직장으로는 괜찮을 듯요. 군대 보다는 편하고 각종 기본 연장 공구를 써보니까요.

월 130만원이면 최저임금 미달 아닌가요? 법에 걸리지 않나요?

시설관리는 파견허용업종이 아님... 도급임

시설이 잡부가 맞긴한데 그건 기능사때이고 그 업무도 2년 정도 지나면 자신을 내려 놓게됨 전기기사 소방설비기사 에너지 가스 공조 5종셋트 자격증 따야 소장 팀장 과장등 관리자급 자리나면 90대1 경쟁을 이기고 들감 은근히 경쟁치열함 320~330짜리 자리들 공부 많이 하는 직종임 경력10년 나이 45~55세 정도가 관리자 취업시 중요하고 초입들 대부분 다른일하다 접고 갈곳없어 30대 중후반에 오는곳임 물론 공부안하고 기능사 1~2개로 하위직원으로 평생 계속 근무해도 됨 열심히 책 과년도 10개년 3번이상 보면 기사자격증 따니까 나태해지지만 않으면 되고 취업은 공기업 공공기관 정규직 지원하면 좋구 직영빌딩가거나 너무 취업 안돼면 삼성 엘지 대기업쪽 용역 가면되고 아마 마트 백화점이 무자격 무경력자도 취업시키는듯 한데 가서 공부 열심히하고 기사 산기 기능사 셋팅후 더 나은곳도 있으니 지원하면됨 근데 공부 자신없으면 이 쪽도 용역 노예 같은곳 빼고 좋은 정규직자리 취업 힘들거예요 후임들 다 기사 무경력자 채용했음 기능사가 일은 더 잘하는데 기능사로 와서 열공하고 커가야 잘함

이X트 시설관리 합니다 궁금한거 다 물어보세요

시설관리 용산전자랜드...... 월급 200만원 초반에 포괄임금제 롯데시네마 용산 영화관관리 힘듭니다 파견직보다 더 무서운것이 포괄임금제입니다 주 80시간 넘게 일해도 추가근무수당 당직수당등 모두 0원 파견업체 사장이 용산전자랜드 전사장

대한민국은 미래가 없다

좋게 말하면 맥가이버이고(맥가이버 모르면 구글링 해봐라 묻지마라) 안좋게 말하면 개잡부다

시설관리는 결혼계획없고 그냥 인생 스므스하게 욕심없이 필요한 만큼만 벌며. 경기 서울권에 집한채 증여받을수 있는 부모님이 계시다면 추천합니다. 변기도 툻고 잡일도 많지만 체력적으로 힘든일은 그닦없고 정신적 스트레스는 더더욱 없습니다. 보통 주주당비대+@대 아니면 주주야야비대+@대 체제이므로 히키코모리짓 하기도 용이합니다. 경험자입니다. Ps 참고로 대는 대체휴무를 말하고 당은 24시간 근무를 말합니다. 그리고 마트는 할만한데 신세계나 애경 롯데 등등 백화점은 비추합니다.

저거 글쓴 사람은 그냥 시설관리 잠깐 체험만 하고 글 쓴거다 게임으로 치면 체험판만 하고 이 겜 망겜이에요 하지마세요 하는거지

행정스킬이 높아야 하나요?(OA) 행정스킬이 너무 낮거나 자격이 없으면 못하나요?

정규직이 무슨 수평관계야 ㅋㅋㅋ 정규직이 뭔 맡은일만해ㅋㅋ 개노답이다 일해보긴한사람인지 의문

나는 홈플러스 중에서 좀 오래된 점포에서 시설관리했는데 추노할정도는 아나었지만 2달하다가 팀장이 나가라고해서 퇴사함 ㅠ

200넘게주는데는 공장이나 아파트다 대형마트가 아니라

그럼 자격증을 따고 선임을 걸든가.. 수변전실 정전되고 소방 알람 울리고 어디 관 터져서 누수 생기면 조치할 수 있나요? 도면은 보고 찾을 수 있고? 근데 문제는 위의 상황은 진짜 발생빈도가 적고 발생빈도가 많은건 변기 막히고 형광등 나가는거죠.. 그런 자잘한 일 시킬려고 싼값에 용역 쓰는거죠.. 거기서 벗어날려면 본인이 공부하고 자격증 따야죠.. 아니면 시공업체를 다니던가.. 시설은 누가 가르쳐주는게 아닙니다;

시설 계통에선 마트 병원 호텔 이 세 곳이 걸러야 할 3대 악으로 불립니다. 더럽고 사람 쥐어 짜고 돈 안주는 곳.. 그래서 반면에 그 쪽 경력이 있다면 뭐든 참고 일하겠다 생각해서 다른 곳 취업은 잘됨ㅋ

큰병원 시설관리는 어떤가요?

백화점 도급업체 말고 정직원 신입으로 낼 모레 출근이네요

직영가면 되지. 시설관리라고 다 용역인가?

공공기관 시설관리 주임 전일제는 어떤가요? 240 준다는데...

그나마 이마트는 좋아요