学歴フィルターはじめました。

No video

学歴フィルターはじめました。

Рет қаралды 799,343

Fラン大学就職チャンネル

Күн бұрын

Пікірлер: 830

@TheToshizi 4 жыл бұрын

「底辺を知らないもの」「底辺しか知らないもの」教育に携わる人間には意識してもらいたい言葉だ。

@user-hv5xb8ci7w 4 жыл бұрын

底辺を知らないもの＝バカ社長底辺しか知らないもの＝底辺学生という皮肉だぞ。学歴フィルターに文句言ってるのは大抵が底辺側の学生だからな。

@user-jf7cq6xo2i 4 жыл бұрын

これ、リアルに居るんだよな高卒最強論とか、財務・外務省に中卒、高卒をバンバン送り込め言う阿呆が底辺しか知らないもの、の発想は恐ろしい。

@user-kn4kj3ip4w 4 жыл бұрын

san akky 実質的な世襲制度の破壊が目的なんだZO

@user-pq4yo2xv2m 4 жыл бұрын

世襲にも問題はあるけど、経済や政治を裏で引っ張る閣僚はそれについて専門知識がある人じゃないと絶対に駄目

@user-cv6qk6lk5d 4 жыл бұрын

つまり、一方の世界しか知らない者がドツボに落ちると。

@user-rw9of7cx8f 4 жыл бұрын

部下、この会社見捨てないで働いているの偉すぎだろ

@user-fp4kf2mz7i 2 жыл бұрын

犬が困った時にくぅ〜んとなるの可愛くて好き

@user-ug8dm2we2u Жыл бұрын

😅😅

@omochi2045 2 жыл бұрын

アメリカでは「内面で見る」というのは面接者の主観であり差別にあたるから客観的な肩書きである学歴を評価する傾向が高いと聞いたことがあります。目から鱗だった。

@ここ日本語もいけるんやで 2 жыл бұрын

ぶっちゃけその学歴が結構内面主義だから…… ボランティアとかいるし

@lisamaj7510 2 жыл бұрын

アジア人差別とか「内面」の点だしなぁただの知能の高い人種に対する入学時点の人種差別なんだよな...

@bookworm6346 Жыл бұрын

アメリカの大学は入るより出る方が難しいから学歴にはその時点での能力が反映されやすいけど日本は逆で学歴は大学入学時点での能力でしかないからなあ…

@ge8117 Жыл бұрын

@@lisamaj7510 bookwormさんの通りだから日本と比べれば問題無いと思う

@user-mp3jo3cn3e Жыл бұрын

人は何が目から鱗かわからないものだ

@hoehoe537 4 жыл бұрын

名言！「学歴不問でも馬鹿を通過させるわけじゃない」

@kikkapw7240 2 жыл бұрын

（会社の求める基準を満たしていれば）学歴不問なだけですからね。

@koshoOMULET 4 жыл бұрын

ちゃんと動材に言い換えてるさすがの細かさ

@atticus4649 2 жыл бұрын

でも新”人”なんだよなぁ。

@user-yb2nh5of6b 2 жыл бұрын

新動

@irrigationmono3548 4 жыл бұрын

やっぱりESと筆記試験は企業の為に必要なんだなぁ。そして感情と憶測で動いちゃダメなんだなぁ。

@rikan5198 Жыл бұрын

「採用部にとんでもない負荷がかかりましたが」とさくっと言うの好き

@user-mc6mj3se9z 3 жыл бұрын

学歴は努力と才能の掛け算の結果が一定の水準を上回っているという証左

@ryuuki59 4 жыл бұрын

よし、たぬきを雇って無人島開拓事業をしよう

@user-xl2wm9fo4j 4 жыл бұрын

下ネタ山下男熱盛ぃぃぃい！！！！

@BruceWayne-rl9zy 4 жыл бұрын

どう森で草

@user-hk6ss3mv3v 4 жыл бұрын

でも、そこで働いてるのって実質人間じゃね？

@riho_mama 4 жыл бұрын

いろんな動物が集まるんだなも⁉️

@user-ep7ej4su5w 4 жыл бұрын

wwww

@orechan_black 4 жыл бұрын

動物にする事でマイルドになってるけど、タイトルが強過ぎる

@cheaptalk7558 4 жыл бұрын

勉強出来るってことはやっぱ努力する力がついていると思うんだよ。だから学歴が全てじゃないけど、フィルターはちゃんとかけたほうがいいと思うんだよな。

@hibibki9748 8 ай бұрын

ノー勉で宮廷受かってしまったモンスターがやってくるぞっ！

@nato8940 7 ай бұрын

@@hibibki9748地頭最強やん

@luckysalt 3 жыл бұрын

愛人が毎年変わるの草。

@1417MS 11 ай бұрын

愛犬だろ？

@ogikubo15 3 жыл бұрын

最後のネコだけが人事担当者の前を平気で横切ってくところが猫らしくて細かいな。

@user-gf3pk3lb8r 2 жыл бұрын

その前のフレンチブルだって前を通り過ぎてるぞ。

@user-bs9ey7kd5y 4 жыл бұрын

一割チャンスが生まれるんだから学生側としてはうれしいよね

@Lp-Maril 2 жыл бұрын

9割以上というから、99%かもしれん

@user-ng4zf1vf8r 2 жыл бұрын

@@Lp-Maril 1%は通せる

@SS-vg5ez 10 ай бұрын

その1%で通った側だけど、入社後の派閥争いで勝ち目なし

@bontakunR 4 жыл бұрын

社長の女関係からまず整理したらいいんじゃないですかね…

@user-br4hy7mk4h 4 жыл бұрын

それは草

@user-ms2bv7lg6h 4 жыл бұрын

高学歴なのに社長の愛人になるんか…

@user-de4yv8hl6w 4 жыл бұрын

犬だから去勢してないと見境無くなるからセーフ(？)

@user-ms2bv7lg6h 4 жыл бұрын

トンガリとんがりだが、捨てられた後は悲惨な未来

@user-zd9gb5ui8t 4 жыл бұрын

しかも会社の金で、愛犬のマンション買ってるから、整理とお掃除だな。

@user-bp8km2jv3d 3 жыл бұрын

昔の職場で、所長が第二新卒に毎日風呂に入る重要性を説き、副所長が電卓の使い方を教えてたわ…

@shima9103 4 жыл бұрын

フィルターをかける程の企業で、何年も社長でいるこの犬の優秀さよ。

@user-gf3pk3lb8r 2 жыл бұрын

たぶん同族会社で、親父の後を継いだだけのボンボン。大株主なので取締役会でも解任出来ず、何も仕事をせずに居座ってるような奴。

@user-xe4on6si3i 4 жыл бұрын

レベルの高い大学ほど周りの環境(友人)が整ってるから、堕落せずに大学生活を送れるんだよなぁ。

@user-if3ex1gg8s 4 жыл бұрын

大学受験頑張っても入学後ぼっちだと詰む

@user-xe4on6si3i 4 жыл бұрын

台北牛乳大王それは本人次第だね

@user-yj4py1pt9i 4 жыл бұрын

レベル高い大学ほど出席点とかないから学校行かなくなるんだよなぁ…

@user-ud9qp5qq5k 4 жыл бұрын

それは、人によると思うよww

@RIAFeed 4 жыл бұрын

政治活動家を除く

@Gigfgjdthh 4 жыл бұрын

1割もいれば新しい風という意味では十分

@user-hs5xx3pl8y 4 жыл бұрын

イッヌ社長「学歴フィルターをやめよう！」ワイ「ええやん」イッヌ社長「ES、筆記試験なしで！」あっ…

@v_yi 3 жыл бұрын

高卒社長だろうな

@Bcwpdgwgamgwjt 4 жыл бұрын

でもこの芝犬社長、新人の味方をまずしてあげるの優しいな

@user-je7ce2om6r 3 жыл бұрын

でも会社の金使い込んでそう

@user-tt8bk6zj6v 2 жыл бұрын

でも女癖がなあ

@user-gf3pk3lb8r 2 жыл бұрын

冒頭で「我が社の業績にも停滞の兆しが見られる」なんて言ってるけど、どう考えても女にばかりうつつを抜かしている社長のせいだろ⁉️ ていうかこいつ柴犬か……？

@user-fo3uc7kq1c 4 жыл бұрын

学歴良いってことは人生において大事な場面で努力できるって事だもんな推薦だったとしてもやるべきことを3年間継続できたってわけだし

@user-qi4my6dx9e 4 жыл бұрын

動画終了後の広告が「名古屋文理大学」とかいうよく分からんF大で草w

@user-pp9zf8fy6f 4 жыл бұрын

動材ってなんだと思ったら人材の動物バージョンのことか...

@haruum7264 4 жыл бұрын

獣材の方が良いです

@user-or5fd4ee6r 4 жыл бұрын

人物評価≒動物評価

@habuofhabu 4 жыл бұрын

動かせる人材のことだと思ったらなるほど

@ladittu 4 жыл бұрын

社会に出て分かったけど「失敗談を自分事化」して業務にいかすってやつはすごいと思う俺なんて聞いただけじゃわからなくて自分で一回失敗しないと理解できない

@sk-jd9xm 3 жыл бұрын

普通そうじゃね？無理だよ

@user-wr6eq6ku4f 3 жыл бұрын

愚者は経験から学び賢者は歴史から学ぶ

@masizu 4 жыл бұрын

Sニーのエピソードだったかな。学歴不問採用しても有名大卒ばかりという結果になったという。。。

@kanonnon 4 жыл бұрын

学歴フィルター導入する前の年に入社できて良かったニャ😸

@PaisenPaiTV 4 жыл бұрын

僕が通っている国立白鷲大学には敵わないだろうね。

@user-oe3py9px6p 4 жыл бұрын

偏差値62の国立白鷲大学とかやばいですね！俺なんて来年大学受験ですけど今偏差値34の西ノ蝶高校にいて進学が厳しいので辛いです

@user-hq2ww9gt4m 4 жыл бұрын

でもお前チュール派じゃん

@government666 4 жыл бұрын

人間界には白鴎大学というf欄があってだな…

@custardcream7101 4 жыл бұрын

T K 名前からしてお前、鷹だろ！それなのに鷲？それは鷺(詐欺)だわ。

@user-gz4cr2vh9c 4 жыл бұрын

おまいラなめんなよ‼︎ 大阪青山大学言ってるけどなめるなよおまえら！？

@user-ip5xq1cf8y 3 жыл бұрын

社長の愛犬が毎回変わってるのが生々しい

@user-gf3pk3lb8r 2 жыл бұрын

そして最後には愛猫になってるし。

@user-sl7nu1dc3u 4 жыл бұрын

「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」この社長は前者だったね

@user-ol4be5qi5m 2 жыл бұрын

でもそれで賢者に歴史を与えてあげる社長の鑑

@user-mp3jo3cn3e Жыл бұрын

歴史を学び、金を使わせたい大人の事情、誰でも賢いといわれたい。

@uuu325 4 жыл бұрын

確かソニーが学歴を伏せさせて選考したところ、残ったのが見事高学歴ばっかりだったとかなんとか。

@user-zj8mm1lu1k 4 жыл бұрын

そういう「らしい」とかの不確定な情報は載せるな。デマの元だから。

@user-us1dl3nb9y 4 жыл бұрын

@@user-zj8mm1lu1k 別に誰もコメント欄のこと信用出来る情報源として扱ってないでしょ…

@kaonashi01 4 жыл бұрын

そりゃ高学歴を多く取ってきた選考なんだから伏せたところであんま変わらない気がするが。なんとでも解釈できそうな不確定な情報。

@user-wp5dn4jj8x 4 жыл бұрын

そうそう、1990年代に行われた調査だけど、学歴不問採用やったら東大生が増えたんだよな。つまり高学歴は逆差別されていたってことだわな。

@lookedorsawformerwatching8788 4 жыл бұрын

釣り男どこの誰だか分からんやつが言ってることを信用してデマ流す奴も大概だがな

@aiztossy5507 4 жыл бұрын

前例、慣習というのはそれなりに理由のあってのこと。その理由、背景も考えずにただの流行り言葉に便乗して安易な方針変更して大混乱を招く典型的な例だな。でも大多数の会社がこんな感じ。いつも思わずにやけてしまう強烈な皮肉で楽しませてもらってます。

@hikaru421 2 жыл бұрын

伝統を現代人の浅知恵で変えるべきではない

@user-hq5ei9nx3u 4 жыл бұрын

優秀な学生は別ルートで確保してるから、普通の選考はまともな人間なら誰でもいいんだよな。学歴フィルタで弾かれる学生の中に優秀な人材がいても会社側は全く問題ない。

@user-ls9rp1es5z 4 жыл бұрын

人材ならぬ動材で草

@user-pn6pv3qp8y 4 жыл бұрын

やっぱり学位歴フィルタって便利だなあ

@user-bn9nd1kq6e 4 жыл бұрын

ルイズそのアニメ好きなんですか？

@user-yd7lk1xs2f 3 жыл бұрын

確かに学歴フィルターは大事だよな。お前みたいなやつを落とすためにめちゃくちゃ役に立つからな

@untocoshodokkoisho 2 жыл бұрын

@@user-yd7lk1xs2f ↑自分に使われたくない暴言を吐く典型

@user-wq6jc8ui7m 4 жыл бұрын

Fさんも相変わらず凄いけど、犬可愛すぎてイラスト屋の凄さが際立つ

@user-sn9ln6dr1s 4 жыл бұрын

まともな日本語すら怪しいのが世の中の半数以上ということか・・恐ろしいようにも思うけど、地元の公立中学の面々を思い出すと納得できてしまう大手企業で通用するレベルの基礎学力を持ち合わせてる奴なんて１割くらいじゃないかな

@user-mw5ib2kf1z 4 жыл бұрын

これ毎回思うんだけど現実で起こった事象を他の物で例えるのfさん上手すぎん？Fランの学力問題と選考の変遷とか…否、考えすぎかもしれない(歴史は繰り返す)

@user-li4uh9rw8x 4 жыл бұрын

頭が良いから仕事が出来る訳ではないけど努力が出来る奴ではある

@Graveyard_of_empires 7 ай бұрын

愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶというのをわかりやすく見せてくれてますね。本当に、何かを行動する前に他の人はどうだったんだろうという発想がない人は、一緒に仕事しないのが吉ですね

@user-xo6ve6rf8v 4 жыл бұрын

7:10 「チクりと言うなよ」「いやブッスリ言ってます」この会話にセンスを感じるw

@user-gs8id1em1c 3 жыл бұрын

チャンネル登録しました

@user-BlackLotus 3 жыл бұрын

愛人がすーって消えるのすき

@chosunhi 4 жыл бұрын

Fさん絶対あつ森やってるだろ……w

@user-bc1px7uy4n 4 жыл бұрын

2:48正体現したね。

@Sato-frisk 4 жыл бұрын

5:05また正体現したね。

@user-ki8qe3qp8h 4 жыл бұрын

野獣

@user-zx1bd3oy9z 4 жыл бұрын

飼犬大学柴犬部のワイ、高みの見物

@iroh-3867 4 жыл бұрын

受サロでイキってそうで草

@user-ki8qe3qp8h 4 жыл бұрын

ブルドッグ学部ワイ、モテない

@user-uq2vz3xw9n 4 жыл бұрын

ゆうて私立やんw

@lookedorsawformerwatching8788 4 жыл бұрын

犬飼大学じゃなくて飼犬大学かよ。あそこはFランやぞ

@ご当地走り研究所 4 жыл бұрын

極限生命体岡本Shinsuke 飼犬大学の時点でモテるもんやと思ってた．

@txt9436 3 жыл бұрын

動物たち、1匹1匹ってのがかわいすぎる

@user-ex2sm4fv5f 4 жыл бұрын

5:51 社長煽られてて草

@user-qc5iu7yv7w 4 жыл бұрын

2:47 …ﾌｧｯ!? 5:05 …ﾌｧｯ!? 7:47 …ｸｩｰﾝ…

@user-rv3xs1cj4b 4 жыл бұрын

くぅ〜ん…？かわいすぎる🧡

@user-fl6fi2kv6v 4 жыл бұрын

猿軍と犬軍の派閥が凄そうな会社やなw

@silverchariots 4 жыл бұрын

@@riho_mama 語尾キッモwwww ｢わね｣とかクソババアしか使わねぇからww あ、そうかwクソババアだったかwww

@user-vs1bz1hl5x 3 жыл бұрын

犬猿の仲ってやつか

@user-hp4yw7ij8p 3 жыл бұрын

昔コネ入社の若い子が分数をまったく理解していなかった掛け算はパターンで憶えているようだったが、割り算はさっぱりだった教育係として算数を一から教えて、エックス線作業主任者を取得させたがすぐ辞めちゃったな

@neb746 4 жыл бұрын

動材ってなんだろって途中まで考えてた新人って単語が出てくるから気づくのに遅れた感がある

@rikuooolly 4 жыл бұрын

クゥーンが地味にツボ

@shun3262 4 жыл бұрын

こんな面白い8分間他にないわな…

@caco3573 2 жыл бұрын

このチャンネルでは、これが最も面白い。

@user-ke7sk4qo6m 4 жыл бұрын

社長の理論でいくと、無能なトップの頂点は自分に…

@pngn7043 4 жыл бұрын

これは先代が有能パターン

@thelili1107 4 жыл бұрын

3:20 動材って何か分からなかったけど、人材の変更だと気づけた

@bgm7963 4 жыл бұрын

人材の動物版じゃない？

@taku9438 4 жыл бұрын

学歴フィルターというより種フィルター… 特定の動物しか入れない大学があるのか… 厳しい世界

@user-vv5ub7jw9o 4 жыл бұрын

やっぱESや筆記が満足にできない時点でそいつはどんな組織にも不要。いくら個性だの多様性だのを叫んでも最低限の中身がなきゃ認められないのでは?

@kathuyaaa-1115 4 жыл бұрын

でも実際それが良くても働くとはまた別だし違うからな昔みたいな生え抜きが育ちにくい社会だし、ESで決めても学歴で決めても学歴不問で決めても結局は人間力かな前の会社で散々問題起こした人間は結局派遣でも出来る仕事に左遷されていたな…

@user-nn7lv3xr3t 4 жыл бұрын

@@kathuyaaa-1115 まともにESが書けるかつ認知能力が高い人間は総合的にも優れている場合が多いよ。

@user-hn7kj9ff4b 4 жыл бұрын

たみりーん育ちの差

@kathuyaaa-1115 4 жыл бұрын

@@user-nn7lv3xr3t そうか？それはそうかもしれないが実際どうなんだろな 2:6:2理論が一番いいだがな　あまり有能ばかり集めると必ず怠け者でる…… Netflixみたく有能ばかり残したら会社効率化なったが少しでも成果悪ければ即クビは…

@Leon-tk1lf 4 жыл бұрын

やっぱ筆記試験が一番わかりやすいよな。過去(学歴や大学生活)も判断が難しい人間力も関係ない純粋な「今の」能力がわかる。本番に弱くて力が出せないならそんな人間は仕事の重要な場面でも力を出せないだろうしな。与えられた課題もこなせない人間なんて必要ない。

@user-ig7ot1el8l 4 жыл бұрын

くぅ〜ん...？だけ声高くて草

@nn-mt4bw 4 жыл бұрын

くぅ〜ん…ｗｗｗ

@gsan3585 4 жыл бұрын

センターでまんべんなく点が取れる能力が保証されてる国立出身って手堅いわ‥

@100EIZO 3 жыл бұрын

のんびり自分の好きなことだけやる田舎育ちの地方国立大出身からみると、世間を気にして活動性の高い東京など大都市の私大生は脅威だよ。社会人になるまで知らなかった、全く気質の違う人たち。

@osietekudasee 3 жыл бұрын

なおAO入試

@sk-jd9xm 2 жыл бұрын

@@osietekudasee 普通に推薦でも優秀だったけどなー理系農学部センター440点台でも林業職公務員の県庁内定もらってたし。平均年収690万だからな...勉強だけじゃないも思う

@sk-jd9xm 2 жыл бұрын

ちなみに俺じゃなくて、元カノの話だけど

@user-ql7rk5pw8d 2 жыл бұрын

満遍なく点が取れるのは上位国立だけ定期

@user-gu9kv7mj2p 4 жыл бұрын

龍谷大学最強やん

@iroh-3867 4 жыл бұрын

アイツ動物マウント取ってて草

@lookedorsawformerwatching8788 4 жыл бұрын

デカすぎて建物に入り切らなそう

@user-mt4pg8xd6s 3 жыл бұрын

そう来たか？！

@user-tq3jg4vu1y 3 жыл бұрын

あのクラウド上(雲の上)にのみ存在すると言われた伝説のペーパー(神の)会社か？

@user-ts4pz1sg8h 2 жыл бұрын

多様性を求めて新人を採用したところで、業務の決定権は従来の考えに凝り固まった人間がするから結局変わらない。ある転職サイトのCMでも『オレは良いと思うけど、上の人間がうんとは言わないから』がそれを端に示している。

@kouki060310 4 жыл бұрын

わんちゃん可愛い。

@rainyblue0312 4 жыл бұрын

凄く分かりやすい実に分かりやすい

@user-gf3pk3lb8r 4 жыл бұрын

近年は人物重視だの個性重視だのといって、馬鹿みたいに何度も面接を繰り返す企業が多いが、本当に大事なのは学歴フィルターと筆記試験なんだよな。これで大幅に応募者を絞って、勝ち残った者だけに時間をかけた面接をすれば効率の良い選抜が出来るだろう。

@bull1740 4 жыл бұрын

あーなるほど"ワン"トップって事ね笑笑

@user-lg7cr8qx7e 4 жыл бұрын

学歴フィルターはある意味合理的

@kawarisa 4 жыл бұрын

この社長は確かにクズだが可愛いから許される

@user-nw4yi6xk5p 4 жыл бұрын

許されるわけないんだよなぁ

@riho_mama 4 жыл бұрын

3年かけてようやく気づいたのね💕

@user-mx1qp4xk6i 4 жыл бұрын

クゥーン

@user-bv3zh6os7g 3 жыл бұрын

目の上の眉みたいな模様がポイント高いよね

@nuko_nyanta 3 жыл бұрын

クズなのか立派なのか分らん(´⊙ω⊙`)

@user-bq6yb5iq3o 4 жыл бұрын

てか、高学歴の中にも多様性とか個性は余裕であるだろ。東京工業大学のやつと慶應義塾大学のやつとか全然違うし

@riverajoel9427 4 жыл бұрын

パンダも見てます。むしろそっちの方が多様な趣味なり個性なり持っていること多い気がするわ

@user-fn3io4fq3b 4 жыл бұрын

@@riverajoel9427 進学校の方が趣味極めてるやつ多いよね

@endebatonton 3 жыл бұрын

慶應はインキャっつーか、冴えないやつ多すぎる。東工大はいけてるけど。

@user-it6nl4bd6n 3 жыл бұрын

@@endebatonton 無理あって草

@user-cz5um5yw3f 3 жыл бұрын

面白くて何度も見てしまう。

@user-bm7ii8ti5z 4 жыл бұрын

これが現代の鳥獣戯画か

@user-bh8iv5no5u 4 жыл бұрын

2:47 可愛い‼️

@kuronekoyamato777 4 жыл бұрын

動画も面白いけど、何よりコメ欄が面白すぎるw

@kaito-rb1vv 4 жыл бұрын

2:25しっかりブーメラン

@zakupown5149 4 жыл бұрын

やることが極端すぎるッピ!

@user-gv1uu1uf1k 4 жыл бұрын

もっと2匹の仲悪いと思ってたのに

@user-km9jy7oi3b 4 жыл бұрын

犬猿の仲

@user-tb4ru3kf6y 2 жыл бұрын

これに似た話、確かソニーかどっかで実際あったって聞いたことがある。学校ごとの採用枠を無くしたら、東大出身がかえって増えたとか。

@pony7300 Жыл бұрын

学歴フィルターを企業がするのは確実に合理的。ただ学歴がない人にも這い上がれるような社会を作ってほしい。高校までの環境で人生が大きく決まってしまうのは、ほんとに悲しいことだと思う。

@user-nr3kx5qd7q Жыл бұрын

大丈夫学歴はなくとも仕事で結果を出せば経歴書にかけるしアピールできるそれさへ駄目ならほんとに駄目…(ﾟＡﾟ;)ｺﾞｸﾘ

@user-zo3zo6ie1x 2 жыл бұрын

やっぱ学歴って重要なんやなって

@user-ps3bz2ne6s 4 жыл бұрын

2:29 超特大ブーメラン

@y4056 4 жыл бұрын

高学歴の人って努力出来る人が多いから仕事でも結果残しそうだよね。

@user-wb2jg3is9b 4 жыл бұрын

この雰囲気と音楽懐かしいです。

@hutoukou2003 4 жыл бұрын

くぅーん？ワンワンワン！！（いやちょっとまってくださいよぉ）

@user-jm6by3fc7j 4 жыл бұрын

ピカリンいて草

@masanas3869 4 жыл бұрын

くぅ～ん(笑)

@toxtutotohametarou 4 жыл бұрын

意外とおもしろかったです❗️

@user-fi1rr5jb3x 4 жыл бұрын

チャンネル登録しました‼面白いのてこれからも頑張ってください‼

@ta1523 4 жыл бұрын

ツッコミどころ満載だけど動材で吹いた

@neon2763 4 жыл бұрын

くぅ〜ん可愛い

@user-ow2pt7qc4u 4 жыл бұрын

7:09 ブスリと言ってますに猿の強い殺意を感じる…

@hhirayama1961 2 жыл бұрын

水戸市在住61歳無職男性です。 SONYの盛田昭夫会長（1991年当時）は「学歴無用論」を提唱し、1992年から学歴不問の採用方法に切り替えました。理由は、「新しいものは、異質なものが集まった中から生まれる」からだそうです。週刊誌報道によると、それまでSONYは、事務職について30校の推薦依頼校があり、東洋大、武蔵大、近畿大、東京教育大（現在の筑波大）なども含まれていたそうです。 1992年に初めての学歴不問採用を行いましたが、国立大学27名、早慶上智126名、MARCH82名、関関同立29名、日東駒専19名、産近甲龍5名だそうです。しかし、2016年採用実績では、日東駒専も産近甲龍も0名となったようです。ある雑誌で読みましたが、「学歴不問で選考したところ、当然実力の高い人材ばかり残り、結果的に超高学歴になった」ということです。やはり、「実力のある人材は高学歴」という傾向が強いということですね。この動画を見ている大学１年生の皆さん、他人に負けない「武器」を身に着けるため一生懸命勉強しましょう。学歴コンプレックスがあれば、公務員試験を受けましょう。「本番はまだこれからだマン」が頭の中に登場しないように、充実した学生生活をお送りください。