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移工留才久用方案，推行一年成效如何?｜體檢移工久留政策｜公視
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Күн бұрын缺工成為台灣許多產業的困境，移工可以補足這個缺口嗎？根據國家發展委員會的調查，2010年台灣勞動力年齡集中在25-34歲，但10年後的2020年，已經提高10歲成為35-44歲。根據台灣高齡化的趨勢，未來核心勞動力年齡還會再往後遞延。台灣勞動力即將出現龐大的缺口，尤其缺乏年輕人口的投入是一個很大的危機。
勞動部推出「移工留才久用方案」，希望移工能補充部分勞動力。原本，移工在台服務滿12年或14年，就得依規定回國，有了這個移工留才久用方案，符合資格的移工，將取消在台工作年限的上限，也能有較高薪資的保障。
勞動部近日也修正放寬移工留才久用方案的規定，新增中階技術屠宰工作，將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時列為技術資格之一，同時也放寬三親等雇主可聘中階看護，並從3月15日生效。這個即將滿一年的方案還有哪些挑戰？
▻ 圖文報導：news.pts.org.t...
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@ROCK-jn6ob Жыл бұрын
移工是因貧才來台灣工作的，而不是笨耶，也不看看台灣現在房物價，誰會想要留下來，我認識的移工都是賺飽就回國買房買地，過半退休的生活了
@tjivuljuantjavutiling1655 Жыл бұрын
Fajar：如果要提出政策，應該要讓移工代表交談，如果被賦予政策的人沒有參與討論，政策將無法達到平衡！
@user-hn4go3tp4k Жыл бұрын
就算引進移工，還是那個垃圾薪資房價 也不會有人久留啦，沒逃跑就不錯了 台灣的思想就是治標不治本耶，從上到下都是
@user-cat_eat_my_food Жыл бұрын
中肯句句屬實，台灣人開公司經營聘用人觀念很錯誤。
@DeRong_Hong Жыл бұрын
東南亞很多都已經不流行來台灣了，跟台灣年輕人一樣，去澳洲，去歐美，去日本打工，一樣勞累、危險的工作，能去那些地方做，何必來台灣?只有台灣政府還在看不起東南亞，自以為東南亞人超想進來做這些工作，把條件、名額訂得很嚴苛。
@7302elppa Ай бұрын
並沒有訂很嚴，你去看看新加坡，澳洲歐美
@user-ee6dr8uv3w 19 күн бұрын
歐、美、物價高，台灣已經算是很幸福的了
@user-cat_eat_my_food Жыл бұрын
11:39台灣勞工派遣仲介問題更加嚴重，派遣公司百花齊放的門市一直開，沒看政府來收拾他們，企業台灣勞工，兩頭吸血收錢。
@user-oo4dq2ss1e Жыл бұрын
官商仲介一起吸血
@Tube-bh5ud 10 ай бұрын
真的
@alanjuileelee1769 Ай бұрын
有油水
@raychen4035 Жыл бұрын
說到底就是台灣人不願意被奴 慣老闆擔心好用便宜的菲律賓勞工期滿沒辦法續留台灣 再繼續為他賣命 你能想像 台灣人有技術的自己攬工作做可以五萬以上 然而卻對移工說 你期約已滿我幫你續約 加薪到三萬 比正常台灣人起薪還高喔 但高污染 又高噪音 高工時 環境差 久了身體也做到壞掉 除非萬不得已 一般的台灣人誰願意進廠
@DeRong_Hong Жыл бұрын
一些加工要使用高危險的化學溶劑，就會交給他們去使用
@Tube-bh5ud 10 ай бұрын
@@DeRong_Hong然後每次發生火災還有聽過消防員救移工都來不及逃出
@7302elppa Ай бұрын
@@DeRong_Hong 任何國家都一樣拉，去澳洲打工也是幹人家不要的，不是去享受誒
@7302elppa Ай бұрын
台灣以前很窮苦，台灣人願意打拼，現在做工被沒水準的笑，教育偏差，搞得難以學以致用不然就是混文憑，
@DeRong_Hong Ай бұрын
@@7302elppa 這種比爛心態不太好，不該因為台灣人去其他國家打工環境差，所以東南亞人來台灣打工也要給他們很差的環境。 另外，東南亞人越來越少來台灣打工，更多的是和台灣人一樣，都選擇去澳洲打工，錢比台灣老闆給的多，勞權也相對好一點。
@user-mn7bx5lv3c Жыл бұрын
若是外勞，是要當科技工廠生產線的單調作業員，還是要當老人的照護員？答案是不言而喻；台灣勞工也是一樣；那為何會缺台灣勞工？基本工資對外勞來說是大錢，而對台灣勞工而言是羞辱；勞動部的公僕會不懂這一點嗎？哼！事有蹊蹺。
@ROCK-jn6ob Жыл бұрын
正解，問題出在薪資，常有人說，移工能吃苦耐勞在工地做，為什麼台灣人不行，我認識的移工直接跟我說過，要不是為了賺多點，不然他也不想做這樣的工作，只苦個幾年好回去了
@user-ho8ue4rp3h Жыл бұрын
@@ROCK-jn6ob 他們苦幾年就能變成該國有錢人，本勞苦一輩子還買不起房換得一身病痛
@JING0982 Жыл бұрын
又想壓榨勞工又不希望人家成為台灣人，用完當垃圾一樣就丟，台灣最美的風景真的是人情味呢
@kantimmanual2504 Жыл бұрын
移工做到65歲，有退休金可以領嗎?如果他們為台灣付出一輩子，誰來負責他們的終老?用完即丟嗎?🤔
@7302elppa Ай бұрын
他們又不用納稅，你在說什麼鬼東西，你在美國生病美國也不會算你很便宜。
@kantimmanual2504 Ай бұрын
@@7302elppa 他們永遠只領基本工資，根本搆不到納稅的門檻。照你的邏輯，你低薪不用納稅，也不可以領退休金！🤣
@ATTRACTENEL Жыл бұрын
台灣未來勞動力會不足，說真的請他們他台灣也是一個好處吧，勞保基金未來繳的少支出的多，他們拿進來共同繳交勞保也不是不行？ 影片中講到一句很中肯，台灣想要他們的付出但又不想他們成為台灣人，這句聽了好心酸
@7302elppa Ай бұрын
笑死人，他賺飽可以回國誒，台灣人去澳洲美國新加坡打工都這樣子，台灣老闆自己都養不起自己台灣人了，還要政府拿錢辦福利，你在想什麼
@user-ie1fk7zn7c 8 ай бұрын
台灣根本沒有缺工的問題，一個小島，哪裡有這麼多的工缺？就是台灣的老闆太會精算，整天吵政府騙缺工.假藉少子化之名，順勢哭夭，一堆台灣勞工來應徵，在那裡挑三揀四的，故意不用台灣人，讓台灣勞工找不到工作（這已經是很低薪的工作了），利用媒體放話說是台灣人不做啊！所以才請外勞，因為有了外勞，你想老闆會提高本國勞工的薪資嗎？很多公司企業都超額聘用外勞，沒作為的勞動部有定期查核嗎？
@7302elppa Ай бұрын
真的，早期外勞來台灣工作才16000~18000，現在居然跟台灣人一樣了，好好笑，我們台灣人去澳洲新加坡打工永遠跟人家公民不一樣，低超多
@user-ee6dr8uv3w 19 күн бұрын
用台灣人不會賺錢、成本太高
@user-mg6mt1gf3d 8 ай бұрын
傳說出中的日本的留才方法： 1.任何人，任何行業的工作者只要合法簽證和居留的工作滿五年並且每年都有繳交所得稅，政府公設律師就會找到此人，問些簡單問題，就問此人是否願意加入日本籍？ 2.申請加入日本國籍的同時必須把原來的“姓”改成“日本姓”即可。“林”姓和“金”姓的字體可不用改，但發音要改成日本音，‘’林‘’就不是“林”音而是)(海鴨膝)Hayasi了等等，其他國家民族的姓必須放棄而改成日本漢字姓，名則可用原本的音譯或日本漢字名。 3.出生地就填寫申請時的城市，如在東京申請，出生地就填寫東京。
@tzulin5 7 ай бұрын
日本移工的基本門檻很高，一開始在日語檢定的要求就把部分移工給嚇跑了
@MrJoki2250 Жыл бұрын
希望政府或是企業能更善待這些願意離鄉背井肯打拼的外籍勞工，讓他們有個更長遠的夢
@hijodie7480 Жыл бұрын
我們政府有多智障看清楚嗎！畫面這些是台灣欠缺的職業嗎？他搶走台灣人工廠的工作吹冷氣包吃包住包醫療、買車買房還給長期居留，台灣人被逼到流落街頭失業、和物流搬貨沒有冷氣吹！滿街違法假留學、假旅行、偷跑外勞開店做生意逃漏稅，我們勞動部到底是中華民國台灣人，這勞動部還是詐騙集團的越南、菲律賓、印尼、泰國人嗎？台灣勞工活不下去了沒看到嗎？街頭滿街流浪漢政府在做了什麼？給一大堆詐騙外勞入侵撈錢、撈技術、搶工作、搶訂單經濟外流。
@user-xi2hq6qq1g 11 ай бұрын
最中肯
@user-dk3iv2gq9i Жыл бұрын
台灣的仲介市場真的需要更明確的規範
@user-gb5ti9wx2t Жыл бұрын
台灣未來對移工的需求只會有增無減，要改善移工的權益，傾聽他們的聲音也是很重要的。
@hijodie7480 Жыл бұрын
你這出賣台的間諜，養出一堆詐騙集團。
@user-kk4ie1ev9n Жыл бұрын
企業只想花少錢
@huang78728 Жыл бұрын
但...老闆要買新車XD
@samsunggalaxy-gj2fs 11 ай бұрын
規定規劃不太好，公司太多移工逃跑還發可該公司招募函還可以引進移工，却不允許辦中階技術人員，真是爛
@ts01678941 Жыл бұрын
台灣這麼缺工又沒什麼人想生小孩，為什麼要這麼搞
@god730131 8 ай бұрын
缺工的困境除了真的是台灣出生率低的可憐外，另外就是低薪工作一堆，誰想去應徵，餐飲業王品和築間集團只要薪資有4萬以上缺工的情況就有大幅改善，台灣缺工只缺低薪的工作，這些需要大量人力公司也只會申請移工或派遣工來用，其他有能力的公司早把生產中心移到海外去了，台灣只剩下一些研發或行政人員，移工需求應該放在未來長照政策上所需的大量人力，但是仲介制度不廢除就無法直接保障移工的工作權益，因為不良的雇主和仲介太多，政府又沒能力（法規）和人力管理和汰除不法的仲介和雇主，導致移工逃跑失聯事件層出不窮
@hsupermen3964 5 ай бұрын
請問我是國發會員工,正製作報行政院的簡報，想使用影片中有關陳氏香的約1分鐘影片，請問可以授權嗎？謝謝
@user-mf7fk5hm8h 9 ай бұрын
5:40薪資條件 8:50機構看護工 很有愛心、中文很好 希望她可以長長久久留在台灣 10:36中階移工資格
@7302elppa Ай бұрын
這是拍影片好嗎？有愛心的外勞很少拉，除非你雇主一起在陪邊看跟顧，我家人送去護理之家機構的都馬在虐待老人居多。
@samsunggalaxy-gj2fs 11 ай бұрын
就像我一樣，我們公司幫我申請中階結果被勞動部不允許，理由是我們公司移工逃跑太多，所以不通過我辦中階
@cwf3014 Жыл бұрын
日本已開放藍領移工攜家帶眷永久居留，台灣腳步要快！
@user-ud4ev8ys1t 9 ай бұрын
外國國家.跟台灣國情不同
@user-tx1hu2dy9q Жыл бұрын
就是政府引進大量移工，年輕人哪裡敢進勞動職場，現在反而變成台灣勞工被排擠
@balai3352 Жыл бұрын
你想多了，那些政府開放移工可以從事的工作，台灣年輕人寧可找薪資較低的文書處理或服務業也不會有幾個人去做，例如日曬雨淋的工地粗工和漁工，搬運工、看護工、流水線工人......等，台人要做薪水多數不差，甚至包吃住，但還是缺工，多數台灣年輕人的失業並不是缺工作而是挑工作所造成，適度的開放移工對我們還是有好處的。
@kantimmanual2504 Жыл бұрын
@@balai3352 台灣年輕人去澳洲就是做這些3K工作啊！外勞也是選擇出國做3K工作， 而不是留在自己的國家做，說到底，問題還是在錢，同工卻不同酬，造就跨國移工。
@user-cat_eat_my_food Жыл бұрын
說到重點了，有人注意到這點才是重點😏
@user-jt9po8sm9c 9 ай бұрын
久留移工取代技術性工作如何讓下一代更好呢？
@kantimmanual2504 Жыл бұрын
12:50 直接娶Mary當老婆🥰
@samsunggalaxy-gj2fs 11 ай бұрын
而且勞動部給的消息又太突然你不通過
@user-ud4ev8ys1t 8 ай бұрын
這是亡國之勢
@KevinLeop 8 ай бұрын
能講中文就很好了
@hopefighter001 11 ай бұрын
仲介抽，老闆又只給低薪Q
@yeoahseng Жыл бұрын
好客的阿嬷| 8:25
@jimmyhuang4348 Жыл бұрын
前几年我看一些节目，那些节目都说台湾年轻人找工作困难，既然台湾年轻人找工作都困难了，为什么那些企业非要找外来移民工人，而不招本地的年轻人？就为了廉价劳工吗。
@sodadrinker89 Жыл бұрын
他們會去做的工，沒有台灣人會想去做。
@user-ho8ue4rp3h Жыл бұрын
不是找工作困難，是青年失業率高，肇因於企業只想低薪找年輕人，青年不想屈就就不去做
@user-uw1vg4vd6o 11 ай бұрын
青年失業？現在各廠都在瘋狂招人哪裡來的就業困難
@7302elppa Ай бұрын
@@user-uw1vg4vd6o 薪水很低好不好，剩下加工區工廠護理之家沒生活品質的
@user-hp9wi7tm6b Жыл бұрын
這個留才計劃，這正大力執行下來，冥🈲️黨會收不到月佣金欸！😂
@alanjuileelee1769 Ай бұрын
仲介有油水有貓膩
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