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【ユーグレナ出雲社長】2025年以降の日本は必ず「急転換」する/生産人口の2人に1人がデジタルネイティブに/サステナビリティファーストが生き延びる条件/50点でもまずやる/18歳以下の最高未来責任者

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<目次>
00:00 ダイジェスト
00:50 ウェルカムトーク/出雲充 ネクタイの秘密
04:21 利益ファーストではなく、サステナビリティ・ファーストを掲げる
16:58 ミドリムシ研究を志した、バングラデシュへの旅
20:37 2025年、日本の大転換が始まる
26:19 「18歳以下の最高未来責任者」 加速したサステナビリティ経営
36:27 100点じゃなくていい。50点からの行動が大切
43:33 NOTES by 佐々木紀彦&竹下隆一郎
<ゲスト>
出雲 充/ユーグレナ 社長
1980年生まれ。2002年に東京大学農学部卒業後、東京三菱銀行(現三菱UFJ銀行)入行。 05年にユーグレナを設立、微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養を世界で初めて実現。 21年、自社製バイオ燃料を使った航空機のフライトが成功。14年東証1部に市場。 世界経済フォーラム ヤンググローバルリーダー、第1回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」受賞。20年から経団連審議員会副議長。
▼インタビュー記事はこちらです
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#ユーグレナ #sdgs #サステナビリティ

Пікірлер: 160
@user-mh9in6cc8b
@user-mh9in6cc8b Жыл бұрын
50点、60点、70点だったら、走り出して、走りながら変えていけばいいんだ という出雲社長の言葉、日本人にもっと聞いてもらいたいなと思います。
@hana_jp
@hana_jp Жыл бұрын
ユーグレナさんはずっと応援したい大好きな企業の一つです☺️ 日本人は準備に時間かけ過ぎ! が特に刺さりました。ある程度の準備ができたらまず行動、ですね。
@ryantakeshita4574
@ryantakeshita4574 Жыл бұрын
2025年の変化と聞いてハッとしました。生産人口の2人に1人がデジタルネイティブになるのは大きい。しかも3年後。かなり面白いインタビューでした。
@rato9524
@rato9524 Жыл бұрын
いつもありがとうございます。 超大災害が起きると、自給自足出来ないと生きて行けません。その時に乗じて、中共やロシアが侵略して来るかも知れません。自分の命は、自分で守ることしかないと思いますけど(^^)
@oyuji9919
@oyuji9919 Жыл бұрын
出雲さんのおっしゃる通り、きっと2025年にはいろんなことが大きく変わる。適応するためには、変わるのを待つんじゃなくて、今から自ら動いていかないと、とても間に合わないと思った。あと、新しいことに挑戦できる人は、それだけで十分が価値があるわけだから、失敗を恐れず、勇気を持って行動すべきだと思った。行動しながら、その都度課題を見付けて、改善していくくらいのフットワークが大事だ。
@nanaphidel1276
@nanaphidel1276 Жыл бұрын
十分が → 十分に
@hana_jp
@hana_jp Жыл бұрын
この回大好きで、何回も観てます!2025年あたりが転換点だという事は、様々な業界の方が話されていますが、出雲さんが最も論理的に解釈されているなと感じます。すごく分かり易いです!
@norihikosasaki2743
@norihikosasaki2743 Жыл бұрын
今、日本の人口を見ると、団塊の世代よりも団塊ジュニアの40代の方が多くなっています。政治も経済も40代がどう動くかで大きく変わってきそうです。
@user-nk9lf2xy1d
@user-nk9lf2xy1d Жыл бұрын
40代後半とか割と機械に疎くないですか
@user-em2vm8pj4m
@user-em2vm8pj4m Жыл бұрын
同感です。私も40代ですが、説明してもわかって貰えない上に分からないのにわかったフリして話を進めるから、結局問題が改善しなくて、もう働くの嫌になります。
@TubeYouTakashi
@TubeYouTakashi Жыл бұрын
IT部門で管理職として働いていましたが、若いデジタルネイティブ世代の思考、受け方にはほとほど感心した。負けまいと自分も自生活も含めてデジタル化には積極的に変えています。それでも一歩遅れている(平均的には進んでいると思うが) のに気づく。日本の中高年齢層も伝統的な階級威厳に固守せずに順に考えてほしい。
@nanaphidel1276
@nanaphidel1276 Жыл бұрын
固守? 順に?
@ebucca127
@ebucca127 Жыл бұрын
面白い!! 1つの物事を多方面から観れると、視野が広がるってこういう事かーって実感しました❗
@okupon
@okupon Жыл бұрын
足引っ張りおじいちゃんが半分になるって考えると2025年は激動になりますね。出雲さんの話を聞くまで地球の未来に対して諦めてました、でもワクワクした未来になりそうです。
@shirokumayoutube674
@shirokumayoutube674 Жыл бұрын
若い人。。。30−50代の人がいきいきとこれからの社会をどう変えていこうかと討論しているのを見るのは気持ちいい。
@user-qp1ig3ym3n
@user-qp1ig3ym3n Жыл бұрын
1949年生。団塊世代3年後は認知症爆増と言われてます。3年後に世の中がガラっと変わるとの事、大変楽しみにしています。ちょうど孫達が世の中に出る時です。良い世の中になって欲しいです。心からの希望です。
@c4s1r9h8
@c4s1r9h8 Жыл бұрын
ユーグレナの化粧品もサプリも愛用しています。 出雲社長の夢を応援したい📣 こんな方が政治家になって欲しいとも思います。
@user-vv9qk2lt2p
@user-vv9qk2lt2p Жыл бұрын
この社長オモロ😂応援します!
@takahisaabe6101
@takahisaabe6101 Жыл бұрын
デジタルネイティブ世代が中心となる社会を見据えた経営視点こそサステナビリティ経営を実現できるカギですね。優秀な若い人材を獲得するにもそういう企業体質が大事な気がします。
@redbear0925
@redbear0925 Жыл бұрын
いつも勉強させてもらってます。 20年前に「目指せ世界基準」Make a Dream ! Ge a Dream !のテーマを掲げてバスケットボールという競技の環境を良くする為の活動を進めてきました。民主主義=平等性を高める、資本主義=競争社会という不公平感だから自分の居場所を求め努力する=人の活性化。そんな話をバスケット界でするのは誰もいなかったので孤立してましたが、本日ユーグレナの出雲社長の話をきいてて、やってきてよかったな~って思わされました。
@akira-1638
@akira-1638 Жыл бұрын
核戦争、世界同時食糧危機、金融危機など、暗い未来しか想像できない報道の毎日ですが、久しぶりに明るい未来を想うことができました。今は少数派の考え方、生き方ですが、数年後には多数派になって社会を変えることができると考えるとがんばれそうです。 出雲社長のようなプラスのエネルギーを発する人が増えていけば、たとえ少子化しても日本はまだまだ発展できそうですね。自分もその一人になって少しでも貢献できたらと思います。
@kinoshitayuichi3641
@kinoshitayuichi3641 Жыл бұрын
42歳とは思えない視座の高さと風格。
@aii2815
@aii2815 Жыл бұрын
出雲さんの著書を読んで、物静かな人を想像しでいましたが、多弁で楽しい方ですね。
@user-zv8kr6oy8d
@user-zv8kr6oy8d Жыл бұрын
社長のミドリムシ愛強すぎて議論が脱線しがちで訳分からん話になるの好きwwwwwwwwwwww
@user-ko7yr8el5d
@user-ko7yr8el5d Жыл бұрын
2025年を楽しみにしています。デジタル庁も躍進。
@daffunnda
@daffunnda Жыл бұрын
シンギュラリティも2025年ですね。グレートリセットも。楽しみです。 ちなみにユーグレナの株をほんの少しだけ持っていますが、もっと増やそうと思いました!ありがとうございます♪
@user-fm5mp1jp9m
@user-fm5mp1jp9m Жыл бұрын
字幕ついたらもっと観ます!自動字幕だとやはり間違ってる時もあるので…(APDがある者より)
@rumirumi_xxx
@rumirumi_xxx Жыл бұрын
今年21で、自分は給料いっぱいもらって休み少ないとかよりも給料ある程度でバランス良くとか、金よりも別の所に働く時の価値とかを見出してるけど、親との価値観の相違ってのを感じてるなかでこの話を聞いて腑に落ちました。
@user-bh6zn2qd8o
@user-bh6zn2qd8o Жыл бұрын
企業が打ち出すビジョンが未来を創っていくと自分は信じています
@user-gx9fi7qm7g
@user-gx9fi7qm7g Жыл бұрын
会社の仲間と すぐに出てくる表現に 全てが現れてる気がします。
@hp365
@hp365 Жыл бұрын
落合さんがシンギュラリティは2025年と言っているのと重なるのは偶然ではないですよね
@kyoko4044
@kyoko4044 Жыл бұрын
25卒ですが、出雲さんが仰っている価値観をもっている同級生は多いです。会社がどのように社会に貢献しているか、株主に対してどのような気持ちでお返ししているのか、を見ている学生が多いように感じています。もちろん、大企業をみたり商社やコンサル、ITメガベンチャーを見ている学生も多いのは事実ですが、まさに25年は変換期であるのはとても納得が行きます。
@user-vw1hw6qb1v
@user-vw1hw6qb1v Жыл бұрын
役所の届け出とかは、ほんとはデジタルにしたいけど、シニアたちのために紙にとどめてる部分が多いらしい。 団塊世代がいなくなっていけば、紙は激減するって。 ほぼボランティアで、経費のかかる紙申請を維持してる感じだなと、思いました
@user-di9vj9tt9d
@user-di9vj9tt9d Жыл бұрын
優れた社長さんは何とも変わっている。^_^だいぶ前から見てました。
@user-ip2rp2dj9h
@user-ip2rp2dj9h Жыл бұрын
人口動態だったんだ!腑に落ちました🙇💕
@user-xe3rw6iq1c
@user-xe3rw6iq1c Жыл бұрын
出雲社長めっちゃ明るい方ですね!
@MH-lw1if
@MH-lw1if Жыл бұрын
データに裏付けされた説得力でわかりやすかったです!
@user-fg8xg6cm7r
@user-fg8xg6cm7r Жыл бұрын
🙆‍♂️🙆‍♀️私はユーグレナの株主です♪いやーまさに素晴らしいと思う‼️🚀
@dasen4817
@dasen4817 Жыл бұрын
佐々木さんナイスアイデア✨ 南雲さんのミドリムシはパートナー🤣
@user-fs2uq8rj4o
@user-fs2uq8rj4o Жыл бұрын
ライムグリーンの色はなかなか似合う方いないですよね。出雲社長似合ってる。めずらしい。ユーグレナ応援してます。
@tatsu4436
@tatsu4436 Жыл бұрын
出雲社長は好きだけど、本当にCO2は地球に悪いのだろうか
@la-ek7wr
@la-ek7wr 7 ай бұрын
同感です。
@sayno2672
@sayno2672 Жыл бұрын
明るい未来と暗い未来が同時にやってきそう。若い人に希望があるのは素敵だけど、今以上に忘れ去られる氷河期世代が心配。
@NIPPON-NO-TAKARA
@NIPPON-NO-TAKARA Жыл бұрын
一長一短
@cu_ro
@cu_ro Жыл бұрын
若い世代の人口減はかなり大きいから氷河期でも大丈夫なんじゃない?優秀な人はいるし
@hiromibee
@hiromibee Жыл бұрын
ホロスコープでも2025年は世界が刷新される。冥王星水瓶座の世界になる。こういう世界でも、こんな感性持ってる人がいるのはうれしい。
@project-hx9zf
@project-hx9zf Жыл бұрын
大企業にはチェンジメーカーが必要だと感じました。 ユーグレナってなんかみんな楽しく仕事してそう。
@user-gq1rc3rz8w
@user-gq1rc3rz8w Жыл бұрын
社員のことを仲間と、さらりと言えた彼の本質が見えた気がする🎵 そして、声質がジャパネットたかたさんに似ていて耳にさくさく入ってくる✨ ユーグレナ飲んでみよっと💮
@positron949
@positron949 Жыл бұрын
ユーグレナ、、もう三年?位毎朝飲んでますね。ごく少量の水で粉末溶いて飲むのが良いかな、、。味は期待しないで。そんなに不味くも無いが、やや藻の匂いがするので、合わない人も居ると思う。飲みすぎると、お腹ゆるくなるから、1日一包ですね。肌の調子は良くなるみたい。ま、食品ですし。
@yume-nao8147
@yume-nao8147 Жыл бұрын
ユーグレナの株主優待で遺伝子解析やったんですけど、随分前にやったのに今でも追加の解析項目やってくれて、メールが来るのですごく楽しみです。これからも期待してます!
@ek6143
@ek6143 Жыл бұрын
若い世代の感覚や考えを学ぶ姿勢見習います。ありがとうございます。
@natsu_72
@natsu_72 Жыл бұрын
誰もやってくれなそうだから会社作ってしまいました、、 未来でインターン生と絡めたらなと、お話お伺いして思ったアラサーです🐑💭🍀
@mappemappe0122
@mappemappe0122 Жыл бұрын
未来が楽しみになりました!
@user-jg1sw1oh9d
@user-jg1sw1oh9d Жыл бұрын
この社長愛せるわ ミドリムシ好きすぎだろ
@user-jx8bt7vo3e
@user-jx8bt7vo3e Жыл бұрын
環境問題はこれから仕事を選択する上で重要ボイントですね。
@maki9262
@maki9262 Жыл бұрын
答え合わせ楽しみです‼️
@user-rn8sv4sg2u
@user-rn8sv4sg2u Жыл бұрын
送料は払いましょう。運送屋さんのサスティナビリティのために。
@tokyotokyokawa
@tokyotokyokawa Жыл бұрын
もう一度バングラデシュに行った方がいいと思いますよ。印象変わるかもしれない。
@nisimaki7833
@nisimaki7833 Жыл бұрын
以前から継続してるデザイン案件は、部分修正するだけだから、なんとかこなしたけどね 画面背景真っ黒にして、目に負担を減らす努力して ようやくできたわけで。あれ長時間やらねばならないなら仕事受けてないから。 で、あの人昔に仕事お請けしたから、依頼はちゃんと完了するべく無理しないように 1日仕事したら次の日はPC見ない日にしてるもんね。失明怖いから。
@teruoka7626
@teruoka7626 Жыл бұрын
出雲さん株主は必要最低限の配当は期待していますよ。利益が出ていないのに投資されていることも問題です。
@PuruPuruWallaby
@PuruPuruWallaby Жыл бұрын
ミドリムシの研究とミドリムシを使ったエネルギー開発などは面白いと思った。 ただ「2025年以降はすべてが変わる」の根拠をあまり示せていない気がした。 情熱があるのは良いことだと思うけど、もう少し根拠を示せないと宗教と何も変わらないのではないか。 それこそミレニアム頃にあった『ノストラダムスの大予言』と同レベル。
@user-di9vj9tt9d
@user-di9vj9tt9d Жыл бұрын
なかなか面白くて、中身が濃い話でした。ありがとうございました^_^
@jyankuro15
@jyankuro15 Жыл бұрын
お金持ちになりたければお金だけ無心すれば良いということではない。 結果的に着いてきた物という意識を持ったほうがいい。 何でもストレートに行かないのが社会であり、目的が悪からなら最短コースでたどり着けるが、善だと遠回りしなければならない。それだけのこと。
@securitiesnao4184
@securitiesnao4184 Жыл бұрын
😀😀😀カレンダーにつけてしまいました。2025年の答え合わせが楽しみです。
@kevineigo
@kevineigo Жыл бұрын
世代交代の話で、瀧本哲史先生が天動説地動説の転換はロジック等で説き伏せたのではなく単に天動説唱えてた人の世代が死んだからって話してたのを思い出しました。動画の中で本当のDXはコペルニクス的転回とおっしゃってましたがその通りかと。 自分のレベルが低いせいか、竹下さん主導の回のインタビューの話の持って行き方がうまく追えない気がします。動画メディアは紙面と違って話の流れが追えるので、話のフローの方が気になります。受け手としては、紙面インタビューの場合、その人の要旨要約して一記事で表してほしい一方動画インタビューの場合、話の流れやトークテーマのアメーバ的な発展の方が面白いし期待していると気づけました。
@misa0106
@misa0106 Жыл бұрын
勉強になる!
@_Twitch
@_Twitch Жыл бұрын
こうゆう大人はとても素敵です。ミレニアム世代はルフィ、大人はシャンクス。どんどん若い世代を信じて引き継ぎましょう✨
@user-mw1it2nt1q
@user-mw1it2nt1q Жыл бұрын
やっぱり経営者は明るくないとね。暗い顔した人が明るい未来語れないもの。
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
ユーグレナの株塩漬け含み損拡大中
@user-uh6rk5ly1g
@user-uh6rk5ly1g Жыл бұрын
えー💦
@fruitsparlour
@fruitsparlour Жыл бұрын
イギリスの移民登録のビザ、最近登録した方、全ての有効期限2024年12月31日終了になってます。普通は、4年間の滞在許可のビザが貰えるはずです。これも、何か世界のシステムが変わるサインでしょうか?
@green-xv4sj
@green-xv4sj Жыл бұрын
さすが、ミドリムシさん👍 この会社はいい会社だ👍🎉
@user-vy2lg3tx7q
@user-vy2lg3tx7q 7 ай бұрын
ただの詐欺会社やでw
@viraget
@viraget Жыл бұрын
2025以降サステナブルでない企業が恐竜とおなじように無くなってしまうという理由がはっきりしません。欧州はSDGSと逆行もでてきてるのが今の政治経済。 元気なのですが現実に立脚してないので話の流れがスムーズでないのと、声がキンキン響きますね。あと身振り大きすぎて無理してる感。理想には素晴らしいですが既得権益に邪魔されそう、大丈夫かな。
@shirley77336
@shirley77336 Жыл бұрын
出雲さんの話しを聞きたいのにバックミュージックがうるさくて集中出来ない。MCの質問もストレートじゃないから、見ててまどろっこしい。質問は明確な方が良いかと思います。 質問の度にクリップ映像が映像が入り、集中が途切れる。出雲さんの話される内容が良いのに集中出来ないのはとても残念。
@admicleg
@admicleg Жыл бұрын
50点主義は大切だね。80点でもダメじゃないかと思っちゃうもんね。
@user-xe3rw6iq1c
@user-xe3rw6iq1c Жыл бұрын
ミドリムシすごいなぁ 100種類もいるんだね。
@TakumA-js1yt
@TakumA-js1yt 10 ай бұрын
ネクタイいいなぁ
@user-uh2es8lu8i
@user-uh2es8lu8i Жыл бұрын
1980年生まれで緑ネクタイ…
@seraphim6169
@seraphim6169 Жыл бұрын
ミドリムシから社長の口を借りて人類へのメッセージです。
@MultiYUUHI
@MultiYUUHI Жыл бұрын
ユーグレナはミドリムシオイルの実用化目標を 2018年2020年2025年と ダラダラと引き伸ばしてます。 熱力学の法則的に不可能だから 当たり前なんですが株主は可哀想。
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
株価低迷続きだからなあ
@渡邉茂の孫
@渡邉茂の孫 Жыл бұрын
妻がユーグレナ株に投資してます。配当金が無くて老後の年金にはならないし、株価も上がらないし、投資しても儲かりません。社長、何とかしてくださいよ。
@user-zh8ez3hy5x
@user-zh8ez3hy5x Жыл бұрын
SDGSのバッチつけてる人はだめ。ポジショントーク環境に関しては。話しのうち参考になるのはデジタルファーストだけ。若い人は日本は今お金がない。資本主義をちゃんとする事が日本で大事。欧米とは違う
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw Жыл бұрын
デジタルネイティブって具体的に何?
@user-vt7uz6el4t
@user-vt7uz6el4t Жыл бұрын
つまらない事だとは思うけど 冒頭の2人とも立たずに座ったままゲストを迎えるえる違和感…
@user-ub3co6lg5o
@user-ub3co6lg5o Жыл бұрын
確かに😂
@FAKESHONAN
@FAKESHONAN Жыл бұрын
選挙権が64才までなら政治も変わるんでしょうけど、残念ながら少なくとも政治と民主主義は遅れそうですね。
@hukashi-matsumotosuberanai
@hukashi-matsumotosuberanai 5 ай бұрын
ミドリムシって100種類ぐらいあんねん。
@loskotas0403
@loskotas0403 Жыл бұрын
生まれた年で区切って、基準の年から数えてマジョリティが変わるとか、だいぶどうでもいい当たり前の話し?そんな簡単にいろいろ変わると思えない。そもそも若年層の絶対数が少ないのだから、どんどん新入社員の発言権が弱まっていく気もする。税金負担も増えるんだし、新入社員にとってお金だって大事でしょ。世代として損しているとか思ったらむしろサステイナビリティとかどうでもyいくなるのでは
@user-mv5vx1ui1f
@user-mv5vx1ui1f Жыл бұрын
申し訳ないですが、40代以降の方は団塊世代の文化や社会を継承してきたが、ミレニアル世代やZ世代との価値観にかなりギャップがあることを知らない人が多い。 我々ミレニアル世代がスタートアップ企業で働き社会を解決していくことが必要。
@user-oe6tx5we1y
@user-oe6tx5we1y Жыл бұрын
環境価値✖︎企業価値=株式価値
@OFTNzzz
@OFTNzzz Жыл бұрын
着物の帯みたいで目に楽しいネクタイ♥️個人的妄想としては加賀友禅とかドヤれる日本の伝統工芸ネクタイでプチバブルとかおもしろいかな~♪
@mountainboy-MB
@mountainboy-MB Жыл бұрын
参政党の松田学氏が提唱するデジタル円構想の松田プランを実行すれば、日本の抱える多くの問題が解決できます。故安倍首相も「乗れる」と評価された積極財政政策の実現も時間の問題ですね。期待。
@topfkurbis3547
@topfkurbis3547 Жыл бұрын
自分とこの商品がそうした種類のものだから、その部分を強調しているだけじゃないの?
@okupon
@okupon Жыл бұрын
ミドリムシが100種類いるってって聞いてワクワクできました。
@taka3585
@taka3585 Жыл бұрын
クソ赤字会社だけど…財務が
@yuji2yuji
@yuji2yuji Жыл бұрын
ユーグレナ、インパクトだけで実際の効果はどうなの、野菜とかクロレラと何が違うんだ こんなビジネスによく投資家が集まったなぁと思います
@nokanuka1594
@nokanuka1594 Жыл бұрын
ミドリムシは光合成で増殖しますし、ランニングコストが低価でビジネスとして非常に取っ付きやすかったんでしょうね。実現性の高さがあったんでしょうね。 一度ご自身で調べられる事をお勧めします。
@nisimaki7833
@nisimaki7833 Жыл бұрын
3Dデザイナー、Gデザイナーやってきた感想。液晶PCで目を酷使しすぎ、眼精疲労でもうPCから卒業したい。師匠の3D映像メタバース教授は、60歳にして失明。ほぼ IT系のPCヘビーユーザーは目が結構早めにお墓入りになるわけで デジタルユーザーとか何言ってるんだか。おめでたい奴よのう。
@shunp123
@shunp123 Жыл бұрын
なぜお年寄りが集まって、デジタルネイティブ世代はこうだから、とか決めつけてるのか、よくわかりませんでした。
@MultiYUUHI
@MultiYUUHI Жыл бұрын
どんなにどんなに頑張っても 光合成で生み出されるエネルギー 以上のエネルギーは生み出されません。 光合成効率は1%ととっても低い。 何をどうやっても不可能なビジョン。
@gho3000
@gho3000 Жыл бұрын
世の中が環境問題の取り組みで家畜の代替え肉とかで話題になっているのに、完全栄養食と言われるユーグレナは全く名前が出てこないな。 イメージとしてはクロレラみたいなただのサプリ会社に成り下がっちゃった感がある。
@kanak1904
@kanak1904 Жыл бұрын
ネクタイのくだり😂光合成😂
@bobuyasuchannel4515
@bobuyasuchannel4515 Жыл бұрын
33:58 サステナビリティファースト、良いことのように聞こえはいいけど、要は「お前の所、環境あれだから…」という脅しでもあるわけやんな… 例:欧州のガソリン車禁止 サステナビリティファーストにして困るのは、自分達やで。
@AI_music_and_Image
@AI_music_and_Image Жыл бұрын
なんでこんなに根拠のないこと、妄想を自信満々に語れるのだろう。羨ましいわ()
@user-tt4ql4gp9j
@user-tt4ql4gp9j Жыл бұрын
大道
@user-nt4mw9mf1u
@user-nt4mw9mf1u Жыл бұрын
ミドリムシが地球を救う
@Xmasbonbo
@Xmasbonbo Жыл бұрын
走らないと日本のデジタルは世界から29位だから。IMD調べ
@Their-Qustions
@Their-Qustions Жыл бұрын
21:00
@aoz8411
@aoz8411 Жыл бұрын
人工動体はその通りだけど、それ以外の話に説得力なくない?
@user-ig5pn8oc9p
@user-ig5pn8oc9p Жыл бұрын
ピタットハウスに手付け金を横領されました
@user-dr8cc7tf1q
@user-dr8cc7tf1q Жыл бұрын
航空機のジェット燃料とタンカーの燃油、ガソリンと比べたらクソなんだが。
@takumi7885
@takumi7885 Жыл бұрын
2025年に何が起こるかと思いきや、「デジタルネイティブが2人に1人になるからあらゆる物がデジタル化します」って…なんか根拠弱くね? 実際にそうなったら面白いけど、停滞することに全身全霊をかける日本にそんなこと出来るとは思えないんだけど。
Schoolboy - Часть 2
00:12
⚡️КАН АНДРЕЙ⚡️
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Вы чего бл….🤣🤣🙏🏽🙏🏽🙏🏽
00:18
Schoolboy - Часть 2
00:12
⚡️КАН АНДРЕЙ⚡️
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