疫後醫護離職多！病床關！急診塞！病患權益！醫護勞動條件！健保如何兼顧？（公共電視－有話好說）
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Жыл бұрын#醫護缺 #醫療改革 #健保 #急診 #醫療量能 #勞動條件 #醫務管理 #病患權益
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@user-yi1ey7vi7j 11 ай бұрын
我是52歲護理師，今年去澳洲打工度假(長照做照服員），（有台灣護理師證照，可以申請澳洲的工作簽證），每週可以領3萬多台幣，在國外給台灣護理師有很多的機會，為什麼台灣護理人員還會在台灣忍受低薪，及被霸凌的環境。我在澳洲打工的地方，也遇到很多台灣去的護理人。
@rongchialiu2343 11 ай бұрын
你好 想請問是什麼工作簽證呢
@user-yi1ey7vi7j 11 ай бұрын
@@rongchialiu2343 408
@iamcavok Жыл бұрын
沒人敢調漲保費，畢竟民眾聽到調漲就只會罵政府，不會關心背後的結構問題
@user-di3kp7fx8k Жыл бұрын
只有公視有能力、敢播這個談話節目！
@kkshit02 Жыл бұрын
打從一開始這就不是政府怎樣的問題，而是健保這鬼東西超爛的問題。站在民眾角度，當然是繳少用多服務好就是神政策，但站在勞工角度，健保完全就是一個要求勞工做功德的體制，而且民眾長年下來也習慣了，認為自己的權益跟福利比較重要，醫護人員的相對不重要，因為他們是服務業，願意當醫護就是生來做功德的，所以醫療糾紛一堆，也不會珍惜。講白了，要改變這個問題，要嘛保費拉高個三倍再說，要嘛乾脆健保倒掉，改成英國公醫制或是美國商業健保制，民眾才懂得珍惜啦
@DNAcat Жыл бұрын
跨科調動真的很危險，有點像是頻繁在不同部門之間轉換，出錯機率一定升高，最後遭殃的還是病人。但這是系統的責任，不是個別醫護的問題。
@user-sr3oc9jh9b 9 ай бұрын
跨科照護在20年前就一直有了，為了節省成本，一直是如此，病人及家屬不尊重護理人員是常態，也是理所當然，我雖然現在在職，但也是排隊離職中！
@3cplay Жыл бұрын
現在很多醫院護病比非常高，應該1:8是最好的，但是很多機構與醫院完全超過，其實包含醫務社工的薪水都偏低，這個好像已經變成醫療體系中的常態呀，醫務社工也是高風險的工作，其實很多醫院也可以邀請照服員加入醫療體系，分擔護理工作，希望政府多傾聽民意
@obba-qm8tv 9 ай бұрын
我是在長照機構上班，我也是要上夜班，還要忍受失眠之苦，老化老人多多重慢性病，機構都滿床，事情多雜事多，家屬時不時就找雜，動不動就吼我們護理人員根本就不把我們第一線放在眼裡，薪永遠都那麼少根本就請不到人就算了，公司一直都缺人，夜班已經缺人缺2年，沒有人要待，累積的假都可以放一個月，假少的可憐，連續假期更沒得放，還要用自己的假上課，現在大到小醫院到機構護理之家，走到哪裡都血汗
@hencchen Жыл бұрын
原因在哪裡？就是因為健保費太便宜，就是因為醫療費用太低，就是因為醫院太血汗，要從民眾身上多拿點錢太難，只好從護士身上多抽點命 我的建議是，護士都快點逃，要爛大家一起爛，不要你們自己在那邊被操，還要被大家罵爛，沒有意義
@phoebe321 Жыл бұрын
還有各個醫院不守法的事實。😂
@Jian_sean Жыл бұрын
護理師人力問題不僅在政策面，公司面問題也很大啊，各家醫院都對評鑑資料灌水，政府怎麼可能得到真實數據去制定政策?
@gn019226581 Жыл бұрын
老調重彈，既得利益者不願改，那就進醫院後大家好自為之。
@Su2ray Жыл бұрын
從疫情開始陳時中要求醫護共體時艱，衛福部提供的補助看的到吃不到，讓醫護勞動條件惡化，只能說是必然的事情。然後當初提出問題的護理師都被網軍打成中共同路人，令人難過。
@tzujenhung7981 Жыл бұрын
健保總額成長不足5% 醫界憂疫後健康投資力道 新光醫院副院長洪子仁告訴中央社記者，衛福部提出5%方案是通盤考量過物價指數、醫療機構照護資源及新藥新科技等層面，國發會作為統籌國家發展方向機構，最終仍選擇調降總額高推估，「真的有點可惜。」 洪子仁提到，世界衛生組織（WHO）近期不斷提醒各國，COVID-19疫後應提高醫療投資，建構堅韌公衛及醫療體系，後疫情時代對於醫療投資，是對人命價值的重視；以疫後台灣為例，正面臨著急診壅塞、醫事人員離職潮，現在正是重要轉折點，「其實醫院都有床，但沒有醫護人力，所以開不了床。」 醫療院所難以改善醫護人員工資，造成惡性循環，洪子仁說，癌症新藥新科技無法及時納入健保、健保適應症無法繼續擴大等，這些問題反映著台灣健保總額成長率長期不足，國家發展應將民眾健康價值擺在第1位，並考量未來5至10年健康指標如何追上先進國家水準，如健康平均餘命等。 「醫療是投資，不是成本。」洪子仁表示，台灣經常性醫療保健支出長年落後韓國，未來每年健保總額成長率都要高於5%以上，才可能在5年內趕上。今年7月急診及藥費部分負擔調整後，台灣民眾已可理解使用者付費概念，希望今年9月健保會總額協商能站在投資角度，討論健康台灣議題。 udn.com/news/story/7266/7308627
@obtsai8015 Жыл бұрын
專業新聞請盡量減少0:46 ’聽說‘ ’好像‘等贅詞，請以查核過的事實報導……
@howay5724 Жыл бұрын
北部醫學中心急診白班年資七年 薪水不到四萬
@Liam-cs9ge 11 ай бұрын
扯😂😂😂
@pei_hsienlin9694 10 ай бұрын
北區區域醫院年資8年白班也沒有4萬
@linglily8721 11 ай бұрын
更正在39:31，2023在我的醫院，美國新進護理人員（RN-大學畢業）是美金$32時薪（未含夜班和假日津貼），您所說的$15.5時薪，應該是指護士助理（未具護士執照）.謝謝你們為台灣護理人員發聲！（一位曾經從事18年的台灣護理師）
@toutvabiensepasser455 Жыл бұрын
絕對能理解基層醫護人員們真的辛苦(薪苦)，但以下這些好希望也能從相關節目中獲得解惑... ＊疫情期間的補助衛福部有撥款，但因為是提供給醫療院所去分配...在這當中沒有被醫療院所剋扣，能十足十到基層護理口袋的全國醫院有哪幾間？（這部分要針對醫療院所打上問號） ＊即使政府有提供檢舉專線，但那種白色巨塔，真的能讓基層護理人員放心地去舉發？ ＊贊成->健保依必須漲價的情況去漲，但在這之前針對那些就醫在貪醫療便宜的族群杜絕方針是？（不要漲到最後又有新聞爆出，是補助某國家的前夫前妻的依親親友...在醫那種得花大錢的罕見疾病...） ＊在少子化的情況下，未來不管薪資條件如何，勢必都會人力吃緊...在這方面，國家醫療政策是否有相對性的政策作為？（這不是靠漲健保保費就能解決的） 不能把基層醫護當成做愛心的專業，但也希望同時醫療改革能更全方面檢討，而不是用挖東牆補西牆的方式來想著年年漲健保...
@Jian_sean Жыл бұрын
其實單一個案的花錢是小事，醫療浪費最多的是去醫院只為了拿一袋的普拿疼、維生素這些明明藥局就可以買到的指示藥品。把成藥、指示藥移除健保給付範疇健保就可以省很多錢給醫護人員了。
@user-xb7pu4em1t 9 ай бұрын
健保要調漲、還有第四個家人不用繳健保費較不行、不要浪費醫療資源、還有健保要稍微調漲、要給醫護人員調整醫護人員的薪資
@belinda4116 7 ай бұрын
身邊人有三高，藥拿了也不吃，一直拿，也沒看他忌口。覺得取消健保是唯一解。讓醫療回歸市場機制。醫療保險本應就是個人支出。低收入戶的醫療應要自己找管道申請支援。不該把別人的血，來暖自己。
@rayzzzqq Жыл бұрын
領5萬以上的，每天工作12小時，很傷肝啊！
@ooxxdudu Жыл бұрын
請珍惜台灣 一切
@user-xz6hd7ot9s 8 ай бұрын
壽險業、長照機構、航空業向護理師招手
@user-pt5hc7pn8p 11 ай бұрын
健保給付護理費超低，又不敢漲健保費。
@MSrita60224 8 ай бұрын
也不能動其他人的比例😂 所以只能期待有大愛、愛做功德的護理人員投入
@user-di3kp7fx8k Жыл бұрын
陳時鐘賴功德大小姐好棒棒！
@user-ts2lr4yb9w 5 ай бұрын
我願意，繳更多健保費
@diana09282002 10 ай бұрын
感謝有您...
@user-wk2ew8ke4n 9 ай бұрын
自助餐阿姨一天是要上班十小時耶，而且只有公休四天喔！
@user-xu5xt6nd7g Жыл бұрын
可以先提高沒有積極治療意願又跑來逛醫院的病人的部分負擔嗎？ 花700元，領1萬元的藥，然後大半都沒吃，全進了垃圾桶；慢性病不配合調整做治療，之後洗腎還是花別人的錢，真的是舒服。 部分負擔一提高就吱吱叫，也不看看自己領了多少萬的藥。
@user-wt4xo8xh9y 11 ай бұрын
這種薪資是15年前的護理薪資。好慘
@user-un5df4gl7k 10 ай бұрын
你覺得護理薪資已調很高嗎？
@user-wt4xo8xh9y 10 ай бұрын
我只知道 輪班工作再多的薪水都是在燃燒自己
@user-un5df4gl7k 10 ай бұрын
@@user-wt4xo8xh9y 護理基本薪資將近30年從未調整過，目前基本薪資落在28000-35000
@user-fq5bu3vi7p 10 ай бұрын
唯一支持健保倒
@hc.109 Жыл бұрын
感覺政府都沒做事
@Liam-cs9ge 11 ай бұрын
29236⋯⋯這還要高考😂 難怪護理跑光光⋯
@user-un5df4gl7k 10 ай бұрын
從事護理工作本來就要通過國家高考
@Liam-cs9ge 10 ай бұрын
@@user-un5df4gl7k 我知道 只是有點諷刺
@user-un5df4gl7k 10 ай бұрын
@@Liam-cs9ge 諷刺？怎說
@Liam-cs9ge 10 ай бұрын
@@user-un5df4gl7k 薪水低
@user-vm4bz1rq6i Жыл бұрын
建議至少應該找一所部立医院管理者,衛福部溝通部門主管！
@rason61 Жыл бұрын
找那些人來是混淆視聽、粉飾太平而已
@user-lq5bb1ji4o Жыл бұрын
8800億跑去哪了？？？
@useridcn Жыл бұрын
這次漲只影響到14%的人？有沒有一樣....
@user-hb5pq5nc6b 10 ай бұрын
全台灣你以為要打敗台中市龍井區田中裡龍北路132號第一線我單打獨鬥就可以打好幾個
@fukurouowl8430 Жыл бұрын
就當作功德。
@user-lq5bb1ji4o Жыл бұрын
台灣拿太多錢去買武器啦！人民的健康比較重要啦！買武器動輒百億千億元，可以拿一小部分來給護理師加薪。
@user-un5df4gl7k 10 ай бұрын
醫事管理學會理事長，說了一大堆廢話，真的讓人聽完就產生一堆莫名火
@fireing2072 Жыл бұрын
薪水真的有這麼少嗎？我護士親戚是沒那麼少
@DNAcat Жыл бұрын
專科護理師的專業跟工作量至少八萬月薪比較合理，一般護理師至少五萬。如果您認識的護理師有到這個薪資水準，那麼他很幸運，恭喜。
@fireing2072 Жыл бұрын
@@DNAcat 我認識的就大約五六萬，但裡面講的29k我真沒聽過，29k不如去超商打工了，唉
@DNAcat Жыл бұрын
@@fireing2072 我認識的幾個是三萬多，醫檢師也是差不多。這樣的薪資根本無法反應他們的專業度。
@fireing2072 Жыл бұрын
@@DNAcat 我的天啊！才三萬多真的比移工還不如
@x88215 Жыл бұрын
@@fireing2072別懷疑 醫檢師就是3萬五左右，要包夜班一個月15天才有5萬左右！
@jing-yichen3709 9 ай бұрын
聽到扯到緊急救護員，直接翻白眼 在瞎一點啊 再跟你講錢，你只會鬼扯 那還需要談嗎
@user-vm4bz1rq6i Жыл бұрын
邀請的來賓,太過偏狹！無法讓民眾了解真實狀况！ 舉例：受邀護理 師公會代表所指控所呈現薪资是哪一個部立医院？哪一個層级的護理師？ 級的護理師,说是部立医院的
@rason61 Жыл бұрын
所以要請政府官員或是健保付費者代表這種粉飾太平、長年欺壓醫護的人來講才是公正？真實的情況就是賣雞排的也比護理師賺 真實的實情被講出來惱羞了？ 問哪一個層級哪一個醫院是想秋後算賬？
@wenw974 Жыл бұрын
逗笑我了 想反問您 為什麼不願意相信節目說的就是真實情況呢？
@oshou1582 9 ай бұрын
層級影片都有 四等一級沒看到?
@zh4606 9 ай бұрын
我支持對醫療有建設性政見的柯文哲 kzfaq.info/get/bejne/bbdkZ7Fk1cmuZJs.htmlsi=yJQNs53WEnPJFeWA
@user-wk2ew8ke4n 9 ай бұрын
柯文哲當台北市長時，有真正照顧醫護人員嗎？他也是說說而已啦！
@sadako2274 Жыл бұрын
嫌錢少的護理人員其實就早點走，本來就不適合這個行業。 跟門診的護理人員到底貢獻了什麼？需要比洗碗人員更高的工資？
@MSrita60224 8 ай бұрын
我去看門診時，護理師要幫忙處理文書作業、跟病人解釋醫師排檢、開藥、有的沒的東西，這叫沒貢獻？？？ 你全部讓醫師自己處理，你看醫生看一個病人要看多久 大家的工作都很辛苦，沒必要打壓任何人
@user-zj6jp3tu7t 10 ай бұрын
有的護理人員~討厭幫病人換大便包尿布~ ps: 換大便包尿布都討厭~ 乾脆不要做護理人員~又不是請大小姐做看護~ 薪資4-5萬~比外面工作好太多~
@ashleychiang5405 10 ай бұрын
換尿布本來就不是護理師本質的工作
@iul961 10 ай бұрын
有的家屬~討厭幫家人換大便包尿布 Ps：換大便包尿布都討厭 乾脆不要做兒女～又不是請大小姐來當孩子
@MSrita60224 8 ай бұрын
說得好像你喜歡換尿布，那來醫院做志工，大家都會很感謝你的