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하면 안되는 말 1. 제 일 아닌데요, 하라는거 다했는데요 -> 그럴리가 없는데, 제가 확인해보고 보고드리겠습니다 2. 뭘 해야할지 모르겠어 -> ~를 해야해 -> ~걸 놓친것 같아요. 다음번엔 해봐야겠어요 -> ~가 필요할까요? 어떻게생각하세요? 3. 안돼요 -> 부정언어 힘듬, 전문가의 부정언어× -> 되는방향으로 풀어내야함. -> 안되는 이유는 분석과 진단을 내려야함. -> 그럼 한번 해보고 피드백할까요? 언어가 사고를 조합하고 사고가 행동을 조합한다. 감사합니다 잘 배워가요!

뜬금없는 말이지만 나중에 흰머리 생기시면 진짜 잘 어울릴 것 같아요.

저 왔어요~ 말->생각->행동->평가,평판->나 자신의 가치,몸값 이 정해진다. 하지말아야 될 표현을 피하고, 하면 좋은 표현으로 바꾸는 것이 핵심! 1. "라는 거 다했는데요??" 이는 문제가 발생했을시 책임회피, 남탓으로 느껴진다. -> 제가 다시 한번 확인해보고 보고드리겠습니다! 2. "뭘 해야될지 모르겠어요.." 데드라인이 다가오는데 이런 말을 한다? 무책임하게 비춰짐 -> 사람들은 주장하는 사람과 주장하지 않는 사람으로 구분. 그리고 주장하는 사람의 말이 맞는지 평가함. 따라서 방향성을 제시하고 주장하는 사람쪽으로 의견이 몰릴 수 밖에 없다! 그 주장이 옳은지는 해봐야 안다! 따라서 주장하는 편이 더 유리하다! 대체 표현: "다음번엔 이렇게 해야되겠는데요?", " 고객관점에서 생각해보면 이걸 굳이 할 필요가 있을까요? 어떻게 생각하세요?" 그리고 바람직한 방향으로 제안.(계획단계에서!) 3. "안돼요. 안돼안돼! 못해요" 전문성을 갖고 안되는 이유를 찾는다면 그 전문성을 필요가 없다! 차라리 되는 방법을 제안하는 편이 훨씬 낫다. 내가 어떤 표현을 쓰는지 주변분들에게 물어보기. -> 정말 안되는 이유가 있다면 시뮬레이션하고 진단한 후에 팩트로 이야기하면 된다. 즉, 해보고 판단하면 된다. 말해야될것과 실행해야될것을 구분하기! 대체 표현: "그럼 한번 해보고 피드백해볼까요?" "언제쯤 해보면 될까요?" 언어가 사고를 조합하고, 사고가 행동을 조합한다. 언어의 중요성을 잊지 않겠습니다!

3번째 안돼요.에 관해서는 되돌이켜보면 저도 겪어 본적이 있네요. 변화/혁신이 필요로 하지 않는 업계나 업종에서는 기존 종사자들은 안주하거나 기존 관습을 이어가려는데 관리자급이나 윗선에서는 변화나 혁신을 원하다보니 이해관계가 충돌하고는 하는데 그때마다 안돼요. 그건 아닌 것 같아요. 라고 바로 단칼에 이야기하는 사람들이 떠오르네요. 좋은 직장생활 공부하고 갑니다!

연봉을 깍아먹는 말이라는거 자체가 웃긴듯;; 1. 하라는거 다 했는데요

회사에서 사랑받는 사람이 되는건데 그게 노예가 되는 기분이들어요.. 약간 슬픕니다

와 피가 되고 살이 되는 말을 들었더니 몸무게가 늘었습니다 찐 유용

이형님의 말씀이 맞습니다. 하지만, 대부분의 사람이 알고 있습니다. 저렇게 말하면 말한 사람만 시켜먹는 다는 사실을 말이죠 ㅋㅋ 이 일도할줄알고, 저 일도할줄 알면 여기저기 불려가면서 진행하는 프로젝트가 많아지게되는데 웃긴게 자기원래업무는 또 진행을 해야하지않습니까 ㅋㅋ "A씨, 육아휴직으로 B씨 대신에 C씨가 오는데, 알다시피 C씨도 이 일이 메인이 아니야. 자네가 서포터좀해서 깔끔하게 해줘" → 말이 서포터지 C씨는 애초에 자기분야가 아니니 일도모르고, 저번에 했던 A보고 다 하라는소리죠. 자기 업무도 원래있는데 C씨 업무까지 진행해야합니다. 분명 기한내에 뭔가를 못하면 "A씨는 저번에 이거 하지않았나? " 이러면서 2년도 더 지난 업무얘기 들먹이며 책임만 부여시키죠 ㅠㅠ 그러다가 뭔가 서브로 프로젝트하나 진행하고 거기에 끼이게되면 그냥 망한거죠뭐 ㅋㅋ 위에서도 A씨를 자꾸시키는 이유가 다른사람들은 자기업무아니라고 선그어놔서 일을 배우지않았기때문에 아예 할수가없고, A씨는 다기능화되서 이일 저일 에지간히 할줄아니까 마음내킬때 업무맡겨버리는겁니다.

🔥연봉을 깎아먹는 말습관3 말을 중요성 = 말이 쌓여서 생각이 되고 생각이 쌓여서 행동이 바뀌고 그 행동이 평가와 평판이 된다! (다른 사람들한테 점검 받아보기) 1️⃣저는 하라는 거 다 했는데요? : 문제의 원인을 남탓으로 돌리는 고집쟁이가 많이 하는 말. ->”제가 확인해보고 보고 드리겠습니다” 이런 식으로 말하기! 2️⃣제가 뭘 해야할지 모르겠어요 : 목표를 수립하는 단계에서는 좋은 말이지만, 데드라인이 다가오는데 이런 말해서는 안된다. 평소에 생각이 없었다는 것. -> “~해야한다”고 주장하는 사람한테 의견이 몰릴 가능성이 높다. (계획단계에서 해야하는 말) 3️⃣안돼요(부정언어) : 부정언어를 쓰는 사람과 일하기 힘들다. 할 수 있는 방법을 찾는 사람이 되자! 안되는 이유는 말이 아닌 분석과 진단을 통해 팩트로 전달해야 함. ->”한 번 해보고 피드백 해볼까요?” “어떻게 피드백 할 수 있을까요?”로 말해보기

일상에서도 “~했는데요?” 라는 말투 자체가 굉장히 부정적인 인상이에요

하라는거 다했는데요... 하던 직원이 2번의 퇴사를 하고 오늘 다시 3번째 입사를 했습니다... 이게 회사냨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아오...

3번째는 괜히 할수있다고 하다가 지금하고있는일도 못하면 욕만먹음. 못하는건 못한다라고 말하는건좋음. 괜히 의욕만 앞서다가 자기앞가림도 못하면 회사이리 우울해짐. 1,2번째는 맞음

리더십 중 최고의 리더십은 나다싶 나다 싶으면 합시당ㅋㅋ

퇴사한 이복형제 유튜브 하실때 취뽀한뒤에, 이직 준비하면서 면접왕 이형 덕분에 도움이 많이 되었습니다. 이제 이형TV 보고 새 직장에서 더 성공적인 커리어에 도전할 계획입니다. 감사했고, 앞으로도 미리 감사드려요!

좋은 영상 감사합니다! 언어가 사고를 조합하고 사고가 행동을 만든다는 걸 명심해야겠네요~ 그리고 편집 정말 좋네요!

전문직에 일하는 사람입니다. 공감 가는 부분도 있지만 아닌 부분도 있네요. 저희 직종에서 제일 위험한 사람은 전문가와 동료의 반대에도 불구하고 할수 있다고 긍정적으로만 말하는 사람입니다. 물론 그 사람의 말대로 그렇게 행해진다면 이보다 좋을순 없지만 만약 그렇지 않다면요? 그 책임은 누가 져야 하는건가요? 이럴거면 그냥 안된다고 반대하는 전문가가 낫습니다. 그럼 인력배치와 계획을 다시 새우고 조금이라도 더 효율적인 프로젝트를 수행할수 있으니까요. 어떤 수준의 전문가를 만나보셨는지 모르겠지만 굳이 전문가가 필요없다라고 말하는 수준이면 그 사람은 전문가가 아닌겁니다. 그리고 그 전문가를 고용한 인사담당자가 무능한것이겠지요. 전문가가 왜 전문가인지 생각해보세요.

이건 알바할때도 똑같음ㄹㅇ

이형님 넘 멋져여,, 요즘 제 정신적 멘토십니다😌🤍

이형님 영상감사한데요. 영상 자막도 올려 주세요. 회사에서 보고 싶은데 자막이 없어서 못 봐요. ㅜ.ㅜ

허허.. 첫번째 표현 쓰면 역시 저사람 잘못이었다는 분위기형성되는데..

다행히 자주쓰는 말은 아니네요 그래도 유의하고 기억해야겠어요ㅎㅎ

피드백을 주면 피드백에 대한 솔루션이나 가이드가 오는게 정상인데.....피드백을 주고 오더기다리는동안 아무것도 안해주면 어떻게해야합니까? 어떻게 우겨넣기로 다 일궈내긴했는데; 슬슬지치네요;

저는 일이 그렇게 어렵지 않은 직장에서 일하고 있고 직급도 높지 않아서 해당사항이 적긴 하지만 저의 행동을 반추해볼 수 있는 좋은 기회를 주셔서 감사합니다. 언제나 대단한 내공과 통찰로 천기누설 하시느라 수고가 많으십니다 ㅎㅎ 너무 재미있고 유익한 내용이네요

이 채널 정말 유익하네요

내가 이러고 있나 한번 돌아보는 계기가 되었어요! 반성하고 일잘러가 되도록 하겠습니다~!!!!

내용 명확하고 경험이 녹아있는 좋은 영상이네요 감사함당!

긴 말 필요 없네요. 좋아요 ㅎ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ재밌습니다

전문성....안되게 하는 전문성. 이건 진짜 가슴 팍팍

얼마 되지않는 연봉을 잘 지키기위한 꿀팁이네요! 상사의 지적시 "뭔가 잘못된것 같습니다! 한번 알아보고 연락드리겠습니다" 꿀팁입니다. 좋은 팁들 감사합니다

좋습니다!!!!!!!!!!!!

어.. 흰머리 살짝 보이는건 제 느낌탓이겠지요? ㅎㅎ 좋은 선의로 영상 올려주시는 것.. 감사합니다

좋은 영상이네요 항상 감사드립니다!

6:10 새겨듣겟습니당

항상 도움받고 갑니다

하........ 그래 잘하자!!! 이겨보자!!!!

도전! 피드백! 성장! 가자!

저는 영상 딱 적용 되고 좋은데 댓글이 좀 사나운 대글이 있네요 혼자 쓰담쓰담 했습니다

정말 좋은 영상인거 같아요~ 감사합니다 활용해볼게요^^

상사의 승인하에 했는데 거래처에 욕먹는건 왜 나만... ㅠ쭈니어때 잘못한거 같아 쓰리네요

문제가 생기기전에 상사분께 의도를 가지고 제 의견을 이야기했지만 상사분이 별 대수롭지 않게 저와 반대되는 의견으로 진행하라는 지시를 받아서 문제가 생겼고 과거에 제가 말한 의견이 맞았어도 그때 이야기한 것을 기억 못 하시더라고요.. 그래도 '뭔가 잘못된 것 같습니다.제가 확인하고 보고드리겠습니다'이렇게 이야기 해야할까요? 너무 이런일 비일비재해서 여쭤봐요

이건 곱씹어서 외워야 한다

뒷담화까는사람혼내주는방법부탁드려요

하라는거다했댘ㅋㅋㅋㅋ아 내상사가 윗사람에게했을때 못났다못났어 하는생각듬

나이먹고 말하면서 욕 섞어서 하는 사람도 가까이 하기가 꺼려집니다~ 기본적인 소양부족;

확인해보겠다고 하니까 모르냐고 짜증을 내는건요???

1. 0:58 2. 3:21 3. 6:11

와 저런말을 실제로 해요??? 상상도 못하겠네요 보통 확인해 보겠습니다 등등이 상식 아닌가요...

위의 말을 하나도 하지않고 적극적으로 일처리 잘하는 편이라 생각하는데 제 업무가 아닌 업무외 일까지 시키려하고 연봉은 ㅈ같이 협상 하려하길래 어차피 한달뒤 타지방으로 이사가서 관두려고 합니다. 물론 신입에게 인수인계 할 때 이회사의 고질병 ㅈ같은부분을 다 알려주고 신랄하게 욕하고 나서요.

ㅋㅋㅋㅋ이형님이 일하면서 듣기싫었던 변명 순위 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ감정이입 너무 됫는데요??ㅋㅋ