そこまで人の人生を心配してるなら二度と合わないじゃなくて、次の仕事1年続いたら飯食いに行こうぜくらい言えばカッコイイ先輩だよな

自分も23歳の時に設備屋を2日で辞めてその次の建設会社で現在13年目。 2日で辞めた設備屋の社長はこういう感じの人だったなって思い出した。

恥ずかしながら俺は数えきれないくらい転職しました。この世から消え去る一歩手前でなんとか持ち直し今は入社7年目になり続いております。 転職は逃げなのかもしれませんが心が限界をむかえる前に何かしら対策しないといけないです 取り返しのつかなくなる前に自分に合った職業を探すのもありだと思います。

3日できつく なったじゃなくて 3日でこの会社が 嫌になったんじゃね

次の職場でも頑張れよ！ って一言でいいやろ。 そんな感じに言うしこの会社を辞めたくなるんや。

3日で辞めるねんから一言お疲れ様でいいやん。相手に全く刺さらない言葉を言って気持ち良くなってるだけ。 ナル+マスターB的な思考。

一週間経たず辞めたのは確かに駄目だけど、ちょこちょこ人格否定してるのが普通に無理。

辞めるやつに圧かけてストレス発散かよ笑　つまんねー会社だっただけだろ

社長が熱いのは分かるけど、どれだけ 腹が立っても自分なら後輩を 『お前』『てめえ』呼ばわりは 絶対しませんね。

まだ関係性も何も無いのに響くわけがない。無駄だ。

やめたくなる理由がよくわかった、優しいじゃなくて気に入らないだけだよね。 心配してるふりして辞めたのが気に入らない気持ちをぶつけてるだけ

これは３日で辞める人間にしても何の意味もない話しですね。 この人ここ出た後「話し長げーわッ」で終わってる。

こうなるのが嫌で退職代行が流行ってるんでしょうね。 逆に従業員にも知っててほしいんだけど、人を1人雇うって簡単な話じゃないんだよね。給与はもちろん、保険だったり、役所への届けだったり、滅茶苦茶大変で責任重大な作業なんだって。 それを少し働いて合わないんで辞めますって言われたら、たまったもんじゃないって。 ※もちろん当初の契約と違ってたら即刻辞めていいけど。

社長からこうゆう見た目だけの話は聞きたくなかったですね、　相手の事が心配で話してるんじゃないですよね それなら撮影無しで辞めていく従業員2人だけで話せばいいだけで、それならその言葉は少し信用できるけど　わざわざ撮影しながらってのが😅　結果良い人アピールにしか見えませんでした

言ってることは間違ってないですが載っける必要ないのでは？ 男同士2人の会話ですよね

退職言われたら会社はそれを受理するだけで良い。

いい事言ってるけど な　が　い 自分の言葉に酔ってるのか

こんないい社長今どきいませんよありがたい言葉。

仕事は、つらくてやめたいこともありましたが、18年続けております。

小生も足場を軸で仕事させて頂いておりますので社長の気持ちが凄く分かります。足場の辛いけど綺麗に組み上げた時の達成感や他の職人さんの安全を守る責任感など感じて貰いたかったと思います。そうすると足場の楽しさと所得が後からついて来ると思うのですが中々難しいですよね。

社長さん、好きだけどコレは違うかな。 辞める人間は引き止めない方がいいし、あんまり説教っぽい事しないで素直に送り出せばいいと思います。 仕事をハンパにして放り出すとか、悪事働いたとかなら別だけど。

家族でも友達でもない、27で３日で辞めちゃう根性のやつにここまで言ってくれるってのは愛でしょう。ちゃんと受け止めてくれてるといいですね。

社長、本当に色々な人達見てきたんですね…発言の言葉でわかります。 そうやって嫌な事で逃げ仕事がきつく辛いからまた逃げる最後に辿り着く先が人生のどん底そう言う人達を一杯見てきたら言える事だと思ってます、私自身も自動車業界に身を置き４５年になりますが本当に逃げたくなった事星の数ぐらいあります逃げずに頑張ってなにくそ…て続けたからこそ今の自分がある。 職長の言葉も良くわかります。

あうあわないとかじゃなくて、仕事に自分をあわせるんだと辞めるとき経営者に言われました仕事辛い時それをいつも思いだします頑張ってね💪

元現場管理やってました。他人軸でなく自分軸で考えて行動しないと一生人に使われて終わりですね。 このままじゃだめだと死ぬ気になって何かを成し遂げることは今後大事なような気がします。 ここまで言ってくれる人はなかなかいない。 建築やってたときは月200時間超えて泣き仕事やってましたね。それが今どんなに辛いこともなんとか乗り越えられる。

社長の持ってる棒は触り心地良さそうだな。 気持ちいいからずっと持ってるんだろうな。

この方の仰られている事、一言一句間違いない。 ほんとにこれが全て。 この辞めてく人はきっと今頃同じ理由で同じようにレストラン辞めてると思う。 こればっかりはどんなに親身に言って貰えても分からないと思う。 いよいよ後がなくなって本気で危機を感じた時にやっと染みてきて、そして後悔するんだろうと思う。 10年前の自分が正にこうだったから、凄く気持ちがわかる。 でも本気で頑張れば社長側になれるから頑張れ。 今の自分がそうだから、この社長の気持ちが凄くわかる。

いい社長だと思いますよ。 今時こんなこと言ってくれる人いない。 この動画みて自分もすぐ仕事やめたりしてたから社長の言葉に涙出そうになりました。

ずっとプラプラしてて、27歳の頃4日で塗装業辞めたけど、自分に合わない、面白くないて瞬時に判断しましたけどね、 28に電気工事業入社して、37に独立しました、説教なんていらないし、余計なおせっかいだわ、こんなくせー会社辞めて正解🤣

辞めようとする人に現場で怪我でもされては困るので辞めたい奴は引き止めない。

１週間だけでも同じ釜の飯を食った仲間だから　１週間で右も左も上も下もわかってないのに辞めるという判断をした人だから今後の事を本気で心配してくれてる

ただのパワハラ上司やん。早めにやめてくれた方が会社も助かるやん。弱いものイジメ。残念な会社だね。

この言葉を背負って1年頑張って欲しいですね。いつか「人生変わりました！」の報告が来たって動画がアップされる事を期待してます！

動画で吊るし上げるような奴に説教たれられたくないわ

いい親方やん!俺もこういう親方と出逢ってたら、よかったなぁー！😊

言ってもらえるうちが花だよね。 言い方が怖いけど、本当に優しい人だと思うわ。

私は左官やってますがいつも職人にどなられ急かされてモルタル塗りで熱中症になったりでキツいですがいつか職人になって体を左官にする事がモチベーションです。自分がその世界に合わせにいくことが強くなる事だと信じてます‼️

あえてキツイ言い方されてると思うけど、近藤社長の言ってる事は正しいと思う。 本気で人の人生を考えられるのは素晴らしい。圧迫だと言われようが、本人に響くと良いですね。

こうゆうこと言ってくれる人、今は少ないですよね。良い社長だと思います。

人生を心配されているからこそ、ここまで言ってくれていますよね。 中々いませんよ…

足場じゃないけど自分も職人系の仕事してます。 確かに『辞めたいなぁ』って思ったのは数え切れないくらいあるけど何とか踏ん張って14年目です。 社長さん、優しいですね。 自分だったら『あぁ、そう。頑張れよ。』で終わるかも。

石の上にも三年っていいますもんね。入ってすぐやめるような人にここまで熱意を持って接してる所尊敬します。

ここまで言われて本気で自分を変えるかズルズル落ちていくかは本人次第。 本人が変わる為のきっかけを作ってくれた優しい社長だと個人的には思います。

これは歳を重ねてはじめて分かると思う。

熱い！でも相手を思ってのこの言葉は間違いないですね。

今の時代には全く合ってないけど、この会話が10年後20年後ジワジワ効いてくる。

人情溢れる社長さん。きっと将来、辛い思いをしてほしくないからこその言葉ですね

勝手に合う合わないって簡単に新人に決めつける現場仕事とは違い足場屋は義理人情熱いです。かなりきつい仕事は考え方深いです。

社長さんは素晴らしい人だなと思います！ 覇王色の覇気が強いので、一旦覇気をおしころして、相手の本音を引き出してあげると、なお良いかと思います。

合わないって言ってるんだからいいだろ。 グチグチダラダラ、辞める人間にとっちゃどーでもいいんだよ。

賛否あるだろけど、人生の先輩だからこそ、教えてもやりたいんだろうね。🥺なんか好きだなこの社長🫡やめてく社員も、社長さんもがんばってほしいな

どっかで人生変えろよの言葉は、絶対に忘れないでほしい。

ここまで親身になってゆってくれる社長いい社長だなー前の会社辞める時は冷たく話すらしてくれなかったよ

最初から自分に合う仕事みつけるのは難しいし、転職する幸せもあると思います

あまり良くないかなぁこれは。合わないなら辞める、当然のこと、我慢するだけ時間の無駄で、自分がストレスのない方にない方に向かっていいんだから。我慢するのが努力ではない。ワクワクする方に行くことで人生は開けていくよ。社長の気持ちもわかるけど。社長を悪くは言ってないのでお気を悪くしないでください。私も会社をしてます。小さいですが。30代で歳近そうなのでコメントしました。お互い頑張りましょう！

今の時代ここまで言ってくれる人は本当に少ないと思う。

父親が建築・建設業界で現場監督やっていますが裏側ではこのような苦労があって父親の仕事が成り立ってるのだと思いました。社会人12年目ですが仕事は技術を身に付けてからが本番で自分の礎になると入社式前日・当日励ましてくれた父を思いだしました。 これからもこのKZfaqを応援します✨

期待してたからここまで真剣に言ったんだと思うけどね なんも期待してないやつだったらあ！そうですかどうぞー✋てなるから🤣

みんな大変☺️ 続けることが1番難しいと思います。 やるもやらないも個人の判断ですね☺️自分は社長さん素晴らしいと思います。気持ちを伝えてくれる方はそうそういませんよ。

元気貰いました😊有り難う御座います🙂

優しさって甘やかすことだけではなくて、他人であっても大事なことを教えてくれるし違う道を歩むことになっても幸せを願えることなんだろうな

辞める人間に ここまで心配して 話してくれる人って 凄くありがたいと思う…今 少ないですよ！辞める人間に こんなに話してくれるてる 時間って無駄な時間訳で その時間を作ってくれてる事に感謝ですよ！本来なら 辞めるって言ったら 分かった！じゃーなで良いんだもん！！ありがたい職場だと思う…ここまで言われたら 話してくてる人が居るって事は 慣れるまで 甘える気持ちで 大人になっていけば良いのに…羨ましい会社です！！

辞めるやつにそんな聞くなよ わかるだろ辞める理由が他にあるのは

「自分が巡り合った人が不幸になってほしくない」、なんて人想いの社長さんなんだろうとじわじわきました。 昔自分が言われたことが思い出されて、あの経験があったから今もしんどいことだらけだけど、腐らずにやってこれていると思ってます。 この若者が社長さんの言葉を大切に胸にしまって生きていってほしいです。

言ってる事分かるしその通りだと思います♪しかしたった3日でも分かる事あって辞める場合あるんですよ〜！それは何かと言うと例えばその会社にいる人の人柄（本当に絶対に無理って思う場合あります）や入る前は見えなかった給料や休日や残業などです！実は辞める時に今言った内容が理由でも言いづらいんですよねー♪勿論今言った事が原因じゃない場合もありますし単純に何も続かない人の場合もありまますが！でも自分は離職率高い会社だったんですが自分がある程度の地位になってから早期に辞めてく人に今言った内容などの実態を協力してくれる人に丁寧に丁寧に聞いて改善しました!結果は離職率が大幅に減りました！その改善の為に色々なハードルありましたが（笑）早期に辞める人が多い場合実は自分達の会社に問題がある場合ほとんどなんですよね〜!勿論この会社がそうとは言いませんが自分達の会社にも問題あるかもと１番最初に考えるのは大事です♪この話をするとよく言われるのがイヤイヤ自分達の会社この業界では離職率低いから…イヤイヤ分かるけどそれでは更によい未来にはならんよと言いたい♪更に離職率減る可能性あり更にいい会社になる可能性ありますからね♪長文失礼しました♪

すんなり引き止められずさようならより、こうやって本気でアドバイスしてくれてる。俺だったら社長に感謝するよ。また、同じ気持ちになった時、このアドバイスが生きてくると思うし。本当に社長みたいな男に会いたかったわ。羨ましい。

1週間勤めれば合う合わないくらいは分かる😅まず自分の従業員に対してお前呼ばわりは辞めた方が良い。 この会社は求人や面接で嘘ついてないとかそれによっても違うが辞める理由のほとんどは求人と全く違う給料や労働環境😅求人は30万と聞いていたのに後に入った時の労働契約書には見習い20万以下だったり残業無しと聞いていたのに実は残業だらけとかしかもサービス残業でね。企業側が嘘吐き多いから人が続かないしバックれ多い業界俺が過去に飛んだ会社は月末締めの月末払いで流石に生活出来ねーと思って少しの前払いお願いしたら拒否されてバックれた😅

ほんとにその通りだと思いますこれからも動画見ます!

言われるだけ幸せだと思う。 こうやって本気で言ってくれる人はそうそういない。 この社長に言われた言葉を忘れず、何年後かに成長して感謝できる日がくるといいね！

足場見習いを7か月で退職しました。元請のオヤジの言いつけ通り1年。最悪親方の嫁さんが出産する5月末まではと続けてきましたが同じ会社の従業員に単管でスネを突かれ流血沙汰になり、即退職しました。親方の顔を立てたかったのと訴えたところで相手にかすり傷程度の損害を与えるだけで実入りは無いと分かっていたので在職中に次を見つけたひと月後に新入りと入れ違いで退職しました 収入面からも雇われで長くやるもんではないと痛感しましたが、無くてはならない業種。自分が生きてる間にブルーカラーがスポットライトを浴びる時が来て欲しいものです

辞めて欲しくないように聞こえるわ。 仕事は合うか合わないかで決めて仕事するっしょ。 どうしたら幸せになれるかはとりあえずここの仕事を辞める事ですね。

27なら頑張るしかないだろ。そこで生き残れたら社長さんの言葉が身に沁みる時が来るんだけど。 逃げ続けて来た人には伝わらないのも事実ですね。 こんだけアドバイスしてくれるのもかなり体力使うよ。

社長さんにはめっちゃ魅力があると思いました！

まさかの歳が近い方でした。心に響くものがありました…

自分も足場屋を16の頃からやって来ました。 何の職業にしてもそうだと思いますけど、足場やさんにはどう考えても一生現場をこなしたり😂、とりもてる職業じゃないと思いました。 足場やさんと言う職業は若く元気ぴんぴん😂の時にはじめ、自分がある程度の年代になった時に管理役を主に、独立して会社を起業する意思がないと務まらない、一生涯の仕事としては難しいと思いました

何十年も前の事、初めて就職した会社の直属の上司が人前で罵倒するし僕だけの扱いがとにかく粗く大嫌いでした。その会社は僅か二年で辞めたのですがその時にその上司はいつも以上の説教を延々としました。最後に今の２倍頑張れ！と言われました。その時の事を思い出しました。にしてもこの社長は優しい社長だ。

置き場整理良いなぁ(´・ω・`)辞めるなんてもったいない(´・ω・`)

畑違い(役人)からやって来ましたが、今時このように諭してくれる方は本当に貴重で官民問わず稀有な方です。社員一人一人を背負う立場として、本当の意味での責任を感じているからこそ、言える言葉なのだなと思いました。この方に惹かれて集う方も多いのではないでしょうか。 辞められる方も残念ですが、頑張って欲しいと思います。

辞めていくやつに、説教するより、こういう人に、残ってもらえる業界にするほうがプラスかと

中途半端ですね！この方の考え方が分からないです。 建設業はキツいからレストランならキツくないだろうって言う甘い考え方。 辞める事をとやかく言っているのではなく、この方の仕事に対する姿勢だったり、この先そんな甘い考え方で今のままでは絶対に後悔すると言う事を親身になって伝えてくださってますし、どうでも良い人間には絶対に何にも言わないと思います。 人各々捉え方があると思いますので、近藤社長の言う言葉の意味を 違う形で捉える方もいるとは思いますが、自分はとても共感出来る内容だと思います。

レストランの仕事もなかなか大変だと思うけど。てか現場からサービス業ってギャップがありすぎて。

近藤社長相手の事を思いやれる素晴らしい人です。😊中々こんなに親身にきいてくれる方は中々いないですね^_^近藤社長素敵です。

言葉に厚みがあるね。続けないとわからない事もある。 まー本人は社長に言えない本音があるとは思うが、何の仕事にしろ辛抱は必要だと思う。

いい男だな（社長）。 継続は力なりですね、本人に響いてほしいものです。 優しくするより厳しく叱るほうが大変でその人をちゃんと見てないと叱れないですからね。

そりゃ最初はどの仕事も楽しくないし大変だよ。 仕事の面白さとかやりがいを感じるのはそれを乗り越えて仕事がある程度できるようになった時が本当に楽しい。 また壁にぶち当たるかもしれないけど成長のタイミングってそれを越えていってこそだと思います。 社長はこの辞める社員が数日間で全てをわかった気になってやめていくと結局他のところでもそうなるんじゃないかっていう心配ですよね。 年齢が年齢だし 芸能人とか成功してる人ほど外からみるといいなーとか思うけどそういう人ほど苦労してる気がする。

登録しました。心からのおもいやるある言葉に感動しました！私の若い時に言われてるようでした。私は丸太足場組んでペンキ塗ってましたｗ今後も拝見させていただきます！

今は幸せを意識して仕事してる人いないと思う。

ブラック企業勤めてましたけど、今はスーパーホワイト企業で気持ちよく働いてます。何もできないなんてことは絶対ない。ブラックで働くことの方が絶対人生損するよ。

これ動画で出すの凄いな。これが心に響く人もいるかもしれないけど数日で辞める若者にとっては絶対ウザいとしか思ってないでしょ笑

現場監督やってる27歳ですが、 現場はじめて1年目のときはいろんな業者さんからしこたまこき使われましたが、鳶さんと左官さんがダントツで楽しかったです！逆に型枠と鉄筋は常に横柄な態度だったんで距離置いてました笑

優しいなぁ… こうゆう経営者ってなかなかいなくて辞めるって言ったら書類渡してもらえなかったり、最後の給料引かれたり、有給使わせてもらえなかったりするけど人生の事を考えててくれてて情のある人だわ… 本当に2.3日で辞めるは話にならないし、多分レストランでも務まらない。 人生辞めちまえ

すごく響きました

すごく近藤さんの言葉が胸に刺さりました。近藤さんの言葉を胸に刻み、また仕事頑張ります。ありがとうございます。

これは優しいなぁ、、。 俺ならこの手の2〜3日で辞めるタイプの人とは自分の時間使って説教する気にもならないです。 おそらく今は伝わってない。 返事からわかる。 だけどそれを分かった上で伝えてる社長は本当に根気強いと思います。

将来、この言葉の意味がわかる時がくるといいですね。 社長もそう思っているだけと思います。同じ立場なので物凄く共感出来ます。

結局辞める理由は人間関係が主です　3日4日で人間関係は見えますね！

やめる理由は人それぞれですね。本当の理由は分かりませんよ。建設業界の仕事は現場で働いている人との人間性が自分に合うかどうかが大事だと思う。けっこう悪やってた人とか大小の暴力、暴言もあるし

辞めるときにグダグダ説教するのではなく、雇うときに社長さんの気持ちを伝える方が良いのかと思いました。やっていて、こんなにすぐに辞める人材なら諦めて辞めさせてあげればいい。

ここまで言ってくれる人はいないな、、、

「頑張れ」より「頑張ろ」の方が自分的には響きます 「頑張れ」は競技とか声援で使う言葉だと思ってます