ЗАРПЛАТА DevOps, программистов, тестировщиков. Как рассчитать?

No video

ЗАРПЛАТА DevOps, программистов, тестировщиков. Как рассчитать?

Рет қаралды 13,968

Жыл бұрын

Надежный хостинг FirstVDS! Переходи по ссылке и получай скидку 25% на первый месяц на любой тариф firstvds.ru/s/...
Сколько зарабатывает DevOps, программист, тестировщик - этот вопрос мне задают постоянно. В интенете постоянно пишут о заоблачных запратах Девопс - инженеров. Я решил, что нужно вам дать удочку, то есть рассказать зарабатывает DevOps джуниор. И как определить запалату DevOps программиста, тестировшика и других айти специалистов на основе имеющейся статистики.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
t.me/worlditec...
ХОТИТЕ ПОМОЧЬ РАЗВИТИЮ КАНАЛА?
★ Boosty (подписка донаты) boosty.to/pavl...
★ www.donational...
★ www.tinkoff.ru...
КОНТАКТЫ:
✦ Канал в TELEGRAM: t.me/worlditech (worlditech)
✦ Чат в TELEGRAM: t.me/linux_wit... примерах
✦ Группа в VK: worlditech
✦ INSTAGRAM: / pavlenko.at
Еще контакты:
✧ atpavlenko
✧ / anton.pavlenko.94

Пікірлер: 155

@user-em3nt3kr2z Жыл бұрын

с меридианы проорал в голосину) спасибо, порадовал деда)

@kote315 Жыл бұрын

Меридиана - подруга Параллелы)))

@eananyev Жыл бұрын

Искал вдвое больше текущей з/п (а иначе -- зачем?) Нашёл вчетверо больше (такой уровень в конторе принят). И притом старую не потерял, ибо некому, помогаю в виде "серой" подработки в свободное время. Да, так бывает, повезло, хотя и поздновато по жизни. Опыт большой в админстве, линуксах, сетях, IT-аутсорсинге, пусть и не совсем релевантный командной работе в больших инфраструктурах. Искал год примерно, неспешно и тщательно.

@Leon__ID Жыл бұрын

Большое спасибо за вашу проделанную работу, за обхяснения и структурированный подход.

@cleygibson181 Жыл бұрын

Антон, БОЛЬШЕ СПАСИБО!)

@mrshrooman Жыл бұрын

Пошёл из виндовых эникеев в саппорты линуховые, с 30% проседаним по зп Но не жалею, наконец можно качать скилл во время работы

@andreil174 Жыл бұрын

Слушал в видео в фоне и на 05:12 удивился термину "меридиана". Но потом увидел, что на слайде 05:15 написано "медиана", стало яснее.

@pavlenkoat Жыл бұрын

Да ошибся.

@user-cu7yb4wn2m Жыл бұрын

@@pavlenkoat еще на 07:07 вместо 90 ты сказал 10 перцентиль, хотя это все ерунда, все поняли

@koskoskng Жыл бұрын

Одни платят 60К, вторые130 или выше, за одни и те же обязанности. Всё это очень индивидуально, универсальной формулы нет. Просто ищите там. где лучше.

@pavlenkoat Жыл бұрын

Не всегда и не у всех получается

@ivandyk8428 Жыл бұрын

@@pavlenkoat ты сколько получаешь?

@pavlenkoat Жыл бұрын

@@ivandyk8428 сколько тебе раз говорить в айти не принято говорить зп. Я понимаю у вас на складе нет эндиэй. В айти он есть

@ivandyk8428 Жыл бұрын

@@pavlenkoat унылый кароч ты.

@user-nl9oc9rp1h Жыл бұрын

@@pavlenkoat эндиэй можно только подтереться, т.к. зп в России не является коммерческой тайной и работодатель не может вам запретить её разглашать.

@EGROWORLD Жыл бұрын

Когда я проходил собеседование на админа в одной конторе, мне там прямо сказали, что уровень ЗП не обсуждается, мол у них есть штатное расписание. На этом собеседование было закончено.

@user-nl9oc9rp1h Жыл бұрын

у нас такая же фигня плюс уровень грейда зависит не от навыков, а от стажа вообще сюр

@user-rp7cc3fi6c Жыл бұрын

Пытаюсь узнать вилку первее чем скажу сколько я хочу, если не получается то не скромничаю, сбить всегда успеют)

@Zodanurizodu Жыл бұрын

В вопросе ЗП главное softskill. Сумеешь выгодно себя "продать" будешь мало делать и много получать, иначе наоборот.

@aammssaamm Жыл бұрын

Продать, мало делать и много получать - это hardskills, которые полностью компенсируют softskill. Остальное - сказки для бедных.

@Zodanurizodu Жыл бұрын

@@aammssaamm это просто эпичный фейл с твоей стороны...

@aammssaamm Жыл бұрын

@@Zodanurizodu Это просто у вас нет hardskills.

@Zodanurizodu Жыл бұрын

@@aammssaamm во-первых, тебе стоит все же разобраться, что такое hardskill и softskill. Во-вторых, перестань писать чушь. Троллинг тупостью устарел лет 5-6 назад. В-третьих, ты в школу собрался?

@aammssaamm Жыл бұрын

@@Zodanurizodu Вам просто продавать нечего, поэтому вам и приходится троллить тупостью. Открою вам тайну: сегодня даже на работу собираться не нужно, тем более, что ещё вся ночь впереди. Кстати, и с софтскиллами у вас не задалось, ни в одну приличную компанию вас даже на порог не пустят.

@iliagerasimov3687 Жыл бұрын

Пришёл узнать про зарплаты, а прошёл курс математической статистики. Пойду аплаеться на дата саентиста

@NixonTeller Жыл бұрын

дата сатаниста вообще то

@technomcj Жыл бұрын

Хорошее видео. Но как бы часто приходят на собеседование на уровень эксперта по линуксу выпускники именитых вузов , не зная даже что такое lvm или load average, становится стыдно за наши вузы. Про программистов в принципе могу сказать такое же, когда студент очень хорошего вуза, по специальности программист, не мог написать на С программу hello world... То пришлось дома приятной жидкостью отпаиваеться

@user-dk4nq2ex5t Жыл бұрын

Спасибо за видео, грамотное и понятное объяснение! Успехов вам и развития канала!

@pavlenkoat Жыл бұрын

Спасибо.

@warvariuc Жыл бұрын

Я для себя сделал вывод, что мест работы разработчика ПО состоит из трех компонент: уровень ЗП, коллектив и компания, используемые технологии. Кому-то важно по характеру хороший коллектив, область работы организации, стабильность, и он готов иметь ЗП поменьше. Кому-то важно cutting edge technologies, и он готов терпеть переработки в стартапах и бардак в организации работы. Кто-то ради ЗП готов терпеть начальников-сволочей и работать с древними технологиями. Эти компоненты зависят от характера человека и от его текущих жизненных обстоятельств. Поэтому когда думаешь, какую ЗП попросить, надо узнавать и какие плюшки дают на новой работе (например, страховки), и кто будет твой непосредственный начальник, и что за проект, и т.п.

@qu4zz4r Жыл бұрын

Планета настолько очистилась, что Аквамэн вышел из океана и вещает про айти:) Лайк

@pavlenkoat Жыл бұрын

Надеюсь это хороший персонаж

@mrnobody5867 Жыл бұрын

Спасибо, очень крутые видео у вас!

@Andrew_Code Жыл бұрын

Я заходил в ИТ три месяца назад, когда пошел на первое собеседование на вопрос о ЗП сказал что, не принципиально, мне просто компания ваша нравится. В итоге ЗП как у коллег моего уровня. В моем случае были кто просил больше. Но их позже уволили. Думаю много просили а дать компании ничего не могли. Через год -два уже я буду выбирать работодателя. А сейчас джун, ну реально, одни проблемы с тобой))

@pavlenkoat Жыл бұрын

Для джунов самый идеальный вариант

@cover24158 Жыл бұрын

тоже сказал что пофиг на ЗП и попал в топовое место

@viluf Жыл бұрын

У меня формула проста. Правда иногда можно продешевить. Проси всегда на 30% больше. Иначе зачем работу менять ))) Прошел путь от еникея до девопса. В итоге увеличил зп в несколько раз. Да и важнее скилы, ради интересных технологий можно не жадничать. Зп все равно по итогу догонит.

@user-zp4ve4sn7l Жыл бұрын

Поделитесь опытом как входили в девопс? Столкнулся с ситуацией что сам админ с большим опытом, но нет коммерческого опыта девопс практик, только свои пет проекты. В итоге даже до диалога с hr дойти сложно, всем нужен опыт

@viluf Жыл бұрын

@@user-zp4ve4sn7l В админах дорос до начальника отдела. И дальше уже совсем уперся. Ходил на собеседования до победного. Штук 50 наверное было. Хотел сразу в девопс, но скилы не позволяли. В итоге забрали меня в крупную фирму на обслуживание приватного облака и экспертизу по виртуализации. Которая на тот момент уже была. Дальше уже через годик ушел и перешел в чисто девопс. Этот шаг был уже сильно проще. Так и работаю.

@dmitriyengineer2441 Жыл бұрын

Джун девопс в Молдове стартует с 1 - 1.5к евро чистыми. А сколько у вас в странах?

@xdFOrfq8VVH6j5kXAh Жыл бұрын

В среднем в РФ как-то похоже, но есть и ниже и чуть выше. Есть ведь ещё всякие там strong junior, это когда компания хочет себе мидла, а платит как джуну, но люди тем не менее сидят на позициях джуна :)

@user-hm6iw9ou3y Жыл бұрын

если девопс очень может быть,если джун админ то сущие копейки,притом что нагрузка на джуна зачастую наиболее большая и чаще всего ему нужно быть 9-руким шивой универсалом

@yaroslavkudrin4004 Жыл бұрын

У меня 310к стронг миддл девопс до вычета, но я думаю мало, надо 320 после вычета

@AntiBandera Жыл бұрын

жадина

@ne4to777 Жыл бұрын

Это с премиями?

@yaroslavkudrin4004 Жыл бұрын

@@ne4to777 это оклад, премий нет

@ne4to777 Жыл бұрын

@@yaroslavkudrin4004 , ни раз в год, ни раз в полгода?

@yaroslavkudrin4004 Жыл бұрын

@@ne4to777 нет

@user-pk6pz3db1x Жыл бұрын

в любом случае лучше не дешевить, потому что если компания была готова платить больше, но ты запросил меньше и тебе стали платить столько, сколько ты запросил (то есть меньше чем могли бы) то это все равно выяснится так или иначе и останется вот эта какая-то неприятная какашка в отношениях с работодателем

@Alex_La Жыл бұрын

Знакомый, работающий в поддержке Тиньки в том числе ночные смены, добавляет алерты в Прометей, иногда делает выгрузку из бд, утверждает что получает 180к в мес. Антон, тоже вроде там работаешь, можешь подтвердить?

@user-uf4pp4oo3l Жыл бұрын

Скорее жду следующие видео

@user-om9xy5wy9f Жыл бұрын

выбирать легко. смотришь среднюю зп по рынку, береш верхний предел и просишь ее. зачем просить по низу рынка и через пол года снова обновлять резюме?

@SirJohnHolmes_I Жыл бұрын

Антон, благодарю, актуально)

@skysamaraskysamara4081 Жыл бұрын

5:10 Меридиана :-)

@katin-v-v Жыл бұрын

Антон, давай ролики по мат. статистике =)

@nosense306 Жыл бұрын

Антон, а подскажите пожалуйста. Как оценить свои знания и навыки? Как понять кто ты, джун, мидл, сеньор или архангел?) есть какое-то видео по этой теме?

@vadim_vadimych Жыл бұрын

Тут всё индивидуально :) С одним набором знаний для одной компании ты сениор, а для другой всего лишь крепкий мидл. Всё зависит от объема и глубины знаний в конкретной предметной области. Если говорить про общее деление на грейды, то для себя я выработал такую схему: 1. Джун - специалист, который знает основы, что-то ковырял, может нагуглить инфу, но имел очень мало опыта работы или не имел вовсе. Требует постоянного контроля со стороны старших коллег. Задает много вопросов. 2. Мидл - специалист, который уже имеет опыт работы, хорошо разбирается в предметной области, может самостоятельно закрывать и декомпозировать задачи, но не обладает стратегическим видением. Требует контроля только во время серьёзных проектов. Задает вопросы, касающиеся деталей выполнения задач. 3. Сениор - специалист, который способен с 0 выстроить процессы. Глубоко понимает предметную область. Способен делегировать задачи и контролировать их. Мыслит стратегически. Чаще общается с заказчиком. Сениор нацелен скорее на решение поставленной бизнес-задачи, а не одной конкретной, например, пилотный запуск нового продукта. Так же и по навыкам: есть разница между "могу выполнить джобу в Дженкинс" и "могу выстроить CI/CD пайплайн на популярной технолгии". Это все и определяет твой уровень. Но надо помнить, что помимо hard, на твой уровень сильно могут повлиять и soft скилы, которые, порой, даже важнее знания каких либо технологий.

@nosense306 Жыл бұрын

@@vadim_vadimych Спасибо за ответ, по ощущениям, приближаюсь к мидл, такой, крепкий джун. Но, не хватает практических навыков по некоторым знаниям. Значит, верной дорогой иду, спасибо.)

@ArtasMenethil Жыл бұрын

@@vadim_vadimych, по вакансиям на hh ощущение, что на место джуна по Python ищут почти мидла) не все, но очень многие конторы. Причём за очень скромные 40-60к.

@vadim_vadimych Жыл бұрын

@@ArtasMenethil так в этом и суть рекрутинга: хотим мидла по цене джуна :)

@aammssaamm Жыл бұрын

Если вы не знаете, то вы никто.

@Captain_46 Жыл бұрын

Где ссылка на результаты опроса, обещанная в видео?

@abc_abc66 Жыл бұрын

Вообще мимо. Прием человека на работу - это не покупка нового биоробота. Очень много зависит от личных качеств и способностей к самопрезентации. При этом тип темперамента и психосоматичекий тип могут не сыграть особой роли. Часто флегматик-интроверт выглядит более обаятельно, чем сангвиник с прокаченными скиллами.

@user-ht1tg5yg7b Жыл бұрын

Я добавил 10000 к той зарбплате, которую сейчас получаю. Эффектом недоволен.

@user-uq4ix5ie3q Жыл бұрын

Благодарю 👍🏻

@romanbush5164 Жыл бұрын

Девопса это от 250к меньше бы не рассматривал)

@user-hy9km1zp1d Жыл бұрын

Готов от 3х до 6 месяцев работать бесплатно, на позиции джуна (тестирование) , не просто нам с трудоустройством!!!

@ArtasMenethil Жыл бұрын

Python-разработчик. Та же беда) Совсем бесплатно не готов, но готов хоть за 30к на старте и то хрен устроишься. Почти 2 месяца резюме засылаю.

@aagz2484 Жыл бұрын

@@ArtasMenethil значит с резюме что то не так, скорее всего

@drovoseg Жыл бұрын

Но сотрудник на 3-6 месяцев почти никому не нужен, тем более джун

@user-hy9km1zp1d Жыл бұрын

@@drovoseg я понимаю, но речь идет об оплате труда!

@drovoseg Жыл бұрын

@@user-hy9km1zp1d большие и средние компании скорее всего не будет оформлять сотрудника без зарплаты, у них может не быть процессов для этого. Нанимать на небольшую зарплату тоже рискованно, скорее всего человек получит опыт и быстро уйдет. В маленьких компаниях возможно это сработает

@dmitry7464 Жыл бұрын

Если коротко, нужно знать сколько хочешь и говорить об этом заранее hr. Типа рассматриваю зп от столько то. Если не знаешь, то брать по нижней планке на совесть работодателя. Например, когда меня сократили я четко понимал сколько хочу, но без работы снизил свои амбиции . Сейчас когда у меня все стабильно я могу искать работу и предлагать сколько хочу. В общем нужно отталкиваться от ситуации. Если нет опыта и за 30 и за 20 пойдёшь работать, через год найдёшь за 50

@eugenechernyshenko4933 Жыл бұрын

Прошу больше, дают больше, только искать сложнее становится

@user-vu1gs8kg2j Жыл бұрын

Вех дателей цепляет - а ты столько потянешь!? - я то? Да конечно какой разговор!

@TahirKabilov Жыл бұрын

тоже хочу личного программиста "для биться" ))

@georgiy_kulagin Жыл бұрын

Воды как обычно больше, чем полезной информации. Самый простой и понятный способ - это сразу у HR уточнить вилку зарплат для твоей позиции и на основе этой информации принимать решение и указывать желаемую ЗП. Надо только понимать, что если просишь по верхней планке, то надо соответствовать этой планке.

@dmitry7464 Жыл бұрын

Отличный коммент

@user-qg7lf1tl3d Жыл бұрын

Салам Антоха! В Нальчике бываешь?

@pavlenkoat Жыл бұрын

Привет. Да. В июле на неделю ездил.

@user-iq2st2el2d Жыл бұрын

Окончил вуз с отличием, после 4 года учился программированию, но работу так и не нашел, как-то так

@ne4to777 Жыл бұрын

А программировать научился?

@a150184 Жыл бұрын

"Меридиана", что??!! Кажется после этого уже совсем не хочется смотреть. Сам Девопс с хорошей зарплатой. Ну камон, нельзя так тупить перед всеми

@pavlenkoat Жыл бұрын

Не ошибается тот кто ничего не делает.

@alexsw1978 Жыл бұрын

Сводки по ЗП на Хабр карьере - это цифры "чистой" зарплаты, или это "до налогов"?

@pavlenkoat Жыл бұрын

Чистой. Пройди опрос. Там всё написано

@MrMikhailDJ Жыл бұрын

Только вопрос ещё состоит в том какие это цифры. До вычета налогов или после?

@user-mi9pc8zk6o Жыл бұрын

До вычета и за 40 часов в неделю.

@MrMikhailDJ Жыл бұрын

@@user-mi9pc8zk6o грустные цифры…

@jurafree426 Жыл бұрын

@@MrMikhailDJ налоги платить - хорошо. И сколько не дай ЗП - всегда мало.

@MrMikhailDJ Жыл бұрын

@@jurafree426 а я где-то написал, что мало?

@andreypetrov635 Жыл бұрын

В предприятиях не принято говорить о зп, табу.

@user-nl9oc9rp1h Жыл бұрын

вот это ваше "не принято говорить о зп" выгодно только работодателю, который может платить двум людям с одинаковыми скиллами совершенно разную зп, т.к. они не обсуждают такие вещи друг с другом.

@user-mx7gx1lu3u Жыл бұрын

👍

@DVAmarkera Жыл бұрын

Начало ролика на 3й минуте

@PirateTM Жыл бұрын

0:50 Походу "прекрасное.ит" посетил))

@user-hb5gg3cv4y Жыл бұрын

Фиолетовая одежда делает кожу ещё более бледной визуально 🙄🥴

@pavlenkoat Жыл бұрын

Это хорошо. Люблю быть. Белым.

@romancomit9210 Жыл бұрын

Многие мужики любят накидывать пару см к своей пипирке даже будучи анонимными. То же самое и с зп в опросах)

@pavlenkoat Жыл бұрын

Я всегда говорил у меня маленький. Особенно после международной общаге.

@romancomit9210 Жыл бұрын

@@pavlenkoat Не скромничайте, я знаю что у Вас как у слона) . А вот у джунов, проходивший опросы - вряд ли. 140к джун.. где это видано.

@nosense306 Жыл бұрын

@@romancomit9210 это волшебные джуны, с 6ти летним опытом в it. :) только получается, что это уже не джуны. 🤔

@pavlenkoat Жыл бұрын

Не как у человека. Да и ЗП небольшая. По сравнению с отпросом.

@ivandyk8428 Жыл бұрын

@@pavlenkoat зато вес большой и волосы длинные 😉

@user-pw6qw3oe1n Жыл бұрын

Сижу на Beget и не пукаю!

@drovoseg Жыл бұрын

С джунами вроде норм, но мидлы-серьеоры в этой статистике очень сильно занижены

@pavlenkoat Жыл бұрын

Да нет нормально.

@drovoseg Жыл бұрын

@@pavlenkoat Сейчас посмотрел, да, вроде норм. Помню год-два назад цифры там занижены были раза в полтора минимум

@pavlenkoat Жыл бұрын

@@drovoseg сейчас чую зп будут падать. Уже предложений стало гораздо меньше.

@DunSety Жыл бұрын

Получать нужно от лимона в месяц, остальное просто нищета, как это сделать другой вопрос

@b_iii_rh_minus Жыл бұрын

чел, ты щас просто занижаешь стоимость специалистов, какие 70к джуну dev/infra-ops'у... 60к получает продавец в пятёрке. сейчас эникеи стоят по 80-100к, хороший джун опс стоит от 150

@pavlenkoat Жыл бұрын

Не встречал таких цен для джунов. Да и джун не должен думать о деньгах

@wolfich4684 Жыл бұрын

Ты знаешь если бы меня спросили как выглядит Господь Бог. Я бы сказал что он похож на тебя. Без шуток

@user-hb5gg3cv4y Жыл бұрын

Во, блин! А я думала на меня 😜

@djsasha777 Жыл бұрын

умоляю, перестань говорить свою фразу про "жидкость"!

@RNDNewsBaKaBu Жыл бұрын

70к джуну?!!! ХА!!! 30к-40к - и это будет чудо при условии оффера!!!! Сказочники блин

@xdFOrfq8VVH6j5kXAh Жыл бұрын

Джуны бывают разные. В РФ по городам разница большая. Бывают джуны с зп 100+. Несколько лет назад только условные сберы могли такое платить, сейчас компаний, которые так могут, больше

@drovoseg Жыл бұрын

30-40к платят разве что самые отстойные компании, в нормельных таких зарплат нет

@mr.kebeksenuf5219 Жыл бұрын

вообще-то комплектовшик на складе получает давно от 70 000. который нифига не знает. а тут надо знать в целой кучи технологий, поэтому меньше, чем 100 000 вообщ ене надо разговаривать.

@lego2390 Жыл бұрын

@@mr.kebeksenuf5219 так с такими джунами никто и не разговаривает😂