転職活動では何があっても最初にこれをやれ！！【やらないと失敗します】

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Күн бұрын

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◆末永雄大プロフィール
新卒でリクルートキャリア（旧・リクルートエージェント）入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
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キャリアロジック
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・SNSアカウント
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Пікірлер: 26

@chuotoshiya 3 жыл бұрын

自分軸の意味合いは、仕事で成し遂げたいこと、仕事での使命感、実現したい世界と言うようなニュアンスに近い気がしてます。

@v3engine 3 жыл бұрын

実際に入ってみないと、合ってたかどうかわからない。

@user-im1td6lw7v 8 ай бұрын

ほんとにそれなんよ

@yuki-zu1et Ай бұрын

まさにそれなんですよね、、😇

@superbaby558 21 күн бұрын

転職は博打に近いもんあるよ💦

@onomooful 3 жыл бұрын

「仕事人生で何を実現したいのか」、パッと「これだ！」という答えが出せない状態なので、まず考えて明文化してみます‼️

@user-be4oz9oh8e 7 ай бұрын

現在、新卒で入社した会社をやめて実家に帰って転職活動を行っています。転職サイトに登録して求人をみたもののどれもピンとこないので活動が止まっていました。この動画をみてまずは軸を決めることから始めようと決心しました。

@seano5632 3 жыл бұрын

真面目な話職業訓練のセミナーとかに来てほしい

@user-kj1cb2oo8i 10 ай бұрын

軸をしっかり定めないと活動することすら躊躇ってしまいます。自分の場合、休日は2日欲しいと感じながらお金も大事だなと感じました

@yuki-zu1et Ай бұрын

自分も休日は2日ほしいです！

@user-yc1vd4zm6e Жыл бұрын

軸を定める条件ばかり見てました勉強になります

@panta007 3 жыл бұрын

自己分析かと思ってます。まず、自分を知ったうえで、転職先にどのような価値提供ができるかが重要だと思ってます(^▽^)/

@user-eo8ng6fd5k 3 жыл бұрын

転職の軸というのは、福利厚生でもよろしいのでしょうか。年間休日120日以上で、完全週休2日制など

@sgbrciitvy9785 Жыл бұрын

それが普通の労働環境ですよ

@user-xk7ys5zw4d Жыл бұрын

え、普通なの？まじで？

@serachan_12 11 ай бұрын

@@user-xk7ys5zw4dそういう会社は多いんだろうけど普通とは思わない。

@free-hi4gp 3 жыл бұрын

自分の軸！！有難うございます(*^^*)

@user-cx5kw1oi1u Ай бұрын

何を実現したいとか特にないから困ってしまう…💦 まずは興味ある分野をみつけて、そこでどんなキャリアを形成していきたいか…ということであっているでしょうか？バリキャリは考えていないのでワークライフバランスとか有給が取りやすいとかの【働きやすさ】で仕事を探してしまいそうです💦

@takumakanamori9533 Жыл бұрын

自分の好きなもの❨例えば、鉄道関連❩を転職の軸にしちゃダメなんですか?

@user-lq3vo8mh8x Жыл бұрын

興味のある業界が自分にとって譲れないモノなのであれば、それを軸として考えてもいいのでは無いでしょうか私はそのように感じました

@goninjalife Жыл бұрын

一次選考の面談を受けるため、有給を取得しようとしたのですが、現場状況が厳しく、有給をとれませんでした。毎月数日取れないと、面談なんてまともに出来ない。書類選考で20社受けて通るのが5社、一日に纏めて2、3社受けるとしても、月に2、3日有給取れないと面接を最後まで受けることが出来ない。こんなに転職で苦労するとは思わなかった。というか、何で当日になって、午後休取得予定の私のチームにメンバー全員の面談をぶち込む上司がいるんだよ。納期だったんだよ。って言うのが2023年4月7日の話。結局午後休取り消して夜の20時まで残業したよ。転職に大事なものたくさんあるけど、根本的に有給を取れないと転職は出来ない。休職しないと転職させないのか。