ЗМІ - суцільний фейк? Кейс Слобоженко, Волошина і як відбілити репутацію за $10 000

Рет қаралды 5,310

Күн бұрын

Топ піарниця України розповідає про те, скільки коштує відбілити свою репутацію, як набрати три мільярди переглядів і збудувати команду, яке зможе це раз за разом повторювати.
В цьому випуску ми з Анастасією Кириленко обговорюємо закулісся PR.
🔥 У цьому епізоді:
- Відмінності між PR та маркетингом
- Управління репутацією
- Чи існує в Україні інститут репутації?
- Побудова особистого бренду та його інтеграція з брендом компанії
- Реагування на репутаційні кризи та відновлення після них
- Як ЗМІ та інформаційне перевантаження маніпулюють громадською думкою
- Створення брендів та формування громадської думки за допомогою ефективного PR та сторітелінгу
🕑Тайм-коди:
00:00 - Анонс
00:49 - Хто така Анастасія Кириленко і що таке PR
02:08 - найкрутіші кейси та клієнти PR редакції
02:51 - Чи потрібен піар для стартапу
03:52 - Чим відрізняється піар від маркетингу
05:25 - Як відстежити ефективність піару
07:16 - Як видалити небажану інформацію про себе з преси
09:40 - Як поводитися під час інформаційної атаки
12:15 - Кейс Інни Ярової і Dobro & Dobro
14:13 - Стосунки Анастасії і Вада
15:15 - Анастасія рятує Вада від репутаційних втрат
18:48 - Кейс Інни Ярової. як вона повинна була себе поводити?
23:25 - Залаштунки політичного життя в медіа
26:05 - Чи вірити медіа?
32:40 - Дефіцит кадрів і чому співробітники не вміють думати
37:50 - Як маніпулюють соціумом у політиці та піарі
38:40 - Критичне мислення співробітників - утопія
41:05 - Образ успішного успіху в інстаграмі, чи працює він?
45:00 - Як відбувалася трансформація з дівчини в підприємця
50:51 - Секрет успіху сім'ї Вада і Насті в компанії
54:55 - Бізнес потрібно робити з партнером щоб грати в довгу
56:09 - Розклади таро на клієнтів піар-агенції
56:54 - Его для дівчат у бізнесі
58:14 - Холоднокровність дівчат у бізнесі та як не втратити жіночність
1:03:38 - Тікток - це потужна платформа просування
1:04:56 - Навіщо тікток підприємцю?
1:09:46 - Експертний контент у тікток
1:11:20 - Штучний Інтелект в піар агенції
1:13:30 - У яких нішах найбільше грошей
1:14:26 - Штучний Інтелект заробляє гроші на OnlyFans
1:16:32 - Трушність і справжнє життя в інстаграмі
1:18:10 - Системність переможе талант
📲Ми в Instagram:
/ vad.melnyk
/ nazar.rakivnenko
/ kirilllenka_
✅ Підписуйтесь на канал, щоб не пропустити наступного випуску "Давайте Розбиратися"

Пікірлер: 21

@davrozb 4 ай бұрын

Ми в Instagram: 👨‍💻Вад Мельник: instagram.com/vad.melnyk 👨‍🎨Назар Раківненко: instagram.com/nazar.rakivnenko 👩Анастасія Кириленко: instagram.com/kirilllenka_

@DRAGGONDAGON 23 сағат бұрын

🤔🤔🤔В🧐єнний стан - це не стан війни. Воєнний стан оголошується один раз при угрозі нападу. Далі він або відміняється повністю, або оголошується стан війни в країні. Читай Конституцію України. Коли вводиться стан війни , то всі депутати звільняються і чиновники і мобілізуються. Верховна рада розпускається , а військові штаби беруть на себе управлінські функцію. 5 основних генералів починають на рівні з президентом управляти країною і , якщо президент зрадить державі , то генерали можуть і повинні його усунути шляхом воєнного трибуналу. Всі борги громадян прощаються. Всі комірні послуги(комуналка ) блокуються. Видаютлся талони на їжу. Наступає сухий закон. Всі водочно-лікерні заводи переходять на виготовлення медичного спирту. Всі приватні підприємства переходять у державну власність. Країна залучає всі ресурси поліцію, сбу, строковиків від 18-27 років , контрактників на війну. Мобілізує місцеве населення 18-60 років . Евакуює повністю всі села і города біля кордону з якого був напад. . Всі жінки , що мають медичні спеціальності йдуть на фронт на рівні з чоловіками. Далі. Всі борги держави і внутрішній і зовнішній борг прощаються і держава оголошує це на законному рівні. Всі зовнішні борги прощаються. ... Залучається іншодержавний легіон і всі союзники. Видаються військові акти , хто ворог , а хто союзник. Армія формує ударну хвилю і атакує ворога . Ще розкривається кормовий запас держави на 40 років для населення 🤔🤔🤔.........😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮.......

@youtube-producer 4 ай бұрын

Нарешті довгоочікуваний випуск🚀

@annachorniak6714 4 ай бұрын

Ваші подкасти топ🔥 Кожного випуску чекаю з нетерпінням!

@sergeyshevchenko8712 4 ай бұрын

Супер подкаст.На першому місці з тих,що у вас є.На мою думку

@annamelnyk7674 4 ай бұрын

Ще 1,5міс тому я не думала, що появиться якийсь ютуб канал, випуски на якому будуть так сильно піднімати настрій!! Дякую за вашу роботу! Настя чарівна! Одне задоволення дивитися на інтелектуальних людей ❤️ Ви ТОП!!

@shchehliuk124 4 ай бұрын

Подкаст просто пушечка🔥🔥🔥

@Danilolife22 4 ай бұрын

Дуже цікавий підкаст. Підписалася👌 Цікаво які гості будуть ще))

@takeiteasy9866 4 ай бұрын

Поясність мені одне. Чому всі маленькі підприємці очікують, що їх працівники будуть "звьодзи" з нестандартним мисленням? Навіщо людина, яка дійсно вміє задавати питання, має амбіції буде йти в найм? Логічно, що вона буде розвивати свою експертність і займатися своїм бізнесом. Кожна розмова чи кожне інтерв'ю закінчується одним і тим самим: працівники винні. Працівник має одну мету - виконати свої обов'язки і отримати зарплату. Чому найманий працівник має перейматися за ваш бізнес, за масштабування? Шоб шо? Дякую!

@davrozb 4 ай бұрын

А ви найманий працівник чи бізнесмен?

@takeiteasy9866 4 ай бұрын

@@davrozb найманий. Я не бачу перспектив розвитку кар'єри в маленькій компанії. Хороший спеціаліст після корпо (де він здобув цінний досвід) не піде розвивати чужий бізнес. А зробить свій. Працівник з нестандартним мисленням, амбіціями швидко піде із маленької компанії створювати свою. Такі приклади всюди і в гастро, і в б'юті, і education. Натомість власники бізнесів хочу аби у них були супер спеціалісти на довгострокову перспективу, і часто за малі гроші. Як на мене, це безвихідна ситуація. Цікаво почути вашу думку. Дякую

@annamelnyk7674 4 ай бұрын

Абсолютно не логічно. З Вашого твердження виходить, що серед найманих працівників немає амбітних людей, які хочуть чогось досягнути в житті :) Бізнес далеко не для кожного. Бо кожна людина має свою стресостійкість і свій рівень хвилювання про «завтра». А тепер останнє Ваше запитання… «шоб шо?» Та шоб власне самому рости, розвиватися і формувати навколо себе ще крутіше і ще більше оточення. Наприклад я. Я найманий працівник, працюю в медицині. В мене є амбіції, які не перетинаються з грішми. Я розвиваю свою експертність, дбаю про візерунок клінік, де працюю, але о 15:00 я хочу зняти рукавички, перевзутися з Crocs і піти додому :) Де мене чекає моя сімʼя, дім, собака і де я не думаю про роботу. Виходить, що «очевидно» що я не амбітна? :)

@takeiteasy9866 4 ай бұрын

@@annamelnyk7674 трохи не розумію до чого це. Адже я теж найманий працівник, теж розвиваюсь з своєї сфері і будую ком'ютіні. Вибір найманого працівника, бо хочу мати життя після роботи. Але ж думка у відео звучала, як "зараз дефіцит кадрів, працівники лише хороші виконавці". Як на мене, це єдине що потрібне від найманого працівника - добре виконувати свою роботу. І розвиватися в заданому масштабі роботи.

@Rakivnenko 4 ай бұрын

Предпринимальство - это не только про креативный подход и критическое мышление - это в первую очередь про ответственность и риск. И если ты не готов её брать на себя - тебя сломает пополам. Теперь к сотрудникам, если они получают зарплату выше средней по рынку - ожидаемо, что работодатель хочет видеть ДУМАЮЩЕГО сотрудника, а не просто исполнителя, но его ответственность и дальше НУЛЕВАЯ. Отвечая на Ваш вопрос «Почему думающие сотрудники не пойдут в свой бизнес» - потому что им там пизда и выживут единицы. Конец дискуссии.

@volodka_usa 2 ай бұрын

Президентом буду я 😅

@user-mj3yj6dp4f 3 күн бұрын

Якщо про Тищенка говорять то це піар?

@davrozb 2 күн бұрын

Звісно

@maxmaxxx7980 4 ай бұрын

Робити дуже просто: Не давати Інні легких грошей за прости Господи "інфопродукти", франшизи і все інше, хай заробляє виключно на кав'ярні. Чим менший бізнес тим експертніші в ньому експерти і їх наставництво))) Ще не вистачає франшизи: як відкрити кіоск на ринку з кавою і хот догами, Інна упускає величезний сегмент ринку))) Prosseco & Oyster bar загнувся тихо і без ковіду, вже ніхто і не згадає всіх її успіхів)))

@MaxYelets 4 ай бұрын

«Легкі гроші на інфопродуктах» Ви вже мільйонер?)

@nazarrakivnenko2128 4 ай бұрын

К чему это?

@davrozb 4 ай бұрын

На фразі «чим менший бізнес, тим експертніші в ньому експерти» у мене зникли всі логічні аргументи, щоб щось відповісти