mooie video!

Bij Werkzaak Rivierenland Werkleiders gaan vaak niet op een correcte en respectvolle manier om met arbeidsgehandicapten. Gezien het belang dat gemeenten hechten aan het financiële presteren, wordt werkleiding onder druk gezet om de productie te halen. Bij werkleiding die niet voor de omgang met gehandicapte werknemers is toegerust leidt dit tot onge- lukken. Zodoende ontstaan regelmatig situaties waar uit onmacht wordt overgegaan tot intimidatie of het instel- len van onredelijke regels. Men ‘vergeet’ de handicap en neemt de Wsw’er niet serieus. De productiviteit staat voorop, het sociale verdwijnt naar de achtergrond. Van oudsher hebben leidinggevenden de status van ambtenaar. Niet zelden zijn zij afkomstig van een gemeente of gemeentelijke instelling waar zij moesten worden overgeplaatst. De SW werd vaak gebruikt als dumpplek voor ‘mislukte’ ambtenaren. Geschiktheid om met gehandicapte werknemers om te gaan is bij de selectie meestal geen criterium geweest.Bij Werkzaak Rivierenland hebben ze werkleiders in dienst dat beunhazen zijn met een flut diploma.Gelukkig heb ik het in een regulier bedrijf waar ik 36 jaar bij de zelfde werkgever heb gewerkt anders meegemaakt Ook daar draaide alles om geld de directeur was nog te benauwd op een dubbeltje uit te geven Toch liet hij zien hoe hij zijn werknemers voor zich kon winnen en op een zeer sociale en flexibele manier iedere werknemer in vaste looddienst sprak vol lof over hem ik vond hem een directeur met enorm veel mensenkennis en met veel kwaliteiten een nuchter mens was hij De maandagmorgen gebruikte hij om een praatje op de werkvloer met je te maken vragen hoe het met je kinderen ging en je partner Hij zij altijd vind je het vervelend dat ik een praatje met je komt maken en vind je dan mij je privé leven niets aan gaat geeft het dan gewoon aan zijn naam staat nog altijd diep in mijn hart gegrift.

Bij Werkzaak Rivierenland Werkleiders gaan vaak niet op een correcte en respectvolle manier om met arbeidsgehandicapten. Gezien het belang dat gemeenten hechten aan het financiële presteren, wordt werkleiding onder druk gezet om de productie te halen. Bij werkleiding die niet voor de omgang met gehandicapte werknemers is toegerust leidt dit tot onge- lukken. Zodoende ontstaan regelmatig situaties waar uit onmacht wordt overgegaan tot intimidatie of het instel- len van onredelijke regels. Men ‘vergeet’ de handicap en neemt de Wsw’er niet serieus. De productiviteit staat voorop, het sociale verdwijnt naar de achtergrond. Van oudsher hebben leidinggevenden de status van ambtenaar. Niet zelden zijn zij afkomstig van een gemeente of gemeentelijke instelling waar zij moesten worden overgeplaatst. De SW werd vaak gebruikt als dumpplek voor ‘mislukte’ ambtenaren. Geschiktheid om met gehandicapte werknemers om te gaan is bij de selectie meestal geen criterium geweest.Bij Werkzaak Rivierenland hebben ze werkleiders in dienst dat beunhazen zijn met een flut diploma.Gelukkig heb ik het in een regulier bedrijf waar ik 36 jaar bij de zelfde werkgever heb gewerkt anders meegemaakt Ook daar draaide alles om geld de directeur was nog te benauwd op een dubbeltje uit te geven Toch liet hij zien hoe hij zijn werknemers voor zich kon winnen en op een zeer sociale en flexibele manier iedere werknemer in vaste looddienst sprak vol lof over hem ik vond hem een directeur met enorm veel mensenkennis en met veel kwaliteiten een nuchter mens was hij De maandagmorgen gebruikte hij om een praatje op de werkvloer met je te maken vragen hoe het met je kinderen ging en je partner Hij zij altijd vind je het vervelend dat ik een praatje met je komt maken en vind je dan mij je privé leven niets aan gaat geeft het dan gewoon aan zijn naam staat nog altijd diep in mijn hart gegrift

Thea van Beusichem of is het nu van Beusekom? Doet er verder niet toe Thea is een moordwijf

Boy vond ik de beste leidinggevende van Werkzaak Rivierenland. Boy was vaak kritisch tijdens mijn portfolio gesprekken met hem Maar was eerlijk en oprecht in die gesprekken die ik met Boy had. En eerlijk en oprechte mensen daar heb ik een zwak voor

Ja de waarheid is voor werkzaak hard! Nieuwsbericht | 28-05-2020 | 11:06 Het kabinet stelt € 90 miljoen extra beschikbaar aan gemeenten ten behoeve van de sociale werkvoorziening. Door de coronacrisis zijn sociale werkbedrijven noodgedwongen geheel of gedeeltelijk gesloten. Tegelijkertijd lopen de loonkosten van ondersteunende werknemers door. Met de extra steun van het kabinet kunnen SW-bedrijven een deel van deze loonkosten opvangen zodat Sw-medewerkers ondersteuning krijgen, ook nu ze tijdelijk thuiszitten. Het is van belang dat medewerkers van SW-bedrijven de ondersteuning behouden die zij nodig hebben. Normaliter worden financiële tekorten van SW-bedrijven gecompenseerd via een hogere gemeentelijke bijdrage. Omdat gemeenten door de coronacrisis onder financiële druk staan, kiest het kabinet ervoor om de Rijksbijdrage voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) te verhogen, voor de periode 1 maart tot 1 juni 2020. Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Dit geldt ook voor de 80.000 werknemers die onder begeleiding werken in de sociale werkvoorziening. Zonder de hulp van het ondersteunende personeel kunnen zij hun werk niet doen. Door SW-bedrijven te ondersteunen in deze moeilijke tijd zorgen we er voor dat mensen met een arbeidsbeperking mee kunnen blijven doen op de arbeidsmarkt. - Staatssecretaris Tamara van Ark

Bij Thea van Beusichem ben je in goede handen Thea is één van de beste werkcoach die ik bij werkzaak heeft gehad al was ik het niet altijd met Thea eens!! Thea Beusichem is hulpvaardig en is iemand met haar hart op de juiste plaats!

Judith is één van de weinige binnen werkzaak waar ik zeer veel respect voor heb,Judith is een vrouw die door haar grote kwaliteiten en eerlijkheid zich ontwikkeld heeft tot waar ze nu staat.Ben er van overtuigt dat zij zich in de toekomst nog verder zal ontwikkelen!!

Artsen die ik mee heb gemaakt liegen en zijn arrogant, terwijl mensenlevens op het spel staan. Verpleegkundigen zijn bang voor de artsen. Er werden meermaals grove fouten gemaakt door verschillende specialisten. Patiënten worden absoluut respectloos bejegend. Als je leven je lief is, zoek een ander ziekenhuis aub.

ان شاء الله بيصير عندك اكبر معمل كهربا بلعالم أخي الغالي الله يسعدك ويوفقك يارب العالمين

Ziet er super uit jongens hebben jullie mooi gemaakt bedankt dat ik er aan mee mog werken!!

meneer jos in een,goede chef-kok hij straalt aldaags van antozjasme ,,en produceert goede gerechten.