Пікірлер
@pawewach8088
@pawewach8088 2 ай бұрын
Dzięki wielkie za rozmowę!!!
@okr-poland
@okr-poland 2 ай бұрын
My dziekujemy:)
@ukaszbednarczyk5640
@ukaszbednarczyk5640 3 ай бұрын
Jak chcecie być pierwszym wyborem to zacznijcie wrzucać tutaj filmy w jakości dostosowanej do obecnych czasów ;)
@okr-poland
@okr-poland 3 ай бұрын
Cześć @ukaszbednarczyk5640, jakie elementy filmów są dla ciebie oznaką obecnych czasów?
@joannatejkowska943
@joannatejkowska943 3 ай бұрын
czy można dostać link do tego murala? ;)
@okr-poland
@okr-poland 3 ай бұрын
Hej, napisz do mnie na [email protected]
@arturplebanczyk7403
@arturplebanczyk7403 2 жыл бұрын
Prowadzę trudny projekt i potrzebuję nowego podejścia. Przymierzam się do wdrożenia okr w jednym zaspole, aby przestać zajmować się bieżączką i zająć się najważniejszymi sprawami. Dlatego oglądam Wasze transmisje:)
@okr-poland
@okr-poland 2 жыл бұрын
Dziękujemy!
@krasulajacht
@krasulajacht 3 жыл бұрын
Jak często tworzyć nowe czy też zmieniać już istniejace te okry? Jaki jest najlepszy okres do mierzenia i rozliczeń?
@okr-poland
@okr-poland 3 жыл бұрын
Rekomendowany okres (nie za długi nie za krótki) to kwartał, my mamy też roczny na poziomie firmy. Weryfikacja progresu natomiast to co iteracja, w zależności od tego, jak pracujecie, co tydzień, co dwa, minimum raz na miesiąc.
@tomaszruszel2121
@tomaszruszel2121 3 жыл бұрын
Fajnie szybko i na temat, chciałbym dowiedzieć się jak OKR dla działu IT wyglądają.
@okr-poland
@okr-poland 3 жыл бұрын
@Tomasz Ruszel Czy chodzi ci o przykłady, czy bardziej jak wygląda proces tworzenia? Czy chodzi bardziej o operacyjność, specyfikę, że mają zlecenia, tzw biezaczkę i nie wiesz jak to w okr ująć?