Kıvırcık salatam Kis-kis-kis Kesin bana asik Oğuz♥️ beste Gül ~olmeden son bir defa belini kavrasam yeter~ Seni untmadik unutmayacağız da oguz

Oguzmmmm

O kadar güzel konuştu ki... ❤ GÖNÜLDEN ALKIŞLIYORUM SENİ DOLİBOM❤ Kadınları en güzel şekilde ifade ettim

Bende tek kızım ve 2 tane erkek kardeşim var bu video karşıma çıktığımda 18 yaşındayım gurur verici iyi ki sen kadin iyiki dolunay soysert seni cok seviyorum ve senin izinde gitmeyi cok istiyorum

2 erkek kardeşlerinin ismi ne

Çok güzel bir fiziği var

Çok büyüleyici

Çok başarılı bir kadın onu guru ediyorum.

❤

52:30Afet bölgesine yardıma gidenler

51:00 Kıdem tazminatı güvencesi.

​44:44 sigorta primi ve gelir vergisinden muaf tutulmalı depremzedelere yapılacak olan yardımlar

Hadi lan ordan yabancılarda daha çok büyü işleriyle uğraşanlar

Çok tatlı ❤️

👍 Güzel bir etkinlik olmuş👏🏼

Konuşması bir de Türkçe konuşsa, etkinliğin çok faydalı sağlayacağına inanıyorum.

İK Uzmanı tüm konuşmacılara emekleri için teşekkür ederim. Ben size bir soru sormak istiyorum. 2021 İK Yüksek lisans mezunuyum İzmir'deyim ve yaşım 41. Daha önce memuriyet hayatım vardı. Lisans Maliye, sonrasın da İSG de bitirdim. Daha önce TKY konusunda eğitim verdim, Teknik kısımların şefliğini yaptım şuan kendimi güncel tutabilmek için mümkün olduğu kadar mülakat/bordro/kalite kurslarına gidiyorum. Ama yaptığım başvurularda yaştan dolayı olumsuz sonuç aldım ve yaklaşık bir yıldır hiçbir yere başvuru yapmıyorum. 40 yaş üstü olunca neden insanların önüne ket vuruluyor.? Cevap verirseniz sevinirim. Teşekkürler.

Kayıt olmaya fırsatım olmadı ama etkinliği izledim ve çok beğendim. Elinize sağlık 👏👏👏

Ağzınıza sağlık. Bu kıymetli webinarı yaptığınız ve yayınladığınız için teşekkür ederim. Türkçe'yi korumak ekran karşısına geçen herkesin sorumluluğu. Bu konudaki gayretiniz için teşekkür ederim. Yeteneği etrekt etmeyelim, çekelim. Mentıl heltı değil akıl sağlığını artıralım. Signifikınt değil anlamlı kılalım. Sevgiler.

Personel alımı hakkında bilgi alabilirmiyim

Özge cim yenilikçi azimli verimli mücadeleci özverili ozelliklerinle ve sana ekibine bu fırsatları sunan iş vereniniz Sun Tekstilin yöneticilerini tebrik ederim gurur duydum katılan ve kazanan ekipleri geleceğimiz için umutla doldu yüreğim

Sun Tekstil ve insan kaynakları nın iş aşkı ve yeniliklere yürüme azmi bitmeyen müdürü Özge Özbay ve ekibi süpersiniz tebrikler

Kıymetli hocamıza sunumundan ve kıymetli bilgilerini aktardigindan dolayı teşekkür ediyorum. Yüce Rabbım ailesi ve çocukları ile sağlıklı, sıhhatli ve uzuuun bir omur diliyorum. AMIIIN

İK da çalışan biri olarak söylüyorum , departman olarak samimiyetsiz ve ruh hastası tipler dolu.

Ne yaparsanız yapın mazlumların ahi yanınıza kalmayacak

Hocam çok yakışıklısın maşallah senin prof benim evde ıssız olmam tamamen doğal seçilim olasılık şans sakın bana çok calistimda oldum demeyin doğuştan gelen birşey bu ben küçükken cinsel tacize uğradım hiçbir şey yapamıyorum gitmedigim psikiyatr doktor özel vede devlet terepisti, icmedigim ilaç kalmadı okuduğumu anlamıyorum konuşurken cümleler gidiyor okulda başarısız işte basarisizdim hiçbir terepist çözemez bunu malesef saygılar.

Demiyorki işveren adam akıllı işçiye hakkını ödese bayramda seyranda bol bol izinini kullandırsa hiçbir işçi rapor olayını suistimal etmez. Kafaları anca işçiyi kovmaya çalışıyor işçide salla baş çalışıyor şirket batmış umrunda olmuyor. Bu ülkeden bi bok olmaz işçi dediğin iş yerini özümsemeli çalıştığı şirketi mali durumu için endişelenmeli. Ama işçilerin umrunda değil çünkü Türkiyedeki İK ların çoğu şerefsiz akılsız mal. Ulan aptal sen işçiyi düşünüceksinki işçide çalıştığı şirketi düşünsün nefret ettirmeyin insanı çalışmaktan. Mercedes in başına bizim İK lardan birini koyun o araçların kalitesi 10 kat düşer. Mercedes falan kalmaz çöp olur gider. Çünkü insana verdiğiniz değer o markayı yüceltir büyütür Apple ye bakın en iyi maaş ve çalışma şartlarını sunuyor karşılığında her anlamda donanım yazılım vb. ürünleri çok ama çok kaliteli oluyor çalışan işini özümsediğinde müşterileride otomatikman o markayı özümsüyor . Samsunga bakalım en çok işçiyi çalıştıran şirket ve bu şirkete açılan dava sayısı belkide 10 işçide 1 dir ürünlerinin kalitesi de bu durumu gösteriyor insanlar samsung diyince burun kıvırıyor sevmiyor yani işçiye verilmeyen değer müşteriye sirayet ediyor. Bu İnsan kaynakları akıllanmaz sistemi kökten değiştirmeli herkezi kovam peşinde olan İK ları kovup şirketlere açıcağı davaları keyifle izlemeli. SU TESTİSİ SU YOLUNDA KIRILMALI :D

Çok güzel anlatmışsınız👏

İş sana gelmez sen işe gideceksin 😅

33.40 yonetıcını basarısını kufretmesıne baglıyor mantıga bak

Berna Hanım bence enfes bir konuşma yapmış, videoların tamamı yayınlansa süper olur

Okadar doğru söylüyor ki

İş arkadaşımla izin süresi içinde birbirimize fiziki müdahale ve sözlü tartışmamış yüzünden işten çıkartıldık hemde tazminatsız olarak artı işsizlik maaşı bile alamıyoruz ve biz olayın hemen arkasından diyaloğa girip özür dileyip barıştığımız halde bizi işten çıkardılar bize hiç fikrimizi sormadılar herşeyi alelacele yapıp bitirdiler tabi psikolojik olarak berbat bi haldeyiz şok geçiriyoruz savunmamızı bile doğru düzgün yazamadık bende arabulucuya başvurdum işe iade için inşallah olumlu sonuçlanır

İleride modern köleliğin işleyişi olarak belge niteliğinde bir baş yapıt. Ofis dünyasından camların arkasından bilgisayar ekranından başka dünyaları olmayan iş yapmayı değil yapılan işler üzerinden insanların ezilmesinin sınırlarını ne kadar ciddi ve önemli anlatıyorlar.

Ne çok “Dolayısıyla “ diyorsun

Normal davranışları özlüyoruz bravo 👏🏻 iyi tespit

please can you help me??I want to know what the organization is

İşverenin herkese küfretmesi, nasıl mobbing sayılmıyor? Her işçi gidip adama ceza, hukuk davası açabilir. hakaret , küfür suçtur, herkesi olumsuz etkiler. Bu daha korkunçtur; çalışanların hepsini taciz etmek daha ağırdır.

Bak bak bak havalara bak ıpek Erdem bır önce yaglama yıkama sonra nasıl ezerız

Kapitalist sistemde işçiler ( köleler) nasıl ücret ödemeden çıkartılır bunu yapan türk firmaları

Fantastic

yaparsanız katılmak isteriz

Güzel bir paylaşım olmuş.Yine yapıyormusunuz böylekonferans

Cok olumsuz bi ses tonu var onu cözmeli

Burjuvalar toplanmış nasıl çalışanı ezeriz diye konferans düzenlemiş. İşe iade davalarında uzman bir hukuçu işverene taktik veriyor nasıl bu işçilerin işe iade davlarının kazanmalarının önüne geçeriz diye. Benim yarın ilk duruşmam var işe iade davası açtım. Konu; mesailerimizi alamıyorduk ÇSGB Şikayet ettik takibi yapan müfettiş bizi haklı buldu ve alacaklarımızı ödediler. ve bizi 2 ay sonra işten çıkardılar. Tabi ki başka sebebepler göstererek. Orda oturumu sunan çok bilmiş hanımefendiye soruyorum biz işvereni suistimal için mi? dava açtık hakkımızı aramak için mi?

Hi Please could the owner of this channel please contact Alyson ([email protected]) in relation to this video as soon as possible. Thank you