Не представляю как можно работать полный день на холодных звонках. Я работаю 3-4 часа максимум, в качестве подработки. Но работаю эти часы максимально эффективно. Но у нас нет особых показателей, которые нужно обязательно выполнять, и супер лояльный начальник. При других условиях я бы не смогла работать наверное в холодном прозвоне.
@psychconsultonline2 ай бұрын
ВИДЕО БОМБА!!
@guruprodazhАй бұрын
<3
@user-zp5mb2mi4q2 ай бұрын
Я астролог. Могу сказать, что в 2023 году в сентябре- октябре был задан тон партнерских отношений на 12 лет. В 2024 году выигрывает тот работодатель, который на уже проверенных временем работников посмотрит новым взглядом. Год 2024 - " Под знаком Скорпиона". Кто не трансформирует свое сознание - с рынка уйдет. Пора работодателям начать нормально платить индежерам, учителям, со стажем. Поколение 40-50 лет еще не списывать со счетов. Там еще есть "порох в пороховницах". Да имеющий уши услышит.
@scouttourist22782 ай бұрын
Отличное видео, примного благодарен!! Как раз, как мнеджер стажер ооочень много смотрю на ютубе обучалок. А это минус.
@romanr2222 ай бұрын
Капитан очевидность.
@user-xw4ze8xf1w3 ай бұрын
Шикарное видео! Спасибо!!
@guruprodazhАй бұрын
Спасибо! Рад, что зашло)
@DF-yk5wn3 ай бұрын
От пацанов почет время течет (с)
@user-nr7hg5gy6i3 ай бұрын
Это для тех кто только начал... ))))
@user-mj5zv3ex4q3 ай бұрын
Молодежи не мешало бы снизить желаемую финансовую планку, а то после без опыта желают получать не меньше опытных
@evgensazonov32683 ай бұрын
Молодёж не берут, везде с опытом.
@BADSlava3 ай бұрын
Очень информативное видео, но с 1 пунктом не согласен, личные продажи сбивают РОПа, он будто пытается доказать, что продает лучше других. Лучше сфокусироваться на прогрессе своих продавцов! Это мысли в слух и не более)
@varus283 ай бұрын
О чëм ты???
@user-el6ug5fx1k4 ай бұрын
"Через пять лет я хочу сидеть на Вашем месте и задавать людям тупые вопросы."😂
@user-jr2ph9py4g4 ай бұрын
После слова "смертельный" вопрос, этого спикера можно не слушать...
@misterfind4 ай бұрын
На хуй такого hr. Такие вопросы лет 15 назад задавали
@user-bw9zn2hu7m4 ай бұрын
Смех один эти опросы начальников и ответы...сто раз замечала что балаболы на работе баклуши бьют, зато знают кому что сказать и как от них потом не избавиться. Продолжайте дальше свои опросы😅
@user-ck4it3ib2x4 ай бұрын
Спасибо-очень своевременно посмотрела Ваше видео
@msu_smirnov4 ай бұрын
Я думал, сейчас песня будет 😂
@volodvmet4 ай бұрын
Слишком поверхностная попытка проанализировать рынок труда. Все немножечко посложнее. ВПК, к примеру, не панацея, оттуда люди побегут, там старый замохровелый уровень отношения трудовиков и руководства к персоналу. Ни хочешь - уходи, после того, как отняли все плюшки, остались одни розги, и естественно осталось говорить только одно - если уходишь, ты предатель. МО согласовывает уровень стоимости продукции, а оно не хочет слышать об инфляции и прочее. Это просто для понимания, что Вы нихрена не понимаете, что говорите. Коучи... блин...
@guruprodazh4 ай бұрын
За минуту сложно со всех точек зрения вопрос рассмотреть, тут согласен. Есть ссылка на видео, где подробнее обсуждаем. Ну и будут еще видео/shorts на эту тему! Подписывайтесь, чтобы не пропустить))
@sedoffpavel4 ай бұрын
Ужас, скоро вы нахлебники не кому нужны не будете.
@user-ur5yh8ot1y4 ай бұрын
Отлично .
@Slesaryga4 ай бұрын
Херня какая-то, просто упадок, даже падежь на рынке труда, нехватка всего и всех не менее 10-15%. А с учетом всех фигни, что твориться можно смело на 2 умножать.
@user-ou4vr1ld3d4 ай бұрын
😂в чем что надо платить людям достойно,а не как раньше всей сворой по 500р в день😂
@AutoGarageRussia4 ай бұрын
Пора давно, этот сговор задолбал
@user-sw5lo8cx4r4 ай бұрын
Теперь людям придётся больше получать ? Действительно ужас 🤦🏻♂️
@alexsementsov784 ай бұрын
😂😂😂😂
@trumpeterskif4 ай бұрын
Вы правы. Мы последнее поколение, которое слушалось своих родителей и первое которое слушается своих детей.
@konstantinkostikus4584 ай бұрын
Правда в ваших словах 100%. Живу и не понимаю, ради чего ?))
@georgel.29504 ай бұрын
Будь проклят тот день, когда я пошёл в продажи.
@NeverAboutMoonNAM2 ай бұрын
Согласна, это просто кошмар, я никогда так не выгорала, как будто сил жить не остается а путь на работу зачастую сопровождается словами таксисту « я передумала сегодня работать давайте развернемся я возьму больничный» 😭а после больничного наступает тот день когда надо идти работать
@NeverAboutMoonNAM2 ай бұрын
У нас еще и график ненормированный, зачастую с 10 до 21
@alexanderosobenny84274 ай бұрын
Всё правильно говорит
@Nadya_Kop6 ай бұрын
Я 3 раза ухожу из продаж! Не могу больше уговаривать, делать план, грызть глотку, идти по головам. Для меня это жесть! Куда идти дальше ума не приложу. Везде продажи. Либо спец.профессии, айтишники, бухгалтера, инженеры и т.п... уже 3 месяца дома, деньги кончаются. За 30 к не пойду никуда, у меня 2 детей и этих 30 будет постоянно не хватать. Хочется и денег хороших и чтоб нравилось хотя бы, а не через нехочу тащить себя на работу.
@paulrock80s695 ай бұрын
у меня тоже самое! устал в продажах невероятно, живу на кредитные карты, скоро деньги закончатся и их нужно отдавать + откуда то получать новые) мне 40 к, из них 16 лет в продажах= больше нет сил. Очень устал.
@georgel.29502 ай бұрын
Аналогично.
@IngvarAlekseevАй бұрын
42 года, продаю строительство частных домов (менеджер проектов - продажа и ведение стройки). Стройку обожаю, и всё что с ней связано, и видимо поэтому не перегораю в продажах. Сам строитель и знаю про стройку почти всё... В говно-компании строящие лишь бы втюхать - патологически не могу идти работать и просто их посылаю когда при собеседовании узнаю, что очередные разводилы клиентов. И когда помогаю клиенту построить хороший дом (либо я ему продам зная, что продаю качество, либо ему продадут уроды), то считаю что спас их, и часто остаются длительные хорошие отношения с заказчиками. Эти вещи: любовь к продукту, забота о людях и соответствующая отдача - дают необходимую энергию двигаться дальше...
@user-fs7xk9dy8n6 ай бұрын
Какой же «водяной» спикер! 😢
@user-ck4it3ib2x7 ай бұрын
Спасибо за доходчивое объяснение🔥🔥🔥
@user-portnayaK7 ай бұрын
Спасибо, Алексей! Мне очень нравится емкость ваших лекций - сочно, жирно! Буду ждать продолжения.
@nikerial40648 ай бұрын
Очень трудно удежаться от ответной агрессии. Я стараюсь сознательно искать в собеседнике смешное, и улыбаюсь в лицо.😊
@ne4eHb8 ай бұрын
На 3,4 раз уже пора будет поднимать такой кокон , чтобы навешать лещей такому «собеседнику» Для поддержания формы - спорт!
@evgrafovan8 ай бұрын
Огонь
@Altaite8 ай бұрын
Очень заинтересовало предложение. Алексей, как можно попасть на этот тренинг если я не корпоративный клиент?
@guruprodazh8 ай бұрын
Добрый день! Для некорпоративных клиентов я 1 раз в год провожу открытые тренинги в Екатеринбурге (обычно осенью). Темы разные, не факт, что проектные продажи будут, но тоже интересные! Подробнее узнать можно у моего менеджера (лучше в TG или WhatsApp) + 7 922 123 37 91 Буду рад видеть!
@user-rp7rb2ki4c8 ай бұрын
я так и не нашел интересных советов по холодным продажам. все какое то жидкое, чаще всего все слабое, устаревшее, а иногда даже не верное...
@annacrux174010 ай бұрын
Благодарю за совет))
@michaelkofman708311 ай бұрын
Мудро! Спасибо
@user-qs7xs9wt7k Жыл бұрын
Идея кал😂
@user-dl6ov3rx9y Жыл бұрын
Супер, спасибо огромное))) Это то, что надо, коротко и ясно, без всякой воды, по полочкам всё разложено) Теперь я знаю, что мне делать) А ведь планировала увольняться...
@user-dj9pr6cp5l Жыл бұрын
Алексей, супер! Ждём продолжения
@alexsementsov78 Жыл бұрын
Оно только на канале Бусти) чутка денег нада заплатить