KZ
faq
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZfaq
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Жазылу
Apiwut Pimolsaengsuriya
3:01
22 February BE 2563
4 жыл бұрын
2:13
ความรักที่แตกต่าง
5 жыл бұрын
1:33
การตรวจหาสาร "ฟอร์มาลิน" ในอาหารสด ทำอย่างไร
5 жыл бұрын
3:37
10000000 2212508452372117 3763070875251769344 n
5 жыл бұрын
2:56
เทคนิคการเล่าเรื่อง
6 жыл бұрын
8:45
คันเรื่องคน ตอน เงินไม่พอใช้ ปัญหาโลกแตก 24 04 58
9 жыл бұрын
11:43
คันเรื่องคน ตอน คุมแรงงานต่างด้าว 22 05 58
9 жыл бұрын
6:50
คันเรื่องคน ตอน สื่อภาษากับเด็กนอก 29 05 58
9 жыл бұрын
8:58
คันเรื่องคน ตอน อยากโตล้ำมนุษย์เงินเดือน 08 05 58
9 жыл бұрын
9:32
คันเรื่องคน ตอน ความต่างระหว่างธุรกิจผูกขาดกับครบวงจร 15 05 58
9 жыл бұрын
10:56
คันเรื่องคน ตอน สั่งงานวันนี้เอาเมื่อวาน 20/02/58
9 жыл бұрын
11:58
คันเรื่องคน ตอน อยู่ไปก็ไม่โต
9 жыл бұрын
11:22
คันเรื่องคน ตอน เหตุใดไม่ได้ใจคน 13/02/58
9 жыл бұрын
10:41
คันเรื่องคน ตอน อยากได้เงินเดือนเพิ่ม ทำอย่างไรดี
9 жыл бұрын
8:36
คันเรื่องคน ตอน เหนื่อยเพราะเก่ง 10/04/58
9 жыл бұрын
7:56
คันเริ่องคน ตอน การเมืองในองค์กร 17/04/58
9 жыл бұрын
9:04
คันเรื่องคน ตอน อย่าลืมฉัน 13/03/58
9 жыл бұрын
10:00
คันเรื่องคน ตอน เด็ก Gen Y 20/03/58
9 жыл бұрын
10:14
คันเรื่องคน ตอน บอกอย่างไรดีว่าทำธุรกิจส่วนตัว 03/04/58
9 жыл бұрын
9:53
คันเรื่องคน ตอน หัวหน้าดีแต่พูด 27/03/58
9 жыл бұрын
7:42
คันเรื่องคน ตอน พ่อแม่ไม่มีเวลา 27/02/58
9 жыл бұрын
19:51
คุยกับเซียน #เคล็ด ไม่ ลับบริหารคนเพื่อความสำเร็จของ SMEs
10 жыл бұрын
1:00:51
How to Transform & Lead in the Age of Innovation
10 жыл бұрын
55:06
Biz Divaเมษ์ ศรีพัฒนาสกุล ผู้บริหารIdeal Prep
10 жыл бұрын
56:54
Biz Divaเพชรลดา พูลวรลักษณ์ ผู้หญิงแกร่งแห่งแวดวงอสังหาริมทรัพย์
10 жыл бұрын
56:16
Biz Divaพิมพกา มณีไทย เจ้าของYoutube
10 жыл бұрын
1:46
TOWARD2015 ผลสำรวจSMEไทยเข้าใจ SME ปานกลาง ต่ำ
11 жыл бұрын
11:35
เทคนิคการบริหารบุคลากร
11 жыл бұрын
13:00
เตรียมพร้อมSMEsสู่AEC
11 жыл бұрын
Пікірлер
@peterpeter3839
Жыл бұрын
: ) : รัก
@BAONOIChannel
Жыл бұрын
ขอบคุณครับ
@user-gf1ll6vl9z
3 жыл бұрын
ผมรักคุณการ...และก็ขอมีแฟนหลายๆคนนะห์ 👑☺💮
@chemchiranarakon2484
3 жыл бұрын
เข้าใจง่ายดีค่ะ...เอาไปสอนลูก..ขยับขึ้นต่อไป..คือลูกน้อง..
@sampitnamseelee522
3 жыл бұрын
พอฟังแล้ว😊☺️ขอบคุณค่ะกับคำแนะนำดีๆๆค่ะ.กับสี่งดีๆๆค่ะ
@apiwutp
3 жыл бұрын
ยินดีมากครับ
@Official-qq7jq
3 жыл бұрын
5 ประเภทนี้มีอะไรบ้างมันไม่ชัดค่ะ
@user-du1pr4wm4l
4 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับความรู้ค่ะ
@prachanartsarika8038
5 жыл бұрын
บริษัทผมไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่มีวันหยุดประจำปีแถมถ้าเกิดขอลาโดยแจ้งล่วงหน้าถูกต้องแล้วก็ถูกตัดค่าแรงในวันที่ขอลาอีกแถมถ้าลาตรงกะวันหยุดเทศกาลโดนหักสองต่ออีกคือค่าแรงในวันที่ลา+เพิ่มอีก200บาทคือ ค่าแรง350บาท/วัน+200บาทค่าวันหยุดเทศกาลมันบอกว่าต้องหักเงินของผมเพื่อเอาไปจ้างคนอื่นสัสเอ่ย กุทำวันหยุดเทศกาลได้1แรง ปกติแต่ถ้าหยุดโดนเพิ่มอีก200เหี้ยชิบหาย
@Thebookclub35
5 жыл бұрын
ได้ฟังปี 2019..ก็ยังใช้ได้อยู่..มีประโยชน์มากค่ะ
@taiphobsaeyang8685
5 жыл бұрын
เก่งโกงปันหาเลยไม่จบสีกทีไงดีมาก่อนเถอะเจริญแน่นอน
@user-sy1fe4nm7j
5 жыл бұрын
อยากได้igของคุณสุทธิดาครับจะได้ติดตาม
@lekxray7215
5 жыл бұрын
มีวันพักร้อนต่อปีคือ6 วัน แต่ได้หยุดแค่ 2 วันเพราะอีก4 วันบริษัทเลือกวันหยุดให้ คือลาพักร้อนได้แค่2 วัน บางทีเรามีธุระจำเป็นที่ต้องใช้พักร้อนมันก็ไม่ได้ใช้
@user-cw8mk4yg2i
5 жыл бұрын
ผมขอบอกไห้รู้นะว่าความจริงไม่อย่างที่ทนายพูดทั้งหมดเราต้องเรียนรู้เอาเองในเรื่องกฎหมายมันมี ความละเอียดอ่อนสามารถยก108มาตรามาอ้างได้
@user-iq7oo1lk5u
5 жыл бұрын
ช่วยหน่อยครับช่วยหน่อยไม่ไหวแล้ว บ.ผาทองทุ่งสงจ.นครศรีธรรมราช งานหนักมาก วันหยุดก็ไม่มี บังคับโอทีด้วยพนักงานจะตายกันหมดแล้ว ส่วน ผ.จ.ก หยุดทุกอาทิต เขาบังคับใช้กดเหี้ยนี้มานานทั้งเป็นปีแล้ว เครียดมากช่วยหน่อยย
@souknakyai1275
6 жыл бұрын
ສຸດຍອດເລີຍ ອາຈານ ຊອບໆ
@user-uc4dp7rm1l
6 жыл бұрын
ชอบครับ
@user-sf7zn1tz2f
6 жыл бұрын
ขอความช่วยเหลือครับ-ผู้ว่าจ้างทุกบริษัทของ-ร-ป-ภ-จ่ายค่าแรงไม่ครบจากจำนวนว่าจ้างวันละ310บาททำงาน12ชั่วโมงเขาจ่ายแค่460บาทล่าสุด13ตุลายังไม่ได้เป็นวันหยุดเขาไม่เพิ่มค่าแรงด้วยครับ
@user-gs6js7me5n
5 жыл бұрын
กรนีหัวหน้าบังคับไห้ลูกน้องเขียนใบลาออกล่ะผิดไหม
@timpk3074
7 жыл бұрын
เห็นด้วยค่ะ ขอบคุณสำหรับเรื่องราวดีๆค่ะ
@supapornouansamoe7339
7 жыл бұрын
อยากขอคำปรึกษา ติดต่อได้ที่ใหนครับ
@supapornouansamoe7339
7 жыл бұрын
มีเรื่องอยากปรึกษา ติดต่อได้ที่ใหนครับ
@user-rp2wm2ec8e
7 жыл бұрын
ขอเบอร์โทรกรมแรงงานคับ
@yuttapholtiaosirimongkol4639
8 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ ยุทธพล คพอ.291 ครับ
@thawatchaivajjanarattanaku4003
8 жыл бұрын
ผมว่าผู้จัดการฝึกหัดไม่จำเป็นที่ต้องเกรดดีมากหรือจบสถาบันดังๆผมคิดว่าการที่เราฝึกหัดระยะเวลานึงเราจะรู้การทำงานของเขาว่าเรียนเก่งทำงานไม่เป็นกับจบมาเกรดปานกลางทำงานเยี่ยมก็เป็นส่วนนึงในความคิดผมนะเพราะส่วนมากที่เห็นในปัจจุบันบริษัทต้องการคนทำงานเป็นมากกว่าเรียนดี?
@user-gy9jj9bw4z
7 жыл бұрын
Thawatchai Vajjanarattanakul คิดว่า อยู่ที่เส้นสายสักอีก อิๆ เล่นๆนะคับ
@thawatchaivajjanarattanaku4003
7 жыл бұрын
อัันนี้เรื่องจริงเลยครับ555
@prakrankhunjan5635
6 жыл бұрын
Thawatchai Vajjanarattanakul ผมเห็นด้วยคับ
@sinnasonenadonhai3974
8 жыл бұрын
excellent!
@user-io4vm2tj8b
8 жыл бұрын
ทำดีอย่าเด็นจะเป็นภัย
@timpk3074
8 жыл бұрын
ดีมากเลยค่ะ
@nineob09
8 жыл бұрын
คิดคล้ายคุณคนนี้ช่วงเปลี่ยนหัวหน้าคะแนนร่วงเหมือนกันก็รู้ว่าไม่ใช่คนเก่งวันนึงเราก็จะไปอยู่ในจุดที่เหมาะสมกับตัวเราพยายามจะไม่มีเป้าหมายที่สูงเกินตัว
@nottyaloof5619
8 жыл бұрын
ขอบคุณครับ^^
@prokungsataporn4307
8 жыл бұрын
ลูกจ้าง “ทำงานแทบตายก็ไม่รวย” แล้วใครรวย??.. ถึงเวลา ...เป็นนายตัวเอง kungkatakul.jc-ss.com
@prokungsataporn4307
8 жыл бұрын
ลูกจ้าง “ทำงานแทบตายก็ไม่รวย” แล้วใครรวย??.. ถึงเวลา ...เป็นนายตัวเอง kungkatakul.jc-ss.com
@pangmoua8452
9 жыл бұрын
ดีมากเลยค่ะ
@KS-ul3cs
9 жыл бұрын
อาจารย์ครับ เสียงเบาไปหน่อยครับ แต่สาระแน่นเช่นเดิมครับ
@KS-ul3cs
10 жыл бұрын
ขอบคุณมากๆครับ อาจารย์
@kittikittipong7866
10 жыл бұрын
มีหัวหน้านิสัยแย่ค่ะ ลูกน้องต้องจ่ายใต้โต๊ะถึงจะทำงานสดวก ไม่จ่าย ท่านก้อจะหาเรื่องจับผิด กลั่นแกล้ง โกหก เอางานลูกน้องไปพรีเซนฯ สุดยอดเลย แย่จัง บางทีหาเงินมาใช้ไม่ทัน(ส่วนตัว)ก็เบิกบริษัทฯมาเป็นค่าใช้จ่ายลูกค้าแล้วให้ลูกน้องทำเรื่องเบิก แต่ตัวเองเอาเงินไปใช้นอกประเภท เจออย่างนี้จะรอดไหม แปลกใจที่เค้าสามารถอยู่ในองค์กรนี้ได้เป็นเวลานาน
@arunechaipimsim3524
11 жыл бұрын
ขอติดตามนะครับ ข้อมูล และวิชาการนี้มีประโยชน์มาก ครับ
@arunechaipimsim3524
11 жыл бұрын
ฟังแล้วมีประโยชน์มากครับ
@somboon135
11 жыл бұрын
ยอดเยี่ยมครับ เช้าใจง่ายและปฎิบัติได้จริง
@apiwutp
11 жыл бұрын
คุณธวัชชัยครับ การพัฒนาความเป็นผู้นำเป็นประเด็นใหญ่มาก ผมเคยเขียนหนังสือเล่มหนึ่งชือ "ผู้นำสร้างได้ เชื่อผม" น่าจะยังมีขายตามร้านหนังสือทั่วไป ลองหามาอ่านดูนะครับ อีกทางคือผมตอบคำถามเรื่องการบริหารจัดการคนภายใต้หัวข้อ "เกาปัญหาคน" ใน manager online นอกจากนั้น ติดตามได้ใน Facebook ของบริษัทนะครับ มีข้อมูลดีๆ หลายอย่าง facebook.com OrchidSlingshot เริ่มต้นแบบนี้ก่อนดีไหมครับ
@tawatchia7444
11 жыл бұрын
ตอนนี้ผมอายุ 15 ปี ตอนนี้ผมอยู่โรงเรียนก็ช่วยอาจารย์ทำงานทุกทุกงาน เพราะผมคิดว่าการที่เราได้ทำงานหลายๆๆอย่าง จะทำให้เรามีประสบการณ์ในหลายๆๆด้าน ตอนนี้ผมบวชเรียนอยู่ ม.4 ผมอยากจะได้คำแนะนำเรื่องการเป็นผู้นำที่ดีให้หน่อนนะครับ
@Somtip04
11 жыл бұрын
13/1/56 ผมชื่นชอบ และขอบคุณ อาจารย์ อย่างยิ่งครับ สำหรับข้อแนะนำดี ๆ เช่นนี้
@gigitusanee
12 жыл бұрын
555 มันคือข้อแก้ตัว ที่บอกเราไม่เก่งภาษาอังกฤษเพราะเราไม่เคยเป็นเมืองขึ้นใคร
@TheAmnuaysilpa90
12 жыл бұрын
Awesome::Aj.Apiwut
@sley2005
12 жыл бұрын
why the fuck do people put english title and descriptions to videos that are in a different language. its a really pathetic way of getting views
@CYBERTEACHERThailand
13 жыл бұрын
ขอความสุขจงบังเกิดแด่ท่านผู้ให้ความรู้สาธุ วีรยุทธ หยุดยั้ง
@CYBERTEACHERThailand
13 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ สำหรับสิ่งๆดีๆครับ ขอความสุขจงบังเกิดแด่ท่านตลอดไป นายวีรยุทธ หยุดยั้ง